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CAIA是金融領域的一大證書，含金量自然是毋庸置疑的。想了解關于CAIA證書的詳細介紹，以及CAIA證書考取建議，就一起往下看吧。

CAIA證書介紹

CAIA——特許另類投資分析師，是目前全球唯一的另類投資專業認證。

CAIA考試由兩個級別構成。CAIA一級側重點為評估考生對各種替代資產類別的理解，以及對用于評估每種資產的風險收益屬性的工具和技術的了解。CAIA二級則評估考生如何在投資組合管理環境中應用在第一級中學到的知識和分析。兩級考試都包括道德和職業操守部分。

CAIA一級課程涵蓋的領域有：數量分析、監管架構、交易策略、表現度量、房地產、對沖基金、大宗商品、管理型期貨、私募股權、信用衍生品等。

CAIA二級課程涵蓋的領域有：資產配置、投資組合管理、風格分析、風險管理、結構性產品、指數化與基準、當前的課題與案例分析等。

CAIA證書的含金量

CAIA由位于美國馬薩諸塞州的特許另類投資分析師協會 (Chartered Alternative Investment Analyst Association) 授予，與CFA，FRM并稱金融領域三大證書。另類投資行業看重本土經驗和國際視野的結合，獲得國際認可的CAIA證書，證明了持證人在另類投資領域的專業性，含金量是毋庸置疑的。

考取CAIA證書，可從事投資領域的資深崗位，如另類投資分析師，私募基金經理，母基金管理人等。對于希望從事另類投資或想要從賣方崗位轉換到買方崗位的朋友，考取CAIA證書是不二之選，CAIA在北京、上海、廣州設有考點，考試時間為每年的3月和9月。

　　caia特許另類投資分析師由美國馬薩諸塞州的特許另類投資分析師協會授予，持證者的專業能力受到國際認可。那么考了caia特許另類投資分析師就業前景怎么樣呢?下面且聽小編一一道來。

　　第一，caia特許另類投資分析師認可度高

　　目前，caia證書持有者是全球唯一的另類投資專業認證。若是打算從事另類投資行業，考取特許另類投資分析師，無疑是你的最好選擇。所學知識領域涉及廣泛，讓你有更多的工作崗位選擇機會，讓你在對沖基金、養老基金及私募股權等專業領域內，廣受歡迎。成為 caia會員，意味著你的職業上升空間越發廣闊，未來發展更是可觀。

　　第二，caia證書持有者就業方向廣，事業起點高

　　獲得caia特許另類投資分析師就業方向極為廣泛。金融行業凡是有關投資領域的資深崗位，都可挑戰。常見的有投資分析師、 母基金管理人及私募基金經理等。這一證書，能夠讓你在激烈的競爭中脫穎而出，獲得面試官的肯定，擁有更多的發展機會?？梢赃@么說，成為caia會員，從事金融事業的你，起點也更高了!它證明了你投資方面較強的專業素質，足夠的知識儲備，也可以看出個人學習能力強、領悟性高、善于分析。這都是企業、金融機構等對于投資行業管理層的優先錄取條件。拿到了caia，個人事業發展也就充滿了各種可能性。

　　綜上所述，caia特許另類投資分析師就業前景很是可觀，學習caia過程中，不單單掌握了另類投資的專業知識，更是對自我的挑戰，養成多思考的習慣，也學會了堅持。能夠讓你遇見更加優秀的自己!

　　稅務籌劃，是企業納稅人在經營公司的過程中，最為關注的事情。如果能夠把相關的稅務籌劃做好，企業就可以在一定程度上獲得更大的經濟利益。那么什么是稅務籌劃，稅務籌劃的重點又是什么呢？如果小伙伴在日常的工作中是負責稅務籌劃的，就不要錯過哦。

　　企業并購的稅務籌劃有哪些方面？

　　合理的稅收籌劃，不僅可以減少兼并和收購的成本，實現并購的效益最大化，有可能會恨得的影響企業并購后的興衰。

　　并購的稅收籌劃包括：

　　(1)選擇并購目標企業環節的稅收籌劃;

　　(2)選擇并購投資模式環節的稅收籌劃;

　　(3)擇并購資本融資模式環節的稅收籌劃;

　　(4)選擇并購會計處理方式環節的稅收籌劃。

　　籌劃點：

　　一、爭取股權收購和資產收購的特殊性稅務處理，遞延稅款

　　最新出臺的“關于促進企業重組處理有關企業所得稅問題的通知”(財稅[2014] 109號)將適用特殊性稅務處理：適用特殊性稅務處理的股權收購和資產收購比例由不低于75%調整為不低于50%，因此，符合下列條件的，可以申請特殊性稅務處理，暫時不用繳納稅款：

　　(1)合理的商業目的，而不是減少，免除或者延緩的主要目的的稅款。

　　(2)被收購、合并或分立這一部分的資產或股權結構比例進行符合本通知相關規定的比例。(50%)，

　　(3)企業重組后的連續12個月內不改變重組資產原來的實質性經營活動。

　　(4)股權重組交易涉及支付金額性價比遵守本通知。

　　(5)在企業重組中取得股權報酬的原大股東，在重組后的連續12個月內不得轉讓所取得的股權。

　　二、選擇資產購買計劃和股權收購的選擇

　　三、“過橋資金”的引入

　　如房地產和近年來其他行業“過橋融資”的，股權轉讓過程中的快速發展，公司面臨的一個突出問題是資產值太大，相比較而言，“原始值”的賬面金額太小，導致高稅收成本，甚至迫使并購交易的結束。實踐中，為了能夠提高被轉讓股權的“原值”，可以同時通過技術引入“過橋資金”，變債權為股權，從而進行實現中國轉讓收益的的降低，減少稅收成本。

　　四、計劃爭取分期付款的稅

　　“對于投資企業所得稅政策問題的非貨幣性資產的通知“的要求(財稅[2014] 116號)，和”非貨幣性資產轉讓收入居民企業的認可，則可在沒有外國投資的非貨幣性資產超過5年的時間，即使分期付款列入相應年度應納稅所得額，計算需要繳納企業所得稅?！岸愂諏€人股東量存在于并購過程過大，缺乏必要的資金的實際問題，在實踐中，稅務機關和個人的一些地區采取協議的簽訂，分期繳納稅款實踐中，并購企業和個人也可以善加利用。

　　五、納稅義務發生時間的籌劃

　　《國家稅務總局關于貫徹落實企業所得稅法若干稅收問題的通知》(國稅函[2010]79號)規定：企業股權轉讓所得，應當于簽訂轉讓協議，股權變更手續完成后，確認收入的實現。根據“股權轉讓所得征收個人所得稅管理辦法(試行)”(國家稅務公告總局2014年第67號)規定，“有下列情形之一的，扣繳義務人，納稅人應當在15日內到主管當月稅務機關申報納稅:

　　(1)受讓方已支付或部分支付的股權轉讓價款;

　　(2)權轉讓協議已經生效;

　　(3)已經享受關稅或股東權益的實際性能受讓;

　　(4)有效的國家當局的判斷，登記或公告;

　　(5)本辦法第3條的第四至第七項行為已經完成;其他證據

　　(6)稅務機關認定的情況表明，本次股權轉讓有發生了。由此可見，股權轉讓合同的簽訂或價款的支付是否會影響稅收義務的產生，都需要提前籌劃，延遲稅收義務的產生。

　　我司購買了一塊土地和廠房用于項目建設，共4000 萬元，具體價格無法拆分開。近期對方把房產證（含土地）過戶給我司。賬務上4000 萬元如何拆分到土地使用權和廠房，計入什么科目？

　　答：根據《企業會計準則第6號—無形資產》應用指南第六條規定，自行開發建造廠房等建筑物，相關的土地使用權與建筑物應當分別進行處理。外購土地及建筑物支付的價款應當在建筑物與土地使用權之間進行分配；難以合理分配的，應當全部作為固定資產。

　　因此，無法拆分的土地使用權和廠房，應全部計入“固定資產”科目。

　　商譽是非同一控制下企業因并購而產生的、并購成本大于并購企業應享有的被并購企業凈資產的份額的部分。當企業的商譽發生減值時，相關的賬務處理怎么做？

　　商譽減值的會計分錄

　　借：資產減值損失——商譽

　　　　貸：商譽——商譽減值準備

　　遞延所得稅資產確認的會計分錄

　　借：遞延所得稅資產

　　　　貸：商譽

　　什么是商譽？

　　商譽屬于資產類會計科目。商譽是一種不可確指的無形項目，它不具可辨認性故不屬于無形資產。它不能獨立存在，它具有附著性特征，與企業的有形資產和企業的環境緊密相聯。它既不能單獨轉讓、出售，也不能以獨立的一項資產作為投資，不存在單獨的轉讓價值。它只能依附于企業整體，商譽的價值是通過企業整體收益水平來體現的。

　　資產減值損失是什么？

　　資產減值損失是指企業在資產負債表日，經過對資產的測試，判斷資產的可收回金額低于其賬面價值而計提資產減值損失準備所確認的相應損失。企業所有的資產在發生減值時，原則上都應當對所發生的減值損失及時加以確認和計量，因此，資產減值包括所有資產的減值。但是由于資產的性質不同，所適用的具體準則也不盡相同。

　　遞延所得稅資產是什么？

　　遞延所得稅資產是未來預計可以用來抵稅的資產，遞延所得稅是時間性差異對所得稅的影響，在納稅影響會計法下才會產生遞延稅款。是根據可抵扣暫時性差異及適用稅率計算、影響（減少）未來期間應交所得稅的金額。

　　2020年個稅匯算清繳工作已經接近尾聲了，大家在申報過程中關于個人所得稅的計算還是有不少小伙伴不太清楚的，最近會計網也收到了粉絲提問，稱在母、子公司同時取得的工資不清楚如何繳納個稅，下面就跟大家詳細講解。

　　問：某職工在母公司擔任工程師，由母公司承擔養老保險。當月又在子公司提供了服務，因此當月在母公司、子公司兩處同時取得了工資，請問是將兩處的工資合并按工資薪金計算個人所得稅，還是將在子公司取得的收入按勞務報酬計算個人所得稅?

　　答：《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發[1994]89號)第三條規定，關于在外商投資企業、外國企業和外國駐華機構工作的中方人員取得的工資、薪金所得的征稅的問題：

　　(一)在外商投資企業、外國企業和外國駐華機構工作的中方人員取得的工資、薪金收入，凡是由雇傭單位和派遣單位分別支付的，支付單位應依照稅法第八條的規定代扣代繳個人所得稅。按照稅法第六條第9款第9項的規定，納稅義務人應以每月全部工資、薪金收入減除規定費用后的余額為應納稅所得額。為了有利于征管，對雇傭單位和派遣單位分別支付工資、薪金的，采取由支付者中的一方減除費用的方法，即只由雇傭單位在支付工資、薪金時，按稅法規定減除費用，計算扣繳個人所得稅;派遣單位支付的工資、薪金不再減除費用，以支付全額直接確定適用稅率，計算扣繳個人所得稅。

　　上述納稅義務人，應持兩處支付單位提供的原始明細工資、薪金單(書)和完稅憑證原件，選擇并固定到一地稅務機關申報每月工資、薪金收入，匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅，多退少補。具體申報期限，由各省、自治區、直轄市稅務局確定。

　　(二)對外商投資企業、外國企業和外國駐華機構發放給中方工作人員的工資、薪金所得，應全額征稅。但對可以提供有效合同或有關憑證，能夠證明其工資、薪金所得的一部分按照有關規定上交派遣(介紹)單位的，可扣除其實際上交的部分，按其余額計征個人所得稅。

　　根據上述規定，若該工程師與子公司不存在雇傭關系，是以個人獨立身份為子公司提供服務或兼職，從子公司取得的所得屬于勞務報酬所得，應按勞務報酬所得繳納個人所得稅。

　　換股的意思就是股權交換，就是一個企業以企業自己發行的股份或持有其他企業的股權，交換給另外一個企業股權的交易行為。那么換股并購的賬務處理該怎么做？

　　換股并購賬務處理

　　一般換股，可做以下賬務處理：

　　(一)投資企業的賬務處理 一般換股，應按照《企業會計準則第2號——長期股權投資》的規定進行賬務處理：按換入股權的約定價格或公允價值，借記“長期股權投資”(成本法)、“長期股權投資——成本”(權益法)、“可供出售金融資產——成本”等科目，按換出股權的賬面價值，貸記“長期股權投資”(成本法)科目，貸(或借)記“長期股權投資——成本、損益調整、其他權益變動”、“可供出售金融資產——成本、公允價值變動”科目，按支付的相關稅費，貸記“銀行存款”等科目，按其差額，貸記或借記“投資收益”科目。

　　(二)被投資單位的賬務處理 按換入股權協議作價或公允價值，借記“長期股權投資”或“長期股權投資——成本”、“可供出售金融資產——成本”等科目，按定向發行用于換股的股票面值總額或約定計入實收資本的金額，貸記“股本”或“實收資本”科目，按其差額，貸記“資本公積(股本溢價或資本溢價)”科目;如果為借方差額，則依次借記“資本公積(股本溢價或資本溢價)”盈余公積“、”利潤分配——未分配利潤“科目。

　　什么是長期股權投資？

　　長期股權投資是指通過投資取得被投資單位的股份。企業對其他單位的股權投資，通常視為長期持有，以及通過股權投資達到控制被投資單位，或對被投資單位施加重大影響，或為了與被投資單位建立密切關系，以分散經營風險。

　　除股票投資外，長期股權投資通常不能隨時出售。

　　投資企業一旦成為被投資單位的股東，依所持股份份額享有股東的權利并承擔相應的義務，一般情況下不能隨意抽回投資。

　　CAIA，中文名稱為特許另類投資分析師，作為一張國際類證書，很多國內考生比較關心其在中國認可度和含金量的問題，下面我們來看看吧。

　　CAIA國內認可度高嗎?

　　CAIA，即特許另類投資分析師，由位于美國馬薩諸塞州的特許另類投資分析師協會 (Chartered Alternative Investment Analyst Association) 授予，協會為非盈利組織，是目前世界上唯一的針對專門從事另類投資的人士設計的教育標準。CAIA協會日常運營總部設在艾摩斯特市(美國馬薩諸塞州城市)，也在香港、新加坡、日內瓦和英國設有管理辦公室，雖然目前在中國大陸并無分部，但是在北京、上海、廣州已設置共四個考點。國內部分高校，如清華五道口金融學院以及上海交通大學上海高級金融學都與CAIA協會簽署過學術合作協議。

　　CAIA證書有什么用?

　　大家都已經知道，CAIA是目前全球專門獨立所開設的學科，那么在證書含金量方面也是獨一無二的，且深受各國的認可和重視。CAIA與CFA、FRM相比，含金量基本持平，都是并稱金融領域的三大證書。獲得CAIA證書，意味著彰顯了自身在另類投資領域的綜合能力，進一步得到大家的看重，有了CAIA證書，至少在另類金融領域地位會高人一等，所以在國際上，這本證書的含金量是無可置疑的。

　　CAIA就業前景如何?

　　CAIA不僅與CFA，FRM并稱金融領域三大證書，還是目前全球唯一的另類投資專業認證，在各國主權基金，對沖基金，私募股權和養老基金等從事投資的專業人群中廣受追捧。據協會官方統計，現有的CAIA持證人廣泛活躍于投資領域的資深崗位，如另類投資分析師，私募基金經理，母基金管理人等等;主要雇主包括但不限于黑石BlackStone，中國中投，花旗銀行，安聯保險和哈佛大學基金會等。因此，對于有志于從事另類投資或想要從賣方崗位轉換到買方崗位的候選人，持有一張CAIA證書都是區別于其他候選人的不二之選。

　　CAIA，即特許另類投資分析師，作為一門比較冷門的國際類考試，了解CAIA的人并不多，那么CAIA值不值得大家去考?

　　CAIA特許另類投資分析師介紹

　　1.另類投資行業屬于金融行業當中的細分領域，CAIA即特許另類投資分析師，是世界上唯一的針對專門從事另類投資的人士設計的教育標準。

　　2.CAIA課程涉及到了所有的另類投資分析知識，包括房地產、私募股權，風險投資，對沖基金，大宗商品和管理型期貨。

　　3.CAIA持證人廣泛活躍于投資領域的資深崗位，如另類投資分析師，私募基金經理，投資組合管理經理等等。

　　3.CAIA與國內部分高校簽署了學術合作協議，CAIA考試已在北京、上海、廣州設置共四個考點。

　　CAIA就業前景如何?

　　1、行業認可度高

　　目前，caia證書持有者是全球唯一的另類投資專業認證。若是打算從事另類投資行業，考取特許另類投資分析師，無疑是你的最好選擇。所學知識領域涉及廣泛，讓你有更多的工作崗位選擇機會，讓你在對沖基金、養老基金及私募股權等專業領域內，廣受歡迎。成為 caia會員，意味著你的職業上升空間越發廣闊，未來發展更是可觀。

　　2、就業方向廣

　　獲得caia特許另類投資分析師就業方向極為廣泛。金融行業凡是有關投資領域的資深崗位，都可挑戰。常見的有投資分析師、 母基金管理人及私募基金經理等。這一證書，能夠讓你在激烈的競爭中脫穎而出，獲得面試官的肯定，擁有更多的發展機會。

　　CAIA，即特許另類投資分析師，在金融投資領域有著非常高的影響力和知名度，近年來CAIA的含金量一直受到大家關注，關于CAIA考試情況下面我們來看看吧。

　　CAIA是什么?

　　CAIA中文全稱為特許另類投資分析師，而在美國，也有專屬的特許另類投資分析師協會，簡單來說，這個在國際上唯一為從事另類投資人士專門所開設的教育學科，如果大家感興趣的也不妨進行報名學習。

　　CAIA證書的含金量

　　CAIA由位于美國馬薩諸塞州的特許另類投資分析師協會 (Chartered Alternative Investment Analyst Association) 授予，與CFA，FRM并稱金融領域三大證書。另類投資行業看重本土經驗和國際視野的結合，獲得國際認可的CAIA證書，證明了持證人在另類投資領域的專業性，含金量是毋庸置疑的。

　　考取CAIA證書，可從事投資領域的資深崗位，如另類投資分析師，私募基金經理，母基金管理人等。對于希望從事另類投資或想要從賣方崗位轉換到買方崗位的朋友，考取CAIA證書是不二之選，CAIA在北京、上海、廣州設有考點，考試時間為每年的3月和9月。

　　CAIA考試內容

　　關于CAIA的考試，小編在這里也簡單的跟大家說一說，CAIA考試并不同于其它一般的考試，CAIA考試主要分為了兩個級別。

　　CAIA一級所學習的內容有：數量分析、監管架構、交易策略、表現度量、房地產、對沖基金、大宗商品、管理型期貨、私募股權、信用衍生品等。

　　CAIA二級所學習的內容有：資產配置、投資組合管理、風格分析、風險管理、結構性產品、指數化與基準、當前的課題與案例分析等。

　　CAIA，即特許另類投資分析師，在金融投資領域有著極高的認可度和權威性，那么CAIA證書含金量如何?考察什么內容?

　　CAIA是什么?

　　CAIA中文全稱為特許另類投資分析師，而在美國，也有專屬的特許另類投資分析師協會，簡單來說，這個在國際上唯一為從事另類投資人士專門所開設的教育學科，如果大家感興趣的也不妨進行報名學習。

　　CAIA證書的含金量

　　CAIA由位于美國馬薩諸塞州的特許另類投資分析師協會 (Chartered Alternative Investment Analyst Association) 授予，與CFA，FRM并稱金融領域三大證書。另類投資行業看重本土經驗和國際視野的結合，獲得國際認可的CAIA證書，證明了持證人在另類投資領域的專業性，含金量是毋庸置疑的。

　　考取CAIA證書，可從事投資領域的資深崗位，如另類投資分析師，私募基金經理，母基金管理人等。對于希望從事另類投資或想要從賣方崗位轉換到買方崗位的朋友，考取CAIA證書是不二之選，CAIA在北京、上海、廣州設有考點，考試時間為每年的3月和9月。

　　CAIA考試介紹

　　關于CAIA的考試，會計網在這里也簡單的跟大家說一說，CAIA考試并不同于其它一般的考試，CAIA考試主要分為了兩個級別。

　　CAIA一級所學習的內容有：數量分析、監管架構、交易策略、表現度量、房地產、對沖基金、大宗商品、管理型期貨、私募股權、信用衍生品等。

　　CAIA二級所學習的內容有：資產配置、投資組合管理、風格分析、風險管理、結構性產品、指數化與基準、當前的課題與案例分析等。

　　縱向并購的意思是生產過程或經營環節密切聯系、相互銜接的企業之間，或者具有縱向協作關系的專業化企業之間的并購。縱向并購有利于協作化生產，加強生產過程各環節的配合。

縱向并購是什么意思

　　縱向并購，指的是生產過程或經營環節密切聯系、相互銜接的企業之間，或者具有縱向協作關系的專業化企業之間的并購?？v向并購的企業之間是供應商和需求商之間的關系，而不是直接的競爭關系。

縱向并購的好處與壞處

　　一、好處：

　　1、有利于協作化生產，加強生產過程各環節的配合。

　　2、加速生產流程，縮短生產經營周期，節約運輸、倉儲和能源消耗水平等。

　　3、擴大生產經營規模，節約通用的設備費用。

　　二、、壞處：

　　企業生存發展受市場因素影響較大，容易導致“小而全、大而全”的重復建設。

縱向并購與其他并購的區別

　　按并購方與被并購方所處的行業相同與否，包括縱向并購、橫向并購、混合并購。

　?。?）縱向并購：是指在經營對象上有密切聯系，但處于不同產銷階段的企業之間的并購。

　?。?）混合并購，是指處于不同行業、在經營上也無密切聯系的企業之間的并購。

　?。?）橫向并購：是指并購方與被并購方處于同一行業。

并購是什么意思

　　并購的內涵非常廣泛，一般是指兼并和收購。并購指的是兩家或者以上的獨立企業、公司合并組成一家企業，通常由一家占優勢的公司吸收一家或者多家公司。兼并也稱為吸收合并，即兩種不同事物，因故合并成一體。

　　橫向并購是指兩個或兩個以上生產和銷售相同或相似產品公司之間的并購行為。橫向并購對企業發展的價值在于彌補了企業資產配置的不足，由于規模效應而使生產成本降低，提高了市場份額，從而大大增強了企業的競爭力和贏利能力。

　　橫向并購對企業發展的價值在于彌補了企業資產配置的不足，由于規模效應而使生產成本降低，提高了市場份額，從而大大增強了企業的競爭力和贏利能力。

　　橫向并購理論概述

　　韋斯頓的協同效應理論認為，公司兼并對整個社會來說是有益的，它主要通過協同效應體現在效率的改進上，表現為管理協同效應和營運協同效應的提高。而威廉森則應用新古典主義經濟學的局部均衡理論，對并購導致的產業集中和產業壟斷與社會福利的損失進行了分析，提出了福利權衡模型。他認為并購推動獲得規模效益的同時，也形成了產業壟斷，進而引起社會福利的損失，因此判斷一項并購活動是好是壞的標準，取決于社會凈福利是增加還是減少。

　　橫向并購的理論基礎

　　（1）規模經濟論。具體到銀行業來說，是指隨著銀行業務規模、人員數量、機構網點的擴大而發生的單位經營成本下降，單位收益的上升的現象。波思斯頓最早研究了銀行業的規模經濟效應，結論是，不管自身規模大小，給定其它條件不變，銀行規模擴大一倍，平均成本下降5%-8%。

　?。?）市場占有論。也就是所說的“大而不倒，大則是美”。英國經濟學家認為，銀行進行橫向并購，經常是出于增強對經營環境的壟斷控制需要，城市商業銀行在面臨內外壓力的激烈的競爭環境下，為了抵御外部壓力，提高本國銀行的競爭能力和市場占有率，只有聯手進行重組和合并。

　　橫向并購的優勢

　?。?）降低成本。對于并購后的銀行，由于銀行的管理層次和和單位產品的管理費用降低，并產生規模經濟效應，實現優勢互補，產生經營協同效應，并可以產生科技進步效應，加快金融創新的步伐?？梢约惺褂萌素斘镔Y源，有利于提高資源的使用效率。使其成本將逐漸減少。

　　（2）集中優勢。并購后，各個銀行之間可以集中各自原來的優勢，并對原來的不足進行取長補短，不憂的變優，優的更優，其經營優勢更加明顯。通過橫向并購，是使行業的相對集中度提高，促進資產存量的合理流動，提高資源的整體配置效率。增強城市商業銀行的抵御能力，抗風險能力。

課程背景

　　并購是幫助企業家披荊斬棘、擴大規模、進入新行業、增強競爭優勢?還是漏洞百出、傷人傷己呢?頒發我們為您介紹各類并購的方法和技巧，掌握并購中的法律法規，學會識別并購整合中的風險，并實施有效的管控，使并購的弊端降至最低，發揮其卓越的改造創新優勢。

　　后金融危機時代，市場慢慢回暖，今年《華爾街日報》報道，根據Dialogic的統計數據，全球并購活動經歷了第二季度的低迷表現后于第三季度顯著回升。第三季度全球并購交易總額較上年同期增加43%，至7,303億美元，交易主要集中在金融、油氣和電信行業以及印度次大陸和拉美地區。在第一和第二季度并購活動中擔任主力的新興市場在第三季度仍是關鍵的增長引擎。我國企業并購活動日趨頻繁，并且自今年《國務院關于促進企業兼并重組的意見》出臺以來，各地的掛牌兼并重組項目更是增長迅猛。然而，企業并購是一把雙刃劍，該如何利用并購這把劍就成為了決策者們的關注焦點。

課程收益

　　了解，并購重組的種類與有中國特色的并購重組動機

　　學習企業并購重組的方案、設計和創新

　　識別并購重組中的風險，并掌握風險的調查評估和控制

　　學習各種并購重組的估值方法與評估途徑

　　明確國際上常見的反收購措施，掌握各類反收購策略

　　了解私募股權投資在中國的現狀與發展

　　學習跨國并購的著名案例

課程對象

　　企業投資人

　　公司管理層

　　集團公司戰略管理部門負責人、分公司經理

　　財務總監、投資總監

　　財務經理、投資經理、資金經理

　　其他職能部門相關人員

課程大綱

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課程背景

　　在今年中國并購年會上，中國并購公會會長王巍指出中國并購觀念領先，但并購的手段非常落伍。王巍說，眼下的中國并購市場，是“90年代的眼光，60年代的手段，30年代的基礎”。沒有并購融資制度安排，沒有并購法律條款的大力支持，沒有并購財務制度安排，沒有并購稅收制度的優惠，此外，還缺乏并購的資源整合。

　　央企并購應該做大還是做強?

　　現在是不是收購歐洲企業的好時機?

　　中國的企業面對著全球化的市場競爭與變幻莫測的市場環境，如何通過兼并、收購，降低成本、控制風險，以更有效、更經濟的方式拓展國際、國內市場?

課程收益

　　【策略把握】把握企業發展戰略與并購策略的選擇，做好并購前期戰略規劃

　　【重組設計】學習企業并購重組的方案設計和創新

　　【價值評估】掌握各種并購重組的估值方法與評估途徑

　　【風險識別】識別并購重組中的風險，并進行有效的把控

　　【文化整合】掌握并購后文化因素的整合方法

　　【國際借鑒】明確國際上常見的反收購措施，掌握各類反收購策略

課程對象

　　董事長、總裁、總經理、副總經理等公司管理層

　　財務總監、投資總監、

　　財務經理、投資經理、資金經理及其相關部門人員

課程大綱

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　　隨著金融市場的不斷發展，母基金作為一種重要的投資工具，越來越受到投資者的關注。本文將探討如何利用母基金進行投資，以及如何應對標準倉單轉讓與清退、抓住漲停板額和跌停板額的機會。

　　一、母基金投資策略

　　1.市場定位策略

　　母基金的投資策略應根據市場定位來制定。對于日交易者而言，應關注近期交割月份的標準倉單轉讓和清退情況，以便及時調整投資策略。同時，要關注市場定位，以便在市場波動時能夠迅速做出反應。

　　2.信息不對稱

　　信息不對稱是金融市場中的一個重要問題。投資者應關注市場信息，以便在關鍵時刻做出正確的決策。此外，投資者還應關注空盤量的變化，以便了解市場的供需狀況。

　　3.抓住漲停板額和跌停板額機會

　　在金融市場中，漲停板額和跌停板額是投資者關注的焦點。投資者應關注這些數據，以便在市場波動時能夠抓住機會。同時，投資者還應關注其他因素，如市場定位、基本面分析等，以便全面了解市場狀況。

　　二、標準倉單轉讓與清退

　　1.標準倉單轉讓

　　標準倉單轉讓是指投資者將持有的標準倉單出售給其他投資者。在進行標準倉單轉讓時，投資者應注意以下幾點：

　?。?）了解市場行情，選擇合適的時間進行轉讓；

　　（2）確保所轉讓的標準倉單是真實有效的；

　　（3）了解轉讓價格，確保自身利益不受損失。

　　2.標準倉單清退

　　標準倉單清退是指投資者將持有的標準倉單退還給發行方。在進行標準倉單清退時，投資者應注意以下幾點：

　?。?）了解清退政策，確保自身權益不受損失；

　?。?）了解清退流程，確保順利完成清退操作；

　?。?）關注清退價格，確保自身利益不受損失。

　　三、結論

　　母基金作為一種重要的投資工具，為投資者提供了豐富的投資機會。然而，投資者在進行母基金投資時，也應注意應對標準倉單轉讓與清退、抓住漲停板額和跌停板額的機會。通過制定合理的投資策略，關注市場信息，投資者可以在金融市場中取得成功。

課程背景

　　企業并購是市場經濟發展的必然要求，是企業資本運營和組織調整的重要方式。企業并購后的整合成為企業并購成敗的關鍵，整合工作的質量直接影響到并購雙方的資源配置效應和整體經營狀況的好壞。如果企業對并購后的整合工作重視不夠，整合戰略選擇不當，整合成本太高，必然會導致企業并購失敗。但在并購過程中經常會遇到以下難題：

　　◆應該從哪些方面來管理標的公司從而使投并雙方達到互補的狀態？

　　◆兩家不同文化和背景的公司如何融合才能發揮出理想的協同效益？

　　◆如何巧妙運用整合過程中的不穩定因素來挖掘企業更大的潛力？

課程收益

　　【風險剖析】深度了解投資并購后的整合管理可能存在的風險

　　【案例訓練】通過國內外經典成敗案例，明確并購后管理整合工作方向

　　【實操落地】擊破并購整合管理的難點，掌握實際管理中的操作方法

　　【利益規劃】掌握如何選擇并購退出計劃的時機及方式，使企業利益達到最優化

課程對象

　　◆董事長、總經理、副總經

　　◆投資總監、并購總監、財務總監

　　◆財務經理、投資經理等

　　◆投資崗位相關人員

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課程背景

　　企業的兼并、收購是市場競爭的產物，是現代經濟中資本優化配置的最重要方式，是企業實現發展戰略經常選擇的一種途徑，也是投資銀行的核心業務，并購作為資本市場上的一種交易，其內容，形式、過程都較商品市場或資金市場上的交易復雜得多。這其中，結構設計是并購中最至關重要的一環。企業并購活動的復雜性決定了結構設計方法的復雜性、多樣性。

盡管近百年來大規模的企業并購活動中人們已積累了許多經驗，例如在財務評價，資產評估，稅務評價等方面已形成了一些經驗性方法、但在交易的可量化度和準確性方面仍然留下很大的一塊相當模糊的空間，結構設計就是將這塊模糊的空間盡可能的澄清，使買賣雙方比較容易地找到利益的平衡點。

課程收益

　　【方法掌握】全面掌握各種交易結構設計方法，在工作中學會靈活運用

　　【因素分析】對影響設計方法的關鍵因素進行分析，提高方法選擇的準確性

　　【經驗獲取】通過國內外并購經典案例，獲取并購交易方案的設計技巧經驗

　　【學以致用】掌握交易架構設計的核心方法，結合企業自身特點舉一反三

課程對象

　　◆董事長、總經理、副總經理等公司高管

　　◆投資總監、并購總監、財務總監

　　◆財務經理、投資經理等

　　◆投資崗位相關人員

課程大綱

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課程背景

　　中國企業正在全球范圍內進行大規模的投資與并購，旨在重塑企業自身和市場競爭格局。但是就目前投資并購的數據顯示，中國企業在全球的投資并購活動中百分之六十以上以失敗而告終。不僅造成大量被并購優質企業的元氣大傷，還使得國際市場對中國企業的投資并購要約又愛又怕。同時，中美貿易戰正如火如荼，給國際市場投資并購雪上加霜，中國企業紛紛轉投歐洲市場。

　　這么高的失敗率究竟是什么原因導致的？企業如何在整合的陣痛與重生的機遇中一步步崛起？其背后資本運作的理念、邏輯、模式是什么？做一個優秀的企業并購操盤者，或者一個優秀的投資人，又應該具備哪些能力？如何有效避免并購過程中的誤區和陷阱？

　　本課程以時間邏輯為主軸，從投資并購的前期籌備（制勝關鍵）-中期整合（賦能關鍵）-后期退出（收益關鍵）提供了系統的投資并購整體解決方案，旨在幫助企業在競爭中保持領先并不斷創新。

課程收益

　　【精進】高性價比課程，深度整合高端政商人脈，實現資源精準對接，提供終身學習平臺、企業高管國際考察等，可與碩士學位項目對接。

　　【頂級】具有國際視野與國內行業實戰經驗的頂尖師資團隊，實戰教學模式。

　　【系統】深度剖析并購失敗與成功案例，系統課程體系，將理論付諸于實踐，高屋建瓴，學為己用。

　　【價值】手把手指導并購全流程，避免并購中的誤區和陷阱，助力企業并購的成功。

課程對象

　　01、上市公司或非上市公司的董事長及董事會成員。

　　02、負責公司戰略發展或與重大并購事宜決策的中高層管理人員，如：CEO、CFO、事業部總經理、戰略規劃總監、財務總監、財務經理等。

　　03、銀行、證券、投行、私募、公募基金等金融機構的高管。

　　04、律所、會計事務所、咨詢公司等并購相關服務性機構的高管

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企業并購重組財務風險的定義

縱觀世界經濟發展，企業并購重組以其通過盤活資產、擴大規模、優化結構來實現資源配置優化、尋求更多發展空間而被業界廣泛重視。

特別是在我國經濟處于歷史發展高度的新時期，企業并購重組還因賦予轉變經濟發展方式、優化經濟結構、提升企業國際競爭力這一新的歷史使命，而受到國家政策的鼓勵。在不斷高漲的企業并購重組大潮中，不難發現企業并購重組其實質就是企業的產權投資交易，而在這一投資交易過程中，整合利益主體、防范財務風險就成為并購重組成敗的關鍵。本文通過對財務風險及其形成機制的剖析，進而尋求確保企業并購重組成功的有效路徑。

企業并購重組財務風險，最為本質的表現是企業資金供給不足，從經濟學視角可以歸結為企業風險的貨幣化形態。

(一)企業并購重組財務風險的定義目前，學術界對企業并購重組財務風險的定義歸納為：企業進行資本運作，開展并購重組，無論是在調查評估時，還是在融資支付策略選擇等方面，都可能隱藏著一些無法預估的隱患，而這些隱患遇到適宜的條件，就會爆發形成財務風險，直接導致企業并購重組的失敗。盡管表現形式可能是多樣的，但最為本質的仍可歸結為企業風險的貨幣化形態。

(二)企業并購重組財務風險的特征企業并購重組財務風險，其特征首先表現為客觀現實性，企業重組與財務風險如影相隨。其次表現為動態流變性，始終處于一個漸進式、可逆性的發展變化過程中。再次是表現為突發破壞性，財務風險是一個漸進的積累過程，有時突然爆發，帶來的破壞更讓人難以應對。

(三)企業并購重組財務風險的負面影響企業并購重組財務風險。給企業帶來負面影響。首先表現為阻礙并購重組進程。因財務風險導致資金不到位，直接影響并購重組進程的有序推進。其次是影響優質資產收購。若危機縮減收購計劃，目標企業可能會優先考慮優質資產的存留。再次是整合后造成損失。債務風險和法律糾紛，會給企業造成重大損失。嚴重時，其負面影響將直接導致企業并購重組失敗。

企業并購重組財務風險的類型

企業在推進并購重組過程中，可能因不同的因素影響和特定的時空環境變化引發財務風險，并在不同的企業主體間有不同表現形式。

(一)商譽減值風險企業商譽是指企業并購中，購買企業支付的買價超過被購買企業凈資產公允價值的溢價部分，是對被收購企業未來現金流和時間的預期，認定其能在未來獲取超額收益而確認的無形資源。而這一切，均依賴于對目標企業的客觀估值。根據最新會計準則規定，企業每年度至少要進行一次商譽減值測試，對其收購資產估值和溢價支付進行重新評估。當賬面價值評估結果低于其資產可收回金額時，就需計提商譽減值損失，企業商譽減值的計提將直接影響收購主體的利潤和現金流，嚴重時可能直接導致企業陷入被動困境。

(二)流動性風險流動性風險更多地表現為在推進并購重組時或重組后，企業因債務負擔過重而導致其短期內融資不足和支付困難。一般而言，出于對資源占有的考量，企業大都會采用杠桿收購。一方面，如果并購后的實際收益達不到預期，意味并購企業主體需要承擔更多的融資風險，支付更多的融資成本。另一方面，超出預期的資金支付和企業收益下降，可能會對企業資金流動性產生影響，直接降低企業對資金的支配調動能力，進而引發財務風險和更多的連鎖負面反應。

(三)債務風險企業融資并購，雖然搶占了更多發展空間，但同時由于融資自身存在的不可預估風險，無限擴張也可能給企業帶來新的債務危機。這主要表現為企業債務壓力的不斷增加，導致企業出現債務困境而無法正常運營。若被并購企業的負債和或有負債在并購估值階段被忽視或嚴重低估，重組后必將帶來企業現金流的大幅流出，影響企業的資產負債率和償債能力。如果存在較多的債務，又缺乏企業收益和現金流支撐，當外部融資條件發生變化時，將會導致債務償還危機，進而影響資本結構，甚至導致企業破產。

(四)運營風險由于被并購企業文化、組織結構、經營戰略存在的差異性，給重組企業協同發展也可能帶來新的挑戰，出現運營風險。這一方面表現為企業如果在經營戰略、企業文化不能有效融合，尤其是在人事安排和財務管理上，企業不能集權掌控，就可能面臨財務混亂、業績下滑的局面;另一方面則表現為并購企業正式投入運營，由于整合不力，并購企業可能出現財務收益與預期產生背離，使企業處于被動地位，進而影響企業的戰略選擇和協同效益的發揮。

財務風險的成因分析

企業并購重組出現的財務風險，既有來自企業外部環境因素的影響，也有受制于信息不對稱陷阱等客觀因素的困擾，但更多的還是由于企業自身主觀方面原因所致。

(一)違背市場準則的非理性選擇并購重組大潮涌動，其動力主要來自于企業自身為適應激烈市場競爭所做的理性選擇。但在企業并購重組的實踐中，如果企業不顧長遠發展，或因其他一些非市場因素的介入，強制將經濟目標轉化為非經濟目標，并購一些不良資產，不但不能發揮協同效應，違背企業并購重組的初衷，而且可能直接導致財務危機，使企業陷入財務困境。特別是在一些法律滯后的糾紛和突發事件的處理上，更會使重組后的企業陷入極端被動地位，誘發難以控制的財務風險。

(二)超出安全邊界的盲目擴張放大杠桿，通過向銀行借貸等籌資方式開展并購活動已成為當前企業并購重組采用的主要融資方式。企業并購融資，在擴大生產經營規模的同時，也將顯著提高財務杠桿率。由于提供這些融資的權益人大多是以固定收益為交換條件，企業盲目擴張，財務杠桿超出安全邊界，在企業未來的現金流不能覆蓋其財務成本的支出時，就可能陷入流動性不足的困境，進而誘發財務風險。

(三)信息來源過分倚重財務報表數據開展盡職調查，特別是在評估預判中，往往因信息來源匱乏，過分倚重企業財務報表數據。只強調財務報表是信息來源和價值判斷的依據，而忽略會計政策具有的可選擇性，使財務報表存在人為操縱的制度性缺陷，不能反映或有事項與期后事項，甚至刻意隱瞞這一客觀存在。而且，現行的會計制度對新型的金融工具，還未能進行準確的會計計量與確認，無法進行有效披露。若大量諸如售后回租、資產證券化、應收賬款抵借、現金調劑等表外融資行為未能在會計報表中反映，阻斷了負面信息傳遞，就可能直接影響企業價值與未來盈利能力判斷，誘發財務風險。

(四)并購整合出現明顯滯后傾向企業重組后是否出現財務風險，更多取決于企業收益能否覆蓋重組成本。而重組企業收益預期實現，很大程度上又取決于企業整合能否順利推進，充分發揮其協同效應。如果無視并購企業差異性存在，未能及時將并購企業的人、財、物、企業文化、戰略定位進行整合，特別是對被并購企業不良資產未能及時處置或處置不當，將會直接增加企業成本，降低企業未來的盈利能力。當這一局面出現時，必將降低企業資金利用效率。同時，還將拉低并購企業的整體資產質量，影響企業信用評級，財務風險隱患就會出現。

(五)缺乏快速反應的預警機制在并購重組的實踐中，其財務風險隱患具有客觀現實性特征。這一方面可能來自于企業并購重組主體信息不對稱原因所致，另一方面也可能是由于被并購企業“水土不服”觸發原本自身潛伏的危機凸現所困。這些財務風險隱患必將隨著并購推進逐漸積累，而此時若被企業所忽視，缺乏必要的預警機制，未能及時應對化解，就有可能導致財務危機。因缺乏預警機制，未能及時有效應對化解潛伏的財務危機，具有極強的爆發性特征，其破壞性更為強烈，有時直接導致企業并購重組的失敗。

財務風險的控制策略

防范企業并購重組財務風險，需要整體謀劃、全方位布局。既要在戰略定位上運籌帷幄，也要在操作層面多措并舉，積極應對。

(一)確立符合企業戰略定位的收購原則企業并購重組，不能只強調規模效益盲目擴張，而應以長遠利益和持續發展為考量，以滿足企業戰略定位為第一標準，根據企業自身發展戰略需要選擇目標企業，排除非市場因素的干擾。

企業的收購只有符合企業發展的長遠目標和戰略定位，才有可能實現企業整合后的協同效應發揮和企業自身優勢的彰顯。符合企業戰略定位的并購對象一般都表現為資源優勢互補、規模效益溢出的特征。選擇符合企業戰略定位的并購目標，發揮協同效應，是防范企業并購重組財務風險最為根本的措施之一。

(二)選擇漸進式穩步推進的收購策略有效防范財務流動性風險，企業大多把注意力放在融資渠道的拓展和支付形式的選擇上。如果把融資渠道的拓展和支付形式的選擇考量放在一個更大的視野中，就不難發現，選擇漸進式適時收購的策略，不僅可豐富融資渠道的拓展和支付形式的選擇，而且還能更好地實現穩步推進、確保成功的預期。

漸進式收購策略強調有序分步推進，先收購目標企業部分股權，介入其生產經營活動，預判并購可能帶來的企業價值，并以此為依據來選擇是退出投資及時止損，還是擴大收購適時推進。這既可有效防范流動性風險，又能減少失誤，有利于企業整合，發揮更大協同效應。

(三)規避盡職調查信息不對稱陷阱確保估價的合理性是規避企業并購重組財務風險最為有效途徑，而這一切都要以強化盡職調查為前提。盡職調查既要強化責任意識，避免重大失誤，又要堅持科學的態度和評估標準，克服信息來源過分倚重財務報表問題出現，構建以“基礎分析價值評估和企業價值評估體系”為核心的評估體系，以規避盡職調查信息不對稱陷阱。

在實踐中，若確定目標企業的具體選擇范圍時，應以企業的并購戰略為指向，采用基礎分析價值評估體系。若對目標企業進行調查評估時，應運用企業價值評估體系，將并購前企業價值和并購溢價分開進行分析。并購前企業的價值可運用現行市價法和收益現值法等測量;而并購溢價應以運用德爾菲法和層次分析法進行分層次多角度分析為佳。

(四)快速整合發揮協同效應企業并購重組后，最為緊迫的任務是對并購企業進行整合，以期盡快實現協同發展。企業整合是一個長期漸進過程，涉及到企業各個方面。既有戰略定位的整合，也有經營策略、企業文化的融合。

特別是在企業并購重組過渡時期，快速建立統一科學的財務管理制度至關重要。同時，要突出不良資產的優化處置。企業并購重組中，有些被并購企業因資產結構不合理、不良資產偏大，常常處在艱難困境之中。因此，在企業并購重組后，要突出被并購企業不良資產的處置，優化資產結構，通過訴訟賠償、債權轉股權、多樣化出售、破產清算等方式，來規避企業并購低效益行為陷阱，以期達到企業資源配置優化。

(五)構建快速反應的財務風險預警機制有效管控企業并購風險，還應防范于未然，在預警防范上下功夫，建立起財務風險預警機制。首先要成立具有權威的風險控制部門，賦予其預警風險的歷史使命。對可能遇到的戰略決策、審計、政策等風險合理評估，及時反應，以最大程度地減少并購損失。特別是要強化審計獨立性。

并購重組涉及的企業、部門、人員較多，面對多方博弈，要建立合理的制約機制，加強審計人員工作的獨立性，確定合理審計程序和審計方案，做好業務交接、機構整合、人員分流等風險預警，以期有效防范財務風險。

本文總結

企業并購重組以通過盤活資產、擴大規模、優化結構來實現資源配置優化、尋求更多發展空間而被業界廣泛重視。

但在并購重組中的商譽減值、流動性、債務、運營等不同類型的財務風險時有發生，違背市場準則的非理性選擇、超出安全邊界的盲目擴張、信息來源過分倚重財務報表數據、并購整合出現明顯滯后傾向、缺乏快速反應的預警機制是企業并購重組財務風險形成的主要原因。

通過確立符合企業戰略定位的收購原則、選擇漸進式穩步推進的收購策略、規避盡職調查信息不對稱陷阱、快速整合發揮協同效應、構建快速反應的財務風險預警機制等措施是最為有效的控制策略。