專題
FRM證書價值高，拿下后能夠給自己帶來更好的發展。那么，考了FRM證書年薪能拿多少呢?會過百萬嗎?這想必是很多考生心中的疑問，接下來我們具體聊聊這一問題。
考了FRM證書年薪能拿多少?
對于考了FRM證書年薪具體拿多少，這一問題我們不能一概而論。因為FRM持證者的年薪還會受到工作區域、工作經驗、工作崗位、學歷這幾個方面的影響。
往往國外的薪資待遇和國內定有所差異。一般工作經驗累積5年以上，工資方面肯定會翻倍。風險管理人員工作領域不同，薪資水平肯定也不一樣。
國內，幾大商業銀行、投行及券商對于FRM人才尤其鐘愛，根據某機構的一項調查統計數據來看，FRM持證人平均薪資至少可以達到幾十萬。如果工作經驗有一定年限，并且綜合素質也相當不錯。FRM持證人的薪資水平會相當不錯。
金融工作的核心往往就是風險管理，FRM證書又具備一定的權威認可，可以說是金融界的黃金證書。這么高含金量的證書，目前，中國存在著幾十萬人才缺口，持證者也就只有幾千。根據一些專家老師所言，FRM持證人在中國的平均年薪可達70萬元左右。
拿到FRM證書年薪會過百萬嗎?
拿到FRM證書，年薪就能過百萬嗎?實際上，具體還要因人而異。即使考下FRM證書，能夠讓你在求職過程中脫穎而出，并且比普通金融員工工資要高一些。但要拿到年薪至少百萬，并不會那么容易。而且對于一些剛拿證的新人來說，工作崗位還是要從底層開始，。
因此，拿下FRM證書，并不能代表你的年薪就能過百萬。它能夠給你帶來更多職業發展機會，當你累積一定的經驗，工作能力不斷提升了，薪資方面一定會不斷增長，達到一個較可觀的數目。
拿了FRM證書，拓寬了個人就業方向，讓自己有更多選擇的機會，薪資上也比較可觀，你如何看待FRM持證者年薪多少呢?
現在大家都在想著考下證書后走上人生巔峰，到底考下CPA就能達到年薪百萬嗎？大家和小編一起來看看。
小編這里說的年薪百萬，只是基于會計人考證的一個美好愿望，具體想表達的是，考下CPA就能拿到高薪嗎？我們這里要分方面來講。
（一）為什么有人考下CPA，月薪還是不變？
現實中考出CPA年薪30萬的大有人在，但是考出CPA月薪3000的也并不少，之前在介紹很多名企CFO或者是金融、證券行業大佬時，大多數人都有共同的特征就是，擁有不錯或出色的學歷，擁有CPA證書，擁有5—10年不等的四大會計師事務所工作經驗，而這些都是在漫長的工作中慢慢積累的，將CPA的價值轉化為自身價值的過程。
如果你自身不努力不付出的話，哪怕你有一個做財務總監的父親，哪怕你擁有6年出國留學的經驗，哪怕你考出了不只2科甚至是全科CPA，你都會把一手好牌打的稀爛，因為你沒有清楚的認識到，CPA證書只是你技能能力的附加值，只是你能力的一個體現罷了。
CPA和持證人之間其實是相輔相成的，CPA給了持證人一個擁有高薪的機會和門檻，而持證人的努力賦予了CPA應有的價值和附加價值”。
（二）考下CPA后怎么樣才能升職加薪？
1、把證書所展現的能力轉化為自身實力。
CPA歸根到底只是一張成績單一本證書，實踐才是檢驗真理的唯一標準，專業也只有在實務中才能體現出真正的價值。
2、做好吃苦的準備
畢竟書本的理論知識和現實實際接觸的事務還是有很大不同的，接觸具體事務時會碰到很多困難，但是到時候一定不能退縮，能吃苦，才能得到收獲。
時代不斷在變遷，都聽說管理會計是未來轉型的趨勢職業，為了更好發展，大批考生都選擇報名CMA考試。那么問題來了，拿下CMA證書是不是大家所想那樣就能百萬年薪，或者當上財務經理呢?以下幾點的誤區大家必須要弄清楚。
一、拿下CMA證書就能百萬年薪?
毫無疑問，CMA作為國際財會領域高權威性、高含金量的證書，考取了證書確實會給大家在工作薪資方面帶來不少的提升，但并不代表拿下CMA證書就可以得到百萬的年薪，顯然這個說法是錯誤的。
CMA證書可是為大家提供走向高層次、高水平平臺的利器，但能不能成功，除了這個證書以外還是得靠自己的能力和才華值不值得大家認可。要想達到年薪百萬的水平，崗位上至少要達到財務總監這個層次階段，CMA證書只不過助你升職加薪的一個憑證，拿下證書以后所走的路還是很遙遠，包括職場上與同事領導之間的關系、工作處理問題、工作能力等方面這些都需要不斷完善，只要能把自己鍛煉成一個“能人”，那么你離百萬年薪的目標就不遠了。
二、CMA課程主要學的是管理會計知識
單純字面上理解，有不少人都會認為CMA的課程主要學習的是管理會計方面的知識，簡單來說這個說法并沒有錯，但從深層次角度去談并不不太準確。
CMA課程除了能帶給學員管理會計方面的專業知識外，還會豐富拓展學員們的視野，并且結合職場上的情景進一步提升大家的財會知識素養、加強管理會計方面的意識。另外，通過學習CMA當中的教材內容，也培養出廣大學員新的財會思維，讓大家對財會領域的認識不再單一，在解決處理問題的時候，能夠有多個角度去思考。
三、CMA知識過于理論，無法結合實踐應用
有的考生在報考前，總會擔心自己所學的內容過于理論化，對于未來工作方面無法進行應用，像這種想法可以說完全是錯誤的。
CMA課程不單單是理論上的知識，在應用實踐方面同樣給學員們帶來更大的幫助。除了學習管理會計知識以外，其中有不少課程都是結合工作場景來給大家提供學習和鍛煉的。能不能活學活用，關鍵還是取決于學員本身，只要悟性高、經驗積累較多，相信很快就能融入到工作實踐之中。
CFA作為國際級考試，在全球的知名度一直處于比較高的位置。但回歸到國內，了解CFA的人并不是很多。甚至有的說法稱通過CFA考試的人就可以年薪百萬，這究竟是不是真的呢?CFA是什么?下面一起來了解一下吧。
CFA是什么?
CFA中文名稱為特許金融分析師，CFA在金融領域頭銜、含金量方面都是比較高的一個職稱證書。正由于其認證嚴格、含金量高，CFA資格考試被稱為“金融第一考”，除了在世界領域，目前CFA在國內已經逐漸被考生所認可，每年6月份的CFA考試都有大批的考生參加，盡管報考人數對比其它考試人數會少一點，但報考cfa考試人數每年都呈現上升趨勢。
CFA持證人薪資水平怎么樣?
根據歷年CFA持證人的平均薪資數據顯示，CFA持證人平均薪資在5w~15w美元左右的區間，折合人民幣大約是50w~90w元左右。還有數據顯示，在美國地區，CFA持證人的平均薪資能夠達到20w美元，折合人民幣大約是130w元左右。可以說，持有CFA證書的工作人士，他們的工資水平都比較理想。
通過CFA考試是不是等于年薪百萬?
經過上述相信大家已經知道了CFA它的薪資水平，那么是不是意味著通過CFA考試就等于年薪百萬?其實這個問題并不是絕對!
雖說CFA持證人整體的收入都很不錯，但要想在金融行業輕松拿到年薪百萬可沒有大家想象中那么容易。要知道CFA證書只作為進入行業的“敲門磚”，并不是作為你年薪過萬的理由，當求職者入行以后，你所取得的薪資并不會與的你職級相掛鉤，年薪能不能達到百萬水平，關鍵還是取決于求職者本身的個人能力以及在崗位上的工作經驗，只要你累積到一定經驗，百萬年薪夢自然會實現了。
ciia持證者可以從事的行業極為廣泛，比如經紀行業、企業融資、投資分析等就業方向。那么ciia注冊國際投資分析師年薪一般是多少呢?可以過百萬嗎?含金量到底有多高?
ciia注冊國際投資分析師年薪過百萬嗎?
無論在券商財富管理中心，還是在投資銀行，我們都可以看到 ciia持證者的身影。其作為國際金融和投資的敲門磚，很受大型企業、銀行機構等青睞。目前，ciia注冊國際投資分析師年薪一般水平處于二、三十萬以上。但如果你能夠獲得進入基金公司從事基金工作的機會，年薪可以拿到至少兩百萬。
綜上所述，ciia注冊國際投資分析師年薪水平普遍是二十萬以上;少數能夠憑借優秀的工作能力獲得年薪百萬起。
ciia注冊國際投資分析師含金量到底有多高?
1、ciia注冊國際投資分析師，獲得ACIIA各成員國家及地區的高度認可。其就業方向十分廣泛。
2、獲得ciia注冊國際投資分析師證書，相當于拿到了 國際金融和投資的入場券。這本證書相當于個人全球執業護照。并且得到雇主廣泛認可。拓寬個人職業發展道路。
3、拿到ciia注冊國際投資分析師證書，相當于獲得了真正的國際資質認證。ciia=國際公認的專業資格，也就是注冊國際投資分析師作為個人在金融及投資領域的專業資格，受到國際公認。
綜上所述，ciia注冊國際投資分析師含金量極高，拿下該證書，相當于為個人未來發展開辟了一條更寬、更遠的道路!
會計網在此提醒大家：ciia注冊國際投資分析師能夠給個人發展帶來更大優勢，拿下它，升職加薪將變得更加簡單!
國際注冊會計師acca會員分布廣泛，全球持證人數達到37萬，其中中國acca持證人超過了兩萬。那么國際注冊會計師acca國內就業年薪一般是多少呢?能否過百萬呢?接下來快跟著會計網小編一起來看看吧!
國際注冊會計師acca國內就業年薪一般是多少?
1、根據國際注冊會計師acca會員和準會員留學歸國平均薪金相關調查報告數據顯示，國際注冊會計師acca會員、準會員平均年薪與國內cpa相比之下，國際注冊會計師acca薪金優勢顯著。
2、根據相關調查數據統計，年薪收入50—100萬的國際注冊會計師acca會員，所占比例是21%。其中也有會員年薪收入已超過了200萬。
3、根據ACCA官方調查數據可得，國際注冊會計師acca會員在國內年薪收入集中在30萬—200萬。其中能夠在三年內實現崗位晉升的acca會員，所占比例已超過75%。
綜上所述：國際注冊會計acca國內就業年薪相當不錯，至少也能取得30萬年薪。優秀者甚至能夠拿到百萬年薪。當然這與自身的實際工作能力、經驗分不開!
國際注冊會計師acca就業前景究竟如何?
1、國際注冊會計師acca證書能夠讓你獲得更多從事企業管理人員及財務顧問的機會。acca課程培訓十分注重學員高端財務管理能力的提升，這一點十分受企業雇主的青睞。
2、國際注冊會計師acca證書讓你獲得進入四大的機會。進入四大，是許多財會人士的職業夢想。拿到了國際注冊會計師acca證書，能夠讓你在面試過程中獲得優先錄取的機會，也給個人職業發展帶來更多晉升的機會。
會計網總結：國際注冊會計師acca國內就業年薪相對較高，未來職業發展前景也相當廣闊!給個人發展帶來更多可能性!
財務效應和財務績效的區別有：
財務效應又稱財務杠桿效應，財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的，當某一財務變量以較小幅度變動時，另一相關變量會以較大幅度變動的現象。也就是指在企業運用負債籌資方式（如銀行借款、發行債券）時所產生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現象。
財務績效是指企業戰略及其實施和執行為最終的經營業績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現。財務績效能全面展示企業成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。
財務效應、財務績效的作用
財務效應作用：財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業資金結構是否合理。
財務績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合，使得企業激勵機制得到充分運用，有利于企業的健康發展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業發展才會更順利，才會有更多的機會。
財務杠桿的計算公式
經營杠桿系數=息稅前利潤變動率÷產銷業務量變動率；財務杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復合杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷產銷業務量變動率；或復合杠桿系數=經營杠桿系數×財務杠桿系數。
財務績效的意義
財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。
財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道，企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中，我們知道，財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。
財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示，財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大，表明企業財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。
總之，財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數，其財務杠桿系數越大，財務杠桿作用越明顯，但企業的財務風險越大。
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課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經驗，也有失敗的教訓，可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務專業人員進行交流
2、更專業地理解財務報表從而輔助經營決策
3、更直接地從財務角度分析管理問題
4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰略成本
5、更詳實地了解財務管理并提升企業價值
6、更深刻地培養風險控制意識幫助企業管理
1：企業高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經理、副總經理，監事，總監等
2：金融機構高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經理，副總經理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系，模塊之間的順序不可打亂與縮減，但可以根據需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據課堂反應和需要來補充。 | |
模塊一，企業管理與財務報表 | 模塊二，財務管理的內容和目標 |
主題：資產負債表和利潤表如何映射企業管理 企業在戰略目標的指引下，形成年度經營管理，經營管理的目標又由業務管理與財務管理來共同完成。業務管理和財務管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產負債表和利潤表的不同部分來體現。 | 主題：財務管理的目標是股東價值最大化 財務管理由企業的股東提供的資金為支點，主動尋求外部資金來源，以幫助企業獲取更多的資產投入運營。但在實際的企業運營中，并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等，財務管理需要對暫時閑置的資金進行管理。此外，財務部門還需參與到企業的經營決策和投資決策中去。學習用資產負債表的觀點來理解企業盈利。對于股東而言，股權的價值如何來估定。 案例：企業財務管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三，財務會計與財務報表 | 模塊四，財務報表的核心——資產計價 |
主題：經濟事項如何反映在財務報表中(分組課堂練習及討論：權責發生制下財務報表的生成) 財務會計有四個前提假定，這也是財務報表的假定。如何區分費用與資產，如何對資產來計價，如何估計資產變成現金的程度，如何估計資產變成費用的速度;如何應用權責發生制，了解現金制和權責發生制下經濟業務在財務報表上的反應。認識經營周期的重要性，理解利潤表的彈性空間。 案例：葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題：資產采用歷史成本或公允價值計價對財報系統的影響 從財務報表發展的歷史來看，公允價值首先被使用作為資產計價的依據，在此前提之下，資產負債表既可以用來反應企業的財務狀況，又被用來解釋企業在一段時間內的經營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則，直接引出利潤表，引出關于利潤是收入與成本費用配比之結果的結論。而當前資產的計價，既有歷史成本，亦有成本與市價孰低，亦有公允價值，這些計價概念不僅影響到資產，也影響到利潤的計量。 案例：中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五，財務報表之間的關聯 | 模塊六，內部業務報表 |
主題：三表的邏輯關系(分組課堂練習及討論：現金流量表的生成與分解) 資產負債表是財務報表的核心，利潤表用來解釋股東權益項下保留盈余的增減變動，這兩張報表都是權責發生制下產生的。現金制下衡量企業是否在經營年度中獲得了現金的增量，以及了解現金的來龍去脈，現金流量表可以滿足這一需要。從現金的來源中分離出經營活動，從經營活動中理解業務管理與資金管理。從而進一步認識企業內部兩類管理對經營成果的重要影響。 案例：四川長虹、美的電器
| 主題：傳統的成本與流程成本 在財務報表上，成本與費用有著本質區別。而成本有制造成本與完全成本的區別，前者用于財務報告，后者可以用于業務管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標準很重要，不同標準會產生不同的結果，這些結果對于企業的經營決策有著至關重要的影響。 案例：流程成本、青島啤酒
模塊八，財務指標與分析 |
模塊七，財務管理的原理 | 模塊八，財務指標與分析 |
主題：管理的效率與安全的衡量 資產創造價值，管理提升效率。管理的效率反應在兩個方面，首先是對成本和費用的控制，其次是對資產周轉速度的控制。此外，企業的持續經營也是管理要實現的目標，持續經營的企業對債權人和投資者而言才是安全的。財務管理在財務指標上重點為企業經營的效率性和安全性兩個方面設計了指標，而指標的設計參考了經濟學中關于投入產出、投資報酬、對沖性法則和資本機構平衡等原理。 案例：萬科企業、微軟 | 主題：財務指標與杜邦分析法的應用(課堂練習：杜邦分析法) 財務分析的手段主要是通過指標的計算與比較，得出關于企業發展的趨勢的結論。財務指標分為效率性與安全性兩大類，效率類指標進一步區分為成本控制與周轉速度，安全類指標區分為短期財務安全性與長期財務安全性等。傳統的指標分析以杜邦分析為基礎，以企業使用的財務杠桿、周轉速度和成本控制力度來解釋凈資產收益率。 案例：四川長虹、海信電器、萬科企業、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九，財務指標的應用 | |
主題：經營風險與財務風險 銀行在給企業授信時需要考察企業的風險，風險可以分解為經營與財務兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業的經營情況，單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預測一個企業瀕于破產的幾率，國資委用來考核企業的打分模型設計地也相當科學。 | |
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cpa的中文名稱是注冊會計師，也是唯一擁有審計簽字權的證書，含金量很高，從而每年都會吸引很多人報考，關于cpa注冊會計師年薪的問題，我們跟著會計網小編一起來看一看。
一、cpa注冊會計師年薪一般多少？
cpa的年薪受公司規模、行業、工作經驗和學歷等因素影響，根據相關研究數據顯示，cpa的年薪大致在20萬到50萬之間。具體而言，在大城市如北京、上海等地區，cpa的年薪普遍在30萬到50萬之間；而在中小城市，則普遍在20萬到30萬之間。
以下便是一些企業有關cpa年薪的情況，僅供參考：
1、四大會計事務所
應屆生一般可以拿到10w的年薪，隨著工作年限增加及工作能力的提升，年薪可以達到30-40w。
2、內資會計事務所
內資的年薪大概是35w左右，相比“四大”薪水會低一些。
3、國有大中型企業
應屆畢業生大多數還不具備簽字權，年薪大概在5-8w。如果是財務總監或經理，年薪一般能達到20w以上。
4、大型外企
大型外企如寶潔，瑪氏，馬士基，強生、聯合利華等。寶潔營銷或財務部門10w-15w RMB/年，馬士基10w-20w，瑪氏15w左右。強生、聯合利華略低于寶潔。
5、投資銀行
投行的cpa待遇是非常高的，但一般想要進入知名國際級的投行，“學歷”、“經驗”都不可缺少。
應屆生(碩士)就能達到70、80w年薪：高盛東京90w/年，德意志亞太區75w/年，摩根士丹利北京25w/年(年終分紅另算)。
6、咨詢公司
如果是進入麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等國外一流咨詢公司，有cpa證書傍身，工資待遇也是很不錯的。
麥肯錫、貝恩15w-20w/年，羅蘭貝格10w/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過50w。
二、cpa含金量怎么樣？
一本證書的含金量高不高，一般可以通過兩方面來反映，證書稀缺程度和考取難度，由此分析cpa證書：
1、稀缺。目前高端會計人才還是十分稀缺的，尤其是享有審計報告簽字權的注冊會計師，所以在就業市場上，注冊會計師人才仍處于供不應求的狀態。很多地方出臺了諸如現金獎勵、租購房補貼、落戶等方面的福利政策鼓勵報考和吸引人才，因此注冊會計師人員的薪資待遇也是十分優厚的。
2、考取難度大。cpa證書報考門檻不高，報名的人數越來越多，但考取的難度也在逐漸增加，專業階段各科的歷年考試通過率基本都在30%以下。對于考生的能力要求也越來越高，除了專業知識技能過硬之外，還要求有崇尚的職業道德和職業素質。
三、cpa報名條件要求是什么？
1、cpa專業階段報考條件
①具有完全民事行為能力;
②具有高等專科以上學校畢業學歷，或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。
2、cpa綜合階段報考條件
①具有完全民事行為能力;
②已取得注冊會計師全國統一考試專業階段考試合格證。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
注會年薪大概多少？注冊會計師證書是財會行業的頂尖證書，擁有該證書的人一般會有較高的年薪。因此注冊會計師的年薪數值整體來說是中等偏上的。下面就為大家詳細介紹注會的年薪情況，一起來看看吧。
一、注會年薪大概多少？
注冊會計師的年薪因地區、單位、職位等因素而異。一般來說，在一線城市，注冊會計師的薪資水平可以達到10萬-30萬之間，而在二線城市，一般事務所新入職注冊會計師的薪資大約在5萬-8萬之間。此外，注冊會計師的職位和經驗也會影響年薪，從事審計助理的年薪大約在12萬左右，審計員的年薪大約在18萬左右，項目經理的年薪能夠達到40-50萬左右，高級經理的年薪能夠達到85-90萬左右。如果能夠做到合伙人級別，年薪達到百萬也是極有可能的。因此，注冊會計師的年薪取決于多種因素，不能一概而論。
二、注冊會計師證書含金量如何？
1、專業性強
注冊會計師考試要求考生具備扎實的會計理論知識和實踐經驗，考試難度大，通過率相對較低。因此，獲得注冊會計師證書的人員通常具備較高的專業素質和技能水平。
2、職業地位高
注冊會計師在企業內部通常擔任高級職位，例如財務總監或財務經理等，也可以在政府機構、金融機構等領域中擔任重要職位。這些職位通常需要較高的專業素質和管理能力，而注冊會計師證書可以證明持證人員具備這些能力和素質。
3、能提高薪資待遇
由于注冊會計師具備較高的專業素質和職業技能，因此在就業市場上往往能夠獲得更高的薪資待遇。此外，持有該證書的人員還可以獲得更多的職業發展機會和更好的工作環境。
三、注冊會計師的工作內容主要包括哪些？
cpa注冊會計師分為執業注冊會計師和非執業注冊會計師。
1.執業注冊會計師
需要進行注冊，有權給企業出具審計報告。
執業注冊會計師，如果是在會計事務所或者是資產評估公司工作，除了可以給出審計報告之外，還享有審計簽字權。
2.非執業注冊會計師
主要的工作內容是從事審計、財務以及評估等方面的工作主要在小型會計事務所、大中型企業工作可以出具審計報告，但是沒有審計簽字權。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
近期，華爾街量化圈應屆生的年薪超200萬刷屏！
新年伊始，隨著各大資管機構的業績報表相繼出爐，帶動著跳槽和招聘也隨之火熱起來。華爾街一家行事低調的量化機構簡街（Jane Street）發布了一則招聘啟事，給應屆畢業生身份的軟件工程師，開出32.5萬美元年薪。這意味著，一位入門級的新人在量化大廠，可以拿到231萬元人民幣的年薪，折合月薪接近20萬元人民幣。這個年薪數字，直接刷新了量化圈應屆生身份的工程師年薪的“上限”。
（圖片來源：簡街官網）
揭秘國內量化應屆生年薪
國外量化市場火爆，國內量化的人才市場又是怎樣的呢？據調查，當前公司在應屆生的招聘上主要以頂尖的博士為主，年薪百萬起步，頂尖AI人才待遇不設上限，同時為實習人才提供每日1500元的實習津貼和公司附近單身公寓。在業內，一般情況下，優秀的應屆研究生在百億量化私募的薪酬水平是50萬~80萬一年的總包，小一點量化私募40萬~60萬一年總包。
有署名為“量化獵頭Andy”的獵頭總結了2023年國內外的量化招聘薪資待遇數據，海外量化的薪資待遇明顯高于國內。數據顯示，一級外資量化基金招聘的成熟量化研究員，要求3年頂級對沖基金經驗，稅前年薪：base 25萬-30萬美元，packcage 70萬-100萬美元。對于5-10年外資頭部對沖基金核心人才，稅前base 30萬美元左右，leader可以到35萬-40萬美元，packcage 70萬-300萬美元。應屆生應聘量化研究員的薪資base在18萬美元—25萬美元之間，年包在35萬美元左右，但是大多要求有國內頭部量化私募實習經驗或在外資有過1—2次量化私募實習經驗。
另外，國內量化私募招聘的量化開發工程師，學歷背景要求是國內TOP2本碩博，年薪200萬元左右，對于經歷，要求是從實習就一直在某量化私募公司工作，具有比賽拿牌（金牌）經歷。整體來看，就是2023年量化私募的人才擁擠度明顯比2022年高了不少。而且絕大部分量化私募都要求有相關實習經驗，少部分量化私募會直接看GPA來判斷篩選簡歷。
量化機構搶人大招頻出
對于快速擴張的量化機構來說，要在競爭激烈的金融市場中取得優勢，無疑需要擁有最頂級的人才。量化機構在搶人大戰中可謂是大招頻出，不少機構開出了股權、期權、合伙人、12薪年終獎等優厚的條件。因諾資產表示，公司超高的期權池是在量化行業中極為罕見的，公司專注于自主培養，培養了許多投研人員成為投資經理甚至合伙人；另外也吸引優秀的海內外人才加入公司共謀發展，公司還特設了兩年的保護期，新員工可盡情試錯。
杭州會世資產補充表示，公司每年都會從利潤中額外分一部分以年終獎的方式發放給工作勤勉且對公司有一定貢獻的員工，近兩年公司額外發放的年終獎人均超過12薪；公司每年還提供兩次晉升機會和全面的福利待遇；公司還設立了員工持股平臺，有明確的股權激勵制度，符合要求的優秀人才都有機會成為公司合伙人之一。今年公司新增的1名合伙人就是來自應屆生招聘并通過自主培養成功晉升。
國內的頭部量化私募機構九坤投資，在去年下半年就推出了校園招聘計劃。公司旗下有“梧桐計劃”、“攬月計劃”，面向全球的優秀本碩博應屆畢業生，招聘AI算法研究員、量化策略研究員、量化實現工程師、金融科技產品經理等崗位。不僅提供行業內極具競爭力的薪酬福利，還有量化人才“金字塔”培養體系、彈性工作制、落戶、高端商保、租房補貼等。
還有百億量化私募黑翼資產也發布了招聘信息，面向2024屆海內外知名院校碩、博應屆畢業生招聘，涉及量化策略研究員（股票/CTA）、機器學習研究員、量化開發工程師等崗位，不僅提供人才市場頂級薪酬激勵體系，足額的員工基金額度，還有人才發展計劃、全額五險一金+高端醫療保險、完善的辦公娛樂設備等。
據悉，部分國內量化私募還在海外設立了關聯企業用于籠絡全球優質人才，或者在海外設立實驗室，用于量化策略和模型的研究與開發。比如寬投資產在北美設有獨立的策略研究中心，一方面持續吸納北美高校量化人才，一方面專注策略研究，確保模型不斷更新迭代。
各家量化機構求賢若渴，源于兩方面原因：一是私募行業工業化程度加深，尤其是量化投資的崛起使得對人才專業化的需求顯著提升；二是量化機構經過前些年的快速發展，競爭愈發激烈，策略的同質化提升也要求各量化機構提高策略迭代的速度，因此優秀人才便成為最重要的勝負手。全球‘搶人’將是中長期趨勢。
量化人才需求分化
雖然量化行業對人才的需求巨大，但對于人才的篩選卻非常嚴格，尤其是在尋找尖端人才方面。公司更傾向于招聘具有深厚數學、統計學背景和強大編程能力的人才。例如，掌握機器學習、數據挖掘等技能的應聘者更容易獲得青睞。這種分化意味著，雖然機會多，但并非所有求職者都能輕易獲得高薪職位。
對于量化領域的應屆生而言，如何獲得高薪量化offer？有以下建議：
一、考取CQF證書
就目前的就業市場來說，無論是從事量化交易、量化開發，還是就職于企業策略戰略運營領域，如果有CQF證書的背書加持，便可在求職時優于其他競爭者，獲得到更多的就業機會，甚至是更高的職業起點。
CQF，國際量化金融分析師(Certificate in Quantitative Finance)，是由Paul Wilmott博士，著名金融工程學家，牛津大學教授，英國皇家學會會員，牛津大學量化金融項目創始人，對沖基金Caissa Capital的創始合伙人。在2003年創辦的知名量化金融認證。
考取CQF證書對從事量化的兩大優勢：
1、就職機會多
目前，量化投資相關工作崗位基本集中在對沖基金Hedge Fund(國內的公募基金、私募基金)、證券投資銀行部(國內的證券公司)的證券自營部門等。
持證之后主要的工作方向集中在銀行、證券機構、投資銀行、風險控制管理機構相關的公司。做量化金融的工資在金融行業真的算是挺高的了！
除去量化投資相關崗位之外，金融行業還有很多其他崗位與其有很高的的適配度。比如銀行總分行中后臺的金融科技類崗位、券商的數據分析類崗位等，都要求員工具備熟練使Python、有一定的編寫代碼的能力。
非金融行業也同樣有很大幫助，行業需要掌握熟練使用數據處理、分析能力的人才。像尼爾森一樣專門做市場分析的公司、許多外企的marketing部門等等，都是非常好的工作選擇，工資高福利好
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2、工資起薪高
如果你是應屆生做量化金融，一般有兩條路：大券商自營、量化私募，無論哪種，北上深杭，行業內起薪都不低~
二、學歷及專業
目前想要進入到一線量化私募及以上，要求畢業于國內排名前九的本科以及QS排名在前五十的海外院校。
專業要求：數學、統計學、計算機、物理等領域的相關理工科專業。
三、實習經驗
對于應屆畢業生來說，實習經驗是重要加分項。如果能夠在大型投資公司或知名量化交易公司實習，對于獲得offer非常有幫助。
在大部分企業眼中通過實習，應屆生可以積累實踐經驗，并了解金融市場的基本知識和行情分析能力，這樣的經驗尤為寶貴。
四、競賽獲獎
在中學階段獲得數學、物理奧林匹克、信息學競賽金獎，或在大學期間參與量化公司組織的比賽以及數學、計算機等領域獲得獎項，例如：ICPC（ACM國際大學生程序設計競賽）。
這些經歷能夠展示求職者在數理統計和計算機方面的出色能力，將會為求職者帶來更大的競爭優勢。
內容來源每日經濟新聞、中國基金報等，會計網整理發布。
cpa年薪一般多少？年薪百萬是真的嗎？cpa的薪資待遇還是非常可觀的，但是cpa的年薪受多種因素影響，包括所在的城市、公司的規模和行業背景。下面就是小編整理的cpa年薪的情況，快來了解一下吧。
一、cpa年薪一般多少？
cpa的年薪因地區、企業規模、工作經驗、職位等因素而有所差異。
一般來說，在一線城市的大型企業，cpa的年薪可能達到20萬以上，甚至更高。在二線或三線城市，年薪可能會低一些，但整體來看，cpa的薪資水平還是相對較高的。
同時，不同的工作崗位也會對年薪產生影響。例如，在會計師事務所工作的cpa，年薪可能會根據工作年限和職位的不同，在10萬~50萬之間波動；而在企業擔任財務經理或財務總監的cpa，年薪可能會更高，部分甚至能達到百萬以上。
二、cpa年薪百萬是真的嗎？
雖然cpa年薪百萬的情況存在，但并非普遍現象。
能否達到年薪百萬，與個人的實際情況有關，如工作單位、工作經驗、工作能力等。在頂級會計師事務所（如四大會計師事務所）有豐富的工作經驗和出色工作能力的人，尤其是成為合伙人后，年薪過百萬是有可能的。然而，對于大多數cpa來說，年薪百萬并不容易實現。在國有大中型企業，剛入職的員工起薪通常在5~8萬元左右，隨著工作經驗的積累和職位的提升，年薪可以達到30萬元左右。此外，一些內資事務所也能給予cpa不錯的年薪待遇，大約在25~35萬元左右。
因此，想要成為年薪百萬的cpa并不是一件容易的事情，需要具備豐富的工作經驗和出色的工作能力，并在優秀的工作單位中有所建樹。
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量化金融年入百萬？怎么入門？這幾年量化發展勢頭超猛，都說年入百萬誰能不愛啊，今天想給大家嘮嘮量化的真實情況！
一般做量化都要拿捏數學、統計學和計算機這些技術背景，還有編程語言和數據分析工具。量化通過編寫程序做交易。比如高盛、大摩，會有量化來作策略、系統等進行售賣。
1、學歷→985本top碩，感覺都是基本操作，大點的私募券商都要計算機、物理的phd
2、專業→需要數學，物理，金工，統計，計算機背景（數學物理奧賽得獎選手遍地
3、有個2-3段量化實習，精通 C++，熟練掌握其它編程語言，Python、Go、Rust、TypeScript
1、工資相對天花板較高，就連實習生日薪也很離譜。
2、工作時間比較靈活，跟隨大盤族系。
3、行業發展潛力不錯，但還是要1靠天分2靠風向。
1、會Python是個基礎，能寫策略是加持。除了學校quant課程有編程，也可以在Coursera 上學Python和MATLAB。
2、金融這塊CFA一級，FRM一級教材更像是掃盲通識課，還可以去找靠譜實習。
3、可以報名cqf，剛好對標的是金工碩士，知識面很廣，也可以終身學習。
4、學完cqf會意識到之前的一些想法策略雛形不應該在進行下去。
年薪百萬的量化金融適合哪些人？立即了解！量化金融行業雖然很多年入百萬，但素如果想快速進入量化金融這個圈子，千萬不要無腦考證！
CQF國外要$2w+。但是如果在國內報，連一半都不到~關鍵是，無論在哪里學CQF，學到的東西和享受的權益都是一樣的，香迷糊了！
1、做事循規蹈矩的:
量化崗位需要不斷挑戰新事物，得耐得住性子，從一些細節當中去發現投資機會。
如果喜歡有規律有節奏的工作，那量化就不太適合了。
2、急于求成的:
目前國內量化行業還在發展階段，需要不停學習和適應市場，否則很難在行業內長遠立足。
編程能力
Quant入門階段一定要懂:Python、C++、Excel VBA。
數學功底
數學方面主要會涉及到線性代數、微積分、統計學、概率論、隨機分析過程
機器學習
入門版本:SVM支持向量機的算法
進階部分:回歸算法、決策樹CART模型、神經網絡NN模型NPL。
考取COF證書
大型金融機構和科技公司在招聘時，通常更愿意招聘持有COF證書的應聘者
1、CQF與其說是考試，不如說是一場國外線上金融工程的碩士項目，CQF考核3次開卷作業和1次project。
2、覆蓋了計量金融學、金融工程學、計算機編程等多方面的知識，可以了解量化金融。
3、量化金融是當前金融行業的一個重要發展方向，學習CQF可以累計很多quant人脈。
注冊會計師年薪多少？這是很多想要從事會計工作的人都非常關心的問題，總體來說，注冊會計師的年薪還是非常可觀的，但是也會受到各方因素的影響，下面就為大家詳細介紹，感興趣的小伙伴戳下文了解吧。
一、注冊會計師年薪多少？
注冊會計師的年薪是一個相對較高的水平，但具體數額還需根據個人情況和所在地區、行業等因素來確定。以下是一些大致的年薪范圍：
1、在一線城市如北京、上海、深圳和廣州，普通注冊會計師的真實收入通常在1~2萬元左右。具有三年以上經驗的注冊會計師，年薪可以達到40萬左右。而在新一線城市或二線城市，這個數字可能在八千到一萬左右。
2、在四大會計師事務所工作的注冊會計師，年薪一般在30~40萬元左右。隨著工作時限的增加，成為合伙人后，百萬年薪在四大合伙人中非常普遍。
3、在國有大中型企業工作的注冊會計師，剛畢業入職的員工起薪大約在5~8萬元。然而，隨著工作經驗的增加和職位的提升，年薪可以逐漸增長，一些高級職位的會計師年薪可能達到30萬元左右。
4、在內資事務所，如果工作能力突出，年薪可以在25~35萬元左右。雖然相比于四大事務所稍低，但工作強度也相對較小。
二、注冊會計師就業方向有哪些？
1、會計事務所：在會計事務所，注冊會計師可以擔任審計專員、會計專員等職位，進行會計、審計等工作。
2、稅務咨詢服務：注冊會計師可以通過提供稅務咨詢服務，向客戶提供會計、稅務等方面的專業咨詢。
3、銀行工作：注冊會計師可以成為銀行專員，為客戶提供銀行項目的辦理業務，包括存錢、取錢以及理財等。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
cpa年薪一般多少？cpa的年薪一般在16萬元~35萬元之間不等，具體的薪資情況還需要根據不同省份城市、不同公司、不同崗位等因素而決定。下面就是具體的數值情況，一起來了解一下。
一、cpa年薪一般多少？
cpa（注冊會計師）的年薪因地區、行業、職位、工作經驗和單位性質等多種因素而有所不同。以下是根據不同情況對年薪的分析：
1、四大會計師事務所：
應屆生一般可以拿到10萬左右的年薪。
隨著工作年限的增加和工作能力的提升，年薪可以達到30-40萬。
工作經驗豐富、能力強的會計師有機會成為合伙人，年薪可能超過百萬。
2、內資會計事務所：
內資會計事務所的年薪可能會低一些，大約在35萬左右。
3、國有大中型企業：
應屆畢業生大多數還不具備簽字權，年薪大概在5-8萬。
隨著工作經驗的增加和職位的提升，年薪可以逐漸增長，一些高級職位的會計師年薪可能達到20萬元以上。
4、大型外企：
如寶潔、瑪氏、馬士基、強生、聯合利華等公司的營銷或財務部門，年薪范圍大致在10萬-20萬元之間。
5、其他金融機構或咨詢公司：
在投資銀行或咨詢公司工作的cpa，年薪可能會更高。例如，一些知名國際級的投行對應屆碩士生的年薪就能達到70、80萬，甚至更高。
在咨詢公司如麥肯錫、貝恩等，初始年薪可能在15萬-20萬之間，但隨著工作經驗的增加，年薪會有大幅度增長。
二、cpa職業前景怎樣？
cpa（注冊會計師）的職業前景非常廣闊，具有高度的專業認可度和廣泛的就業機會。
1、就業機會廣泛
cpa作為一個國際性的會計資格，在全球范圍內都受到廣泛認可。
就業機會遍布會計事務所、企業財務部門、金融機構以及政府機構等各個領域。
根據財政部的規劃，到2025年，注冊會計師行業從業人員數量將達到40萬人，顯示出該行業未來的就業市場非常大。
2、職業發展潛力大
cpa資格證書為會計師的職業發展提供了堅實的基礎。
持有cpa證書的人員可以晉升為高級會計師、審計經理、財務經理、財務總監等職位。
有機會成為合伙人或擔任高級管理職位，進入咨詢領域從事財務咨詢、稅務籌劃和企業管理等工作。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
cpa考過了工資待遇會增加嗎？考過cpa可以增加薪資談判的籌碼，cpa是會計領域的金字招牌，持有cpa資格證書表明一個人在會計專業方面具備了豐富的知識和專業能力。下面就為大家詳細解答，還不清楚的小伙伴抓緊時間戳下文了解吧。
一、cpa考過了工資待遇會增加嗎？
通過cpa（注冊會計師）考試后，工資待遇通常會有一定程度的增加。這是因為cpa證書是會計領域具有高含金量的證書之一，持有者通常具備更高的專業水平和更廣泛的職業發展空間。
具體來說，通過cpa考試后，個人在求職市場上的競爭力會顯著提升。很多企業在招聘高級財務崗位時，都會明確要求或優先考慮具有cpa證書的候選人。因此，持有cpa證書的人更容易獲得心儀的職位和更高的薪資待遇。
此外，cpa證書持有者在職業發展過程中也更容易獲得晉升和加薪的機會。這是因為他們通常具備更強的專業技能和更廣泛的業務知識，能夠為企業創造更大的價值。因此，在同等條件下，企業更愿意為持有cpa證書的員工提供更好的職業發展機會和薪資待遇。
然而，需要注意的是，雖然通過cpa考試后工資待遇可能會增加，但具體增加幅度會因個人情況、所在地區、所在行業等因素而有所不同。此外，除了證書本身外，個人的工作能力和業績也是決定薪資待遇的重要因素之一。因此，持有cpa證書的人需要不斷提升自己的專業能力和工作業績，以獲得更好的薪資待遇和職業發展機會。
二、cpa在哪些行業中薪資較高？
在金融投資、事務所審計和國有大型企業等行業中，注冊會計師的薪資較高。以下將具體探討這些行業的薪資水平以及為何在這些領域內注冊會計師能夠獲得較高的薪酬：
1、金融投資行業
在金融投資行業，如投資銀行，注冊會計師扮演著關鍵角色。他們參與并購、私募股權、投資等核心業務，這些領域對財務分析和風險評估的需求極高，因此對擁有cpa證書的專業人士給予較高的薪酬待遇。
2、事務所審計行業
會計師事務所是注冊會計師的傳統就業地，尤其是四大會計師事務所（普華永道、畢馬威、德勤、安永），它們為注冊會計師提供了豐富的審計經驗和職業晉升機會。在這些事務所中，注冊會計師不僅能夠獲得基礎工資，還有機會通過項目提成等方式顯著提高收入。
3、國有企業行業
中國的國有大中型企業對高級財務人員的需求量大，且非常重視注冊會計師資格。在這些企業中，注冊會計師通常能夠迅速晉升，并獲得相應的薪酬增長。企業甚至會安排資金獎勵那些在職學習和獲得cpa證書的員工。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
保研，即推薦免試研究生，是許多大學生夢寐以求的機會。相較于參加全國統一的研究生考試，保研競爭相對較小，更容易上岸。然而，保研并非易事，需要學生在大學前三年的綜合成績、英語水平、競賽和科研等多個方面表現優異。為了幫助廣大學子實現保研夢想，高頓去保研應運而生，成為百萬大學生的首選。
一、高頓去保研品牌介紹
自2006年創立至今，高頓已在全球50多個城市開設了近150家分校及學習中心，與國內外超過400所高校建立了合作關系。服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180,000家國內外知名企業，累計幫助超過700萬學員實現了年輕夢想。
為落實教育部高教司改革研招精神，高頓依托與近百所雙一流高校的深度合作及上萬余名碩博導師資源，為大學生提供從大一開始的專業、品質、豐富的36項保研服務，涵蓋規劃伴學、績點提升、英語提升、科研論文、競賽輔導、推免輔導等保研全流程。
2023年，高頓在保研整體服務用戶超過100萬人之際，整合保研、科研、學科業務，推出獨立品牌“去保研”，以“上名校，去保研”的品牌理念制定多項保研行業服務標準，持續引領保研輔導行業規范化、體系化發展。
二、高頓去保研高校合作
去保研在全國近60座城市，開設超150家分支機構，超400所產教合作高校，為學員提供適合學習的自習室，學習氛圍濃厚幫助學員迅速進入學習狀態，享受考試周獨立安靜復習時間。
三、高頓去保研校園活動
自2023年，去保研已在在復旦大學、同濟大學、北京師范大學、北京理工大學、西安交通大學、中國海洋大學、上海外國語大學、中南財經政法大學、西南大學、對外經貿大學、武漢理工大學、南昌大學等高校舉辦近百場保研論壇、保研講座。
四、高頓去保研服務內容
去保研為學員提供全學科專業的保研輔導服務，包括保研全程輔導、綜合背景提升、科研項目、論文輔導與發表、績點輔導、英語輔導、競賽輔導、保研申請輔導等所有保研關鍵環節，是保研領域精準輔導品牌中體量最大的專業機構。
保研全程輔導
（1）一站式全流程服務
（2）保研定位規劃
（3）綜合背景提升
（4）保研申請指導
（5）全程伴學答疑
綜合背景提升
（1）績點/英語/競賽/科研論文輔導
（2）咨詢規劃、面試輔導、文書指導
（3）老師全程督學，學長學姐專業答疑
科研項目
（1）博士/博士后/教授論文1v1輔導
（2）博士/博士后/講師/教授論文線上小班輔導
（3）博士/博士后/講師/教授論文線下小班輔導
論文輔導與發表
（1）論文1V1寫作輔導
（2）高質量中英文期刊/會議投遞發表
（3）核心論文指導與發表
（4）適用于畢業/保研加分/推免申請等場景
專項提升
（1）績點1V1輔導
（2）英語1V1輔導
（3）競賽1V1輔導
保研申請輔導
（1）定位規劃
（2）申請投遞輔導
（3）文書輔導
（4）備考訓練
（5）筆面試輔導
（6）復盤規劃
（7）志愿填報指導
五、高頓去保研師資力量
去保研師資庫覆蓋師資超20000人。導師層次上，高級咨詢師覆蓋了清北復交領銜的C9、985、211高校以及國內一流科研院所等；專業上，涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、軍事學、管理學、藝術學等十三大學科，強大師資后盾，保姆式貼心服務，護航學員圓夢名校。
六、高頓去保研旗下產品
去保研小程序
一站式解決保研難題，提供保研信息站（保研政策&資訊&夏令營&預推免信息實時更新）、AI智能定位、1v1保研規劃、保研案例庫、保研經驗、保研資料、名校教授碩博保研視頻課程、講座等，助力保研學子保研夢校。
一刷而過小程序
百萬大學生都在用的學習神器，累計用戶數超130w。提供大學全學科備考課程、高校真題、課件資料，已有近千門課程，10000余份精選資料，涵蓋期末備考、考證比賽等多個需求場景，內容詳盡、每日更新、查找便捷。
小吉背單詞APP
一款高效抗遺忘的背單詞APP，累計用戶數超50w。科學記憶法解決背單詞又忘的困擾，純凈極簡的學習氛圍讓你專心高效背詞。基于智能學習算法，可靈活定制計劃，科學規劃背詞，多種學習模式可選，核心詞匯一鍵加學，選詞省心省力。
Glive學習平臺
定位于沉浸式課堂&精細化學習過程管理的學習產品，以班課課程體系為核心，在課前，課中，課后，課外實現全場景的教學需求，并根據大量學情數據輸入調優算法，實現規模化班課中高效個性化學習服務，保障學員體驗和學習成果。
注：以上內容僅供參考，詳細信息請聯系在線輔導老師了解。
以上就是【2025年最好的保研機構——高頓去保研，百萬+大學生的選擇！】的全部內容了。如果大家還想了解更多內容，可咨詢右下角在線輔導老師。
2025合肥保研機構推薦！去保研，百萬大學生都在用！去保研是2023年高頓在保研整體服務用戶超百萬之時，整合保研、科研、學科業務，推出獨立品牌。【高頓去保研】一站式解決保研難題，提供保研信息站（保研政策&資訊&夏令營&預推免信息實時更新）、AI智能定位。
一、【高頓去保研】：品牌介紹
自2006年創立至今，高頓已在全球50多個城市開設了近150家分校及學習中心，與國內外超過400所高校建立了合作關系。服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180,000家國內外知名企業，累計幫助超過700萬學員實現了年輕夢想。
為落實教育部高教司改革研招精神，高頓依托與近百所雙一流高校的深度合作及上萬余名碩博導師資源，為大學生提供從大一開始的專業、品質、豐富的36項保研服務，涵蓋規劃伴學、績點提升、英語提升、科研論文、競賽輔導、推免輔導等保研全流程。
2023年，高頓在保研整體服務用戶超過100萬人之際，整合保研、科研、學科業務，推出獨立品牌“去保研”，以“上名校，去保研”的品牌理念制定多項保研行業服務標準，持續引領保研輔導行業規范化、體系化發展。
二、【高頓去保研】：高校合作
去保研在全國近60座城市，開設超150家分支機構，超400所產教合作高校，為學員提供適合學習的自習室，學習氛圍濃厚幫助學員迅速進入學習狀態，享受考試周獨立安靜復習時間。
三、【高頓去保研】：師資力量
去保研師資庫覆蓋師資超20000人。導師層次上，高級咨詢師覆蓋了清北復交領銜的C9、985、211高校以及國內一流科研院所等；專業上，涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、軍事學、管理學、藝術學等十三大學科，強大師資后盾，保姆式貼心服務，護航學員圓夢名校。
四、【高頓去保研】：名師介紹
五、【高頓去保研】：服務內容
去保研為學員提供全學科專業的保研輔導服務，包括保研全程輔導、綜合背景提升、科研項目、論文輔導與發表、績點輔導、英語輔導、競賽輔導、保研申請輔導等所有保研關鍵環節，是保研領域精準輔導品牌中體量最大的專業機構。
保研全程輔導
（1）一站式全流程服務（2）保研定位規劃（3）綜合背景提升（4）保研申請指導（5）全程伴學答疑
綜合背景提升
（1）績點/英語/競賽/科研論文輔導（2）咨詢規劃、面試輔導、文書指導（3）老師全程督學，學長學姐專業答疑
科研項目
（1）博士/博士后/教授論文1v1輔導（2）博士/博士后/講師/教授論文線上小班輔導（3）博士/博士后/講師/教授論文線下小班輔導
論文輔導與發表
（1）論文1V1寫作輔導（2）高質量中英文期刊/會議投遞發表（3）核心論文指導與發表（4）適用于畢業/保研加分/推免申請等場景
專項提升
（1）績點1V1輔導（2）英語1V1輔導（3）競賽1V1輔導
保研申請輔導
（1）定位規劃（2）申請投遞輔導（3）文書輔導（4）備考訓練（5）筆面試輔導（6）復盤規劃（7）志愿填報指導
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