專題
CWM，中文名稱為特許財富管理師，隨著金融行業的發展，很多人都想考取CWM證書來提升自身競爭力，那么CWM證書含金量怎么樣?值不值得考?
特許財富管理師CWM介紹
特許財富管理師資格認證(CWM)，全稱Chartered Wealth Manager，是由英國特許證券與投資協會(CISI)主辦的國際資格認證。
CWM證書被全球多家金融服務監管機構認可，CWM持證人員可滿足許多國家和地區對金融及財富管理從業者的要求。
CWM證書的含金量
CWM特許財富管理師證書是美國“財富管理”培訓認證中的四大證書(CFA、CPA、CFP、CWM)之一，CWM證書在金融行業非常具有影響力和發展前途。
CWM證書在國內的含金量和接受度如何?CWM進入中國時間不長，但是發展速度迅猛，得到了全國多家金融機構的認同，截止2010年，中國已有近5000各家銀行人員參加了CWM特許財富管理師證書培訓，越來越受到行業的關注和認可。
CWM的門檻相對較高，擁有CWM證書在行業內算是“金牌證書”，含金量非常高。
CWM在國內有用嗎?
國際證書林林總總，含金量也大小不一，最讓人關心的問題就是：這個證書在國內有用嗎?知名度、認可度高不高?好不好找工作?
特許財富管理師CWM證書的含金量是很高的，得到了國家的認可，像在青島市人才工作領導小組印發的《關于青島市金融人才隊伍建設“十百千萬”工程的實施意見》中，在“推進金融高端人才聚才計劃”的工作實施意見里，特別指出獲得特許財富管理師(CWM)資格認證被列為青島市稀缺專業技術人才認定標準之一。
CMA，中文名稱是叫美國注冊管理會計師，在09年CMA開始被引進至中國，對此很多人都關注著CMA的認可度和含金量，接下來會計網就跟大家詳解下這個問題。
一、良好的職業發展前景
CMA人才需求極大，不僅受到央企、國企、500強企業的追捧，而且所從事的崗位都是比較高大上的。在很多大型企業和單位，CMA證書是財務經理、財務總監等高層崗位所必備的證書之一，如果你擁有CMA證書，那你就會有很大的升職加薪的機會!同時，CMA證書還是CEO、CFO職位強有力的“敲門磚”。考完之后，進軍高管，走上人生巔峰!
二、極高的含金量
CMA中文名稱為，美國注冊管理會計師，它與AICPA、CFA在國際財會領域上并稱為三大黃金證書，CMA從成立到至今以來，已經得到了200多個國家的認可，如今，像世界500強企業為了提高求職者的素質和專業能力的檔次，紛紛都以CMA證書來評估求職者能力的標準。不僅僅在國外，CMA從進軍中國那天開始，就已經得到了國家財政部、商務部等多個部門的認可和支持，為了加大對管理會計人才的培養，近年來國家也出臺了不少相關的福利政策，目的就是吸引更多的考生進行報考。
三、薪酬增長
全球范圍內，CMA持證者的工資中位數和總報酬中位數比非持證者分別高出62%和67%。與去年的45%和50%相比，這兩個數字均有所提升。這可能部分歸功于不同地區的CMA持證者數量占比的變動。在美洲，持CMA證書的受訪者約增加了5%;而在亞洲和歐洲，則分別增加了3%和4%。
四、未來需求量大增
隨著人工智能時代的到來，傳統的財務會計轉型管理會計是行業發展的趨勢，如今我國財務會計人數比較多，已經處于嚴重飽和的水平，相反管理會計人才卻比較稀少，人才缺口將大400萬人左右，而根據目前的發展趨勢，未來企業所設的管理會計崗位會越來越多，對于管理會計人才的需求也不斷加大，意味著對于持有CMA證書的人士，他們的優勢就會越明顯。
AIA，中文名為國際會計師，總部在英國，是全球五大注冊會計師公會之一。作為一張國際級證書，很多人都關注AIA在國內的發展前景問題，下面我們來看看吧。
AIA在中國有發展前景嗎?
AIA在國內沒有ACCA知名，但性質與ACCA一樣，且國際排名比ACCA靠前，還擁有一證雙師的含金量，這是CPA都比不上的。其會員遍布全球國家，得到歐盟、亞洲、美洲等100多個國家和地區的認可，在中國特別是香港地區，AIA的會員不僅在金融財務領域發揮著重要的作用，在政界和學術界也頗有影響力。
AIA證書含金量高嗎?
很多國內考上在會計行業內的證書，只認得CPA和ACCA，CPA是國內唯一有簽字權的證書，地位不言而喻，那ACCA呢?是走上國際用的?它的名氣達到國際標準了嗎?國外對ACCA的認可度高嗎?與我們今天討論的AIA相比呢?其實很多考生都不知道，國際上AIA的名氣比ACCA要大，而且AIA證書的含金量還很高，就是相對于來說難度也比較大就是了。一證雙師足以證明這一點，具有審計報告簽字權，且在中國香港地區認可度很高，在政界和學術界頗有影響力。
考下AIA有什么用?
1.擁有審計報考簽字權
如今，AIA協會學員數在全球已經累計超過了20萬人，并且學員分布了全球多個國家地區。對于取得AIA專業證書的學員，是具有專業審計資格的，并且會擁有唯一的審計報告簽字權，無論是權威性還是含金量方面，AIA證書是不可置疑的。
2.課程知識涵蓋范圍廣
AIA考試一共分為了16個科目，當中的課程內容就涵蓋了會計、金融、管理、營銷、統計等多個學科領域的專業知識，報考AIA的考生可以大大加強自身的專業知識水平，提升個人價值之余也為企業創造更多的財富和業績。
frm和cfa在中國的含金量都是很高的，cfa側重于金融投資領域，而frm側重金融風險管理領域。Cfa和frm在國際上的認可度很高，自然考試難度也是很高的，考生想要考取不是那么簡單的，無論是時間上還是精力上都是付出很多努力的。
Frm就業方向
FRM就業方向的崗位有：商業銀行風控人員，金融單位稽核人員、資產管理者、基金經理人、金融經紀人等等。同時考取frm證書也有很多的好處，比如：可以提升金融風險領域的專業知識，在FRM課程里需要學習很多科目，在學習這些科目的過程中就會拓寬了視角，同時在考慮事情的出發點和關注點也將不同，會有所改變。
cfa就業方向
手持cfa證書的人員可以任職分析員崗位，晉升成為副經理，擔任基金經理職位這些都是很好的崗位，而且薪資工資待遇也是不錯的，當然級別不同薪資待遇也會不同，cfa考試級別越高薪資待遇越高，如果已經通過了cfa三級考試，同時還有3至5年工作經驗，那在一線城市的待遇是非常高的。
frm和cfa的考試介紹
Frm：
frm一級考四個科目，分別為《風險管理基礎》、《定量分析》、《估值與風險建模》、《金融市場與產品》，側重于評定信貸風險的專用工具；frm二級考《市場風險管理與測量》、《信用風險管理與測量》、《操作風險與彈性》、《流動性與資金風險測量與管理》、《投資風險管理》、《金融市場前沿話題》六個科目，側重于專用工具的運用。
Frm考試分為frm一級和frm二級共兩個等級。
Cfa：
cfa考試分為三個級別，考試科目包括《道德與職業行為標準》、《定量分析》、《經濟學》、《財務報表分析》、《公司理財》、《投資組合管理》、《權益投資》、《固定收益投資》、《衍生工具》、《其他類投資》一共十個科目。
cfa考試分為一級，二級，三級一共三個級別。
acca含金量很高，acca資格很受重視，獲得ACCA資格證書是職業發展的金鑰匙。acca資格可以獲得體面的地位，令人羨慕的職位，誘人的薪水。
acca證書的含金量是毋庸置疑的，acca資格可以獲得體面的地位，令人羨慕的職位，誘人的薪水！獲得ACCA資歷可處置工商企業財務部分、（四大）審計/會計師事務所、金融機構和財務、稅務部分處置財務和財務治理事情，不少會員在世界各地大公司擔任高級職位（財務經理、財務總監CFO，甚至總裁CEO）。
自上世紀90年代初ACCA進入中國以來，其認可度一直在不斷提升，主要在歐美背景下的外國企業，外國會計師事務所，在海外上市的企業得到了廣泛的認可。當然，由于ACCA的總體薪酬水平較高，以及所研究的會計制度與我國的會計制度的差異，ACCA在國有企業和民營企業中的應用似乎不大。如果你真的想留在這個國家，通過ACCA考試會給你更多的機會進入一些國家最好的會計師事務所。
ACCA是全球的會計師組織，擁有10萬名成員和20多萬受訓人員，分布在160個國家。除英國外，ACCA主要在英聯邦國家得到承認。
acca發展前景很好，acca資格很受重視。獲得ACCA資格證書是職業發展的金鑰匙。大部分學員和成員在外資企業、合資企業、金融機構和會計師事務所擔任重要管理職務。ACCA學員畢業后入職培訓：跨國公司財務、內部審計、財務和風險控制人員；國際會計師事務所審計顧問；境內外上市公司財務分析師；外國銀行金融投資分析師；國內審計事務所涉外部門負責人等。
cma證書在國內有作用，CMA作為美國財會領域的三大黃金認證之一，被世界180多個國家或地區所認可。考取CMA證書，對國內財務人員以后的職業發展是非常有幫助的。
目前，CMA已經是進入主流公司的標準，考取CMA證書，對國內財務人員以后的職業發展是非常有幫助的。
CMA作為美國財會領域的三大黃金認證之一，一直以為被稱為Mini—MBA，被世界180多個國家或地區所認可。
CMA早在2009年就被引入國內，就被國家財政部等機構列入國家重點人才培養計劃。國內管理會計人才缺口多達300萬，很多央企、國企、世界500強都開始鼓勵公司員工學習CMA，招聘高級財務人員都明確要求CMA優先。隨著中國財會行業不斷與國際接軌，傳統財會人才與符合國際經濟發展需要的高端財務管理人才的差距也愈發明顯，企業對財務人員的要求已由普通的“賬房先生”向“戰略性財務管理會計”轉變。
1.高認可
CMA在全球范圍內被企業財務高管所廣泛認可，持證者遍布全球100多個國家，是財會人士的“國際通行證”，從2009年引入至今，CMA報考人數逐年遞增，也受到了央企、國企和500強企業的高度青睞。
2.高薪資
據2021年全球薪酬調查結果顯示，在總薪酬中位數方面，全球范圍內持有CMA認證的財務專業人士較非持證者高出58％。在外企招聘市場上，CMA有利于財務經理、財務總監等崗位的優先錄用。
3.高福利
中國各一線城市例如深圳、上海、廈門、成都等地都出臺了相應的人才吸引政策，在落戶、子女入學等方面為CMA認證者給出優惠福利。
CMA考試單科成績有效期為3年，只要在3年內通過另一科考試即可申請取證。若由于學歷或工作經驗不足的問題而暫時無法申請證書，則兩科成績保留7年，在這7年中只要達到取證要求并申請證書即可。而一旦獲得了CMA證書，其有效期就是永久的。
但需要注意的是，為了保持證書的有效性，我們需要保證每年至少完成繼續教育課程，同時按時繳納CMA年費。
FRM和CPA在各自領域含金量都很高。frm金融風險管理師是金融風險領域含金量很高的國際證書，CPA是我國認可的注冊會計師資質，擁有唯一簽字權。
FRM是金融領域證書，而CPA是會計領域證書。FRM是金融風險管理師，是一個國際性的考試，由GARP（全球風險管理專業人士協會）設立，在每年的五月和十一月的第三個周六考試。一共分為兩級，九門科目。在未來從事銀行，保險，證券或基金等的風險控制領域的職業都可以備考FRM。
FRM證書介紹
FRM(Financial Risk Manager)由美國「全球風險管理協會」(Global Association of Risk Professionals，簡稱GARP)設立。
是全球風險領域里比較嚴格與含金量較高的資格認證，為全球風險管控在道德操守、專業標準及知識體系等方面設立了規范與標準。
FRM作為金融風險領域里比較知名的專業認證證書，適用于廣泛的行業領域。并已經成為全世界金融風險管理領域的認證。
目前，全球幾乎所有主要銀行，資產管理公司，對沖基金，咨詢公司和監管機構都在國際上雇傭了45，000多名FRM。如今已經成長為，全世界金融風險管理領域的知名證書了。很多金融人想要升職加薪就應該具備的證書。
FRM發展前景
金融領域里知名的機構都招聘FRM持證人，國內對FRMer還有補貼等，種種跡象都說明FRM的前景大好。本文高頓FRM老師為大家舉個實例：
英國國家學術認證信息中心(NARIC-UK)在去年對GARP旗下的專業認證考試——FRM進行了深入的研究。
認為成功通過FRM考試相當于在金融風險管理領域獲得RQF Level7認證(Register of Regulated Qualifications1)。
相當于英國的金融風險管理碩士學位，也達到了香港、新加坡、歐盟、加拿大、澳洲等地的碩士學位。
cpa的發展方向都有哪些？
注冊會計師的發展方向有很多種，會計師和審計師事務所、投資銀行、商業銀行、咨詢公司、其他教育服務機構、500強等跨國公司、國有大中型企業（央企）、政府機關，其中會計師事務所很適合剛開始工作的，可以獲得快速的進步。
根據cpa與cfa的對比，cpa在國內的含金量非常的高，當然cfa的含金量肯定也是非常高的，只是相對來講，選擇哪個證書要根據自己的發展方向來決定。
cpa和cfa對比
一、cfa的含金量：
1、cfa側重于國外金融行業
全球金融行業的發展催生了cfa的發展，更加側重的是國際的金融行業！
2、專業知識比較有深度
cfa含金量被譽為“金融界第一考”和華爾街的入場券。cfa是全英文考試，對于英語有很高的要求，如果你可以將三級都考下來的話，廣度肯定是夠了。
二、cpa的含金量：
1、cpa所涉及的業務范圍比較廣
這是cpa的一大優勢！cpa涉及的業務非常的廣，吸引了不少人報考，畢竟拿到cpa證書之后可以從事的工作，接手的業務也會大大的增加。
2、cpa就業面廣
不少人誤解拿到注會證書之后只可以去事務所工作，但其實注會的就業面非常的廣，適合注會的單位有，咨詢公司、500強的企業、投行、政府的相關經濟部門等等！
3、cpa唯一的簽字權
注冊會計師的方向是審計的方向，相對于其他的證書來說，國內唯一在審計報告上簽字的權利可謂是占據了很大的優勢，注會持證人會選擇去事務所工作很大的原因就在于簽字權，在事務所工作2年就可以獲得執業會員的身份以及簽字權！
CFA證書的價值
（1）cfa在學習的過程中可能提高學習能力
（2）cfa備考過程中能夠構建自我知識體系，系統性的掌握了金融知識。
（3）cfa持證人備受金融行業公司青睞，為持證人提供相對高薪和發展前行。
（4）cfa持證人享受國內各大城市為金融高級人才設立的福利政策。
在我國，CQF證書知識的實用價值可以說是完全大過于證書名氣的。cqf作為全球量化投資領域專業資格認證，其校友會在量化行業相當有影響力，cqf就業前景是非常好的。
cqf國內認可度
最近，我國金融科技領域發展迅猛，大有后來居上的趨勢，因此對實操型量化金融技術的需求更是有增無減，目前在我國國內，CQF證書知識的實用價值是完全大過于證書名氣的。一般在國內，如果量化從業3年以上，經常能碰到獵頭職位，比如成都市政府出臺的人才政策中，CQF就是名列其中的急需國際性證書人才。
cqf作為全球量化投資領域專業資格認證，其校友會在量化行業相當有影響力。CQF的校友網絡包括90多個國家的5000多名量化金融專業人員。CQF證書持證人就業方向很是廣泛，能在證券商、銀行、風險控制管理、投資銀行等相關金融企業開展業務。
cqf含金量
CQF已經在國際上獲得了高度的贊賞和一致的認可，學員絕大部分就職于高盛、匯豐等大企業。因此，對于想要進入量化金融領域就業的人士來說，CQF的含金量還是很高的。CQF的講師團隊非常具有權威性和專業度，既有牛津大學學者，也有經驗豐富的銀行以及對沖基金的資深從業人員。其中，Paul Wilmott博士在美國和歐洲主要金融機構擁有豐富的咨詢經驗，在領先的數學和金融期刊上發表了100多篇文章，還出版了幾本國際知名的數學建模和衍生品書籍。
cqf就業前景
cqf就業前景是非常好的，例如量化工程師、金融分析師、金融行業IT人員、投資類等崗位，持有CQF能夠更加有優勢進入匯豐、嘉實基金、德意志銀行等大型企業。預計中國CQF學員5年年均增長率將達到65%。從全球范圍來看，2021年1月入學季量化金融新生人數為歷年來最高，較2020年同期增長32%！目前，諸多取得FRM，CFA的持證人都會參加cqf的學習。
cfa在投資行業的含金量較高，是全球投資行業里較為嚴格、含金量較高的資格認證，被譽為國際金融第一證，對于想進入金融領域者，cfa提供了一套系統的金融學習方案，涉及的知識面較同類證書覆蓋面更為廣泛，對于金融行業的各領域都有相當的涉獵，cfa持證人在行業內往往能得到一定的認可。
cf的雇主企業通常有普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。
持有cfa證書好找工作，但具體還是要取決于個人能力、工作經驗、工作領域、社會關系等因素。cfa被稱為金融投資行業最高等級的證書，持證人在金融行業內得到普遍的認可，持有cfa證書的專業人才在就業市場上競爭力較強，其專業水平和技能能夠得到金融市場的認證，故持有cfa證書對職場生涯還是有很大的助力的。
1、提升個人能力
cfa證書涉及的內容和金融方面的多個領域都有一定相關，涵蓋較為完善的金融投資相關知識體系，實操性和實用性較強，內容既有理論知識方面也有實操方面，通過cfa證書考試的學習，考生可以不斷地提升自我的知識能力和學習能力。
2、帶來更好的發展前景和機遇
通過考取cfa證書、學習cfa相關知識，考生也能提升自己的專業技能水平、提高相應的工作能力，從而提升自身在職場上的競爭力，有助于職業生涯發展。
3、提高薪資待遇
證書通常和各類待遇掛鉤，獲得cfa證書是個人能力的證明，有利于提高持證人的薪資及其他方面的待遇。
cfa有含金量，其被稱為金融投資行業最高等級的證書，持證人在金融行業內得到普遍的認可。持有cfa證書的專業人才在就業市場上競爭力較強，其專業水平能夠得到金融市場的認可，且國內多地都對針對cfa持證人提供人才優惠補貼，如住房補貼、落戶優惠、人才公寓、子女入學等多方面的福利，故可以說cfa證含金量是較高的。
cfa就是指特許金融分析師，屬于證券投資與管理界的一種職業資格稱號，為全球投資業在道德操守、專業標準及知識體系等方面設立了規范與標準。
cfa考試分為三個等級，其中一、二級科目具體為《職業倫理道德》、《數量分析》、《經濟學》、《財務報表分析》、《企業發行人》、《投資組合管理》、《權益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》；三級科目為《職業倫理道德》、《經濟學》、《投資組合管理》、《權益投資》、《固定收益投資》、《衍生工具》、《其他投資》。
1、金融行業從業者
金融行業的職場競爭十分激烈，從業者想升職加薪不容易，相關從業者如研究員、分析師、基金經理等為了進一步提升自己的專業技能，提高解決問題的能力，可以通過考取cfa證書來證明持證人對金融相關知識體系有一定深入的了解，是職場競爭力的體現。
2、大學生
在校的大學生也可以通過考取cfa來拓寬自己的知識面，為未來的就業打好堅實的基礎，若大學生能考取cfa，在畢業就業時能夠有更強的競爭力，也能用更廣的就業面可以選擇。
Cpa和cfa在中國的含金量都是很高的，cpa是指通過注冊會計師執業資格考試并取得注冊會計師證書在會計師事務所執業的人員，該證書在我國會計行業是頂級證書；Cfa是由美國投資管理與研究協會（AIMR）于1963年開始設立的特許金融分析師職業資格認證，證書在國際上都是家喻戶曉的，知名度，認可度在國際上都是很高的。
cpa含金量
cpa是中國唯一官方認可的注冊會計師資質，以國家立法的形式賦予了唯一的審計簽字權利的一種資質，是財會領域十分權威的證書。是很多年輕會計從業人員極力追捧的一個證書，在會計行業里占有主導地位，而且也是各大企業高薪聘請的人才，特別是企業的一些高級財務管理人員，是需要應聘者必須要持有cpa證書才能進入到企業工作。
Cpa的就業前景
CPA證書是很多大型企業的敲門磚。手持CPA證書，可以在國家機關部門，國家的大型企業，會計師事務所等等就職。在持證人當擁有兩年以上的審計經驗時，就可以申請執業證書。進入執業注冊會計師的道路，當然薪資待遇也會隨著工作崗位的變化而升高。
cfa含金量
cfa為全球投資業在道德操守、專業標準及知識體系等方面設立了規范與標準，其作用包括提升個人的專業技能和水平能力，考生通過學習備考能夠積累更豐富的金融專業知識，不斷地提升綜合能力；為持證人帶來更好的職業發展前景，通過考取cfa證書可以提升自身在職場上的競爭力，在很大程度上還可以彌補在學歷和經驗上的欠缺，認可度較高。
Cfa的就業前景
手持cfa證書可以在中國銀行、中國平安、海通證券、國泰君安、中國工商銀行等等，或者也可以從事資產管理，投資分析等工作。
cfa在國內很有前途和就業優勢的，CFA持證人已經成為全球500強的緊缺人才，擁有cfa證書后自己的職業競爭力會超越很多人。
CFA有自己適合的領域，比如：基金經理、自營投資、研究分析、交易、量化、財富管理、金融產品設計。而且對于四大、八大來說，CFA也同樣適用，比如：對私銀行、中臺支持零售的銀行、銀行綜合崗等。
cfa證書國內含金量
cfa證書是金融分析領域的高含金量證書，基于其含金量，CFA證書多次獲得《人民日報》推薦：
2015年，《人民日報》在“10種含金量高的資格證書”中，提到了CFA證書，CFA證書位列其第三；
2016年，《人民日報》在“13個含金量較高的資格證書”中，點名CFA證書；
2017年，《人民日報》在“55項含金量高的職業資格考試”中，介紹了CFA考試；
2018年，《人民日報》再度在“含金量高的十大資格證”中，推薦了CFA證書。
CFA薪資水平
注冊金融分析師CFA全球平均年薪17.8萬美元。CFA是證券投資分析領域的一種專業職業資格證書。主要適用于證券及金融行業，取得CFA證書的人一般就職于專業金融機構的投資部和研究部。CFA（注冊會計師）協會公布，2010年全球共有111731名投資專業人士參加了6月份舉行的CFA考試，平均通過率為42%，即全球4萬余名考生通過今年CFA考試。其中，美洲地區為43%，亞太地區為40%。
據統計，全球CFA特許金融分析師的平均年薪是17.8萬美元，美國CFA特許金融分析師的年收入是19萬美元，在我國香港地區，CFA的年均收入也達到13.6萬美元。
cfa持證者需要具備哪些素質？
1、知識面廣闊
除了具備基本的IT技能、知識外，需要廣泛涉獵其他行業其他學科的知識方法。
2、財務能力出眾
金融分析師往往需要參與項目的招投標分析，為了保證企業的利潤和客戶的利益，必須進行財務核算，需要具備會計、財務，成本計算等方面的能力。
3、敏銳的觀察力
由于IT行業項目的特殊性，項目復雜多變，金融分析師要能夠先于其他人員發現問題、發現隱患，并提前做出規避風險的策略。
CFA證書是金融行業中最具權威的證書之一，它是國際認可的證書，被廣泛認可和接受。CFA證書的含金量非常高，它是一個證明擁有高水平投資分析和管理技能的標志。CFA證書在金融行業中的地位非常高，是金融從業者必備的資格證書之一。
CFA證書的含金量
CFA證書的含金量主要體現在以下三個方面：
第一，CFA證書是金融行業中最具權威的證書之一。CFA證書是由國際投資學會（CFA Institute）頒發的，該機構是全球金融行業最具權威的機構之一，具有非常高的聲譽和影響力。CFA證書的考試難度非常大，只有通過考試才能獲得證書。因此，CFA證書是金融行業中最具權威的證書之一，持有CFA證書的人在金融行業中的地位非常高。
第二，CFA證書是一個證明擁有高水平投資分析和管理技能的標志。CFA證書的考試內容非常全面，涵蓋了金融學、會計學、投資學、估值學、投資組合管理、金融市場等方面的知識，考試難度非常大。因此，持有CFA證書的人必須具備豐富的金融知識和高超的投資分析和管理技能，這也是CFA證書的含金量之所在。
第三，CFA證書是國際認可的證書。CFA證書是全球金融行業公認的證書之一，被廣泛認可和接受。持有CFA證書的人可以在全球范圍內從事金融投資和管理工作，具有很高的競爭力和職業發展空間。因此，CFA證書的國際認可度非常高，也是其含金量之所在。
總之，CFA證書在金融行業中的地位和含金量非常高。持有CFA證書的人在金融行業中的競爭力和職業發展空間非常大，他們可以從事金融投資和管理工作，擁有很高的職業發展前景。因此，CFA證書是金融從業者必備的資格證書之一，對于想要在金融行業中獲得成功的人來說，CFA證書是非常重要的。
FRM（金融風險管理師）是一種國際認證的金融風險管理證書，被廣泛應用于全球金融行業中。在國際金融市場中，FRM證書的含金量備受關注。本文將探究FRM證書的含金量及其在國際金融市場中的地位。
FRM含金量
FRM證書是一種專業的金融風險管理證書，其考試難度極高，獲得證書的人才具有豐富的金融知識和經驗，能夠在金融市場中進行有效的風險管理。因此，FRM證書的含金量備受關注。根據相關研究表明，FRM證書被廣泛認可，是國際金融市場中最有價值的證書之一。
FRM市場地位
FRM證書在國際金融市場中的地位也備受關注。FRM證書是全球范圍內最受歡迎的金融風險管理證書之一，被全球超過190個國家和地區的金融機構廣泛認可和采用。在國際金融市場中，FRM持有者有著廣泛的職業選擇，可以從事金融風險管理、投資銀行、金融分析等多個領域。
FRM證書在國際金融市場中的地位不僅體現在職業選擇上，同時也體現在薪資待遇上。根據相關調查顯示，FRM持有者在金融行業中的平均年薪較高，比持有其他金融證書的人才更受歡迎。這也充分說明了FRM證書在國際金融市場中的地位和含金量。
總結
總之，FRM證書是國際金融市場中最有價值的證書之一，其含金量備受關注。FRM持有者具有豐富的金融知識和經驗，能夠在金融市場中進行有效的風險管理。同時，FRM證書在國際金融市場中的地位也備受關注，FRM持有者有著廣泛的職業選擇和高薪資待遇。
隨著全球經濟的快速發展和金融行業的壯大，越來越多的人開始選擇考取CFA（Chartered Financial Analyst）證書，以提高自身的職業水平并在競爭激烈的就業市場中搶得先機。那么，CFA證書真的具有如此高的含金量嗎？本文將探討這一問題。
首先，需要明確的是，CFA是全球范圍內認可度極高的投資分析師資格認證。擁有這項證書不僅能夠在行業中樹立起專業技能的形象，也代表著持證者具備獨立思考、面對復雜問題進行深入分析的能力。這些都是金融行業所需的基本素質。
其次，在就業市場上，持有CFA證書的求職者在投資銀行、私募股權和風險投資等領域會更受青睞。據統計，全球超過50%的CFA持證者都在這些領域任職。CFA持證者通常能承擔更加復雜和高端的職責，因此在薪酬待遇上往往比一般行業從業者更高。
再次，CFA考試本身就要求持續學習和終身教育。通過三個階段的考試拿到證書后，CFA持證者還需要每年上報自己的繼續教育計劃，并在規定時間內完成相關學習任務。這表明CFA持證者注重自我發展和不斷提升，在職場上具有更強的競爭力。
最后，在雇主眼中，一名擁有CFA證書的求職者通常都被視為優秀的人才。這是因為在CFA證書的考試中，需要全面掌握量化分析、投資組合管理、資產估值等重要的投資技能。此外，CFA還強調倫理和道德標準，在財務行業中具有很高的聲譽。
然而，CFA證書也并非完美無缺。隨著越來越多的人選擇考取CFA證書，其競爭有所激烈。同時，在當前經濟環境下，金融業對雇員的需求也在變化，有些機構可能更看重實際操作經驗和創新精神。因此，CFA持證者在求職過程中仍需要慎重考慮自己的優勢和劣勢。
總的來說，CFA證書還是具有相當的含金量的。然而，它僅僅是職業發展過程中的一步。在獲取證書的同時，求職者還需要注重自我成長、拓展圈子和增加實踐經驗等方面的發展。只有把這些因素結合起來，才能夠在競爭激烈的就業市場中脫穎而出，贏得更好的職業發展機會。
ACCA(特許公認會計師)是全球性的會計和財務認證，具有一定的含金量。在中國，ACCA認證的含金量也比較高，尤其是在國際化企業和金融機構中，ACCA認證的持有者受到越來越多的認可和重視。
ACCA認證的優勢在于其涵蓋了廣泛的會計和財務領域，包括財務會計、管理會計、稅務、審計、風險管理等。持有ACCA證書的人具備全面的會計和財務知識和技能，能夠在各種不同的職業領域中發揮作用。此外，ACCA證書的考試難度相對較高，需要較長時間的學習和準備，但一旦獲得證書，就能夠在全球范圍內得到廣泛認可。
在中國，ACCA認證的持有者通常可以獲得更高的薪資和更好的職業發展機會。許多國際化企業和金融機構都要求其員工擁有ACCA認證，因為這表明他們具備了全面的會計和財務知識和技能，能夠為企業提供高質量的服務和支持。因此，ACCA認證對于從事會計、財務、審計、稅務等職業的人來說是非常有用的。
總之，ACCA認證在全球范圍內都具有一定的含金量，在中國也是如此。持有ACCA證書的人具備全面的會計和財務知識和技能，能夠在各種不同的職業領域中發揮作用。此外，ACCA認證還能夠為個人帶來更高的薪資和更好的職業發展機會。
需要注意的是，ACCA認證的含金量不僅取決于證書本身，還取決于個人的實際能力和經驗。因此，即使持有了ACCA證書，也需要不斷地學習和提升自己的實際能力，才能在職場中獲得更好的發展和機會。
此外，ACCA認證在中國的發展也受到一些限制。例如，由于中國本土的會計和財務認證制度與國際標準存在差異，因此一些國內企業和機構可能并不認可ACCA認證。此外，由于ACCA認證考試的難度較高，需要較長時間的學習和準備，因此對于一些剛剛開始職業生涯的人來說，可能需要更多的時間和精力來準備和參加考試。
總之，ACCA認證在全球范圍內都具有一定的含金量，在中國也是如此。持有ACCA證書的人具備全面的會計和財務知識和技能，能夠在各種不同的職業領域中發揮作用。然而，要想在中國職場中獲得更好的發展和機會，還需要不斷提升自己的實際能力，并了解中國的本土會計和財務認證制度。
CFA在中國的含金量很高。據CFA官方數據顯示，全球CFA考試通過率在40%左右，而在中國，CFA考試的通過率不到20%,可見CFA持有者在中國的含金量更高。此外，CFA持有者擁有更深入的金融知識和理解能力，能夠更好地應對金融市場的波動和風險。CFA（Chartered Financial Analyst）是全球范圍內最具權威性的金融分析師職業資格認證之一。在中國，CFA認證也被廣泛認可，并且其含金量較高。
首先，CFA認證是一個全球通用的職業資格認證，其認證標準和考試內容都是全球統一的。這意味著，擁有CFA認證的人員具備了全球范圍內通用的金融分析師技能和知識體系，可以在國際上獲得更多的職業機會。
其次，在中國，CFA認證也受到了廣泛的認可和重視。許多金融機構、投資公司、銀行等都將CFA認證作為招聘和晉升的重要條件之一。此外，中國政府也對CFA認證進行了大力支持和推廣，鼓勵更多的人員參加考試并取得該資格認證。
最后，CFA考試難度較高，需要投入大量時間和精力進行準備。因此，擁有CFA認證的人員通常具備較高的專業素養和實踐能力，在職場上也更容易獲得晉升和高薪待遇。
綜上所述，在中國，CFA認證具有較高的含金量，并且受到廣泛的認可和重視。如果你想在金融領域發展，擁有CFA認證將是一個非常有價值的資格認證。
acca在國內含金量高。acca在國內稱為"國際注冊會計師"，實際上是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫，它是英國具有特許頭銜的4家注冊會計師協會之一，也是當今最知名的國際性會計師組織之一。acca資格被認為是"國際財會界的通行證"。許多國家立法許可acca會員從事審計、投資顧問和破產執行工作。
acca課程含金量高。acca的課程設置涉及財務、審計、稅務、管理及經營戰略等方面的專業知識，其課程內容豐富，各課程之間聯系緊密且其難度階梯設置合理，使學員能在循序漸進的學習過程中，穩固基礎知識的同時，不斷提升自己的分析能力和戰略思維，向企業高層和管理層的道路上邁進。acca的課程體系是根據市場對人才的需求點來設計和開發的，特別注重培養學員的分析能力和在復雜條件下的決策、判斷能力，使得學員學成后能適應各種商業環境。對acca課程的學習使學員不僅擁有系統的專業理論知識，還能擁有相對成熟的實踐操作能力，這也讓眾多企業對具有acca證書資格的求職者更加青睞。
取得acca證書難度較大。想要取得acca并非是那么簡單的事情，acca的考試科目較多，一共有15門科目，考生需要考過其中13門科目才能拿證；在acca備考中既需要在專業階段掌握大量的理論知識，又需要在綜合階段學會如何解決具體的問題及知識的合理運用。近幾年也能夠看出acca考試已經越來越接近實務化。正因為acca的難度大，才讓它的含金量越來越高。能從百萬人當中脫穎而出的人才，不僅僅代表其具有了專業的理論知識，更是個人毅力和學習能力的體現。
acca就業前景是比較可觀的。在國內乃至國際市場，acca會員是相當有優勢的，因acca協會在全球的影響力導致國際上很多知名企業都成為了acca的認可雇主，包括世界500強企業在內，他們在面對acca學員的面試時都是優先錄取的。acca就業方向比較多，可任職的崗位有：外資銀行金融投資分析師；跨國公司的財務、內審、金融、風險控制人員；國際會計師事務所的審計師、咨詢師；國內境外上市公司的財務、金融分析人員；國內審計師事務所的涉外部門主管等。
隨著企業多元化發展，企業組織形式也在不斷變革，傳統業財分離的財務管理方式普遍存在預算編制流于形式、核算不準確、經營分析不及時且缺乏指導性等問題，傳統的財務管理已無法高效、準確地為業務前端提供服務。
為更好地適應市場環境和把握市場機遇，企業財務與業務管理需不斷融合，加強財務與業務聯動協作。A集團通過搭建財務共享中心和財務BP組織模式解決傳統財務管理的痛點，進而提高企業在市場上核心競爭力。
財務BP作為連接財務共享服務中心及業務部門的紐帶，便于為業務部門提供更及時、專業化的財務服務，協助業務部及管理層快速做出決策，進而確保企業的經營業績目標。
一、財務BP在企業管理中的價值
(一)財務BP的內涵財務BP(Finance Business Partner)，是指財務業務伙伴，他是連接財務部門與業務部門的關鍵紐帶，財務BP既要懂業務，也要掌握財務專業知識，在與業務建立良好溝通和配合的基礎上，通過專業財務知識在戰略方向、運營決策、預算管理、財務運營分析、成本優化及風險控制等方面給予業務支持，同時對流程梳理、問題改善等方面做出快速響應，協助管理層決策，用財務專業知識幫助業務部門更好地解決問題。最終實現企業經濟價值增長，提升企業業績，促進利潤目標達成。
(二) 財務BP在企業管理中主要價值
1、輔助財務核算管理財務BP需輔助企業財務共享中心對業務進行精準核算，這是財務BP的基礎職能之一。財務核算是財務運營分析與預算管理的基礎，若核算數據與業務數據不相匹配，則以財務數據為基礎的財務運營分析、預算管理等質量難以保障。但通常財務共享中心不直接對接業務部門，導致其無法對多元化、復雜化的新業務做出快速反應和判斷。對此，財務BP應該輔助企業財務共享中心根據業務實質準確進行會計核算，確保業務流程與財務部門賬務處理間的對應關系，進而確保財務信息足夠及時、準確。
2、加強預算管理預算管理是以企業整體戰略目標為導向，層層分解，逐步編制而成，財務BP依據公司預算管理制度，協助業務部門根據企業目標編制收入、成本費用、利潤、現金流等管理預算。收入預算需根據企業經營目標設定，協助業務部門按照區域、渠道、產品線等分解業務目標，同時做好成本支出及現金流預算編制與管控，保證企業在正常運營的情況下合理進行資金配置，降低資金占用成本。預算管理需要企業全員參與，貫穿經營過程的各個環節，財務BP在預算編制過程中，負責全盤統籌，在預算執行過程中，財務BP要按照月度、季度、年度等節點進行預算跟蹤、分析和評價，保證公司戰略目標的實現。
3、提升經營分析的價值財務BP通過深入業務一線，了解業務每一個細節，收集項目從投入到產出全部信息，對業務進行數據建模，進而實現對業務全過程的跟蹤，并結合財務知識分析業務背后業務邏輯，根據不同業務不同屬性制定管理指標體系，形成多維度指標的經營分析報告。財務BP輸出的經營分析報告相比傳統財務分析報告的優勢是財務數據背后的業務指標，業務指標的有效反饋便于企業管理層快速識別和規避經營風險，并向管理層提供相應改善建議，滿足管理層決策的信息需求，有利于提升企業管理水平，增強企業競爭力。
二、企業應用財務BP中存在的問題
A集團是一家綜合性的跨行業國際集團，集團擁有“房地產開發、星級大飯店、大型購物中心、金融資本運營、文化旅游和物業管理”六大支柱產業，集團屬下擁有北京、云南、重慶、福建、湖南、貴州、安徽、寧波及陜西九個區域集團。
隨著企業規模的迅速擴大，業務不斷增長，管控復雜性迅速提升，企業財務與業務管理需不斷融合，緩解了業務多元化發展和快速擴張中的管理矛盾，明顯提升了公司的運營監控質量和決策效率，但A集團在財務BP體系搭建及應用過程中仍存在以下幾方面問題：
(一) 信息管理系統不夠健全
在信息化高速發展的背景下，企業可通過信息技術手段快速、準確輔助企業管理工作，將傳統模式下分散的資源、職能、經濟活動集中到一個全新的信息化體系中。
利用信息系統將各業務模塊經營過程中產生的數據進行整合輸出，財務BP通過信息系統可實時讀取各業務部門事項執行過程中產生的全部業務數據，并對其進行研究分析，從而建立業務經營指標模型，再通過信息系統共享給業務部門。但目前由于A集團涉及經營業務復雜，信息系統較多，各部門使用的信息管理系統一般都是各自獨立、互不聯動的，不利于部門間彼此間信息的傳遞和交流，進而影響業財數據共享。
(二) 財務BP溝通能力不足
首先，由于傳統財務職能被定義事后“記賬會計”，導致企業各部門業務開展的事前、事中業務動態信息不同步共享給財務部門，傳統財務人員崗位職責多是通過財務報表反映企業經營活動結果，無需參與至業務前端，導致財務人員無法適應分析各項業務指標并對業務人員提供財務服務;
其次，業務人員難以理解晦澀的財務語言，而財務人員對業務術語也相對陌生，導致業務與財務對接工作溝通成本高，長此以往，業務人員與財務人員溝通意愿越來越弱，使業財融合工作的推進形成阻力;
最后，財務人員習慣性嚴格按照會計準則和公司制度行事，而業務部門工作變化性強，靈活性較高，導致不同部門看待問題的視角不同，矛盾沖突不斷，為業財融合體系建設和發展造成了不必要的羈絆。
(三) 缺乏業務管理職能的意識
傳統財務未參與到業務流程設計、合同會簽等環節，導致無法客觀分析評價銷售、運營指標，尤其是各項目定價、風險評估等決策環節，經常由于銷售定價、營銷費用等無法達到利潤目標，與業務部門很難達成統一決策意見。
同時隨著A集團業務模式多元化發展，銷售模式也日益增多，各種新的促銷形式、節假日營銷方案不斷產生，為滿足活動期間的業務量陡增的服務需求，需快速做出臨時運營策略及投入產出分析方案。
由于財務BP業務意識相對淡薄，經常被動參與業務部門協同工作中，缺少業務籌劃意識，面對大量新業務、新流程，財務協同效率與業務快速發展的需求日漸不匹配，成為A集團管理中的明顯短板。
(四) 財務BP人才緊缺
因財務BP模式屬于新興的企業管理模式，A集團在搭建財務BP體系過程中采取在試探中前行的方式。
其中財務BP體系的搭建中遇到的最大問題是專業人才的不足，財務BP屬于高端的復合型人才，要求其既應具備較高的財務專業能力，又需要熟悉各業務流程，并且具備思維靈活及較強的溝通能力，而財務BP多為傳統財務轉型而來，傳統財務人員往往存在業務知識體系匱乏、思維相對固化、不懂業務流程等不足，導致財務BP體系搭建過程中出現無人可用或現有財務BP無法達到企業要求的問題。
三、改善財務BP體系管理問題的對策
(一) 建立健全信息系統
企業信息管理系統的搭建是基于企業戰略方向出發，將各業務模塊信息化流程進行全盤整合，包括財務計劃的制定、生產經營計劃的制定、營銷計劃的制定、投融資計劃的制定以及績效考核方案的制定等，由于各流程環節制定的指標口徑不同，其獲得的數據結果也不盡相同。
A集團結合自身業務發展需要，為有效整合財務信息及業務流程信息，搭建了統一的財務數據平臺，并就各業務環節數據口徑完成了統一梳理，完善了各業務部門管理指標及報表形式，提高了業務數據處理速度及數據分析質量。為保證企業經營過程中各項信息數據的安全規范，建立了信息系統管理制度，明確了財務數據平臺的使用要求及使用權限。
財務數據平臺的搭建，有效地解決了企業業務各流程中的數字化動態管理，同時將各業務流程計劃輸入財務數據平臺，并將系統中嵌入風險預警管理模塊，有效地提升了財務BP及業務部門對企業各類經營風險的預警能力。
財務數據平臺的搭建有效得將企業業務及財務信息合并納入統一管理系統，從而推進各部門的信息傳遞，打破業財數據信息壁壘，實現業財信息共享，保證業財信息數據準確、高效地匯報至企業管理層。
(二) 建立有效的溝通機制
業財體系的搭建需打通業務部與財務部溝通渠道，而財務BP作為業務的合作伙伴兼財務的一份子，是業務部與財務部間的溝通橋梁。財務BP通過深入業務部門了解雙方不同的關注重點，充分發揮溝通與協調的作用，使部門之間合作更加緊密，共同實現企業戰略目標。
1、深入業務和了解業務
財務BP應主動學習業務技能、了解業務運營內容，除了關注財務指標外，還要關注業務指標，例如與銷售部門學習、了解企業品牌價值;與生產部門了解原材料加工、生產流程等。將財務指標的分析逐層剖析至業務層面，如果財務BP不懂業務，就很難深入分析業務經營的本質。
2、傳播財務和指導業務
財務BP定期組織對業務人員進行財務語言的普及，并結合業務場景進行有效傳播，站在業務運營的角度看問題，不要告訴業務人員“不能做”，而是要告訴他們“怎么做更好”。事前，做預防性溝通約束，避免業務部門不重視風險把控而盲目的投入。財務BP應參與到產品銷售分部、產品定價等各環節進行賦能。
例如，通過分析報告協助業務調整提高盈利性強風險低的產品比例，調整降低盈利性低且風險大的產品品類。事后，復盤業務事項，做指導性溝通，分析總結業務流程及財務指標。
例如，財務BP參與至業務各項細節，不僅提示業務部“凈利潤下降了，需要提高凈利潤”，還要通過數據分析、業務測算利潤下降的具體產品品類，找出是銷售費用增加還是產品成本提高等因素影響，財務BP應在參與業務過程中為業務部門提供指導性建議和可行性方案。
3、加強部門間信任
財務BP人員通過業務流程參與，并輔助業務推進工作，使業務部門看到其工作價值，消除了業務與財務之間的交流障礙，提高了業務部門對其信任。部門間建立了良性溝通機制，便于企業各項業務流程順利、高效開展，同時增加業務部與財務部的黏性。有助于提高了企業市場開發、市場擴張的能力，進而快速抓住市場機遇，提高市場占有率，獲取企業經營效益。
(三) 提高業務服務意識
首先，財務BP體系搭建過程中應開展業務調研及需求分析，A集團根據集團發展需求財務BP崗位明確了崗位職責：賦能業務，梳理流程、預算管理、業財分析。同時，對標華為財務BP，要求達到“5懂”包括：懂項目管理、懂合同、懂產品、懂會計、懂組織績效設計。
其次，A集團為最大限度發揮財務BP崗業務賦能及財務服務職能，為財務BP開通財務、銷售、運營、績效考核等信息系統查詢使用權限，便于實時全面掌握的業財數據信息。
最后，財務BP要深度參與至投資部、營銷部、運營部等經營會議中，將財務BP納入事項審批流程，保證其全流程參與各項經營業務、包括經營決策。
通過深度參與業務的流程設計，在事前提出財務可行性、風險性建議，經過客觀分析測算出具銷售定價、合同審批等建議和財務支持，滿足業務部門靈活調整決策的同時達成企業效益，為業務助力，實現合作共贏。
(四) 加強財務BP團隊建設
首先，企業定期聘請專業培訓機構講師對內部優選財務BP儲備人才定向培養，定期組織專業培訓、內部分享等活動，強化財務BP儲備人才業財融合意識，使其掌握業財融合所需專業技能，提高自身綜合素質;
其次，建立財務BP儲備人才派駐至業務部門的機制，使其介入業務前端，從實踐中了解業務、理解業務、懂業務流程;
最后，提高財務BP的外部招聘標準，將原有以學歷、證書為主的招聘條件轉變為以專業素養為主的方向，定向招聘同時具有業務知識與財務知識的復合型人才。
通過內部培訓結合外部招聘的方式，從整體上提高財務BP團隊的專業水平和素養，從而有助于企業實現財務BP體系的健康穩定的發展。
(五) 加強自我驅動
財務BP要樹立不斷學習、勇于創新的思想觀念，并在行動上付諸實踐。面對日益更新的企業業務活動，財務BP必須保證同頻更新自己的知識體系，不斷給自己充電，學習新的財務專業知識及業務模式。
財務BP在服務業務的過程中，要善于創新、敢于擔當，通過對業務同期、現狀及未來預判，要勇于創新、突破傳統財務思維定式，為業務部門提供適合的財務運營解決方案。同時在創新業務設定過程中，財務BP可提出建設性的創新方案，幫助企業尋找利潤增長突破口，提高企業的市場競爭力。
四、結束語
隨著全球經濟迅速發展、信息化智能技術快速更新，業財融合是企業管理的大勢所趨，而財務BP體系搭建是促進業財融合發展的基礎。
為緩解業務快速多元化發展與傳統管理模式間的矛盾，財務BP體系的建設成為業務管理及財務管理的關鍵點。
而財務BP不僅需要具備專業的財務知識，還需要懂業務，并同時具備較強的溝通交流能力，深入業務前端進行財務賦能，并輸出高質量的財務分析報告和解決方案，更好地為管理層提供運營決策支持，進而提高企業經營效益與發展能力。
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