作為財會人，年齡到了30歲以后就會遇到各式各樣的煩惱，尤其在職場中，看到年輕的同事比自己能力強，心中就會產(chǎn)生一種“危機感”，對于財會人的你該如何擺脫中年危機？怎么提升自己能力？

      熟悉財會職場的“潛規(guī)則”

      每個行業(yè)的職場都有自己的“潛規(guī)則”，大都建立在學(xué)歷、經(jīng)驗、能力、證書、人脈等方面，而財會行業(yè)中最典型的就是證書、學(xué)歷、經(jīng)驗。人到中年學(xué)歷、經(jīng)驗基本上都成型了，想要更進一步，證書是來的最快且最有效的，尤其是含金量高的證書，如注冊會計師CPA，財會行業(yè)具有非常高的地位，說服力強。

      自身能力的提升

      財會人越老越吃香的定律已經(jīng)不適用了，光有一個工作年限的優(yōu)勢而沒有實際技能，總有一天會被后面的人淘汰掉。財會人考證是自身能力提升的一方面，會計職稱，管理會計師(MAT)，國際財務(wù)管理師（IFM），注冊會計師（CPA）等，我們需要學(xué)習(xí)的東西太多。

      怎么提升自己能力？

      要用ERP來做財務(wù)核算

      ERP本身就是一個先進的系統(tǒng)，會操作ERP的人員，基本上在內(nèi)部控制方面都非常優(yōu)秀，因為ERP本身就是一個非常嚴(yán)密的、一環(huán)扣一環(huán)的系統(tǒng)，各項作業(yè)各項數(shù)據(jù)都能無縫對接。這一點要做好，至少需要一年的時間，大家可以通過輪崗的方式學(xué)到知識。

       要多學(xué)一些預(yù)算管理的知識

      預(yù)算為什么重要?就是因為它總能走在企業(yè)的最前面，它總是在引導(dǎo)你朝著某個方向，達成某項結(jié)果，可以說，預(yù)算管理是財務(wù)管理的 最高境界，也是財務(wù)人員獲得最高薪水的一項專業(yè)能力。預(yù)算管理不等于財務(wù)部的預(yù)算管理，如果只是財務(wù)部來做預(yù)算，只會把自己做趴下，但是，大部分企業(yè)的預(yù)算一般都是財務(wù)部牽頭，所以，財務(wù)人員必須懂得各個部門各個工作中心的運作模式，要非常懂得戰(zhàn)略還有績效管理，要非常懂得內(nèi)部控制與內(nèi)部銀行。