專題
20世紀70-80年代，傳統IT技術曾給企業帶來了顯著的效率和效益。80年代，特別是90年代后，商業世界的復雜性急劇上升，傳統IT技術越來越難以有效應對這一復雜性。
從產品來看，產品本身越來越復雜。一個簡單的機械產品，逐步演變為智能互聯的產品。從需求來看，消費需求越來越走向個性化，企業從大規模生產、大規模定制到個性化定制，其研發、設計、生產面臨一系列的復雜挑戰。
“數智化”原本只是可有可無的戰略規劃，如今，卻關乎生死存亡。
而在技術突飛猛進的發展下，企業數智化轉型的瓶頸已經不在于技術或工具，而在于人，尤其在于高管團隊能否想清楚如何使用科技實現戰略轉型和業績增長，和能否打造支撐科技落地的組織能力和模式，確保團隊發揮出新科技的威力。
實現需求端數據智能
數據作為數字經濟的生產要素，或數字經濟的“石油”與“血液”，已經是全社會的普遍共識。但從現實情況來看，大部分企業的會員數據、商品數據，能夠實現線上線下打通的比例都還處于初級階段，線上線下一體化運營更是遠未到來。如何基于數據中臺支撐實現需求端數據智能，成為企業數智化轉型的關注焦點。
過去20多年來，在購物、娛樂、餐飲、家居、出行等多個領域，我國需求端數字化已有了長足的進展。需求端全場景的高度數字化，為企業探索需求端的數據智能，提供了良好的條件。
從現狀來看，眾多企業已經開始了對多端跨場景下的需求端數據智能的探索：整合自身在電商平臺、自有官網和APP、微博、微信等的數據，以實現需求端數據的跨端、跨場景的整合。同時，一些企業對需求端數據智能的探索，也已經取得了顯著進展。以精準營銷為例，有企業結合自身數據、外部商業數據、社會宏觀數據等，圈選出不屬于該企業但有可能轉化的潛客群體，并結合多方數據(如：從廣告投放到點擊瀏覽，從各類粉絲到電商交易數據)，對客戶實現“A(認知)—I(興趣)—P(首購)—L(復購)”的精細化洞察，進而實現“千人千面”的精準化營銷等。而從未來演變看，企業與外部數據源之間共享的不是數據本身，而是數據智能的能力和商業結果。
企業數智化轉型的挑戰
增長趨緩：粗放模式難以為繼。中國經濟正在轉入中低速增長的新階段，GDP年均增速和社會消費品零售總額均有所放緩。另一方面，從中長期來看，中產階層在我國的崛起，消費市場仍然孕育著巨大機遇，市場也將迎來品牌大爆發的歷史性機遇。但新環境下的新機會，并不必然屬于所有企業。只有成功擁抱和實現數智化的企業，才能在未來的市場上抓住機遇，實現新一輪的增長。
競爭加劇：新勢力重新定義新行業。數智化浪潮讓新勢力快速崛起，舊的商業格局被極大地動搖。在此可以簡要梳理出三大新勢力：第一類是基于互聯網平臺和數字經濟基礎設施，在各個層次上展開大規模高效創新并快速崛起的企業，典型表現就是各類新銳品牌的超速發展。第二類是是利用新技術、開辟和定義新產業的企業群體。他們全面利用數智化升級，重新定義產品形態、使用方式、商業模式和競爭規則，給傳統企業帶來了越來越大的變革壓力。第三類則是一部分國際大品牌和中國老字號內部涌現出來的擁抱數智化變革的新勢力，在自我革新的過程中，也在引領產業變革新方向。
需求分化：消費者主權崛起。近年來，消費需求正在呈現出多元化、細分化、個性化等特點，這意味著消費者主權正在加速崛起。消費的多元化和個性化，讓市場競爭越發激烈。在這樣一個市場上，只有積極創新的企業才能有所收獲。
C端倒逼：B端變革亟待加速。中國消費者(c端)的消費、工作、生活、學習、娛樂等行為，已經高度數字化，呈現出線上線下多渠道、多觸點全面融合的特點。相比之下，我國企業(B端)的數字化，要遠遠落后于C端，在" 消費者-零售-批發-生產-設計-采購" 的產業鏈條上，數字化程度依次遞減。B端加速開展數字化和進一步的數智化，必將是未來幾十年里我國數字化領域的主要命題。
對于“白條頂庫”現象，可通過以下四種方法處理：
白條頂庫處理方法
1、查找白條發生的根源并分類處理，包括對未及時報賬的白條、待處理的白條、合理不合法的白條以及有爭議的白條進行處理。
2、加強對企業的財務管理，杜絕白條情況的發生，具體可以通過建立現金管理制度以及加強對企業內部的審計監督工作實現。
3、發現白條抵庫時，應及時與被審計單位的財務進行核對，盡快將金額填補上；
4、如果確實存在“白條頂庫”的情況，無法填補，則應作為重大事件，在審計報告里披露。匯算清繳時，不得稅前扣除，需全額調增。
白條頂庫解釋
白條頂庫是指用不合法的便條、白頭單據來抵補庫存現金，這種做法也稱為“白條抵庫”。白條頂庫是一種違反現金管理制度的行為，應當給予堅決的制止。
這些不合規定的字條和單據稱為“白條”。將這些白條用于庫存抵充現金后，所抵現金即投入市場的貨幣流通，這增加了市場貨幣流通，給控制貨幣投放增加了困難。同時，使得賬目金額與實際情況不相符，擾亂了財務管理，給營私、貪污等行為留下了缺口。因此，中國現金的收入與支出，必須有合法的會計憑證并應按照規定手續進行辦理和實現。由于白條不具備合法憑證所規定的條件，因此，不能履行支付手續。
白條頂庫存在的風險
大量的白條抵頂庫存現金，會產生許多管理上的漏洞，其危害性不容忽視。“白條抵庫”給企業帶來的風險有：
1、占有企業資金，加劇企業的緊張局面，減少可用財力，造成支出核算不實；
2、因一些白條借據未及時結賬，致使一些發票的支出未能及時入賬，會計數據失實；
3、不利于資金的安全管理，加大了出納對庫存現金的管理難度，難以做到“日清月結”；
4、有可能造成企業資產損失，大量的白條抵頂庫存現金是產生呆賬、壞賬的根源；
5、隨意占用資金會給公司資金的安全造成負面的影響，會增加資金被部分人員挪用的危險。
稅務師真題是備考稅務師考試的寶貴資源，它們能夠提供實際考試的樣式和難度，幫助考生熟悉考試情況并提前適應考試環境。而會計網提供的稅務師真題資料則是一個包含詳細解析和實時更新的在線資源庫。
過去的考試題目不僅是檢驗學習成果的工具，更是了解考試趨勢、掌握考點的重要途徑。通過練習歷年的稅務師真題，考生可以了解各科目的出題規律，識別重點和難點，從而更有針對性地進行復習。此外，真題的練習也有助于提高考生的時間管理能力，因為在模擬真實考試的過程中，考生需要學會如何在有限的時間內完成所有題目。
為了更好地利用真題進行復習，我們建議考生采取以下策略：
1.全面練習：系統地練習近幾年的真題，以獲得全面的考試體驗。
2.分析趨勢：研究真題中的出題模式和頻率，識別考試的重點和趨勢。
3.模擬環境：在模擬的考試環境中練習真題，以提高應試能力和時間管理技巧。
4.錯題反饋：對做錯的題目進行分析，找出錯誤的原因，并加以改正。
5.定期檢測：定期使用真題進行自我測試，評估學習效果和進步。
會計網提供的稅務師真題資料具備以下特點：
1.資料齊全：會計網收錄了歷年的稅務師考試真題，為考生提供了豐富的練習材料。
2.解析深入：每道真題都配有專業的解析，幫助考生深入理解每個知識點的應用。
3.實時更新：隨著每年考綱的變化，會計網會及時更新真題資料，確保考生練習的內容是最新的。
4.智能測評：通過智能系統，會計網能夠根據考生的答題情況提供個性化的復習建議。
5.方便快捷：會計網的在線平臺支持隨時隨地訪問，方便考生利用碎片時間進行學習。
6.互動交流：會計網還提供了交流平臺，考生可以與其他考生或老師討論解題思路和學習方法。
稅務師真題是考生了解考試風格、提高應試能力的關鍵工具，而會計網提供的稅務師真題資料則為考生提供了一個易于訪問、內容豐富且具有高價值的學習資源。作為老師，我們鼓勵考生充分利用這些資源，結合系統的學習和刻苦的練習，不斷提高自己的解題技巧和考試成績。
在財稅領域，稅務師是一個專業而重要的職業角色，他們不僅需要掌握豐富的財稅知識，還需要通過嚴格的稅務師考試來證明自己的專業能力。稅務師考試資料庫，作為備考過程中的重要工具，為廣大考生提供了一個全面、系統的學習平臺。今天將詳細分享稅務師考試資料庫的作用和幫助，以及如何有效利用這一資源。
稅務師考試資料的作用
1.全面覆蓋考試科目：稅務師考試涵蓋了稅法、會計、審計等多個領域，資料庫提供了這些科目的詳細資料，幫助考生全面掌握所需知識。
2.更新及時的法規信息：稅法和相關法規經常更新，資料庫能夠提供最新的法規信息，確保考生學習的內容與實際考試要求同步。
3.豐富的習題和模擬試題：通過大量的習題練習和模擬考試，考生可以檢驗自己的學習效果，及時發現并彌補知識盲點。
4.專業的解析和指導：資料庫中的習題和模擬試題通常配有專業的解析，幫助考生理解題目背后的知識點和解題思路。
5.個性化學習計劃：根據考生的學習進度和掌握程度，資料庫可以提供個性化的學習建議和計劃，提高學習效率。
稅務師考試資料庫的幫助
1.節省時間：考生無需花費大量時間搜集資料，資料庫已經整合了所需的所有學習材料。
2.提高通過率：系統化的學習資料和專業的指導可以顯著提高考生的考試通過率。
3.增強信心：通過資料庫的學習，考生可以更有信心地面對考試，減少焦慮和緊張。
4.靈活學習：資料庫支持在線學習和下載學習，考生可以根據自己的時間安排靈活選擇學習方式。
5.交流平臺：資料庫通常還提供交流論壇或社群，考生可以與其他考生交流心得，共同進步。
如何找到稅務師考試資料庫
會計網稅務師頻道稅務師考試資料中心是一個優質的選擇。這里提供：
最新的考試大綱和指南。
各科目的詳細教材和講義。
歷年真題及解析。
模擬考試系統，幫助考生熟悉考試流程。
專家講座和在線研討會，提供深入的知識點講解。
結語
稅務師考試資料庫是考生備考的得力助手。通過有效利用這一資源，考生可以系統地學習知識，提高解題能力，最終順利通過稅務師考試。記住，成功屬于那些準備充分的人。現在就開始利用會計網稅務師頻道的稅務師考試資料中心，為你的稅務師之路打下堅實的基礎吧！
隨著企業規模的不斷擴大和業務范圍的逐步擴展，財務工作的難度和復雜度也在不斷提高，傳統的手工錄入和處理方式呈現出流程長、效率低、易出錯等問題。為了提升財務工作的效率和準確性，越來越多的企業開始利用數智化應用打造企業內部的財務數智體系。
國資委《關于中央企業加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》在“完善智能前瞻的財務數智體系”中也提出：“積極探索依托財務共享實現財務數字化轉型的有效路徑，推進共享模式、流程和技術創新，從核算共享向多領域共享延伸，從賬務集中處理中心向企業數據中心演進，不斷提高共享效率、拓展共享邊界。”
在不斷地創新與發展中，財務共享已進入了新的發展階段。從流程驅動、智能驅動轉變為數據驅動，并持續以價值創造賦能企業經營管理。在用友BIP共享服務中，數智化應用已具備智能作業、卓越運營、數據服務三大特征，將財務從事務性、重復性、可機器執行的工作中解放出來，為管理決策提供數據支撐。
數智化加持賦能，打造無人值守的財務新世界
在智能應用方面，用友BIP從流程和場景兩方面著手，在流程端打造場景化、自動化和智能化，在運營端做到智能化、移動化和數據化，從而實現效能提升、成本降低、溝通高效、服務增值、安全可控、數據賦能、業務支撐等財務價值。
借助數智化應用，實現財務工作“無人值守”。通過服務方式無人化、業務流程自動化、服務場景智能化和產品應用低代碼化四方面賦予共享服務新生命力，以提升服務效能、聚焦業務賦能、釋放價值財務，打造超級自動化、極致體驗化的服務應用。
?智能收單，解放雙手
①智能收單柜，釋放財務收單與盤點核對工作
財務的核對與盤點往往占據了很大一部分工作量，智能收單柜的智能收單功能可以代替人工，實現快速收單。不但支持票據識別、語義理解還能通過聯網進行增票驗真、異常反饋，多種發票統一管理、統一錄入，實現智能驗付。
收單柜-掃描儀
②智能掃描儀，票據比對二次稽查
財務收單崗通過批量掃描實現實物單據與原采集數據的智能比對，大大減少人工收單核對工作，自動歸檔，方便后續業務處理。
?無人值守，智能處理
用友BIP財務共享產品能做到“無人值守”的秘密，在于利用大型算法和長久積累的財務經驗實現智能處理。兩個主要的核心技能“智能審核”和“數字員工”，可以幫助企業保持7*24小時無休的智能審核模式。
①智能審核，準確、高效執行稽核任務
200+條智能審核規則+定制化/AI生成審核規則，讓業務審批、財務審核更高效、更精確、更智能。智能審核規則，支持配置在任意節點，無論是申請控制、核減數據，還是附件張數、費用類型、金額標準等，規則支持任意修改，精準貼合業務需求。
多種審核規則多時點控制，稽核/審核結果清晰可見。360度無死角全面智能審核，客觀、高效、無遺漏，從容應對審核增長；標準規范審核規則管控，經驗聚合持續生效執行；7*24小時無休執行，秒級審核，高效、精準、替人工。
知識圖譜為智能審核加翼賦能，經驗仿真化、自主化。從基于規則的判斷到向基于大量的知識/經驗匯集來進行，將經濟業務活動的分解與解讀，逐步識別出后續的核算路徑、結算路徑、稅務路徑、審核路徑等，路徑的構成源于歷史樣本的積累和相關性參照，自主學習與驅動業務按既定的知識經驗復用能力進行持續迭代。
②數字員工，解放企業員工生產力
在人力成本日益昂貴的今天，數字員工成為降低企業用工成本、提高生產效率的新解法。數字員工的引入可以幫助企業員工將從大量重復性工作中解脫，轉而做更有創造性的工作，如業務流程分析、優化等。
而大量重復性工作將由數智員工（數字機器人）完成。從作業流程與交易行為中采集的數據，經過數智員工加工整理反饋給管理者與各相關業務人員。智能化將消滅單據、報表與流程，管理軟件或數字化系統的現有模式將被顛覆，系統變成實時在線的數據處理和數據服務。
數智員工同普通員工一樣，也可以有自己的名字、崗位及歸屬部門，并根據具備技能的不同分為新手、熟手、專家、管理者。低級別數字員工從事簡單的基于既定規則的重復操作，而高級別的數字員工則可以依靠大數據技術對行業趨勢、市場情況給出分析報告，提供經營決策建議。數字員工可在系統中自我學習，不斷進化、迭代。企業也可安排真實員工對數智員工進行訓練，不斷提升其智能、技能與績效。
?運營數據，一目了然
①共享報表體系：可讓用戶了解到目前在用共享服務對接哪些領域，啟用了共享服務哪些能力，了解運營績效報表的分類。展示運營績效報表的全貌，并可作為導航鏈接到報表使用頁面。
②共享指標體系：匯集數據資產，讓用戶能力更強地了解共享服務產品帶來的數據價值和可直接利用的數據成果。
企業數智化應用依托共享服務模式與數據中臺，激活了財務數據價值，深化了財務管控應用，幫助企業提升了財務管理效率，為企業經營決策提供了數據支撐。
財務共享時代腳步不會停下，隨著數字化技術的不斷創新和應用，企業數智化應用也將持續深入發展。用友BIP財務共享，應用大智移云物等全球領先技術，助力企業實現業財稅資檔數智多元組合解決方案，為企業財務數智化轉型奠定堅實基礎，為建設世界一流財務管理體系提供數字化、智能化、生態化、全球化服務，超過500家央、國企及大型企業共同選擇用友BIP財務共享，比肩開啟財務管理新模式，對標世界一流，邁上高質量發展新征程！
內容來源：用友網絡科技股份有限公司
近年來，隨著數字經濟的飛速發展，各大企業全面開啟數智化轉型之路，作為企業數智化轉型的重要內容，財務數智化轉型始于財務共享服務。然而，財務共享建設并不是一蹴而就的，如何通過財務共享實現財務數智化轉型，推進業財深度融合，成為各大企業重要的研究課題。
財務共享實現財務數智化轉型的有效路徑
一是完成財務共享平臺建設、搭建好數智化轉型的數據基礎。統一優化現有財務信息化系統，打通財務內部以及業務系統之間的銜接，完成“業財資稅檔”一體化整體平臺的構建，完成財務管理體系建設。通過流程標準化、系統自動化、與業務對接、移動端審批和數據分析推送等，實現財務工作實時高效、互聯互通。
某省投資集團財務共享覆蓋84家組織、1,700多家用戶，助力其實現財務共享。財務共享系統包含約30個系統功能模塊，通過系統集成互聯互通，與近20家銀行直聯對接，實現11項業務與財務的深度融合與業務前端控制、系統集成一體化目標，為集團及下屬子公司搭建起一個高度集成的財務信息化平臺。目前已實現的業財一體化板塊包括：投融資業務、地產業務、融資租賃/經營性租賃業務、不良資產業務、再貸款業務、保理業務、工程建設業務、鐵路運輸/征遷管理業務、土地整治業務、公路通行業務、貿易、物業等。除了實現共享模塊功能達到提升財務效率、強化制度執行、支撐公司戰略的目標外，財務共享建設過程中也對不同模塊公司特別是金融類公司等持牌金融機構獨立性、合規性建設探索出了一條新路。
通過建立財務和業務的全方位鏈接，助力全價值鏈數據的貫通。財務共享服務中心轉變為企業財務數字中心，可以依賴目前計算機能力、模型算法的不斷革新，塑造新的發展機遇和競爭優勢。
二是企業可以應用自動化智能化工具。利用多種信息技術廣泛連接外部數據資源，進一步優化業務流程，在數據的采集、清洗、加工處理等方面應用更多的自動化、智能化工具，為財務數據中心的建設、全面預算管控提供平臺數據支撐。實現全程系統化支撐，通過RPA等智能化的手段完善整體財務工作，提高運營效率。
三是企業可以通過數據賦能。財務共享集合全域數據，包括業務專業數據、共享數據以及社會化數據，通過數據清理、構建算法和分析模型，實現不同管理視圖的數據指標分析結果展示，挖掘財務、業務沉淀的數據資源，利用數據中臺基礎搭建財務數據集市，推動企業數據賦能，通過數據化場景驅動業務增長和風險合規管控。通過創新應用場景，構建財務決策分析的模型和算法，不斷價值迭代。
圖1 用友BIP 智能財務
一方面，企業通過共享平臺，不斷推進業財一體化深度融合，以數據支撐決策；另一方面，可以更多地挖掘共享平臺數據價值、管控價值，形成企業的數據資產，進一步貫通產業鏈數據價值，將財務服務對象由單個企業延伸到整個產業鏈、供應鏈、生態鏈，促進數據、信息、技術、標準等全方位協同發展，實現價值共生、共建、共享、共贏，促進企業成為產業發展的引領者。
探索業財一體化深入方向
通過事項會計中臺加強財務管理深入到業務端的可能性。大數據技術背景下的信息量與日俱增，財務工作涉及全公司、全業務流程。隨著業務的創新發展、規模擴張，財務數據更是呈現了指數級增長趨勢。
用友BIP智能財務以收集、整合的各類財務、業務信息、數據為基礎，通過大數據建模、分析，流程優化，開發自動化業務處理流程。財務共享中心根據實際使用情況和應用體驗不斷優化升級是一個長期過程，需要財務人員和業務單位在財務共享系統的使用過程中，不斷發現問題，提出解決優化方案。
共享精益運營的智能場景應用
圖2 用友財務共享精益運營
財務共享運營過程中，通過不同層級的共享模塊去實現精益運營，更好地推進財務數字化轉型。除了基于共享平臺自身數據質量的績效、稽核、知識管理等，還可以將信用管理領域擴展到客戶及供應商、產業鏈上下游，將質量管理的PDCA拓展到整個一體化系統的優化和產業鏈上下游的協同優化，隨著企業發展不斷更新制度、流程，并將其固化到共享流程中去。
信用管理擴展方向
早期的信用管理局限于企業內部各業務單位、員工的信用統計和分析（涉及人數、調整次數、調整分數情況、申訴情況等）。將信用管理拓展到客戶及供應商領域后企業能夠發現影響信用管理的重點問題，并在系統中進行預警和跟蹤分析。
此外，可以對客戶、供應商進行不同維度的信用評價分析，設置客戶和供應商的信用等級，同時可以按信用等級去設置收付款周期。如果發生觸發信用等級的調整事項，通過調整信用分數實現客戶和供應商的信用升降級。
這樣的信用管理模式不局限于某一單一公司，而是可以在整個產業鏈上下游拓展，實現真正的供應鏈信用管理。
圖3 用友智能共享服務
通過智能共享與精益運營來拓寬、細化財務共享邊界，通過對財務管理領域的拓展，在企業內實施“大財務”戰略，形成以財務為指導的“計劃—決策—實施—控制—調整—優化”的工作程序，使財務管理與生產經營管理融合在一起，各部門圍繞企業的效益目標協同作戰，提高企業經營的靈活性和戰斗力。構建業財一體化的財務報告分析體系，利用數據、模型、管理會計工具，建立縱貫企業全部經營管理鏈條，覆蓋各個產品、市場、項目等多維度指標體系，探索研究利益相關方和行業利益共生報表，更好地用財務語言反映企業發展生態。
用友BIP財務共享，應用大智移云物等全球領先技術，助力企業實現業財稅資檔數智多元組合解決方案，為企業財務數智化轉型奠定堅實基礎，為建設世界一流財務管理體系提供數字化、智能化、生態化、全球化服務，超過500家央、國企及大型企業共同選擇用友BIP財務共享，比肩開啟財務管理新模式，對標世界一流，邁上高質量發展新征程！
內容來源：用友網絡科技股份有限公司
北大MBA世界排名公布，根據世界高等教育研究機構QS發布2023年度世界大學排名（World University Rankings），北京大學以綜合得分91.4排名全球第12位，躍升6位。具體內容如下：
世界高等教育研究機構QS發布2023年度世界大學排名（World University Rankings），北大國發院MBA項目合作院校之一UCL（英國倫敦大學學院）以綜合得分95.4，繼續位居全球第8位，北京大學以綜合得分91.4排名全球第12位，躍升6位。這一最新排名再次印證由北大與UCL合作的MBA項目實乃強強聯合。
2016年北京大學和倫敦大學學院（UCL）簽署了合作辦學聯合聲明，共同開設工商管理碩士（MBA）課程項目，由北京大學國家發展研究院（NSD）與倫敦大學學院管理學院（SoM）共同運營。北大國家發展研究院是領先的經濟學和公共政策智庫，而倫敦大學學院管理學院是領先的專注于技術、創新、邏輯分析和創業精神的商學院。因此，該項目是北京大學和倫敦大學學院結合雙方專長而開設獨特課程的一個絕佳典范，將對培養下一代領袖人才、推動中國發展和向知識經濟轉型產生重要作用。迄今倫敦大學學院的校友、現任和前任員工中已有30位諾貝爾獎獲得者。
北大國發院BiMBA商學院原名北大國際（BiMBA），1998年開設國務院批準的北京第一家中外合作辦學MBA項目，2000年開設中國第一批EMBA及EDP（企業定制培訓）項目。BiMBA商學院盡享國發院教授團隊與歐美合作院校師資，擁有UCL和Vlerick等國際院校合作伙伴。北大國發院擁有全球極為獨特的朗潤園和承澤園兩處皇家園林院區。二十多年來，BiMBA商學院堅持嚴謹治學，知行合一，培養了數萬名有專業、有視野、有格局的企業家和高管，有力推動了中國管理的進步，廣受好評。因格外擅長提升學員“站在宏觀看微觀，把握大勢調管理”的能力，被譽為“智庫中的商學院”。
考生通過國際薪稅師考試，并拿到證書就能憑借自愿原則，申請進入全國薪稅師人才庫。申請流程如下：
1、訪問全國薪酬管理暨薪稅師人才庫首頁http://xss.cgcc.org.cn/。
2、點擊頁面右上角“入庫申請”按鈕。
3、根據頁面提示入庫流程，完成系統內申請。
憑借國際薪稅師證書進入薪稅師人才庫后，可在薪稅師人才庫平臺上查詢自己的信息。后期，各位小伙伴還可通過參與薪稅師公益論壇，獲得第一手消息的同時積累跟多人脈。具體作用如下：
1、薪稅師展示自己的平臺。
2、需要薪稅服務的委托人查詢提供薪稅服務的薪稅師資信的第三方獨立平臺。
3、管理、維護薪稅師資信的第三方獨立平臺。
4、接受政府相應主管部門大數據管理的連接平臺。
5、為大眾提供薪稅服務的薪稅師獲取薪稅師公益活動的信息平臺。
6、維護薪稅師合法權益的服務平臺。
7、參與政府主管部門公益活動的集聚平臺。
薪稅師證書是全國乃至國際都認可的，其含金量與發展前景不可限量。
1、系國家職業（工種）：人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局發布<人社廳發〔2020〕17號>文件確定在“企業人力資源管理師”（4-07-03-04）職業下增設“薪稅師”工種。
2、各人協認可：中國國際人才市場、北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會、上海市注冊稅務師協會等薪稅主要組織認可。
3、薪稅師人才庫：根據《人力資源市場暫行條例》等規定設立“全國薪稅師人才庫”及重點省市級人才庫，接受政府主管部門監管，包括全國、北京、上海、西安、深圳、福建庫等。
4、權威頒證機構：人社部薪稅師職業（工種）申報單位中國商業聯合會、ATHE英國培訓與高等教育認證分別頒發薪稅師中英雙證。加學國際財稅階段由IFA英國財務會計師公會（IFAC國際會計師聯合會成員組織）頒發薪稅師國際財稅階段證書。
5、根據目前市場狀況，二級薪稅師持證人員月薪可達10000-20000元；而從事薪稅從業者轉變為企業領導者、戰略者、創新者、管理者、業務合作伙者，薪稅高管年薪約40-100萬。可謂收入可觀。
可以的，國際薪稅師考試符合資格任何人都能報，很多人都是在職考。而且，國際薪稅師有在線課程，無論何時何地，大家都可以靈活安排自己的學習時間。最重要的一點是，線上機考的模式，也給在職人士提供了很大的方便，大家無需輾轉多地就可以成功進行考試。
中國礦業大學是教育部直屬的全國重點高校、國家“211工程”、“985優勢學科創新平臺項目”和國家“雙一流”建設高校，同時也是教育部與江蘇省人民政府、國家安全生產監督管理總局共建高校。學校作為當今全國唯一以礦業命名的特色鮮明高水平大學，已經形成了以工科為主、以礦業為特色，理工文管法經教藝等多學科協調發展的學科專業體系和多科性大學的辦學格局。
中國礦業大學經濟管理學院創辦于1953年。1981年具有管理工程學科碩士學位授權點，1986年具有管理工程學科博士學位授權點。1998年管理科學與工程學科設立博士后科研流動站。2002年管理科學與工程學科成為江蘇省重點學科。2018年管理科學與工程成為江蘇省優勢學科。學院現擁有管理科學與工程、工商管理、應用經濟三個一級學科，其中管理科學與工程學科1986年獲批博士學位授權點（華東地區本學科第一批博士點），1998年設立博士后科研流動站，2022年公布的全國第五輪學科評估結果中獲評B+，先后獲批江蘇省首批重點學科，江蘇省優勢學科。擁有管理科學與工程、企業管理、技術經濟及管理、會計學、金融學、產業經濟學、數量經濟學、國際貿易學等8個二級學科碩士學位授權點；擁有工商管理（MBA）、會計碩士（MPAcc）、工程管理（MEM）、資產評估等4個專業碩士學位授權點以及中加合作辦學MBA項目。學院目前有大數據管理與應用、數智營銷與電子商務、工商管理、國際經濟與貿易、金融學、會計學、人力資源管理和市場營銷等8個本科專業。其中國家級一流本科專業建設點4個（電子商務、會計學、人力資源管理和市場營銷），江蘇省一流本科專業建設點2個（國際經濟與貿易、金融學）。會計學專業同時還是國家特色專業建設點、江蘇省工商管理一級學科重點專業建設點，市場營銷專業為江蘇省市場營銷特色專業。學院擁有江蘇省哲學社會科學規劃辦能源經濟與管理研究基地、江蘇省教育廳國際能源政策研究中心、江蘇省安全管理研究中心、江蘇省安全科學與應急管理研究中心等4個省級學術平臺和“安全科技與管理--綠色安全管理與政策科學智庫”“能源礦業經濟與管理智庫”“碳中和與能源戰略智庫“等3個校級智庫和7個校級研究中心。
中國礦業大學是中華人民共和國教育部批準的全國第三批（1998年）MBA培養院校，是我國最早開展工商管理碩士（MBA）專業學位研究生培養的高校之一。24年來，中國礦業大學MBA項目借助中國經濟高速發展的強勁動力，依托中國礦業大學“以能源、資源為特色”，以及中國礦業大學經濟管理學院的資源優勢和“組織行為與安全管理、財務理論與環境會計、金融理論與風險管控、戰略管理與消費行為”領域的研究成果，以“國際視野、本土行動、理實融合、商業精英”為發展定位和辦學使命，注重理論與實踐結合，以培養“面向行業與服務地方經濟，推動社會進步、引領商業文明、促進企業變革，具有中國文化底蘊和國際戰略眼光，掌握系統管理知識和具備優秀實踐能力的商業精英和職業經理人才”為目標。
中國礦業大學MBA項目已經為政府、企業和各類社會組織等培養了近2000名高級管理人才，他們分布在能源、制造、服務、金融、IT、醫療、通訊等等各個行業。歷經學校專業磨礪和在管理實踐中的鍛煉成長，他們中涌現出許許多多在各領域擔當大任的優秀校友，帶著為國創富、為民謀利的強烈使命感，為經濟社會發展進步做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的贊譽。
人才培養目標
※面向能源行業與區域經濟社會發展
?以“國際視野、本土行動、理實融合、商業領袖”為定位
?以“專業化培養+職業化實踐+規范化管理”的培養模式為保障
?致力于培養擁有現代管理思想和國際化視野，能夠適應新經濟、新市場、新發展需要，具備高度社會責任感和優良職業道德，具有創新思維、創業精神和創造能力，善于溝通與合作，能夠運籌決策和實戰操作的企業家、職業經理人和創業者。
項目特色
?“政產學研、四位一體”的優秀師資團隊
?“市場導向、系統多元”的培養模式
?“理實結合、創新發展”的課程體系
?“豐富多樣、務實高效”的實踐教學體系和資源平臺
?“合作共享、協同共贏”的人才培養綜合服務機制
專業方向
本學科主要從事工商管理專業（MBA）領域的應用型研究，主要研究方向為：
☆財務金融
☆人力資源與組織行為
☆數智營銷與電子商務
☆創新創業管理
☆能源經濟與能源企業管理
課程體系
入學教育模塊：
校園參觀與校史講座、MBA學習導航、WKB訓練、能源、資源戰略管理與發展系列講座（優化）、開學典禮
商務基礎課程模塊：
戰略管理、組織行為學、公司理財、運營管理、營銷管理、人力資源開發與管理、管理信息系統、商務英語
分析基礎課程模塊：
管理經濟學、會計學、商務統計分析
領導力與綜合課程模塊：
政治理論、商業領袖與領導力、宏觀經濟分析與政策、商業倫理與企業社會責任、創業與變革管理
方向選修課程模塊：
財務金融、人力資源與組織行為、數智營銷與電子商務、創新創業、能源經濟與管理
整合實踐項目課程模塊：
經濟管理以及人文和科學素養系列講座、研究方法與論文寫作、企業案例分析（企業案例大賽）、企業咨詢診斷、企業參訪、校際交流、社會公益、國際游學
報名條件及要求
1.中華人民共和國公民。
2.擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法。
3.身心健康狀況符合國家和我校規定的體檢要求。
4.大學本科畢業后有3年以上工作經驗的人員;或獲得碩士學位或博士學位后有2年以上工作經驗的人員。
報名、考試與錄取
（一）初試
考試科目：管理類聯考綜合（199）、英語二（204）
網報時間：詳見中國研究生招生信息網
考試時間：詳見中國研究生招生信息網公告）
（二）復試
由中國礦業大學研究生院統一部署、經濟管理學院MBA教育中心組織，復試內容包含政治理論、英語聽說、綜合素質、專業技能等，主要對考生綜合素質和能力進行評估，復試成績按一定比例計入總分。復試時間及相關安排以復試通知為準。
（三）錄取
1.參加工商管理碩士（MBA）研究生入學全國聯考，并達到當年中國礦業大學劃定的MBA錄取分數線，經中國礦業大學研究生院統一部署的復試篩選，擇優錄取。
2.工商管理碩士（MBA）只招收非全日制在職定向就業考生。
（四）學費標準
工商管理碩士（MBA）：30000元/生/學年，3年合計90000元。
學制與學習方式
學制：學制為3年。
學習方式：非全日制定向MBA，采用周六、周日上課方式。
學位論文及學位授予
學位論文結合本企業或本行業的課題或研究方向進行，由導師負責指導。在規定年限內修完學分，交清學費，通過學位論文答辯，經校學位評定委員會評定，授予碩士研究生畢業證書和工商管理碩士（MBA）學位證書。
2024年招生計劃
詳見中國礦業大學研究生院招生目錄
上述內容來源于中國礦業大學官方微信公眾號（礦大MBA聯合會），僅供參考，詳情請咨詢在線老師！
桂林理工大學MBA2024年招生簡章已經發布！會計網根據桂林理工大學商學院官網發布的《桂林理工大學工商管理專業碩士（MBA）2024年招生簡章》，整理了桂林理工大學2024年MBA招生的相關信息，各位感興趣的小伙伴可以參考。
一、項目簡介
桂林理工大學于2009年6月經國務院學位辦批準成為全國第八批MBA教育試點院校，是廣西第二批獲得MBA學位授權點的培養院校。項目依托全校優勢教育資源開展MBA教育，秉持“突出使命引領，突出學科屬性，突出行業特色，突出學科交叉”的辦學理念，遵循“新商科+學校傳統優勢學科”的辦學思路，立足廣西、聯結灣區、輻射東盟和“一帶一路”國家，服務自然資源行業和工業高質量發展，形成了以“核心課程+特色專業模塊+案例研討+多元化實踐教學”相結合的教學模式，致力于幫助學生豐富現代經濟管理知識、提高綜合管理能力，建立和拓寬人際業務網絡，培養具有高度社會責任感、良好商業道德、創新精神、國際化視野、領導能力和戰略決策能力的應用型高級經濟管理人才，成為推動可持續發展和中國優秀商業文化和精神的踐行者。
桂林理工大學MBA主教育中心位于桂林市中心區域，西依漓江，距七星公園僅300米，環境優美，交通便利；南寧教育中心毗鄰廣西大學和萬達廣場，學習生活環境優良。現MBA中心大樓建筑面積15000m2，有辦公室、多媒體教室、案例討論室、多功能報告廳、休息廳使用面積近2500m2。桂林理工大學MBA項目所在商學院擁有廣西資源環境科技創新與綠色低碳發展研究智庫、廣西技術轉移示范機構、廣西知識產權培訓基地、桂林理工大學商業智庫、現代企業管理研究所、經濟發展與規劃研究所、管理會計研究所等科研平臺支撐。“管理科學實驗教學中心”是自治區級實驗教學示范中心，有用于MBA研究生的企業管理工程模擬實驗室、MBA案例討論中心以及MBA創新創業中心。
全日制培養方向：1.商務大數據與運營管理2.會計與公司財務3.企業戰略與人力資源4.旅游企業管理5.資源環境技術創新與管理。
非全日制培養方向：1.商務大數據與運營管理2.會計與公司財務3.企業戰略與人力資源4.企業數字化轉型與管理5.國際商務管理。
二、招生章程
2024年桂林理工大學MBA研究生招生，有關報考條件、報名程序、考試時間、考試科目、調劑、錄取、體檢、獎助學金政策及其他各項內容及要求，除本簡章特別說明的之外，請查閱《桂林理工大學2024年碩士研究生招生章程》相應條款。
三、考試科目
（一）初試科目
全國統考或聯考科目：管理類綜合能力（代碼199）、英語二（代碼204），均為筆試。
（二）復試科目
思想政治理論筆試和綜合素質面試。
四、學制與學費
全日制MBA學制為2年，學費為30000元/生·年。
非全日制MBA學制為2年，學費為50000元/生·年。
五、招生計劃
2024年全日制MBA擬招生86人，非全日制MBA擬招生70人（根據正式招生計劃下達情況，實際招生人數可能調整）。
北京大學國家發展研究院2023年emba招生簡章已經發布，會計網根據北京大學國家發展研究院官網發布的《2023年北京大學國家發展研究院高級管理人員工商管理碩士（EMBA）招生簡章》，整理了北京大學國家發展研究院2023年EMBA招生的相關信息，僅供各位參考。
北京大學國家發展研究院EMBA學位項目創辦于2000年，是中國最早開設EMBA教育的項目之一。二十三年的積淀，國發院以經濟學與管理學為翼，以中國高校領軍的國家高端智庫為獨到優勢，幫助企業家了解中國經濟發展的趨勢和規律，提高應對商業環境變化的能力，從而精準把握商業機會。立足全球視野，扎根中國現實，通過看勢尋道，保持和振奮旺盛的企業家精神。面向未來，用學識、能力、責任和擔當為自我賦能。
國家智庫高屋建瓴
北大國發院是國家重要智庫，重量級智囊人物云集，在高校智庫中遙遙領先。智庫中的EMBA先見國家發展之勢，先諳產業變遷之律。
學術重鎮智慧引領
林毅夫、周其仁、張維迎、姚洋、黃益平、陳春花、楊壯、胡大源、張黎、馬浩、宮玉振及眾多專家學者，與智者同行，時不我待。
精品課程系統前瞻
國發院EMBA特色課程二十三年與時俱進。課程架構以系統知識、文化積淀、前瞻判斷、創新技術、全球視野為體系，形成了內省、遠見、創新、團隊、行動五大模塊。
北大雙園比翼雙飛
北大國發院坐擁北大兩處獨一無二的校區朗潤園和承澤園。雙園同為百年皇家園林，見證了北京大學從誕生到推動國家進步的歷程，與未名湖、博雅塔并列為北大地標。
政商學校友全球匯聚
北大國發院同時開展本碩博、MBA、EMBA、DPS、EDP、CHO100、木蘭學院等項目教學，并承辦南南合作與發展學院，培養全球發展中國家政府與國際組織成員。二十八年積淀，校友政商學三界匯聚，國發人遍布全球。
旨在培養道德良好、遵紀守法、具有較強開拓創新能力和領導能力，掌握系統的現代管理知識和國際經濟、技術發展的最新動態，適應國際競爭需要，具有國際經營戰略頭腦和總攬全局決策能力的企業家和高級職業經理人。
學制：2年
入學時間：2023年9月
學習地點：北京大學國家發展研究院
授課時間：必修課每月授課四天，選修課根據課程時長安排
授課語言：中文
學生完成全部課程和通過學位論文答辯后，依《北京大學章程》，經學校批準，獲得由北京大學頒發的畢業證書和學位證書。
具有國民教育序列大學本科或本科以上學歷，畢業后有8年或以上全職工作經歷，其中應有5年或以上管理工作經歷，較大規模企業的現職中高層管理人員。
具有國民教育序列大學專科畢業并取得畢業證書，畢業后有10年或以上全職工作經歷，其中應有5年或以上管理工作經歷，具有豐富實踐經驗的較大規模企業的現職高層管理人員。
采取“申請審核-報名考試-擇優錄取”的方式進行，考察綜合素質和管理潛能。申請審核包含材料審查和面試考核，通過者方可報名參加全國碩士研究生招生考試中的EMBA聯考筆試，并根據筆試成績擇優錄取。
北京大學不接受考生調劑，報考北京大學的考生亦不能調劑到其他招生單位。
1.申請材料包括
正式報名表一份，含個人信息、工作及公司信息、工作履歷、教育背景、社會職務、榮譽和獎勵、附加信息、學費來源說明、報考人自述、推薦人信息等。
推薦信兩封（中英文均可）
學歷學位證書
教育部學歷認證報告
身份證
名片
照片
2.資格初審
申請人完整填寫北大國發院EMBA申請資料后，由國發院招生專家組對申請資料進行審查，審查通過后方可參加學院面試。
3.面試
面試當日須攜帶學歷學位證書原件，中國教育部出具的學歷認證報告原件及有效身份證件原件進行資格確認。
4.筆試報名
聯考筆試報名時間、方式與全國碩士研究生招生考試相同。聯考網上報名時間為2022年10月，考生登陸中國研究生招生信息網（https：//yz.chsi.com.cn）進行聯考筆試報名，報名及繳費成功后方可參加筆試。
5.聯考筆試
按照全國碩士研究生招生考試安排，聯考筆試將于2022年12月舉行。
以《北京大學2023年碩士研究生招生簡章（校本部）》中公布的學費標準為準。2022年北京大學EMBA學費為72.8萬元人民幣。
北京大學國家發展研究院2024年EMBA招生簡章已經公布！會計網根據北京大學國家發展研究院EMBA中心官網發布的《北京大學國家發展研究院EMBA中心》，整理了北京大學國家發展研究院2024年EMBA招生的相關信息，可供大家參考。
一、北京大學國家發展研究院EMBA項目簡介
北京大學國家發展研究院EMBA學位項目創辦于2000年，是中國最早開設EMBA教育的項目之一。二十四年的積淀，國發院以經濟學與管理學為翼，以中國高校領軍的國家高端智庫為獨到優勢，幫助企業家了解中國經濟發展的趨勢和規律，提高應對商業環境變化的能力，從而精準把握商業機會。立足全球視野，扎根中國現實，通過看勢尋道，保持和振奮旺盛的企業家精神。面向未來，用學識、能力、責任和擔當為自我賦能。
國家智庫高屋建瓴
北大國發院是國家重要智庫，智囊人物云集，在高校智庫中遙遙領先。智庫中的EMBA先見國家發展之勢，先諳產業變遷之律。
學術重鎮智慧引領
林毅夫、周其仁、張維迎、姚洋、黃益平、劉國恩、徐晉濤、楊壯、胡大源、張黎、馬浩、宮玉振及眾多專家學者，與智者同行，時不我待。
精品課程系統前瞻
國發院EMBA特色課程二十四年與時俱進。課程架構以系統知識、文化積淀、前瞻判斷、創新技術、全球視野為體系，形成了內省、遠見、創新、團隊、行動五大模塊。
政商學校友全球匯聚
北大國發院同時開展本碩博、MBA、EMBA、DPS、EDP、CHO100等項目教學，并承辦南南合作與發展學院，培養全球發展中國家政府與國際組織成員。二十九年積淀，校友政商學三界匯聚，國發人遍布全球。
北大雙園比翼雙飛
北大國發院坐擁北大兩處獨一無二的校區朗潤園和承澤園。雙園同為百年皇家園林，見證了北京大學從誕生到推動國家進步的歷史進程，與未名湖、博雅塔并列為北大地標。
二、培養目標
培養道德良好、遵紀守法、具有較強開拓創新能力和領導能力，掌握系統的現代管理知識和國際經濟、技術發展的最新動態，適應國際競爭需要，具有國際經營戰略頭腦和總攬全局決策能力的企業家和高級職業經理人。
三、培養方式
學制：2年
學習方式：非全日制
入學時間：2024年9月
學習地點：北京大學國家發展研究院
授課時間：必修課每月授課四天，選修課根據課程時長安排
授課語言：中文
四、學歷學位
學生完成全部課程和通過學位論文答辯后，依《北京大學章程》，經學校批準，獲得由北京大學頒發的畢業證書和學位證書。
五、報考條件
具有國民教育序列大學本科或本科以上學歷，畢業后有8年或以上全職工作經歷，其中應有5年或以上管理工作經歷，較大規模企業的現職中高層管理人員。
具有國民教育序列大學專科畢業并取得畢業證書，畢業后有10年或以上全職工作經歷，其中應有5年或以上管理工作經歷，具有豐富實踐經驗的較大規模企業的現職高層管理人員。
六、選拔方式
采取“申請審核-考生考試-擇優錄取”的方式進行，考察綜合素質和管理潛能。申請審核包含材料審查和面試考核，通過者方可報名參加全國碩士研究生招生考試中的EMBA聯考筆試，并根據筆試成績擇優確定錄取名單。
北京大學不接受考生調劑，報考北京大學的考生亦不能調劑到其他招生單位。
七、申請程序
1.北京大學國家發展研究院官網報名
登陸北京大學國家發展研究院官網（http://emba.pku-nsd.com/emba/account/login）點擊“在線報名”完成預報名申請，或致電010-62755706、62767507、62758637了解課程信息，索取報名資料。
申請材料包括：（以下材料均需在北大國發院官網提交電子版）
·正式報名表一份，含個人信息、工作及公司信息、工作履歷、教育背景、社會職務、榮譽和獎勵、附加信息、學費來源說明、報考人自述、推薦人信息等。
·推薦信兩封（中英文均可）
·學歷學位證書
·教育部學歷認證報告
·身份證
·名片
·照片
2.資格初審
申請人完整填寫北大國發院EMBA申請資料后，由國發院招生專家組對申請資料進行審查，審查通過后方可參加學院面試。
3.面試考核
重點考核考生作為優秀管理人員所應具備的政治素養、管理經驗、綜合素質與培養潛力。面試當日須攜帶學歷學位證書原件，中國教育部出具的學歷認證報告原件及有效身份證件原件進行資格確認。
4.聯考報名
聯考筆試報名時間、方式與全國碩士研究生招生考試相同。
聯考網上報名時間：2023年10月5日至25日，登陸中國研究生招生信息網（https://yz.chsi.com.cn）進行聯考筆試報名，報名及繳費成功后方可參加筆試。具體報名要求詳見教育部、北京教育考試院和北京大學研究生招生辦公室公告。
5.聯考筆試
按照全國碩士研究生招生考試安排，聯考筆試將于2023年12月舉行，考點設在北京大學。
八、學費標準
以《北京大學2024年碩士研究生招生簡章（校本部）》中公布的學費標準為準。2023年北京大學EMBA學費為72.8萬元人民幣。
上述內容來源于北京大學國家發展研究院EMBA中心官網，僅供參考，詳情請咨詢在線老師！
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
