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根據(jù)歷年所統(tǒng)計的報名人數(shù)數(shù)據(jù)顯示，除了初級會計外，中級會計考試可是國內(nèi)第二大報考人數(shù)最多的會計職稱考試，并且這個數(shù)據(jù)每年還在持續(xù)增長。那究竟什么原因?qū)е逻@么多人報考中級會計?報名中級考試有哪些作用?財務(wù)人員需不需要這個證書?咱能一起來看看吧。
一、提升專業(yè)水平能力
其實考證是一個有效提升自我能力、增長個人知識面的一個有效途徑，通過報名中級考試，讓自己時時刻刻保持一個高度學(xué)習(xí)的狀態(tài)，除了工作之余，通過學(xué)習(xí)中級課程也給會計人在工作實踐方面帶來一定的幫助。
況且，隨著會計行業(yè)的競爭水平越來越激烈，財務(wù)人員只有在崗位上不斷充實自己，提高自己的個人能力、專業(yè)水平能力才能在社會競爭中脫穎而出，只有自己表現(xiàn)得更優(yōu)秀，才會獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊譽，而中級會計課程所涉及的知識內(nèi)容，恰恰可以幫到各位在職的財務(wù)人員。
二、晉升加薪必備憑證
如果想在自己職業(yè)崗位上晉升到更高的層次，那么中級會計證書必然會成為你升職還是加薪的必備憑證。如今，企業(yè)基本都會將證書作為考量員工能力的一種方式，而在招聘方面，像面試財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等中層崗位，同樣HR首先也會以中級證書作為最基本的面試條件，對于沒有取得中級證書的求職者，基本都會拒絕掉。
三、為CPA考試作鋪墊
中級會計考試所學(xué)習(xí)的知識內(nèi)容，其實與注冊會計師考試的考點內(nèi)容基本相差不大，相對于中級考試，注冊會計師CPA考試難度會大很多，因此，對于零基礎(chǔ)考生如果想報考CPA考試的話，還是過了中級會計考試這道關(guān)，只要把基礎(chǔ)知識點學(xué)好，并順利的拿下中級會計證書，那么接下來學(xué)習(xí)CPA的課程就會容易很多，對于通過CPA考試也會給大家?guī)肀容^大的幫助。
發(fā)票是財務(wù)工作中最常見的一種業(yè)務(wù)憑證，是會計核算的原始依據(jù)。財務(wù)人員收到發(fā)票時，具體該如何核查其真實性？
財務(wù)核查發(fā)票的方法
一看票面
當(dāng)我們拿到發(fā)票的第一時間，一定要從整體到細節(jié)的逐一查看。尤其是金額處，確認(rèn)是否有涂改的地方。這樣可以防止心懷叵測之人，對發(fā)票進行肆意涂改。更能防止報銷人把金額改多，以此獲得非法收入。
二看日期
發(fā)票的日期不能是跨年度的，也就是說發(fā)票的日期不能是以前年度，發(fā)票只能是當(dāng)年的發(fā)票。這既是國家的相關(guān)規(guī)定，同時也可以防止他人把作廢發(fā)票又拿來重新使用，也要注意發(fā)票的重復(fù)使用。如果遇到時間跨度太長發(fā)票，一定要拒絕接受。不得已的情況下，可以向有關(guān)機關(guān)反映。
三看名頭
發(fā)票到手后，一定要注意發(fā)票的名頭。有些人報銷的發(fā)票，所填寫的單位并不是本單位，出現(xiàn)這種情況，很有可能是報銷人把其他單位的發(fā)票拿來濫竽充數(shù)。并且發(fā)票的單位名稱必須和該單位的營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證上面的名稱保持一致，不可出現(xiàn)一絲錯誤。無論是錯字，還是少字多字，都是不合格的發(fā)票。
四看印章
正常情況下，發(fā)票的正上方應(yīng)寫有稅務(wù)發(fā)票字樣并有稅務(wù)監(jiān)制章字樣。非企業(yè)單位出具的收據(jù)，也應(yīng)該有票據(jù)監(jiān)制章。如果是用于報銷的發(fā)票，首先觀察發(fā)票是否有稅務(wù)部門監(jiān)制章，然后再觀察是否印有售貨單位的財務(wù)專用章，最后看有無經(jīng)手人簽章。必須三個印章齊全，才是可以允許報銷的發(fā)票。
五查真實性
現(xiàn)如今，發(fā)票都會印有納稅人識別號等相關(guān)信息。財務(wù)人員可以登錄稅務(wù)網(wǎng)，然后根據(jù)這些信息去查驗發(fā)票的真實性。
增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的區(qū)別
發(fā)票的印制要求不同：增值稅專用發(fā)票由國務(wù)院稅務(wù)主管部門指定的企業(yè)印制;其他發(fā)票，按照國務(wù)院主管部門的規(guī)定，分別由省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局指定企業(yè)印制。未經(jīng)前款規(guī)定的稅務(wù)機關(guān)指定，不得印制發(fā)票。
發(fā)票的內(nèi)容不同：增值稅專用發(fā)票除了具備購買單位、銷售單位、商品或者服務(wù)的名稱、商品或者勞務(wù)的數(shù)量和計量單位、單價和價款、開票單位、收款人、開票日期等普通發(fā)票所具備的內(nèi)容外，還包括納稅人稅務(wù)登記號、不含增值稅金額、適用稅率、應(yīng)納增值稅額等內(nèi)容。
發(fā)票的作用不同：增值稅專用發(fā)票不僅是購銷雙方收付款的憑證，而且可以用作購買方扣除增值稅的憑證;而普通發(fā)票除運費、收購農(nóng)副產(chǎn)品、廢舊物資的按法定稅率作抵扣外，其他的一律不予作抵扣用。
增值稅專用發(fā)票與增值稅普通發(fā)票的主要區(qū)別：
1、取得發(fā)票的納稅人是否可以依法抵扣購貨進項稅額。對于增值稅專用發(fā)票，購貨方可以憑抵扣聯(lián)，依法申報認(rèn)證抵扣進項稅額，而普通發(fā)票，購貨方不能抵扣進項稅額。
2、在發(fā)票內(nèi)容的構(gòu)成要素上，增值稅專用發(fā)票將票面金額一分為二，勾稽關(guān)系為“金額 + 稅額 = 價稅合計”，其中：“金額 * 稅率 = 稅額”。由于普通發(fā)票不具有抵扣進項稅額的功能，因此，無需將價稅分列開具，只需將價稅合計合并開具為“金額”。
1972年，IMA協(xié)會推出針對管理會計領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財會認(rèn)證就是CMA認(rèn)證，是國際領(lǐng)域高含金量證書之一，那么財務(wù)人員考CMA有哪些好處？
財務(wù)人員考CMA有哪些好處？
1、拓寬知識層面
通過CMA的學(xué)習(xí)，考生不僅可以掌握系統(tǒng)的管理會計理論知識，還能掌握豐富的管理經(jīng)驗。每個財務(wù)人想要職業(yè)生涯走的更長遠，必須要有健全的知識結(jié)構(gòu)、豐富的管理經(jīng)驗，否則是很難讓下屬信服，也無法讓上司滿意。
2、讓財務(wù)人成為復(fù)合型人才
管理會計涉及的內(nèi)容非常廣泛，管理會計開展工作也是跟各個部門進行協(xié)作，財務(wù)人員通過CMA的學(xué)習(xí)，能夠拓寬職業(yè)發(fā)展空間，實現(xiàn)向復(fù)合型管理會計人才轉(zhuǎn)型，成為備受企業(yè)推崇和各行各業(yè)CFO認(rèn)可的人才。
3、薪酬漲幅高
根據(jù)IMA公布的最新數(shù)據(jù)顯示，CMA持證者可以獲得比非持證者高出67%的薪資，而且每年都會有5%-15%的漲幅空間，具體來說CMA的薪資已經(jīng)達到了15.5萬美元。
4、高端崗位的入場券
現(xiàn)如今的經(jīng)濟形勢，我國CMA人才缺口極大，因此CMA的持證人不僅受到央企、國企、500強企業(yè)的追捧，而且取得CMA證書能夠從事企業(yè)的高端崗位。截至目前，強生、兵裝集團、威高集團、中國農(nóng)發(fā)行、卡特彼勒結(jié)合的自身需要，組織開展CMA管理會計內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲備管會人才。在大多數(shù)企業(yè)財務(wù)招聘明確CMA持證者優(yōu)先，企業(yè)將其作為晉升財務(wù)管理層的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
如何備考CMA？
1、攻克薄弱題型
后期結(jié)合習(xí)題訓(xùn)練的效果，著重攻克薄弱的題型，如果是選擇題，答題速度是通過CMA考試的關(guān)鍵，那么就要努力提高做題的效率，確保在有限的時間內(nèi)完成100道選擇題，如果是簡答題，記憶和理解知識點是關(guān)鍵，多看多動手寫，認(rèn)真分析簡答題的答案，找到每個考題的給分點。
2、得到家人的支持
很多考生除了備考的壓力，還有來源于家庭、工作的壓力，所以要多和家人溝通，得到家人的鼓勵是很重要的。
3、多做習(xí)題
如果考試之前題庫里的題沒有做多少，那么通過考試的幾率也很低，做完習(xí)題，可以把錯題標(biāo)出來，分析做錯的原因，是知識點不清楚還是看錯題，或者不會算，然后反復(fù)練習(xí)。P1記憶理解的內(nèi)容比較多，P2計算量比較大，做題是短時間提升CMA成績的關(guān)鍵。
在會計工作方面，財務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)相處得好非常重要，有時可以更好地完成工作，事半功倍，那么在職場上具體應(yīng)該怎么和領(lǐng)導(dǎo)相處呢？
財務(wù)職場上和領(lǐng)導(dǎo)相處的原則
1、不要對領(lǐng)導(dǎo)者頂嘴
沒有不會犯錯的人。領(lǐng)導(dǎo)者也是人，錯誤經(jīng)常發(fā)生。但鑒于領(lǐng)導(dǎo)層的錯誤，需要做的不是指責(zé)，而是委婉說明。例如，經(jīng)理要求完成報告并通過電子郵件發(fā)送給他，但在完成所有工作并發(fā)送后，由于疏忽，經(jīng)理沒有看到您的電子郵件，并直接責(zé)怪您沒有發(fā)送給他。在這個時候，不要在這件事上和領(lǐng)導(dǎo)“使勁敲”，這樣你只會倒霉。你所要做的就是說，“我馬上再給你寄一張。”一是解決問題，二是降低領(lǐng)導(dǎo)水平。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者聽到你說“重新”時，他們就會理解了。
2、學(xué)會為自己請功
工作由自己完成的，但領(lǐng)導(dǎo)有資格說是否完成得好。但許多管理者往往只注重結(jié)果，而不注重過程。例如，完成了一項非常困難的任務(wù)，但當(dāng)報告工作時，只是輕描淡寫地談?wù)摴ぷ鞯耐瓿汕闆r。從長遠來看，管理者可能會覺得你的任務(wù)并不困難，增加你的工作內(nèi)容。為了得到管理者的認(rèn)可，在完成工作的基礎(chǔ)上，需要描述工作中的困難，并表明已經(jīng)完成了工作，盡管有很多困難。這樣，管理者自然會理解，并對你給予高度評價。
3、表達意見需要得體
這是同樣的道理，“順情說好話，耿直討人嫌”。經(jīng)理在制定工作計劃或計劃時經(jīng)常咨詢員工。在這一點上，不要直接說任何反對它的話，比如“領(lǐng)導(dǎo)者，我認(rèn)為這個設(shè)計不好。”或者“這個計劃行不通。”等待。領(lǐng)導(dǎo)想要在這么多下屬面前露面，所以即使你有不同的意見，也不要馬上指出。相反，應(yīng)該說“整體設(shè)計非常好，但我有一些建議要補充。”這樣，你不僅可以表達自己的觀點，還可以確認(rèn)管理層，管理層會更加感激你。
作為一名財務(wù)總監(jiān)，不僅要快速、完整地結(jié)算賬目，還要從不同的角度看待和處理問題，使工作中的生活更加順利。
會計是一門專業(yè)知識很強的工作，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，財會知識也在不斷地更新。對于身處職場的財會人來說，讀書無疑的自己“保值升值”的最好途徑了。那么財會人需要讀什么書？
財務(wù)職場的書籍推薦
1、《驚鴻一瞥》
陳衛(wèi)紅多年來一直參與財經(jīng)對話項目，不是財經(jīng)內(nèi)行人已勝似財經(jīng)內(nèi)行人。此書是這位高端財經(jīng)主播對中國財經(jīng)社會的審慎觀察的結(jié)果。對財經(jīng)人來說，清楚地了解中國當(dāng)前的社會經(jīng)濟格局和發(fā)展是非常有益的。
2、《魔鬼經(jīng)濟學(xué)》
事實上，金融人士對新聞有一定的敏感性是非常必要的。原因是，如果你想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，你必須有能力及時吸收和理解各種金融新聞和稅收政策。《魔鬼經(jīng)濟學(xué)》一書緊跟當(dāng)前社會熱點話題，以數(shù)據(jù)和公共材料為基礎(chǔ)，不僅可以鍛煉財經(jīng)家的新聞技巧，還可以提高財經(jīng)人員的專業(yè)知識。
3、《勢在必行》
《勢在必行》一書的內(nèi)容主要是對一檔權(quán)威財經(jīng)訪談類節(jié)目內(nèi)容的整理。此書中包含了眾多知名經(jīng)濟學(xué)家對中國經(jīng)濟問題以及社會現(xiàn)象所發(fā)表的真知灼見。財務(wù)人能從這些真知灼見中去培養(yǎng)自己的獨立見解，從而加深對自身工作的理解程度，取得更好的工作成績。
4、《什么時候出發(fā)都不晚》
青春永不衰老，要永遠充滿激情。財務(wù)人員在工作中有時會面對挫折。當(dāng)你感到疲倦時，你可以休息一下，但你不能停下來。《永無止境》講述了劉傳志、馬云、周星馳、俞敏洪等26位商界精英的勵志人生。是的，當(dāng)你累的時候，一碗雞湯正好是補品。
財務(wù)是指會計進行各種與公司資金運動有關(guān)的具體問題的處理活動，如原始憑證的收集、整理、登記、計算和結(jié)算，需要規(guī)范和準(zhǔn)確，以確保會計核算、會計監(jiān)督和會計準(zhǔn)則的有效實施。那財務(wù)具體工作內(nèi)容是什么呢？
財務(wù)會計工作
1.管理和控制公司內(nèi)部的所有會計、財務(wù)和審計工作。
2.與執(zhí)行副總裁一起審核公司的重要賬目和報表，并對賬目和報表的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、參與公司財務(wù)管理制度和其他財務(wù)管理制度的審定，監(jiān)督檢查公司的財務(wù)運行和資本收支。
4、參與公司財務(wù)決策的審批，包括公司財務(wù)預(yù)算、決算的審批。
5、監(jiān)督被審計單位批準(zhǔn)的主要業(yè)務(wù)計劃和安排的實施。
融資是指在公司生產(chǎn)過程中涉及資金的活動，具體說明融資的形式特征。后者是指公司與財務(wù)活動各個方面之間的經(jīng)濟關(guān)系，揭示了財務(wù)的內(nèi)容和本質(zhì)。因此，公司財務(wù)一般是公司再生產(chǎn)過程中資本的流動，反映了公司與各方面的經(jīng)濟關(guān)系。
出納是干什么工作的？
出納負(fù)責(zé)按照適用的規(guī)則和制度處理被審計單位的現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算和其他相關(guān)賬戶，并將現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章和相關(guān)票據(jù)保存在手邊。
只要是票據(jù)、資金和證券的收付、存款和記賬，一般都屬于出納。它不僅包括各種票據(jù)、資金、證券的收付業(yè)務(wù)處理、票據(jù)、資金、證券的分揀和存儲、資金、證券的核算，還包括不同業(yè)務(wù)部出納的每天工作：
1、每月編制資金計劃表，合理安排資金；
2、每月審核單據(jù)，發(fā)票、填寫單據(jù)是否正確，以及付款工作；
3、每日登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬；
4、每月一些臨時工作等；門資金的收付和存儲。狹義的出納僅指出納或各單位會計部門專門設(shè)立的工作人員所從事的工作。
財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：
1、概念不同。財務(wù)人員是個很寬泛的概念，比如企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)，會計出納，統(tǒng)計人員等。財務(wù)人員也是指從事財務(wù)工作的人員。而財務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作、制定并完成公司的財務(wù)會計制度等。而財務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財務(wù)人員、財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：
1、記錄行政方面的財務(wù)總賬及各種明細賬目；
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表；
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；
4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；
5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。
財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃、成本計劃等；
3、負(fù)責(zé)與政府財稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；
4、核算公司運營成本，節(jié)省公司耗材等；
5、管理所有財務(wù)人員，并要求安排所有財務(wù)部門人員工作等。
財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財務(wù)人員的范圍包括財務(wù)總監(jiān)。
財務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計師等高級管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。
財務(wù)人員能力特質(zhì)包括：具有相應(yīng)的財務(wù)技能，懂內(nèi)控、懂成本管理、預(yù)算管理、資金管理、投資管理、部分稅收籌劃，善于財務(wù)分析；具有職業(yè)道德和誠信職業(yè)操守、溝通能力、匯報宣講能力、時間管理能力、自我管理能力，要會操作一系列的財務(wù)軟件和工具。
什么是財務(wù)人員？
財務(wù)人員指的是從事財務(wù)工作的人員，其工作內(nèi)容主要是對資金進行統(tǒng)籌和管理。賬務(wù)是指實現(xiàn)會計處理進行原始單證的收集、整理、記載、計算、結(jié)報等會計處理的具體事務(wù)，它要求規(guī)范、準(zhǔn)確，保證會計核算，會計監(jiān)督和會計準(zhǔn)則的有效實施。
財務(wù)人員應(yīng)具備什么素質(zhì)？
1、敬業(yè)愛崗。即會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
2、熟悉法規(guī)。即會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳。
3、依法辦事。即會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
4、客觀公正。即會計人員辦理會計事務(wù)應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正。
5、保守秘密。即會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。
財務(wù)人員的主要工作
辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)；辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票；認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié)；保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券；保管有關(guān)印章，登記注銷支票；復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算；辦理往來結(jié)算，建立清算制度；核算其他往來款項，防止壞賬損失；執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用；審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金等。
財務(wù)會計人員要有做賬、報稅、報表、Excel、等能力特質(zhì)。并且具有良好的專業(yè)理論知識，豐富的實踐經(jīng)驗，是我們財務(wù)人員從業(yè)的基礎(chǔ)。
1、溝通能力
大部分財務(wù)人員將自己的工作定位在審核相關(guān)財務(wù)票據(jù)、裝訂會計憑證、編制會計報表，記賬報稅這樣一個領(lǐng)域，實則不然，作為一名的財會人員，還應(yīng)具備良好的溝通能力，和客戶，領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況時，可以獲得更好的青睞。
2、預(yù)測、把控財務(wù)風(fēng)險能力
良好的預(yù)測能力必然對分析能力有較強的要求，較好的分析能力能夠使得我們財務(wù)人員準(zhǔn)確把控公司的發(fā)展。通過財務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)、結(jié)合財務(wù)報表，對分析財務(wù)報表中的各項財務(wù)比率進行判斷。
1、加強內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
要組織財務(wù)人員定期學(xué)習(xí)，從而有助于控制管理，還要學(xué)習(xí)最新的財務(wù)法規(guī)以提高核算的準(zhǔn)確性，更要學(xué)習(xí)本行業(yè)最新動向，為管理者提出企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的合理建議。
2、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)
堅持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則。通過培訓(xùn)給予的工作認(rèn)可將對財務(wù)人員產(chǎn)生激勵作用，產(chǎn)生社會認(rèn)同感，從而給予更大動力投入到工作中去。
1.敬業(yè)愛崗。會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
2.會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)；國家統(tǒng)一會計制度和本單位有關(guān)規(guī)定。
3.會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
4.客觀公正。會計人員在辦理會計事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實事求是，客觀公正。
5.搞好服務(wù)。會計人員應(yīng)當(dāng)盡其所能，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
6.保守秘密。會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會計信息。
財務(wù)人員說話應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎，不剛愎自用固執(zhí)己見，并從專業(yè)的角度解決和回答問題，將自己的專業(yè)術(shù)語以通俗的方式表達出來，以更好的讓同事正確了解財會的作用。這是財務(wù)人員需具備的說話技巧。
1.建立一個良好的溝通環(huán)境。從而為員工建立一個平等和諧的溝通平臺，多角度、多層次，使大家暢所欲言、各抒己見，在不斷的溝通中建立起相互信任、相互依賴的同事關(guān)系。
2.采取正確的溝通形式。企業(yè)存在正式溝通與非正式溝通、書面溝通與口頭溝通等不同的形式。在具體選擇時，要根據(jù)溝通對象以及溝通內(nèi)容決定。
3.態(tài)度要正確。謙恭、真誠、謹(jǐn)慎的溝通態(tài)度，可增強溝通雙方的信任感，在此基礎(chǔ)上表達的意思，將更具說服力。
4.學(xué)會傾聽。溝通要講究“聽”的藝術(shù)，只有聽明白人家在說什么，要從對方的角度去思考問題。你才能有針對性地表達自己的思想。
5.務(wù)必充分準(zhǔn)備。在溝通過程中，在明白對方的意圖之后，也要做好充分的準(zhǔn)備去應(yīng)對，仔細斟酌，將對方的問題一一破解。
6.把握節(jié)奏。重點內(nèi)容要加以強調(diào)，運用語音語調(diào)、肢體語言等引起他人注意;非重點內(nèi)容，要簡明扼要，一句帶過，盡量以簡潔的話語清晰地傳達語意。
工作中，首先要做好記錄，要經(jīng)常檢查自己的記錄，確保準(zhǔn)確無誤。其次，應(yīng)該注意財務(wù)分析，對企業(yè)的業(yè)務(wù)進行經(jīng)常性的分析和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施。
照國家會計制度的規(guī)定做好記賬、會計核算、按照公司相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)范流程審核各項成本和費用的支出，并賬面清楚，票據(jù)合理、監(jiān)督往來賬務(wù)情況，對每一筆賬務(wù)登賬時做到實時相符。
會計信息化的發(fā)展使得會計人員的角色發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，健全現(xiàn)代市場經(jīng)濟信用體系對會計從業(yè)人員職業(yè)道德水平要求不斷提高，在經(jīng)濟日益發(fā)展的狀態(tài)下，信息技術(shù)越來越成熟，財務(wù)機器人的出現(xiàn)，財務(wù)共享中心的建立，財務(wù)人員的工作也悄然發(fā)生著變化，大部分基礎(chǔ)性質(zhì)的財務(wù)工作將來都可能實現(xiàn)自動化，從而使財務(wù)人員的工作性質(zhì)發(fā)生改變，財務(wù)轉(zhuǎn)型將是一個巨大的威脅。
財務(wù)人員在做好核算工作的基礎(chǔ)上要轉(zhuǎn)變以往的工作思路，由被動的接受與記錄數(shù)據(jù)，逐漸參與到業(yè)務(wù)活動中去，去了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，參與到生產(chǎn)、預(yù)算的規(guī)劃當(dāng)中，在參與業(yè)務(wù)的同時發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理的漏洞，逐漸把事后核算的思路轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑坝媱潯⑹轮锌刂疲潞笤u估。財務(wù)人員只有充分的了解業(yè)務(wù)，才能為公司的價值創(chuàng)造提供更有力的數(shù)據(jù)支持。
在財務(wù)轉(zhuǎn)型的大趨勢下，對財務(wù)人員的技能要求也越來越高，不僅僅要掌握簡單的記錄與核算技能，更需要有一定的分析與管理能力。學(xué)習(xí)新技能，要從一個簡單的賬房先生準(zhǔn)變成成一個精通管理、深入業(yè)務(wù)的管理者和決策者，就要不斷的為自己的能力加碼。財務(wù)人員要有意識的去學(xué)習(xí)相關(guān)的知識。例如：新的信息技術(shù)的應(yīng)用，數(shù)據(jù)的挖掘與分析、業(yè)務(wù)的管理等。
解放了重復(fù)勞動力。對于財務(wù)工作來說，技術(shù)變革會帶來勞動力的解放。使財務(wù)人員可以從事更多基于信息的分析、預(yù)測、決策和管理的工作。
提高了財務(wù)工作的準(zhǔn)確性和效率。在人工處理數(shù)據(jù)的環(huán)境下，容易產(chǎn)生錯漏，而當(dāng)機器執(zhí)行任務(wù)的時候，財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性會更高。使得財務(wù)工作的效率大大提升。
財務(wù)人員需要的性格有：1、要善于溝通；2、不能粗心大意，工作要細致認(rèn)真；3、思維敏捷，對數(shù)字敏感；4、有耐心，心態(tài)良好；5、要有很強的學(xué)習(xí)能力。
1、財務(wù)不僅要在單位內(nèi)部溝通，還要面對稅務(wù)、銀行進行外部交流的工作。在財務(wù)預(yù)算分析時，需要與業(yè)務(wù)部門交流；做完財務(wù)報告后需要向管理層匯報；費用審核時也需要與其他部門的同事反復(fù)來回溝通。所以財務(wù)人員要溝通表達能力強。
2、財務(wù)工作是在配合原有的規(guī)章制度來對業(yè)務(wù)的合規(guī)性進行審核。粗心大意，工作不認(rèn)真是不可能做好財務(wù)工作的。財務(wù)工作中存在著許多重復(fù)性工作，導(dǎo)致我們養(yǎng)成特定的工作模式，過上每天日復(fù)一日循規(guī)蹈矩的生活，這樣的特點在財務(wù)人中具有普遍性。
3、在會計工作中，面對復(fù)雜的報表時，要通過對數(shù)字的理解，看到業(yè)務(wù)的本質(zhì)。遇到麻煩的辦事程序和工作中的阻力時，需要財務(wù)人員有敏捷的思維和過人的處事能力。
4、在財務(wù)工作繁瑣，規(guī)章制度繁多的情況下，業(yè)務(wù)人員財務(wù)意識差，規(guī)章制度需要與之反復(fù)重復(fù)強調(diào)，這種現(xiàn)象需要財務(wù)有一定的耐心。遇到問題多與其他員工和領(lǐng)導(dǎo)溝通，以防壞情緒影響自己的工作進度。
5、作為一個財務(wù)會計工作者，想要在會計行業(yè)有更深一層次的發(fā)展，有一種方式就是考試。財務(wù)行業(yè)特別內(nèi)卷，有不少高難度的證書，動則需要3-5年才能考下來。財務(wù)工作上升慢，需要一定的經(jīng)驗積累，才能厚積薄發(fā)。
財務(wù)人員指哪些
財務(wù)人員指的是從事財務(wù)工作的人員，工作內(nèi)容主要是對資金進行統(tǒng)籌和管理。賬務(wù)是指實現(xiàn)會計處理進行原始單證的收集、整理、記載、計算、結(jié)報等會計處理的具體事務(wù)，它要求規(guī)范、準(zhǔn)確，保證會計核算，會計監(jiān)督和會計準(zhǔn)則的有效實施。
財務(wù)人員職業(yè)道德
愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)。
財務(wù)的含義
財務(wù)泛指財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。財務(wù)活動指企業(yè)在生產(chǎn)過程中有關(guān)資金的活動，表明財務(wù)的形式特征；財務(wù)關(guān)系指財務(wù)活動中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關(guān)系，表明財務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。簡而言之，企業(yè)財務(wù)就是企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運動，體現(xiàn)著企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關(guān)系。
財務(wù)人員考MBA的作用可以從以下幾個方面進行論證：
1.提升職業(yè)競爭力：MBA學(xué)位被認(rèn)為是一種高級學(xué)歷，具有很高的含金量和認(rèn)可度。通過獲得MBA學(xué)位，可以提升個人的職業(yè)競爭力，更好地與同行競爭，并在職業(yè)生涯中取得更好的成就和發(fā)展。
2.拓展職業(yè)發(fā)展路徑：MBA課程通常會涉及到各種商業(yè)領(lǐng)域的知識和技能，通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，可以拓展個人的職業(yè)發(fā)展路徑，為未來的職業(yè)規(guī)劃提供更多的可能性。
3.提高財務(wù)管理能力：MBA課程通常會涉及到財務(wù)管理、投資管理等方面的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，可以幫助財務(wù)人員提高自己的財務(wù)管理能力，更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題。
4.建立人脈資源：MBA課程通常會有很多來自不同行業(yè)和背景的同學(xué)和教授，通過參加課程和交流活動，可以建立更廣泛的人脈資源，為個人的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和資源。
5.提高自我認(rèn)知：MBA課程通常會涉及到個人成長和發(fā)展方面的內(nèi)容，如領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧等。通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，可以提高自我認(rèn)知，更好地了解自己的優(yōu)點和不足，從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和改進自己的不足。
以上幾個方面都是財務(wù)人員考MBA的重要作用之一。通過學(xué)習(xí)MBA課程，財務(wù)人員可以不斷更新自己的商業(yè)知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。因此，我們可以認(rèn)為財務(wù)人員考MBA對于他們的職業(yè)生涯有著非常重要的作用。
考完中級會計需要再考中級經(jīng)濟師，雖然兩門考試都是含金量比較高的職稱，但是作用是完全不同的。
一、中級會計師職稱的作用
1.如果有了中級會計師職稱，可以從事會計主管及以上職業(yè)。
2.中級會計職稱作為會計事業(yè)上的“分水嶺”，擁有了中級會計職稱便可以說明已不是一名普通的會計員，是完全有能力勝任單位會計機構(gòu)的負(fù)責(zé)人，不管是在職位上還是在薪水上，都有著很大的變化。
3.如果要從事財務(wù)職業(yè)的話，中級職稱是必需的，也是最基本的。許多公司企業(yè)和會計代理記賬公司招會計主管或總賬會計時，具有中級會計師職稱都是基本要求之一。
4.擁有了中級會計職稱，對于在尋找新機會的人來說找工作更容易，對于在職人員來說，則可以享受相應(yīng)的待遇。(比如在事業(yè)單位，中級職稱的人可以享受正科級待遇等等。對于目前的財務(wù)人員來說，中級屬于平均水平，最好拿到。)
5.國內(nèi)財會類考試中，不管是從證書的含金量還是職業(yè)能力的證明，中級職稱是一個不錯的選擇。
二、中級經(jīng)濟師考試的作用
1.加薪升職：許多取得經(jīng)濟師職稱證書的人員工資都會上漲500-2000元甚至更多。部分企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定職員的薪資級別或決定是否存在晉升機會;在銀行、保險、證券等金融領(lǐng)域也將是否擁有經(jīng)濟師證書作為聘用的重要參考指標(biāo)。
2.獲得技能補貼：通過中級經(jīng)濟師考試將有機會享受地方技能補貼政策，具備地方技能補貼政策的地區(qū)例如四川、陜西、山東、海南等地相繼發(fā)布了2021地方技能補貼公告。
3.個稅扣除2019年以后取得經(jīng)濟師證書的同學(xué)是可以抵扣個稅的。經(jīng)濟師在個稅專項扣除的繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育里，可以按3600元/年(年度匯算清繳)進行申報扣稅。
4.積分落戶通過中級經(jīng)濟師考試甚至可以解決令人頭疼的落戶問題，例如上海、南京、廣州、天津、杭州等地都曾發(fā)布關(guān)于積分落戶的公告。
5.利于報考其他考試：
以上就是【財務(wù)人員考了中級會計還需要中級經(jīng)濟師嗎？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備中級經(jīng)濟師報考資格？趕快來測一測！還可以直接點擊下載中級經(jīng)濟師全新備考資料哦~！
財務(wù)報表分析的主要依據(jù)是財務(wù)報表的數(shù)據(jù)資料，但是以金額表示的各項會計資料并不能說明除本身以外的更多的問題。因此必須根據(jù)需要并采用一定的方法，將這些會計資料加以適當(dāng)?shù)闹匦陆M合或搭配，剖析其相互之間的因果關(guān)系或關(guān)聯(lián)程度，觀察其發(fā)展趨勢，推斷其可能導(dǎo)致的結(jié)果，從而達到分析的目的。
(1)比重法
比重法是在同一財務(wù)報表的同類項目之間，通過計算同類項目在整體中的權(quán)重或份額以及同類項目之間的比例，來揭示它們之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系，它通常反映財務(wù)報表各項目的縱向關(guān)系。使用比重法時，應(yīng)注意只是同類性質(zhì)的項目之間使用，即進行比重計算的各項目具有相同的性質(zhì)。性質(zhì)不同的項目進行比重分析是沒有實際意義的，也是不能計算的。如計算某一負(fù)債項目與總資產(chǎn)的比重，首先，負(fù)債不是資產(chǎn)的構(gòu)成要素，因而，理論上講，就不能說資產(chǎn)中有多少負(fù)債，也不能計算負(fù)債對資產(chǎn)的權(quán)重。只有同類性質(zhì)的項目才可計算權(quán)重。其次，以某一負(fù)債項目除以總資產(chǎn)，也很難說明這一負(fù)債的償債能力。總資產(chǎn)不僅要用于償還這一負(fù)債，而且要償還所有負(fù)債。最終這一負(fù)債能否償還，還要看資產(chǎn)與它的對稱性。如果資產(chǎn)用于償還其他債務(wù)后，沒有多余，或雖有多余，但在變現(xiàn)時間上與償債期不一致，這一負(fù)債都是不能償還的。
在財務(wù)報表結(jié)構(gòu)分析中，比重法可以用于計算：各資產(chǎn)占總資金資產(chǎn)的比重;各負(fù)債占總負(fù)債的比重;各所有者權(quán)益占總所有者權(quán)益的比重;各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品利潤、收入、成本占總利潤、總收入和總成本的比重;單位成本各構(gòu)成項目占單位成本的比重;各類存貨占總存貨的比重;利潤分配各項目占總分配額或利潤的比重;資金來源或資金運用各項目占總資金來源或總資金運用的比重等等。
(2)相關(guān)比率法
相關(guān)比率法是通過計算兩個不同類但具有一定依存關(guān)系的項目之間的比例，來揭示它們之間的內(nèi)在結(jié)構(gòu)關(guān)系，它通常反映了財務(wù)報表各項目的橫向關(guān)系。財務(wù)報表結(jié)構(gòu)分析中，應(yīng)在兩個場合適用相關(guān)比率法：同一張財務(wù)報表的不同類項目之間，如流動資產(chǎn)與流動負(fù)債;不同財務(wù)報表的有關(guān)項目之間，如銷售收入與存貨。
整體而言，相關(guān)比率法中常用的比率有以下幾種：
①反映企業(yè)流動狀況的比率，也稱短期償債能力比率。
短期償債能力主要是通過流動資產(chǎn)和流動負(fù)債的關(guān)系來反映，包括流動比率和速動比率。
②反映企業(yè)資產(chǎn)管理效率的比率，也稱資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。
資產(chǎn)管理效率是通過周轉(zhuǎn)額與資產(chǎn)額的關(guān)系來反映的，主要包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。
③反映企業(yè)權(quán)益狀況的比率。
對企業(yè)的權(quán)益主要是債權(quán)權(quán)益和所有者權(quán)益。債權(quán)權(quán)益使得企業(yè)所有者能夠以有限的資本金取得對企業(yè)的控制權(quán);而所有者權(quán)益資本越多，則其債權(quán)就越有保證，否則債權(quán)人就需負(fù)擔(dān)大部分的經(jīng)營風(fēng)險。這樣，對于債權(quán)權(quán)益擁有者來說，最關(guān)心的是總資產(chǎn)中負(fù)債的比率;對于所有者權(quán)益的擁有者來說，最關(guān)心的是其投資收益狀況，主要包括價格與收益比率、市盈率、股利分配率、股利與市價比率、每股市價與每股賬面價值比率等。
④反映企業(yè)經(jīng)營成果的比率，也稱盈利能力比率。
盈利能力比率是通過企業(yè)的利潤與周轉(zhuǎn)額和投入成本或占用資產(chǎn)關(guān)系來反映的。《企業(yè)會計制度》主要規(guī)定了營業(yè)利潤率、資本金利潤率和總資金利潤率等幾個指標(biāo)。
⑤反映企業(yè)償付債務(wù)費用的比率，也稱資金來源和資金運用的比率。
該比率是通過企業(yè)長期資金來源數(shù)與長期資金運用數(shù)，以及短期資金來源數(shù)與相應(yīng)的運用數(shù)的比較，評估兩方的相稱性，揭示營運資本增加的結(jié)構(gòu)性原因。
(3)因素替代法
因素替代法又稱連環(huán)替代法，它用來計算幾個相互聯(lián)系的因素對綜合財務(wù)指標(biāo)或經(jīng)濟指標(biāo)以及財務(wù)報表項目的影響程度，通過這種計算，可以衡量各項因素影響程度的大小。如果說，比重法和相關(guān)比率法旨在建立或計算各種財務(wù)指標(biāo)或經(jīng)濟指標(biāo)，確定各項財務(wù)和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，或會計項目結(jié)構(gòu)，那么，因素替代法就是對其中的綜合性指標(biāo)或項目作進一步的內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析，即對影響或決定綜合指標(biāo)或項目的各項因素及其對綜合指標(biāo)或項目的影響程度作出測定和評價。
因素替代法可以在兩種情況下深化結(jié)構(gòu)分析：對綜合指標(biāo)的構(gòu)成因素進行影響程度分析;對財務(wù)報表項目的構(gòu)成因素進行影響程度分析。現(xiàn)舉例說明：
①對綜合指標(biāo)構(gòu)成因素的分析。
綜合性財務(wù)或經(jīng)濟指標(biāo)通常涉及不同報表中的兩個項目或更多的項目，對這類指標(biāo)進行分析就是要判斷各財務(wù)報表項目對所計算的指標(biāo)結(jié)果的影響。
②對財務(wù)報表項目的構(gòu)成因素的分析。
財務(wù)報表項目通常受多項構(gòu)成因素的影響，對財務(wù)報表項目構(gòu)成因素的分析，就是要確定這些因素對財務(wù)報表項目總結(jié)果的影響程度。
【例】某企業(yè)2012年度的A商品銷售額計劃數(shù)為1 000萬元，實際數(shù)為1 200萬元;計劃銷售量為100 000件，預(yù)期平均售價為100元;實際銷售量為125 000件，實際平均售價為96元。如果采用因素替代法對影響銷售增加200萬元的銷售后價格因素進行結(jié)構(gòu)分析，其結(jié)果如下：
①計劃銷售額：100 000×100=10 000 000(元)
②由于銷售量增加而增加銷售額：
125 000×100=12 500 000(元)
12 500 000 -10 000 000=2 500 000(元)
③由于平均售價下降而減少銷售額：
125 000×96=12 000 000(元)
12 000 000- 12 500 000= - 500 000(元)
④兩項因素共同影響的結(jié)果：
2 500 000 +(-500 000)=2 000 000(元)
可以看出，A商品銷售實際超計劃200萬元的原因是：銷售量增加使銷售額增加250萬元，平均銷售單價降低使銷售額下降50萬元。
(4)單一分析法
單一分析法是根據(jù)報告期的數(shù)值，判斷企業(yè)經(jīng)營及財務(wù)狀況好壞的一種方法。單一分析法也要有判斷標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)一般來自分析者的經(jīng)驗和財務(wù)分析基本知識，如通過資金結(jié)構(gòu)的合理性、流動比率等指標(biāo)來判斷。
(5)比較分析法
比較分析法是通過主要項目或指標(biāo)數(shù)值的變化對比，確定出差異，分析和判斷企業(yè)的經(jīng)營及財務(wù)狀況;通過比較，發(fā)現(xiàn)差距，尋找產(chǎn)生差異的原因，進一步判定企業(yè)的經(jīng)營成績和財務(wù)狀況;通過比較，要確定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的收益性和企業(yè)資金投向的安全性，說明企業(yè)是否在健康地向前發(fā)展;通過比較，既要看到企業(yè)的不足，也要看到企業(yè)的潛力。比較的對象一般有計劃數(shù)、上一期數(shù)、歷史最好水平、國內(nèi)外先進行業(yè)水平、主要競爭對手情況等。
(6)框圖分析法
框圖分析法是將企業(yè)的實際完成情況和歷史水平、計劃數(shù)等用框圖形式直觀地反映出來，來說明變化情況的一種方法。由于框圖既可以反映絕對值，又可以反映比例和相對值，而且簡明、直觀，目前這種分析方法越來越受到重視。
(7)假設(shè)分析法
假設(shè)分析法是在比較分析的基礎(chǔ)上確定某項指標(biāo)的最高水平數(shù)值，然后假設(shè)在該項指標(biāo)達到最高水平的情況下，企業(yè)的經(jīng)營及財務(wù)狀況將會發(fā)生什么變化。在這種情況下，其他各影響因素又要達到什么水平才能較充分地發(fā)揮企業(yè)潛力。因此，這種分析方法主要用于對企業(yè)潛力的預(yù)測分析。
(8)趨勢分析法
財務(wù)報表的趨勢分析法，是根據(jù)企業(yè)連續(xù)幾年的財務(wù)報表，比較有關(guān)項目的數(shù)額，以求出其金額和百分比增減變化的方向和幅度，并通過進一步分析，預(yù)測企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的變動趨勢，這是財務(wù)報表分析的一種比較重要的分析方法。趨勢分析法的主要目的如下：了解引起變動的主要項目;判斷變動趨勢的性質(zhì)是有利或不利;預(yù)測未來的發(fā)展趨勢。
(9)水平分析法
水平分析法是指僅就同一會計期間的有關(guān)數(shù)據(jù)資料所做的財務(wù)分析，其作用在于客觀評價當(dāng)期的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及財務(wù)狀況的變動情況。但這種分析所依據(jù)的資料和所得的結(jié)論并不能說明企業(yè)各項業(yè)務(wù)的成績、能力和發(fā)展變化情況。
(10)垂直分析法
垂直分析法是指將當(dāng)期的有關(guān)會計資料和上述水平分析中所得的數(shù)據(jù)，與本企業(yè)過去時期的同類數(shù)據(jù)資料進行對比，以分析企業(yè)各項業(yè)務(wù)、績效的成長及發(fā)展趨勢。通過垂直分析可以了解企業(yè)的經(jīng)營是否有發(fā)展進步及其發(fā)展進步的程度和速度。因此，必須把上述的水平分析與垂直分析結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮財務(wù)分析的積極作用。
(11)具體分析指標(biāo)
具體分析指標(biāo)，是分析比較的基礎(chǔ)，可歸納為以下3大類：
①絕對值指標(biāo)
絕對值指標(biāo)是指通過數(shù)值絕對值變化就能說明問題的指標(biāo)，如企業(yè)凈資產(chǎn)、實現(xiàn)利潤等指標(biāo)。絕對值指標(biāo)主要反映指標(biāo)的增減變化。
②百分比指標(biāo)
百分比指標(biāo)一般反映指標(biāo)絕對值增減變化的幅度或所占的比重，例如固定資產(chǎn)增長率、流動資產(chǎn)率等指標(biāo)。
③比率指標(biāo)
比率指標(biāo)一般揭示各項目之間的對比關(guān)系，例如流動比率、經(jīng)營安全系數(shù)等指標(biāo)。
作為一名財務(wù)人員，你是否曾為自己的職業(yè)發(fā)展感到迷茫？是否曾感嘆“錢”途無望？讓我們一起探索財務(wù)人員的能力提升路徑，為自己的職業(yè)生涯描繪出一片光明的未來！
考證升級
各類證書如CPA、CFA等都是提升自身能力的法寶。考證不僅可以幫助你掌握更多專業(yè)知識，還可以拓寬你的職業(yè)發(fā)展方向。
技能提升
學(xué)習(xí)編程、數(shù)據(jù)分析等技能，可以讓你在工作中更加游刃有余。嘗試學(xué)習(xí)Excel、Python等工具，讓你的工作更加高效。
溝通能力
財務(wù)工作需要與各個部門密切配合，良好的溝通能力至關(guān)重要。提升溝通技巧，讓你的團隊關(guān)系更加和諧。
投資理財
學(xué)習(xí)投資理財知識，不僅可以提高你的個人理財能力，還可以為你的客戶帶來更專業(yè)的投資建議。
人脈拓展
參加行業(yè)活動，擴大人脈圈。與同行交流，分享經(jīng)驗，也許下一個機會就在身邊。
持續(xù)學(xué)習(xí)
時代在變化，財務(wù)政策也在不斷調(diào)整。保持學(xué)習(xí)的熱情，跟上時代的步伐，才能在競爭中立于不敗之地。
讓我們一起努力提升自己的能力，為自己的職業(yè)生涯描繪出一片光明的未來!
風(fēng)險管理意識
了解和掌握企業(yè)風(fēng)險管理知識，幫助你識別和應(yīng)對潛在風(fēng)險，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。
業(yè)務(wù)理解能力
深入理解公司業(yè)務(wù)，了解公司戰(zhàn)略、運營等各個環(huán)節(jié)，將財務(wù)知識與業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，提升你的業(yè)務(wù)洞察力。
數(shù)據(jù)分析能力
運用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢，為決策提供有力支持。讓你的數(shù)據(jù)驅(qū)動思維成為你的核心競爭力。
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團隊共同成長。參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)如何激發(fā)團隊潛力、解決難題，成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
跨界知識積累
關(guān)注行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)跨界知識，拓寬視野。與不同領(lǐng)域的專業(yè)人士交流，拓展你的知識面和思維深度。
創(chuàng)新思維
培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷探索新的財務(wù)解決方案。運用新技術(shù)、新工具提高工作效率，推動財務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。
通過以上路徑，財務(wù)人員可以不斷提升自己的綜合能力，為自己的職業(yè)生涯注入新的活力。在這個快速變化的時代，我們都需要保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷追求進步，才能在財務(wù)領(lǐng)域立于不敗之地。讓我們一起努力，邁向更美好的未來!
財務(wù)部崗位職責(zé)
一、財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門人員的工作，組織日常會計核算和部門工作管理。
2、審核會計憑證，月底結(jié)賬。
3、負(fù)責(zé)復(fù)核銀行付款單據(jù)，核對出納編制簽字的銀行余額調(diào)節(jié)表/月。
4、編制及審核公司財務(wù)報表、經(jīng)營統(tǒng)計報表，編寫財務(wù)分析，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)審閱同意后及時組織上報。
5、組織完成納稅申報及繳納，積極響應(yīng)稅務(wù)部門的要求。
6、負(fù)責(zé)核對檢查營業(yè)收費系統(tǒng)數(shù)據(jù)的合理性，監(jiān)督檢查收費員執(zhí)行公司繳存、保管水費現(xiàn)金規(guī)定的完成情況。
7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)專用章的保管。
8、負(fù)責(zé)維護金蝶系統(tǒng)正常運行，負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的手動備份/月及儲存介質(zhì)等的安全保管。
9、負(fù)責(zé)核對銀行業(yè)務(wù)單據(jù)，網(wǎng)銀付款復(fù)核。
10、組織完成會計憑證裝訂、會計賬簿打印、財務(wù)資料存檔。
11、組織督促完成固定資產(chǎn)、存貨的盤點工作。
12、負(fù)責(zé)與其他部門的積極配合和工作溝通，組織接待第三方機構(gòu)及上級部門檢查。
13、完成和組織部門人員及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
二、會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)編碼工作，負(fù)責(zé)物料代碼編制。
2、編制轉(zhuǎn)賬憑證、材料出入庫憑證制作、水費收入的核對及相關(guān)會計憑證制作，負(fù)責(zé)所編制憑證的粘貼、補充完善及追索。
3、負(fù)責(zé)會計檔案保管工作。
4、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人結(jié)賬，協(xié)助編制各種財務(wù)報表、經(jīng)營統(tǒng)計報表等。
5、負(fù)責(zé)發(fā)票、財政收據(jù)的領(lǐng)取、開具、登記發(fā)放等工作，負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報、繳納工作。
6、涉及財務(wù)的合同的歸檔保管。
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部收據(jù)的登記發(fā)放和回收，負(fù)責(zé)除水費外的發(fā)票開具。要求及監(jiān)督收費人員規(guī)范開具發(fā)票或收據(jù)、填制發(fā)票或財務(wù)收據(jù)發(fā)放登記表。
8、負(fù)責(zé)會計憑證打印及整理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、出納崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財務(wù)空白憑證制作和供應(yīng)。
2、安全保管現(xiàn)金、財務(wù)人名章、空白支票、保函等重要財務(wù)票據(jù)。
3、制作涉及現(xiàn)金、銀行的會計憑證，完成該部分原始憑證的粘貼。
4、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)單據(jù)的填制，銀行業(yè)務(wù)的辦理，銀行票據(jù)的及時取得，負(fù)責(zé)網(wǎng)銀付款單制作。
5、按時登記支票領(lǐng)用簿。
6、按時編制資金周報，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)同意后及時上報。
7、編制銀行余額調(diào)節(jié)表，部門負(fù)責(zé)人核對簽字后存檔，打印年度銀行對賬單并裝訂歸檔。
8、根據(jù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的有效的審批手續(xù)正確付款。特殊情況下經(jīng)財務(wù)總監(jiān)同意先行辦理后，負(fù)責(zé)有關(guān)單據(jù)或手續(xù)的補辦和追蹤完善。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)工作人員能報考中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)，只要滿足中級經(jīng)濟師報考條件，都是可以報考中級經(jīng)濟師考試任意專業(yè)的，和從事工作和所學(xué)專業(yè)都沒有太大關(guān)系。
具備下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟師考試：
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
1、從事經(jīng)濟類相關(guān)的工作，比如你在單位從事的工作性質(zhì)與經(jīng)濟相關(guān)，如財務(wù)、會計、審計、出納等相關(guān)崗位。
2、從事的具體行業(yè)或者崗位與經(jīng)濟師考試設(shè)置的10個專業(yè)之一有關(guān)聯(lián)性，十大專業(yè)包括：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)。
1、《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》
《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目，主要考核經(jīng)濟方面的基礎(chǔ)知識，包括社會主義市場經(jīng)濟，國民收入與財政支出等方面的知識，需要考生正確理解社會主義市場經(jīng)濟特征并在考試中靈活運用。
《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》考試題型為單項選擇題和多項選擇題2種題型，有70道單選和35道多選，對于不確定的的單選題考生可以采取排除法進行選擇。
2、《專業(yè)知識和實務(wù)》
《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目，包括工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟以及知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)，考生可以根據(jù)自身需要選擇對應(yīng)科目，每次報考只能選擇一個專業(yè)。
該科目專業(yè)針對性比較強，考核考生對專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識點的正確理解。此外，專業(yè)考核內(nèi)容比較多，范圍也很廣泛，要求考生在備考過程中多將教材中的知識點與實際結(jié)合去掌握并靈活運用。
“ 最近參加了一個影視公司的面試，HR暗示我老板有些錢想從項目里置換出來，問我之前有沒有做過類似的事。我當(dāng)時愣了一下，這個真的適合在面試?yán)镎f嗎?如果在工作中遇到老板這種違反法規(guī)和職業(yè)道德的要求，我們要怎么處理呢?”
不知從什么時候開始，財務(wù)變成了一個高風(fēng)險的工作。之前曝光出的各種虛開發(fā)票、上市公司造假的新聞里，總離不開財務(wù)的身影。有些財務(wù)說自己不清楚，不清楚不能作為減輕自己責(zé)任的理由，財務(wù)人員承擔(dān)了公司負(fù)責(zé)人同樣的風(fēng)險和責(zé)任
在一些小公司，因為老板財務(wù)意識的欠缺，總會有各種不合規(guī)的事情發(fā)生，面對老板提出的不合規(guī)的要求，財務(wù)到底要怎么辦才能將自身的風(fēng)險降到最低呢?
01 識別風(fēng)險的能力
想要降低自身風(fēng)險的第一步，是能夠識別出風(fēng)險。能夠找到企業(yè)經(jīng)營中違規(guī)的地方，這就要求財務(wù)人員明確清楚一件事正確合規(guī)的處理方法是什么，這樣才能知道哪些處理方式是違規(guī)的。
例如一些MCN機構(gòu)會依據(jù)客戶合作規(guī)模來給予不同比例的返點，客戶收到返點之后會給MCN機構(gòu)開票，這個過程，是否符合會計準(zhǔn)則?
MCN機構(gòu)的返點是采用現(xiàn)金返還的形式，在實際的銷售過程完成后進行的返還，符合會計準(zhǔn)則的操作是MCN機構(gòu)開具紅字發(fā)票，客戶收到發(fā)票后沖減成本并做進項稅額轉(zhuǎn)出，MCN機構(gòu)沖減自己的營業(yè)收入。
參照正確的處理方式，目前采用的客戶收到返點給MCN機構(gòu)開票的形式就是完全錯誤的，這種錯誤會導(dǎo)致什么樣的后果呢?從客戶方來看，開除發(fā)票增加了收入，這種沒有依據(jù)實質(zhì)性產(chǎn)品或服務(wù)而開具的發(fā)票是不是虛增收入。
從MCN機構(gòu)來看，100萬收入，給了客戶10萬返點，正常應(yīng)該確認(rèn)90萬收入，實際上是確認(rèn)了100萬收入和10萬的成本，實際上也虛增了自己的收入，美化了財務(wù)狀況。
這樣的財務(wù)處理無疑就增加了財務(wù)人員的風(fēng)險。所以財務(wù)在平時的工作中，應(yīng)該具備識別風(fēng)險的能力，知道怎樣是正確的，才能判斷目前的方式是不是合法合規(guī)。
在知道正確處理方式的前提下，也要有識別異常情況的敏感度。這種異常會從財務(wù)數(shù)據(jù)的分析、流程外的特批、合同簽訂的細節(jié)等各方面透露出來。
對于發(fā)生頻次較高或是金額較大的例外情況，需要特別注意，這種例外顯然是不正常的，需要關(guān)注相關(guān)的細節(jié)來評估風(fēng)險。例如高于一般水平的代理費或是傭金比例、不合規(guī)的招投標(biāo)流程、明顯超出預(yù)算的項目成本，這些都是需要重點關(guān)注的部分。
02 管理風(fēng)險的途徑
能夠識別出風(fēng)險后，第二步就是要想辦法管理風(fēng)險從而降低風(fēng)險發(fā)生的可能性。對于財務(wù)來說，風(fēng)險主要來源于業(yè)務(wù)的不真實和財務(wù)處理的不合規(guī)。
一方面可以通過加強財務(wù)管理來進行控制。建立基本的財務(wù)制度并且設(shè)置相關(guān)的審批流程，明確相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)以及流程中需要提交的必要附件，通過這些材料可以對業(yè)務(wù)的真實性進行一個初步的判斷。
當(dāng)然業(yè)務(wù)想要造假，合同就要按照貼近真實的情況來草擬，在合同審核的環(huán)節(jié)可能不會發(fā)現(xiàn)問題，那么在后續(xù)合同執(zhí)行的過程中就要重點關(guān)注執(zhí)行的進展以及付款的進度。
在影視公司，一般制作類型的合同經(jīng)常會有這種問題，制作方本身的報價會高出一部分，這部分最后會從制作公司流入相關(guān)人員的口袋，為了讓合同的價格構(gòu)成更合理，可能會虛報某部分的價格或是增加一些虛擬的服務(wù)，在驗收的環(huán)節(jié)，需要提供相關(guān)的產(chǎn)生品進行驗收，虛擬的這些服務(wù)不一定會提供相關(guān)的驗收材料，這樣就可以從中發(fā)現(xiàn)問題。
另一方面，我們也可以尋找一些合規(guī)的替代方法。例如企業(yè)想要降低稅負(fù)，內(nèi)外兩套賬這種方式明顯是不合規(guī)的，那么可以考慮其他的途徑來降低企業(yè)的稅負(fù)。例如科技類的企業(yè)可以申請高新資質(zhì)享受所得稅的優(yōu)惠，或是在一些地方園區(qū)來注冊公司享受稅收返還，還可以考慮將業(yè)務(wù)分拆到不同的公司，降低每個公司的收入規(guī)模來享受小微企業(yè)的優(yōu)惠政策。在不增加太多成本而且合規(guī)的前提下尋找解決方式，這樣可以凸顯財務(wù)的專業(yè)能力，體現(xiàn)財務(wù)的價值。
03 拒絕不合規(guī)的勇氣
相比上面兩點，想要擁有對不合規(guī)Say"NO"的勇氣可能更加困難。在面對管理層不合規(guī)的要求時，我一般會采取三個步驟：
1、盡責(zé)提示風(fēng)險
有些管理層會提出一些在財務(wù)看來不合法的要求，源于自身財務(wù)意識的缺乏以及對財務(wù)風(fēng)險的忽視，所以需要財務(wù)書面整理出相關(guān)的信息來供管理層來判斷。
管理層想要做的事是什么，想要達到什么樣的目的。這件事是否符合相關(guān)法律和會計準(zhǔn)則的要求，哪些部分不符合，可能會引發(fā)什么樣的法律后果。我們可以采取的替代方案是什么，預(yù)計導(dǎo)致增加的成本是多少。將這些羅列清楚，給出財務(wù)的建議，供管理層參考。
2、保留相關(guān)證據(jù)
如果管理層不采用上述的財務(wù)建議，那么需要我們保留好相關(guān)往來的郵件、微信信息、流程審批中的意見表述等等，留存證據(jù)的目的是為了表明在這件事情中，財務(wù)是持有反對意見的，那么后續(xù)如果真的發(fā)生問題，可以將自身的責(zé)任降到最低。
3、拒絕不合規(guī)的要求
如果通過上面的方式依然和管理層無法溝通，我會直接拒絕管理層的要求。這一步可能對于很多人來說比較困難，畢竟拒絕可能意味著要失業(yè)。
但隨著金稅系統(tǒng)的不斷完善，企業(yè)可以鉆的漏洞會越來越少，那么財務(wù)就需要判斷一下，是否真的值得冒著風(fēng)險為老板做一些不合規(guī)的處理，如果事情暴露出來，自身需要承擔(dān)的風(fēng)險到底值不值。
許多的中小企業(yè)，在公司發(fā)展到一定階段的時候，管理層覺得財務(wù)需要進行管理，等真的有財務(wù)進行管控的時候，又覺得自己受了限制，增加了成本，多交了稅。財務(wù)的合規(guī)必然伴隨成本的增加，財務(wù)只能夠想辦法把增加的成本降到最低。
也有很多行業(yè)，在發(fā)展的初期，野蠻生長，根本不考慮財務(wù)合規(guī)的問題，例如電商直播行業(yè)，上下游整體不規(guī)范，支付寶資金不入賬、不開票的收入不包稅等等情況非常常見。在這種環(huán)境里，財務(wù)需要更多的來考慮自身的風(fēng)險。
畢竟誰都不想因為一份工作而斷送自己的整個職業(yè)生涯。
財務(wù)的話中級經(jīng)濟師一般選財政稅收專業(yè)，中級經(jīng)濟師一共有十個專業(yè)可以選擇，財政稅收的考試內(nèi)容比較適合財務(wù)人員以及會計專業(yè)職業(yè)的人員，該專業(yè)專業(yè)性比較強，適合有一定基礎(chǔ)的考生。
財務(wù)人員報考中級經(jīng)濟師考試時，金融與財政稅收專業(yè)是兩個值得考慮的選擇。
金融專業(yè)與財務(wù)工作的資金運作、風(fēng)險管理等方面緊密相關(guān)，涵蓋金融市場、金融工具及風(fēng)險等內(nèi)容，對于提升財務(wù)決策能力尤為有益。該專業(yè)考試難度適中，要求考生具備一定的計算與分析能力，但由于與財務(wù)工作的內(nèi)在聯(lián)系，備考相對輕松。
財政稅收專業(yè)則側(cè)重于稅收理論、稅收制度及財政政策等，與財務(wù)工作中的稅務(wù)籌劃、財務(wù)分析等高度重合。備考財政稅收專業(yè)，不僅可加深對稅收政策和制度的理解，還能提升稅務(wù)籌劃能力。且由于該專業(yè)考試內(nèi)容與會計內(nèi)容多有重合，財務(wù)人員備考更具優(yōu)勢。
具備下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：
1．高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
2．具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
4．具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
5．具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
6．具備博士學(xué)位。
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