專題
對于求職者來說，個人簡歷非常重要，好的簡歷能夠提高個人面試成功率。作為一名會計人員，求職簡歷該怎么做呢?需要注意什么?接下來且聽小編細細道來。
好的會計個人求職簡歷，一般包括三要素，分別是基本信息、工作經歷及自我評價。接下來從以下三方面來談談會計求職簡歷怎么做，要注意哪些事兒?
一、基本信息，注重細節
對于簡歷中基本信息這一項內容，很多人都認為極其簡單，但往往一個細節沒注意，也會影響能否通過面試。基本信息分別是姓名、性別、出生日期、學歷、身高、聯系方式、電腦水平、工作年限等。
我們在編輯這些信息時，注意真實性。舉個例子：很多人在身高、體重這一項，都會耍耍小聰明。要不把身高增加了2—5cm;要不將體重減少2—5kg。但面試的時候就露餡了，面試官一看，這身高明明就156cm的樣子，簡歷上卻寫著160cm。于是你被貼上了不誠實的標簽。
任何公司招聘財務人員，都會將個人素質看得非常重要，特別是忠實度這一方面。因為財務工作往往就考驗著一個人是否誠實。對于喜歡弄虛作假之人，企業最是忌諱。
填寫工作年限，需與工作經歷相互對應。對于電腦水平這一項，切勿寫一般，因為一般，也就代表了電腦操作不行。
這些基本信息的填寫，看似簡單，但細節沒落實，也是會讓自己在面試官前的形象大打折扣。注意：保留一定真實性很重要!
二、工作經歷，務必認真寫好
對于工作經歷方面，務必認真寫好。記住以下原則：
工作內容務必詳細：會計人員對于工作內容的描述，越詳細越好。因為，往往初試，面試官是HR，如果你的大致情況已經和職位要求相符，初試通過了，復試的面試官往往是財務部負責人。這時候，他注重的是實際的工作表現，看你是否能勝任這些工作。越是詳細的工作內容，也就是個人工作能力的憑證。
工作年限越長越好：對于工作年限這一塊，當然是越長越好。但是也要按照實際來說明。如果一味編造，面試出了破綻，就很是尷尬了。你要知道，面試問題多是偏向專業方面，如果是虛假的工作經歷，面試官問了幾個問題，憑借閱人經驗，多會察覺。
技巧：對于工作經歷方面，參照意向公司的用人要求編輯。對于這些任職要求，提前進行了解，并對自身知識不足，進行網上資料查詢或者向有經驗的朋友請教，進行知識儲備。
注意：真實性一定要保留，切勿編造虛假工作經歷
三、自我評價，注重工作態度、專業水平
簡歷中的自我評價，對于個人求職來說十分重視。切忌敷衍了事。我們注重一個原則：簡明扼要。因為面試官的時間很寶貴，你的長篇大論，只會讓人覺得啰嗦，沒耐心看下去。因此寫出他們想要的東西就行了。
他們往往注重工作態度及專業水平。突出自己職業素質及專業強硬即可。比如工作認真、負責，專業知識扎實，并有一定工作經驗等等描述。
看了以上會計個人求職簡歷怎么做?你知道該從哪幾方面來把握了嗎?
在今天的職場競爭中，擁有一份好的簡歷是至關重要的。而中級會計證書作為一種重要的職業資格證書，不僅可以為您的簡歷增加競爭力，還可以讓您在職場中更具含金量。接下來，本文將為您詳細介紹中級會計證書的作用，以及如何將其作為簡歷的亮點，增強自己的職業競爭力。
一、中級會計證書的作用
中級會計證書是由人力資源和社會保障部、財政部批準頒發的職業資格證書，它是中級會計師的必備證書之一。擁有中級會計證書，不僅可以證明您在會計專業上的專業素養和實踐能力，還能讓您在職業生涯中更具競爭力。具體來說，中級會計證書的作用主要有以下幾個方面：
1.增加職業含金量
中級會計證書是國家認可的職業資格證書，擁有它意味著您具備了一定的專業素養和實踐能力，在職場中更具含金量，能夠獲得更多的職業機會和更好的薪資待遇。
2.提升職業競爭力
在職場競爭日益激烈的今天，擁有中級會計證書可以讓您在職業競爭中處于更有利的地位，更容易獲得職業機會和升職加薪的機會。
3.豐富職業技能
中級會計證書不僅要求掌握會計理論和實務知識，還要求具備一定的財務管理和企業運營能力。因此，擁有中級會計證書可以讓您在職業生涯中更全面、更深入地了解財務、會計、稅務等方面的知識，豐富自己的職業技能。
二、如何將中級會計證書作為簡歷亮點
擁有中級會計證書是一項非常值得驕傲的事情，因此，我們可以將其作為簡歷的亮點，以增強自己的職業競爭力。具體來說，可以從以下幾個方面來體現中級會計證書的價值：
1.在簡歷中明確標注
在簡歷中明確標注自己擁有中級會計證書，以及獲得證書的時間和證書編號等信息，讓招聘者一目了然地看到您的職業優勢。
2.突出證書所涵蓋的內容
在簡歷中突出中級會計證書所涵蓋的內容，比如會計理論和實務知識、財務管理和企業運營能力等方面的知識，以體現自己在職業技能方面的優勢。
3.結合實踐經驗進行展示
除了擁有中級會計證書，我們還可以結合自己的實踐經驗進行展示，比如在工作中所承擔的會計工作、財務報表的編制和分析、稅務籌劃等方面的經驗，以證明自己的職業素養和實踐能力。
結尾：
通過本文的介紹，相信大家已經對中級會計證書的作用有了更深入的了解，也知道了如何將其作為簡歷的亮點，增強自己的職業競爭力。擁有中級會計證書不僅可以讓您在職場中更具含金量，還可以讓您在職業生涯中更全面、更深入地了解財務、會計、稅務等方面的知識，為自己的職業發展打下堅實的基礎。
9、10月是人才招聘旺季，也是應屆生找工作、打工人跳槽、企業人才招聘的一個高峰季節。而對于找工作和即將跳槽的打工人來說，如何寫好一份令HR心動的簡歷是至關重要的!
01、簡歷篩選機制
首先，HR拿到我們的簡歷會快速篩選，
針對不同的招聘崗位，HR會先列出最多三個關鍵詞出來：
1.專業背景
如今這個時代，沒有學歷真的寸步難行，很多公司的招聘條件都設置了大專起步。
所以HR會先了解你的
畢業院校：如果是985/211院校直接過關，普通院校會根據崗位要求選擇相關類型院校。例如財務選擇財經類院校，通信選擇科技類院校。
專業：術業有專攻，這個不用多說了，但是很多崗位如果沒有寫明對口專業的也可以忽略不計。
證書：證書是能力的最好證明。很多高薪崗位招聘要求都是一本證書，若擁有一本好的證書不僅能讓HR眼睛一亮，也讓你輕松超越很多人。
培訓經歷：擁有相關經歷更勝一籌。如應屆生，曾經在某公司實習過，HR看到，恨不得當場面試!
2.從業背景
老板都不想自己的員工是個小白，從頭培訓，最后留不住就糟糕了!
工作年限：工作經驗越長越值得信賴，具有相關工作經驗的也是HR的不二人選。
行業年限：干一行愛一行，如果在同一個行業長時間干，累計到的經驗、資源都是相當豐富的，也會覺得比較穩定。
職位變化：如果長時間崗位、薪資無變化，HR可能會懷疑工作能力以及是否有上進心。
項目經歷：從經手過的項目結果觀察候選人。
3.穩定性
家庭籍貫：住哪里、籍貫在哪?從而判斷你是否久居，有無回鄉發展的打算.
婚姻狀況：已婚讓人感覺更穩定。
期望薪資：高不成低不就。
4.黃金標準
求職簡歷三條黃金標準：
1.簡歷與崗位匹配度
2. 簡歷簡潔易懂
3. 簡歷模塊分明
02、財務簡歷怎么寫?
那么作為財務的簡歷要如何寫才能俘獲HR芳心?
答：根據HR篩選規則投其所好。
1.學歷文憑
入這行首先得有相關證書， 如已有相關證書大膽寫在教育背景下，讓HR一目了然。
證書沒拿到手?
如已經通過的，也可直接列出來。
如仍在備考階段，也可寫明正在備考，某時某刻開考。
2.專業知識和技能
財會知識基礎是用人單位首要考慮因素，需在簡歷重點體現：
財務相關知識：財務指標、會計分錄...
財務相關技能：憑證整理、發票印制...
3.相關經歷
重財務經歷，輕營銷、文秘等其他工作。
一句話，讓HR在最短時間看到你的閃光點。
如有財務實習經歷也要寫出實操中的感同身受。
03、財務簡歷的8條建議
一：求職意向
唯一的求職意向會讓你的簡歷更具有針對性，HR也會認為你有良好的職業規劃，加分↑。
二：簡歷照片
不得不承認，如今的生活中、職場上，顏值確實會帶來一些便利。
一張優秀的照片會讓你的簡歷脫穎而出增加記憶點，加分↑。
三：簡潔
簡歷，簡歷，不要太復雜了!HR很忙的，每天要看的簡歷跟你看的發票一樣多。
還是那句話，最短時間展示自己，一張紙濃縮，盡顯自己的才華。
四：工作經歷
工作經歷，不要在只寫標題、職責了!多以數據化體現!
這里會計網特別推薦“STAR”法則：
情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result);
還沒聽過的同學趕緊學起來了!
總結：STAR法則就是，為什么做這件事?任務是什么?你在做了什么?得到的結果是什么?
五：職業化
簡歷不是作文，不要再寫你、我、他了!
STAR用起來，負責什么工作，采用什么方法，達到什么結果!
六：客觀化
可以自信，但不要吹牛!不然最后背調的時候可就慘了...
七：附件
持有證書、獎狀可直接在簡歷中寫明。除非招聘崗位有明確要求附上，否則不要捆綁到簡歷里。HR看簡歷都費勁，影響體驗!
八：不會寫?
只要思想不滑坡，辦法總比困難多!
如今互聯網那么發達，在網上就能找到優秀的簡歷參考，也可以找身邊的朋友學習。
好了，關于簡歷，會計網只能說這么多了，祝大家在這個金九銀十都能找到滿意的工作。
本文為財稅智囊團公眾號整理原創發布，部分素材來源知乎。
這兩年來，初級會計證熱度一直上漲。越來越多人加入考取初級會計證的龐大隊伍中。那么有初級會計證沒有經驗該怎么找工作呢?好找嗎?
有初級會計證沒有經驗怎么找工作?
1、重視簡歷，發揮自己的優勢
有初級會計證沒經驗者找工作的時候，首先需要重視自己的簡歷。其實，拿到初級證書，就是個人求職的一大優勢。初級證書代表了個人具備基本的會計事務處理能力，能夠勝任會計基層崗位。很多時候找不到工作，正是因為自己沒有重視簡歷。
如果簡歷一眼望去，只有潦草幾行字，怎么可能給面試官留下深刻印象呢?建議求職者制作簡歷時，如果沒有相關會計工作經驗可寫，可以將自己實踐經歷及其他工作經驗描述具體。另外，職業技能也要詳細介紹。比如獲得的初級會計證，可以描述個人所具備的知識能力及工作能力。
個人簡歷上，重點突出優勢，一份有信息量的簡歷，才更容易獲得考官青睞，贏得優先錄用的機會。
2、面試過程中切記要冷靜
求職者能否做到從容應對面試，對于面試結果有著直接的影響。作為會計人員，面試過程中，切記要冷靜。回答問題時做到思路清晰，有理有據。表現自己穩重、細致的工作特質。因為企業所招聘的會計人員，HR除了看重必備證書及工作經驗，對于穩重、細致等會計工作特質也尤其注重。
因此，有初級會計證沒經驗的前提下，面試過程中一定要做到從容、冷靜。
3、短時間內容展示個人能力，獲得面試官認可
持有初級會計證沒經驗的求職者，面試過程中要學會短時間展示個人能力，獲得面試官的認可。個人能力的展示又體現在專業素養、溝通能力及靈活變通能力上。參加面試前，建議求職者可以先了解面試官可能會問到的專業問題，對于相關面試問題嘗試舉一反三。提前做好準備，能夠讓你更快拿下心儀工作。
有初級會計證沒有經驗好找工作嗎?
有初級會計證沒有經驗的求職者，找工作的時候，就業方向還是比較多的。可以先從助理會計、出納等基層崗位做起。找工作的難易程度總體還是比較容易的。但前提是自己能夠放下身段，切忌眼高手低。只有積累了一定的工作經驗，才能獲得更多高薪高福利的會計工作。
初級會計證是入門會計行業的必備證書。拿到初級會計證后，怎么找會計工作呢?這一問題十分常見，下面就跟著會計網小編一起來看看吧!
剛畢業拿到初級會計證，沒經驗怎么找工作?
初級會計證報考門檻較低，大學期間就可以考取。很多同學剛畢業拿到初級會計證，但是沒有工作經驗。這時候如何找工作呢?
1、豐富自己的簡歷：面試過程中，簡歷是否優質非常重要。對于剛畢業的你來說，可以通過展示個人社會實踐經驗，體現個人優點及未來發展潛力。豐富自己簡歷，讓面試官看到你的態度及優勢。
2、利用初級會計證書優勢：初級會計證體現了個人能力高度，顯示出個人升值空間。擺正心態，從容應對每一個問題。更容易獲得考官青睞。
拿到初級會計證后，你需要掌握這些找工作的小技巧
1、初級會計證是會計行業的敲門磚。建議找拿到證書后，找工作應當以積累經驗為原則。你可以選擇面試代理記賬公司或者小事務所的相關崗位，能夠給你帶來一定的鍛煉提升，很好提升個人會計實務處理能力。
2、廣投簡歷，選擇會計助理或者出納崗位。從基層崗位做起，累積實力。多個選擇之下，結合個人實際考慮，學會抓住機會!
最后，會計網在這提醒大家：拿到初級會計證后，想找到一份好工作的前提是樹立積極心態，不斷提升會計專業知識水平!
近些年報考初級會計人數持續增長，競爭相對激烈。那么2020年初級會計考出來怎么找工作呢?就業前景究竟如何?快來跟著會計網小編一起來了解看看吧!
2020年初級會計考出來怎么找工作?
1、工作經驗排首位，工資往后排
對于剛考到初級會計證的應屆生或者跨行人員而言，就業劣勢正是在于缺乏實際工作經驗。所以找工作的時候，建議盡量找大公司或者事務所的相關崗位，并且遵循“工作經驗積累是第一”的原則。即，工作經驗排首位，而工資往后排。切忌眼高手低。
2、不斷提升個人專業知識儲備，體現出較強的專業能力
企業招聘財會人才的時候，十分注重個人專業知識能力。建議：初級會計持證者多提升個人專業知識儲備，多學多思考。面試的時候盡量展現個人較強的專業知識能力，也就更容易獲得面試官的青睞。
3、制作優質簡歷，回答問題抓住重點
無論應聘任何工作，一份完美的簡歷，必定是加分項。對于初級會計持證者而言，制作簡歷的時候應當注重突出個人知識技能，加上工作經驗當然最好。如果沒有相關經驗，可著重突出個人較強的專業能力、在校實踐經驗。豐富的簡歷更能奪人眼球。但要注意具備一定的真實性。
2020年初級會計考出來有何就業前景?
1、初級會計證=會計行業的敲門磚，提升職場競爭力
拿到初級會計證后，也就意味著你獲得了進入會計行業的機會，個人職場競爭力更強了!更多工作機遇在等著你!
2、2020年初級會計考出來，更多就業方向可選擇
2020年考到初級會計證，就業方向可多種選擇。可以選擇從事會計事務所相關工作，也可以去國企、私企工作。雖然剛開始從基層做起，但隨著經驗的累積，無論是待遇還是前景都是比較不錯的。
綜上所述，2020年初級會計考出來，就業前景還是比較可觀的。不單單提升了職場競爭力，個人職業發展前景也更廣闊了!
很多畢業生都是只有初級證書的，但是不是初級證書的持證人都是應屆畢業生，那么只有初級會計證書能找到好工作嗎？和會計網一起來了解一下吧！
我們知道初級證書持證人不一定是應屆畢業生，我們今天就只聊剛畢業的應屆生只有初級證書能不能找到好工作
剛畢業沒有經驗應該怎么辦？
其實剛畢業沒有經驗完全不是問題，因為用人單位既然招應屆畢業生，就意味著他接受了你的沒經驗。有人說經驗不夠經歷來湊。建議剛畢業的學生，豐富自己的簡歷可以將自己在校期間的社會實踐經歷展示出來。主要體現你本人的優點以及人格魅力，或者未來的價值空間。剛畢業的來說，態度和優點遠遠大于經驗。
如果你剛畢業，就帶有初級證書，或者已經考取了很多證書，你就會存在一定的優勢。這個時候，積累自己的實操經驗，擺正自己的學習態度，顯出自己的升值空間，比夸大自己更重要。
剛畢業沒經驗可以去找什么工作？
1、找家代理記賬公司，或者小一點的事務所，進去當學徒，目的是為了‘熬經驗’，就不要太過于在乎薪資待遇，想鍛煉自己可以選擇工業會計實習助理等，工業會計賬務繁雜，很鍛煉人的能力。
2、到網上廣投簡歷，或者專注于大公司的實習崗，做一份簡歷，篩選出會計助理或出納，可以全選 ，哪家給你打電話，如果離家里近，就可以去試試。畢竟，機會都是要自己抓住的。
3、就是靠人際關系了，聯系一下同學或學姐，看有沒有介紹的，有介紹的最好不過，有人帶你，可以少走彎路
以上就是剛畢業的應屆生只有初級證的找工作問題，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
進入8月，秋招迎來高峰期。投行、四大等大佬也紛紛加入這波秋招浪潮。而對于求職者來說，最難的不是網申，也不是OT(Online Test)，而是幾乎每個人都會面臨的問題：為什么投遞了多次簡歷卻毫無反應？為什么在美國投了高盛，回國就不能再投？明明沒到DDL(Deadline)怎么提前結束了？
事實上，這可能是因為大部分的崗位都是招完即止的；另外還有一個可能就是：你的簡歷被“冷凍”了！在“冷凍期”內，不管你怎么投簡歷，都是石沉大海，杳無音信。
“冷凍期”，最討厭的“潛規則”
簡歷投遞需謹慎，避免遭遇“冷凍期”
簡單來說，就是求職者在申請某公司職位時，如果不幸面試掛了，一般需要等待6個月-1年的時間，才能再次申請這個職位。
這段等待的時間就是我們所說的“冷凍期”，也叫“小黑屋”。用公司的“官話”來說，就是：Minimum time you have to wait before re-applying for the same position。
所以，在“冷凍期”內，不論你有多“勤勉”，投遞了數以百計的簡歷，都不會有人看到的。“人無視你、不關心你”，難怪“冷凍期”會成為求職者心中最討厭的“潛規則”。
“冷凍期”產生的原因
一句話概括，就是：為了招人更省事些。
大家想想，對企業來說，每年少說有幾十萬的申請人，以平均3秒看一封簡歷的速度，那也是看不完的。如果遇到“不合格”的求職者重復申請，那工作量不就更大了嘛！
于是，網申“冷凍期”應運而生：限制申請數量，一定時期內只能申請一定數量的崗位。
大部分企業的“冷凍期”是：一個招聘季內限定投遞數量(即秋招開始到春招結束)。其中，“華爾街大佬”高盛可算是“行業標桿”、“業界良心”。
高盛，只能申請一次？！
高盛的招聘，向來以嚴苛著稱。
去年更是推出“全球范圍內每個崗位只能申請一次”的策略，這也解釋了為什么有的人“在美國投了高盛，回國就不能再投？”因為，你上了高盛的“全球黑名單”。
而今年，高盛又改變了申請規則！
高盛官網信息顯示，建議全球范圍內的求職者只提交1次申請，但可以選擇3個地區/崗位偏好。
圖源：Goldman Sachs官網
但請謹!慎!選!擇!崗位以及求職地。因為一旦你的信息填錯，想撤回重新申請，抱歉！沒門！這時，你已經走進了“冷凍期”，這個招聘季，你沒機會啦！想再次申請，只得等下一個招聘季了。
圖源：Goldman Sachs官網
其實，高盛并不“孤單”，它的金融同行們“冷凍期”同樣花樣百出。
投行、四大、銀行的“冷凍期”
J.P.Morgan(小摩)“冷凍期”規則設定簡直與高盛如出一轍：全球范圍內，每年最多申請3個崗位。
圖源：J.P.Morgan官網
而另一“華爾街大佬”Morgan Stanley(大摩)也與前兩者相似：在全球范圍內，每個申請人可在每個招聘季最多申請3個不同的programs。
圖源：Morgan Stanley官網
與高盛、大小摩“全球一盤棋”不同的是，美銀、花旗、瑞銀等投行的“冷凍期”則要復雜得多，每個地區的規定不一樣。
1.美銀
北美地區：每個招聘季最多申請3個
英國地區：每個招聘季最多申請1個
香港等其他地區：每個招聘季最多申請2個
2.花旗
北美地區：建議控制在3個以內
英國地區：最多申請1個
香港等其他地區：最多申請3個
3.瑞銀
北美地區：每年最多申請3個
英國地區：每年最多申請1個
香港等其他地區：每年最多申請1個
這樣分地區設定，有一個好處，就是：如果你在英國地區申請失敗的話，可以繼續申請北美地區的，不會出現簡歷已經被HR標注過的現象。而對于像高盛、大小摩“全球戰略”來說，不論你是在哪申請的，都不能異地再申請了，因為HR是能夠查到你的。
而與投行比，四大的“冷凍期”也不遑多讓：
普華永道
加拿大地區：間隔90天才能再次申請
英國地區：間隔6個月才能再次申請
澳大利亞地區：一個招聘季內只能申請1個崗位
德勤
英國地區：間隔12個月才能再次申請
澳大利亞地區：最多申請3個崗位
香港地區：每年最多申請1個實習崗位、1個全職崗位
最令人意外，要屬銀行了。實在太“嚴格”了，匯豐銀行、渣打銀行的“冷凍期”：全球范圍內，一個招聘季最多只能申請一個崗位。真是“一招不慎，全盤皆輸”啊！
被“凍住”了，怎么辦?
如果你不幸被打入“冷宮”，請和每一部宮斗劇一樣，養精蓄銳、磨礪心智，來日再戰。
剛接到被“凍住”的通知時，如果可以，請第一時間和HR溝通，確認冷凍期的時長、何時能再次投遞、是否影響其他職位的投遞、自己哪里做得不夠好、如何提升、公司需要何種人才......請注意措辭喔！
對于不幸遭遇冷凍期的同學，有以下幾點建議：
1.調整好心態，既不要過分悲觀，也不要盲目樂觀；
2.根據問題反饋，有目標地提升自己，無論是硬實力還是軟實力；
3.結合自己的求職意向，嘗試其他機會，不必在一棵樹上吊死嘛。
本文內容來自：高頓金融分析師，如需引用或轉載請聯系原作者授權。
學會計考初級經濟師在求職時能夠豐富我們的簡歷，增加我們的競爭優勢。現在一些企業在招聘時會要求求職者具備初級經濟師證書才能應聘，所以初級經濟師證書也算是進入會計或金融行業的敲門磚。
考初級經濟師有什么用處
1、可以作為工作的憑證。如果想要從事經濟師等相關工作，初級經濟師就是經濟行業的入門證書。
2、可以獲得升職加薪的機會。持有經濟師的資格證書可以增大面試的可能性，同時還可以獲得升職加薪的機會。
3、可以成為求職的加分項。經濟的發展導致越來越多的行業加入到了金融行業當中，在求職過程當中，很多的單位都需要復合型的人才，而擁有了初級經濟師資格證書的人才就屬于復合型的人才，經濟師證書成為了很多行業的入門證書。
4、在自己的工作當中會有很大的優勢。具備初級經濟師證書，在工作當中既可以提高自己的專業技能和職業素養，又可以獲得相應的技能補貼等等。
初級經濟師可以從事的工作
1、企業財務。能夠從事財務主管、財務專員等一系列的工作，日常工作主要是負責公司內的收支、員工薪資計算等。
2、證券投資。可以進入比較專業的證券機構，從事證券業務咨詢、證券業務辦理等一系列工作。
3、金融理財。可以進入到專業的商業金融、金融投資理財等公司工作，主要是為不同的客戶提供理財方面的幫助、理財項目分析等。
4、保險工作。進入到保險公司或者是保險內部機構工作，主要從事為客戶提供保險購買業務、維護保險客戶等工作。
考初級經濟師能享受什么福利
1、加薪補貼
加薪補貼可謂是考取初級經濟師之后最直觀的好處了。當然因為經濟師的級別分別為初級和中級，還有高級級別越高加薪自然就會更多一些，具體也要根據所在的單位情況來決定。之后若繼續考取更高級別的職稱，工作發展會有更加明顯的變化。
2、落戶加分
一二線城市對于外地打拼的人員想要定居的話，都會實行積分落戶的政策。而考取初級經濟師之后能夠增加積分，但不同等級的經濟師證書增加的積分不一樣，因此在落戶加分方面會有很大的幫助。
3、獲得技能補貼
國家在很多地區為了鼓勵群眾考取技能考試，陸續出臺了很多職工技能補貼政策，還有一些地區針對于初級經濟師證書，在技能補貼的申領方面也有詳細的標準，但不同級別的經濟師，所獲得的技能補貼也不一樣。
4、享受個稅專項扣除
個稅得到改革之后，如果獲得初級經濟師證書的遷，還能夠享受個稅扣除的福利，可以選擇繼續教育的選項，得到相應的扣除數目。
2022年的初級會計考試已圓滿結束，小編在這里預祝參加初級考試的同學都能一次過！！
考試結束之后很多小伙伴在苦惱，沒有工作經驗，初級證拿到手也很難找到工作。
看來有了初級會計證書并不意味著能找到好工作，但有初級會計證書還是很有必要的。
為什么需要取得初級會計證書？
1、持有初級會計證書比較好找工作
比如銀行、金融公司、中型企業和其他單位，這些崗位大都是需要初級證的，有初級證還可以做會計師、稅務專員等等。
2、持有初級會計證書，可以獲得相應的技能補貼
許多人不知道，在取得初級會計證書后，他們也可以申請職業技能補貼。
山東、廣西、北京等地為鼓勵會計人員繼續學習和進步，向企業員工發放了職業技能提升補貼。例如山東濟南、臨沂、濱州、蘇州、陜西等地區為1000元，但每個地區的可能會不一樣，大家可以咨詢一下所在地的社保部門。
下面是山東省的職業技能補貼：
3、繼續教育學分可從初級會計證書中抵扣。
根據財政部頒發的《會計專業技術人員繼續教育規定》，參加全國會計專業技術資格考試和其他會計相關考試的人員，每通過或錄取一門科目，將折算為90學分。換而言之就是當年不用參加繼續教育啦。
考下初級會計證書能拿多少月薪
一般來說，一線和二線城市的物價水平會比較高，給初級會計師的薪資待遇會更好。而三線和四線城市的待遇水平可能就會比一二線城市的水平稍微低一些。
一線城市的初級會計師的平均工資約為5k-7k左右，二三線城市的初級會計師收入約為4k-5k左右。
從上不難看出會計工資在一線城市大致也就在6-7k左右，這部分已經算很高的存在。
影響月薪的因素有很多。其中最主要的影響因素是與自己的能力有關。能力高當然工資就會高，老板也不是隨便每個人都給一樣的工資對吧，如果你想月收入超過一萬的話，單單只有初級職稱證書，基本是不太可能的。
對于不同的崗位，薪資水平也存在一點差異，想要高薪的話，還是需要自身不斷提高技能和業務水平才行。
但是初級專業職稱證書對于準備未來注冊會計師考試也還是有一定的用處的，注會的有一些基礎內容可能在初級備考的時候就已經學過了，有一點點基礎總好過沒有基礎。
如果考取了注冊會計師后，可以從事的工作范圍會更大，當然工作難度會增加，工資也就會高起來了。
有初級證書沒工作經驗該怎么做
1、剛畢業，沒有經驗
如果你打算將來當會計師，應該首先調整你的態度，放下你的姿勢。
可以從基本會計的職位開始，比如出納和費用報銷。這些任務相對簡單，比較容易啟動；其次，你也可以咨詢一些比較有經驗的老會計師，自己不懂的問題可以向他們請教，從他們那里也可以學到很多東西。
沒有經驗的初級會計師自然需要積累經驗，可以做出納和會計等財務工作；或者報名參加實踐培訓課程以提高實踐技能。
每個會計一開始都沒有工作經驗，可以從現在開始積累，所以不要太擔心沒有會計工作經驗。
2、畢業后一到兩年，沒有工作經驗
如果是不肯降要求、沒做好心理準備的話，首先肯定是先調整好心態咯，心態尤其重要。
會計專業的剛出來都是沒有經驗的，大家都是會計小白，想要獲得經驗就得去一些代理記賬公司或者事務所學習，不要覺得放不下面子，學到即賺到。
如果是之前從事的是非會計專業的工作，則可以重新出發，從實習生做起：
（1）找一家代理記賬公司或小一點的事務所當學徒。目的主要是為了“經驗”，所以不要太在意薪水。如果想訓練自己，還可以選擇工業會計實習助理等。工業會計非常復雜，很能訓練人的能力。
（2）在線投遞一些簡歷，可以首選大公司的實習。首先制作一份比較有吸引力的簡歷，在面試的時候盡力向面試官展示自己的能力才華，努力讓面試官記住你。
（3）也可以依靠人際關系，通過親戚朋友同學，看看是否有認識的熟人公司剛好招人，如果有熟人，則可以少走彎路。
（4）還可以通過報名參加一些專業培訓班的實踐課程，學習一整個課程下來，可能對會計工作會有更深層次的了解。
拿到了初級會計證找工作要注意什么
1、引人注目的簡歷
找工作的第一步自然是一份完美的簡歷。通過初步篩選，簡歷顯示了它的重要性。這時有一些考生就會問了，如果我沒有工作經驗，而我的簡歷是空的，該怎么辦？這個時候可以寫更多關于學校經歷、兼職工作經歷和兼職經歷的文章。每個剛畢業的人都沒有工作經驗，可以試著讓自己看起來像個“富人”。
校園經歷的簡歷可以這樣寫，在學校做了什么，參加了什么社團活動之類的，以及從中學到了什么；遇到過什么困難以及如何巧妙地解決了問題；如果在校期間有什么獎項，也可以寫出來，例如優秀的學生干部、優秀的團體干部和優秀學生等等。但是內容也不要太多，那樣就過于繁雜了
2、多考點證書
什么是證明會計等級的指標？是證書。如果你覺得自己的價值不夠高，那就多參加一些考試，證書越多越好。俗話說：“技多不壓身”嘛。
下面這張圖可以看到各個證書的知名度，小編建議在國內生活和工作的話還是建議先考一些知名度大的，會計從業資格證已經取消了，所以目前初級證就是會計就業的第一門檻。
3、找到一個好的目標
我們都說目標是一個人的動力支撐，會計人員的目標可以是取得相關的證書，例如已經取得了初級會計證書，可以再設立一個新的目標，比如高級、注會等。記得要保持初心，不能操之過急。
如果你遺憾未過初級，也不要懊惱，還有時間，借此機會重振旗鼓，能拿下中級會計職稱的話，豈不也是美事一樁。
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