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關(guān)于建立勝任特征模型的說法，正確的是()。
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<p><span style=";font-family:宋體;font-size:14px"><span style="font-family:宋體">進(jìn)入</span><span style="font-family:宋體">“十四五”新時(shí)期，我國根據(jù)國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢變化相繼提出了“碳達(dá)峰碳中和”和“共同富?！钡陌l(fā)展要求。注重環(huán)境保護(hù)、強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任以及不斷完善內(nèi)部治理，將逐漸成為主流社會(huì)對企業(yè)未來發(fā)展的價(jià)值共識(shí)，以評價(jià)這一價(jià)值目標(biāo)為導(dǎo)向的</span><span style="font-family:Calibri">ESG</span><span style="font-family:宋體">評級體系發(fā)展情況也已成為資本市場關(guān)注的焦點(diǎn)。</span></span></p><p><span style=";font-family:宋體;font-size:14px"><span style="font-family:宋體">對企業(yè)而言，卓越的</span><span style="font-family:Calibri">ESG</span><span style="font-family:宋體">評級代表市場認(rèn)同企業(yè)于社會(huì)責(zé)任方面的投入和表現(xiàn)，能有效幫助企業(yè)建立良好的品牌形象。許多歐美投資機(jī)構(gòu)的投資篩選流程中已經(jīng)將企業(yè)的</span><span style="font-family:Calibri">ESG</span><span style="font-family:宋體">評級納入投資決策考慮因素，因此良好的</span><span style="font-family:Calibri">ESG</span><span style="font-family:宋體">評級能夠進(jìn)一步幫助企業(yè)吸引投資，甚至能夠以更低的成本進(jìn)行融資。藍(lán)天公司進(jìn)行了</span><span style="font-family:Calibri">E</span></span><span style=";font-family:Calibri;font-size:14px">SG</span><span style=";font-family:宋體;font-size:14px"><span style="font-family:宋體">績效指標(biāo)設(shè)計(jì)，以下可以納入治理方面的指標(biāo)有（</span> </span><span style=";font-family:Calibri;font-size:14px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style=";font-family:宋體;font-size:14px"><span style="font-family:宋體">）。</span></span></p><p><br/></p>
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<p style="text-indent:27px"><span style=";font-family:宋體"><span style="font-family:宋體">進(jìn)入</span><span style="font-family:宋體">“十四五”新時(shí)期，我國根據(jù)國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢變化相繼提出了“碳達(dá)峰碳中和”和“共同富?！钡陌l(fā)展要求。注重環(huán)境保護(hù)、強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任以及不斷完善內(nèi)部治理，將逐漸成為主流社會(huì)對企業(yè)未來發(fā)展的價(jià)值共識(shí)，以評價(jià)這一價(jià)值目標(biāo)為導(dǎo)向的</span></span><span style=";font-family:Calibri">ESG</span><span style=";font-family:宋體"><span style="font-family:宋體">評級體系發(fā)展情況也已成為資本市場關(guān)注的焦點(diǎn)。</span></span></p><p style="text-indent:27px"><span style=";font-family:宋體"><span style="font-family:宋體">對企業(yè)而言，卓越的</span></span><span style=";font-family:Calibri">ESG</span><span style=";font-family:宋體"><span style="font-family:宋體">評級代表市場認(rèn)同企業(yè)于社會(huì)責(zé)任方面的投入和表現(xiàn)，能有效幫助企業(yè)建立良好的品牌形象。許多歐美投資機(jī)構(gòu)的投資篩選流程中已經(jīng)將企業(yè)的</span></span><span style=";font-family:Calibri">ESG</span><span style=";font-family:宋體"><span style="font-family:宋體">評級納入投資決策考慮因素，因此良好的</span></span><span style=";font-family:Calibri">ESG</span><span style=";font-family:宋體"><span style="font-family:宋體">評級能夠進(jìn)一步幫助企業(yè)吸引投資，甚至能夠以更低的成本進(jìn)行融資。藍(lán)天公司進(jìn)行了</span></span><span style=";font-family:Calibri">ESG</span><span style=";font-family:宋體"><span style="font-family:宋體">績效指標(biāo)設(shè)計(jì)，以下可以納入治理方面的指標(biāo)有（</span></span><span style=";font-family:Calibri">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style=";font-family:宋體"><span style="font-family:宋體">）。</span></span></p><p><br/></p>
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某公司是一家民營高科技企業(yè)，公司創(chuàng)立之初，內(nèi)部關(guān)系融治、員工士氣高漲。經(jīng)過上下共同努力，該公司很快發(fā)展成為一家集生產(chǎn)、研發(fā)于一體的中型高科技企業(yè)，在業(yè)界具有一定的知名度。在高速發(fā)展階段，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益連年大幅增長，員工待遇也隨之不斷改善。 然而，自公司進(jìn)入穩(wěn)定期以來，隨著經(jīng)濟(jì)效益增幅的減小，公司員工開始安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，大家普遍認(rèn)為千多千少ー個(gè)樣，業(yè)績好也沒有什么獎(jiǎng)勵(lì)措施，員エ隊(duì)伍人心渙散，中層管理人員流失嚴(yán)重。隨著離職人員的增加，員工中開始流傳一種說法:凡是跳槽離開的人在新公司都做得很好，待遇也比在該公司時(shí)好很多。對公司面臨的問題，公司總經(jīng)理感到非常棘手，準(zhǔn)備與人力資源部經(jīng)理共同商討對策，使公司早日擺脫困境。 如果你是人力資源部經(jīng)理，你認(rèn)為應(yīng)該采取的對策有()。
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