專題
高級經濟師人力資源管理考試相對較難，通過率較低。根據統計數據，高級經濟師人力資源管理考試的通過率大約在20%-30%之間。
高級經濟師人力資源管理專業相對比較好考。在報考高級經濟師的人員中，報考此專業的考生可以說是最多的。該專業考試主要有組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析以及人力資源與社會保險政策四個部分的內容。本專業考試題型設置多樣，考核點復合程度較高，應試人員作答試題需要綜合、靈活地應用有關專業理論和政策法規，合理、深入進行判斷、分析或評價。
高級經濟師人力資源管理專業考試設《高級經濟實務》一個科目，題型為主觀題，《高級經濟實務》科目考試時長為3個小時，應試人員能提前1小時交卷、離場。
高級經濟師人力資源管理專業測查應試人員是否具有從事高級人力資源管理實務的綜合能力素質。要求應試人員理解組織行為學和勞動經濟學等相關理論，掌握人力資源管理與開發的原理、方法、技術、規范(規定)，具備開展人力資源管理專業工作的組織、督導和研究的綜合能力。
特點：
1、知識面覆蓋廣，內容偏應用；
2、緊貼前沿、專業性強；
3、考查更注重深度和靈活性；
4、難度逐年遞增。
備考建議：
1、制定切實可行的學習備考計劃；
2、做好筆記和標注難點易錯點；
3、學會利用碎片時間。
cpa財管和中級財管重合度高嗎？高！cpa《財務成本管理》和中級《財務管理》的重合度約有約60%-70%，這兩門科目考試考察的知識點基本相同，只有在證券投資系統、稅務籌劃等方面的知識會有些區別。更多詳情，快隨會計小編一起來看看下文吧！
一、cpa財管和中級財管重合度高嗎？
高！cpa《財務成本管理》包含了中級《財務管理》約60%-70%的內容，剩下的內容是cpa《財務成本管理》特有的。學習能力強的考生，完全可以同時報考cpa《財務成本管理》和中級《財務管理》。
但需注意的是，cpa《財務成本管理》和中級《財務管理》都是難度非常大的科目，大家如果打算同時備考，一定要安排好時間，細致分析各自考試的知識點，合理規劃學習內容。
二、cpa財管和中級財管哪科更難？
cpa財管更難！以下是cpa財管和中級財管科目的難度對比分析：
1、從考試內容上來看
cpa財管和中級財管有很多重合之處，但cpa財管的考試知識范圍要比中級財管大，需要的備考時間更多。
2、從知識考查深度來看
cpa財管的知識考查會更深一些。對比cpa財管而言，中級財管更多的是考查公式的記憶以及直接應用，沒有那么多公式變形。
三、cpa財管和中級財管分別是什么時候考？
cpa財管和中級財管考試均是一年一次，一般cpa財管是8月份考，中級財管是9月份考，以2024年為例：
（1）cpa財管考試時間：2024年8月24日（星期六）；
?。?）中級財管考試時間：2024年9月7日-9月9日。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
廣西高級經濟師工商管理的考試難度相對較低，章節相對較少，且通過率相對較高。因此，對于從事企業管理、生產管理、物流管理等管理類工作的人群來說，這個專業是非常適合的。
工商管理是高級經濟師考試中最受歡迎的專業之一。相比其他專業，工商管理的考試題目更直白、更簡單，在備考過程中也更容易掌握。因此，如果你想在高級經濟師考試中取得好成績，工商管理是一個不錯的選擇。
具備下列條件之一者，可以報名參加高級經濟專業技術資格考試：
1．具備大學?？茖W歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
2．具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
3．具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
取得會計、統計、審計中級專業技術資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經濟專業技術資格考試。
高級經濟師報考專業有10個，考生可以結合自己的工作情況、學歷背景、評審論文方向等來選擇?？梢园盐障旅鎺讉€原則：
1、看單位要求
首先，要看自己所在單位是否有要求，根據單位要求進行報考，有助于后續的高級經濟師職稱聘任。
2、看工作領域
高級經濟師考試專業選哪個？還可以根據工作領域來選擇。比如，從事財會工作的可以選擇財政稅收，在銀行上班的可以選擇金融，HR可以報考人力資源管理專業等。這一選擇對于大家備考來說，也是比較有利的。很多專業知識大家會有一定的實踐認識，學習起來比較輕松。
3、看評審論文方向
高級經濟師實行“考評結合”的方式，考過之后還要進行評審，需要準備論文、業績等。因此，報考專業建議和論文、業績等方向一致。
在現代企業管理中，確保會計信息質量的高標準是至關重要的。會計信息質量不僅反映了企業財務狀況的真實性和合規性，還直接影響到利益相關者的決策效率。秘密準備、資產盤點、賬戶分類以及遞延收入都是維護會計信息質量的關鍵步驟。
秘密準備是企業為了應對未來可能發生的風險而設置的準備金，它需要根據歷史數據和管理層的經驗進行合理估計。秘密準備的設置應當遵循謹慎性原則，避免過度計提或遺漏，確保會計信息的真實性和可靠性。透明的會計政策和披露機制可以有效提高秘密準備的會計信息質量。
資產盤點作為一項常規的會計實務，對于確保賬實相符、資產價值準確反映具有重要作用。通過定期的物理盤點，企業可以及時發現和糾正資產記錄的差異，避免資產的高估或低估，從而提高會計信息的可靠性。此外，資產盤點還可以幫助企業發現潛在的資產管理問題，如資產損壞、使用效率低下等，為改進管理提供依據。
賬戶分類是會計信息系統中的基礎工作，正確的賬戶分類能夠確保交易和事件被準確記錄和報告。例如，將資產分為流動資產和非流動資產，有助于用戶更好地理解企業的財務狀況和流動性。賬戶分類的準確性直接影響到財務報表的有效性和可比性，因此企業需要建立一套嚴格的賬戶分類體系，并定期對其進行審查和更新。
遞延收入是指企業已經收到或有權收取的款項，但由于相關服務尚未提供或商品尚未交付，因此不能立即確認為收入。遞延收入的管理對于匹配會計原則和公允展示企業的經營成果至關重要。企業需要建立詳細的遞延收入識別、計量和報告機制，確保收入在適當的期間得到確認，避免收入提前或延后確認，從而保證會計信息的質量。
總之，提升會計信息質量是一個系統工程，需要企業在秘密準備、資產盤點、賬戶分類和遞延收入等方面持續優化和改進。通過制定合理的會計政策、執行嚴格的內部控制程序、進行定期的會計培訓和監督，企業可以確保會計信息的真實性、準確性和及時性，為各方利益相關者提供高質量的財務信息。
會計信息質量要求是對企業財務會計報告中所提供高質量會計信息的基本規范，是使財務會計報告中所提供會計信息對投資者決策有用應具備的一種特征。那么會計信息質量要求具體包括哪些內容？
會計信息質量要求
?。?）可靠性是真實提供信息，內容完整沒有缺失。另外，財務報告提供的會計信息應當是中立的，沒有偏向。
?。?）相關性即是財務報告應當與財務報告使用者做出的經濟決策相關，對使用者對了解企業的過去與預測未來提供幫助。
（3）可理解性(清晰性)要求企業提供的會計信息應當清晰明了，便于財務會計報告使用者理解和使用。
?。?）可比性是財務報告能夠橫向比較也能縱向比較。橫向比較是不同企業同一時期相比?？v向比較是同一企業不同時期相比。
?。?）實質重于形式要求企業應當按照交易或者事項的經濟實質進行會計確認、計量和報告，不應僅以交易或者事項的法律形式為依據。
（6）重要性原則即是企業提供的會計信息應當使重要的，能夠反映企業的經營狀況。
?。?）謹慎性原則即是企業對交易或者事項保持謹慎性，不要高估企業的資產或收益，也不要低估負債或費用
?。?）及時性要求企業對于已經發生的交易或者事項，應當及時進行確認、計量和報告，不得提前或者延后。
注會的《財務成本管理》要比中級會計考試的《財務管理》難度要大。注會的《財務成本管理》考察的范圍更廣，其中很多考察的內容，在中級會計的《財務管理》沒有涉及。雖說兩門科目有相似的地方，但是注會《財務成本管理》除了考察基本的財管知識外，還考察考生的財務分析計算能力。
注冊會計師《財管》的考試內容
注冊會計師《財管》的考試內容包括財務報表分析和財務預測，價值評估基礎、投資項目資本預算，債券、股票價值評估，期權價值評估，企業價值評估、長期籌資，股利分配、股票分割與股票回購、營運資本的投資和籌資管理、產品成本計算，標準成本法，作業成本法、本量利分析，短期經營決策，全面預算，責任會計，業績評價等知識。
中級會計《財務管理》的考試內容
中級會計考試《財務管理》科目，主要以企業為背景，以會計數據為來源，圍繞“籌資、投資、營運資金、成本控制、收入與分配”等財務活動為主線展開?？忌趥淇茧A段除了記背相關財管知識外，還要深入理解相關原理是如何運用的，這樣才能真正掌握其中的核心內容。
注會財管和中級財管難度對比
1、章節數目：中級《財務管理》共有10章內容，而注會《財務成本管理》共有21章。
注會《財管》和中級會計《財務管理》雖有很多相似的內容，但是注會《財管》還有許多中級會計《財務管理》沒有的內容。中級《財務管理》的內容只占注會《財務成本管理》內容的五分之二，剩余的五分之三則是注會獨有的內容。
2、注會《財務成本管理》中有企業價值評估、期權估價這兩塊硬骨頭，中級職稱《中級財務管理》中則沒有，還有注會《財務成本管理》中包括成本會計部分，而這也是中級職稱《中級財務管理》中所沒有的內容。
3、注會《財務成本管理》側重于財務報表分析、企業價值評估、資本預算（項目價值評估）、期權估價、其他長期籌資、產品成本計算，而中級職稱《中級財務管理》則側重于籌資管理、投資管理、營運資金管理以及收入與分配管理。
注冊會計師考試的財管難度比中級財管的更大，注會財管中包含了中級會計師的財管內容，而且范圍更廣更深，通過率也相對較低。
具體難度比較：
1、中級《財務管理》共有10章內容，而注會《財務成本管理》共有21章。
從注會財管和中級財務管理的比對可以看出，兩科的章節相似度很高，注會幾乎包括中級所有的內容。中級《財務管理》的內容只占注會《財務成本管理》內容的五分之二，剩余的五分之三則是注會獨有的內容。
2、注會《財務成本管理》中有企業價值評估、期權估價這兩塊硬骨頭，中級職稱《中級財務管理》中則沒有；還有注會《財務成本管理》中包括成本會計部分，而這也是中級職稱《中級財務管理》中所沒有的內容。
所以注會《財務成本管理》側重于財務報表分析、企業價值評估、資本預算（項目價值評估）、期權估價、其他長期籌資、產品成本計算，而中級職稱《中級財務管理》則側重于籌資管理、投資管理、營運資金管理以及收入與分配管理。
注會《財務成本管理》科目考試內容
1、財務管理基礎：財務管理基本原理，財務報表分析和財務預測，價值評估基礎；
2、長期投資決策：資本成本，投資項目資本預算，債券、股票價值評估，期權價值評估，企業價值評估；
3、長期籌資決策：資本結構，長期籌資，股利分配、股票分割與股票回購；
4、營運資本管理：營運資本的投資和籌資管理；
5、成本計算：產品成本計算，標準成本法，作業成本法；
6、管理會計：本量利分析，短期經營決策，全面預算，責任會計，業績評價。
注會《財務成本管理》的重點內容
根據歷年試題來看，其重點集中在第二章財務報表分析和財務預測、第五章投資項目資本預算、第七章期權價值評估、第八章企業價值評估、第九章資本結構和第十三章產品成本計算這幾章內容中，考生可以在全面復習的基礎上對這些章節有所側重。
企業財務關系是指企業在組織財務活動過程中與相關方之間的經濟利益關系。財務管理既要為公司節源開流，本質上也是不斷地處理各方的財務關系。那么財務管理應處理好哪些財務關系？
財務管理應處理的財務關系
?。?）企業與投資者之間的財務關系，主要是指企業投資者向企業投資、向投資者支付報酬所形成的經濟關系；
（2）企業與債權人之間的財務關系，主要是指企業按照借款合同的規定，向債權人借款，按時支付利息，返還本金而形成的經濟關系；
?。?）企業與受資者之間的財務關系，主要是指企業以購股或直接投資的形式投資于其他企業所形成的經濟利益關系。它是反映所有權性質的投資與受資者之間的關系；
?。?）企業與債務人之間的財務關系，主要是指企業以購買債券、提供貸款或商業信貸的形式將資金借貸給其他單位而形成的經濟關系；
（5）企業與政府的財務關系主要是指政府作為社會管理者，強制、自由參與企業利潤分配所形成的經濟關系；
?。?）企業內部單位之間的財務關系，主要是指企業內部單位在生產經營的各個環節相互提供產品或服務所形成的經濟關系；
（7）企業與職工之間的財務關系主要是指企業向職工支付勞動報酬過程中形成的經濟關系。
從表面上看，一個企業的財務活動是金錢和事物的增減。事實上，金錢和事物的增減與人與人之間的經濟利益關系密不可分，也就是剛才提到的金融關系。財務關系體現了財務活動的本質特征，影響著財務活動的規模和速度。
“眾合一心，其利斷金”，在職場工作上，團隊的力量固然強大，依靠團隊的力量，很多事情都可以事半功倍，對于財務主管而言，需要管理好團隊并不容易，那么有什么辦法可以更好地幫助財務主管管理團隊呢？
財務主管管理團隊的方法
一、注重心態管理
因為心態決定未來，態度決定事業的命運。首先，團隊成員應該知道為誰工作，因為只有有了工作平臺，你才能掙到工資，確保生存的需要；此外，我們的工作始終是在每項工作中積累經驗、技能和智慧，從這兩個角度都是為自己服務和工作，只有這樣，才會永遠對你的工作充滿熱情。
二、注重問題管理
要認識到工作的本質是解決問題，善于觀察和思考工作中的問題，發現問題要對問題不推諉，不遞交，分析問題的原因，提出解決辦法，立即采取行動，以熱情、毅力和力量克服困難，在遇到問題和困難時，要有“亮劍”的精神，解決阻礙我們實現目標的問題，這樣我們才能不斷挖掘潛力，提高工作能力，也就是成為優秀團隊和成功員工的能力。
三、注重責任管理
工作意味著責任。在實際工作中避免錯誤和疏忽是不可能的。如果有問題，我們必須有責任感和“負責任”的美德。我們必須對自己的行為負責，敢于承擔責任，能夠承擔責任。我們應該積極面對現實，以強烈的使命感參與解決問題，解決責任激勵問題，理解團隊利益高于個人利益。
四、注重細節管理
“海不擇溪，方能成其大”，“山不拒細土，方能成其高”，充分體現了細節的巨大力量。培養對細節的關注是一種良好的習慣和品質。必須在每件事上都非常小心。必須永遠消除“幾乎，用它去做，把它當成理所當然”的想法，把小事做好，對自己“嚴苛”。無論問題有多小，都應該把全部熱情花在解決它上。把每一件事做好并不簡單。應該認真對待工作中的小事，保持嚴格的作風。
會計是一個企業里面非常重要的職能部門，它經常與其他部門的工作員工、領導、下屬溝通交流，因此財務人員處理同事之間的職場關系是非常重要的，那么財務人員具體應該如何處理好職場關系？
財務職場的相處原則
1、首先，尊重——尊重他們的判斷、決定和觀點，而不僅僅是口頭上的尊重；
2、服從——服從他們的建議，服從他們的安排，服從他們的命令，而不僅僅是公開服從和私下不服從；
3、考慮——試著理解它的精神，理解它的反映，考慮它的意圖，而不僅僅是死板的執行；
4、奉承——奉承應該是合理和自然的，而不是低級的奉承；
5、寬容——我們應該理解他們的錯誤，理解他們的局限性，考慮他們的無助，而非事事據理力爭；
6、黑鍋——在適當的時候，在背黑鍋方面體現你的慷慨；
7、誠實——作為下屬，最主要也是最基本的一點是不要過度展示你的鋒芒，讓你的老板感受到你的威脅，否則它通常會被凍結。
會計崗位的工作職責
1、認真做好會計核算和監督,保證會計賬務處理及時,會計科目運用準確,會計核算信息真實完整。
2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進行審核,對銀行結算票據的印鑒、日期和背書內容是否正確進行審核。
3、錄入（編制）記賬憑證,負責會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。
4、正確、及時編制單位會計報表,并根據工作需要,適時提供有關會計信息。
5、對會計憑證、賬簿、報表、磁盤和有關文件制度等會計資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規定移交檔案室。
6、會同人勞處嚴格按照規定執行工資、津貼、獎金的發放。
7、編制預算,做好財務分析,增強服務意識,處理好服務與監督的關系。
8、完成領導交辦的其他工作。
高級經濟師考試相對比較難考，通過率大約在20%-30%。高級經濟師各專業的考試難度是有區別的，工商管理、金融、人力資源、財稅、建筑這五個專業難度小一些比較好考，通過率也比較高。所以從這個角度來看，高級經濟師人力資源管理相對來說是比較好考的。
一、高級經濟師專業怎么選
高級經濟專業技術資格考試設《高級經濟實務》一個科目，題型為主觀題，分別按工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等10個專業類別命制試卷。
考生在報名時可根據根據下面三個方面選擇其一報考：
1、看自己所在單位是否有要求，根據單位要求進行報考，有助于后續高級經濟師職稱聘任。
2、根據工作領域來選擇。比如，在銀行上班可以選擇金融，HR可以報考人力資源專業等。
3、高級經濟師實行考評結合，考過之后還要評審，需要準備論文、業績等。因此，報考專業建議和論文、業績等方向一致。
二、高級經濟師人力資源管理報考條件
?。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件之一者，可以報名參加高級經濟專業技術資格考試：
1.具備大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年。
2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年。
3.具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
?。ǘ┤〉闷渌殬I資格證書也可參加高級經濟師考試，具體如下：
1.取得中級會計師、中級統計師、中級審計師其中之一的，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經濟專業技術資格考試。
2.取得房地產估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產經紀人、銀行業專業人員中級職業資格，可對應中級經濟專業技術資格。
3.取得稅務師、資產評估師，符合中級經濟師規定的學歷、年限條件的，也可對應中級經濟專業技術資格。
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