作為國際財(cái)務(wù)行業(yè)的權(quán)威認(rèn)證,ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書備受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和尊重。在全球范圍內(nèi),越來越多的企業(yè)開始重視擁有ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師的員工,這也使得ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為了國際化企業(yè)的財(cái)務(wù)精英。
ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是由英國特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ACCA)頒發(fā)的一項(xiàng)國際性質(zhì)的會(huì)計(jì)資格認(rèn)證。作為全球最受尊重和最具影響力的會(huì)計(jì)師組織之一,ACCA的會(huì)員遍布全球180多個(gè)國家和地區(qū)。ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在全球范圍內(nèi)被廣泛認(rèn)可,是世界上最具含金量的財(cái)務(wù)職業(yè)之一。
ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在全球范圍內(nèi)被廣泛認(rèn)可,為擁有該證書的人提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在國際財(cái)務(wù)行業(yè)中找到廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì),如在跨國企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政府機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域。此外,ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可以獲得更高的薪資和更好的福利待遇。
在當(dāng)今全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,越來越多的企業(yè)開始尋求擁有國際化視野和經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人才。ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為具有全球視野和專業(yè)知識(shí)的財(cái)務(wù)人才,成為了國際化企業(yè)的財(cái)務(wù)精英。通過擁有ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,可以提高自己的國際化視野和專業(yè)能力,為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供更好的支持和建議。
ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是國際化企業(yè)的財(cái)務(wù)精英所必備的職業(yè)資格認(rèn)證之一。擁有ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的人可以在全球范圍內(nèi)找到廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì),獲得更高的薪資和更好的福利待遇。通過擁有ACCA注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,可以提高自己的國際化視野和專業(yè)能力,成為國際化企業(yè)的財(cái)務(wù)精英。
ACCA(The Association of Chartered Certified Accountants)證書是全球領(lǐng)先的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,擁有超過200,000名會(huì)員和486,000名學(xué)員。ACCA證書在全球范圍內(nèi)得到廣泛認(rèn)可,是成為職場精英的必備資格之一。
ACCA證書的含金量非常高。首先,ACCA證書是全球認(rèn)可的專業(yè)會(huì)計(jì)師資格之一,能夠?yàn)槌肿C人提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。其次,ACCA證書持有人可以在全球范圍內(nèi)尋求就業(yè)機(jī)會(huì),因?yàn)锳CCA證書在全球范圍內(nèi)得到廣泛認(rèn)可。此外,ACCA證書持有人還可以在各種領(lǐng)域中尋找就業(yè)機(jī)會(huì),如財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、管理和咨詢等。
ACCA證書的注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格是一項(xiàng)高度受尊重的資格,它確保了會(huì)員具有在全球范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作所需的知識(shí)和技能。ACCA證書是通過考試獲得的,它能夠證明持證人具備高水平的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)技能,并具有在各種財(cái)務(wù)領(lǐng)域中工作的能力。
ACCA證書的職業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。ACCA證書持有人可以在各種領(lǐng)域中尋找就業(yè)機(jī)會(huì),如財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、管理和咨詢等。此外,ACCA證書持有人還可以在全球范圍內(nèi)尋找就業(yè)機(jī)會(huì),因?yàn)锳CCA證書在全球范圍內(nèi)得到廣泛認(rèn)可。ACCA證書持有人還可以通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修來提升自己的職業(yè)技能和知識(shí)水平,以滿足不斷變化的市場需求。
總之,ACCA證書是一項(xiàng)非常有價(jià)值的資格,可以幫助持證人在全球范圍內(nèi)尋找就業(yè)機(jī)會(huì),并為其提供廣泛的職業(yè)發(fā)展空間。ACCA證書持有人具備高水平的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)技能,能夠在各種領(lǐng)域中工作。如果你想成為職場精英,請(qǐng)考慮獲得ACCA證書。
在當(dāng)今職場競爭激烈的環(huán)境下,擁有一項(xiàng)初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以讓你在眾多求職者中脫穎而出。初級(jí)會(huì)計(jì)證書是一項(xiàng)全國性的職業(yè)資格認(rèn)證,是會(huì)計(jì)從業(yè)者必須取得的第一級(jí)證書。它不僅可以為你的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),還可以提高你的就業(yè)前景和職場競爭力。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書的含金量非常高。首先,它是國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書,具有權(quán)威性和公信力。其次,它是會(huì)計(jì)從業(yè)者的必備證書,對(duì)于想要從事會(huì)計(jì)工作的人來說,初級(jí)會(huì)計(jì)證書是必須的。此外,初級(jí)會(huì)計(jì)證書考試難度適中,通過率較高,取得證書后可以成為初級(jí)會(huì)計(jì)師,可以在企業(yè)中從事初級(jí)會(huì)計(jì)工作。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以為你的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先,它可以幫助你掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和技能,為你今后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,它可以為你提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書后,你可以在企業(yè)中從事初級(jí)會(huì)計(jì)工作,也可以通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和考試,取得更高級(jí)別的會(huì)計(jì)證書,進(jìn)一步提升自己的職業(yè)水平和競爭力。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以提高你的就業(yè)前景和職場競爭力。在當(dāng)前就業(yè)市場中,初級(jí)會(huì)計(jì)證書是許多企業(yè)用人的必備條件,擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的求職者可以更容易地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。此外,初級(jí)會(huì)計(jì)證書還可以提高你的職場競爭力,使你在職場中更具優(yōu)勢。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書是成為職場精英的關(guān)鍵。它可以為你的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提高你的就業(yè)前景和職場競爭力。因此,如果你想在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中取得成功,那么擁有一項(xiàng)初級(jí)會(huì)計(jì)證書就是必不可少的。
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代,稅務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)性和重要性愈發(fā)凸顯。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2024年稅務(wù)人才稀缺人數(shù)眾多,這反映出市場對(duì)高素質(zhì)稅務(wù)專業(yè)人員的迫切需求。隨著稅收政策的不斷更新和企業(yè)稅務(wù)管理的日益復(fù)雜,稅務(wù)師作為專業(yè)的稅務(wù)服務(wù)人才,其職業(yè)前景廣闊無垠。
2025年稅務(wù)師面授班,正是為了滿足廣大有志于投身稅務(wù)行業(yè)的同學(xué)的需求而精心打造。我們的面授班具有諸多獨(dú)特優(yōu)勢,為同學(xué)們的學(xué)習(xí)之路保駕護(hù)航。
在師資力量方面,我們匯聚了行業(yè)內(nèi)頂尖的專家和資深講師。他們不僅擁有深厚的稅務(wù)專業(yè)知識(shí),還具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。能夠?qū)?fù)雜的稅務(wù)理論知識(shí)深入淺出地講解給同學(xué)們,讓大家輕松理解和掌握。無論是稅法的精細(xì)條文,還是稅務(wù)籌劃的實(shí)際操作技巧,老師們都能精準(zhǔn)傳授,確保同學(xué)們學(xué)到的知識(shí)扎實(shí)、實(shí)用。
課程設(shè)置上,我們遵循循序漸進(jìn)、全面系統(tǒng)的原則。從稅務(wù)基礎(chǔ)課程開始,逐步深入到各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,如企業(yè)所得稅、增值稅、個(gè)人所得稅等核心稅種的詳細(xì)解讀,以及稅務(wù)代理、稅務(wù)審計(jì)、稅收籌劃等高端實(shí)務(wù)課程。通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式,讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),積累實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),提升解決實(shí)際問題的能力。課堂上,老師們會(huì)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析講解,使同學(xué)們更加直觀地感受稅務(wù)工作的實(shí)際場景,為日后的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為了給同學(xué)們提供更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和服務(wù),我們?cè)诮虒W(xué)設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境上也下足了功夫。寬敞明亮的教室、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,為同學(xué)們營造出舒適、高效的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),我們還配備了專業(yè)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),隨時(shí)解答同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中遇到的問題,確保學(xué)習(xí)進(jìn)度不受阻礙。
對(duì)于想要報(bào)名2025年稅務(wù)師面授班的同學(xué),只需登錄會(huì)計(jì)網(wǎng)或高頓官網(wǎng),即可在線咨詢老師報(bào)名相關(guān)事宜并獲得詳細(xì)的答疑解惑。老師們會(huì)根據(jù)每位同學(xué)的具體情況,如專業(yè)背景、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、時(shí)間安排等,給予個(gè)性化的指導(dǎo)和建議。還會(huì)貼心地為同學(xué)們提供稅務(wù)師備考資料支持,包括精心整理的知識(shí)點(diǎn)總結(jié)、歷年真題解析、模擬試題等,助力同學(xué)們高效備考。
稅務(wù)師考試機(jī)會(huì)難得,每年僅有一次。同學(xué)們應(yīng)當(dāng)好好珍惜這寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間和考試機(jī)會(huì),一旦錯(cuò)過,就需要再等待一年,這無疑會(huì)浪費(fèi)寶貴的青春時(shí)光。在青春正好的歲月里,積極投身于稅務(wù)師的學(xué)習(xí)備考中,用努力和汗水澆灌知識(shí)的種子,不辜負(fù)這大好年華。相信通過2025年稅務(wù)師面授班的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和自身的不懈努力,同學(xué)們一定能夠順利通過考試,開啟輝煌的稅務(wù)職業(yè)生涯,成為稅務(wù)領(lǐng)域的精英人才,為自己的未來書寫絢麗篇章。
在如今激烈的職場競爭中,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書是一種必不可少的職業(yè)發(fā)展方式。中級(jí)會(huì)計(jì)證書不僅提高了您的職業(yè)競爭力,還為您提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在本文中,我們將探討中級(jí)會(huì)計(jì)證書的價(jià)值,以及如何通過中級(jí)會(huì)計(jì)證書成為職場精英。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書是國家認(rèn)可的職業(yè)資格證書,具有較高的職業(yè)認(rèn)可度和專業(yè)性。中級(jí)會(huì)計(jì)證書考試內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須掌握的知識(shí)。
1.提高職業(yè)競爭力
中級(jí)會(huì)計(jì)證書是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的必備證書之一。擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書意味著您擁有了更高的職業(yè)認(rèn)可度和專業(yè)性,能夠更好地勝任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,提高職業(yè)競爭力。
2.為職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)
擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書可以為您的職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)。中級(jí)會(huì)計(jì)證書是許多企業(yè)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的必備條件之一,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書可以讓您在職業(yè)發(fā)展中更加順利。
3.提高薪資水平
擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書可以幫助您提高薪資水平。根據(jù)市場調(diào)查,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的薪資水平普遍高于沒有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的同行。
1.注重學(xué)習(xí)
想要通過中級(jí)會(huì)計(jì)證書成為職場精英,首先要注重學(xué)習(xí)。在備考中級(jí)會(huì)計(jì)證書的過程中,要認(rèn)真學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論和實(shí)踐技能,以及財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。
2.加強(qiáng)實(shí)踐
除了學(xué)習(xí),還要加強(qiáng)實(shí)踐。通過實(shí)踐,能夠更好地將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中,可以發(fā)現(xiàn)并解決一些實(shí)際問題,提升自己的實(shí)際操作能力和解決問題的能力。
3.不斷提高自己
在職場中,要不斷提高自己。學(xué)習(xí)新的知識(shí)、掌握新的技能、了解新的行業(yè)動(dòng)態(tài),都能幫助您在職場中更好地發(fā)展。同時(shí),要不斷提高自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,這些都是成為職場精英的必備條件。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書是提高職業(yè)競爭力、拓展職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、提高薪資水平的重要途徑。通過注重學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐、不斷提高自己,可以通過中級(jí)會(huì)計(jì)證書成為職場精英,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
一年當(dāng)中,有兩個(gè)黃金招聘時(shí)段,一個(gè)是已經(jīng)過去的“金三銀四”,一個(gè)是即將到來的“金九銀十”。對(duì)于金融精英們而言,即將進(jìn)入新一輪的雇主選擇周期。
一個(gè)金融圈的朋友,在一家證券公司工作,公司不大不小,職位不高不低,掙的工資,買不起房,卻也餓不著生活。15萬年薪,一個(gè)中規(guī)中矩的數(shù)字。
每年不到10%的調(diào)薪,倒顯得恰到好處---既不會(huì)讓人欣喜若狂,也不至于失望哀傷。有一個(gè)作用,那就是維持這份中規(guī)中矩。
但跳槽的念頭卻時(shí)常在朋友的腦海中劃過,公司每年都會(huì)有幾個(gè)跳槽出去的人,他們或去了國外投行、或去了國內(nèi)基金公司、新興的互聯(lián)網(wǎng)金融公司,有的轉(zhuǎn)行了……這些信息總是可以通過各種空隙鉆進(jìn)朋友的耳朵里,跳槽的念頭被激發(fā)的愈加強(qiáng)烈。
1、為什么要跳槽?
在決定跳槽之前,你得先問問自己,為什么要跳槽?
是為了有多的發(fā)展機(jī)會(huì)?
是為了追求更好的薪酬福利?
是為了投入到新的行業(yè)領(lǐng)域?
是為了有更大的提升平臺(tái)?
......
如果你跳槽只是為了一時(shí)的慪氣的話,我勸你冷靜,畢竟沒有哪一個(gè)公司是你能說了算的。
如果跳槽是經(jīng)過深思熟慮后的決定,那么從原則上來看,只要符合你的某個(gè)要求,其他方面不降低或者保持不變就好了。
另外,在跳槽與否的考慮上,確實(shí)存在著一些影響深遠(yuǎn)卻容易被我們忽視的軟性因素。
這些因素關(guān)乎著你未來職業(yè)生涯發(fā)展是否順利與幸福程度。畢竟每一次的工作經(jīng)歷,都會(huì)在你的履歷上留下重重的一筆。
很多人跳槽是因?yàn)榭粗亓四且环莨ぷ鞯男劫Y與職位。但是人生是一場沒有終點(diǎn)的馬拉松,我們每一次更換跑道,應(yīng)該是為了能跑得更遠(yuǎn)更快更穩(wěn),而不是為了跑道更短。
2、工作多久跳槽合適?
有的人認(rèn)為,如果你真的不喜歡自己的工作,那就應(yīng)該離開。這是你的生活,你只需要按照自己的規(guī)則生活,其他人的規(guī)則與你無關(guān)。
但是,如果一個(gè)人在4年內(nèi)換了3份工作,這會(huì)引起CEO或HR的警惕。要么你太容易喜新厭舊,不能持之以恒,要么是因?yàn)槟憧冃Р患驯晦o退,或者因?yàn)槟悴粔蛑艺\,隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽等等,這會(huì)對(duì)公司團(tuán)隊(duì)文化和生產(chǎn)效率造成極大的破壞。這是任何一家企業(yè)都不能容忍的,尤其是小型企業(yè)。
目前,行業(yè)的事實(shí)是:大多數(shù)年輕人可能工作一年多,有的甚至不滿一年,就想跳槽了。
其實(shí),如果你靜下心來,好好琢磨,一年時(shí)間你能學(xué)到啥呢?投行做股權(quán)的可能都跟不完一個(gè)完整項(xiàng)目,做債的即便能跟完一個(gè)項(xiàng)目,可能也見不著項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
在這么短的時(shí)間里,你能看到的只是浮在表面上的東西,毫無用處!
年輕人可能在原單位呆著不爽,不想委屈自己,還幻想著在新單位會(huì)過得更好,而頻繁跳槽。殊不知,這樣跳來跳去,就會(huì)導(dǎo)致:跳槽一時(shí)爽,一直跳槽一直爽,但不是你爽,而是掙人頭費(fèi)的獵頭爽。
按常理來說,一個(gè)人在進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,第一年往往是“打醬油”的熟悉過程;第二年才可能慢慢進(jìn)入角色,真正融入企業(yè)文化;經(jīng)過前兩年的積累,到了第三年才真正出成績,當(dāng)然這也是職位和薪資提高的關(guān)鍵時(shí)期。
所以,還是建議年輕人踏踏實(shí)實(shí)地工作三四年,再去想跳槽的事會(huì)比較合適。
3、薪酬漲幅多少才合理?
金融行業(yè)與其他行業(yè)有所不同,其薪資結(jié)構(gòu)是底薪+高提成的方式,所以在跳槽中,那些富有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者們,更關(guān)注的是公司的提成分配方式,以及該分配方式的靠譜程度和穩(wěn)定性。
至于底薪,其實(shí)談的空間很小,一方面是大型的金融機(jī)構(gòu),都會(huì)有自己的薪酬標(biāo)準(zhǔn),你的從業(yè)年限和工作經(jīng)驗(yàn),特別是從業(yè)年限,都會(huì)對(duì)應(yīng)一個(gè)底薪范圍。
至于中小型的金融機(jī)構(gòu),雖然沒有固定標(biāo)準(zhǔn),也是會(huì)根據(jù)你的KPI來設(shè)定,最終羊毛都會(huì)出在羊身上,而如果你過于糾結(jié)底薪,公司可能會(huì)覺得你對(duì)未來任務(wù)的完成信心不足。
所以,“薪酬漲幅”這個(gè)問題,其實(shí)沒什么合理不合理的,主要看你是在跟哪種類型的公司談而已。
4、跳槽的職業(yè)方向?
首先,明確一點(diǎn),誰為公司貢獻(xiàn)的收入大,那個(gè)崗位就會(huì)受重視。別聽有些人說什么潛力崗,金融行業(yè)是很現(xiàn)實(shí)的。
金融行業(yè)從業(yè)者轉(zhuǎn)換職業(yè)方向的賽道(比如券商、私募、信托等),怎樣調(diào)整方向才好?
優(yōu)先選擇那些與原職業(yè)或原崗位匹配的新職業(yè)或新崗位。
金融行業(yè)有其特殊性,不同的細(xì)分賽道,相互間的區(qū)別還是蠻大的。比如做一級(jí)投行的,與做二級(jí)賣方的,相互之間轉(zhuǎn)換,就需要很長的過渡期來適應(yīng)。但做一級(jí)投行的,仍在一級(jí)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)換崗位的話,很容易就能適應(yīng)新環(huán)境,自身過去的積累,無論是在專業(yè)上,還是在客戶上,也都可能會(huì)有用武之地。
同理,二級(jí)市場的從業(yè)人員,也建議優(yōu)先在二級(jí)這個(gè)大范圍內(nèi)進(jìn)行賽道轉(zhuǎn)換。
至于那些覺得自己從事的行業(yè)環(huán)境不好,才想著轉(zhuǎn)去其他行業(yè)的朋友,先考慮下究竟是金融大環(huán)境的原因,還是自己的原因。即便是金融大環(huán)境的原因,你只要還呆在金融行業(yè)里,都是會(huì)受到環(huán)境影響的,所以不如就瞄準(zhǔn)一個(gè)地方,堅(jiān)持的積累自己,這樣自己才能更容易挺過冬天。
5、跳槽是一個(gè)技術(shù)活,需理性對(duì)待
跳槽是一個(gè)技術(shù)活。它絕不只是張口這一刻說出的兩個(gè)字,也不是沖動(dòng)之下的簡單轉(zhuǎn)身。跳槽之前與之后,聯(lián)系起來,是一個(gè)系列化進(jìn)程。例如對(duì)跳槽的計(jì)劃、預(yù)判、自我評(píng)估、職位認(rèn)知,獵頭接洽,面試籌備,薪酬談判,離職程序,職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)道路成長……
在實(shí)際工作中,我們可以從樂趣、學(xué)習(xí)力+影響力、獎(jiǎng)勵(lì)4個(gè)維度進(jìn)行考量。
1.樂趣
做人呢,開心最重要!做自己喜歡的事,是件幸福的,也是輕松的,放到長長的職業(yè)生涯中,更是如此。
隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)分工愈加專業(yè)和精細(xì)。工作,從另一種層面來說,是我們每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種有效方式。
如果你目前的工作,總是讓你提不起精神,毫無滿足感和興奮感,那么,你真的需要考慮跳槽這事兒。
2.學(xué)習(xí)力+影響力
工作,最基本的需求當(dāng)然是解決溫飽問題。但當(dāng)這一需求滿足時(shí),升職加薪便成為每一個(gè)職場人的正常追求。
然而常常事與愿違,在死工資上挨過了一年又一年…仍不見有升遷的希望。
這時(shí)候,就需要好好考慮自己的職業(yè)生涯規(guī)劃了,可大致分為兩個(gè)階段:
縱軸發(fā)展期,重在提升學(xué)習(xí)力。指的是初入職場的頭幾年。這個(gè)時(shí)候,你要跟自己比,好好提升自我,增加工作能力,努力在行業(yè)中冒頭。
橫軸發(fā)展期,重在提升影響力。這個(gè)階段一般是已有5年工齡以上的職場人。這時(shí)候,你的工作能力已達(dá)到一定水平,在行業(yè)內(nèi)也有一定資歷,可以開始橫向發(fā)展,與人比較。
如果你在縱軸發(fā)展期,不妨堅(jiān)持,堅(jiān)持,再堅(jiān)持,一切以磨煉自己為主。
如果處于橫向發(fā)展階段,你的上升通道單一,已觸達(dá)天花板,晉升艱難,那么可以仔細(xì)考慮跳槽問題。
3.獎(jiǎng)勵(lì)
這里說的獎(jiǎng)勵(lì),是指薪酬之外的職場附加值,主要有以下幾個(gè)方面:
具備大視野大格局的企業(yè)文化,能拓展自己的認(rèn)知邊界;
跟牛人在一起的工作氛圍,有優(yōu)秀的導(dǎo)師做自己的引路人;
優(yōu)質(zhì)人脈圈,能大幅度提升自己的格局等等。
所以,職業(yè)生涯價(jià)值評(píng)估中,獎(jiǎng)勵(lì)維度除了考慮金錢,也要更多的著眼職場附加值。
另外一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí)是,你想跳槽,也要?jiǎng)e人肯要你才行!
除了你的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等因素外,一張CFA證書也是很重要的加分項(xiàng),而這似乎成為了金融圈的“潛規(guī)則”。
本文內(nèi)容來源:高頓金融分析師。如需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者授權(quán)。
FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)是全球頂尖的金融證書之一,F(xiàn)RM二級(jí)考試更是被視為金融領(lǐng)域的“至高榮譽(yù)”。那么,為什么FRM二級(jí)對(duì)于職場精英而言如此重要?本文將會(huì)從FRM二級(jí)的含金量、職場優(yōu)勢以及就業(yè)前景等方面來解答這個(gè)問題。
FRM二級(jí)含金量
FRM二級(jí)考試是全球范圍內(nèi)公認(rèn)的金融行業(yè)最具含金量的證書之一。它不僅需要掌握全面的金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),還需要對(duì)復(fù)雜的金融工具和市場風(fēng)險(xiǎn)有著深入的理解和運(yùn)用能力。通過FRM考試并獲得FRM證書,能夠充分展示自己在金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域中的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有FRM證書的人自然就會(huì)受到更多的認(rèn)可,地位和競爭ability也同時(shí)提升。
FRM職場優(yōu)勢
持有FRM證書的人在職場上擁有諸多優(yōu)勢。首先,F(xiàn)RM證書的含金量決定了這些人擁有更多的競爭優(yōu)勢和職業(yè)發(fā)展空間。其次,F(xiàn)RM二級(jí)是全球性的證書,能夠證明持證者已經(jīng)具備全球范圍內(nèi)金融風(fēng)險(xiǎn)管理方面的專業(yè)技能,這相當(dāng)于為職場人士開辟了一條進(jìn)軍國際市場的途徑。此外,F(xiàn)RM二級(jí)還被視為全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域內(nèi)最權(quán)威的認(rèn)證之一,持證者能夠從中獲得諸如社交資源、業(yè)務(wù)合作等方面的支持和幫助,在職場上自然就會(huì)更加容易實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
FRM就業(yè)前景
持有FRM證書的人具有更好的就業(yè)前景。自從2004年FRM考試首次在中國進(jìn)行之后,其對(duì)于金融行業(yè)工作人員的吸引力就越來越強(qiáng)大。越來越多的人開始考取FRM證書,而FRM證書由于其含金量、國際化和教學(xué)質(zhì)量等方面的出色表現(xiàn),也成為了越來越多職場精英們的追求。在金融投資、分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等領(lǐng)域擁有FRM證書的人員非常受到各大金融機(jī)構(gòu)和國際公司的重視。不僅如此,F(xiàn)RM證書也可以為擁有它的個(gè)人提供更好的薪資待遇、更廣泛的發(fā)展機(jī)會(huì)以及更高的職業(yè)聲望。
在金融行業(yè)中,考過FRM二級(jí)是一項(xiàng)精英必備的資格。FRM二級(jí)擁有極高的含金量、廣闊的職場發(fā)展空間和具有普遍權(quán)威性的認(rèn)證,在職場上得到了充分的肯定。不管是對(duì)于在金融行業(yè)已經(jīng)有所積累的職場人士,還是在金融行業(yè)里剛剛起步的年輕人而言,掌握FRM證書無疑都是有較大的幫助的。
2024法國INSEEC高等商學(xué)院MBA招生簡章!商界精英在職研!法國高等經(jīng)濟(jì)與商業(yè)研究學(xué)院(INSEEC)是中國教育部留學(xué)服務(wù)中心公布的中國正式承認(rèn)的法國正規(guī)大學(xué),法國INSEEC高等商學(xué)院MBA工商管理學(xué)制1年半學(xué)費(fèi)108000元。
一、法國INSEEC高等商學(xué)院MBA招生條件
大專及以上學(xué)歷,大專需要3年工作經(jīng)驗(yàn)
二、法國INSEEC高等商學(xué)院MBA課程信息
學(xué)制:1.5年
學(xué)習(xí)方式:非全日制在職修讀;全線上教學(xué),中外教授課
三、法國INSEEC高等商學(xué)院MBA課程設(shè)置
課程設(shè)置 | |
戰(zhàn)略管理 | 金融基礎(chǔ) |
可持續(xù)發(fā)展與綠色管理 | 戰(zhàn)略人力資源管理 |
運(yùn)營與供應(yīng)鏈 | 創(chuàng)新管理 |
數(shù)字世界中的營銷 | 掌握項(xiàng)目管理 |
領(lǐng)導(dǎo)力 | 區(qū)塊鏈 |
跨文化管理 | 財(cái)務(wù)管理 |
四、法國INSEEC高等商學(xué)院MBA課程認(rèn)證
1、中國教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)認(rèn)可
2、費(fèi)加羅報(bào)2022年法國高商排名第26位
3、Eduniversal發(fā)布的2022年法國優(yōu)秀碩士排名
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2023年廣州理工學(xué)院ACCA精英班報(bào)名須知:
01.招生對(duì)象:
有意愿就讀ACCA精英班,具有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿,對(duì)學(xué)習(xí)充滿激情的全日制在校生。
特別說明:文理不限。2023年(秋季班)ACCA精英班計(jì)劃招生30人。
02.招生流程:
(1)填寫《廣州理工學(xué)院ACCA精英班報(bào)名申請(qǐng)表》;
(2)參加ACCA精英班面試選拔,英語成績優(yōu)異者優(yōu)先錄取;
(3)到ACCA精英班財(cái)經(jīng)項(xiàng)目辦繳納學(xué)費(fèi),建立學(xué)籍檔案,正式成為ACCA學(xué)員。
為響應(yīng)國家培養(yǎng)復(fù)合型國際化人才的號(hào)召,打破專業(yè)限制,學(xué)習(xí)ACCA證書培訓(xùn)課程,考取高含金量職業(yè)資格證書,助力未來職業(yè)發(fā)展。ACCA精英班匯集ACCA教學(xué)名師、大型企業(yè)任職背景的ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員共同打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型與復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀廣州理工學(xué)院學(xué)子加入,培養(yǎng)未來國際財(cái)經(jīng)人才。
(一)授課與教學(xué)
·以ACCA證書體系為依托,致力培養(yǎng)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才;
·ACCA13科目面授學(xué)習(xí)+智能網(wǎng)課+班級(jí)專屬學(xué)服老師;
·ACCA白金級(jí)認(rèn)可培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障;
·四大、知名投資銀行等眾多名企高管加入名企顧問導(dǎo)師,為通過一定科目的學(xué)員提供職業(yè)指導(dǎo)。
(二)證書獲取
ACCA精英班學(xué)員通過考試,成績合格后可申請(qǐng)獲得:
·通過前3科考試成績合格可申請(qǐng):
ACCA會(huì)計(jì)資格證書;
·通過前9科考試成績合格可申請(qǐng):
ACCA高級(jí)會(huì)計(jì)資格證書、英國牛津布魯克斯大學(xué)應(yīng)用會(huì)計(jì)(榮譽(yù))理學(xué)學(xué)士學(xué)位(精英班為學(xué)員提供OBU學(xué)位申請(qǐng)輔導(dǎo));
·成為ACCA準(zhǔn)會(huì)員或會(huì)員可申請(qǐng):
UOL倫敦大學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)碩士學(xué)位(完成one module and one project可獲碩士學(xué)位)
(三)職業(yè)發(fā)展/實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程
為提高ACCA精英班學(xué)員職業(yè)發(fā)展能力與就業(yè)發(fā)展能力,同時(shí)學(xué)員可參與名企參訪、暑期人才訓(xùn)練營、職業(yè)力輔導(dǎo)、ACCA就業(yè)力大比拼等職業(yè)能力課程。
(四)名企實(shí)習(xí)/就業(yè)
為幫助班級(jí)同學(xué)更好就業(yè),ACCA精英班將為班級(jí)學(xué)員配備專屬ACCA會(huì)員高管導(dǎo)師,同時(shí)該項(xiàng)目提供ACCA認(rèn)可雇主實(shí)習(xí)以及正式就業(yè)offer推薦機(jī)會(huì),其中大學(xué)生事務(wù)所實(shí)習(xí)就業(yè)計(jì)劃含知名事務(wù)所推薦。
(五)ACCA獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置
F1-F4,單科成績90分及以上者,可獲得1500元獎(jiǎng)學(xué)金。
F5-F9,單科成績85分及以上者,可獲得2000元獎(jiǎng)學(xué)金。
P階段,單科成績80分及以上者,可獲得2500元獎(jiǎng)學(xué)金。
在一個(gè)ACCA考季內(nèi),第一次參加考試且一次性通過四門考試,可獲得2000元獎(jiǎng)學(xué)金。大陸第一的獎(jiǎng)勵(lì):相應(yīng)科目獎(jiǎng)學(xué)金金額基礎(chǔ)上+500元。
(以上獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)發(fā)放,如同時(shí)符合多個(gè)條件,只發(fā)放所獲得最高獎(jiǎng)學(xué)金一份。)
The Association Of Chartered Certified Accountants(簡稱ACCA,特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))成立于1904年,總部設(shè)英國倫敦。ACCA證書被譽(yù)為“全球商業(yè)金融財(cái)會(huì)領(lǐng)域的通行證”。
ACCA是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(IASC)的創(chuàng)始成員、國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(IFAC)的主要成員,也是當(dāng)今世界上規(guī)模最大、發(fā)展最快的全球性專業(yè)會(huì)計(jì)師組織之一。
根據(jù)現(xiàn)時(shí)商務(wù)社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員的實(shí)際要求進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì),注重分析能力、決策能力和判斷能力的培養(yǎng)。有助于學(xué)生適應(yīng)各種環(huán)境,并逐步成為具有全面管理素質(zhì)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理專家。
安徽師范大學(xué)ACCA精英班的優(yōu)勢在于:可收獲相關(guān)學(xué)位及資格證書;OBU學(xué)位;ACCA階段證書及資格證。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
(一)收獲相關(guān)學(xué)位及資格證書
1、國內(nèi)學(xué)位
在規(guī)定的學(xué)制內(nèi),學(xué)員達(dá)到學(xué)校本科階段規(guī)定的學(xué)分,并通過本科畢業(yè)論文答辯,可取得原專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。
2、OBU學(xué)位
滿足相關(guān)條件的ACCA精英班學(xué)生,還可以申請(qǐng)獲得英國牛津布魯克斯大學(xué)(Oxford Brookes University)頒發(fā)的“應(yīng)用會(huì)計(jì)學(xué)理學(xué)士學(xué)位”。該學(xué)位等級(jí)取決于ACCA第二階段的成績高低。
3、ACCA階段證書及資格證
順利通知識(shí)階段(3門課)、技能階段(6門課)和專業(yè)階段(4門課)三個(gè)階段考試后,均可獲得協(xié)會(huì)官方頒發(fā)的ACCA對(duì)應(yīng)階段資格證書。
(二)獲得ACCA資格證書考試助力
1、ACCA精英班學(xué)員可根據(jù)相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)方案課程設(shè)置情況申請(qǐng)ACCA部分科目免考,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)員可申請(qǐng)5科免考。
2、ACCA精英班學(xué)員,通過ACCA相關(guān)課程的考核后,可免修人才培養(yǎng)方案中對(duì)應(yīng)的院選修課。
3、ACCA精英班課程選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師授課,提高通過率,更好獲得高端就業(yè)機(jī)會(huì)。
(三)可申請(qǐng)ACCA精英班獎(jiǎng)學(xué)金
ACCA精英班學(xué)生除與普通教學(xué)班一樣享受學(xué)校相關(guān)獎(jiǎng)、助學(xué)金政策,ACCA考試成績優(yōu)異者可同時(shí)享有師資方ACCA專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金:
BT-LW單科成績90分及以上者,可獲得1500元獎(jiǎng)學(xué)金;
PM-FM單科成績85分及以上者,可獲得2000元獎(jiǎng)學(xué)金;
SBL-AAA單科成績80分及以上者,可獲得2500元獎(jiǎng)學(xué)金;
每一門課第一次參加全球統(tǒng)考,且一個(gè)考季通過4門考試,可獲得2000元獎(jiǎng)學(xué)金。以上獎(jiǎng)學(xué)金均為稅前金額。
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ACCA就業(yè)方向及前景
1、構(gòu)建完善的商科知識(shí)體系
ACCA的課程學(xué)習(xí)可以全面掌握財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)及經(jīng)營戰(zhàn)略等方面的專業(yè)知識(shí),提升分析能力并拓寬戰(zhàn)略思維。
2、提升職場競爭力
全球超過7800家雇主已經(jīng)加入ACCA認(rèn)證雇主計(jì)劃,為ACCA學(xué)員和會(huì)員提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì);ACCA在中國擁有超過700家認(rèn)可雇主企業(yè),涉及通信、科技、生產(chǎn)制造、能源公共事業(yè)、快消品與零售、金融服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、事務(wù)所等領(lǐng)域,如中國工商銀行、中國國際金融公司、花旗銀行(中國)有限公司、聯(lián)想集團(tuán),微軟(中國)有限公司、華為技術(shù)有限公司等他們都優(yōu)先錄用及提升ACCA會(huì)員及學(xué)員,許多企業(yè)將ACCA作為晉升的憑證及要求之一。很多會(huì)員在世界各地大公司擔(dān)任高級(jí)職位(財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO,首席執(zhí)行官CEO)。學(xué)員在取得ACCA資格認(rèn)證后不僅能夠獲得雇主的重視,還能獲得豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、獲得高端人才引進(jìn)機(jī)會(huì)、收獲豐厚政策福利
ACCA作為專業(yè)的會(huì)計(jì)師組織,廣受政府以及行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可,從獎(jiǎng)勵(lì)金到落戶,為會(huì)員的職業(yè)發(fā)展提供豐厚的福利政策,如戶口、住房、子女上學(xué)等。北京、上海、廣州、深圳、珠海、海南等全國眾多一二線城市相繼出臺(tái)了人才引進(jìn)計(jì)劃。(詳見附件2政策文件匯總)
4、獲得出國留學(xué)的機(jī)會(huì)與綠色通道
ACCA官方與國外多所大學(xué)有相關(guān)的課程互認(rèn)協(xié)議,在學(xué)習(xí)ACCA課程的同時(shí),亦可同時(shí)攻讀相關(guān)大學(xué)的碩士課程。通過ACCA的國外高校合作資源,ACCA學(xué)員可以獲得快速出國留學(xué)的機(jī)會(huì)與綠色通道。
安徽師范大學(xué)ACCA精英班簡介
安徽師范大學(xué)ACCA精英班在不影響學(xué)生本專業(yè)課程的基礎(chǔ)上利用周末時(shí)間開設(shè)ACCA相關(guān)課程,執(zhí)行獨(dú)立的教學(xué)計(jì)劃。ACCA教育中心統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理學(xué)生ACCA教學(xué),為學(xué)員提供完善的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃、實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo),組織企業(yè)參訪、組織指導(dǎo)學(xué)生參加專業(yè)比賽等。
想要了解更多關(guān)于ACCA精英班詳情,請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢,獲取課程優(yōu)惠!2024年ACCA考試即將開始,現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí),通關(guān)取證更容易!
2023暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英班優(yōu)勢如下:
①暨南大學(xué)管理學(xué)院同戰(zhàn)略合作伙伴高頓教育共同創(chuàng)立
②來自暨大、上財(cái)、中大等27家高校學(xué)術(shù)專家作為指導(dǎo)委員會(huì)學(xué)術(shù)導(dǎo)師
③四大、知名投資銀行等眾多名企高管作為職業(yè)發(fā)展委員會(huì)職業(yè)導(dǎo)師
④選拔進(jìn)入:本專業(yè)+國際注會(huì)——復(fù)合型專業(yè)人才培養(yǎng)
借鑒ACCA全面、完善和國際化的課程體系,目的是培養(yǎng)擁有國際化視野以及思維方式,具備嫻熟的專業(yè)財(cái)務(wù)英語能力、全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力,能在大型跨國企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或證券金融機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)和管理相關(guān)工作的國際化專業(yè)商科人才。
ACCA精英班旨在從雇主企業(yè)對(duì)未來人才的要求出發(fā),培養(yǎng)一批具有國際視野的高級(jí)專業(yè)人才,使其成為在企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、證券、投行咨詢和政府單位等各個(gè)領(lǐng)域的中流砥柱,能夠適應(yīng)瞬息當(dāng)代迅速變化的商業(yè)社會(huì),引領(lǐng)行業(yè)不斷發(fā)展。
響應(yīng)國家培養(yǎng)復(fù)合型人才的號(hào)召,打破專業(yè)限制,在學(xué)生本專業(yè)不變的前提下,在周末學(xué)習(xí)ACCA,大學(xué)期間可以同時(shí)考取高含金量的ACCA國際證書,助力未來職業(yè)發(fā)展。
管理學(xué)院ACCA精英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家,打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的暨大學(xué)子加入,培養(yǎng)未來國際財(cái)務(wù)金融頂尖人才。
2023暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英班報(bào)名流程如下:
(1)提交《暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英班報(bào)名申請(qǐng)表》。
(2)參加ACCA精英班筆面試選拔,高考英語成績優(yōu)異者可免筆試。面試可選擇電話面試。
(3)繳納ACCA精英班學(xué)費(fèi)至指定財(cái)務(wù)賬戶,建立學(xué)籍檔案,正式成為暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英培訓(xùn)班學(xué)員。
2023暨南大學(xué)ACCA精英班學(xué)生要求:根據(jù)綜合面試成績從高到低排序,本校管理學(xué)院ACCA精英班要求入學(xué)同學(xué)在學(xué)習(xí)上有上進(jìn)心,有較好的自我約束力,遵守課堂紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,砥礪前行且能夠接受較高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)安排。2023暨南大學(xué)ACCA精英班招收對(duì)象為:暨南大學(xué)全校在校生,2023級(jí)&2022級(jí)優(yōu)先。
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在金融領(lǐng)域,CFA(Chartered Financial Analyst)金融分析師證書是全球范圍內(nèi)最具含金量的職業(yè)資格之一。它被認(rèn)為是衡量金融分析師專業(yè)能力和道德素質(zhì)的國際標(biāo)準(zhǔn),擁有該證書可以在投資銀行、基金管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域中有更廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
CFA證書的含金量
CFA證書是由美國CFA協(xié)會(huì)頒發(fā)的,自1963年首次設(shè)立以來,已經(jīng)成為全球范圍內(nèi)最受認(rèn)可和尊重的職業(yè)資格之一。持有CFA證書可以證明持有人在金融分析領(lǐng)域具有高度專業(yè)知識(shí)和技能,并且遵守道德規(guī)范。CFA考試難度極高,涵蓋了投資組合管理、公司財(cái)務(wù)、估值、道德和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面,因此擁有該證書可以證明持有人具備了深入理解和熟練掌握這些領(lǐng)域所需的知識(shí)和技能。
CFA證書對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響
持有CFA證書可以在金融領(lǐng)域中獲得更廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。無論是投資銀行、基金管理、風(fēng)險(xiǎn)管理還是財(cái)務(wù)分析等領(lǐng)域,都需要具備高度專業(yè)知識(shí)和技能的人才。擁有CFA證書可以使求職者在眾多競爭者中脫穎而出,并且獲得更高的薪資待遇和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。
CFA證書的考試內(nèi)容
CFA考試共分為三級(jí),每一級(jí)都包含多項(xiàng)考試科目。第一級(jí)主要涵蓋了投資組合管理、估值和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等方面;第二級(jí)主要涵蓋了公司財(cái)務(wù)、投資工具和市場等方面;第三級(jí)主要涵蓋了道德和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、投資組合管理和財(cái)富規(guī)劃等方面。每一級(jí)考試都非常難,需要充分準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)。
如何準(zhǔn)備CFA考試
想要通過CFA考試,需要充分準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)。首先,需要認(rèn)真閱讀CFA協(xié)會(huì)提供的教材,并且參加相關(guān)的培訓(xùn)課程或研討會(huì)。其次,需要進(jìn)行充分的練習(xí)和模擬考試,以加強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握。最后,需要遵守CFA協(xié)會(huì)的道德規(guī)范,并且保持學(xué)習(xí)和實(shí)踐的態(tài)度。
總之,CFA金融分析師證書是金融領(lǐng)域中最具含金量的職業(yè)資格之一。持有該證書可以證明持有人在金融分析領(lǐng)域具有高度專業(yè)知識(shí)和技能,并且遵守道德規(guī)范。想要成為一名金融精英,CFA證書是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說,在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當(dāng)息稅前利潤減少時(shí),單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
法國諾曼底管理學(xué)院MBA項(xiàng)目優(yōu)勢一般如下:
1、法國頂尖,精英教育
法國諾曼底管理學(xué)院是法國高等商學(xué)院系統(tǒng)的成員,高等商學(xué)院也稱“精英商學(xué)院”,是法國高等教育體制中的精英教育。
2、中法名師,聯(lián)袂授課
法國諾曼底管理學(xué)院MBA工商管理碩士項(xiàng)目匯集一大批中法知名的,長期致力于經(jīng)濟(jì)、金融和企業(yè)管理等領(lǐng)域研究的專家學(xué)者教授,中國教授采用漢語授課,外籍教授采用英文授課(配中文翻譯)。法國現(xiàn)任總理擔(dān)任客座教授。
3、免全國聯(lián)考,學(xué)校自主考試
法國諾曼底管理學(xué)院MBA免全國聯(lián)考,入學(xué)無雅思托福要求。法國諾曼底管理學(xué)院MBA招生更看重學(xué)員對(duì)于工作的思考,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及對(duì)未來的長遠(yuǎn)規(guī)劃。法國諾曼底管理學(xué)院MBA申請(qǐng)只需要參加學(xué)校筆、面試考試,成績合格者,給予錄取。
法國諾曼底管理學(xué)院MBA多重國際認(rèn)證,全球認(rèn)可。法國諾曼底管理學(xué)院取得了美國AACSB、歐洲EQUIS和EPAS及BSIS認(rèn)證,全球僅有不到5%的商學(xué)院獲得此四項(xiàng)認(rèn)證。法國諾曼底管理學(xué)院MBA學(xué)位項(xiàng)目旨在培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才,特別強(qiáng)調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上,通過商業(yè)案例分析、實(shí)戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能,使學(xué)生接受知識(shí)與技能、個(gè)性與心理、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn),更具有職業(yè)競爭的實(shí)力。
法國諾曼底管理學(xué)院MBA項(xiàng)目核心課程將以世界級(jí)管理和全球化為特色,提供全面系統(tǒng)的理論框架和研究方法。深入探討企業(yè)全球化戰(zhàn)略與運(yùn)營管理、中國金融體系改革與發(fā)展、資本市場創(chuàng)新、公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源組織管理、財(cái)務(wù)運(yùn)營與資本管理等領(lǐng)域課題。
法國諾曼底管理學(xué)院MBA有用。法國諾曼底管理學(xué)院MBA為學(xué)員帶來國際性的平臺(tái)資源。學(xué)員通過學(xué)習(xí)與世界各地的管理人才進(jìn)行交流,這不僅能幫助學(xué)員突破自己的管理思維,還能幫助學(xué)員積攢其國際性的、優(yōu)質(zhì)的人脈資源。法國諾曼底管理學(xué)院MBA得到了企事業(yè)單位的認(rèn)可和青睞,許多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)愿意招聘法國諾曼底管理學(xué)院MBA的畢業(yè)生,認(rèn)可他們的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力。此外,法國諾曼底管理學(xué)院MBA課程提供的視角與其他課程有所不同,作為一個(gè)拓展性極強(qiáng)的專業(yè),它給學(xué)員帶來更多的是已熟知領(lǐng)域之外的知識(shí)與內(nèi)容,還可以幫助學(xué)員建立自信人格并跳出思維限制,增強(qiáng)商業(yè)溝通技巧,幫助發(fā)展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力與創(chuàng)業(yè)技能,還能輔助職業(yè)觀樹立與開拓國際視角。
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在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤表,引出關(guān)于利潤是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤表用來解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的。現(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動(dòng),從經(jīng)營活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部兩類管理對(duì)經(jīng)營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營與財(cái)務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn),主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績效的意義
財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量價(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測,避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。