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      作為財(cái)會人，年齡到了30歲以后就會遇到各式各樣的煩惱，尤其在職場中，看到年輕的同事比自己能力強(qiáng)，心中就會產(chǎn)生一種“危機(jī)感”，對于財(cái)會人的你該如何擺脫中年危機(jī)？怎么提升自己能力？

      熟悉財(cái)會職場的“潛規(guī)則”

      每個行業(yè)的職場都有自己的“潛規(guī)則”，大都建立在學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力、證書、人脈等方面，而財(cái)會行業(yè)中最典型的就是證書、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)。人到中年學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)基本上都成型了，想要更進(jìn)一步，證書是來的最快且最有效的，尤其是含金量高的證書，如注冊會計(jì)師CPA，財(cái)會行業(yè)具有非常高的地位，說服力強(qiáng)。

      自身能力的提升

      財(cái)會人越老越吃香的定律已經(jīng)不適用了，光有一個工作年限的優(yōu)勢而沒有實(shí)際技能，總有一天會被后面的人淘汰掉。財(cái)會人考證是自身能力提升的一方面，會計(jì)職稱，管理會計(jì)師(MAT)，國際財(cái)務(wù)管理師（IFM），注冊會計(jì)師（CPA）等，我們需要學(xué)習(xí)的東西太多。

      怎么提升自己能力？

      要用ERP來做財(cái)務(wù)核算

      ERP本身就是一個先進(jìn)的系統(tǒng)，會操作ERP的人員，基本上在內(nèi)部控制方面都非常優(yōu)秀，因?yàn)镋RP本身就是一個非常嚴(yán)密的、一環(huán)扣一環(huán)的系統(tǒng)，各項(xiàng)作業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)都能無縫對接。這一點(diǎn)要做好，至少需要一年的時間，大家可以通過輪崗的方式學(xué)到知識。

       要多學(xué)一些預(yù)算管理的知識

      預(yù)算為什么重要?就是因?yàn)樗偰茏咴谄髽I(yè)的最前面，它總是在引導(dǎo)你朝著某個方向，達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果，可以說，預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理的 最高境界，也是財(cái)務(wù)人員獲得最高薪水的一項(xiàng)專業(yè)能力。預(yù)算管理不等于財(cái)務(wù)部的預(yù)算管理，如果只是財(cái)務(wù)部來做預(yù)算，只會把自己做趴下，但是，大部分企業(yè)的預(yù)算一般都是財(cái)務(wù)部牽頭，所以，財(cái)務(wù)人員必須懂得各個部門各個工作中心的運(yùn)作模式，要非常懂得戰(zhàn)略還有績效管理，要非常懂得內(nèi)部控制與內(nèi)部銀行。

      在新型肺炎冠狀病毒疫情的影響下，很多企業(yè)、工廠、店鋪都被迫停工停產(chǎn)，受到資金鏈斷裂、公司要交租金、工資要發(fā)等問題，不少公司會出現(xiàn)裁員、削減工資等現(xiàn)象。在新型冠狀病毒疫情下，對于財(cái)會人來說，到底如何擺脫這次的職場危機(jī)？

      新型冠狀病毒疫情下的行業(yè)狀況

      目前，全國各地都集中精力去嚴(yán)防病毒疫情，企業(yè)、工廠都被迫要延遲復(fù)工，當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)損失難以估計(jì)。在這個非常時期之下，對所有行業(yè)企業(yè)都是一個嚴(yán)峻的考驗(yàn)，尤其對于餐飲、酒店等線下實(shí)體店而言，如果這個難關(guān)不能順利度過，那么意味著就是滅頂之災(zāi)。

      回望2003年的非典疫情，同樣讓不少的中小型企業(yè)陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī)，不過疫情過后，也迎來了電子商務(wù)的春天，不少企業(yè)都紛紛成功的轉(zhuǎn)型。而在這次的新型病毒疫情下，企業(yè)要想度過難關(guān)，需借鑒往年非典疫情的經(jīng)驗(yàn)，只要把握住機(jī)遇，結(jié)合新時代社會的需要，相信同樣能夠順利度過這次的經(jīng)濟(jì)難關(guān)。

      財(cái)會人如何擺脫疫情中的職場危機(jī)？

      天災(zāi)、疫情我們無法預(yù)測，我們唯一能做的就是做好自己，提升自己的價(jià)值不被社會所輕易淘汰。作為財(cái)會人的你也都是一樣，在職場當(dāng)中千萬不能存在有一絲的僥幸心，如果不努力、不奮斗，連自己的飯碗都保不住，因此，在工作之余時刻給自己充好電最重要！

在這個競爭激烈的時代中，財(cái)會人若想擺脫職場危機(jī)、保住自己的鐵飯碗，最有效的方法就是考取相應(yīng)的職稱證書，有了這個證書后，即使要面臨被裁員也好，走到哪里都會被企業(yè)所看重和錄取，證書無疑是當(dāng)今社會創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會的“利器”。

      考取哪個證書適合？

      考取哪個證書其實(shí)并沒有固定，在財(cái)會領(lǐng)域，有很多職稱證書都極具含金量，除了初級會計(jì)職稱、中級會計(jì)職稱這些會計(jì)行業(yè)最基本的證書以外，像稅務(wù)師、注冊會計(jì)師的證書都收到大家的一致認(rèn)可和贊譽(yù)。至于選取哪個證書去考，大家還是根據(jù)自己所從事的行業(yè)進(jìn)行選擇，只要是不斷努力去提升自我，才不會被社會所輕易淘汰。

課程背景

　　這是一個稅收監(jiān)管多元化的大時代，稅收監(jiān)管從單純的注重對企業(yè)監(jiān)管，進(jìn)入“三維”監(jiān)管時代：

　　維度1：對自然人監(jiān)管。個稅監(jiān)管元年，由企業(yè)端監(jiān)管轉(zhuǎn)向大力發(fā)展對個人的稅收監(jiān)控，天網(wǎng)已鑄就，關(guān)系到每一個人的切身利益，做個身邊人的稅收專家！

　　維度2：對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管。年度企業(yè)所得稅匯算清繳大幕已經(jīng)拉開，在個稅熱度不減的同時，企業(yè)財(cái)務(wù)端的主業(yè)始終在這里！

　　維度3：對老板們資本運(yùn)營監(jiān)管。股權(quán)（股票）資本運(yùn)營監(jiān)管，老板們的永恒話題，對日常經(jīng)營放權(quán)，重大運(yùn)作，一著致勝或一著致命，贏在資本！

　　現(xiàn)階段，稅局如何拋“繡球”？又是如何開展檢查？

　　面對企業(yè)精心策劃的財(cái)稅棋盤，稅務(wù)稽查運(yùn)用何種方法洞察疑點(diǎn)？面對疑點(diǎn)，稅務(wù)稽查又如何個案突破？

　　面對正在被稽查檢查的困境，如何合理應(yīng)對？查后如何“危機(jī)公關(guān)”？

　　稅務(wù)稽查如何對待政策的模糊點(diǎn)，稅局視角的增值稅、所得稅、個稅檢查要點(diǎn)在哪里？

　　我們特邀稅局專家，深入探討國地稅合并后的稅務(wù)稽查動向，為企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對稽查保駕護(hù)航。

課程收益

　　【知己知彼】了解國地稅合并后的稅務(wù)稽查新動向

　　【百戰(zhàn)不殆】輕松化解與稅局稽查爭議問題

　　【案例薈萃】以案說法，舉一反三靈活應(yīng)用工作實(shí)務(wù)

　　【風(fēng)險(xiǎn)把控】立足實(shí)操，多維度思考問題，從容應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

課程對象

　　◆總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　◆財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管

　　◆稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管

課程大綱

想了解詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

　　都說人到35歲，就到了職場的“生死線”了。對于會計(jì)人來說，35歲是不是意味著職場的終結(jié)？35歲才考CPA晚不晚？

　　什么是35歲危機(jī)

　　35歲危機(jī)是人才市場上存在的一種現(xiàn)象。35歲意味著什么？35歲的求職者已經(jīng)超出公司招聘的“年齡要求”，找工作不再容易了。工作穩(wěn)定的35歲老員工，也有被淘汰被清理的危機(jī)。

　　會計(jì)人如何應(yīng)對35歲危機(jī)

　　大家都聽過一句話：會計(jì)越老越吃香。會計(jì)人是不是不會有35歲危機(jī)呢？

　　會計(jì)越老越吃香這句話是對的，只是這個老不是年齡，而是經(jīng)驗(yàn)。然而近年來隨著科技和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，帶來了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的快速迭代，老會計(jì)如果沒有過硬的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力，跟不上行業(yè)的發(fā)展，同樣會遇到35歲職場危機(jī)。

　　打破35歲危機(jī)，唯有主動尋找轉(zhuǎn)機(jī)。如果趁早考取一兩張高含金量的證書，做好自身的職業(yè)規(guī)劃，提升自己的職業(yè)能力。35歲到來時，還能夠給予自己更多的選擇，而不是被動。

　　35歲考CPA晚嗎

　　根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的2018年注會考試分析報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，35歲以上的考生占了報(bào)考人數(shù)的10%。年齡從來不是障礙，35歲以上為什么就不能考CPA呢？

　　也許這個年齡考過了CPA也無法進(jìn)四大，當(dāng)不了執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師。但我們還能選擇的工作有很多，最起碼不被這個行業(yè)淘汰。

　　會計(jì)人與其為35歲危機(jī)而焦慮，不如趕緊思考自己未來的出路，好好規(guī)劃一下未來，學(xué)什么東西、做什么工作，趁著現(xiàn)在時間還來得及。

　　會計(jì)人怎么做才能擺脫失業(yè)危機(jī)?這個一向都是職場人士所煩惱的問題，尤其到了中年，如果不改變自己真的很容易被淘汰。到底要怎么做才能擺脫這樣的危機(jī)?如何制定好職業(yè)規(guī)劃，一起來看看吧。

　　財(cái)會人當(dāng)前職業(yè)處境

　　雖說在會計(jì)領(lǐng)域，每年都有很多新駐軍加入到行業(yè)里，但像這種情況未必是好事，隨著入行會計(jì)的人數(shù)不斷增加，意味著競爭就會越來越大，對于仍然在基層工作的老員工，隨著年齡的增長，與新入職員工相比，你的優(yōu)勢就會慢慢消失，從而，“職場危機(jī)”就會出現(xiàn)，如果再不加把勁去提升改變自己，很快就會被社會所淘汰、面臨失業(yè)的困境......

　　會計(jì)人怎么做才能擺脫失業(yè)危機(jī)?

　　1、重新確立職業(yè)規(guī)劃

　　對于已經(jīng)上了年紀(jì)的中年財(cái)會人，缺點(diǎn)不僅僅在年齡上，由于隨著年齡的增長，你的工作熱情、沖勁也會慢慢減退，如果不想辦法上升到一個層次，你的優(yōu)勢就會慢慢消失，從而會被淘汰。

　　所以作為財(cái)會人的你，要想在職場上站穩(wěn)陣腳，首先就要確立好一個職業(yè)規(guī)劃，然后根據(jù)這個規(guī)劃向目標(biāo)慢慢前進(jìn)，雖然進(jìn)步的效果會有點(diǎn)慢，但是總比原地踏步要好，至少也擺脫了失業(yè)的危機(jī)。

　　2、抓準(zhǔn)時機(jī)轉(zhuǎn)型

　　隨著經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，對于一些比較基層的會計(jì)工作已經(jīng)有逐步被人工智能所取代的趨勢，因此，對于仍處于基層階段的中年會計(jì)，如果覺得自己已經(jīng)達(dá)到了瓶頸，應(yīng)該要考慮考慮進(jìn)行轉(zhuǎn)型了。隨著時代的需要，像管理會計(jì)這類復(fù)合型人才，慢慢收到企業(yè)的歡迎和看重，而且管理會計(jì)一向都是人才缺口較大的職業(yè)，因此，在職業(yè)發(fā)展前景方面會比財(cái)務(wù)會計(jì)會理想很多，并不存在失業(yè)危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、提升專業(yè)工作技能

　　作為財(cái)會人，在行業(yè)崗位上時刻都不能有所放松，無論是到達(dá)哪個年齡段，都應(yīng)該好好利用業(yè)余時間去充實(shí)自己。比如選擇報(bào)名網(wǎng)課去考證就是最好的選擇，一方面可以學(xué)習(xí)到專業(yè)的工作技能，另一方面，考取證書以后，證書已成為你升職加薪的必備憑證。相反，如果不努力、不付出，自然是沒有任何的回報(bào)!