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25歲男考初級會計適合向財務(wù)主管等崗位發(fā)展。而且在財會行業(yè)做到頂端的普遍是男的比較多，很多大企業(yè)，特別是管理層次的崗位，男的更具優(yōu)勢，更吸引企業(yè)。
25歲男考取初級會計就業(yè)前景怎么樣？
考取初級會計擁有非常好的專業(yè)前景。可以說，只要有企業(yè)存在，就會有對會計人員的需求，因為會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟命脈，會計師是每一個團體都需要的。小到一般財物的管理，大到遠景戰(zhàn)略目標的制定，都需要會計參與并發(fā)揮重要作用。
初級會計師薪資待遇如何？
初級會計師一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但總體來說初級會計職稱的工資一般都維持在3000+左右。
同時會計行業(yè)是個看經(jīng)驗的行業(yè)，經(jīng)驗越多，在會計行業(yè)里面時間越久，就越吃香，工資也就可能越高。所以從事會計的考生和學(xué)員們，想要獲得更高的工資就要不斷向上努力，不斷給自己積累經(jīng)驗。不同行業(yè)薪資水平也會有所區(qū)別。一些行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢較好，企業(yè)盈利多，那么給出的工資自然就更高。
如何備考初級會計？
1、制定合理計劃
每一個人的時間安排和個人學(xué)習習慣不同，必須要制定適合自己的學(xué)習計劃，并且按照學(xué)習計劃完成備考。
2、梳理知識點內(nèi)容
每一個章節(jié)的知識點和內(nèi)容都非常的籠統(tǒng)，一定要進行一些重點的知識點的梳理，把一些重點知識點記錄下來，或者是用筆畫出來。復(fù)習的時候也會非常的方便。
3、習題訓(xùn)練必不可少
光學(xué)不練假把式，看書、聽課是學(xué)習的一方面，如果不加以練習，對于題目可能還是無從下手。如果不具備初級會計職稱考試的經(jīng)驗，那么至少應(yīng)具備豐富的做題經(jīng)驗，因為本質(zhì)上，考試就是做題。
我們總說會計苦會計累，這沒錯，但是如果再來聊聊性別，男會計這個生物物種上輩子就是折翼的天使了，不止是因為數(shù)量，還因為……
讀書的時候，班上的男女比例1:10都不值得大驚小怪；如果要參加球賽還得跟別的班“拼團”；一些校園節(jié)日上，比如女生節(jié)，幾個男生要花心思讓幾十個女生節(jié)日快樂……會計男同學(xué)總是比別的專業(yè)男同學(xué)承擔的“壓力”要多些。
找工作時，男會計群體可能比較占優(yōu)勢。在四大等知名企業(yè)，崗位的性別差異可能沒有那么突出；在小企業(yè)，能力沒那么出眾的會計男生有可能會壓過一些能力優(yōu)秀的會計女生。但是，先別開心，之所以男會計在就業(yè)市場上比較吃香，很有可能是要把他們當頭驢來使了。
不同行業(yè)的男會計都有一個共同點——忙。比如在房地產(chǎn)公司工作的男會計，從土地拆遷補償安置階段、開發(fā)施工階段、開發(fā)產(chǎn)品預(yù)售階段……各個階段的經(jīng)濟業(yè)務(wù)確認下來，跑腿的活干得不比會計女生少；又比如，剛就業(yè)的時候圖著建筑會計待遇好，就一頭扎了進去，完全沒料到吃住都可能在工地邊上……
單身的時候，以為會計小姐姐多，不愁找不到女朋友。然而真相是，會計阿姨多，適齡的會計小姐姐卻很少——所以平時嚷嚷著脫不了單的會計女生們，你們在哪兒？
有了女朋友后，卻發(fā)現(xiàn)自己忙到約會時間少得可憐，擔心女朋友跟人跑了；微信上不敢有太多的女同事，能不加聯(lián)系方式還是少加，就怕哪天手滑給女同事的自拍點贊被女朋友發(fā)現(xiàn)；剛出來工作的男會計，拿到手的工資使得他們在購物節(jié)可能連看一眼女朋友購物車的勇氣都沒有。
要考慮結(jié)婚了，想想自己的年齡和未來職業(yè)晉升的速度，男會計可能要開拓一項副業(yè)。畢竟只靠當會計就想買房買車娶老婆，這句話聽起來都像是在變相支持晚婚晚育政策。在這個層面上，男會計要考慮的職業(yè)規(guī)劃比女會計要長遠得多。
男會計跟同事的關(guān)系也要注意點。如果他的顏值高點同事關(guān)系可能還好：畢竟對著一張英俊的臉，就算他嘴里說出“不行”“不對”“退回去”，同事可能也還會忍忍就算了；如果他顏值不高，那平時也要注意好歹捯飭一下自己，試想一個長得不好看的人天天嘴邊掛著“早跟你說過了”，有誰想給他好臉色呢？
與其他工作的男性相比，男會計的朋友交際圈一般會稍微窄一些。一個原因是工作使然，前面已經(jīng)提過了，在企業(yè)里，男會計在工作上要注意跟同事相處的氣氛，會計跟大部分同事都當不了私下朋友，這點無論男女結(jié)果都一樣；另一個原因，別人對男會計的第一印象不會太好。常年與數(shù)據(jù)打交道，專注于小數(shù)點后幾位有沒有出錯，“娘”“小氣”“沉悶”甚至是“沒出息”，這些都是男會計群體與生俱來的標簽。
男會計在工作中很難找到共鳴。除非是管理層，企業(yè)中的基層男會計的辦公室同事大多是上了年紀的阿姨，跟年紀相仿的女生也可能聊不到一塊兒，整個部門可能都找不到同性，沒法插科打諢就算了，生活上的瑣事連想說句話的人都找不著。因此，在職場中大多數(shù)男會計都是孤獨的
不想說了，我害怕嚇跑那些還沒入行的男同學(xué)。如果你身邊有男會計，請好好珍惜，哪天他要是轉(zhuǎn)行了，會計行業(yè)又少了一個棟梁之才！
男的考初級會計師好找工作，還是更具優(yōu)勢的，男會計更能接受出差以及外派工作的安排。現(xiàn)代企業(yè)的會計更具管理功能，財務(wù)管理需要的不完全是專業(yè)技術(shù)，更需要付出多的時間、精力和上下溝通技巧。這些方面男生更具優(yōu)勢，也就有了更多的提升空間。
會計行業(yè)不是吃青春飯的行業(yè)，歲數(shù)越大越經(jīng)驗豐富越吃香，同時，做會計和上層管理接觸較多，增加上層了解的機會。
初級會計師就業(yè)前景
1、可以在大中型企業(yè)工作。可以成為企業(yè)內(nèi)部的出納、會計從業(yè)人員、專業(yè)性的職能會計工作突出個人狀態(tài)表現(xiàn)良好的情況下，也可以晉升為財務(wù)主管或者是財務(wù)經(jīng)理。
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2、可以在財會事務(wù)所工作。例如常見的會計事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所以及資產(chǎn)評估事務(wù)所等等。主要的工作崗位是審計人員、高級審計人員以及項目部的經(jīng)理等等。
3、可以在上市公司工作。要是負責金融財務(wù)方面的籌劃以及賬簿的制作。
4、可以在金融保險公司工作。可以作為專業(yè)的金融保險顧問、理財顧問以及財務(wù)處理人員等等。
初級會計從業(yè)者的發(fā)展前景很好，而且崗位比較多，一般情況下并不會出現(xiàn)失業(yè)的現(xiàn)象，工資狀態(tài)也比較穩(wěn)定。但是初級會計職稱證書是進入會計行業(yè)的最低門檻，所以從事會計行業(yè)的人群非常有必要去考這樣的證書。
初級會計證書含金量
一、入行必備證書
會計類工作，門檻低，工作較為穩(wěn)定，發(fā)展前景良好，因此成為很多人的首選。初級會計是會計行業(yè)的準入門級證書，也是會計人的必備證書之一。
二、就業(yè)有保障
對于財經(jīng)畢業(yè)的考生來說，考證更是重中之重，從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的會計人員要求信息來看，很多企業(yè)在招聘會計人員的職位時，要求上都會列出一條：“持有初級會計證”優(yōu)先。從這些情況中可以看出，初級會計證已然成為從事會計崗位的必備證書。
三、薪資可觀
對于財會人員的發(fā)展途徑還是很明確的，從會計助理/出納→會計人員→會計主管/總賬會計→財務(wù)經(jīng)理→財務(wù)總監(jiān)，初級會計證是會計人發(fā)展的基石，會計生涯的起點。
后臺粉絲留言問會計網(wǎng)：自己是本科會計專業(yè)應(yīng)屆生。畢業(yè)后一直沒有找到合適的工作，同專業(yè)的同學(xué)也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業(yè)了，粉絲表示疑惑，難道男會計比女會計更容易找工作嗎?會計網(wǎng)思索了一下，這就展開給大家說說。
01、女性職場歧視
《2020中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告》中顯示，職場女性薪酬普遍低于男性17%。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平，她們需要付出更大努力。
而女性職場歧視這個問題，相信大家都不陌生，在現(xiàn)實中普遍存在，其中職場女性遭受的不公正對待大多來源于婚姻家庭因素。比如：
面試時面試官旁敲側(cè)擊詢問婚戀情況
單身：“這個年紀還沒對象，不會是性格有問題吧?”
戀愛：“什么時候結(jié)婚?婚后生育打算?”
已婚未育：“不會關(guān)鍵時刻休產(chǎn)假吧?”
已婚已育：“二胎政策出來了...該不會?”
已婚二胎：“家里有兩個小孩，照顧得過來嗎?”
看到這里，有人問了，那我不生孩子總行了吧?
面試官：好的，接下來談?wù)劰ぷ髂芰?/p>
加班：“加班那么辛苦，能堅持下去嗎，加班太晚不安全”
出差：“一個人在外面跑來跑去多不方便”
商務(wù)應(yīng)酬：“酒量怎么樣呀?飯局都是老爺們，多不合適啊”
欲加之罪何患無辭...
以上隱形歧視，雖有些夸張，但這些情況卻是真實存在的。
02、會計更適合男生還是女生?
想起會計網(wǎng)上學(xué)那會，一個會計專業(yè)的班級共40多人，而男生的人數(shù)用手指就能數(shù)完。
在大眾的視野里，做會計的人得是一個耐心、細心、膽小、內(nèi)向的人;這不就說的是女生嗎!
那既然女性占比這么大，為什么財會類公司企業(yè)的高管還是男性居多?
原因一：“半路轉(zhuǎn)行”
普通會計人員薪資低得可憐，男性要養(yǎng)活自己還要考慮買車供房，難度相當大。在經(jīng)過長期的拼搏后無望升高層，于是決心轉(zhuǎn)行。
原因二：“物極必反”
不管什么行業(yè)什么崗位，若一件事做到了極致，一定會有好的結(jié)果。男性會計在面對繁瑣、反復(fù)的工作，依舊選了堅持，熬過清苦必將迎來康莊大道。
如今，會計工作不再久坐辦公室，需要跑稅局、銀行、從事管理;手工帳時代也來到計算機時代;財會人員也要提升管理分析能力;膽子小變成廉潔自律...
總而言之，會計網(wǎng)想說：“會計工作，不分男女，我們拒絕性別歧視!”
本文為財稅智囊團公眾號整理原創(chuàng)發(fā)布，部分來源知乎、智聯(lián)招聘。
男的考cfa好，考cfa能提高人的專業(yè)技能水平、提升個人在職場上的競爭力，有利于獲得更多就業(yè)機會，開拓職業(yè)發(fā)展前景，提高薪資待遇等。
cfa是什么
cfa即chartered Financial Analyst，是"特許金融分析師"的簡稱，屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號，其也可以說是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認證，因此被稱為金融第一考。同時cfa還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標準及知識體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標準。
男的考cfa的好處
1、cfa持證人可以從事的工作包括投資分析師、行業(yè)研究、基金經(jīng)理、投資組合管理等等工作，不僅擁有專業(yè)的投資分析的知識，還有對口的能力和實際應(yīng)用的本領(lǐng)，受各大知名金融企業(yè)的認可，男的考cfa能進一步加強自身在職場競爭力
2、提供拓寬視野和人脈的機會。在金融圈中，人脈就是一種重要資源，特別對于金融領(lǐng)域的考生來說，在備考cfa和參加cfa相關(guān)活動的過程中，即能拓寬自己的視野，又有機會結(jié)識更多金融行業(yè)的從業(yè)者，是很好的機遇。
3、享受相應(yīng)的福利補貼。各地對cfa持證人都提供了如落戶優(yōu)惠、住房補貼、子女入學(xué)優(yōu)惠等福利，能為生活提供很多便利。
cfa持證人可以去哪就業(yè)
cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等。中國大陸cfa持證人的雇主通常有普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務(wù)所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。
在會計行業(yè)有一個現(xiàn)象，那就是男女比例嚴重失衡。在大學(xué)里，學(xué)會計專業(yè)的也大部分是女生，為什么學(xué)會計的男生那么少？男會計會不會很難找工作？
為什么學(xué)會計的男生少？
會計是大學(xué)里公認的女生比男生多的專業(yè)，相近的專業(yè)男生更多會選擇金融，這是為什么呢?
會計工作給人的感覺就是體面、穩(wěn)定，越老越吃香，不會擔心失業(yè)。但會計畢業(yè)生出來實習，無論是進私企還是進事務(wù)所，起薪都比較低，而且需要時間積累經(jīng)驗，一點一點的熬上去，還要考各種含金量高的證書，才能有理想的收入。
中國的傳統(tǒng)思維模式下，男生在家庭中要承擔經(jīng)濟支柱的作用，不滿足于安逸地當一個小會計。像起薪更高、挑戰(zhàn)更大的計算機、電氣等專業(yè)就成為不少男生的首選，學(xué)會計的男生自然就比較少了。
男會計好找工作嗎？
男會計當然好找工作，甚至要比同等能力的女生更吃香。男會計有著明顯的先天優(yōu)勢，男會計更能接受公司出差或是外派工作的安排，男會計也不需要面臨生孩子休產(chǎn)假的問題，更能一心拼在事業(yè)上，因此大多數(shù)的企業(yè)都喜歡招收男會計。我們也能看到，從投行券商資訊到四大500強，當會計可能大部分是女生，但能當上財務(wù)總監(jiān)等高級管理崗位的還是以男性居多。
其實會計這個行業(yè)，沒有男女之分的，誰都可以做。中高端會計人才也是社會急需要的，只要努力提升自己的能力，有拿得出手的證書，不愁沒有好工作。
從業(yè)多年，縱觀會計行業(yè)，一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財務(wù)主管和經(jīng)理的崗位，但是真正能達到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財務(wù)高層崗位上會更有優(yōu)勢呢?這些選擇會計專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...
01、皮糙肉厚，抗壓加班
大家都知道，想要飛速成長，那還得是“大廠”或者是進入行業(yè)頂端的事務(wù)所，除了需要適應(yīng)996的工作模式，你肯定也聽過甲方爸爸的用人理念：女人當男人使，男人當牲口使。
你沒聽錯，能夠當并且能長期當“牲口”的還是男性。
進過大廠的小伙伴應(yīng)該都知道，當加班熬夜變成自然，長期996，甚至007，你的身體就變成革命重要的本錢。
02、出差外派，男士優(yōu)先
首先，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，有事需要一個人出差，在工作能力相當?shù)那闆r下，你更愿意派一個男生還是女生?
從外部環(huán)境角度來說：安全性是不得不考慮的一個因素，現(xiàn)在時不時新聞就報道某某女性單獨外出慘遭.....類似話題，此類事件層出不窮，這樣情況下，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我更愿意派一個更自由安全的男生出差。
從員工內(nèi)部角度來說：已婚女性被家庭束縛性更大，也許將機會給到女生，不排除自身會因為家庭放棄的可能性。
“你(女)負責貌美如花，我(男)負責賺錢養(yǎng)家”，求婚經(jīng)典詞，所以大眾接受的賺錢養(yǎng)家還得是男生啊!
談回到外派，升職加薪的好路子，想要熬出頭?不得待個好幾年!而作為女性，長期以家庭為主，如果事業(yè)心超強，也要比男性多的多的付出作為代價。而男性這時候，“好男兒志在四方”的野心就派上用場了。
03、天然優(yōu)勢，專注工作
男生不會因為生孩子影響工作，更加專注，特別現(xiàn)在國家開放二胎三胎，女性生活、工作壓力雙重奏。職場媽媽直呼：“我太難了”。
懷胎十月，哺乳數(shù)月，這間歇性的職場生活無疑是給已婚女性職場道路上重重一擊。壓力也會越來越大。
04、思維模式不同
財務(wù)工作的特性，讓大家覺得女性天生適合財務(wù)工作，因為需要核算，數(shù)據(jù)等等細枝末節(jié)，而女生天生細膩，對于這些繁瑣細微的工作更加擅長。
正是如此，當你和大多數(shù)人一樣時，越容易被人群淹沒，想要脫穎而出，依靠的不僅需要扎實的基本功，還有一種叫做“格局”，也就是大局觀。
成大事者不拘小節(jié)，不是要求不在乎細節(jié)，而是更有擁有大局觀!
而男生天生粗獷思維發(fā)散，有較強的全局意識，更加擅長于交際協(xié)作，在公司內(nèi)外交識的人群都會成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。
05、物以稀為貴
大家也能發(fā)現(xiàn)，從升入大學(xué)開始，就注定了會計行業(yè)中的男女比例失調(diào)。
但是在職業(yè)發(fā)展中，“稀”不一定“貴”，性價比才是老板選擇的王道。
但是換個角度，作為男生，你認為你是在遍布男生的人群中競爭優(yōu)勢更大還是在女生群體中競爭優(yōu)勢更大?
那么問題來了!女會計要怎么做才能晉升到財務(wù)高層呢?
隨著社會進步，思維方式也在進而轉(zhuǎn)變，女性已經(jīng)較以往有了更多機會，而所謂的男性”性別優(yōu)勢“也在被逐步弱化。
那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性，我們繼續(xù)往下看：
1、能放眼未來，具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是，不輕易拘泥于現(xiàn)狀，不安于滿足，世界充滿挑戰(zhàn)，眼光長遠，利用詳細的規(guī)劃部署，達成最終目標。
2、高效配置，具有大局觀。能高效配置人才，讓團隊內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提升團隊價值。能從多方面角度思考、分析、解決問題，成為老板的左膀右臂。
3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實，創(chuàng)新思維。想要成為財務(wù)負責人，你的專業(yè)知識，溝通能力，協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認知等都會作為考量因素，這時候就需要將專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力結(jié)合，加以創(chuàng)新，為老板提出建設(shè)性意見，為公司創(chuàng)造價值。
相信大家看到這里一定有自己的見解，我們不追崇以男女性別差別作為職場發(fā)展中的晉升優(yōu)勢。相信，只要堅持深耕，提升業(yè)務(wù)能力，一定會在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱，到那時候，升職加薪都不是問題。
本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。部分素材來源：知乎。
男女之間的職場差異一直都是人們討論的熱點，會計行業(yè)一直以來都是女性居多，但是真正做到財務(wù)高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財務(wù)人員男性比較多呢？
會計行業(yè)男女比例有多少？
會計行業(yè)一向是女多男少，從每年報考會計證書的人數(shù)就能看出：報考初級會計職稱考試的男女比例將近1：9，報考注冊會計師考試的男女比例也高達3：7。女性考生占據(jù)絕對的人數(shù)優(yōu)勢，這也側(cè)面反映出會計行業(yè)的男女比例。
這么多的女會計，按理說只要堅持下來，做到財務(wù)高管的機會更高。為什么男會計反而更占優(yōu)勢呢?
男性會計的優(yōu)勢
天然優(yōu)勢
男性不會因生孩子而影響工作，這是在招聘時就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢。男性體力較女性好，更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會強于女性，在處理重大事情的時候，男會計的表現(xiàn)會更出色，這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。
男會計用在工作上的時間更多
在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段，女會計正好面臨著生育問題，一旦休產(chǎn)假，勢必影響到職場發(fā)展。女會計想要再往上走，需要付出更大的努力。女會計結(jié)婚以后，可能要分配更多的時間精力在家庭和孩子身上，很難接受加班、出差等高強度的工作。
男性一般需要承擔更大的家庭責任，因此更有野心，更渴望朝著頂層發(fā)展，基本沒有哪個男會計會說舒舒服服當個小會計就好了，因此男會計用在工作上的時間、精力會更多。
以上的優(yōu)勢并不是說男性一定強于女性，很多優(yōu)秀的女會計一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級別的位置。小編覺得，個人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，無論是男會計還是女會計，只要有決心，有經(jīng)驗，有證書，在財會路上的發(fā)展一樣會好。
中級經(jīng)濟師的退休待遇是有補貼的。根據(jù)國家規(guī)定，中級經(jīng)濟師可以享受一定的待遇，包括崗位津貼、書報費、交通費等。
一、中級經(jīng)濟師退休后有補貼嗎
有的。中級經(jīng)濟師補貼政策是按照國家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。
在很多單位,中級經(jīng)濟師可以享受科級的待遇、高級經(jīng)濟師可以享受副處級干部的待遇。達到退休年紀時,按照退休時工資標準增加10%發(fā)給退休金。
二、中級經(jīng)濟師退休條件是什么
中級經(jīng)濟師退休條件如下：
（1）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。（本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部）
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年。
三、如何提高中級經(jīng)濟師退休待遇水平
中級經(jīng)濟師退休待遇按照國家規(guī)定的標準逐月發(fā)放，具體待遇水平取決于個人在工作中積累的職務(wù)級別、工作年限和工齡年限等因素。
1、積極參加社保繳納：社保是提高退休待遇的重要因素之一，個人在工作中應(yīng)盡量按照規(guī)定繳納社保費用，增加社保繳費年限，從而提高退休待遇水平。
2、注重工齡積累：工齡是計算退休待遇的重要因素之一，個人在工作中應(yīng)注重工齡積累，逐年增加自己的工齡工資。
3、注意職務(wù)級別對應(yīng)工資標準的提高：職務(wù)級別是計算退休待遇的重要因素之一，個人在工作中應(yīng)盡量提高自己的職務(wù)級別，以獲得更高的職務(wù)工資。
以上就是【中級經(jīng)濟師退休后有補貼嗎？退休條件是什么？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！
其實大部分選擇會計專業(yè)的都是女生，那么究竟女生學(xué)會計專業(yè)好不好呢？有沒有哪些就業(yè)優(yōu)勢呢？和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！
學(xué)會計專業(yè)的就業(yè)形勢
一直以來，女性都是整個社會結(jié)構(gòu)中的弱勢群體，更是就業(yè)中的弱勢，女性在當今社會雖然已經(jīng)在一步步奪回屬于我們自己的權(quán)利，但是在這個女主內(nèi)男主外的社會風氣影響下，性別歧視依然存在，特別是在職場中，在招聘信息中不乏限制性別的崗位，即便是入職，在之后面臨結(jié)婚生子，女性依然舉步維艱。而會計行業(yè)一般不會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，并且比較好就業(yè)
工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定
女性從業(yè)者并不適合高壓體力工作，一個相對穩(wěn)定收入的工作更加適合女性的各個年齡段，這個行業(yè)起初就是吃不撐餓不死的，女生也沒有你要當女強人，有一份相對穩(wěn)定的工作，到年齡考慮相夫教子就可以了。如果想往上升，可以考考證，整體水平還是穩(wěn)定工作中偏高的一個。
女生的天生優(yōu)勢
女生的心思天生比較細膩，會計行業(yè)是和金錢、數(shù)字、法律法規(guī)打交道的行業(yè)，更需要能夠細心、耐心的從業(yè)者來完成，女性恰巧具備這個優(yōu)勢。
像是會計這個行業(yè)，細心是最必要的，少一個小數(shù)點或者少一個零就會釀成承受不了的后果，但是女生的天生優(yōu)勢就是比較細心，所以這也是女性從事會計行業(yè)的一個先天的優(yōu)點。
以上就是有關(guān)女生學(xué)會計專業(yè)的優(yōu)點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！
男性考初級會計也是很好找工作的。大多數(shù)男生是理科出身的，思想比較嚴謹，思維比較敏捷，而且抗壓能力比較強，能較好地適應(yīng)高強度的工作，而且會計崗位需求量大，可以說只要有企業(yè)存在，就會有對會計人員的需求，會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟命脈，會計師是每一個團體都需要的。
男女會計優(yōu)勢對比
1、從男性性格上分析
一般男性是屬于思想比較嚴謹、思維比較敏捷的，而且喜歡自己動手獲得成功之中的成就感。
2、從學(xué)會計的解度分析
大多數(shù)男性為理科畢業(yè)生，會計是一門對數(shù)字比較精準的學(xué)科。較這一角度來講，男性從事會計行業(yè)非常具有向高端發(fā)展的潛力。
3、從會計職業(yè)角度分析
男性具有先天性領(lǐng)導(dǎo)能力，如具備豐富經(jīng)驗，一般從事財務(wù)管理都是男性發(fā)揮特長的平臺。
4、男、女性相對比較分析
當今會計從業(yè)人員80%以上為女性，從業(yè)人員男女比例嚴重失衡，廣大男性相對是比較受歡迎的。
5、從會計從事種類分析
女性學(xué)習會計大多數(shù)是為了尋求相對穩(wěn)定、舒適的工作崗位。而男性卻不同，男性學(xué)習會計追求的是自己在財務(wù)管理上體現(xiàn)自己重要性的成就感。或者說是為了自己后續(xù)創(chuàng)業(yè)作的鋪墊。
會計的薪資待遇一般是多少？
會計實習生工資一般是在2500-3500，工作一年以上的薪資4500左右，工作3-5年且有初級職稱或是熟手會計4500-8000薪資不等，會計主管薪資一般是6000起步。不同地方的薪資也略有區(qū)別。
剛開始能夠找的工作一般是出納工作，出納在二三線城市的工資水平一般在2500-3000左右，一線城市大概能夠提高1000左右，但是如果是以后能力水平高了能夠做會計了工資水平能夠漲到3000-4000左右，考取中級會計職稱后工資水平能夠達到5000-6000左右，如果是考下注冊會計師后工資基本上是安年薪計算的，年薪基本上能夠達到8000-10000左右。所以工作之后會計更多的看重的專業(yè)能力和證書等級的提升。
初級會計可以從事的工作
1、財務(wù)機構(gòu)。擁有初級會計證書的會計從業(yè)人員可以在財務(wù)機構(gòu)工作，能夠成為專業(yè)的財務(wù)工作人才，可以做會計、職業(yè)會計等一系列的工作。
2、稅務(wù)機構(gòu)。擁有初級會計證書的人才，可以在相關(guān)的稅務(wù)機構(gòu)工作，能夠成為稅務(wù)專員。
3、審計機構(gòu)。可以在國家的財政部門工作，主要是負責審計工作，對國家的財務(wù)部門進行相關(guān)的監(jiān)督。
4、其他的機構(gòu)。會計從業(yè)人員的從業(yè)內(nèi)容比較豐富，可以進入大中型企業(yè)或者是國企等等成為企業(yè)的財務(wù)管理人才，甚至可以成為財務(wù)總監(jiān)或者是財務(wù)經(jīng)理等等。
中級經(jīng)濟師不能直接落戶，但是中級經(jīng)濟師可以享受落戶加分政策。
中級經(jīng)濟師作為經(jīng)濟專業(yè)的職稱，考過之后，還可以積分落戶加分！在上海、北京、廣州等城市，中級經(jīng)濟師職稱獲得者可享受積分落戶加分的政策。
中級經(jīng)濟師積分落戶政策
1.廣州
根據(jù)廣州市人民政府辦公廳公布的“廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知”可知，具有國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有國（境）外學(xué)士學(xué)位，或具有中級職稱的人員，年齡需在40周歲以下，可直接落戶廣州。
2.南京
根據(jù)南京市公安局公布的“南京市人才落戶實施辦法（暫行）”可知，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可直接申請戶口遷入我市城鎮(zhèn)地區(qū)。
3.佛山
根據(jù)佛山市禪城區(qū)人力資源和社會保障局公布的“印發(fā)佛山市引進人才落戶管理辦法的通知”可知，具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡男50周歲以下、女45周歲以下的各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才，可直接落戶。
4.東莞
根據(jù)東莞人力資源和社會保障局公布的“東莞市人力資源和社會保障局人才入戶資格準入實施細則”可知，具備高級職稱，年齡未滿50周歲的人員；或具備中級職稱，年齡未滿45周歲的人員；或具備初級職稱，年齡未滿40周歲的人員。本項所述人員應(yīng)當同時具備中技或中等教育以上學(xué)歷。即可在東莞進行申請人才入戶。
4.海南
根據(jù)海南省人民政府公布的“海南省引進人才落戶實施辦法的通知”可知，具有全日制普通大專及以上學(xué)歷，或中級專業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱、技師及以上職業(yè)資格的人才，可以申請落戶。
5.青島
根據(jù)青島市人民政府的“深化戶籍制度改革的意見的通知”可知，具有中級職稱、技師職業(yè)資格(或相應(yīng)職業(yè)技能等級)人員;40周歲以下，取得中級工、初級工職業(yè)資格(或相應(yīng)職業(yè)技能等級)，在青島市按規(guī)定連續(xù)繳納社會保險滿1年的人員。可以申請落戶。
6.天津
根據(jù)天津市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的“天津市居住證積分指標及分值表”可知，取得經(jīng)濟師職稱可以用于天津積分落戶。取得高級經(jīng)濟師證書可積30分，取得中級經(jīng)濟師證書可積20分，取得初級經(jīng)濟師職稱可積15分。
cpa考試的難度非常高，歷年來專業(yè)階段考試的通過率基本都在30%以下，這使得它成為一個非常有挑戰(zhàn)性的考試。在cpa專業(yè)階段的六門科目中，會計科目的通過率尤其低，讓百分之八十的考生感到頭疼不已。那如果聽課的話，cpa會計誰講得比較好一些？會計歷年通過率是多少？有關(guān)的詳情信息，快隨會計網(wǎng)CPA小編來一起看看下文吧！
一、cpa會計誰講得比較好一些？
強烈推薦郁剛老師！在cpa會計這門科目的考試培訓(xùn)中，郁剛老師實力過硬、講課經(jīng)驗豐富，直擊真題考點！郁剛詳細介紹如下：
?講師資歷
①會計學(xué)博士，上海財大商學(xué)院EDP中心特聘高級講師；
②對會計準則有很深研究，10余年高校授課經(jīng)驗。
?授課風格
①課程內(nèi)容貼近考試重點，對于多年未考的內(nèi)容會適當簡略，應(yīng)試性強；
②前后知識點講解融會貫通，對很多題目的講解都有自己獨特的解題思路，尤其在重難點大題上對同學(xué)幫助很大；
③考點鏈接真題，講義例題以教材例題和真題為主。
?適合學(xué)員特點
①有一定會計基礎(chǔ)（比如考過初級、中級），對會計相關(guān)概念有基本認知；
②備考時間有限，希望抓大放小進行學(xué)習；
③思維偏理，邏輯性強，希望將課本知識前后關(guān)聯(lián)，融匯貫通進行應(yīng)用的同學(xué)。
?學(xué)員試聽實感
①郁老師對會計知識體系非常了解，再難的知識點，聽他講完就感覺豁然開朗。課堂上和我們互動很多，解答問題也超級耐心，給老師打call。
②給會計界男神“郁剛老師”點贊！明年的我也要去考！今年剛畢業(yè)，事情有點多！不管怎么說努力過程很重要！努力之后知識是你的！啦啦啦啦！
二、cpa會計歷年通過率是多少？
基本在20%以下，非常低！cpa會計歷年通過率甚至在一些年份低于15%！以下是歷年的cpa會計科目考試通過率詳情：
三、cpa會計為什么要優(yōu)先報考？
大家如果是初次報考cpa，一定要優(yōu)先報考會計這門科目！原因是：
1、基礎(chǔ)性科目：cpa會計科目雖然客觀來說很難，但是它同時也是cpa考試的基礎(chǔ)性科目，與其他各科都有知識聯(lián)系，因此一定要優(yōu)先報考！
2、減輕后續(xù)壓力：會計是cpa難度最大的一門，先將會計科目考過，后續(xù)的備考信心就會大很多，通關(guān)專業(yè)階段的時間壓力也會減小很多。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注會考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
2024初級會計考試時間為5月18日至22日，時間已經(jīng)快要來臨。各位考生一定要多看真題多練真題，研究真題怎么考。以下為各位提供部分初級會計實務(wù)真題作為參考，一起來看看吧。
1.甲企業(yè)與乙客戶簽訂一項合同，合同約定的價款為300萬元、工期為8個月，若提前1個月完工，乙客戶將額外獎勵20萬元。甲企業(yè)估計工程提前1個月完工的概率為95%，按最可能發(fā)生金額確定可變對價的最佳估計數(shù)。不考慮其他因素，甲企業(yè)確定該項合同的交易價格為()萬元。
A .304
B .300
C .319
D .320
2.2022年7月1日，甲企業(yè)(增值稅一般納稅人)向乙企業(yè)賒銷一批商品，開具的增值稅專用發(fā)票上注明的價款為180萬元、增值稅稅額為23.4萬元，同時以銀行存款代墊運輸費2萬元，增值稅稅額為0.18萬元，上述業(yè)務(wù)均已開具增值稅專用發(fā)票，全部款項尚未收到，乙企業(yè)收到商品并驗收入庫，符合收入確認條件。不考慮其他因素，甲企業(yè)應(yīng)收賬款的入賬金額為()萬元。
A .203.40
B .205.40
C .205.58
D .182.00
3.某企業(yè)因遭遇臺風災(zāi)害發(fā)生原材料盤虧損失，該批原材料的實際成本為30000元，適用的增值稅稅率為13%，保險公司按合同約定已確認賠償10000元。不考慮其他因素，關(guān)于該企業(yè)原材料盤虧凈損失的會計處理結(jié)果正確的是()。
.計入營業(yè)外支出20000元
B .計入營業(yè)外支出30000元
c .計入管理費用20000元
D .計入其他應(yīng)付款10000元
4.某企業(yè)生產(chǎn) I 產(chǎn)品，采用約當產(chǎn)量比例法將生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間進行分配。2022年10月初 M 在產(chǎn)品數(shù)量為0。該企業(yè)本月投產(chǎn) I 產(chǎn)品200件，月末完工產(chǎn)品為120件，在產(chǎn)品約當產(chǎn)量為60件。原材料在開始生產(chǎn)時一次投入，實際成本為36萬元。不考慮其他因素，本月 M 完工產(chǎn)品應(yīng)分配的直接材料成本為()萬元。
A .24
B .21.6
C .36
D .14.4
今天就先練習這些習題吧，希望各位取得理想成績。
2023年浙江初級會計報名費收費標準如下：浙江省會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)費按照浙價費〔2016〕71號文件規(guī)定的標準執(zhí)行，初級為每科60元。考生報考前須先在“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.zjzwfw.gov.cn）進行實名注冊，并完成信息登記：浙江非寧波地區(qū)的考生請登錄“浙江會計之家”網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://kjzj.czt.zj.gov.cn），寧波地區(qū)的考生請登錄“寧波會計之窗”網(wǎng)站。
初級會計報名費用由各省財政部門由自身情況制定，各地區(qū)的初級會計報名收費有所不同，但幾乎各地區(qū)的初級會計報名費合計在90-140元區(qū)間。例如：廣東省初級會計報名費用兩科合計122元；重慶初級會計報名費用兩科合計100元；遼寧省初級會計報名費用兩科合計112元：上海初級會計報名費用兩科合計90元；湖南省初級會計報名費用兩科合計120元；吉林省初級會計報名費用為兩科100元；江蘇省初級會計報名費用兩科合計130元。
初級會計自學(xué)教材包括《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》和《初級會計實務(wù)》兩本，均由財政部會計資格評價中心根據(jù)每年的考試大綱組織有關(guān)專家編寫，是中國財經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F經(jīng)濟科學(xué)出版社出版，一般來講，是在每年報名后才開始發(fā)售，在拿到新教材之前建議考生先翻看往年的舊教材。
2023年初級會計考試于5月13日至17日舉行，以下是具體考試時間安排：8:30－11:30和14:30－17:30兩個時間段，共10個批次。其中《初級會計實務(wù)》科目考試時長為105分鐘，《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目考試時長為75分鐘，兩個科目連續(xù)考試，時間不能混用。
吉林初級會計初級報名費是50元一個科目，兩個科目合計100元。
初級會計的備考建議
1、合理制定計劃
合理制定考試計劃，對于所有考生來說是非常重要的，特別是對于上班的考生，備考時間不太充裕，那么就要合理的把空余閑散時間利用起來。
2、充分利用碎片化學(xué)習時間
初級會計考試不是很難，但是要想順利拿下證書，就需要合理利用好瑣碎的時間，可以利用碎片時間把需要記憶的內(nèi)容再次鞏固一遍。
3、吃透教材與刷題相結(jié)合
考生們需要通過做題的方式，對所學(xué)的教材基礎(chǔ)知識加以鞏固。初級會計的考點雖然基礎(chǔ)內(nèi)容占主要部分，但是出題方式也是比較靈活的，需要考生從理解的基礎(chǔ)上學(xué)以致用。
初級會計的考試內(nèi)容
1、《初級會計實務(wù)》科目試題主要測試考生進行會計核算基本業(yè)務(wù)的處理能力，考試題型分為：單項選擇題共20題合計40分、多項選擇題共10題合計20分、判斷題共10題合計10分、不定項選擇題共15題合計30分，全部為客觀題。考試時長為105分鐘。
2、《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目試題主要測試考生對于會計核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度。考試題型分為：單項選擇題共23題合計46分、多項選擇題共10題合計20分、判斷題共10題合計10分、不定項選擇題共12題合計24分，全部為客觀題.考試時長為75分鐘。
初級會計證書的管理辦法
初級會計資格考試合格者可以獲得初級會計資格證書，證書是由中華人民共和國人力資源和社會保障部、財政部批準頒發(fā)，該證書在全國范圍內(nèi)有效，而且在全國范圍內(nèi)通用，需要考生注意的是在取得證書的第二年開始就要按規(guī)定參加每年的繼續(xù)教育。
考初級會計好。初級會計和初級審計都是會計和審計行業(yè)的入門證書，考試的內(nèi)容都比較基礎(chǔ)。考試的難度也比較低，可以根據(jù)自己的工作需求和興趣去選擇考取。但整體上看，還是初級會計好考一些。考取初級會計證書可就業(yè)的方向要更廣，可以選擇會計方向，也可以選擇審計方向。
初級審計的含金量
初級審計師證對于畢業(yè)生可是非常重要的,在畢業(yè)生的手上,初級審計師是敲門磚,是證明自己專業(yè)能力的證書,是獲得領(lǐng)導(dǎo)認可的工作能力的體現(xiàn),也能有機會進入更好更大的平臺,隨著工作經(jīng)驗的豐富,薪資待遇也會不斷的上漲。
初級審計師考試難度怎么樣？
初級審計師考試難度一般，需要在一年內(nèi)通過《審計相關(guān)基礎(chǔ)知識》、《審計理論與實務(wù)》2個科目，初級審計師大多是教材原文的考查，只要認真?zhèn)淇迹ㄟ^考試的難度并不大。另外初級審計師相較于中級審計師考試內(nèi)容也更少一些，基本上只要考前認真復(fù)習過了都是可以通過的。
初級會計考試難度怎么樣？
初級會計考試在財會考試中難度較低，但通過率也只有20左右。每年都有很多零基礎(chǔ)考生自學(xué)通過初級會計考試。但是每個人的實際情況不太相同，為學(xué)習付出的時間和精力都有不同，因此考試的難易程度也是因人而異的。初級會計共設(shè)置《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》兩門科目。《初級會計實務(wù)》相對較難內(nèi)容不好理解，是偏重于實操的科目，僅靠死記硬背是無法通過考試的，考生必須要真正理解這些實務(wù)的處理方法和原則。
《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識看著內(nèi)容比較簡單，但由于它在整個初級職稱考試理論體系的重要性，必然要求大家對它有更深的了解。經(jīng)濟法基礎(chǔ)的考查范圍寬廣，雖然沒有脫離教材的內(nèi)容出現(xiàn)，但考點十分細致，必須牢牢掌握住教材中的內(nèi)容才有過關(guān)的把握。
2023年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識記憶口訣32條匯總
1、“正替負補”----需求交叉彈性系數(shù):正數(shù)為替代品，負數(shù)為互補品。
2、“產(chǎn)科”----科斯定律，產(chǎn)權(quán)明晰。
3、“陌生”----莫迪利安尼提出生命周期理論。
4、“邊小平”----凱恩斯消費理論:邊際消費傾向總是小于平均消費傾向（MPC）
5、“摩羯”----自愿失業(yè)包括:摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)。
6、“很多同志了解自由”----完全競爭市場的特征：很多消費者;產(chǎn)品是同質(zhì)的;買賣雙方對市場信息了解充分;進入退場自由。
7、“保過”----保護價格市場過剩，保護價格超過均衡價。
8、“一補一籌兩調(diào)”----國債的四大功能:彌補財政赤字、籌集建設(shè)資金、調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和利率、調(diào)控宏觀經(jīng)濟。
9、“借保定”----實踐合同:借用合同、保管合同、定金合同。
10、“包公買直發(fā)”----國債的發(fā)行方式:購買方式、直接發(fā)售、承購包銷、公募招標。
11、“賣豬(租)來贈與”----諾成合同：買賣合同、租賃合同、贈與合同等。
12、“單位是否持續(xù)分錢”----會計4個基本前提：會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期、貨幣計量。
13、“喂魚”----留存收益:未分配利潤、盈余公積。
14、“重點比重大、典型代表性”----統(tǒng)計學(xué)調(diào)查方法區(qū)分：重點調(diào)整和典型調(diào)查的區(qū)分。
15、“三男女去開車、兩高兩木一游艇”----消費稅稅目
三男:煙、酒、鞭炮焰火
三女:化妝品、貴重首飾及珠寶玉石
去開車:小汽車、摩托車、電池和涂料、成品油
兩高:高爾夫球及球具(球桿)、高檔手表
兩木:實木地板，木制一次性筷子
一游艇:游艇
16、“84分”“84消毒液”----1988年巴塞爾報告，總資本充足率不低于8%，核心資本充足率不低于4%
17、“三大支柱，要簡約”----2003年新巴塞爾協(xié)議:最低資本要求、監(jiān)管當局的監(jiān)督檢查、市場約束
18、“2010年三個標準，一個過渡期”----2010年巴塞爾協(xié)議內(nèi)容：強化資本充足率監(jiān)管標準、引入杠桿率監(jiān)管標準、建立流動性風險量化監(jiān)管標準、確定新監(jiān)管標準的實施過渡期。
19、“技術(shù)區(qū)效(取笑)受益”----政府間事權(quán)及支出責任劃分的原則:受益原則、效率原則、區(qū)域原則、技術(shù)原則。
20、“恰當集權(quán)對等效率”----政府間財政收入劃分的原則:集權(quán)原則、效率原則、恰當原則、收益與負擔對等原則。
21、“反監(jiān)控”----政府預(yù)算職能：反映、監(jiān)督、控制
22、“去焦慮”----財務(wù)分析的方法:趨勢分析法、比較分析法、比率分析法。
23、“增5得6”----增值稅50%、所得稅60%歸中央
24、“關(guān)可可”----貨幣政策的中介目標三大原則可控性、可測性和相關(guān)性
25、“絕密”(文件)---(英國)亞當?斯密18世紀--絕對優(yōu)勢理論
26、“比大”(小)----(英國)大衛(wèi)?李嘉圖19世紀初---比較優(yōu)勢理論
27、(簡明)“扼要”----(瑞典)赫克歇爾-俄林20世紀初---要素稟賦理論
28、“規(guī)格”----(美國)克魯格曼20世紀60年代提出---規(guī)模經(jīng)濟貿(mào)易理論
29、“一無所有”----估計量的性質(zhì):無偏性、有效性、一致性。
30、“關(guān)曉彤在中央(關(guān)稅、消費稅)”----我國的消費稅、關(guān)稅歸中央。
31、“增5得6”----中央和地方共享稅：增值稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅等。增值稅中央占50%;所得稅中央占60%。(增值稅地方分50%，所得稅地方分40%)
32、“一路發(fā)”----168:約有68%的數(shù)據(jù)與平均數(shù)的距離在1個標準差之內(nèi),標準分數(shù)【-1，1】范國內(nèi)；295:約有95%的數(shù)據(jù)與平均數(shù)的距離在2個標準差之內(nèi)標準分數(shù)在【-2，2】范國內(nèi)；399:約有99%的數(shù)據(jù)與平均數(shù)的距離在3個標準差之內(nèi)標準分數(shù)在【-3，3】范圍內(nèi)。
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