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　　中級經(jīng)濟(jì)師的退休待遇是有補(bǔ)貼的。根據(jù)國家規(guī)定，中級經(jīng)濟(jì)師可以享受一定的待遇，包括崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等。

　　一、中級經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎

　　有的。中級經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。

　　在很多單位,中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級的待遇、高級經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時,按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。

　　二、中級經(jīng)濟(jì)師退休條件是什么

　　中級經(jīng)濟(jì)師退休條件如下：

　　（1）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；

　　（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。（本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部）

　　（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　三、如何提高中級經(jīng)濟(jì)師退休待遇水平

　　中級經(jīng)濟(jì)師退休待遇按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放，具體待遇水平取決于個人在工作中積累的職務(wù)級別、工作年限和工齡年限等因素。

　　1、積極參加社保繳納：社保是提高退休待遇的重要因素之一，個人在工作中應(yīng)盡量按照規(guī)定繳納社保費(fèi)用，增加社保繳費(fèi)年限，從而提高退休待遇水平。

　　2、注重工齡積累：工齡是計(jì)算退休待遇的重要因素之一，個人在工作中應(yīng)注重工齡積累，逐年增加自己的工齡工資。

　　3、注意職務(wù)級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的提高：職務(wù)級別是計(jì)算退休待遇的重要因素之一，個人在工作中應(yīng)盡量提高自己的職務(wù)級別，以獲得更高的職務(wù)工資。

　　以上就是【中級經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎？退休條件是什么？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測！

　　會計(jì)中級職稱退休的好處要分情況來分析：擁有中級會計(jì)職稱證書的人員，只有在國有企業(yè)或事業(yè)單位任職，才可以申請并被單位聘任為中級會計(jì)師，退休后的待遇才會相應(yīng)提高。擁有中級會計(jì)師證書的人員，但在私企任職的，并沒有條件聘任中級會計(jì)師，也不會有相應(yīng)的加成，和退休金沒有任何關(guān)系。

　　專業(yè)技術(shù)職稱作為及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人的職務(wù)工資，不但是一種榮譽(yù)，也是和其他會計(jì)人拉開工資差距的關(guān)鍵。作為專業(yè)技術(shù)人員，只評上職稱是不夠的，還需要使自己的職稱被單位聘上才行，只有評聘結(jié)合才能得到所聘崗位的工資待遇哦!

　　會計(jì)職稱有哪些呢？

　　會計(jì)職稱有三種，包含了初級、中級和高級會計(jì)職稱。其中，會計(jì)初級職稱被稱為“助理會計(jì)師”，會計(jì)中級職稱被稱為“會計(jì)師”，會計(jì)高級職稱被稱為“高級會計(jì)師”。會計(jì)職稱是由財(cái)政部、人力資源和社會保障部共同組織，其考試實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。

　　中級會計(jì)師的好處有哪些呢？

　　1、就業(yè)面更加廣闊

　　無論你是想轉(zhuǎn)行還是想有更大的發(fā)展空間，中級會計(jì)職稱證書都能給你敲開一扇打開更高層次的大門。取得會計(jì)中級職稱證書，證明你在專業(yè)方面已經(jīng)有能力去事務(wù)所或者其他各單位從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、評估等相關(guān)工作。也可以進(jìn)入企業(yè)，在企業(yè)一步一步做到財(cái)務(wù)經(jīng)理或者財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　2、財(cái)會人晉升的敲門磚

　　據(jù)中國會計(jì)報(bào)的調(diào)查，中級證書可以加速財(cái)會人職業(yè)晉升進(jìn)程。而選擇跳槽或轉(zhuǎn)行，證書無疑是最硬最實(shí)在的敲門磚。高薪的事務(wù)所、安穩(wěn)的國企、高福利的銀行，這些讓人幸福感直線上升的單位，以及像財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)主管等待遇豐厚的職位在招聘時，持有會計(jì)中級職稱證書將會成為強(qiáng)有力的競爭優(yōu)勢。

　　3、增強(qiáng)核心競爭力

　　考取中級會計(jì)證書，可以提升考生的專業(yè)能力和專業(yè)知識水平，增強(qiáng)了自身的核心競爭力，也可以為今后考取更高級別的證書打下基礎(chǔ)。

　　中級經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎？退休金會多10%嗎？其實(shí)有不少考生都有這樣的疑問，退休金是否會多其實(shí)是和考生們工作繳納的養(yǎng)老金有直接關(guān)系，一般有了中級經(jīng)濟(jì)師證書之后，單位和公司都會給職員進(jìn)行加薪，工資上漲的話養(yǎng)老金的繳納基數(shù)就會上漲，那么自然以后拿到手的退休金也會變多，但是具體多多少還要以單位為主。

中級經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎

　　如果個人是在一些事業(yè)單位工作，并且這些事業(yè)單位在人員的職級、工作崗位、薪酬待遇等方面，也與個人的職稱相掛鉤，當(dāng)個人考取了中級經(jīng)濟(jì)師職稱之后，個人所能獲得的收入必然也會更高一些。

　　同時也有很多人在獲得該職稱之后，從原來一般性的工作崗位邁入管理崗位或者專業(yè)性的技術(shù)崗位等，此時所對應(yīng)的工資也就會更高。

　　如果是在企業(yè)工作，個人的職稱與個人的職位、層級等都是相關(guān)聯(lián)的，個人購買的社保也會受到個人職級的影響。

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中級經(jīng)濟(jì)師退休待遇怎么確定

　　首先，中級經(jīng)濟(jì)師在許多單位可以享受到科級干部的待遇，這也為他們的退休待遇打下了良好的基礎(chǔ)。其次，在退休年齡時，中級經(jīng)濟(jì)師的退休金會按照當(dāng)時的工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放。這也意味著，中級經(jīng)濟(jì)師在工作期間表現(xiàn)越出色，退休后的待遇就會越好。

　　除此之外，中級經(jīng)濟(jì)師在工作期間還可以享受到一些福利補(bǔ)貼和特別津貼等等。這些補(bǔ)貼可以極大地提高中級經(jīng)濟(jì)師的工資收入，也為其退休后的待遇提供了保障。

　　對大多數(shù)來說，寄希望自己在工作的階段能夠有較高的收入，也希望自己在退休之后有更高的退休金，所以球球一直建議大家盡早報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師。

　　退休時注冊會計(jì)師有補(bǔ)貼。退休的注冊會計(jì)師享有職稱補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼通常比其他普通職工多一點(diǎn)，因?yàn)樽詴?jì)師本身就是職稱證書，所以在退休后也會獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼，每個地區(qū)政策不一，以當(dāng)?shù)氐墓鏋橹鳌?/p>

　　注冊會計(jì)師是什么？

　　注冊會計(jì)師，是指取得注冊會計(jì)師證書并在會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，英文全稱Certified Public Accountant，簡稱為CPA，指的是從事社會審計(jì)、中介審計(jì)、獨(dú)立審計(jì)的專業(yè)人士，在其他一些國家的會計(jì)師公會，如加拿大的CGA，美國的AICPA，澳大利亞的澳洲會計(jì)師公會，英國特許公認(rèn)會計(jì)師公會ACCA。

　　注冊會計(jì)師的其他權(quán)益

　　持有注冊會計(jì)師證書不僅享有簽字權(quán)，部分城市還會給予注冊會計(jì)師更多的優(yōu)惠政策。例如在我國的北京、上海以及廣州等一些城市會給予注冊會計(jì)師持證人一系列的落戶購房、就業(yè)、醫(yī)療以及子女入學(xué)等優(yōu)惠政策最高金額甚至達(dá)到了170萬元。注冊會計(jì)師是我國非常緊缺的人才資源之一，所以多地區(qū)為了引進(jìn)人才政策，會鼓勵大家考注冊會計(jì)師證書。

　　注冊會計(jì)師待遇

　　1、四大會計(jì)事務(wù)所：

　　能夠進(jìn)入四大會計(jì)事務(wù)所，是很多注冊會計(jì)師的夢想。實(shí)習(xí)生的薪資可達(dá)到每年10萬，普通員工的薪資為每年13萬到16萬，財(cái)務(wù)經(jīng)理的薪資每年30萬到40萬。

　　2、國有企業(yè)：

　　國有企業(yè)的注冊會計(jì)師薪資水平一般，但福利政策非常不錯，國有企業(yè)的注冊會計(jì)師，每年的薪資在8~10萬元左右。是可以獲得技能補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等等。

　　3、普通會計(jì)事務(wù)所：

　　在普通會計(jì)事務(wù)所工作，年薪在15萬到25萬左右，應(yīng)屆的畢業(yè)生，薪資水平可能偏低一些，年薪在10萬元左右。

　　企業(yè)中級會計(jì)師退休沒有用，因?yàn)橹屑墪?jì)師的相關(guān)補(bǔ)貼只能在在職繳納保險的時候可以領(lǐng)取，而且中級會計(jì)師只是個人的會計(jì)技術(shù)職稱，也不像教師類的證書可以退休返聘。

　　中級會計(jì)師資格證書是什么

　　中級會計(jì)師資格證書是考生通過中級會計(jì)師資格考試之后所領(lǐng)取的資格證書。中級會計(jì)師資格考試設(shè)三門考試科目，考生需要在連續(xù)2個考試年度之內(nèi)通過三門考試科目，才能取得中級會計(jì)師資格證書，三門科目分別是《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》以及《經(jīng)濟(jì)法》。

　　中級會計(jì)師資格考試方式

　　中級會計(jì)師資格考試是全國統(tǒng)考，采用無紙化機(jī)考的考試方式，考生可以在考前通過“全國會計(jì)資格評價網(wǎng)”提前熟悉會計(jì)中級無紙化考試操作系統(tǒng)。

　　怎么中級會計(jì)查詢證書

　　通過中級會計(jì)師資格考試后，可以在中國人事考試網(wǎng)（www.cpta.com.cn），登錄或按提示注冊，點(diǎn)擊“證書查驗(yàn)”頁面查詢并下載打印證書。只有在兩年內(nèi)取得三科全部合格成績的考生才能查詢到自己的證書信息，假如只通過了一到兩科，則查詢不到證書信息，只會出現(xiàn)“請核對查詢條件，無符合人員證書信息”的提示。

　　中級會計(jì)證書的有效期

　　中級會計(jì)師資格證書實(shí)行定期登記制度，每三年登記一次，持證者應(yīng)按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝耸隆⒇?cái)政部門指定的辦事機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)，但只適用部分地區(qū)，具體要求還是以官方為準(zhǔn)。

　　吊銷中級會計(jì)證書的情形

　　1、偽造學(xué)歷、會計(jì)從業(yè)資格證書和資歷證明。

　　2、考試期間有違紀(jì)行為。

　　除了吊銷中級會計(jì)師資格證書外，發(fā)證機(jī)關(guān)還會收回證書，且兩年內(nèi)不得再參加中級會計(jì)師資格考試。

　　對于多數(shù)職工來說，都會比較熟悉養(yǎng)老金，而不太清楚企業(yè)年金是什么，實(shí)際上企業(yè)年金是在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上自主建立的，來具體了解下吧。

　　企業(yè)年金是什么意思？

　　企業(yè)年金是企業(yè)、職工參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上自主建立的一種養(yǎng)老制度，也就是說，企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險后才可以參加企業(yè)年金的繳納。

　　企業(yè)為職工設(shè)立企業(yè)年金后，所有繳費(fèi)都會計(jì)入職工企業(yè)年金的個人賬戶，具體每月繳納數(shù)額由企業(yè)和職工自行決定，沒有強(qiáng)制要求。

　　按有關(guān)規(guī)定：企業(yè)和職工共同繳費(fèi)比例不得超過職工工資的12%，企業(yè)繳納的費(fèi)用不得超過職工工資的8%。

　　退休后怎么領(lǐng)取企業(yè)年金？

　　企業(yè)年金的領(lǐng)取方式分為兩種：

　　一、按月領(lǐng)取

　　退休人員達(dá)到法定退休年齡時，可以按月領(lǐng)取企業(yè)年金，由企業(yè)年金個人賬戶除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算得出領(lǐng)取額度。當(dāng)領(lǐng)取完企業(yè)年金個人賬戶里的資金，則不能再領(lǐng)取。

　　二、一次性領(lǐng)取

　　領(lǐng)取企業(yè)年金選擇一次性領(lǐng)取的，必須滿足一定的條件。比如發(fā)生以下情況，可以一次性領(lǐng)取企業(yè)年金：

　　1、個人出國定居；

　　2、因病喪失勞動能力辦理病退或者提前退休；

　　3、一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險的情況。

　　另外，如果如果出現(xiàn)個人在退休前去世的情況，則可以指定繼承人或者受益人來領(lǐng)取企業(yè)年金。

　　企業(yè)年金和養(yǎng)老金的區(qū)別

　　1、含義不同

　　企業(yè)年金是自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度，屬于補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。

　　養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是指按法律規(guī)定，勞動者在達(dá)到法定解除勞動義務(wù)的年齡界限后，可以領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

　　2、繳納比例不同

　　職工每月繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用為繳費(fèi)基數(shù)的8%，相應(yīng)費(fèi)用進(jìn)入個人賬戶，企業(yè)繳納繳費(fèi)基數(shù)的16%，相應(yīng)費(fèi)用進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。

　　企業(yè)年金交多少，由員工和企業(yè)自行決定，相比養(yǎng)老保險要少一些。（繳費(fèi)比例規(guī)定同上）

　　3、領(lǐng)取方式不同

　　企業(yè)年金領(lǐng)取方式可以選擇一次性領(lǐng)取，也可以選擇按月領(lǐng)取（具體同上）。

　　養(yǎng)老保險領(lǐng)取方式分為個人賬戶和基礎(chǔ)賬戶兩部分，退休后拿到的月養(yǎng)老金為：月養(yǎng)老金=月個人賬戶養(yǎng)老金+月基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金。

　　（1）月個人賬戶養(yǎng)老金=賬戶累計(jì)儲存額(含利息)÷計(jì)發(fā)月數(shù)；

　　（2）月基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2x繳費(fèi)年限x1%。

中級會計(jì)師退休后加工資嗎?中級會計(jì)職稱和退休金沒有關(guān)聯(lián)，退休人員的退休金的高低與繳納基數(shù)、繳納年限多少有關(guān)，與取得職稱并沒有關(guān)系，但是考取中級會計(jì)師可以增加個人的工資，相應(yīng)的繳納基數(shù)也會增加。也就是說多繳多得，長繳多得。

一、中級會計(jì)師退休后加工資嗎？

中級會計(jì)師退休后并不會加工資，但是取得中級會計(jì)職稱后的工資跟養(yǎng)老金有直接關(guān)系。一般來說，參保人員的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%，個人養(yǎng)老金=個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。其中，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和性別確定。根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算方式可知，影響?zhàn)B老金的因素有很多，但是其中最重要的還是繳納基數(shù)，也就是說參保人的工資越高，繳納工資也就越高，最終影響?zhàn)B老金的多少。

二、中級會計(jì)師報(bào)名條件是什么?

(一)基本條件

1. 遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī);

2.具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;

3.熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

(二)學(xué)歷和工作年限滿足其一：

1. 具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會計(jì)工作滿5年;

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿4年;

3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計(jì)工作滿2年;

4.具備碩士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿1年;

5.具備博士學(xué)位。

6.通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格。

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三、考取中級會計(jì)師有哪些好處？

1.提高薪資待遇：取得中級會計(jì)職稱，可以獲得更高的薪資待遇，增加個人的工資收入

2.增加就業(yè)機(jī)會：考取中級會計(jì)師以后可以比同行業(yè)其他沒有證書的人擁有更多選擇權(quán)，獲取中級會計(jì)職稱后，代表持證人具備一定的專業(yè)知識和技能，很多企業(yè)在選擇人才時也會優(yōu)先考慮具有職稱證書的人員。

3.落戶積分政策：很多地區(qū)為了聚集人才推出了很多福利政策，例如上海市表明，持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。

　　退休職工春節(jié)慰問分為發(fā)放慰問金或者發(fā)放慰問品，應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。

　　計(jì)提相應(yīng)費(fèi)用時的會計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　實(shí)際發(fā)放慰問金時的會計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　實(shí)際發(fā)放自產(chǎn)或委托加工的慰問品時的會計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

職工福利費(fèi)是什么

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)以外的福利支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

職工福利費(fèi)的開支范圍

　　職工福利費(fèi)的開支范圍具體是指：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)；

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助：受助對象是生活困難的職工，對其實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時性補(bǔ)助；

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；

　　4、集體福利的補(bǔ)貼，包括職工浴室、洗衣房、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助；

　　5、其他福利待遇：主要是指計(jì)劃生育補(bǔ)助、上下班交通補(bǔ)貼、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

發(fā)放慰問金和慰問品應(yīng)注意什么

　　對于發(fā)放慰問金和慰問品，應(yīng)當(dāng)單位計(jì)提討論研究決定慰問方式、慰問范圍以及慰問標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際發(fā)放慰問金或者慰問品時，以現(xiàn)金方式發(fā)放慰問金和發(fā)放慰問品實(shí)物時，應(yīng)當(dāng)制作慰問金或慰問品簽領(lǐng)表，由被慰問對象簽收或其家屬代簽，如果是銀行批量代發(fā)慰問金則應(yīng)附帶發(fā)放明細(xì)表。

　　退休了考中級會計(jì)職稱有用，但只是作為個人能力的提升，但是退休后考中級會計(jì)職稱是沒有補(bǔ)貼的，因?yàn)橹屑墪?jì)職稱是自己的會計(jì)技術(shù)職稱，只有在崗工作繳納社保，才可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　中級會計(jì)師證書的作用

　　1、對于職場人來說，中級會計(jì)證有助于升職加薪。

　　2、同時中級會計(jì)證也是跳槽的有利跳板，想要職位提升一個檔次，中級會計(jì)證書是個不錯的選擇。

　　3、另外博士畢業(yè)參加中級會計(jì)考試不受工作年限的限制，中級證書作為找工作有力的敲門磚，深受很多企業(yè)的重視。

　　中級會計(jì)職稱報(bào)考條件

　　中級會計(jì)職稱報(bào)考沒有年齡限制，但是有學(xué)歷和工作年限的限制，不同的學(xué)歷有不同的工作經(jīng)驗(yàn)要求，學(xué)歷為大學(xué)專科的，需要有5年會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷為大學(xué)本科或擁有學(xué)士學(xué)位的，需要有4年會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；擁有第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)的，需要有2年會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；擁有碩士學(xué)位的，需要有1年會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；擁有博士學(xué)位以及在全國統(tǒng)一考試中取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格的，不需要工作經(jīng)驗(yàn)。

　　中級會計(jì)職稱考試科目

　　中級會計(jì)職稱考試科目是《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理》。《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》主要考經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的的賬務(wù)處理；《經(jīng)濟(jì)法》主要考票據(jù)法、稅法、公司法等；《財(cái)務(wù)管理》主要考財(cái)務(wù)分析、投資、籌資、經(jīng)營管理、成本控制等內(nèi)容。

　　中級會計(jì)職稱考試的合格標(biāo)準(zhǔn)

　　中級會計(jì)職稱考試三科及格合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，試卷滿分為100分，成績有效期為2年。

　　中級會計(jì)職稱證書領(lǐng)取要求

　　在連續(xù)兩個年度內(nèi)三門科目成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，才能領(lǐng)取中級會計(jì)職稱證書，若兩年內(nèi)還有科目成績未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，那么在第一個考試年度取得的合格科目成績作廢，需要重新考試。

　　中級會計(jì)職稱考試方式

　　中級會計(jì)職稱考試是全國統(tǒng)考，采用無紙化機(jī)考的考試方式，考生可以在考前通過“全國會計(jì)資格評價網(wǎng)”提前熟悉會計(jì)中級無紙化考試操作系統(tǒng)。

　　公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中，向退休人員發(fā)放的工資，會計(jì)實(shí)務(wù)中應(yīng)計(jì)入什么科目核算？相應(yīng)的會計(jì)分錄如何編制？

　　退休人員工資計(jì)入什么科目核算？

　　離退休人員的工資，不屬于應(yīng)付工資的核算范疇，也不需要預(yù)提或分配，所以，支付時直接計(jì)入管理費(fèi)用科目。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　退休人員工資分錄處理

　　借：管理費(fèi)用-退休職工工資

　　       貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　離退休人員，已經(jīng)按照國家的政策離開原來的工作崗位，不再為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的流入，盡管原來是該企業(yè)的職工，但已不符合上述“職工薪酬”對“職工”范圍的定義，因此“應(yīng)付職工薪酬”科目核算不包括離退休人員的相關(guān)工資福利等費(fèi)用。

　　對于離退休人員工資，應(yīng)直接計(jì)入管理費(fèi)用科目核算。

　　企業(yè)因經(jīng)營發(fā)展需要，雇用已退休的人員。對于退休返聘人員而言，是否還需要申報(bào)繳納個稅？

　　退休返聘人員是否需要繳納個稅？

　　退休返聘指的是用人單位中的受雇傭者到達(dá)或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。退休返聘人員與用人單位簽訂的合同屬于勞務(wù)合同，因此不享受勞動法規(guī)定的福利待遇，也就是說公司不需要為其繳納五險一金，同時也不受到勞動法保護(hù)。

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函〔2005〕382號)有關(guān)規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。

　　因此退休返聘人員應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個稅。

　　退休返聘人員工資賬務(wù)處理怎么做？

　　計(jì)提工資時：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——個人所得稅

　　繳納個稅時：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——個人所得稅

　       　貸：銀行存款

　　50歲退休考注會是有意義的。雖然退休后考注冊會計(jì)師的人是少之又少，但并不是沒有，生活中還是有一些這樣的人群存在。退休考證的目的大多不是為了用于職場。不少退休的注冊會計(jì)師會兼職一些小企業(yè)的會計(jì)審計(jì)工作，不僅能夠增加晚年收入，還能打發(fā)時間。

　　注會考試難度

　　我們都知道注會是以高難度而出名的，所以年齡大的考生學(xué)起來還是十分吃力的。

　　1、內(nèi)容太深刻

　　以便選撥更出色的財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)高級人才，注冊會計(jì)考題調(diào)查的難度系數(shù)會更大一些，發(fā)掘的知識要點(diǎn)層級會很深一些。

　　2、內(nèi)容過多

　　注冊會計(jì)規(guī)定把握的知識要點(diǎn)許多，要想把握的堅(jiān)固必須花許多的時間。注會教材十分厚實(shí)，以CPA財(cái)務(wù)會計(jì)這一科為例，竟然有700多張，專業(yè)能力專業(yè)術(shù)語又很多，學(xué)生們針對教材內(nèi)容沒辦法了解。許多工薪族學(xué)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間并不是充足，針對又多又難的cpa考試總也學(xué)不完，考試分?jǐn)?shù)都不太理想化。

　　50歲考生該如何備考注會

　　1、大齡考生考注會往往需要面臨很多問題，主要有精力不足、記憶力下降。注冊會計(jì)師考察的范圍非常廣，各科目知識點(diǎn)都很多，大齡考生在面對如此高難度的學(xué)習(xí)，會感覺很吃力。建議考生報(bào)個輔導(dǎo)班，在名師的指引下學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率肯定會大大提升。

　　2、大齡考生除了在飲食方面補(bǔ)充營養(yǎng)增強(qiáng)記憶力外，常常有意識的鍛煉自己的大腦也是個很不錯的方法，利用零散時間鍛煉大腦，記憶力會越來越好。

　　3、大齡考生的時間和精力有限，記憶力也有所下降，在選擇報(bào)考的科目時一定要謹(jǐn)慎。建議一年報(bào)考2-3科，爭取參加考試的科目都能通過。此外，盡量將聯(lián)系較大的科目放在同一年報(bào)考，這樣學(xué)習(xí)起來會更加輕松，能夠節(jié)省一定的時間。

　　注會考試答題技巧

　　1、計(jì)算分析題

　　計(jì)算分析題要按步驟答題，往往很多時候下一步的計(jì)算需要用到上一步的答案，把計(jì)算步驟列清楚，目的是讓閱卷老師明白這道題你會做，這樣即使有一步計(jì)算結(jié)果出錯也能得到相應(yīng)的步驟分，步驟盡量寫的仔細(xì)。對于考生自己來講也能夠通過公式檢查計(jì)算結(jié)果是否正確，提高答案的正確率。

　　2、簡答題

　　簡答題首先一定要明確自己的觀點(diǎn)，盡可能的寫全自己的判斷過程，注冊會計(jì)師考試答題時要明白你的答案是給閱卷老師看的，只自己看懂不行，得讓老師能夠明白你的觀點(diǎn)。一些過渡性的語言可以適當(dāng)?shù)氖÷裕蓷l文也沒有要求大家一字不差，但一定要把得分的關(guān)鍵詞寫清。

　　3、綜合題

　　綜合題的題干都會很長，考生要先從問題入手，仔細(xì)閱讀每一個問題后再去看材料，并且在閱讀題干的時候把重要的關(guān)鍵詞勾畫出來。題中問什么就答什么，直接切入主題把答題步驟羅列清楚。

　　4、案例分析題

　　案例分析題也是一樣，第一步要求大家要帶著問題去閱讀題干，問什么就回答什么不要避重就輕，觀點(diǎn)一定要明確。第二步就是說明理由，并不要求一字不差的引用法律條文，關(guān)鍵詞講清就可以。平時在學(xué)習(xí)的時候可以有意的記一些重要的法律條文，記得多了自然對教材的理解也就更深刻。

　　我司員工小李原已退休，但因其工作能力較強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，因此再次聘用小李任職原崗位，請問小李退休后再任職取得的收入該如何繳納個稅？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函〔2005〕382號)規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。

　　工資薪金是指企業(yè)向職工發(fā)放的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　因此你公司員工小李退休后再任職取得的收入應(yīng)當(dāng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個人所得稅。

　　退休人員再任職需滿足什么條件？

　　一、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函〔2006〕526號)規(guī)定：退休人員再任職,應(yīng)同時符合下列條件：

　　(一)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議)，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

　　(二)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入;

　　(三)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;

　　(四)受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

　　二、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第27號)規(guī)定，《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函〔2006〕526號)第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費(fèi)，不再作為離退休人員再任職的界定條件。

　　返聘離退休人員工資薪金支出能否稅前扣除？

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)雇用返聘離退休人員發(fā)生的工資薪金支出按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。允許計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

　　工會經(jīng)費(fèi)的收入主要來源于撥繳經(jīng)費(fèi)收入、會費(fèi)收入、上級工會補(bǔ)助收入等，用于為職工服務(wù)及開展工會活動。那么工會經(jīng)費(fèi)是否可以用于退休職工？

　　工會經(jīng)費(fèi)可以用于退休離崗慰問支出嗎？

　　工會經(jīng)費(fèi)可以用于退休離崗慰問支出。

　　根據(jù)中華全國總工會辦公廳關(guān)于印發(fā)《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》 的通知（總工辦發(fā)[2017]32號）規(guī)定，工會經(jīng)費(fèi)可以用于職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

　　工會經(jīng)費(fèi)用于集體福利支出具體內(nèi)容如下：

　　1、基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。（符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等）

　　2、用于工會會員生日慰問，比如發(fā)放生日蛋糕或者發(fā)放定蛋糕店的蛋糕券。

　　3、工會會員結(jié)婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問品。

　　4、用于工會會員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

　　工會經(jīng)費(fèi)開支八不準(zhǔn)

　　基層工會在工會經(jīng)費(fèi)開支時，應(yīng)注意以下八不準(zhǔn)：

　　一、工會經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于請客送禮；

　　二、不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、補(bǔ)貼；

　　三、工會經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于高消費(fèi)性娛樂和健身活動；

　　四、不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立小金庫；

　　五、工會賬戶不準(zhǔn)并入單位行政賬戶，從而導(dǎo)致工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制；

　　六、工會經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)截留、挪用；

　　七、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動，或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保；

　　八、工會經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于報(bào)銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。

　　工會發(fā)放的福利如何入賬？

　　借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　貸：現(xiàn)金

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