專題
預算是一個老生常談的話題，但大多數企業并沒有真正抓住預算管理的精髓，標桿式的學習方法可以讓企業管理者在短時間內掌握最全面、最成功的實踐理念與方法，大大縮短了全面預算管理在企業中的整合時間、降低了試錯失誤率。
我們精選大量跨國企業成功預算實踐案例推出的《跨國企業預算管理實踐》課程以全面預算為企業經營監控和考核的有效手段，獨家揭秘大型集團企業的預算管理制勝法寶，為學員提供標桿式經典學習案例，為管理者們提供全新的實踐思路，在實施預算管理的過程中披荊斬棘，指明方向，實現企業成功的復制。
學習海爾的企業組織架構與全面預算體系協調歷程，為預算工作提供組織保障
掌握豐田、海航、殼牌的精細化全面預算體系建設和編制經驗
汲取惠普、大眾等優秀企業的預算監控精髓，運用滾動預算增強適應性，實時反饋監控
【案例1】與全面預算管理協調的組織架構調整—海爾 | 【案例2】高精度預算編制的典范——一汽豐田 |
-以預算目標位導向的集團預算管理組織體系 -扁平、信息化的組織結構最大限度整合了市場資源，較低了成本 | -整車銷售年度計劃精確到月 -以100%發生為前提的預算編制 -設置預算臺賬制度 |
【案例3】體系化多樣化的管控方法——海航 | 【案例4】精細化管理，堅持保守的執行——殼牌 |
-體系化、精細化的預算管理體系 -戰略預算、年度預算和月底滾動預算相結合 -及時準確的預算分析 | -預算——精確才能有效 拓展應用： -應用1：企業全面預算組織設計討論 -應用2：如何有效避免精細化預算轉化為經營禁錮 |
【案例5】年初就知道年底掙多少錢——惠普 | 【案例6】連續滾動預算的改進與創新——上海大眾 |
-明確預算責任的管理者 -嚴格控制預算上下限 | -創造性地提出月度執行預算 -堅持綜合考評和動態考評相結合 |
【案例7】建立完善的反饋監控及調整系統—中國移動 | 【案例8】超越預算的先行者——施耐德 |
-劃分基本報告和特別報告 -例外事項與預算調整的嚴格規范 | -滾動預算+合并會計+平衡計分卡代替傳統預算 -靈活、動態的管理工具——權利下方、快速反應 拓展應用： -應用3：企業預算執行控制最優實踐討論 -應用4：全面預算管理與超越預算的比較討論：企業更適合哪種經營管理模式? |
想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流。
預算是一個老生常談的話題，但大多數企業并沒有真正抓住預算管理的精髓，標桿式的學習方法可以讓企業管理者在短時間內掌握最全面、最成功的實踐理念與方法，大大縮短了全面預算管理在企業中的整合時間、降低了試錯失誤率。
我們精選大量跨國企業成功預算實踐案例推出的《跨國企業預算管理最佳實踐》課程以全面預算為企業經營監控和考核的有效手段，獨家揭秘大型集團企業的預算管理制勝法寶，為學員提供標桿式經典學習案例，為管理者們提供全新的實踐思路，在實施預算管理的過程中披荊斬棘，指明方向，實現企業成功的復制。
學習海爾的企業組織架構與全面預算體系協調歷程，為預算工作提供組織保障
掌握豐田、海航、殼牌的精細化全面預算體系建設和編制經驗
汲取惠普、大眾等優秀企業的預算監控精髓，運用滾動預算增強適應性，實時反饋監控
董事長、總經理
財務總監、財務經理
各預算責任中心負責人
涉及預算管理的財務和非財務管理人員
【案例1】與全面預算管理協調的組織架構調整—海爾 | 【案例2】高精度預算編制的典范——一汽豐田 |
-以預算目標位導向的集團預算管理組織體系 -扁平、信息化的組織結構最大限度整合了市場資源，較低了成本 | -整車銷售年度計劃精確到月 -以100%發生為前提的預算編制 -設置預算臺賬制度 |
【案例3】體系化多樣化的管控方法——海航 | 【案例4】精細化管理，堅持保守的執行——殼牌 |
-體系化、精細化的預算管理體系 -戰略預算、年度預算和月底滾動預算相結合 -及時準確的預算分析 | -預算——精確才能有效 拓展應用： -應用1：企業全面預算組織設計討論 -應用2：如何有效避免精細化預算轉化為經營禁錮 |
【案例5】年初就知道年底掙多少錢——惠普 | 【案例6】連續滾動預算的改進與創新——上海大眾 |
-明確預算責任的管理者 -嚴格控制預算上下限 | -創造性地提出月度執行預算 -堅持綜合考評和動態考評相結合 |
【案例7】建立完善的反饋監控及調整系統—中國移動 | 【案例8】超越預算的先行者——施耐德 |
-劃分基本報告和特別報告 -例外事項與預算調整的嚴格規范 | -滾動預算+合并會計+平衡計分卡代替傳統預算 -靈活、動態的管理工具——權利下方、快速反應 拓展應用： -應用3：企業預算執行控制最優實踐討論 -應用4：全面預算管理與超越預算的比較討論：企業更適合哪種經營管理模式? |
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ACCA國際注冊會計師（Association of Chartered Certified Accountants）是全球范圍內最具含金量的財務專業資格之一。ACCA證書是全球認可的專業財務人員的標志，具有高度的職業發展價值。本文將介紹ACCA國際注冊會計師的職業發展前景和對跨國企業的重要性。
ACCA國際注冊會計師證書是在全球范圍內廣受認可的財務專業資格之一。ACCA證書持有者需要通過13門考試，包括商業環境、財務會計、管理會計、稅務、審計和財務管理等領域的知識和技能。ACCA證書持有者還需要具備實踐經驗和道德素養，這使得ACCA證書具有高度的含金量。
ACCA證書持有者可以在全球范圍內找到各種類型的工作機會。ACCA證書可以幫助財務專業人員在職業生涯中獲得更好的職位和更高的薪資。ACCA證書持有者還可以在跨國公司中獲得更好的職業機會。跨國公司需要具備跨文化溝通技能和全球財務知識，這正是ACCA證書持有者所擁有的技能和知識。
跨國企業需要具備跨文化溝通技能和全球財務知識，以便在全球范圍內進行業務。ACCA證書持有者具有這些技能和知識，因此對跨國企業非常重要。ACCA證書持有者可以幫助跨國企業實現全球化的財務目標，促進企業在全球市場上的成功。
ACCA證書持有者可以進入各種類型的工作，包括會計、審計、稅務、財務分析、投資銀行和管理咨詢等領域。ACCA證書持有者還可以選擇成為獨立的財務顧問或開設自己的會計事務所。ACCA證書持有者還可以選擇繼續學習，獲得更高級別的財務專業資格，如CFA（Chartered Financial Analyst）或CA（Chartered Accountant）等。
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權益性投資包括哪些？權益性投資是否等于股權投資？如果對這部分知識點不了解，那就和會計網一起來學習一下吧！
權益性投資包括什么？
權益性投資是指為獲取其他企業的權益或凈資產所進行的投資，是企業籌集資金的一種基本的金融工具
權益性投資不等于股權投資，權益投資的資金信托和股權投資類的資金信托有類似之處，同時也有明顯的差異
權益投資和股權投資的區別主要表現在以下三個方面：
1、股權投資的對象一定是企業，而權益投資的對象是收費權、營運權、項目分紅權等能夠產生收益的項目或權利
2、除非發生股權轉讓，股權投資通常是沒有期限的，而權益投資一般是有期限的
3、在股權投資中，股權擁有者可以以股東的身份參與企業管理，其權利的來源是《公司法》及相關法律、法規及企業章程，不需要通過合同專門約定
而權益投資的權利所有者不一定參與管理，即使參與管理也是以權利擁有者的身份行使管理權，其管理權的范圍、大小由投資合同規定
利潤表、資產負債表和現金流量表中哪些屬于權益性投資？
利潤表：“投資收益”項目，反映小企業股權投資取得的現金股利（或利潤）、債券投資取得的利息收入和處置股權投資和債券投資取得的處置價款扣除成本或賬面余額、相關稅費后的凈額，“營業外支出”項目，反映小企業發生的各項營業外支出金額。包括：無法收回的長期股權投資損失
資產負債表：“長期股權投資“項目，反映小企業準備長期持有的權益性投資的成本
現金流量表：主要在投資活動產生的現金流量中反映
以上就是有關權益性投資的相關知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
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