專題
根據歷年所統計的報名人數數據顯示，除了初級會計外，中級會計考試可是國內第二大報考人數最多的會計職稱考試，并且這個數據每年還在持續增長。那究竟什么原因導致這么多人報考中級會計?報名中級考試有哪些作用?財務人員需不需要這個證書?咱能一起來看看吧。
一、提升專業水平能力
其實考證是一個有效提升自我能力、增長個人知識面的一個有效途徑，通過報名中級考試，讓自己時時刻刻保持一個高度學習的狀態，除了工作之余，通過學習中級課程也給會計人在工作實踐方面帶來一定的幫助。
況且，隨著會計行業的競爭水平越來越激烈，財務人員只有在崗位上不斷充實自己，提高自己的個人能力、專業水平能力才能在社會競爭中脫穎而出，只有自己表現得更優秀，才會獲得領導和同事們的贊譽，而中級會計課程所涉及的知識內容，恰恰可以幫到各位在職的財務人員。
二、晉升加薪必備憑證
如果想在自己職業崗位上晉升到更高的層次，那么中級會計證書必然會成為你升職還是加薪的必備憑證。如今，企業基本都會將證書作為考量員工能力的一種方式，而在招聘方面，像面試財務主管、財務經理等中層崗位，同樣HR首先也會以中級證書作為最基本的面試條件，對于沒有取得中級證書的求職者，基本都會拒絕掉。
三、為CPA考試作鋪墊
中級會計考試所學習的知識內容，其實與注冊會計師考試的考點內容基本相差不大，相對于中級考試，注冊會計師CPA考試難度會大很多，因此，對于零基礎考生如果想報考CPA考試的話，還是過了中級會計考試這道關，只要把基礎知識點學好，并順利的拿下中級會計證書，那么接下來學習CPA的課程就會容易很多，對于通過CPA考試也會給大家帶來比較大的幫助。
財務的話中級經濟師一般選財政稅收專業，中級經濟師一共有十個專業可以選擇，財政稅收的考試內容比較適合財務人員以及會計專業職業的人員，該專業專業性比較強，適合有一定基礎的考生。
財務人員報考中級經濟師考試時，金融與財政稅收專業是兩個值得考慮的選擇。
金融專業與財務工作的資金運作、風險管理等方面緊密相關，涵蓋金融市場、金融工具及風險等內容，對于提升財務決策能力尤為有益。該專業考試難度適中，要求考生具備一定的計算與分析能力，但由于與財務工作的內在聯系，備考相對輕松。
財政稅收專業則側重于稅收理論、稅收制度及財政政策等，與財務工作中的稅務籌劃、財務分析等高度重合。備考財政稅收專業，不僅可加深對稅收政策和制度的理解，還能提升稅務籌劃能力。且由于該專業考試內容與會計內容多有重合，財務人員備考更具優勢。
具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟專業技術資格考試：
1．高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；
2．具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；
3．具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
4．具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
5．具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
6．具備博士學位。
財務人員需要的性格有：1、要善于溝通；2、不能粗心大意，工作要細致認真；3、思維敏捷，對數字敏感；4、有耐心，心態良好；5、要有很強的學習能力。
1、財務不僅要在單位內部溝通，還要面對稅務、銀行進行外部交流的工作。在財務預算分析時，需要與業務部門交流；做完財務報告后需要向管理層匯報；費用審核時也需要與其他部門的同事反復來回溝通。所以財務人員要溝通表達能力強。
2、財務工作是在配合原有的規章制度來對業務的合規性進行審核。粗心大意，工作不認真是不可能做好財務工作的。財務工作中存在著許多重復性工作，導致我們養成特定的工作模式，過上每天日復一日循規蹈矩的生活，這樣的特點在財務人中具有普遍性。
3、在會計工作中，面對復雜的報表時，要通過對數字的理解，看到業務的本質。遇到麻煩的辦事程序和工作中的阻力時，需要財務人員有敏捷的思維和過人的處事能力。
4、在財務工作繁瑣，規章制度繁多的情況下，業務人員財務意識差，規章制度需要與之反復重復強調，這種現象需要財務有一定的耐心。遇到問題多與其他員工和領導溝通，以防壞情緒影響自己的工作進度。
5、作為一個財務會計工作者，想要在會計行業有更深一層次的發展，有一種方式就是考試。財務行業特別內卷，有不少高難度的證書，動則需要3-5年才能考下來。財務工作上升慢，需要一定的經驗積累，才能厚積薄發。
財務人員指哪些
財務人員指的是從事財務工作的人員，工作內容主要是對資金進行統籌和管理。賬務是指實現會計處理進行原始單證的收集、整理、記載、計算、結報等會計處理的具體事務，它要求規范、準確，保證會計核算，會計監督和會計準則的有效實施。
財務人員職業道德
愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。
財務的含義
財務泛指財務活動和財務關系。財務活動指企業在生產過程中有關資金的活動，表明財務的形式特征；財務關系指財務活動中企業和各方面的經濟關系，表明財務的內容本質。簡而言之，企業財務就是企業再生產過程中的資金運動，體現著企業和各方面的經濟關系。
財務工作人員能報考中級經濟師人力資源專業，只要滿足中級經濟師報考條件，都是可以報考中級經濟師考試任意專業的，和從事工作和所學專業都沒有太大關系。
具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟師考試：
1.高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年;
2.具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年;
3.具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年;
4.具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年;
5.具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年;
6.具備博士學位。
1、從事經濟類相關的工作，比如你在單位從事的工作性質與經濟相關，如財務、會計、審計、出納等相關崗位。
2、從事的具體行業或者崗位與經濟師考試設置的10個專業之一有關聯性，十大專業包括：工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權。
1、《經濟基礎知識》
《經濟基礎知識》為公共科目，主要考核經濟方面的基礎知識，包括社會主義市場經濟，國民收入與財政支出等方面的知識，需要考生正確理解社會主義市場經濟特征并在考試中靈活運用。
《經濟基礎知識》考試題型為單項選擇題和多項選擇題2種題型，有70道單選和35道多選，對于不確定的的單選題考生可以采取排除法進行選擇。
2、《專業知識和實務》
《專業知識和實務》為專業科目，包括工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟以及知識產權等10個專業，考生可以根據自身需要選擇對應科目，每次報考只能選擇一個專業。
該科目專業針對性比較強，考核考生對專業領域相關知識點的正確理解。此外，專業考核內容比較多，范圍也很廣泛，要求考生在備考過程中多將教材中的知識點與實際結合去掌握并靈活運用。
“ 最近參加了一個影視公司的面試，HR暗示我老板有些錢想從項目里置換出來，問我之前有沒有做過類似的事。我當時愣了一下，這個真的適合在面試里說嗎?如果在工作中遇到老板這種違反法規和職業道德的要求，我們要怎么處理呢?”
不知從什么時候開始，財務變成了一個高風險的工作。之前曝光出的各種虛開發票、上市公司造假的新聞里，總離不開財務的身影。有些財務說自己不清楚，不清楚不能作為減輕自己責任的理由，財務人員承擔了公司負責人同樣的風險和責任
在一些小公司，因為老板財務意識的欠缺，總會有各種不合規的事情發生，面對老板提出的不合規的要求，財務到底要怎么辦才能將自身的風險降到最低呢?
01 識別風險的能力
想要降低自身風險的第一步，是能夠識別出風險。能夠找到企業經營中違規的地方，這就要求財務人員明確清楚一件事正確合規的處理方法是什么，這樣才能知道哪些處理方式是違規的。
例如一些MCN機構會依據客戶合作規模來給予不同比例的返點，客戶收到返點之后會給MCN機構開票，這個過程，是否符合會計準則?
MCN機構的返點是采用現金返還的形式，在實際的銷售過程完成后進行的返還，符合會計準則的操作是MCN機構開具紅字發票，客戶收到發票后沖減成本并做進項稅額轉出，MCN機構沖減自己的營業收入。
參照正確的處理方式，目前采用的客戶收到返點給MCN機構開票的形式就是完全錯誤的，這種錯誤會導致什么樣的后果呢?從客戶方來看，開除發票增加了收入，這種沒有依據實質性產品或服務而開具的發票是不是虛增收入。
從MCN機構來看，100萬收入，給了客戶10萬返點，正常應該確認90萬收入，實際上是確認了100萬收入和10萬的成本，實際上也虛增了自己的收入，美化了財務狀況。
這樣的財務處理無疑就增加了財務人員的風險。所以財務在平時的工作中，應該具備識別風險的能力，知道怎樣是正確的，才能判斷目前的方式是不是合法合規。
在知道正確處理方式的前提下，也要有識別異常情況的敏感度。這種異常會從財務數據的分析、流程外的特批、合同簽訂的細節等各方面透露出來。
對于發生頻次較高或是金額較大的例外情況，需要特別注意，這種例外顯然是不正常的，需要關注相關的細節來評估風險。例如高于一般水平的代理費或是傭金比例、不合規的招投標流程、明顯超出預算的項目成本，這些都是需要重點關注的部分。
02 管理風險的途徑
能夠識別出風險后，第二步就是要想辦法管理風險從而降低風險發生的可能性。對于財務來說，風險主要來源于業務的不真實和財務處理的不合規。
一方面可以通過加強財務管理來進行控制。建立基本的財務制度并且設置相關的審批流程，明確相關的標準以及流程中需要提交的必要附件，通過這些材料可以對業務的真實性進行一個初步的判斷。
當然業務想要造假，合同就要按照貼近真實的情況來草擬，在合同審核的環節可能不會發現問題，那么在后續合同執行的過程中就要重點關注執行的進展以及付款的進度。
在影視公司，一般制作類型的合同經常會有這種問題，制作方本身的報價會高出一部分，這部分最后會從制作公司流入相關人員的口袋，為了讓合同的價格構成更合理，可能會虛報某部分的價格或是增加一些虛擬的服務，在驗收的環節，需要提供相關的產生品進行驗收，虛擬的這些服務不一定會提供相關的驗收材料，這樣就可以從中發現問題。
另一方面，我們也可以尋找一些合規的替代方法。例如企業想要降低稅負，內外兩套賬這種方式明顯是不合規的，那么可以考慮其他的途徑來降低企業的稅負。例如科技類的企業可以申請高新資質享受所得稅的優惠，或是在一些地方園區來注冊公司享受稅收返還，還可以考慮將業務分拆到不同的公司，降低每個公司的收入規模來享受小微企業的優惠政策。在不增加太多成本而且合規的前提下尋找解決方式，這樣可以凸顯財務的專業能力，體現財務的價值。
03 拒絕不合規的勇氣
相比上面兩點，想要擁有對不合規Say"NO"的勇氣可能更加困難。在面對管理層不合規的要求時，我一般會采取三個步驟：
1、盡責提示風險
有些管理層會提出一些在財務看來不合法的要求，源于自身財務意識的缺乏以及對財務風險的忽視，所以需要財務書面整理出相關的信息來供管理層來判斷。
管理層想要做的事是什么，想要達到什么樣的目的。這件事是否符合相關法律和會計準則的要求，哪些部分不符合，可能會引發什么樣的法律后果。我們可以采取的替代方案是什么，預計導致增加的成本是多少。將這些羅列清楚，給出財務的建議，供管理層參考。
2、保留相關證據
如果管理層不采用上述的財務建議，那么需要我們保留好相關往來的郵件、微信信息、流程審批中的意見表述等等，留存證據的目的是為了表明在這件事情中，財務是持有反對意見的，那么后續如果真的發生問題，可以將自身的責任降到最低。
3、拒絕不合規的要求
如果通過上面的方式依然和管理層無法溝通，我會直接拒絕管理層的要求。這一步可能對于很多人來說比較困難，畢竟拒絕可能意味著要失業。
但隨著金稅系統的不斷完善，企業可以鉆的漏洞會越來越少，那么財務就需要判斷一下，是否真的值得冒著風險為老板做一些不合規的處理，如果事情暴露出來，自身需要承擔的風險到底值不值。
許多的中小企業，在公司發展到一定階段的時候，管理層覺得財務需要進行管理，等真的有財務進行管控的時候，又覺得自己受了限制，增加了成本，多交了稅。財務的合規必然伴隨成本的增加，財務只能夠想辦法把增加的成本降到最低。
也有很多行業，在發展的初期，野蠻生長，根本不考慮財務合規的問題，例如電商直播行業，上下游整體不規范，支付寶資金不入賬、不開票的收入不包稅等等情況非常常見。在這種環境里，財務需要更多的來考慮自身的風險。
畢竟誰都不想因為一份工作而斷送自己的整個職業生涯。
財務人員說話應謙虛謹慎，不剛愎自用固執己見，并從專業的角度解決和回答問題，將自己的專業術語以通俗的方式表達出來，以更好的讓同事正確了解財會的作用。這是財務人員需具備的說話技巧。
1.建立一個良好的溝通環境。從而為員工建立一個平等和諧的溝通平臺，多角度、多層次，使大家暢所欲言、各抒己見，在不斷的溝通中建立起相互信任、相互依賴的同事關系。
2.采取正確的溝通形式。企業存在正式溝通與非正式溝通、書面溝通與口頭溝通等不同的形式。在具體選擇時，要根據溝通對象以及溝通內容決定。
3.態度要正確。謙恭、真誠、謹慎的溝通態度，可增強溝通雙方的信任感，在此基礎上表達的意思，將更具說服力。
4.學會傾聽。溝通要講究“聽”的藝術，只有聽明白人家在說什么，要從對方的角度去思考問題。你才能有針對性地表達自己的思想。
5.務必充分準備。在溝通過程中，在明白對方的意圖之后，也要做好充分的準備去應對，仔細斟酌，將對方的問題一一破解。
6.把握節奏。重點內容要加以強調，運用語音語調、肢體語言等引起他人注意;非重點內容，要簡明扼要，一句帶過，盡量以簡潔的話語清晰地傳達語意。
工作中，首先要做好記錄，要經常檢查自己的記錄，確保準確無誤。其次，應該注意財務分析，對企業的業務進行經常性的分析和監測，及時發現問題并采取有效措施。
照國家會計制度的規定做好記賬、會計核算、按照公司相關財務制度和規范流程審核各項成本和費用的支出，并賬面清楚，票據合理、監督往來賬務情況，對每一筆賬務登賬時做到實時相符。
財務會計人員要有做賬、報稅、報表、Excel、等能力特質。并且具有良好的專業理論知識，豐富的實踐經驗，是我們財務人員從業的基礎。
1、溝通能力
大部分財務人員將自己的工作定位在審核相關財務票據、裝訂會計憑證、編制會計報表，記賬報稅這樣一個領域，實則不然，作為一名的財會人員，還應具備良好的溝通能力，和客戶，領導匯報工作情況時，可以獲得更好的青睞。
2、預測、把控財務風險能力
良好的預測能力必然對分析能力有較強的要求，較好的分析能力能夠使得我們財務人員準確把控公司的發展。通過財務財務數據、結合財務報表，對分析財務報表中的各項財務比率進行判斷。
1、加強內部業務學習
要組織財務人員定期學習，從而有助于控制管理，還要學習最新的財務法規以提高核算的準確性，更要學習本行業最新動向，為管理者提出企業經營發展的合理建議。
2、增加業務培訓
堅持自學與集體學習相結合的原則。通過培訓給予的工作認可將對財務人員產生激勵作用，產生社會認同感，從而給予更大動力投入到工作中去。
1.敬業愛崗。會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。
2.會計人員應當熟悉財經法律、法規；國家統一會計制度和本單位有關規定。
3.會計人員應當按照會計制度規定的程序和要求進行會計工作，保證提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
4.客觀公正。會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是，客觀公正。
5.搞好服務。會計人員應當盡其所能，為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。
6.保守秘密。會計人員應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位領導同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會計信息。
財務人員能力特質包括：具有相應的財務技能，懂內控、懂成本管理、預算管理、資金管理、投資管理、部分稅收籌劃，善于財務分析；具有職業道德和誠信職業操守、溝通能力、匯報宣講能力、時間管理能力、自我管理能力，要會操作一系列的財務軟件和工具。
什么是財務人員？
財務人員指的是從事財務工作的人員，其工作內容主要是對資金進行統籌和管理。賬務是指實現會計處理進行原始單證的收集、整理、記載、計算、結報等會計處理的具體事務，它要求規范、準確，保證會計核算，會計監督和會計準則的有效實施。
財務人員應具備什么素質？
1、敬業愛崗。即會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。
2、熟悉法規。即會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一會計制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。
3、依法辦事。即會計人員應當按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
4、客觀公正。即會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。
5、保守秘密。即會計人員應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。
財務人員的主要工作
辦理現金收付，審核審批有據；辦理銀行結算，規范使用支票；認真登日記賬，保證日清月結；保管庫存現金，保管有價證券；保管有關印章，登記注銷支票；復核收入憑證，辦理銷售結算；辦理往來結算，建立清算制度；核算其他往來款項，防止壞賬損失；執行工資計劃，監督工資使用；審核工資單據，發放工資獎金等。
在會計工作方面，財務人員和領導相處得好非常重要，有時可以更好地完成工作，事半功倍，那么在職場上具體應該怎么和領導相處呢？
財務職場上和領導相處的原則
1、不要對領導者頂嘴
沒有不會犯錯的人。領導者也是人，錯誤經常發生。但鑒于領導層的錯誤，需要做的不是指責，而是委婉說明。例如，經理要求完成報告并通過電子郵件發送給他，但在完成所有工作并發送后，由于疏忽，經理沒有看到您的電子郵件，并直接責怪您沒有發送給他。在這個時候，不要在這件事上和領導“使勁敲”，這樣你只會倒霉。你所要做的就是說，“我馬上再給你寄一張。”一是解決問題，二是降低領導水平。當領導者聽到你說“重新”時，他們就會理解了。
2、學會為自己請功
工作由自己完成的，但領導有資格說是否完成得好。但許多管理者往往只注重結果，而不注重過程。例如，完成了一項非常困難的任務，但當報告工作時，只是輕描淡寫地談論工作的完成情況。從長遠來看，管理者可能會覺得你的任務并不困難，增加你的工作內容。為了得到管理者的認可，在完成工作的基礎上，需要描述工作中的困難，并表明已經完成了工作，盡管有很多困難。這樣，管理者自然會理解，并對你給予高度評價。
3、表達意見需要得體
這是同樣的道理，“順情說好話，耿直討人嫌”。經理在制定工作計劃或計劃時經常咨詢員工。在這一點上，不要直接說任何反對它的話，比如“領導者，我認為這個設計不好。”或者“這個計劃行不通。”等待。領導想要在這么多下屬面前露面，所以即使你有不同的意見，也不要馬上指出。相反，應該說“整體設計非常好，但我有一些建議要補充。”這樣，你不僅可以表達自己的觀點，還可以確認管理層，管理層會更加感激你。
作為一名財務總監，不僅要快速、完整地結算賬目，還要從不同的角度看待和處理問題，使工作中的生活更加順利。
考完中級會計需要再考中級經濟師，雖然兩門考試都是含金量比較高的職稱，但是作用是完全不同的。
一、中級會計師職稱的作用
1.如果有了中級會計師職稱，可以從事會計主管及以上職業。
2.中級會計職稱作為會計事業上的“分水嶺”，擁有了中級會計職稱便可以說明已不是一名普通的會計員，是完全有能力勝任單位會計機構的負責人，不管是在職位上還是在薪水上，都有著很大的變化。
3.如果要從事財務職業的話，中級職稱是必需的，也是最基本的。許多公司企業和會計代理記賬公司招會計主管或總賬會計時，具有中級會計師職稱都是基本要求之一。
4.擁有了中級會計職稱，對于在尋找新機會的人來說找工作更容易，對于在職人員來說，則可以享受相應的待遇。(比如在事業單位，中級職稱的人可以享受正科級待遇等等。對于目前的財務人員來說，中級屬于平均水平，最好拿到。)
5.國內財會類考試中，不管是從證書的含金量還是職業能力的證明，中級職稱是一個不錯的選擇。
二、中級經濟師考試的作用
1.加薪升職：許多取得經濟師職稱證書的人員工資都會上漲500-2000元甚至更多。部分企事業單位會通過評定職稱來決定職員的薪資級別或決定是否存在晉升機會;在銀行、保險、證券等金融領域也將是否擁有經濟師證書作為聘用的重要參考指標。
2.獲得技能補貼：通過中級經濟師考試將有機會享受地方技能補貼政策，具備地方技能補貼政策的地區例如四川、陜西、山東、海南等地相繼發布了2021地方技能補貼公告。
3.個稅扣除2019年以后取得經濟師證書的同學是可以抵扣個稅的。經濟師在個稅專項扣除的繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育里，可以按3600元/年(年度匯算清繳)進行申報扣稅。
4.積分落戶通過中級經濟師考試甚至可以解決令人頭疼的落戶問題，例如上海、南京、廣州、天津、杭州等地都曾發布關于積分落戶的公告。
5.利于報考其他考試：
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財務部崗位職責
一、財務經理崗位職責
1、負責指導、監督、檢查部門人員的工作，組織日常會計核算和部門工作管理。
2、審核會計憑證，月底結賬。
3、負責復核銀行付款單據，核對出納編制簽字的銀行余額調節表/月。
4、編制及審核公司財務報表、經營統計報表，編寫財務分析，經財務總監審閱同意后及時組織上報。
5、組織完成納稅申報及繳納，積極響應稅務部門的要求。
6、負責核對檢查營業收費系統數據的合理性，監督檢查收費員執行公司繳存、保管水費現金規定的完成情況。
7、負責公司財務專用章的保管。
8、負責維護金蝶系統正常運行，負責系統數據的手動備份/月及儲存介質等的安全保管。
9、負責核對銀行業務單據，網銀付款復核。
10、組織完成會計憑證裝訂、會計賬簿打印、財務資料存檔。
11、組織督促完成固定資產、存貨的盤點工作。
12、負責與其他部門的積極配合和工作溝通，組織接待第三方機構及上級部門檢查。
13、完成和組織部門人員及時完成公司領導交付的其他工作。
二、會計崗位職責
1、負責固定資產編碼工作，負責物料代碼編制。
2、編制轉賬憑證、材料出入庫憑證制作、水費收入的核對及相關會計憑證制作，負責所編制憑證的粘貼、補充完善及追索。
3、負責會計檔案保管工作。
4、協助財務負責人結賬，協助編制各種財務報表、經營統計報表等。
5、負責發票、財政收據的領取、開具、登記發放等工作，負責每月稅務申報、繳納工作。
6、涉及財務的合同的歸檔保管。
7、負責內部收據的登記發放和回收，負責除水費外的發票開具。要求及監督收費人員規范開具發票或收據、填制發票或財務收據發放登記表。
8、負責會計憑證打印及整理工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
三、出納崗位職責
1、負責財務空白憑證制作和供應。
2、安全保管現金、財務人名章、空白支票、保函等重要財務票據。
3、制作涉及現金、銀行的會計憑證，完成該部分原始憑證的粘貼。
4、負責銀行業務單據的填制，銀行業務的辦理，銀行票據的及時取得，負責網銀付款單制作。
5、按時登記支票領用簿。
6、按時編制資金周報，經財務總監同意后及時上報。
7、編制銀行余額調節表，部門負責人核對簽字后存檔，打印年度銀行對賬單并裝訂歸檔。
8、根據經領導審批的有效的審批手續正確付款。特殊情況下經財務總監同意先行辦理后，負責有關單據或手續的補辦和追蹤完善。
9、完成領導交辦的其他工作。
作為一名財務人員，你是否曾為自己的職業發展感到迷茫？是否曾感嘆“錢”途無望？讓我們一起探索財務人員的能力提升路徑，為自己的職業生涯描繪出一片光明的未來！
考證升級
各類證書如CPA、CFA等都是提升自身能力的法寶。考證不僅可以幫助你掌握更多專業知識，還可以拓寬你的職業發展方向。
技能提升
學習編程、數據分析等技能，可以讓你在工作中更加游刃有余。嘗試學習Excel、Python等工具，讓你的工作更加高效。
溝通能力
財務工作需要與各個部門密切配合，良好的溝通能力至關重要。提升溝通技巧，讓你的團隊關系更加和諧。
投資理財
學習投資理財知識，不僅可以提高你的個人理財能力，還可以為你的客戶帶來更專業的投資建議。
人脈拓展
參加行業活動，擴大人脈圈。與同行交流，分享經驗，也許下一個機會就在身邊。
持續學習
時代在變化，財務政策也在不斷調整。保持學習的熱情，跟上時代的步伐，才能在競爭中立于不敗之地。
讓我們一起努力提升自己的能力，為自己的職業生涯描繪出一片光明的未來!
風險管理意識
了解和掌握企業風險管理知識，幫助你識別和應對潛在風險，為企業的健康發展保駕護航。
業務理解能力
深入理解公司業務，了解公司戰略、運營等各個環節，將財務知識與業務實踐相結合，提升你的業務洞察力。
數據分析能力
運用數據分析工具，挖掘數據背后的規律和趨勢，為決策提供有力支持。讓你的數據驅動思維成為你的核心競爭力。
領導力培養
培養領導力，帶領團隊共同成長。參加領導力培訓課程，學習如何激發團隊潛力、解決難題，成為優秀的領導者。
跨界知識積累
關注行業動態，學習跨界知識，拓寬視野。與不同領域的專業人士交流，拓展你的知識面和思維深度。
創新思維
培養創新思維，不斷探索新的財務解決方案。運用新技術、新工具提高工作效率，推動財務領域的創新發展。
通過以上路徑，財務人員可以不斷提升自己的綜合能力，為自己的職業生涯注入新的活力。在這個快速變化的時代，我們都需要保持學習的熱情，不斷追求進步，才能在財務領域立于不敗之地。讓我們一起努力，邁向更美好的未來!
會計信息化的發展使得會計人員的角色發生了很大轉變，健全現代市場經濟信用體系對會計從業人員職業道德水平要求不斷提高，在經濟日益發展的狀態下，信息技術越來越成熟，財務機器人的出現，財務共享中心的建立，財務人員的工作也悄然發生著變化，大部分基礎性質的財務工作將來都可能實現自動化，從而使財務人員的工作性質發生改變，財務轉型將是一個巨大的威脅。
財務人員在做好核算工作的基礎上要轉變以往的工作思路，由被動的接受與記錄數據，逐漸參與到業務活動中去，去了解企業的業務流程，參與到生產、預算的規劃當中，在參與業務的同時發現財務管理的漏洞，逐漸把事后核算的思路轉變為事前計劃、事中控制，事后評估。財務人員只有充分的了解業務，才能為公司的價值創造提供更有力的數據支持。
在財務轉型的大趨勢下，對財務人員的技能要求也越來越高，不僅僅要掌握簡單的記錄與核算技能，更需要有一定的分析與管理能力。學習新技能，要從一個簡單的賬房先生準變成成一個精通管理、深入業務的管理者和決策者，就要不斷的為自己的能力加碼。財務人員要有意識的去學習相關的知識。例如：新的信息技術的應用，數據的挖掘與分析、業務的管理等。
解放了重復勞動力。對于財務工作來說，技術變革會帶來勞動力的解放。使財務人員可以從事更多基于信息的分析、預測、決策和管理的工作。
提高了財務工作的準確性和效率。在人工處理數據的環境下，容易產生錯漏，而當機器執行任務的時候，財務數據的準確性會更高。使得財務工作的效率大大提升。
財務人員和財務總監的區別有：
1、概念不同。財務人員是個很寬泛的概念，比如企業的財務總監，會計出納，統計人員等。財務人員也是指從事財務工作的人員。而財務總監是CFO（Chief Financial Officer），是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。
2、職責不同。財務人員的工作職責是負責公司的財務會計工作、制定并完成公司的財務會計制度等。而財務總監的工作職責有：負責公司的納稅申報、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規章制度，進行稅務籌劃，合法降低企業稅收成本等工作。
財務人員、財務總監的工作內容
財務人員的工作內容如下：
1、記錄行政方面的財務總賬及各種明細賬目；
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關報表；
3、協助經理編制并執行全院預算；
4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬；
5、定期核對固定資產賬目，做到賬物相符等。
財務總監的工作內容如下：
1、負責總經理安排的其他工作；
2、負責公司財務計劃、成本計劃等；
3、負責與政府財稅部門的溝通、協調；
4、核算公司運營成本，節省公司耗材等；
5、管理所有財務人員，并要求安排所有財務部門人員工作等。
財務人員和財務總監的聯系
財務人員的范圍包括財務總監。
財務總監的發展歷程
財務總監制度起源于西方國家，二戰前后，西方國家的國有企業有了一定的發展，對國有企業的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經理，由總經理代為管理，并授權總經理選擇合適的總會計師等高級管理人員，組成經理層，負責管理生產經營。
財務是指會計進行各種與公司資金運動有關的具體問題的處理活動，如原始憑證的收集、整理、登記、計算和結算，需要規范和準確，以確保會計核算、會計監督和會計準則的有效實施。那財務具體工作內容是什么呢？
財務會計工作
1.管理和控制公司內部的所有會計、財務和審計工作。
2.與執行副總裁一起審核公司的重要賬目和報表，并對賬目和報表的質量負責。
3、參與公司財務管理制度和其他財務管理制度的審定，監督檢查公司的財務運行和資本收支。
4、參與公司財務決策的審批，包括公司財務預算、決算的審批。
5、監督被審計單位批準的主要業務計劃和安排的實施。
融資是指在公司生產過程中涉及資金的活動，具體說明融資的形式特征。后者是指公司與財務活動各個方面之間的經濟關系，揭示了財務的內容和本質。因此，公司財務一般是公司再生產過程中資本的流動，反映了公司與各方面的經濟關系。
出納是干什么工作的？
出納負責按照適用的規則和制度處理被審計單位的現金收支、銀行結算和其他相關賬戶，并將現金、有價證券、財務印章和相關票據保存在手邊。
只要是票據、資金和證券的收付、存款和記賬，一般都屬于出納。它不僅包括各種票據、資金、證券的收付業務處理、票據、資金、證券的分揀和存儲、資金、證券的核算，還包括不同業務部出納的每天工作：
1、每月編制資金計劃表，合理安排資金；
2、每月審核單據，發票、填寫單據是否正確，以及付款工作；
3、每日登記現金日記賬、銀行日記賬；
4、每月一些臨時工作等；門資金的收付和存儲。狹義的出納僅指出納或各單位會計部門專門設立的工作人員所從事的工作。
會計是一門專業知識很強的工作，隨著經濟社會的不斷發展，財會知識也在不斷地更新。對于身處職場的財會人來說，讀書無疑的自己“保值升值”的最好途徑了。那么財會人需要讀什么書？
財務職場的書籍推薦
1、《驚鴻一瞥》
陳衛紅多年來一直參與財經對話項目，不是財經內行人已勝似財經內行人。此書是這位高端財經主播對中國財經社會的審慎觀察的結果。對財經人來說，清楚地了解中國當前的社會經濟格局和發展是非常有益的。
2、《魔鬼經濟學》
事實上，金融人士對新聞有一定的敏感性是非常必要的。原因是，如果你想成為一名優秀的財務人員，你必須有能力及時吸收和理解各種金融新聞和稅收政策。《魔鬼經濟學》一書緊跟當前社會熱點話題，以數據和公共材料為基礎，不僅可以鍛煉財經家的新聞技巧，還可以提高財經人員的專業知識。
3、《勢在必行》
《勢在必行》一書的內容主要是對一檔權威財經訪談類節目內容的整理。此書中包含了眾多知名經濟學家對中國經濟問題以及社會現象所發表的真知灼見。財務人能從這些真知灼見中去培養自己的獨立見解，從而加深對自身工作的理解程度，取得更好的工作成績。
4、《什么時候出發都不晚》
青春永不衰老，要永遠充滿激情。財務人員在工作中有時會面對挫折。當你感到疲倦時，你可以休息一下，但你不能停下來。《永無止境》講述了劉傳志、馬云、周星馳、俞敏洪等26位商界精英的勵志人生。是的，當你累的時候，一碗雞湯正好是補品。
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