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　　完成增值稅申報是財務人員每月重要工作之一，有些時候，財務人員因疏忽，在增值稅申報成功后才發現申報表數據有些誤差，那么增值稅申報成功后能作廢嗎?接下來會計網小編就在此和大家詳細聊聊這一問題，趕快來看看吧!

　　財務人員必看：增值稅申報成功后能作廢嗎?

　　答：增值稅申報成功后是可以作廢的。

　　財務人員如果在增值稅申報成功后，才發現申報表有些數據是錯誤的，這種情況下可以到國稅找負責的專管員。首先和他說明情況，其次將已申報成功的作廢掉，最后進行重新申報。那么常見的發票作廢情況有哪些呢?

　　1、當用票單位和個人開具發票后，假如發生銷貨退回需要開紅字發票的情況，則對于原發票必須收回，且注明作廢字樣/拿到對方的有效憑證。

　　2、假設開具發票的時候，因錯誤、誤填等情況需要重新開具發票的，則應當將作廢字樣注明在原始發票上面。同時，假設專用發票已經開具，但是由于購貨方不索取致使其成為一張廢票的，那么應當按照填寫有誤進行辦理。

　　3、如果是發生銷售折讓的情況，對原始發票收回且注明作廢字樣后，需對銷售發票重新開具。則要注意，若是填寫有誤的專用發票，應當進行另行開具。且將“誤填作廢”四字在誤填的專用發票上進行注明。

　　如果增值稅申報表作廢了，還可以再申報嗎?

　　答：假設申報期內，還沒進行“全申報”，則可以將申報的數據進行作廢，重新進行填報即可。假設已經“全申報”了，那么應當到稅務局完成數據修改。

　　假設已經超過申報期，那么不可修改。一般是先交稅，用之后的月份進行抵扣即可。

是不是財務只要有一個財務專用章就能走遍“公司”了呢？平時工作還需要其他的章子嗎？財務專用章除了蓋在發票上還能蓋在哪里？和會計網一起來學習一下吧！

財務一般還需要哪些章子？

企業財務會計一般要刻業務核算章、財務專用章、結算專用章、匯票專用章、本票專用章、受理憑證專用章、假幣專用章、對賬專用章等。

會計基礎工作規范》(簡稱《規范》)明確指出："從外單位取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的公章"。而實際操作過程中，也存在一些特殊現象，出于習慣或使用單位認為不易偽造的原始憑證，則不加蓋公章。如：飛機票、船票、火車票和和汽車票等一般都沒有公章。

財務專用章的具體使用方法是什么？

簡單來說，一般財務章和法人章是一起用的，比如單位在銀行開立的賬戶會讓單位留下預留印鑒(就是法人章和財務章)以備今后有業務的時候(比如入支票，取現金，電匯等等業務都是蓋上財務章和法人章后去銀行的)折疊核對用的賬簿啟用表需要加蓋公章，財務報表則需要加蓋財務專用章和單位公章，因為屬于對外出具的報表，對外開具的證明，關系函還有每月報稅的財務報表等等都需要加蓋公章的，一般對外的有法律效力的是公章，比如單位的證明等文件，但是對于增值稅發票，公章就不可以，只允許用發票專用章或財務專用章。

以上就是有關財務專用章的相關內容，希望可以幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　有個粉絲在后臺和我吐槽：最近進了一家新公司，但是里面的財務制度亂套了，老板說啥是啥，甚至有很多歷史遺留問題都是不可告人的。這讓這位粉絲非常為難，問我究竟是走是留呢?坦白講，工作抉擇就不像婚姻一樣了，勸和不勸離，我非常果斷地就回復了那位粉絲：“收拾一下，提出離職”!

　　一、這5種企業，會計們，遇上就躲吧!

　　可能講到這，會有很多網友開始吐槽我了：別人好不容易找的工作，干嘛要勸人辭掉啊?這不是砸人飯碗嗎?我想委婉地說一句：“忠言逆耳利于行，現在不鞭策你，將來結局難料及”，那究竟哪些企業會計不能去呢?以我個人的從業經驗整理了5種，當然我知道還有朋友會有更深一層的補充，也歡迎在文末提出。

　　1、零規則制度/制度形同虛設的企業

　　無規矩不成方圓，老話都有說了，零制度的公司，他們的財務管理機制主要是“人治”，不是“法治”，如果你倒霉點，遇上個暴發戶老板，什么稅務知識也不懂，光請一個財務回來就感覺很厲害了。但實際操作中又有很多不合法合規的要求，這會讓你在辦事的過程中產生很多碰撞，另外，如果一個企業沒有財務制度，凡事都是靠老板的旨意去辦事，請問作為會計的你，如何應對稅務機關的考核呢?所以這個問題一想便知，就不多做延伸了。

　　當然，我相信很多財務“老人”都不會進這種公司的，也算是給新人提個醒，不要為了找工作而找工作，應學會擇優錄取。

　　2、公司沒有實控人的企業

　　為什么說這類公司不能去呢?第一，公司沒有實際話事人，股權架構不清晰，大老板說一句，二老板補一句，三老板湊一句……那么作為財務人員的你，到底怎么辦事呢?第二，無實控人，會計要去辦一件極其瑣碎的事情，都要經過N個老板的同意，我就舉例你處理一個費用報銷吧，從月初到月底，恭喜你，幾乎大半個月都在跑流程，不累嗎?反正我看著是累的……

　　3、“關系戶”企業

　　什么意思呢?你可以理解為：這家公司里的老板自認為“有錢能使鬼推磨”，凡事走后門，各種走后門，這種企業，會計們真的不要去，因為一不小心就容易被套進去的!

　　會計網曾經遇到過這樣一個客戶：他們公司被評估所評估，然而這個老板感覺自己很牛，關系網特別廣，就說：“我找人去跟所長打個招呼就行了”，結果，還是如廣大人民群眾所愿：這家企業被追繳稅款+滯納金高達200多萬。最后還是老老實實交了。

　　4、“用人唯親式”的企業

　　這個就很明白了，你到這種公司去，混個1-2年、2-3年積累經驗沒事，我絕不攔著你，但是你要想在這樣的企業里升官發財?抱歉，我一定要告訴你，想都別想了，這種類型的企業的核心財務管理人員，一般都是老板的親信，無論你再努力，再認真，再肯為這個企業出謀劃策，老板都不會看上你的，看不上不要緊，還有的會計會經常“背鍋”，明明不是你的錯，但莫名其妙，鍋就扣到你頭上了，所以對于這類型的企業，會計網建議你混幾年經驗，就找更好的平臺吧!

　　5、小微企業

　　經常有聽到會計吐槽的，說：“我在這家公司里啥都干，行政、會計、甚至有的連采購都干了，反正老板給過來的任務，沒有最多，只有更多”，這種節奏的公司，會計網也說一句真心話吧，如果你想歷練下自己，剛畢業，也沒有大企業愿意雇傭你，資歷尚淺，這些都沒問題，可以去嘗試一下，但是凡事要有個點，自己心里要有桿秤，學到自己想學的，就可以物色更好的發展了。

　　二、不同階段，應有相對應的職業規劃

　　其實本身不想聊這個話題的，但是我發現了很多會計小伙伴對自己的“職業規劃”也是有點一臉蒙圈，在這里也給大家幾點拙見大家吧，僅供參考，歡迎補充。

　　1、應屆會計畢業生

　　剛畢業，很迷茫，沒有方向，這些都是能理解的，每個人都有經歷過這個階段，但我建議這類型的同學，可以審視下自己，社會是殘酷的，具備競爭力尤為關鍵。

　　會計從業人員，HR開口就會問你：有沒有資格證，稅務師，CPA等等的，所以，建議應屆畢業生先不要急著找工作，看看自己手里都有哪些“牌”，沒有，我們就找一份普普通通的，實習崗位也可以，工資肯定不高，但要記住積極的去豐富自己，進行繼續教育。

　　2、20+，有3-5年工作經驗的

　　這類同學，就不要再迷茫了，找不到人生方向將來會很被動的。因此我建議：多豐富自己的實戰經驗，畢竟會計來來去去還是那些工作技能而已，但要記住：你多掌握一項，多接觸一項，將來就多一項過人的亮點與實力。也要做好自己的職業規劃，比如：5年內，我要晉升管理層，10年內我要晉升中階崗位等等。切忌碌碌無為，最后荒廢的是自己。

　　3、30-45歲，有10年工作經驗的

　　這類同學好像就不需要我多說了，找到合適自己的路，堅定不移，多給自己制造出一些傳奇案例，讓自己成為資深老手，相信你們肯定衣食無憂，每個月都有獵頭來高薪聘請。(當然，這也是各位努力的目標)

　　本文為財稅智囊團公眾號原創首發，作者：金會計。

　　面試是一個學問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財務面試中，考官通常會問哪些基本的財務問題？

　　財務面試的基本問題

　　1、最新小規模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規模納稅人與普通納稅人的區別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財務報表分為哪幾個？

　　（1）資產負債表、損益表、現金流量表或財務狀況變動表、附表和附注；

　　（2）附表通常包括：利潤分配表、資產減值明細表、所有者權益、應交增值稅明細表、分部報表。

　　3、企業邀請安監專家給企業職工講安全知識，安監人員的路費住宿費怎么處理？

　　非公司人員發生的與生產經營有關的差旅費和業務費用，屬于企業為組織和管理企業生產經營而發生的費用，可記入“管理費用（業務招待費）”科目。根據《企業所得稅法》的規定，企業實際發生的與收入有關的合理費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，在計算應納稅所得額時予以扣除。

　　相關支出是指與收入直接相關的支出。合理支出是指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或相關資產成本的必要的、正常的支出。

　　4、對于成本控制你怎么看待？

　　對于從事內部控制管理（內部審計）的專業人員來說，如果他們掌握了各級成本控制方法，就可以更透徹地了解企業經營管理中潛在的風險，這對提高內部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　一般是不夠的。中級會計考試《財務管理》考察的內容還是比較多的，而且《財務管理》還有許多計算公式需要考生記憶和應用。備考《財務管理》需要花較長的時間進行習題練習，掌握好相關的答題技巧和方法才更有利于自己作答。所以，《財務管理》一個月備考時間是不夠的。

　　中級會計考試《財務管理》考試內容及題型

　　中級會計考試的《財務管理》的考試內容包括預算管理、籌資管理、投資管理、營運資金管理、成本管理、財務分析與評價、財務管理基礎、收入與分配管理等。《財務管理》的考試題型有5種，分別為單項選擇題、多項選擇題、判斷題以及計算分析題、綜合題。

　　中級會計考試《財務管理》的備考方法

　　1、合理安排時間

　　在進行財務管理備考的時候，先制定好學習規劃，做好時間方面的安排。第一遍的時候可以將教材快速進行翻看一遍。在第二遍的時候就可以開始精讀內容，做練習，了解每個章節的基本內容和知識點框架結構。對于財務管理要有一定的了解，能夠用一根主線來貫通整個教材內容。最后一遍就是對于重點內容的仔細研究，把時間花在重點內容上面，對于薄弱的環節要進行強化鞏固。在學習相對應的知識時，還要進行習題的練習，平時可以選擇一些經典的例題或者歷年真題進行練習，還要把錯題進行歸納總結。考前一周再翻看錯題部分進行鞏固。

　　2、理清思路

　　在進行《財務管理》備考的時候，要把握教材的整體框架結構，對于各章節內容之間的聯系要進行總結。把各考點在對應的章節內容進行理解，再注意考點與其他章節之間的關系，這樣為綜合題也能打下基礎。并且這幾年的考試題目都趨近于案例的分析，所以多注意結合實際情況來進行理解和運用。

　　3、主觀題竅門

　　《財務管理》中綜合題是主觀題，在進行備考期間對于主觀題的練習時要注意，弄清楚題意要求，盡可能多的獲取解題信息。按照步驟進行答題，因為主觀題是按步驟給分的。做一步給一步的分，所以即使后面最終結果是錯的，但得分可能也比較多。

　　中級會計《財務管理》的答題技巧

　　1、單項選擇題

　　對于單項選擇題來說，考察的范圍還是比較廣的，涉及的整本教材的各個章節，但整體的難題還是比較適中的。所以也是考生容易得分的一種題型。主要是對考生記憶層面、理解層面以及應用層面的考察。考生在考試時也不用過于緊張，因為大多數來自于教材的原文和例題方面。

　　2、多項選擇題

　　對于多項選擇題，是每個科目中失分比較嚴重的一種題型。涉及的內容比較多，每個選項都是獨立的，難度方面比較大，更注重對考生理解能力和運用能力的考核，所以在進行備考的過程中要注意多積累。

　　3、判斷題

　　主要考察對于概念性知識點的理解和應用，主要是對于教材原文進行的改編，所以要在日常復習過程中熟記教材相關的內容。

　　4、計算分析題

　　計算分析題顧名思義是以計算為主，涉及的文字性說明比較少。這類題目可以不列公式，但需要把計算過程和答案展示出來才可以得分。

　　5、綜合題

　　綜合題是主觀題里面難度最大的題型，因為涉及的跨章節內容比較多，分值在相關的章節分布也不均勻。在進行考試的過程中盡量不要列公式，計算過程不能過于長篇大論。

　　中級會計財務管比較難在一個月內通過，只看書很少考生能夠一個月通過。但不排除一些學習效率高接受能力強的考生。一般備考時間需要前一年就開始備考，中級會計實務共一19章內容，中級會計實務是最難的一科，通過率較低，一個月的時間內很多考生甚至無法學完整本書，更別說通過考試了。

　　如何合理分配中級備考時間

　　先從中級會計職稱備考時的時間分配問題來分析。眾所周知，中級會計職稱的科目難度各自不一，根據以往的通過率及考生調查發現，中級考試科目難度可以劃分為：會計實務>財務管理>經濟法。因此，中級的各科目復習所需時間是不一樣的。建議每個科目至少保證100個小時以上的備考時間，根據科目難度和自己的基礎水平來決定。保證每天不低于1小時以上的高效復習時間。周末的時間，應該按照實際考試時間來合理安排做題的順序，培養適合考試時間的題感。

　　中級會計職稱到底有什么用？

　　中級會計職稱可以實現升職加薪，實現落戶加分，獲得津貼補助；就業前景比較廣闊，選擇更多。中級會計師證書是個人專業能力的證明，很受企業、政府單位認可。中級會計職稱可以說是會計事業上的“分水嶺”，如果說有會計從業資格證可以當一名會計員的話，有了中級會計職稱便是說明這個人完全有能力勝任單位會計機構的負責人，甚至可以有機會去評高級會計師，不管是在職位上還是在薪水上，都是完全不同與其他普通會計員的。

　　一個月不能考過中級會計，中級會計難度不低，并且考試科目不少，考試內容廣，需要考三科；對于沒有會計基礎的考生更是難上加難，所以一個月過中級財務會計是不太可能的。

　　中級財務會計備考時間需要前一年就開始備考，中級會計實務共19章內容，中級會計實務是最難的一科，假設平均2天看一科，也是需要一個多月看完，再加上做題時間，一個月基本是不夠的。

　　中級會計考試通過效率是？

　　中級會計職稱考試每年的平均通過率在10%左右，雖然合格率一直保持在偏低水平，但是每年的中級會計師考試合格率都呈上升趨勢。例如，截止2020年共有242.02萬人獲得中級會計資格，2020年中級會計師考試合格率為13.72%，較上一年增長了0.6%；2021年中級會計考試的合格率并未公布，不過根據各地區考試情況來看，預計2021年中級會計考試合格率在18%左右。

　　中級會計報考有學歷要求嗎？

　　中級會計報考有學歷要求的。中級會計考試要求最低學歷為大學專科學歷,且從事會計工作滿5年；大學本科學歷或學士學位則要求從事會計工作滿4年；碩士學歷則要求從事會計工作滿3年；中級會計考試要求的最高學歷為博士學位,則不需要工作年限。

　　中級會計就業形勢如何？

　　中級會計就業形勢可以分為四類:

　　1、財務類工作，可以往財務經理，會計主管、財務分析師，預算主管，資金主管提升。

　　提升不少。

　　2、審計類工作，審計工作是個不錯的選擇，相關性高，工作內容也是基干會計工作，可以從審計專員，助理慢慢走向審計經理，主管。

　　3、稅務類工作。做過會計的人對稅務這方面都是很熟悉的，日常的報稅和稅務專員的溝通不可避免，定期還要跑跑稅務局，拿到中級會計證可以嘗試稅務經理，稅務主管的工作，對自身能力會有一個很高的提升。

　　4，金融類工作、自身善于溝通交流，那可以去挑戰下自己，融資經理，投資經理都是對外交流為主的工作，和財務也是息息相關，當然報酬也是很可觀。

　　財務效應和財務績效的區別有：

　　財務效應又稱財務杠桿效應，財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的，當某一財務變量以較小幅度變動時，另一相關變量會以較大幅度變動的現象。也就是指在企業運用負債籌資方式（如銀行借款、發行債券）時所產生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現象。

　　財務績效是指企業戰略及其實施和執行為最終的經營業績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現。財務績效能全面展示企業成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。

　　財務效應、財務績效的作用

　　財務效應作用：財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業資金結構是否合理。

　　財務績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合，使得企業激勵機制得到充分運用，有利于企業的健康發展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業發展才會更順利，才會有更多的機會。

　　財務杠桿的計算公式

　　經營杠桿系數=息稅前利潤變動率÷產銷業務量變動率；財務杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復合杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷產銷業務量變動率；或復合杠桿系數=經營杠桿系數×財務杠桿系數。

　　財務績效的意義

　　財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。

　　財務人員和財務總監的區別有：

　　1、概念不同。財務人員是個很寬泛的概念，比如企業的財務總監，會計出納，統計人員等。財務人員也是指從事財務工作的人員。而財務總監是CFO（Chief Financial Officer），是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責不同。財務人員的工作職責是負責公司的財務會計工作、制定并完成公司的財務會計制度等。而財務總監的工作職責有：負責公司的納稅申報、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規章制度，進行稅務籌劃，合法降低企業稅收成本等工作。

　　財務人員、財務總監的工作內容

　　財務人員的工作內容如下：

　　1、記錄行政方面的財務總賬及各種明細賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關報表；

　　3、協助經理編制并執行全院預算；

　　4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產賬目，做到賬物相符等。

　　財務總監的工作內容如下：

　　1、負責總經理安排的其他工作；

　　2、負責公司財務計劃、成本計劃等；

　　3、負責與政府財稅部門的溝通、協調；

　　4、核算公司運營成本，節省公司耗材等；

　　5、管理所有財務人員，并要求安排所有財務部門人員工作等。

　　財務人員和財務總監的聯系

　　財務人員的范圍包括財務總監。

　　財務總監的發展歷程

　　財務總監制度起源于西方國家，二戰前后，西方國家的國有企業有了一定的發展，對國有企業的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經理，由總經理代為管理，并授權總經理選擇合適的總會計師等高級管理人員，組成經理層，負責管理生產經營。

　　沒有財務基礎的能學注冊會計師。沒有財務基礎的學員備考注冊會計師需要花費更多精力，備考時主要依靠教材，先通篇學習，梳理考試大綱脈絡。

　　據官方統計，注冊會計師考生認為最難的科目排行是：會計、審計、財務管理、稅法、經濟法、公司戰略和風險，最難的也就是最專業的會計了，和我們平時接觸到的會計難度差了好幾個等級，就連很多財會專業的學生都感到頭疼，注冊會計師中的這門會計科目，難度應該可以算是行業內的比較高比較深奧的知識層次了。因此，建議沒有財務基礎的學員重視會計科目的學習。

注冊會計師學習建議

　　1、認清自己的能力

　　對于非財會專業的考生來說，認清自己的能力是很重要的，自己哪方面比較擅長?是記憶，還是邏輯思維方面，把自己擅長的地方和整理出來的科目內容難度方向做一個對比，知道自己對哪方面的知識是比較容易掌握的，哪方面是需要花更多時間的，自己準備的時間充不充足，能不能在考試前把選擇的科目內容復習好，這也是一個非常大的問題。

　　2、選擇自學還是報班

　　對于非會計專業的考生，報個培訓班通過考試的幾率會大一些，因為考試難度比較高，所以如果想一次就能通過考試，建議報一個培訓班輔助學習。報一個培訓班可以節省很多時間，節省的時間可以多做題，報了培訓班一般老師都會把重難點給羅列好，考生只要多記憶多練習就可以了。

注冊會計師報考科目有哪些

　　注冊會計師報考科目分專業階段和綜合階段報考科目，其中，專業階段報考科目有《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《公司戰略與風險管理》、《經濟法》和《稅法》這六門科目。綜合階段報考科目有《職業能力綜合測試（試卷一）、（試卷二）》這1門科目。

　　考注冊會計師需要具有高等專科以上學校畢業學歷，或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱的資格，零基礎考生只需要符合報名條件即可。

　　非財務專業學生能報注冊會計考試，只要取得大專及以上的畢業學歷即可報注冊會計考試，而且非財務專業學生也不必害怕考試失利，只要認真備考，做好筆記，還是可以通過考試的，而且根據有關數據顯示，非財務專業考生的通過率比財務專業考生還要高。

　　怎么學習注冊會計師

　　1、重視教材

　　注會教材是復習的根本，畢竟考試再難，也是以教材為基礎的。教材中的知識內容一般是按照章節劃分，在復習教材的時候，可以規劃好每天需要完成的章節內容。將不懂的知識點做好標記，反復練習和理解記憶，這樣就相當于將教材進行了二次精讀，這樣可以幫助我們更好的理解和掌握書中的知識點。

　　2、選擇適合自己的科目搭配

　　在報考注會之前，考生首先要明確今后的規劃，比如打算在幾年內考完，職業規劃是什么，并了解六門課的難度情況，一般情況下，建議在兩到三年內將專業階段的六門課考完，若考慮就業規劃，目標是事務所的會計和審計是重點科目，而六個科目由難到易排序大致是《會計》、《財務成本管理》、《審計》、《稅法》、《經濟法》、《公司戰略與風險管理》。

　　4、多做習題，多輪復習，做好總結

　　由于注會考試難度較高，多輪復習可以幫助考生加深對知識點的理解和運用，并且逐步補上在之前的學習中留下的漏洞。很多考生由于趕復習進度等原因，直接看題和答案，以為看懂解題思路和過程就可以了。這是很不牢靠的做法，沒有親自動手去解析整個答題過程，是無法真正掌握做題技巧的。所以做題的時候不要看答案，親自動手詳解過程，這樣才能更好的領會命題角度及考查側重點，以便更高效的復習。做題過程中要多總結，分清哪些是高頻考點、易錯考點，這些考點的出題角度和思路一般有哪些，解題要點又有哪些。

　　注冊會計師考試方式

　　注冊會計師考試方式是計算機無紙化機考，考生在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結果。

免費試聽ue_arc_shiting
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_shiting_name注冊會計師

　　隨著企業規模的不斷擴大和業務范圍的逐步擴展，財務工作的難度和復雜度也在不斷提高，傳統的手工錄入和處理方式呈現出流程長、效率低、易出錯等問題。為了提升財務工作的效率和準確性，越來越多的企業開始利用數智化應用打造企業內部的財務數智體系。

　　國資委《關于中央企業加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》在“完善智能前瞻的財務數智體系”中也提出：“積極探索依托財務共享實現財務數字化轉型的有效路徑，推進共享模式、流程和技術創新，從核算共享向多領域共享延伸，從賬務集中處理中心向企業數據中心演進，不斷提高共享效率、拓展共享邊界。”

　　在不斷地創新與發展中，財務共享已進入了新的發展階段。從流程驅動、智能驅動轉變為數據驅動，并持續以價值創造賦能企業經營管理。在用友BIP共享服務中，數智化應用已具備智能作業、卓越運營、數據服務三大特征，將財務從事務性、重復性、可機器執行的工作中解放出來，為管理決策提供數據支撐。

數智化加持賦能，打造無人值守的財務新世界

　　在智能應用方面，用友BIP從流程和場景兩方面著手，在流程端打造場景化、自動化和智能化，在運營端做到智能化、移動化和數據化，從而實現效能提升、成本降低、溝通高效、服務增值、安全可控、數據賦能、業務支撐等財務價值。

　　借助數智化應用，實現財務工作“無人值守”。通過服務方式無人化、業務流程自動化、服務場景智能化和產品應用低代碼化四方面賦予共享服務新生命力，以提升服務效能、聚焦業務賦能、釋放價值財務，打造超級自動化、極致體驗化的服務應用。

　　?智能收單，解放雙手

　　①智能收單柜，釋放財務收單與盤點核對工作

　　財務的核對與盤點往往占據了很大一部分工作量，智能收單柜的智能收單功能可以代替人工，實現快速收單。不但支持票據識別、語義理解還能通過聯網進行增票驗真、異常反饋，多種發票統一管理、統一錄入，實現智能驗付。

收單柜-掃描儀

　　②智能掃描儀，票據比對二次稽查

　　財務收單崗通過批量掃描實現實物單據與原采集數據的智能比對，大大減少人工收單核對工作，自動歸檔，方便后續業務處理。

　　?無人值守，智能處理

　　用友BIP財務共享產品能做到“無人值守”的秘密，在于利用大型算法和長久積累的財務經驗實現智能處理。兩個主要的核心技能“智能審核”和“數字員工”，可以幫助企業保持7*24小時無休的智能審核模式。

　　①智能審核，準確、高效執行稽核任務

　　200+條智能審核規則+定制化/AI生成審核規則，讓業務審批、財務審核更高效、更精確、更智能。智能審核規則，支持配置在任意節點，無論是申請控制、核減數據，還是附件張數、費用類型、金額標準等，規則支持任意修改，精準貼合業務需求。

　　多種審核規則多時點控制，稽核/審核結果清晰可見。360度無死角全面智能審核，客觀、高效、無遺漏，從容應對審核增長；標準規范審核規則管控，經驗聚合持續生效執行；7*24小時無休執行，秒級審核，高效、精準、替人工。

　　知識圖譜為智能審核加翼賦能，經驗仿真化、自主化。從基于規則的判斷到向基于大量的知識/經驗匯集來進行，將經濟業務活動的分解與解讀，逐步識別出后續的核算路徑、結算路徑、稅務路徑、審核路徑等，路徑的構成源于歷史樣本的積累和相關性參照，自主學習與驅動業務按既定的知識經驗復用能力進行持續迭代。

　　②數字員工，解放企業員工生產力

　　在人力成本日益昂貴的今天，數字員工成為降低企業用工成本、提高生產效率的新解法。數字員工的引入可以幫助企業員工將從大量重復性工作中解脫，轉而做更有創造性的工作，如業務流程分析、優化等。

　　而大量重復性工作將由數智員工（數字機器人）完成。從作業流程與交易行為中采集的數據，經過數智員工加工整理反饋給管理者與各相關業務人員。智能化將消滅單據、報表與流程，管理軟件或數字化系統的現有模式將被顛覆，系統變成實時在線的數據處理和數據服務。

　　數智員工同普通員工一樣，也可以有自己的名字、崗位及歸屬部門，并根據具備技能的不同分為新手、熟手、專家、管理者。低級別數字員工從事簡單的基于既定規則的重復操作，而高級別的數字員工則可以依靠大數據技術對行業趨勢、市場情況給出分析報告，提供經營決策建議。數字員工可在系統中自我學習，不斷進化、迭代。企業也可安排真實員工對數智員工進行訓練，不斷提升其智能、技能與績效。

　　?運營數據，一目了然

　　①共享報表體系：可讓用戶了解到目前在用共享服務對接哪些領域，啟用了共享服務哪些能力，了解運營績效報表的分類。展示運營績效報表的全貌，并可作為導航鏈接到報表使用頁面。

　　②共享指標體系：匯集數據資產，讓用戶能力更強地了解共享服務產品帶來的數據價值和可直接利用的數據成果。

　　企業數智化應用依托共享服務模式與數據中臺，激活了財務數據價值，深化了財務管控應用，幫助企業提升了財務管理效率，為企業經營決策提供了數據支撐。

　　財務共享時代腳步不會停下，隨著數字化技術的不斷創新和應用，企業數智化應用也將持續深入發展。用友BIP財務共享，應用大智移云物等全球領先技術，助力企業實現業財稅資檔數智多元組合解決方案，為企業財務數智化轉型奠定堅實基礎，為建設世界一流財務管理體系提供數字化、智能化、生態化、全球化服務，超過500家央、國企及大型企業共同選擇用友BIP財務共享，比肩開啟財務管理新模式，對標世界一流，邁上高質量發展新征程！

　　內容來源：用友網絡科技股份有限公司

　　財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中，我們知道，財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。

　　財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示，財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大，表明企業財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數，其財務杠桿系數越大，財務杠桿作用越明顯，但企業的財務風險越大。

課程背景

　　在非財務經理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構，我們將繼續舉辦為期4天的高級研修班針對企業高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業培訓，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務高管如何運用財務工具，進行商業決策，預測未來經營策略，分析歷史經營表現繼而為企業創造價值、提升管理績效成為現今非財務企業高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發，將企業整體戰略與財務管理相結合，讓身為企業中的管理者，從財務的角度把握企業運作的核心，有效提升企業的管理水平。

　　您不得不參加的區別于傳統非財的課程：

　　通過最專業的財經培訓平臺，讓您與企業高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業管理中發揮的作用。

　　課程采用現場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式，學員可以體驗真實的實戰情景，現場找到處理問題的解決方案，有效激發學習愿望，真正學習到有用的實戰經驗和技巧。

　　作為非財務經理的財務課程高級版，如果您已經初步了解財務，那此次課程將讓您對財務知識的一知半解變成對相關財務知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統印象中枯燥的財務課程，以案例分析、理論與實務結合等方式穿插引導學員并創造輕松的學習氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經驗，也有失敗的教訓，可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務專業人員進行交流

　　2、更專業地理解財務報表從而輔助經營決策

　　3、更直接地從財務角度分析管理問題

　　4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰略成本

　　5、更詳實地了解財務管理并提升企業價值

　　6、更深刻地培養風險控制意識幫助企業管理

課程對象

　　1：企業高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經理、副總經理，監事，總監等

　　2：金融機構高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經理，副總經理等

課程大綱

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　　財務類專業能報CMA。CMA考試沒有明確的報名條件，但在通過CMA考試，申領證書時需要完成學歷認證和工作經驗認證。

cma證書的申領條件

　　申領CMA證書要求的學歷認證：國家教育部認可的學院或大學的三年制大專畢業證書（包括自考、函授、脫產和業余等群體）以上。此外，持有中國注冊會計師證書，或中級、高級會計職稱證書同樣符合申領證書時的學歷認證條件。

　　申領CMA證書要求的工作經驗認證：具備2年連續的（非累計）在管理會計或者財務管理領域中的工作經驗。工作經驗可以是在申請之前完成，也可在注冊考試之后的7年時間內完成。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

對于工作經驗的要求

　　考生必須要具有連續2年在管理會計或者財務管理領域中的工作經驗，符合條件的崗位包括財務分析、預算準備、管理信息系統分析、財務管理、和政府、財務或行業中的審計、管理咨詢、公開會計審計和與管理會計或者財務管理有關研究、教學或者咨詢工作。

　　不符合條件的崗位包括偶爾運用到管理會計原理的計算機操作、推銷和銷售、生產、工程、人員和綜合管理的就職崗位不符合從業資格驗證的要求，同樣出納、銀行柜員、實習崗位、文書、或者非技術崗位的從業經驗也不滿足要求。

不可以！財務負責人屬于公司高級管理人員，高級管理人員不得兼任監事。

依據一：

公司法第54條規定： 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規定的其他職權。

依據二：

公司法第51條規定：

有限責任公司設監事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監事。

財務雖然不能創造價值，但是可全面的衡量價值，財務是企業中，唯一一個具有串聯人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現在企業具備的系統的，全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?

財務職能是什么?

財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

小企業財務部的財務職能

1、記賬：把企業的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務記錄。

2、出具財務報表：至少按月度出具損益表，資產負債表和現金流量表這三大報表，讓老板對企業的營收情況，資金情況和資產狀況有個清晰的了解。

3、申報納稅：企業再小，也需要定期到稅務局進行納稅申報，在稅務系統中形成一個良好的記錄。

4、開具發票：根據企業的業務性質，開具增值稅普通發票，服務發票，增值稅的專用發票等，這需要和當地稅務局協調并安裝相應的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應商付款，給員工報銷費用和發工資等。升級一些的，需要進行一些資金預測，避免入不敷出的局面。

大企業財務部的財務職能

隨著企業的發展壯大，可以考慮發展財務部的升級職能，進一步為老板出謀劃策。當然，這要考慮你的人手是否充足，能否應對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預算管理：企業進行預算管理的目的是為了保證企業的經濟運行能夠按照預期的目標進行，進行成本控制，保證凈利潤的實現。但小企業在實際運行中會出現各種情況而偏離預期，這需要財務和企業老板的及時溝通。

2、產品和客戶的盈利分析：不同的產品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同，財務要能夠進行產品和客戶盈利能力的詳細分析，為老板的決策提供依據。

3、企業資金的籌集：小企業在發展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經常頭疼的問題。資金是企業運營的血脈，如何為企業籌資也是財務的又一重要貢獻。

4、稅務籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業節省資金，同時又不違反國家的稅務政策。

5、法務咨詢： 企業在經營中需要簽訂各種不同的商務合同，財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務能夠從合同條款中看到風險和機會，并能夠及時提醒老板。

考取財務證書是對知識與能力的認可，也是就業的一塊敲門磚，那財務人員可以考哪些證書呢？這些證書考哪些科目？一起看看吧~

1、初級會計職稱

初級會計職稱可謂是財務專業的同學的基礎入門級證書了，一共分為兩科《初級會計實務》、《經濟法基礎》，報考條件只要求高中以上學歷即可，每年都有大量的學生或者是財務工作的人報名考取，難度較低。

2、中級會計職稱

報考條件為專科畢業五年，本科畢業四年；考試科目包括《中級會計實務》、《財務管理》、《經濟法》，考試難度適中，是主管會計，財務經理的必備財務證書。

3、高級會計職稱

報名條件嚴格，需要會計中級證書，以及一定年限的工作經驗作為附加條件；考試科目為《高級會計實務》，還需要學術論文等其他條件，是衡量企業財務人才職業能力的執業資格考試，含金量很高。

4、注冊會計師

每個學財務的人都以注冊會計師為一座高峰，含金量也是非常高的一項證書，然而考取證書的學習也是異常艱難，注冊會計師需要在畢業之后才能報名參加，考試科目分為六科，《會計》、《審計》、《經濟法》、《稅法》、《財務成本管理》，考試難度較高。

5、ACCA

大學期間就能考的證書，，在財務的基礎上增加了英語的門檻，含金量也較高，考試科目較多，會計師與企業Accountant in Business、管理會計Management Accounting、財務會計Financial Accounting、公司法與商法Corporate and Business Law、業績管理Performance Management、稅務Taxation、財務報告Financial Reporting、審計與認證業務Audit and Assurance、財務管理Financial Management、Strategic BusinessLeader、Strategic Business Reporting等，財務專業的同學可以申請免考科目，減輕壓力。

6、CMA

美國管理注冊會計師，大學期間就能考的證書之一，在畢業后獲得學士學位并通過考試即可獲取證書，考試科目分為兩科《財務報告、規劃、績效與控制》、《財務決策》，考試難度較高，但是認可度也很高。

　　財務工作人員能報考中級經濟師人力資源專業，只要滿足中級經濟師報考條件，都是可以報考中級經濟師考試任意專業的，和從事工作和所學專業都沒有太大關系。

中級經濟師報名條件

　　具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟師考試：

　　1.高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年;

　　2.具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年;

　　3.具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年;

　　4.具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年;

　　5.具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年;

　　6.具備博士學位。

中級經濟師相關工作

　　1、從事經濟類相關的工作，比如你在單位從事的工作性質與經濟相關，如財務、會計、審計、出納等相關崗位。

　　2、從事的具體行業或者崗位與經濟師考試設置的10個專業之一有關聯性，十大專業包括：工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

中級經濟師考試考哪些科目？

　　1、《經濟基礎知識》

　　《經濟基礎知識》為公共科目，主要考核經濟方面的基礎知識，包括社會主義市場經濟，國民收入與財政支出等方面的知識，需要考生正確理解社會主義市場經濟特征并在考試中靈活運用。

　　《經濟基礎知識》考試題型為單項選擇題和多項選擇題2種題型，有70道單選和35道多選，對于不確定的的單選題考生可以采取排除法進行選擇。

　　2、《專業知識和實務》

　　《專業知識和實務》為專業科目，包括工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟以及知識產權等10個專業，考生可以根據自身需要選擇對應科目，每次報考只能選擇一個專業。

　　該科目專業針對性比較強，考核考生對專業領域相關知識點的正確理解。此外，專業考核內容比較多，范圍也很廣泛，要求考生在備考過程中多將教材中的知識點與實際結合去掌握并靈活運用。

春節期間，最有年味的地方就屬廟會了，今年北京的廟會尤其多。基本每個廟會上都會設置各種攤位，出售特色小吃、工藝品或者進行游藝活動，加上春節期間巨大的客流量，攤主應該能賺不少錢，但事實真的如此嗎?

如果我們站在財務的角度對一場廟會建立盈利分析模型，可以從廟會的主辦方、攤主以及廟會周邊受其影響的其他經濟利益實體三方面來進行思考，可能會得出不同的結論。

主辦方：數量控制是關鍵

一場廟會，主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會的門票收入，包括入場門票收入以及單獨進行收費的表演門票收入。其次是攤位租賃收入，主辦方會將場地劃分為大小不一的攤位進行對外租賃，從中獲取租金。以上兩項是廟會主辦方的主要收入來源，除此之外還可能會有一些其他收入，例如品牌、企業等第三方贊助或捐款、政府補貼等，但這部分的收入發生具有一定的偶然性，并不能將其作為主要的收入來源。

與收入相對的就是成本，主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費，如果廟會是在公園舉辦，主辦方并不一定是公園本身，而是第三方機構，主辦方需要向公園進行場地租賃，這樣就需要支出租賃費。租賃場地后需要進行基礎的場地布置，例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺設置等，需要支付材料、設計、制作等費用。廟會想要吸引更多的游客，需要進行宣傳推廣，根據推廣渠道的選擇不同，相應的費用也會有差異。為了維護廟會的正常運營，需要聘用一定數量的工作人員，也就產生了人工成本。除上述的成本費用外，還會有邀請第三方團隊進行表演所支付的服務費、購買安全器材所支付的費用、現場發放的小禮品等成本。

主辦方想要盈利，就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費用。當廟會的場地確定后，場地租賃費就是最大的固定成本，場地布置的費用也能隨之確定大體的預算范圍。根據場地的大小進行人員的設置及安排，合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠將人工成本降低。安全器材的購買、支付給第三方的服務費，一經確定就都會成為固定成本，只有宣傳推廣費需要視情況進行拆分，以便進行成本的劃分。如果是發放優惠券、消費券等，顧客購買門票或是在廟會中進行消費才會產生成本，這類屬于變動成本，在線上或線下進行的宣傳，可以將其劃分為固定成本。

按照這樣的邏輯，廟會舉辦中的大部分成本都屬于固定成本，變動成本只有極少一部分，這就為廟會的盈利增加了負擔，主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。

進行廟會收入的預測分析，我們只考慮主要收入來源，也就是門票收入和攤位租賃收入。假設廟會對游客只收取門票，內部各種游藝項目、表演等不再另行收費，那么影響門票收入的因素就是游客數量以及門票價格。廟會門票價格一般會高于平時公園的票價，但如果票價設定過高則會影響游客的數量，可以參照往年票價以及類似廟會的票價進行設定。票價確定后無法進行更改，那么影響門票收入的變量就是游客數量。

游客是否越多越好?廟會選擇的場地存在容納游客數量的上限，當超過上限時，就會影響到游客的安全以及體驗感。會有部分游客在網絡平臺進行吐槽，這樣的信息過多可能會令原本有前往廟會意圖的顧客取消行程，進而影響后續幾天的客流量。所以當游客超出場地的承載量時，就需要考慮進行限流，限流會對門票收入產生直接影響。反之，當客流量遠遠不及預期時，宣傳推廣的營銷費用變成了無效支出，門票收入下降會對主辦方的利潤造成影響，同時攤主們沒有獲取相應的顧客，也會影響主辦方的口碑。

影響主辦方收入的變量，除游客數量之外，還有已經出租的攤位數量。將攤位租賃收入進行分解，能拆分為出租攤位數量和平均攤位租賃價格，但實際上可能并不是所有攤位都可以成功出租，這樣就會出現空置率，也就是閑置攤位占總攤位數量的比例。空置率首先是越低越好，當攤位100%全部出租的時候，空置率為0，這是一種理想狀態。空置率越高，意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置，根據不同位置客流量的差異，即使攤位面積相同，租賃費也有所不同。所以閑置一個位置偏僻的攤位和閑置一個熱門路段的攤位，空置率相同但主辦方獲取的租賃收入卻天差地別。

在主辦方的盈利模型中，怎樣把控游客數量和攤位出租數量是關鍵，依據不同的位置合理設定攤位租賃價格同樣是關鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側、著名景點附近的攤位，能夠獲取更多的客流量，攤位租賃價格相對較高，以這些點為中心向外輻射，攤位租賃價格會逐漸下降。攤位租賃價格設置不合理，會影響攤主承租的意向，特別是對于偏僻位置的攤位，攤位租賃價格的高低會直接決定攤主是否盈利。

攤主：賣什么?怎樣賣?這是個問題

現在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一，只有攤位的銷售收入，銷售收入對應會產生銷售成本，同時租賃攤位需要支付給主辦方相應的租金，根據攤位的經營項目需要雇傭數量不等的工作人員，產生人力成本，這三類是攤主需要承擔的主要成本費用。除此之外，部分攤位還會出現損耗，導致額外成本負擔，也會在網絡平臺通過視頻、圖文等進行宣傳，需要支付一些營銷費用。

在搭建盈利模式時，依然需要先將成本費用進行分類。攤位租金是固定的，無論你銷售多少，哪怕一分錢收入都沒有，租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對也是固定的，雇傭三個人就需要支付三個人的工資，不排除有些攤位會依據銷售量支付銷售傭金，傭金屬于變動成本;剩余的宣傳費用由于金額較小，而且網絡推廣很難與收入直接掛鉤，所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據攤位的經營項目進行劃分。

如果銷售的是現場制作的食品類，銷售成本就是制作材料成本，但部分材料可能無法保存，也就是當天必須要用完，否則只能銷毀，這部分就會成為額外的損耗成本，按照這個思路，當天必須用完的成本，可以作為固定成本，因為無論是否制作為成品出售，這部分成本都是當天必須負擔的，只是制作出售的部分為銷售成本，剩余的是損耗成本。

如果銷售的是成品，例如帶有包裝的點心、糖果，具有一定保質期的特產，工藝品以及玩具等，銷售成本可以歸類為變動成本，只有產生了銷售收入才會發生成本，剩余的部分可以留存繼續在其他地方銷售。如果提供的是游藝項目，例如打靶、套圈等，獎品通常是玩具，銷售成本也屬于變動成本，只是與收入的關聯性并非一一對應，因為并不是每個人都能拿到獎品。

銷售收入的影響因素是銷售數量和銷售單價。經營項目的品類以及所處的位置，會對銷售數量產生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等，這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數量，特別是由于損耗成本的存在，必須確保一定的銷售數量才能維持盈利。部分主辦方會將場地按照經營項目劃分不同的區域，區域內的經營品類相對集中，這樣做的好處是能夠保證區域內的客流量，但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。

一般廟會銷售的商品，無論是食品還是工藝品，價格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價，也依然會有游客接受，主要是由于“心理賬戶”的效應在發揮作用。如果在平時購買食品，目的是為了滿足溫飽需求，支付所動用的“心理賬戶”是普通的日常消費或是餐飲消費;但在逛廟會期間，游客會把“心理賬戶”調整為娛樂或旅游，這時人們就更容易接受高價產品，即使它與我們平日消費購買的并無很大區別。

對于攤主來說的另一項挑戰就是怎樣在短時間內獲取更多的收入。廟會的時間一般不會持續很長，大概是初一到初七，所以在7天時間里保證邊際貢獻大于固定成本，攤位才能盈利。固定成本高、經營時間短，是所有攤主都需要面臨的難題。

廟會的巨大客流量也會影響周邊的其他經濟實體，例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設施等，都會因為客流量增加而獲取更多的收益。但同時也可能會因為店鋪無法承受突發流量而影響顧客體驗，例如餐飲店的上菜時間長導致翻臺率較低，顧客因為排隊時間長而流失;人流量大造成交通壓力，形成道路擁堵;購物中心的安全維護以及保潔費用增加等，也可能對周邊經濟實體產生負面影響。

廟會的財務模型同樣可以應用到各種展會中，大體的邏輯是相同的。只是對于一些行業展會，企業參展的目的并不在于獲取利潤，而是為了進行品牌宣傳提升行業知名度，同時也能夠與同行業公司進行友好的交流，在這種情況下，財務模型或許并不是最需要考慮的。