形成天才的決定因素是勤奮,備考CMA考試,僅僅靠信念是不可以的,最重要的是行動起來,堅持下去,會計網今天為大家介紹實物期權知識點。
CMA基礎知識之實物期權
期權持有人獲得了一種在未來采取行動或者放棄行動的權利,而不承擔義務。在存在不確定性的條件下,期權是有價值的,而且不確定性越大,期權的價值就越大。如果資產含有期權,那么資產的風險越大,其價值可能也越大。所謂管理靈活性是指在某項目的外在環境條件改變后,對決策加以相應改變的靈活性。
接受某些投資項目后,這些項目并非一定會固定下來。管理層能夠而且經常做出會影響后面的現金流和項目壽命的某中改變,即管理靈活性。盲目推崇傳統的貼現現金流方法常常會忽略未來的管理靈活性。
管理期權,我們需要了解,不確定性越大,使用期權的機會越大,從而期權的價值也就越大。在使用現金流量折現分析時,最可能的結果已模型化,管理柔性遭到忽略,分析中所隱含的假設是,一旦落實資本項目,管理層就完全處于被動。現金流量折現分析中的不確定性通過調整貼現率來解決。與此相反,實物期權假設模型假設在項目生命期內,管理層可以對每一種結果作出應對,即期權得到執行。從而可以主動修正項目。這樣,項目出現較大負結果的可能性被降低了或消除了。實物期權股價模型給出的項目價值一般高于凈現值法下的結果。
項目價值=凈現值+期權價值
春節發實物福利一般計入“應付職工薪酬”這個會計科目,具體會計分錄如下:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營業務收入
應交稅費——應交增值稅——銷項稅額
或
借:應付職工薪酬——職工福利————非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費--應交增值稅————進項稅額轉出
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出,通常包括包括:員工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
春節職工福利可以按比例稅前扣除.企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除.根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
會計處理的過程一般包括:根據原始會計憑證填制記賬憑證;根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬;根據記賬憑證登記明細分類賬;根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表;根據科目匯總表登記總賬;期末時要根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
實物資產具備一定的內在價值,比如貴金屬、商品、設備等,對實物資產清查時,可采取哪些方法?
實物資產的清查方法
實物資產清查方法:實地盤點法、技術推算法。
對于財產物資質量的檢驗方法,可根據不同實物,采用物理和化學的方法檢驗其質量。實物清查,必須由財產清查人員和實物保管員共同負責。
1、實地盤點法,指通過點數、過磅、量尺等方式,確定財產物資的實有數量。該方法適用范圍較廣且易于操作,大部分實物資產均可采用。
2、技術推算法,指通過技術推算(如量方、計尺等)測定財產物資實有數量的方法。該方法從本質上講,是實地盤點法的一種補充方法。
對于財產物資質量的檢驗方法,可根據不同實物,采用物理和化學的方法檢驗其質量。實物清查,必須由財產清查人員和實物保管員共同負責。
實物資產是什么?
實物資產是指由于其實體和屬性而具有內在價值的實物資產。實物資產包括貴金屬、商品、房地產、土地、設備和自然資源。由于它們與金融資產(如股票和債券)的相關性相對較低,因此適合納入大多數多樣化的投資組合。
1.真正的資產是一種有形的投資,由于它的物質和物理屬性而具有內在價值。
2.商品、房地產、設備和自然資源都屬于實物資產。
3.實物資產提供了投資組合多樣化,因為它們通常與股票或債券等金融資產的方向相反。
4.實物資產往往比金融資產更穩定,但流動性較差。
事業單位對外捐贈實物時,會計人員一般設置營業外支出、原材料、庫存現金等科目核算,相關的會計分錄怎么做?
事業單位捐贈實物的會計分錄
1、如果是貨物捐贈
借:營業外支出—捐贈支出
原材料/庫存商品
貸:應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)
2、貨幣資金捐贈
借:營業外支出—捐贈支出
貸:庫存現金/銀行存款
事業單位接受捐贈的會計分錄
接受捐贈物為未限定用途的財物時
借:銀行存款
貸:其他收入
接受捐贈物為固定資產時
借:固定資產
貸:固定基金
接受捐贈物為無形資產時
借:無形資產
貸:事業基金——一般基金
營業外支出是什么?
營業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出,捐贈支出,非常損失等。一般設置營業外支出賬戶對這部分內容進行核算。企業發生各項營業外支出時,記入這個賬戶的借方;期末結轉損益時,從貸方轉入“本年利潤”賬戶的借方,結轉后該賬戶無余額。
原材料是什么?
企業在生產過程中經過加工改變其形態或性質并構成產品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品,以及不構成產品實體但有助于產品形成的輔助材料均可以稱作原材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。
公司經營發展過程中,向股東分配紅利,除了可以采取現金分紅的方式,也能采取實物分紅。企業進行實物分紅時,如何做賬務處理?
實物分紅如何做賬?
企業實物分紅,按確定的分紅基數,借記“應付股利”,按開發產品、貨物或自產產品公允價值,貸記“主營業務收入”和“應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)”會計科目;按存貨賬面價值結轉成本,借記“主營業務成本”等,貸記“產成品”、“庫存商品”等科目。
分紅是什么?
1、分紅是投資管理者按照一定比例給與投資者的紅利(利潤分成),可以是股票、基金,也可以是其他的投資項目;
2、分紅有紅利再投資和現金分紅兩種方式,紅利再投資是將自己分紅的利潤再次投到項目中或者股票基金中,獲取更大的利潤,就像滾雪球,適合資金較大投資周期長的投資者,現金分紅就是每一次的紅利換算成現金結算。
應付股利是什么?
應付股利是指企業根據股東大會或類似機構審議批準的利潤分配方案確定分配給投資者的現金股利或利潤。
企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤,不做賬務處理,但應在附注中披露。
企業分配的股票股利不通過“應付股利”科目核算(股本)。
股東大會宣告現金股利時:
借:利潤分配——應付現金股利
貸:應付股利
實際支付股利或利潤時:
借:應付股利
貸:銀行存款
企業發生捐贈業務時,以實物捐贈的,應計入營業外支出科目核算,相關的賬務處理該怎么做?
捐贈實物的賬務處理
借:營業外支出
貸:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
以實物捐贈并非企業的日常經營活動,不是企業的經營常態,而是與企業經營活動無關的支出,因此,認為會計上不能做收入處理,而應該按成本轉賬,還要調整本年利潤。我們還需要考慮稅前捐贈扣除的情況,稅法允許在稅前扣除的捐贈支出比例是12%。
營業外支出包括哪些內容?
營業外支出是指企業發生的與其日常活動無直接關系的各項損失,主要包括非流動資產處置損失、盤虧損失、罰款支出、公益性捐贈支出、非常損失等。其中:非流動資產處置損失包括固定資產處置損失和無形資產出售損失。固定資產處置損失,指企業出售固定資產所取得價款或報廢固定資產的材料價值和變價收入等,不足以抵補處置固定資產的賬面價值、清理費用、處置相關稅費所發生的凈損失;無形資產出售損失,指企業出售無形資產所取得價款,不足以抵補出售無形資產的賬面價值、出售相關稅費后所發生的凈損失。
盤虧損失,主要指對于財產清查盤點中盤虧的資產,在查明原因處理時按確定的損失計入營業外支出的金額。
罰款支出,指企業由于違反稅收法規、經濟合同等而支付的各種滯納金和罰款。
公益性捐贈支出,指企業對外進行公益性捐贈發生的支出。
非常損失,指企業對于因客觀因素(如自然災害等)造成的損失,在扣除保險公司賠償后應計入營業外支出的凈損失。
投資者可以采用固定資產、材料、庫存商品等實物資產形式出資,針對實物資產投資的會計分錄應當怎么做?
實物資產投資的會計分錄
1、如果企業收到的是實物資產時,那么在辦理實物轉移手續后,應當按投資各方確認的資產價值:
借:固定資產
貸:實收資本(按其在注冊資本中所占的份額)
資本公積(按其差額)
2、如果收到的是原材料、庫存商品等實物資產時,應當按投資各方確認的資產價值:
借:原材料/庫存商品
應交稅費──應交增值稅(進項稅額)(按增值稅專用發票上注明的增值稅額)
貸:實收資本(按其在注冊資本中所占的份額)
資本公積(按其差額)
什么是實收資本?
實收資本屬于所有者權益類科目。實收資本是指投資者作為資本投入企業的各種財產,是企業注冊登記的法定資本總額的來源,它表明所有者對企業的基本產權關系。實收資本的構成比例是企業據以向投資者進行利潤或股利分配的主要依據等。
什么是固定資產?
固定資產是指企業為生產產品、提供勞務、出租或者經營管理而持有的、使用時間超過12個月的,價值達到一定標準的非貨幣性資產,包括房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營活動有關的設備、器具、工具等。固定資產是企業的勞動手段,也是企業賴以生產經營的主要資產。從會計的角度劃分,固定資產一般被分為生產用固定資產、非生產用固定資產、租出固定資產、未使用固定資產、不需用固定資產、融資租賃固定資產、接受捐贈固定資產等。
企業過年發放實物福利,應通過“應付職工薪酬”科目進行核算。應付職工薪酬科目核算的是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。對于過年發放的實物福利,應如何做賬?
過年發放實物福利的會計分錄
1、現金福利的會計分錄:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:庫存現金
借:管理費用——福利費
貸:應付職工薪酬——職工福利費
2、購物卡福利的賬務處理:
企業購買購物卡時:
借:預付賬款——購物卡
貸:銀行存款
企業發放購物卡給員工時:
借:管理費用——福利費(根據費用歸屬部門計入對應科目)
貸:應付職工薪酬——職工福利費
同時:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:預付賬款——購物卡
3、實物福利的賬務處理:
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利
應付職工薪酬的賬務處理
1、企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現金
2、企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等):
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款/應交稅費——應交個人所得稅
3、企業向職工支付職工福利費:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現金
4、企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金:
借:應付職工薪酬——社保費(單位部分)
其他應收款——社保費(個人部分)
貸:銀行存款
增值稅相關問題,一直以來很受財會人員關注。那么對于實物折扣的增值稅,一般是怎么處理的呢?今天,會計網小編就在這里和大家詳細聊聊實物折扣的增值稅是怎么處理的?趕快來看看吧!
實物折扣的增值稅是怎么處理的?
答:根據稅法相關規定可得,如果同一張發票上對于銷售額及折扣額進行分別注明,那么其增值稅可按照折扣后的銷售額進行征收。假設對于折扣額另開發票,那么財務上的處理,其折扣額一律不得從銷售額中進行扣除。這一規定從價格折扣角度而出發,并不包括實行折扣的情況。
如果公司銷售采取了實物折扣的方式,根據相關稅法規定,其行為更符合將貨物無償贈送他人性質。則公司銷售的貨物不管是自己生產的、委托他人加工,還是購進的,其增值稅的繳納都應當以銷售貨物進行計算。注:參考《增值稅暫行條例實施細則》相關規定。
案例說明:
公司采取買十送一,一百以上買十送二的折扣銷售方法對換季服裝進行售賣,那么其會計處理真這么做呢?
對于折扣的服裝部分,其增值稅都應該按照相關規定視同銷售貨物進行計算繳納。
其實,公司可以采取將實物折扣轉為價格折扣的方式進行售賣,舉個例子:如果客戶購買了十件衣服,也就是需給一件的折扣。那么開具發票的時候,可依照十一份的數量金額進行開具,折扣一件的折扣金額則在同一張發票的另一行上面用紅字進行開具。經過這一處理后,其折扣部分不僅可以更加符合相關稅法的規定要求,其計稅方面,也可以從銷售額中進行扣減,即,稅收支出有所節約。
在疫情期間,關于企業的實物捐贈方面出臺了一些新的稅收政策,那么在新的稅收政策下,實物捐贈的稅務是怎么處理的?
疫情期間實物捐贈的稅務處理
疫情期間進行實物捐贈的企業或個人,按照《新冠肺炎疫情防控稅收優惠政策指引》第8、9、10點的內容規定,通過公益性社會組織或縣級以上人民政府及其部門等國家機關捐贈應對疫情的現金和物品允許企業所得稅或個人所得稅稅前全額扣除;直接向承擔疫情防治任務的醫院捐贈應對疫情物品允許企業所得稅或個人所得稅稅前全額扣除;無償捐贈應對疫情的貨物免征增值稅、消費稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加。針對符合享受以上稅收優惠的企業,要求采取“自行判別、申報享受、相關資料留存備查”的方式進行納稅申報;享受以上稅收優惠的個人,按照《財政部稅務總局關于公益慈善事業捐贈個人所得稅政策的公告》有關規定執行。
疫情期間小規模納稅人增值稅的優惠政策
1、在2022年3月31日前,小規模納稅人繼續享受減按1%征收率征收增值稅的優惠;適用3%預征率的預繳增值稅項目,減按1%預征率預繳增值稅;
2、2022年4月1日至2022年12月31日,小規模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入,免征增值稅;適用3%預征率的預繳增值稅項目,暫停預繳增值稅。
3、在2022年1月1日至2024年12月31日期間小規模納稅人可以在50%的稅額幅度內減征資源稅、城市維護建設稅、房產稅、城鎮土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加。
4、如果小規模納稅人符合小型微利企業的條件,在2021年度對應納稅所得額不超過100萬元的部分,減按12.5%計入應納稅所得額,對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計入應納稅所得額,均按20%的稅率繳納企業所得稅;在2022年度對小型微利企業年應納稅所得額不超過100萬元的部分,減按12.5%計入應納稅所得額,對應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按25%計入應納稅所得額,均按20%的稅率繳納企業所得稅。
5、如果小規模納稅人是個體工商戶,在2021年1月1日至2022年12月31日期間,對年應納稅所得額不超過100萬元的部分,減半征收個人所得稅。
6、如果小規模納稅人是在職員工人數30人以下的企業,在2022年12月31日,暫免征收殘疾人就業保障金。
疫情期間企業可以享受的稅收優惠政策
1、對疫情防控重點保障物資生產企業為擴大產能新購置的相關設備,允許一次性計入當期成本費用在企業所得稅稅前扣除。
2、疫情防控重點保障物資生產企業可以按月向主管稅務機關申請全額退還增值稅增量留抵稅額。本公告所稱增量留抵稅額,是指與2019年12月底相比新增加的期末留抵稅額。本公告第一條、第二條所稱疫情防控重點保障物資生產企業名單,由省級及以上發展改革部門、工業和信息化部門確定。
3、對納稅人運輸疫情防控重點保障物資取得的收入,免征增值稅。疫情防控重點保障物資的具體范圍,由國家發展改革委、工業和信息化部確定。
4、受疫情影響較大的困難行業企業2020年度發生的虧損,最長結轉年限由5年延長至8年。困難行業企業,包括交通運輸、餐飲、住宿、旅游(指旅行社及相關服務、游覽景區管理兩類)四大類,具體判斷標準按照現行《國民經濟行業分類》執行。困難行業企業2020年度主營業務收入須占收入總額(剔除不征稅收入和投資收益)的50%以上。
5、對納稅人提供公共交通運輸服務、生活服務,以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務取得的收入,免征增值稅。公共交通運輸服務的具體范圍,按照《營業稅改征增值稅試點有關事項的規定》執行。生活服務、快遞收派服務的具體范圍,按照《銷售服務、無形資產、不動產注釋》執行。