專題
假高中證是不能報考會計的任何職稱證書，如果想要報考會計的相關證書，必須要提升學歷，達到國家教育部認可的標準學歷才行。建議考生先從初級職稱這個入門級別的證書開始考。
1、具備國家教育部門認可的高中畢業（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷；
2、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規；
3、具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為；
4、熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。
初級會計是需要對考生的情況進行審核的，有些地區是報名后，有些地區是成績合格后，考生在一定要注意自己報名地區的審核時間，按照當地財政局，發布的時間和資料及時到規定的地方進行審核。
1、《初級會計實務》科目試題主要測試考生進行會計核算基本業務的處理能力，考試題型分為：單項選擇題共20題合計40分、多項選擇題共10題合計20分、判斷題共10題合計10分、不定項選擇題共15題合計30分，全部為客觀題?？荚嚂r長為105分鐘，
2、《經濟法基礎》科目試題主要測試考生對于會計核算相關基本法規的掌握程度?？荚囶}型分為：單項選擇題共23題合計46分、多項選擇題共10題合計20分、判斷題共10題合計10分、不定項選擇題共12題合計24分，考試時長為75分鐘，
初級會計雖然考試難度不是很大，但是考生也要認真對待，對于沒有基礎的考生要先從教材入手，掌握教材的主要內容，重難點知識，在教材內容熟知后，要通過做題再次強化掌握，對于掌握不好的部分，要重點關注，可以記到一個本子上，隨時翻看。
假高中正不可以考會計，我國的會計考試一般分為初級，中級以及高級三個級別的職稱，考試報名要求考生所提交的證件必須為官方認可的證件，如提交虛假證件則可能會被重罰。
1．具備國家教育部門認可的高中畢業（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷；
2．遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規；
3．具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為；
4．熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。
1、任何考試對知識點的學習，都是要在理解的基礎上進行記憶，同樣初級會計師考試的備考也是這樣的，教材中的知識內容，考生一定要先理解后記憶，理解其真正含義后，再進行記憶，一個是記憶速度更快，再一個記住了短時間內不會忘記，特別是對于法律法規比較枯燥的內容，光靠死記硬背是很難準確記住的，必須要在理解意思的基礎上才能更好更快速地記憶。
2、緊扣教材，以教材為準?？忌鷮滩牡膬热菀私?，只有教材內容了解了。才能更好的分清主次，從而更好的開展復習，特別是法律規定一定要弄明白，考試時候會很容易迷惑考生。而且兩個科目的學習時間一定要合理分配，勻速前進。
《經濟法基礎》考試題型分為：單項選擇題共23題合計46分、多項選擇題共10題合計20分、判斷題共10題合計10分、不定項選擇題共12題合計24分。
《初級會計實務》考試題型分為：單項選擇題共20題合計40分、多項選擇題共10題合計20分、判斷題共10題合計10分、不定項選擇題共15題合計30分。
兩個考試科目題型全部為客觀題，沒有涉及到主觀的題目。
近日，有部分地區發布了關于延長生育假的通知，上海生育假由30天延長到60天，女職工可有158天假期；浙江生育一孩延長產假60天，總計158天；生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天。
此話題一出，立刻就引起了網友們的激烈討論，登上微博熱搜。
很多人表示，政策“請客”企業“買單”，不僅不能提高生育的積極性，反而會造成企業在招聘時有意回避生育年齡女性的現實。這不由得給職場中的女性增加了壓力。
那么“生育假會影響職場女性嗎”，微博上也對此開展了投票。絕大部分都會認為生育假會對職場女性產生影響。
有網友表示，無論是生育頭胎還是二胎、三胎，女性在就業道路上本就不易，也加大了女性就業壓力，建議男女同休，企業用人上就可以一視同仁。
生育假的延長會導致男女就業比例極度不平等，要想提高生育的積極性，需要從源頭做起
以上截取了部分網友對于該話題的評論，實際如何，那還是見仁見智了。
接下來小編就這個話題來跟大家一起討論一下。
小編認為，生育假對于職場女性或多或少都是會存在影響的。
為什么生育假會對職場女性產生影響
1）招聘用人回避育齡女性
經歷過生產的女性可能會知道，從懷孕到生產，再到坐月子這一段時間，至少會有將近20個月你不能全身心撲在工作上。孩子從出生一直到3歲，都將會占用你很大一部分注意力。
公司都是利益至上，他們考慮的是你能否提供價值，而不是在你身上消耗的時間以及金錢。
如果你是在正值生育的年齡時間段，去面試，HR少不了會問一些類似的問題。“是否已婚”，“是否生育”，“是否會要二胎”?？赡埽词箾]有生育假的延長，只要有女性生育假的存在，難免會有企業在用人選擇上以性別作為選人標準之一。
2）產假休完工作節奏跟不上
如果是在職員工，休產假期間完全與工作脫軌，無法第一時間了解公司動向。公司永遠都是在與時俱進，隨時追隨著潮流更新著生產經營模式。
長時間不接觸工作的你，在恢復工作后，也需要一段時間適應，從而會影響你工作能力和效率。
久而久之，將來你在團隊中的作用必定會越來越少，職業能力被取代也是必然的。
3）家庭與職場情緒上容易產生混亂
家庭身份的轉變一定程度上也會給你的情緒帶來影響，你需要時間適應家庭的新角色，但是你仍然是職場中的一員。那么，無論是在時間上還是情緒上，權衡家庭與工作的區別非常重要。
身邊也曾經發生過類似事情，一名女同事，分不清家庭與職場的區別，過多的家庭糾紛導致將很多情緒傾訴給同事，宣泄給上司，導致團隊內部出現了裂痕，一定程度上影響了團隊的精神面貌。
給職場女性的忠告
既然我們無法改變客觀現實，也無法評判他人的用人標準。那么從我們自己做起：遇事考慮周全，未雨綢繆，在崗時做好自己每一份工作，休假時也要學會利用空閑時間提升自己。
給大家一些小建議，希望每一個職場女性都能被溫柔以待。
1）提高工作時效率避免加班
快速行動的人更有可能取得成功，在工作時間高效利用工作8小時，比拖延磨蹭的12小時更有價值。在工作時間高效利用，保障每天可以按時下班，每個周末也不用因為工作拖累，區分好工作和家庭的時間，這樣能互不影響，也能面面俱到。
2）認真培養職場軟硬實力
建立職場人脈，提高自我價值，實現職場不可代替性。盡管在起初用人單位是會一定程度上規避育齡女性，但是招聘的最終目的還是要尋找有能力，能為公司帶來價值的人才，如果你能力達標，那么被用人單位破格錄用也是幾率非常大的。
3）建立財富意識
無論你是初出茅廬的女大學生，還是經驗豐富的高端人才，以及全身心投入家庭的全職媽媽，從現在開始都要建立財富意識。要么不斷學習，儲備將來賺錢的能力，要么老實存錢、理財。
4）避免“容易的路”誘惑
女性在成長中，有很多容易的路的誘惑，比如讀書時有人說“女孩不用學習會打扮就行”，工作時有人說：“女孩不用那么拼找個好老公就行”，但是凡是經歷過的女性都會知道，容易的路充滿誘惑也充滿陷阱，年輕時越是不費力的付出，以后要得到越是費力。所以，不要輕信別人說，堅持自我，才最重要。
5）做選擇前謹慎考慮后續的利弊
如果你主動選擇生育，那就應當主動考慮“生育”的得與失，并且提前做好準備。如果產后沒有人帶孩子可以提前聯系好育兒嫂或者夫妻提起協商。如果經濟上不允許，那就理性和主管溝通，提高效率保證產出，維持收入的穩定。如果都不行，那就提前存好應急基金可以暫時抵御收入降低的風險。
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CMA證書，全稱為美國注冊管理會計師（Certified Management Accountant），是美國財務管理領域的專業證書，由美國管理會計師協會（Institute of Management Accountants，IMA）頒發。CMA證書是國際上公認的最具權威和專業性的管理會計師證書之一，是全球管理會計師的最高學術資格。
CMA考試介紹
CMA證書考試分為兩個部分：Part 1和Part 2。Part 1主要涵蓋財務規劃、分析和控制等內容；Part 2則主要涵蓋決策分析、風險管理和投資決策等內容。考試時間為每個部分4小時，考試形式為計算機考試，考試難度較高。
雖然CMA證書的考試難度較高，需要考生具備扎實的財務和管理知識，但是只要您認真備考，掌握好考試技巧，就能夠順利通過考試。在備考CMA證書的過程中，不僅可以提升自己的專業知識和技能，還可以結交更多的同行和行業精英，拓展自己的職業人脈。
CMA證書的優勢
CMA證書的優勢有很多，首先是職業發展方面。擁有CMA證書的人員在職業發展方面會更加有優勢，因為CMA證書是財務管理領域的專業證書，具有很高的專業性和權威性。其次，擁有CMA證書的人員在薪資待遇方面也會更加優越，因為CMA證書代表了高水平的專業能力和實踐經驗，能夠得到企業的認可和重視。
總之，CMA證書是一個非常重要的證書，對于想要在財務管理領域發展的人員來說，具有很高的價值和意義。如果你想要獲得CMA證書，就需要具備相關的條件，并且通過CMA考試。相信通過自己的不懈努力和準備，你一定能夠獲得這個重要的證書，為自己的職業發展打下堅實的基礎。
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