財務部門是組織領導和具體從事財務管理工作的職能部門,其內部包括會計、出納、財務經理以及財務總監等職位。
財務部門一般有哪些職位?
財務部門是組織領導和具體從事財務管理工作的職能部門,其內部包括會計、出納、財務經理以及財務總監等職位。
財務部具體有哪些工作職位?
1、財務總監:負責企業財務制度建設、融資管理、財務工作管理及整個部門的管理等工作;
2、財務經理:負責制訂規章制度與財務計劃、財務預算與成本控制、會計核算管理及財務稽核與審計等工作;
3、會計:負責會計核算工作并編制財務報表,進行納稅申報等工作;
4、出納:負責現金收付、現金提存與保管,及會計憑證的整理與匯總等;
5、負責收入、支出與債權債務核算工作的職位;
6、資金核算人員:進行現金及銀行存款等資金的核算工作,負責與銀行的聯系;
7、負責工資核算、成本費用核算與財務成果核算的職位;
8、會計電算化崗位:負責財務軟件的日常維護等。
財務部門的主要職能
財務部門是企業管理機構其中一個專業管理單位,職能主要包括:參與企業經營預測和決策、保證企業生產經營所需的各項資金、合理分配企業的貨幣收入與監督檢查企業的各項財務活動和財務計劃的執行情況等。
財務部門在企業中發揮的作用
財務部門能夠提供決策有用的信息,提高企業透明度,規范企業行為;提供的有關企業財務狀況、經營成果和現金流量方面的信息,是投資者與債權人在各方面進行決策的依據;財務部門有助于考核企業管理層經濟責任的履行情況;其有助于企業加強經營管理,提高經濟效益,促進企業的可持續發展。
相信大家都知道,財務部門對一個公司起著至關重要的作用。在外行人面前它是一個嚴肅、神秘的部門。它可能由兩三個人組成,也可能由幾十個人組成,可是他們每天都干些什么?現在讓我們揭開它的神秘面紗。
財務部第一個職位叫做會計,會計工作一般來說是把所有公司的各個場景下發生的所有的內容變成會計憑證,變成賬務,實際上就用財務語言來記錄大家業務當中都發生了什么。
優秀的會計人員一定是懂業務的,因為只有懂業務,他才知道業務場景都發生了什么,他才能夠把企業的賬賬、賬實、財表、賬款、賬據、內外賬務做好、對好,更清晰、更明了、更貼近業務,反應企業的真實情況。
第二個職位是出納,這個崗位特別的重要,資金是企業的命脈,無論是進賬還是出賬,稍有失誤就有可能給企業帶來莫大的風險。并且企業資金的進出要合理合法、合情合規,這樣企業才能走得更好、更遠。出納還需要去核對一些單據、應收賬款,這都是出納在資金上所起的這些作用。
在中小企業或者家族企業,我們經常會發現很多企業主特別喜歡讓自己的老婆當出納。結果公司所有的財務都不敢管她,因為出納是財務部當中最基礎的一個崗位,有可能是老板娘,誰敢管呢。
第三個職位是稅務會計,他的主要職責是負責報稅,與稅務機關溝通,他負責幫助企業把相關政策落地,把控企業這方面的風險。
第四個是財務負責人,其中一個叫財務主管。不同的企業他的職責也不同。例如:可能兼一個會計,同時管著出納和剩下的其他的一些業務,也有可能還接了一些簡單的一些分析和報表。
第五個職位是財務經理。財務經理是統籌大家的所有工作的。例如:首先他要做報表,然后要做報表分析,做完報表分析以后,要給公司提出一些小小的建議,幫助企業有數據分析如何很好的去發展。
第六個,在財務經理之上是財務總監,或是CFO。
有很多企業主,特別是中小企業主很多都分不清楚財務主管、經理、財務總監和CFO的工作職責。
有很多企業主把自已覺得有能力的總會計提升為財務總監或CFO,其實那是因為這些企業主并不知道財務總監應具備什么樣的能力。
財務總監是要有整個的全盤的財務管理能力。例如:貸款、還會做一些企業全面預算管理等等一些工作,他更多的是在財務管理上能夠給企業發揮很多作用。
CFO標配是一定會資本運作。第一個是能夠深度理解戰略,并且有些CFO能夠參與制定戰略,并且能跟老板一起定戰略,在老板忙的時候,幫助老板把戰略推動業務能夠落地,能夠把計劃完成,在資本市場的能力也不容忽視啊,那如果你到上市這個階段,或者提前要準備上市這個階段,或者你的公司雖然不上市,但是像華為等這么大企業都是需要有CFO甚至CFO更高一些職位人員。
以上是一般企業的財務團隊的架構和崗位工作內容。它與企業的發展程度和企業主的認知能力有關。當然對于更大的、發展更廣的企業,他的企業架構會有不同。
每個部門都有每個部門的職能,公司設立一個部門自然是有理由的,那么對于財務部有工作職能包括哪些內容你知道嗎?如果不清楚那就和會計網一起來學習吧。
什么是財務職能?
財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系,表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。
財務部門的工作職能
1、負責公司日常財務核算,參與公司的經營管理
2、根據公司資金運作情況,合理調配資金,確保公司資金正常運轉
3、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議,定期向總經理報告
4、組織各部門編制收支計劃,編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃,定期對執行情況進行檢查分析
5、嚴格財務管理,加強財務監督,督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律
6、負責企業網上銀行的安全與正常運營,負責下屬各企業應上繳費用、下達與收繳工作
7、負責企業的資產管理、債權債務的管理工作,參與企業的各項投資管理
8、負責企業年度財務決算工作,審核、編制上級有關財務報表,并進行綜合分析
9、負責企業的會計電算化管理工作,制定相關規章制度,保證會計信息真實、準確和完整
10、負責企業的納稅管理,運用稅收政策,依法納稅,合理避稅
11、負責財務會計憑證、賬簿、報表等財務檔案的分類、整理和移交檔案
12、根據企業《財務總監管理辦法》有關條款規定,對派往各股份公司的財務總監的工作進行管理和考核
以上就是財務部的工作職能相關內容,希望能夠幫助到大家,想了解更多相關的會計知識,請多多關注會計網!
財務部經理應掌握的技能有內部控制與風險管理技能、全面預算管理技能、稅務籌劃技能、財務分析技能、成本管理技能等。
行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力,并承擔執行公司規程及工作指令的義務,對其分管的工作全面負責。
1、在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作;
4、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高監督水平,確保公司利潤指標的完成;
5、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況;
6、審查公司經營計劃及各項經濟合同,并認真監督其執行,參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的市議。
熟悉法律法規,依法辦事。財務法律法規是財務人員職業道德的重要基礎。財務工作涉及面廣,為了處理好各方面的關系,財務人員必須遵紀守法;實事求是、客觀公正;守信保密。會計從業人員應始終保持良好的行為聲譽,不得有損害職業聲譽的行為,不得參與或支持任何可能具有負面職業聲譽的披露活動。
公司從事醫療美容行業,屬于營利性醫療機構,是否可以享受增值稅免稅政策?
答:不能。
根據《財政部國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2016]36號)附件3《營業稅改征增值稅試點過渡政策的規定》規定,下列項目免征增值稅:
(七)醫療機構提供的醫療服務。
醫療機構,是指依據國務院《醫療機構管理條例》(國務院令第149號)及衛生部《醫療機構管理條例實施細則》(衛生部令第35號)的規定,經登記取得《醫療機構執業許可證》的機構,以及軍隊、武警部隊各級各類醫療機構。具體包括:各級各類醫院、門診部(所)、社區衛生服務中心(站)、急救中心(站)、城鄉衛生院、護理院(所)、療養院、臨床檢驗中心,各級政府及有關部門舉辦的衛生防疫站(疾病控制中心)、各種??萍膊》乐握?所),各級政府舉辦的婦幼保健所(站)、母嬰保健機構、兒童保健機構,各級政府舉辦的血站(血液中心)等醫療機構。
本項所稱的醫療服務,是指醫療機構按照不高于地(市)級以上價格主管部門會同同級衛生主管部門及其他相關部門制定的醫療服務指導價格(包括政府指導價和按照規定由供需雙方協商確定的價格等)為就醫者提供《全國醫療服務價格項目規范》所列的各項服務,以及醫療機構向社會提供衛生防疫、衛生檢疫的服務。
但也有特殊情況可享受免稅政策,根據《財政部國家稅務總局關于醫療衛生機構有關稅收政策的通知》(財稅[2000]42號),對營利性醫療機構取得的收入,按規定征收各項稅收。但為了支持營利性醫療機構的發展,對營利性醫療機構取得的收入,直接用于改善醫療衛生條件的,自其取得執業登記之日起,3年內給予下列優惠:對其自產自用的制劑免征增值稅;對營利性醫療機構自用的房產、土地、車船免征房產稅、城鎮土地使用稅和車船使用稅。3年免稅期滿后恢復征稅。
財務部門提高效率的方法有加強資金管理,合理利用資金;管理要強化競爭意識,充分發揮財務參與經營決策的職能;好企業財務管理要建立健全內控體系,防范會計風險等。
財務部門指組織領導和具體從事財務管理工作的職能部門,企業財務部門是企業管理機構中的一個專業管理單位。
財務部門的職能主要包括什么?
財務部門的職能主要包括保證企業生產經營所需的各項資金;參與企業經營預測和決策,合理分配企業的貨幣收入,監督檢查企業的各項財務活動和財務計劃的執行情況等。
財務部門的崗位設置是怎樣的?
財務部門的崗位設置就要根據部門職責進行劃分和設置,一般把財務部門劃分為會計、資金和成本費用方向。并且分別由三個主管來負責這三方面的工作。會計主要負責會計核算方面的工作,資金負責資金管理包括融資、銀行授信評級、資金預算管理等方面的管理工作,成本費用當然就是指財務部門對成本費用的監督管理工作了。每季度會要求他們提供分析,重點分析存在的問題并提出解決的辦法。
財務部門的財務經理的職責有哪些?
財務部門的財務經理的職責有財務制度建設;會計核算;資金管理;預算及成本費用管理;風險管控;績效管理等等。財務制度建設包括負責組織制定公司財務管理辦法、組織制定公司的內部會計控制制度、組織制定公司的成本費用管理辦法、組織制定公司內部審計辦法、參與公司其他基本制度的制定。會計核算包括組織建立完善公司財務核算體系、根據集團會計制度組織公司的會計核算工作、組織部門及時向上級單位及有關部門提交公司財務報告、負責組織公司財務報表分析。
每家企業的財務部門都是有一定的管理制度的,那么財務部門的管理制度的內容有哪些呢?如果對這部分內容不感興趣,那就和會計網一起來學習吧。
財務管理工作內容包括哪些?
財務管理制度的基本內容,主要包括總則、財務會計、原則問題、財務管理、設施管理和其他事項,財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上。嚴格執行財經紀律,以提高經濟效益、壯大企業經濟實力為宗旨,財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業”的方針,勤儉節約、精打細算、在企業經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累
主要的具體內容是什么?
1、總則、崗位職責、會計檔案管理、費用報銷、費用審批、收付結算等
2、總則:制定目的、簡要說明財務機構方向性職能、人員分工及構成、適用范圍
3、崗位職責:按照財務機構實際分工言簡意賅的定責,同時兼具到實際工作開展各方面
4、會計檔案管理,具體管理項——整理要求——歸檔要求
5、費用報銷,日常業務工作開銷申報流程及時間
6、費用審批,分別從申報人員任職部門或協辦機構及財務機構審核真實合理性——與制度沖突或特殊項申報要求——憑證填寫規范要求——逐級審批確認
7、收付結算,付款:由行政人員操辦公司事項——借款限額標的——預付款程序——對外付款依據——最終審批確認
8、收款:交接流程,借款:禁止項——程序履行——報賬時間——擔保項——沖銷;單據:填寫要求及規范,開票:開具依據——變更告知
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財務是公司資金的管理部門,人事是公司人力資源的管理部門,那么一個公司里面,內部工作人員的員工工資應該是由誰來負責核算和發放的呢?
工資的核算部門
有的企業是財務部門會計,有的企業是人事部門人事會計。《勞動法》沒有規定哪個部門應該計算工資。根據每個公司的系統或工作流程,計算工資的部門也不同。
人力資源管理的六個模塊包括績效管理和薪酬管理,它們與工資的具體核算有關。此外,人事部門還將在一些大型正規企業設立薪資專員職位,計算工資。一般來說,小公司的人員配置可能并不完美,一些財務人員也會做工資核算的工作。
一般來說,人事部對員工進行績效考核、考勤等工作。在制定詳細的工資單后,財務部將審核并支付最終工資。
工資的核算辦法
1、應設置“應付工資”帳戶,該賬戶總括地反映企業與職工有關工資的結算情況。貸方反映應付職工的工資額,借方反映從工資中代扣的款項、實發工資、期末結轉的未領工資,期末結接未領工資后本賬戶無余額。
2、主要事項的賬務處理方法為:每月發放工資前,應根據工資結算匯總表中的應發金額總數,向銀行提取現金,借記“現金”賬戶,貸記“銀行存款”賬戶。發放工資時,根據工資支付單的實際金額,借記“應付工資”賬戶、貸記“現金”賬戶。
3、應由職工工資中代扣款項,根據工資結算匯總表中的各項代扣金額,借記“應付工資”,貸記“其他應付款”賬戶;職工在規定期限內未領取的工資,應由財會部門入賬,借記“現金”賬戶,貸記“其他應付款”賬戶。
4、月末應將本月應付的工資進行分配,根據工資費用分配匯總表,借記“運輸支出”、“內部供應和銷售支出”、“工附業支出”、“代辦業務支出”、“管理費用”、“營業外支出”、“在建工程”“應付福利費”等賬戶,貸記“應付工資”賬戶。
公司員工出差發生的各項差旅費支出,可據實報銷。財務部報銷差旅費時,應怎么寫會計分錄?
財務報銷差旅費會計分錄
沒有向公司借錢:
借:管理費用-差旅費
貸:庫存現金
借出時:
借:其他應收款
貸:庫存現金
報銷時全部花完:
借:管理費用-差旅費
貸:其他應收款
有剩余現金:
借:庫存現金
貸:其他應收款
補款時:
借:管理費用-差旅費
貸:庫存現金
差旅費報銷單是否屬于自制原始憑證?
差旅費報銷單屬于匯總憑證,也稱原始憑證匯總表,是用來匯總一定時期內反映同類經濟業務的原始憑證。
屬于匯總憑證。原始憑證按照填制的手續及內容分類,可以分為一次憑證、累計憑證、匯總憑證 。
匯總憑證是指一定時期內反映經濟業務內容相同的若干張原始憑證,按照一定標準綜合填制的原始憑證。
常用的匯總原始憑證有:發出材料匯總表、工資結算匯總表、差旅費報銷單等。
差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業單位和企業的一項重要的經常性支出項目。
美國的一年制碩士項目涵蓋了多個領域,從金融學、市場營銷到教育學、管理學等。美國一年制碩士院校包括南加州大學、美國加州多明尼克大學、美國菲爾狄更斯大學等院校。一年制碩士還是很靠譜的,優勢也是很明顯的,非常適合在職人士報考。
一、2024美國一年制碩士項目大盤點!
1、美國加州多明尼克大學
工商管理碩士:時長13個月,美國《北灣商務雜志》(North Bay Biz)評論"多明尼克大學的Green MBA為商科教育帶來新的發展方向"。2006年被《美國新聞和世界報導》評為美國西部最好的大學。
2、哥倫比亞大學
市場營銷碩士:時長10個月,商學院全球知名,市場營銷專業世界頂尖,
錄取要求:學術要求相當于PhD水平,錄取率低。
畢業就業:畢業6個月就業率達100%。
3、南加州大學
金融學碩士:時長16個月,馬歇爾商學院實力頂尖,金融碩士熱門。
4、北卡羅來納大學
會計學碩士:時長1年,無專業背景要求。
5、亞利桑那州立大學
管理學碩士:學費$49,488,時長9個月,
6、哈佛大學
教育學碩士:碩士學制1年,國際生占25%,
項目重組:現有5個項目,包括教育領導、政策與分析、人類發展與教育、學習設計與科技、教學與教師領導。
7、美國菲爾狄更斯大學
管理心理學碩士:學制12個月,學費7.5w
8、密歇根大學
管理學碩士:時長10個月,課程涵蓋市場管理、應用分析、世界經濟等。
9、弗吉尼亞大學
商業碩士:時長10個月,分商業分析、金融、市場營銷&管理三個方向。
10、卡內基梅隆大學
統計實踐碩士:學費$51,010,時長1年。
二、2024美國一年制碩士靠譜嗎?
1、性價比高
盡管每所學校的學費政策有所不同,不能籠統地說一年制碩士項目一定比1年半或2年制項目的學費更低,但至少一年制項目能夠節省一年的生活費用,約為2萬至3萬美元(相當于人民幣15萬至22萬元)。
2、快速就業
與英港新碩士一樣,美國的一年制授課型碩士項目本身以就業為導向,實踐性強。學生可以比國內研究生提早1-2年獲得名校學歷,快速獲得應屆畢業生身份,可以提前積累人脈,為職業生涯做準備。
因此,我們也更加建議那些有晰職業規劃的學生選擇一年制碩士項目,一年制項目可以幫助同學們有效拓展人脈,事半功倍。
美國瑪赫西管理大學MBA招生簡章!美國瑪赫西管理MBA!美國瑪赫西管理大學(MUM)是美國高等教育委員會(CHEA)六大高校認證機構(美國六大聯盟)認證的學校;是美國創立最早、規模最大的中北認證協會的會員單位,其認證范圍包括在中國進行中美國際學位合作項目。
一、美國瑪赫西管理大學MBA入學流程
1、課程咨詢,提交申請材料
2、繳納報名費,資格審查
3、發放錄取通知書,繳納學費
4、學籍注冊,正式入學
二、美國瑪赫西管理大學MBA項目介紹
?美國瑪赫西管理大學工商管理碩士學位(MBA),在美國MBA領域享有美譽,采取精英小班制授課,案例教學為主,深入淺出,中美教授聯袂同臺,做到真正意義上的中美管理教育結合,同時也提供EMBA和金融方向可供學生選擇。MUM管理團隊師資由國際一流的教授和專家組成,均畢業于世界名校,同時本校的可持續性商業MBA在美國深受歡迎,且知名度高?,敽瘴鞴芾泶髮W在在藝術、商業、計算機科學等領域非常強勢,其中管理教育上有完善的體系,同時擁有管理學博士學位(PH.D.),這是目前在國內開設MBA國外大學中極少有的優勢。MUM-MBA結合中國商業形式,面向企業管理層,教學中大量的案例碰撞,更好的將理論聯系實踐,培養精英的企業管理者,為企業輸送更加優質的管理資源。
三、美國瑪赫西管理大學MBA項目優勢
1、院校優勢
中美教育部認證,教育部備案美國高校
2、學習優勢
免聯考,國內在職學習,美國正牌大學學位
3、師資優勢
雙語教學,中美優秀教授及專家授課
4、人脈優勢
搭建龐大校友網絡,打造全球商業平臺
5、教學優勢
先進理念與實踐案例結合,世界名校訪學
四、美國瑪赫西管理大學MBA學位證書
得到美國瑪赫西管理大學(MUM)學位評審委員會的認可后,按規定完成整個學術項目的學員可以獲得美國瑪赫西管理大學頒發的工商管理碩士學位(MBA)證書。
五、美國瑪赫西管理大學MBA報名條件
1、大學本科學士學位或以上,3-5年及以上工作經驗;或大專學歷,工作經驗5-8年及以上;
2、具備基本英語交流能力。高級管理經驗特別豐富者,可按特殊管理人才破格錄取。
六、美國瑪赫西管理大學MBA項目報名資料
1、報名表
2、身份證或護照原件掃描件
3、最高學歷證及成績單
4、申請文書(小論文)
5、證件照2張
6、個人履歷及名片
七、美國瑪赫西管理大學MBA繳費說明
MBA報名費:2,000元學費:19.8萬元
學制:2.5-3年,每月集中授課一次,雙休日2天。
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2023年集美大學非全日制研究生招生簡章內容如下:
?。ㄒ唬┓侨罩蒲芯可鷪罂紬l件基本要求
1、中華人民共和國公民,品德良好,遵紀守法。
2、身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。
3、考生學業水平必須符合下列條件之一:
(1)國家承認學歷的應屆本科畢業生(錄取當年9月1日前須取得國家承認的本科畢業證書)。
(2)有國家承認的本科學歷者。
(3)大專畢業滿2年者和本科結業生;成人高校(含普通高校舉辦的成人高等學歷教育)應屆本科畢業生;自學考試和網絡教育屆時可畢業本科生。
(4)已獲碩士、博士學位的人員。
?。ǘ┓侨罩蒲芯可鷪罂紬l件特殊專業要求
非全日制研究生報考工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理等管理類專業,須符合下列條件:
1、符合基本報考條件中前兩項要求。
2、大學本科畢業后有3年工作經驗;或獲得國家承認的高職高專學歷后有5年工作經驗,達到與大學本科畢業生同等學力;已獲碩士學位或博士學位者有2年工作經驗也具備報考資格。
3、獲碩士學位或博士學位。已獲國家承認碩士學位或博士學位畢業滿兩年或兩年以上。
?。ㄒ唬┏踉嚳颇?/p>
1、管理類專業考試科目
報考工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理、等管理類專業,其考試科目共兩科,分別為外國語和管理類聯考能力綜合,其中外國語主要語種為英語,管理類聯考綜合能力包含寫作、邏輯、數學。
2、非管理類專業考試科目
非管理類專業的考試科目一般為4科,分別為思想政治理論、外國語、業務課一、業務課二。其中思想政治理論和外國語是公共課,國家統一命題,專業課一般是院校自主命題。
?。ǘ驮嚳颇?/p>
非全日制研究生初試成績同時達到國家和招生單位規定的分數線,可以參加院校組織的復試。復試沒有統一考試日期,大概在第二年3、4月份進行。
復試科目也是招生單位自定,一般有英語口語,專業基礎知識及應用、專業技能的掌握,思想政治,心理素質等綜合素質的考試與考察。
考試形式有筆試和面試,學員具備真才實學才能應對這次考試。學員通過這次考試,被擇優錄取后才可以入校學習專業知識。
1.除推薦免試生外,擬錄取的考生均須符合國家復試分數線(A類)要求,并參加復試考核。
2.復試采取差額形式確定各專業復試人員名單,差額比例原則上控制在1:1.2至1:1.5之間。其中,第一志愿原則上按網絡遠程復試150%,現場復試120%的差額比例進行復試,上線人數不足差額比例規定人數的專業,應安排全部合格生源參加復試。農學、工學相關專業和調劑計劃數較少的專業可申請適度提高差額復試比例,經校招生辦公室審批后實施。
根據學校2023年碩士研究生一志愿考生的復試工作開展情況,將在多個專業進行碩士生招生調劑,現將調劑有關事項公告如下:
一、調劑專業及聯系方式。
二、調劑基本要求
學校將在符合教育部調劑政策的基礎上,陸續在招生辦公室網站及各研究生招生學院網站公布今年學校的調劑工作要求、復試錄取辦法、復試方式和工作規范流程等相關信息。
三、調劑流程
學校各學院2023年碩士研究生調劑工作將于4月6日院校庫“調劑服務系統”開通后陸續開始,有調劑意愿的考生,請及時登錄中國研究生招生信息網和相關學院網站,查詢調劑工作辦法、計劃余額等相關信息,按要求填報調劑志愿。經審核符合復試條件者,招生學院將聯系考生進行復試。
1、專業熱門
集美大學在職研究生主要招收會計學碩士。會計學一直以來都是熱門的報考專業,這反映了其就業前景較好,值得學員就讀。一般都是從事相關工作的人員報名學習,進入院校之后經過培養能夠逐步得到提升,從而增加工作效率。
2、費用合理
該校會計學在職研究生專業課程學制是3年,報名學習每年需要15000元學費,研修3年的話即45000元。學費標準是比較合理的,基本上在職人員都有能力承擔這筆費用。相關工作者選擇繳費學習是非常有意義的,就讀之后除提升工作能力,眼界也會更加開闊。
3、獲得雙證
非全日制研究生和全日制是一樣的培養標準,經院校培養畢業的人員都可以拿學歷和學位雙證,國家承認。由集美大學頒發雙證之后,學員便是研究生學歷、碩士學位層次。在兩方面均收獲提升以外,借助證書能夠增加自己的發展優勢。
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