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　　隨著人工智能新時代的來臨，傳統的財務會計崗位職位將逐漸被淘汰，除了大家被迫轉型像管理會計發展外，有不少財會人都想向內部審計的路進行發展，到底從事內部審計有什么要求?需要考什么證?我們來看看吧。

　　持有CPA證書人士能夠從事內部審計工作嗎?

　　大家選擇往內部審計方向進行發展，可以說是不錯的選擇，在我國，內部審計不僅是部門、單位內部經濟管理的重要組成部分，而且作為國家審計的基礎，被納入審計監督體系。所以說，內部審計的發展前景非常可觀，不想傳統財務會計崗位那么快被淘汰掉。

　　對于考取注冊會計師證書的人士，完全可以企業內部審計工作的，對比起會計師事務所的審計工作，企業內部審計的工作還會更加輕松、簡單一點，大家不妨可以考慮下。

　　如何做好內部審計工作?

　　1、做好審計崗位的面試準備

　　要想進入企業擔任內部審計職位，那么大家就需要提前了解好內部審計相關崗位的要求、負責的內容等方面。并且了解好企業近年來的經營情況等信息。

　　2、了解好內部審計部門的定位和要求

　　對于上市公司對內部審計的定位和要求，通過內部檢查發現并改善公司內部控制設計上的缺失以及內部控制執行上的不到位，防止由于上述兩者的不足造成公司財務數據錯報以及信息披露的重大錯誤。

　　而作為求職者來說，需要提前了解好內部審計部門的定位和要求，比如所面試的企業需要內部審計人員達到什么樣的工作要求，平時需要處理什么樣的事情等，都需要清楚。

　　3、加強自身能力

　　雖說取得CPA證書人士是完全可以勝任內部審計工作，不過在擔任內審工作后也不能過于放松，時刻保持一顆上進的心，對自己未來的職業發展也有著非常大的幫助。報考CPA可不是你職場上唯一的路，要上提升自己就必須要考取更多的專業證書。

　　對于人民銀行取得的所有收入，應通過財務收入核算，財務收入主要包括什么內容？

　　財務收入包括什么？

　　財務收入的定義是人民銀行在履行中央銀行職能、開展各項業務的經營過程中發生的全部收入，人民銀行的所有收入全部納入財務收入核算。財務收入包括利息收入、業務收入、其他收入。

　　利息收入：指以資產形式形成的各類資金按國家規定的利率計收或形成的利息。包括金融機構再貸款利息收入、再貼現利息收入、郵政匯兌資金往來利息收入、專項貸款利息收入、金融債券利息收入和其他利息收入等。

　　業務收入：指人民銀行在行使中央銀行職能，辦理業務過程中所發生的除利息收入以外的相關收入。包括外匯儲備經營收益、金銀業務收入、手續費收入、證券買賣收益、預算外專項收入、其他業務收入等。

　　其他收入：指與人民銀行業務活動沒有直接關系的收入。包括對外投資收益、院校經費收入、租賃收入、賠款收入、其他收入等。

　　財務收入和財務費用的區別

　　財務收入是指人民銀行在履行中央銀行職能、開展各項業務經營過程中發生的全部收入。人民銀行的所有收入全部納入財務收入核算。而財務費用是指企業為籌集生產經營所需資金等而發生的費用，包括企業生產經營期間發生的利息支出(減利息收入)、匯兌損益(有的企業如商品流通企業、保險企業進行單獨核算，不包括在財務費用)、金融機構手續費，企業發生的現金折扣或收到的現金折扣等。但在企業籌建期間發生的利息支出，應計入開辦費;為購建或生產滿足資本化條件的資產發生的應予以資本化的借款費用，在“在建工程”、“制造費用”等賬戶核算。

　　眾所周知，在取得CPA證書后，主要提供了執業會員和非執業會員進行選擇，選擇執業會員就是往審計方向發展，而非執業則是往會計、財務方向發展，很多人都糾結于這兩個方向如何選擇，對此會計網就跟大家詳細解析。

　　審計方向

　　注冊會計師執業會員一般就是從事審計工作了，因為申請執業會員需要在事務所工作兩年。審計方向主要是具有對外報告簽字權，另外四大會計師事務所對審計人員也是非常有誘惑力的，全球最頂尖的四大：普華永道、畢馬威、德勤、安永，高薪酬高福利。

　　關于四大的薪酬

　　如果是剛剛入職四大事務所，年薪能達到10萬/年。有三年以上的工作經驗的話，年薪可以達到40萬左右。有領導能力一躍成為合伙人的話，百萬年薪不在話下。但是高薪與高工作強度會有一定的聯系。

　　當然，從事審計方向不一定非要進四大，八大以及一些投資銀行、企業、咨詢公司也是不錯的選擇。

　　會計、財務方向

　　拿下注冊會計師證書，財務方向可以是財務經理、財務咨詢顧問、財務分析師、預算主管、資金主管等。作為一名財會人員，能夠坐上財務經理的位置也是非常厲害了。現如今對財務經理的要求越來越高，沒有一點知識儲備，工作中需要出具財務分析報告、編制預算甚至企業的全面運營管理、戰略決策等都是非常巨大的挑戰。從招聘信息來看，財務經理的薪資也是非常可觀的，能夠達到20-40K。

　　考下注會證書，選擇做審計還是財務好?

　　其實從薪酬上來說，從事審計工作，除了四大、八大事務所薪資待遇較高，如果在企業從事審計還是財務差別不是很大，當然最終還得看個人情況;從工作內容上來講，審計從事的主要是項目性的工作，財務都是一些小的點，需要更細心、耐心，女生選擇較多的方向。從工作時間來看，財務工作比較穩定，朝九晚五，但是審計工作不是非常固定。

　　在拿下注會證書后，將有執業會員與非執業會員兩個方向進行選擇，執業會員一般為審計方向，而非執業會員包括財務、基金等比較多的選擇。那么這兩個方向要該怎么選擇?

　　從事審計

　　注冊會計師執業會員一般就是從事審計工作了，因為申請執業會員需要在事務所工作兩年。審計方向主要是具有對外報告簽字權，另外四大會計師事務所對審計人員也是非常有誘惑力的，全球最頂尖的四大：普華永道、畢馬威、德勤、安永，高薪酬高福利，無不散發著誘人的光芒!

　　四大薪資狀況

　　如果是剛剛入職四大事務所，年薪能達到10萬/年。有三年以上的工作經驗的話，年薪可以達到40萬左右。有領導能力一躍成為合伙人的話，百萬年薪不在話下。但是高薪與高工作強度更配哦。

　　從事財務

　　拿下注冊會計師證書，財務方向可以是財務經理、財務咨詢顧問、財務分析師、預算主管、資金主管等。

　　薪資方面

　　作為一名財會人員，能夠坐上財務經理的位置也是非常厲害了。現如今對財務經理的要求越來越高，沒有一點知識儲備，工作中需要出具財務分析報告、編制預算甚至企業的全面運營管理、戰略決策等都是非常巨大的挑戰。從招聘信息來看，財務經理的薪資也是非常可觀的，能夠達到20-40K，并且還是14薪。

　　拿下注會證書，財務與審計怎么選?

　　其實從薪酬上來說，從事審計工作，除了四大、八大事務所薪資待遇較高，如果在企業從事審計還是財務差別不是很大，當然最終還得看個人情況;從工作內容上來講，審計從事的主要是項目性的工作，財務都是一些小的點，需要更細心、耐心，女生選擇較多的方向。從工作時間來看，財務工作比較穩定，朝九晚五，但是審計工作不是非常固定。

　　又是一年畢業季，每年的畢業生人數都在增加，找工作越來越難。對于財務會計類的畢業生，在校招時會有很多公司拋來橄欖枝，一般是財務崗位或者審計，那么校招去做審計好還是財務好？

　　校招去做審計還是財務的建議

　　在一般企業中，校招的財務基本工資（包括獎金）高于審計，但差異不大。無論是在財務還是審計領域，如果你想獲得遠超同齡人的回報，你必須做好兩件事：

　　1、始終關注領導者的需求，超越領導者的期望。例如，如果領導讓你買西瓜，你最好調查一下賣西瓜的水果市場。

　　2、自帶體系，可以在采購、銷售、財務等現金流和信息流的聚集地提前發現重大風險或優化點。例如，你可以及時學習最新的國家和地方法律法規，合法的進行稅收優化

　　3、比工資更重要的，是工作的壓力級成長性。如果你不能編程，但要求你在程序中找到bug，你會慌張嗎？特別是，審計結果與你的年終評估有關。及時半路從業務改行的內審，也不可能有所有業務的工作經驗。

　　4、財務業務是相對具體的。內部審計涉及面廣、內容抽象。你需要找到自己的領域，設定目標和重點，對個人的專業性要求較高。有些私企為了降本獨辟蹊徑，鼓勵審計人員，將審計項目創造的價值直接按點發給審計人員，這類公司審計工資會高于普通財務。

　　以上，最能成長的地方永遠是實際的業務一線，內審不宜過早入行。

　　審計的含義是什么？

　　指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查。

　　內部審計的主要內容是檢查、監督并評價經濟活動的經濟性、效率以及效果。包括檢查、監督和評價內部會計控制制度，重點是內部牽制制度的健全性、恰當性以及有效性，監督運行并提出改進建議。

　　內部審計的主要內容包括什么？

　　內部審計的主要內容是檢查、監督并評價經濟活動的經濟性、效率以及效果。具體內容包括：檢查、監督與評價內部會計控制制度，尤其是內部牽制制度的健全性、恰當性及有效性，監督運行情況，提出改進建議；監督和評價對法律規定和其他外部要求的遵循情況以及對管理當局政策、指令和其他內部要求的遵循情況。

　　內部審計的特點有哪些？

　　內部審計的特點具體包括：審計機構和審計人員都是單位內部的組成部分；審計工作具有內向性和相對獨立性；審計內容更側重于審查經營過程是否有效及各項制度是否得到有效執行；審計結果的客觀性和公正性較低，而是以建議性意見為主。

　　內部審計有什么意義？

　　內部審計可以監督各項制度與計劃的實行情況，為本部門或單位領導的經營決策提供依據；可揭示經營管理的薄弱環節，促進部門與單位健全自我約束機制；促進本部門與單位改進工作，更好地提高經濟效益；監督受托經濟責任的履行情況，以維護本部門與單位的合法權益；并且監控財產安全，促進部門與單位財產物資的保值增值。

　　內部審計報告是什么？

　　內部審計報告指內部審計人員，根據審計計劃對被審計單位實施必要的審計程序后，就被審計單位經營活動和內部控制的適當性、合法性以及有效性出具的書面文件。內部審計人員出具審計報告時應始終堅持客觀性、重要性及可理解性原則。

　　財務出納主要工作內容為：負責公司日常的費用報銷；負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零；負責信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節表；月末與會計核對現金或銀行存款日記賬的發生額與余額。

　　出納人員對賬的方式包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業提供所需要的經濟信息；收付職能是指相關的收付結算業務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業貨幣資金、有價證券及相關資料進行保管；監督職能是指出納應對企業收付相關業務的合法性及合理性進行監督。

　　出納不能兼做的工作有哪些？

　　出納不能兼職的工作有稽核、保管會計檔案、登記收入、支出、費用、債權債務等。并應明確規定各崗位的職責，確保不相容的崗位相互分離、相互制約。《會計法》第三十七條規定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、保管會計檔案和登記收入、費用、支出、債權債務。”

　　cpa審計科目考審計概述、風險評估、風險應對、審計溝通、生產與存貨循環的審計、銷售與收款循環的審計、職業道德基本原則和概念框架、貨幣資金的審計以及審計業務對獨立性的要求等內容。

　　CPA審計科目有什么特點?

　　1、緊扣教材、全面考核

　　審計科目絕大部分的單選題和多選題，甚至部分簡答題都是考查教材原文，而且考查范圍很廣泛，這就要求我們考生在扎扎實實地學習理解教材中的每一個知識點的基礎上，進行適當記憶，不宜盲目培訓猜題。

　　2、重點突出

　　從近三年考試情況來看，《審計》考試主要針對教材的重要知識點在考查，較直觀的體現就是簡答題和綜合題。

　　3、理論聯系實際

　　機考形式下，《審計》考試越來越注重將審計理論融入到具體的情景中進行考查，主要目的是要求考生能夠學以致用，即以所學的審計理論知識輕松應對審計實務中的各種情形。

　　《審計》科目的題型及分值

　　注冊會計師《審計》科目有單項選擇題、多項選擇題、簡答題、綜合題四種題型，分值分布詳情如下：

　　1、單選題25小題，每題1分，共25分；

　　2、多選題10小題，每題2分，共20分；

　　3、簡答題6小題，共36分。

　　4、綜合題1題共19分。

　　《審計》學習要點

　　做好復習計劃，多總結、多回顧。審計復習計劃三輪：首輪備考要地毯式學習：打牢基礎—復習和練習—模擬和查漏補缺;第二輪查漏補缺，通過練習歷年真題，熟悉出題的思路和角度。

　　了解歷年真題的考查角度方式，可以幫助我們快速的找出考察點，遇到難題時也能從容不迫，且每年大題的套路基本沒有變化，所有一定要吃透真題，反復研究，準備一個錯題集，錯題要反復做;第三輪沖刺階段，要進行模擬訓練，培養自己的綜合解題能力。

　　存貨審計的內容具體如下：

整體方面

　　存貨審計的內容為：

　　（1）評審企業存貨內部控制制度的健全性和有效性；

　　（2）審查存貨增減業務的真實性和合法性；

　　（3）驗證存貨賬面余額的真實性和正確性；

　　（4）審查存貨保管的安全性和完整性；

　　（5）審查存貨跌價準備計提和會計處理的正確性。

存貨內部控制制度評審方面

　　主要審查內容為：

　　（1）企業有無明確的存貨職責分工制度；

　　（2）企業是否建立了存貨業務程序與手續制度；

　　（3）企業是否建立嚴密的存貨保管制度；

　　（4）企業是否建立存貨的定期盤點和對賬制度。

存貨采購業務方面

　　主要審查：

　　（1）企業存貨采購業務的真實性、合法性和正確性；

　　（2）企業存貨采購成本的構成和成本計算是否真實、合規、正確；

　　（3）企業存貨采購業務賬務處理的真實性、合理性和正確性；

　　（4）企業存貨非貨幣性交易的正確性；

　　（5）企業存貨驗收入庫的真實性和正確性。

存貨審計程序

　　存貨的一般審計程序具體如下：

　　1、獲取年末存貨余額明細表，將本年末存貨余額與上年末存貨余額進行比較，總體分析變動原因。

　　2、實施實質性分析程序

　　存貨的實質性分析程序中較常見的是對存貨周轉天數的實質性分析程序。根據對被審計單位的經營活動、供應商、貿易條件、行業慣例和行業現狀的了解，確定存貨周轉天數的預期值；計算實際存貨周轉天數和預期周轉天數之間的差異；調查存在重大差異的原因。

　　目的：獲取有關存貨數量和狀況的審計證據。

　　運用環節：存貨監盤的相關程序可以用做控制測試或者實質性程序。

　　財務費用審計的目標主要有4點內容，具體如下：

財務費用審計目標

　　（1）確定記錄的財務費用是否已發生且與被審計單位有關；

　　（2）確定財務費用記錄是否完整，確定與財務費用有關的金額及其他數據是否已恰當記錄；

　　（3）確定財務費用是否已記錄于正確的會計期間，確定財務費用的內容是否正確；

　　（4）確定財務費用的披露是否恰當。

財務費用審計解釋

　　財務費用審計是指對企業在生產經營過程中發生的，包括利息支出(減利息收入、匯兌損失(減匯兌收益)以及金融機構手續費等一般財務費用所進行的審計。

　　對財務費用的審查，應通過審閱財務費用總賬和明細賬的賬面記錄以及有關的原始憑證和記賬憑證，查明財務費用發生的合理合法性和真實性以及賬務處理的正確性。

財務費用實質性程序

　　財務費用的實質性程序通常包括：

　　1.獲取或編制財務費用明細表，復核加計是否正確，與報表數、總賬數和明細賬合計數核對是否相符。

　　2.將本期、上期財務費用各明細項目作比較分析，必要時比較本期各月的財務費用，如有重大波動和異常情況，應查明原因，擴大審計范圍或增加測試量。

　　3.檢查利息支出明細賬，確認利息支出的真實性及正確性，檢查各項借款期末應計利息有無預計入賬，注意檢查現金折扣的會計處理是否正確。

　　4.檢查匯兌損失明細賬，檢查匯兌損益計算方法是否正確，核對所用匯率是否正確，前后期是否一致。

　　5.檢查“財務費用——其他”明細賬，注意檢查大額金融機構手續費的真實性與正確性。

　　6.審閱下期期初的財務費用明細賬，檢查財務費用各項目有無跨期入賬的現象，對于重大跨期項目，應作必要調整。

　　7.檢查從其他企業或非銀行金融機構取得的利息收入是否按規定計繳增值稅。

　　8.檢查財務費用的列報是否恰當。

　　倉儲費用審計的內容包括審查倉儲費用支出是否真實合法、審查單位是否遵循倉庫保管維護制度、審查費用的賬務處理是否準確、審查存貨損耗和溢余的賬務處理是否合規以及審查存貨倉儲所適用的方法是否合理。

　　通過有序開展倉儲費用審計的工作，有利于確保被審計單位存貨狀態的真實性及可靠性，促進被審計單位內部管理工作水平的提升。

倉儲費用審計解釋

　　倉儲費用審計是對物資企業在購進物資入庫后儲庫保管過程中支付費用的合規合法性所進行的審計監督活動。

倉儲循環審計要點

　　在對倉儲循環審計時，首先應檢查記錄的存貨是否都存在，企業是否對這些存貨擁有所有權。其次應掌握不同存貨的性質，采用合適的存儲方式。如鮮活的存貨和單位價值較高的存貨應區別不同儲存方法，以保證存貨的安全與完整；對于多地方存儲的存貨應加強內部控制措施的審計。最后對存貨的價值是否變化進行測試。如對某些重大存貨項目，可以參考銷貨發票、價格目錄、銷售折扣、銷售記錄、銷售合同等為實現該項目的收入而發生的直接成本，計算其可變現凈值，以反映存貨的真實價值。

倉儲費用解釋

　　倉儲費用是為儲存保管一定數量的商品物資所支出的倉儲保管費用和應負擔的企業管理費用的總和。具體包括工資，提取的職工福利費，折舊費，低值易耗品攤銷，修理及租賃費，材料、燃料、動力及照明費，保管維護費，勞動保護費，轉庫搬運費，消防警衛費，保險費，管理費及其他費用等。

　　倉儲費是物資供銷企業在物資購入驗收入庫后，在保管物資過程中所支付的一切費用，包括支付給儲運倉庫的倉租，以及本企業附屬倉庫中發生的轉庫搬運、檢驗、挑選整理、修復、維修保養、包裝費，庫存物資損耗，和工資，提取職工福利費等開支。

　　財務報表審計的審計意見的類型分為五種，具體如下：

財務報表審計意見

　　1、無法表示意見

　　說明審計師的審計范圍受到了限制，且其可能產生的影響是重大而廣泛的，審計師不能獲取充分的審計證據。

　　2、否定意見

　　說明審計師認為財務報表整體是不公允的或沒有按照適用的會計準則的規定編制。

　　3、保留意見

　　說明審計師認為財務報表整體是公允的，但是存在影響重大的錯報。

　　4、帶強調事項段的無保留意見

　　說明審計師認為被審計者編制的財務報表符合相關會計準則的要求并在所有重大方面公允反映了被審計者的財務狀況、經營成果和現金流量，但是存在需要說明的事項，如對持續經營能力產生重大疑慮及重大不確定事項等。

　　5、標準的無保留意見

　　說明審計師認為被審計者編制的財務報表已按照適用的會計準則的規定編制并在所有重大方面公允反映了被審計者的財務狀況、經營成果和現金流量。

審計意見解釋

　　審計意見是指審計師在完成審計工作后，對于鑒證對象是否符合鑒證標準而發表的意見。對于財務報表審計而言，則是對財務報表是否已按照適用的會計準則編制，以及財務報表是否在所有重大方面的公允，反映了被審計者的財務狀況、經營成果和現金流量發表意見。

財務報表解釋

　　財務報表是反映企業或預算單位一定時期資金、利潤狀況的會計報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表（或股東權益變動表）和財務報表附注，不包括董事報告、管理分析及財務情況說明書等列入財務報告或年度報告的資料。

　　審計成本，主要包括六個方面的內容，分別是工資成本、公務成本、業務成本、購置成本、社會保障成本和其他成本，具體如下：

審計成本包括哪些內容

　　1、工資成本：是指支付審計管理人員和業務人員的基本工資、補助工資、津貼、補貼、節假日加班工資以及聘請專家、常年法律顧問等支付的各種酬金。

　　2、公務成本：是指支付的辦公費用、郵電費、水電費、差旅費、會議費、車船燃料及維修費、修繕費、勞動保護費、各種保險費和外事費等。

　　3、業務成本：是指支付的印刷費、圖書、報刊資料費、人員培訓費、租賃費、咨詢費、公證費、訴訟費、錯案賠償費等。

　　4、購置成本：是指辦公用房、職工宿舍和其他建筑物建設費用，交通工具、電子計算機、錄音機、錄像機、攝影機、照相機、電信、文檔、辦公等設備購置費用等。

　　5、社會保障成本：是指支付給離休、退休、退職人員的生活費、補助費、在職和離職人員的公費醫療費和福利費等。

　　6、其他成本：是指不可預見的各項支出，如對社會公益事業的贊助等。

審計成本解釋

　　“審計成本”一般是指狹義的審計成本。狹義審計成本是指完成一定數量的審計項目所支出人力、物力、財力的費用總和。用投入產出術語表達，就是產出既定的條件下所投入的審計資源。

　　廣義審計成本是社會管理成本的組成部分，即政府（財政）在經濟管理活動中用于審計支出費用的總和。

審計成本控制的方式

　　審計成本控制的方式主要有三種，具體如下：

　　1、加強可行性研究，提高審計項目計劃制定的科學性。

　　2、運用網絡計劃技術加強審計成本控制，提高審計工作效率。

　　3、重視對完工項目的評價，總結經驗教訓，提升項目質量。

　　審計主體具體包括：國家審計機關，即審計署和縣級以上人民政府設立的審計機關；審計人員，即各級審計機關具體從事審計業務的人員；授權性主體，包括審計機關授權實施審計的審計特派員等。

　　審計機關根據工作需要，可以在其審計管轄范圍內派出審計特派員，審計特派員根據審計機關的授權，依法進行審計工作，也可以向一些管理、使用預算資金比較多的部門派出審計機構，負責審計所在部門及其下屬單位的財政財務收支情況，審計機關還可以聘請具有與審計事項相關專業知識的人員參加審計工作。

審計主體解釋

　　審計主體是指在審計活動中主動實施審計行為，行使審計監督權的審計機構及其審計人員。審計主體貫穿著審計信息產生過程的始終，對審計信息質量起著決定作用，是制約審計信息質量的第一因素。

審計解釋

　　審計是由國家授權或接受委托的專職機構和人員，依照國家法規、審計準則和會計理論，運用專門的方法，對被審計單位的財政、財務收支、經營管理活動及相關資料的真實性、正確性、合規性、效益性進行審查和監督，評價經濟責任，鑒證經濟業務，用以維護財經法紀、改善經營管理、提高經濟效益的一項獨立性的經濟監督活動。

審計的分類

　　按審計活動執行主體的性質分類，審計可分為政府審計、獨立審計和內部審計三種，具體如下

　　1、政府審計

　　政府審計是由政府審計機關依法進行的審計，在我國一般稱為國家審計。我國國家審計機關包括國務院設置的審計署及其派出機構和地方各級人民政府設置的審計廳（局）兩個層次。

　　2、獨立審計

　　獨立審計，即由注冊會計師受托有償進行的審計活動，也稱為民間審計。我國注冊會計師協會（CICPA）在發布的《獨立審計基本準則》中指出：“獨立審計是指注冊會計師依法接受委托，對被審計單位的會計報表及其相關資料進行獨立審查并發表審計意見。”

　　3、內部審計

　　內部審計是指由本單位內部專門的審計機構和人員對本單位財務收支和經濟活動實施的獨立審查和評價，審計結果向本單位主要負責人報告。

　　企業內部控制制度的內容主要有企業對籌資、貨幣資金、采購與付款、實物資產、成本費用、銷售與收款、對外投資、擔保、工程項目等經濟業務活動的控制，包括的方面有三個，分別是會計系統、控制環境、控制程序。

內部控制怎么理解

　　內部控制的內容是隨著單位對內強化管理、對外滿足社會需要而不斷豐富和發展起來的。內部控制最初稱為內部牽制，其主要特點是以個人或部門不能單獨控制任何一項或一部分業務權力的方式進行組織上的責任分工，從而使該項業務權力通過發揮其他個人或部門的職能進行交叉檢查或交叉控制。內部控制是社會經濟發展到一定階段的產物。

企業內部控制應采取的措施有哪些？

　　1、加強內部會計控制；

　　2、加強內部控制體系和制度建設；

　　3、加強內部管理控制；

　　4、加強內部審計控制；

　　5、加強經營決策者的控制。

內部控制的五要素是什么

　　內部控制的五要素是風險評估、內部環境、信息與溝通、控制活動以及內部監督。

　　1、風險評估：風險評估是企業及時識別、系統分析經營活動中與實現內部控制目標相關的風險，合理確定風險應對策略。

　　2、內部環境：內部環境是企業實施內部控制的基礎，一般包括治理結構、機構設置及權責分配、內部審計、人力資源政策、企業文化等。

　　3、信息與溝通：信息與溝通是企業及時、準確地收集、傳遞與內部控制相關的信息，確保信息在企業內部、企業與外部之間進行有效溝通。

　　4、控制活動：控制活動是企業根據風險評估結果，采用相應的控制措施，將風險控制在可承受度之內。

　　5、內部監督：內部監督是企業對內部控制建立與實施情況進行監督檢查，評價內部控制的有效性，發現內部控制缺陷，適時進行改進。

　　企業內部控制的內容是對籌資、貨幣資金、實物資產、采購與付款、銷售與收款、成本費用、對外投資、工程項目、擔保等經濟業務活動進行控制。

企業可以從哪些方面開展內部控制工作

　　（一）理順明晰權責邊界清單

　　企業應按照優化、調整后的組織架構，依次理順集團企業本部及其各子公司的審批流程，進一步明晰集團與子公司的權責邊界清單，組織完成集團——子公司權責清單的編制，從資金管理、投資管理、生產經營、招標采購、干部人事、薪酬績效等30余項清單事項明確了集團和子公司的權責。落實子公司法人地位，賦予子公司應有的人權、事權、財權、經營權，實現子公司自主經營、自負盈虧、自我發展。各子公司也分別制定或修訂了所屬企業的權責清單，進一步構建起權責清晰、責任明確的管控體系。

　　（二）優化完善公司治理結構

　　不斷優化完善公司治理結構、管控模式及集團各部門職能，提升經營管理效能，授權各子公司按法人治理結構運作，有效監督和防范風險點。根據業務板塊，將集團子公司優化整合為五個一級子公司，設立董事會、監事會或執行董事，集團班子成員根據工作需要兼任子公司董事長、執行董事等領導職務，既滿足掌握情況需要，又確保子公司落實獨立法人地位。

　　集團本部設立黨群工作部、行政管理部、人力資源部、戰略投資部、財務部、審計、法務部等六個職能部門，對部門職能進行調整，并在戰略投資部增設安全生產職能；六個部門根據分工，全面加強風險管理與控制，提升集團總體管理水平。

　　（三）狠抓制度落地落實落細

　　為使各項制度真正落到實處，集團將相關制度進行匯編，組織全體職工原原本本地學習。力求每個職工都能掌握，明確制度標準規定，提升對制度的認可度和遵循度，把制度理念滲透到日常的行為之中，提高執行制度的自覺性和主動性，切實把內控的要求和責任落實到每個工作環節和崗位，實現權力運行的過程控制。

　　（四）推動完善制度建設

　　企業應高度重視內控制度體系建設，出臺各類規范性文件，涉及生產經營和內部管理各個方面，基本形成完善的內部控制體系。同時，企業各子公司同步修訂完善相關制度，保證集團制度符合各業務板塊發展需要。

　　（五）加大監督檢查力度

　　加強內控制度的執行效果，充分發揮內部審計監督作用，將內控制度執行情況的檢查與內部審計工作相結合，提升內控制度執行力。加強制度和合同協議的合規性審核，每項制度和合同協議都經過審計部門和法務的專業審核，確保經營管理的合規合法性。

　　積極開展內部控制風險排查，根據部門及子公司業務流程，檢查實際執行與內控制度是否一致、經營管理風險點是否得到有效控制、內控制度是否存在不完善的方面等，通過內控檢查排查工作，穩步推進內控體系建設，增強抵御各種風險的能力，進一步提高了集團內部控制的有效性。

什么是企業內控

　　企業內控即內部控制，是由公司董事會、監事會、管理層和全體員工實施的、目的是合理保證公司經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進公司實現發展戰略的過程。

企業內控包含哪些要素

　　企業內控包括風險評估、內部環境、信息與溝通、控制活動、內部監督五項基本要素。

　　企業內控審計一般指內部控制審計，內部控制審計指的是通過對被審計單位的內控制度的審查、分析和測試、評價，確定其可信程度，從而鑒定內部控制是否有效的一種現代審計方法。

企業內控審計檢查的內容

　　1、內部控制關鍵崗位工作人員的管理情況

　　主要包括是否構建員工培訓、考核、輪崗等制度；員工是否具備相應的資質和能力，尤其是內部控制關鍵職位的員工是否具備與其職位相適應的資質和能力。是否按照會計法的規定設立會計機構，并配備具有相應資格和能力的會計人員。是否加強內控關鍵職位員工的職業培訓和職業道德教育，不斷提高其專業水平和綜合素質。

　　2、內控管理制度的完善情況

　　主要包括內部管理制度是否健全完善，實施是否有效。不兼容職位是否剝離，薪酬管理體系是否健全完善，內部授權審批控制制度，重大事項決策會簽制度是否健全完善，是否依據本單位具體情況和權責平等原則成立聯合工作組，是否確定領導部門或領導人員對有關經濟活動實行統一管理。是否加強預算對經濟活動的管束，使預算管理貫穿于經濟活動的整個過程。是否構建資產的日常管理制度和定期盤點制度，采用資產記錄、實體保管、定期盤點、會計核算等措施，確保資產的安全完成。是否建立健全本單位財務會計管理制度，加強會計檔案管理，明確會計憑證、會計賬簿、財務會計報告的處理程序。依據國家有關規定和本單位經濟活動的業務流程，在內部管理制度中是否明確規定了各種經濟活動所涉及的表格和票據，并要求相關人員按規定填寫、審核、歸檔和保管。是否建立健全與經濟活動有關的信息披露制度，依據國家有關規定和本單位具體情況，確定信息披露的內容、范圍、方法和程序。

　　3、收支管理情況

　　主要包括是否實現收入的集中管理，是否按規定及時向財務會計部門提供相關收入憑證，是否按規定保管和使用印章、票據；是否按規定審核各類支出憑證的真實性、合法性，是否存在利用虛假票據獲取資金的情況。

　　4、預算管理情況

　　主要包括本單位各部門在預算編制過程中是否有足夠的溝通和協調，預算編制是否與資產配置相結合，預算編制是否與具體工作相對應；預算是否按照皮膚的金額和支出范圍執行，進度是否合理，是否沒有預算，是否超支等；最終賬目是否完整及時。

　　5、資產管理情況

　　主要包括資產是否實現集中管理，使用責任是否明確，資產是否定期清點，賬實不符是否及時處理，資產是否按規定處置。

　　6、政府采購管理情況

　　主要包括政策采購業務是否按照預算、計劃和政策采購規定組織實施，驗收程序是否按照政策采購規定執行，政府采購相關檔案是否按照規定保存。

　　7、合同管理情況

　　主要包括是否實現合同案例管理，明確應簽訂合同的經濟活動范圍和條件，有效監督合同履行情況，構建合同爭議協調機制。

　　8、建設項目管理情況

　　主要包括是否按預算投資，嚴格履行審批程序，構建有效的招標控制制度；是否存在截留、挪用、挪用或挪用建設項目資金的行為；建設項目相關檔案是否按規定保管，交接手續是否及時辦理。

企業內控五要素是什么

　　1、內部控制環境，即評價以公司治理結構、機構設置和權責分配、內部審計、人力資源政策、企業文化在內的內部控制環境對企業經營管理活動的影響。

　　2、風險評估，即分析企業風險控制目的設置的合理性，評價開展風險評估范疇的全面性、風險評估結果的有效性和風險應對策略的科學性。

　　3、控制活動，即評價企業根據風險評估結果設置的內部控制措施的科學性和控制效果的有效性。

　　4、內部控制信息和溝通，即評價企業內部控制相關信息在收集、處理和傳遞程序的科學性，分析信息技術在內部控制信息和溝通中所發揮作用的情況，判斷企業在反舞弊工作重點領域相關工作機制的有效性。

　　5、內部監督制度，即分析企業內部審計機構和其他內部機構在內部監督中的職責權限情況，判斷企業實施內部監督的程序、方法、目的等要求的科學性，有效性。

內部審計的作用

　　1、預防保護作用

　　內部審計機構通過對會計部門工作的在監督，有助于強化單位內部管理控制制度，及時發現問題糾正錯誤，堵塞管理漏洞，減少損失，保護資產的安全與完整，提高會計資料的真實、可靠性。

　　2、服務促進作用

　　內部審計機構作為企業內部的一個職能部門，熟悉企業的生產經營活動等情況，工作便利。因此，通過內部審計，可在企業改善管理、挖掘潛力、降低生產成本、提高經濟效益等方面起到積極的促進作用。

　　3、評價鑒證作用

　　內部審計是基于受托經濟責任的需要而產生和發展起來的，是經營管理分權制的產物。隨著企業單位規模的擴大，管理層次增多，對各部門經營業績的考核與評價是現代管理不可缺少的組成部分。通過內部審計，可以對各部門活動作出客觀、公正的審計結論和意見，起到評價和鑒證的作用。

為滿足不同的需求，企業內部的財務分析，除了償債能力、營運能力、盈利能力等指標分析外，還可以針對財務報表里的每個項目逐一展開。今天為大家分享一下可以做分析的一些內容。

1、資金情況：資金余額有多少，資金使用情況，收了多少錢，支了多少錢?收支是否平衡?

2、應收賬款：可以知道訂單接了多少?開了多少票?銷售毛利是多少?賒銷占有的資金情況，應收賬款比上個月增加了多少，是什么原因增加的。

銷售部門如何控制應收賬款情況，有多少錢是應收未收回來的，業務部門對沒收回錢有什么措施，是否會影響公司的經營情況。是否需要貸款?

3、存貨：有多少存貨是有訂單的，有多少是備貨的，有多少是退貨的?或是材料不良導致退貨的，是要追究生產部、采購部責任的。

4、固定資產：有哪些設備正在使用的，使用情況怎么樣?有哪些是快要報廢的，還有哪些是閑置的，需要處理的。

5、應付賬款：就可以看我們的應付期限，哪些付款條件是符合公司的經營服務，有哪些是提前支付，是什么原因。

6、費用分析：包括管理費用、銷售費用、采購費用、研發費用是按部門劃分，還是按單位劃分，各部門的費用是怎么樣的?有哪個部門費用超標。

管理費用比上期多花了多少錢，花到哪里去了?

稅費有多少沒繳，每個月實繳的稅費是多少，各項稅費明細是多少?

薪資也可以分析，哪個部門的薪資最高，生產部的單位時薪是否合理，哪個部門的加班工資最高，是否符合訂單需求情況。一般訂單需求減少，加班工資會降低。反之，就不符常理。如果生產效率降低，那加班工資還在增加，就說明生產計劃不合理。

7、成本分析：在制造業還有成本分析。一種概念是生產成本、銷貨成本、還有一種概念是完全成本。

一般計算產品毛利，要用到的是生產成本。銷貨成本，會加上運費。完全成本，會加上運費、還有期間費用，比如說管理費用、銷售費用、財務費用、就是整個公司的成本費用都會考慮進去。

很多公司報價，是要用到完全成本，就是很多公司根據產品的材料成本、加上生產人工、費用、加上管理費用、銷售費用、還有其他費用，最后加上公司的毛利進行報價。

8、收入分析：收入的確認、構成有哪些?收入中有多少來自關聯業務?收入與應收賬款的配比關系等。

最后，財務分析報告，還是要看受眾是誰，主要是劃重點，有問題的分析項目可以重點匯報。

近年來，各個企業越來越重視財務審計，因為大家發現，在公司的運營中，財務是至關重要的。因此，管理好企業財務工作具有重要的意義。

財務審計是一個比較籠統的說法，因為財務審計中又包含了很多的其他的內容，比如招標審計、貸款審計、凈資產審計等，這些具體的審計針對于不同企業需求。

財務審計是做什么的

財務審計主要是對公司的財務收支情況作出合理的審計表單，發現財務情況中隱藏的問題，企業財務審計，是指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業財務審計準則規定的程序和方法對國有企業(包括國有控股企業)資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監督，對被審計企業會計報表反映的會計信息依法作出客觀、公正的評價，形成審計報告，出具審計意見和決定，其目的是揭露和反映企業資產、負債和盈虧的真實情況，查處企業財務收支中各種違法違規問題，維護國家所有者權益，促進廉政建設，防止國有資產流失，為政府加強宏觀調控服務。

一般性的財務審計都是比較大型的成規模的企業。因為這樣的公司，資金往來款項眾多，公司員工人數眾多，部門眾多，作為頂層的管理者，不可能面面俱到的盯緊每一個管理層或者說股東不可能時時刻刻知道管理層，所以有的時候，股東或者頂層的高管，需要借用“財務審計”來審查是否有人從公司財產中中飽私囊，確認財務收支以及其他經濟活動是否真實，是否合法是否有效。通俗點說，就是我懷疑你把公司的錢偷偷拿到了自己的口袋，我要查查你，以及你以前有沒有這樣干過。

財務審計有什么意義呢？

它的主要目的是檢查企業的財務報表是否存在問題，還可以檢查企業財務狀況和經濟活動是否具有真實性、準確性、完整性以及合法性。

一些企業為了生存會采取偷漏稅的方法，為了不被發現，他們就會漏報。而財務審計報告可以將企業資產的真實情況準確無誤的體現出來，以此可以檢查企業是否存在虛報、瞞報等弄虛作假的情況，確保企業財務賬目真實合法。

若企業財務存在違法現象，通過審計可以將其“揪出來”，健全企業內部的管理制度，抵制貪污腐敗的現象，在一定程度上也促進了我國的廉政建設。

除了檢驗合法性等以外，財務審計還可以幫企業找出文件中的錯誤，保證各種經濟資料的正確性，及時發現問題，審計人員有敏銳的觀察能力，能夠發現影響企業經濟效益的因素，作出客觀的評價，提出可行的意見來改善企業的運營，促進企業經濟管理水平和經濟效益的提高，幫助企業更好的維護財務安全。

如何做財務審計呢？

1、首先要對公司的組織結構、經營性質、人員以及財務報表等信息進行全面的了解和調查。

2、根據相關資料進行審計，編制審計檢查表。對于重大的會計事項的憑證進行復核，對相關人員進行談話了解并及時做好記錄。

3、審計人員整理審計底稿、編制初稿，與客戶進行溝通審核，最后出具審計報告。

很多公司的內部審計部門地位尷尬，甚至成了務虛的部門。究其原因，在于審計不能獨立自主的行使職能，缺乏必要的權威。

華為的內審機構隸屬董事會，權威性很高。按照傳統的觀點，會計核算是對業務真實性的監督，內部審計是會計的核算實現再監督。只有賬務監督與審計監督同時做好了，財務數據質量才是有保障的，才值得的信賴。有這樣的數據做支撐，財務管理才能做到真正發揮作用，同時財務管理又會反作用于業務，如此閉環就能實現公司管理的良性循環。

華為的內審做得如何呢，舉幾個例子。

1、 關注業務真實性。國內某代表處幾位市場經理為通過當年度業績考核，搞定客戶后，取得項目驗收報告，公司財務據此確認收入。數年后被審計發現，當即就被除名。

2、 內審也能監督任正非本人。任總一次去日本出差，報銷差旅費時，把住酒店時的洗衣費也計算在內了。華為的差旅費報銷制度中是不允許員工報銷此類費用的，當內審發現這筆不當報銷后，將之寫到了審計意見中。任總為此做了自我批評。

3、 對于管理者不盡職的審批行為，內審照樣能處理。華為高管余某因在費用報銷審核中未認真履責，華為決定停止其費用報銷權簽權力三年，本人承擔連帶賠償責任。三年內如需恢復權簽，須由個人聘請外部審計師對其停止權簽權力之前三年的權簽行為進行審計，審計中發現的違規金額及審計費用由其本人承擔后，方可恢復費用報銷財務權簽權力。

華為的內部審計已經走出了財務審計的圈圈，主要針對業務合規性發力。這是一種管理提升，這種提升有賴于技術的進步，華為的會計核算已能逐步做到自動化處理了。

任正非先生曾提到，內審是司法部隊，關注點的問題。對任總所提到的“點”，如何理解呢?基于成本原則，內審是以抽樣結果推斷整體情況。等到未來人工智能進去審計領域，全面審計有可能替代審計抽樣，這將顛覆現有的審計理念。

未來的會計核算將很少需要人的判斷和操作。通過標準化的流程，人工智能化就能進行賬務處理了。需要會計人做的就是在一開始把規則制定好。把定好的規則輸入到電腦里面去，后續系統將按照你的規則把所有的賬務處理好。如果賬務都由系統自動生成，對賬務的審計又有什么意義可言呢?

目前華為的內審著力點早已不是會計核算了。有位華為同事告訴我，華為內審關注會計核算已不足內審工作量的5%，IFS變革后華為內審方向已前置為業務合規性。

而當今，部分企業對身為“經濟衛士”的審計體系建設并不重視，甚至沒有設置這個部門，審計意識淡薄。審計要實現監督有力，審計質量的提高、執法力度的加大、發揮審計作用，最終都取決于審計隊伍的建設。建立一支素質過硬、專業知識扎實、工作作風優良、人員結構合理的內部審計隊伍，是企業實現審計監督對象的全面覆蓋，審計監督不留盲區的必要條件。