澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

實地盤存制是做資產盤點時候的一種方法，那么對于這種方法你了解多少呢？如果不了解方法的特點以及計算方式，那就和會計網一起來學習吧。

實地盤存制的優(yōu)缺點

優(yōu)點：實地盤存制的優(yōu)點是核算工作比較簡單，工作量較小

缺點：實地盤存制的缺點是手續(xù)不夠嚴密，不能通過賬簿隨時反映和監(jiān)督各項財產物資的收、發(fā)、結存情況，反映的數字不精確，倉庫管理中尚有多發(fā)少發(fā)、物資毀損、盜竊、丟失等情況，在賬面上均無反映，而全部隱藏在本期的發(fā)出數內，不利于存貨的管理，也不利于監(jiān)督檢查。因此，實地盤存制只適應數量大、價值低、收發(fā)頻繁的存貨。與永續(xù)盤存制相比沒有安全性

實地盤存制的計算公式

1、本期減少數=賬面期初余額+本期增加數-期末實際結存數

2、銷貨成本=期初存貨+本期購貨-期末存貨

3、期末存貨成本=期末存貨數量×進貨單價

永續(xù)盤存制和實地盤存制有什么不同？

永續(xù)盤存制

永續(xù)盤存制亦稱“賬面盤存制”，是平時對企業(yè)單位各項財產物資分別設立明細賬，根據會計憑證連續(xù)記載其增減變化并隨時結出余額的一種管理制度。

1、存貨賬面期末余額=存貨賬面期初余額+本期存貨增加數-本期存貨減少數

2、期末存貨結存數量=期初存貨結存數量+本期增加存貨數量-本期發(fā)出存貨數量

3、期末存貨結存金額=期初存貨結存金額+本期增加存貨金額-本期發(fā)出存貨金額

以上就是有關實地盤存制的一些知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計相關的知識，請多多關注會計網！

做年終存貨盤點要該注意什么？

　　永續(xù)年金是普通年金的一種特殊形式，沒有終值，只有現(xiàn)值，相應計算公式是什么？

　　永續(xù)年金現(xiàn)值計算公式

　　永續(xù)年金現(xiàn)值可以看成是一個n無窮大時普通年金的現(xiàn)值，永續(xù)年金現(xiàn)值計算公式為:

　　PA(n→∞)=A[1-(1+i)-n]/i=A/i

　　永續(xù)年金如何理解？

　　永續(xù)年金是無限期等額收付的特種年金。是普通年金的特殊形式。由于是一系列沒有終止時間的現(xiàn)金流，因此沒有終值，只有現(xiàn)值。現(xiàn)實中優(yōu)先股的股息、英國政府發(fā)行的統(tǒng)一公債所產生的利息、某些可永久發(fā)揮作用的無形資產(如商譽)等均屬于此。其現(xiàn)值為：每期支付的現(xiàn)金流金額與投資者所要求的收益率的比值。

　　年金是指等額、定期的系列收支。例如分期償還貸款、每年相同的銷售收入等都屬于年金收付形式。按照收付時點和方式的不同可以將年金分為：普通年金、預付年金、遞延年金和永續(xù)年金等四種。

　　年金現(xiàn)值和年金終值的區(qū)別

　　年金終值就是在已知等額收付款金額、利率和計息期數時，考慮貨幣的時間價值，計算出的這些收付款到到期時的等價票面金額。

　　年金現(xiàn)值就是在已知等額收付款金額未來本利、利率和計息期數時，考慮貨幣時間價值，計算出的這些收付款到現(xiàn)在的等價票面金額。

　　年金終值是在當下計算未來值，年金現(xiàn)值是已知未來值計算到當下的價值。

　　其他權益工具用于核算企業(yè)發(fā)行的權益工具，比如企業(yè)發(fā)行的優(yōu)先股，可通過其他權益工具科目中核算。那么其他權益工具屬于所有者權益嗎？

　　其他權益工具是否屬于所有者權益？

　　其他權益工具是屬于所有者權益類科目，核算企業(yè)發(fā)行的除普通股以外的歸類為權益工具的各種金融工具。本科目應按發(fā)行金融工具的種類等進行明細核算。其他權益工具是企業(yè)發(fā)行的除普通股以外的歸類為權益工具的各種金融工具。

　　其他權益工具發(fā)行方如何做賬？

　　發(fā)行方發(fā)行的金融工具歸類為債務工具并以攤余成本計量的，應按實際收到的金額，借記“銀行存款”等科目，按債務工具的面值，貸記“應付債券——優(yōu)先股、永續(xù)債等(面值)”科目，按其差額，貸記或借記“應付債券——優(yōu)先股、永續(xù)債等(利息調整)”科目。在該工具存續(xù)期間，計提利息并對賬面的利息調整進行調整等，按照有關金融負債按攤余成本后續(xù)計量的規(guī)定進行會計處理。

　　發(fā)行方發(fā)行的金融工具歸類為權益工具的，應按實際收到的金額，借記“銀行存款”等科目，貸記“其他權益工具——優(yōu)先股、永續(xù)債等”科目。分類為權益工具的金融工具，在存續(xù)期間分派股利(或利息)的，作為利潤分配處理。借記“利潤分配——應付優(yōu)先股股利、應付永續(xù)債利息等”科目，貸記“應付股利——優(yōu)先股股利、永續(xù)債利息等”科目。

　　權益工具是金融工具中形成股權的一類工具，如股票，是指能證明擁有某個企業(yè)在扣除所有負債后的資產中的剩余權益的合同。那么其他權益工具投資包括什么內容？

　　其他權益工具投資包括哪些

　　“其他權益工具投資”是資產，且為金融資產。金融資產分為三分類：

　　１、以攤余成本計量的金融資產；

　　２、以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產；

　　３、以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產。

　　其中，以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產包括權益投資和債權投資。核算權益投資的科目時使用“其他權益工具投資”。其他權益工具投資核算企業(yè)指定為以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的非交易性權益工具投資。其他權益工具投資是屬于資產類科目，本科目可按其他權益工具投資的類別和品種，分別“成本”“公允價值變動”等進行明細核算。

　　其他權益工具投資的賬務處理

　　１．發(fā)行方的賬務處理：

　　（１）發(fā)行方發(fā)行的金融工具歸類為權益工具的：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他權益工具——優(yōu)先股、永續(xù)債等

　　在存續(xù)期間分派股利：

　　借：利潤分配——應付優(yōu)先股股利、應付永續(xù)債利息等

　　       貸：應付股利——優(yōu)先股股利、永續(xù)債利息等

　　（ 2 ）權益工具與金融負債重分類：

　　權益工具重分類為金融負債時：

　　借：其他權益工具——優(yōu)先股、永續(xù)債等（賬面價值）

　　       貸：應付債券——優(yōu)先股、永續(xù)債等（面值）

　                 應付債券——優(yōu)先股、永續(xù)債等（利息調整）（應付債券公允價值與面值的差額）（或借方）

　　              資本公積——資本溢價（或股本溢價）（重分類后公允價值與應付債券賬面價值的差額）（或借方）

　　經濟師是我國職稱之一，很多人認為只要通過經濟師考試就能成為一名真正的經濟師。其實并不是，有關于中級經濟師考證流程，下面我們來看看吧。

　　一、考試報名

　　大家首先得明確自身是否具備中級經濟師考試相應的報名條件。如果具備的話，接下來就得在規(guī)定時間內按照要求完成報名，并認真?zhèn)淇肌?/p>

　　關于中級經濟師考試的報名時間，目前各個考區(qū)都是不同的，但一般都集中在7、8月份，屆時需要大家提前關注自己所屬地的人事考試網通知。

　　在備考方面，中級經濟師考試雖說比其他同級別的自稱考試要稍微簡單一些，但涉及到的知識點還是非常繁雜的，因此需要大家盡可能多預留一些時間用于備考。

　　二、通過中級經濟師考試

　　每年，在中級經濟師考試成績開放查詢的同時，中國人事考試網上都會同步發(fā)布出當年的合格標準。一般來說，中級經濟師考試單個科目的滿分是120分，合格標準為84分。如果在連續(xù)的兩個考試年度內兩門科目的考試成績都達到了這個標準，大家就是通過了考試，能夠獲得由人事部印發(fā)的資格證書。

　　三、被企業(yè)評聘為中級經濟師

　　其實也就是被用人單位評聘為中級經濟師職稱。要想具備經濟師職稱相應的福利待遇，就需要被單位聘用。只有被單位聘任了，并頒發(fā)了相關的聘任證書，才算在單位擁有經濟師職務，從而能夠享受到相應的薪資待遇。

　　四、提升個人專業(yè)能力

　　光有頭銜，沒有作為，那就是名不副實，不能說是真正成為了“中級經濟師”。因此，即使大家已經被評聘為了中級經濟師職稱，仍然不能一勞永逸，必須要不斷提升自身的專業(yè)水平，為所在公司的經濟發(fā)展貢獻自身力量。這樣一來，大家其實也能夠獲得更多能用于更上一層樓的實力，比如報考高級經濟師。

　　經濟師是我國職稱之一，在企業(yè)的職稱評定、城市積分落戶、升職加薪等方面都帶來重要意義，那么中級經濟師職稱怎么獲得?我們來看看吧。

　　中級經濟師職稱的獲得方式

　　在2019年，中級經濟師考試的全國統(tǒng)一組織部門——人社部發(fā)布了一則文件，名為《關于深化經濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》。其中就明確指出了經濟專業(yè)人員的職稱評價方式，指明中級經濟師職稱施行“以考代評”的方式，不再進行相應的職稱評審或認定。

　　因此，原則上來說，只要是通過了中級經濟師考試，就象征著已經具備中級經濟師職稱資格了。但在實際施行的過程中，某些單位還是會設定一定的評審流程，這點大家需注意。

　　中級經濟師職稱考取流程

　　1、報名參加中級經濟師考試

　　為此，大家需要先明確自己是否具備有中級經濟師的報考資格。如果符合要求，即可在每年的7、8月份左右在中國人事考試網上進行報名。由于各考區(qū)具體的報名時間不盡相同，需要大家在7月初前多多關注自己所屬地的人事考試網。

　　2、通過中級經濟師考試

　　中級經濟師考試的合格標準為在連續(xù)的兩個考試年度內通過《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》這兩個科目，各個分數線為每科都達到84分及以上。因此，為了達成這一目標，大家需要盡早開始備考，認真學習相關的專業(yè)知識，確保自己能夠在正式的考試中有出色的發(fā)揮。

　　3、被用人單位評聘為中級經濟師

　　只有被單位聘任了，并頒發(fā)了相關的聘任證書，才算在單位擁有經濟師職務，從而能夠享受到相應的薪資待遇。

　　4、不斷精進個人的業(yè)務能力

　　光有頭銜，沒有作為，那就是名不副實，不能說是真正成為了“中級經濟師”。因此，即使大家已經被評聘為了中級經濟師職稱，仍然不能一勞永逸，必須要不斷提升自身的專業(yè)水平，為所在公司的經濟發(fā)展貢獻自身力量。

　　永續(xù)債，與普通債券融資相比有明顯的優(yōu)勢，沒有還本壓力，融資成本低等等，在我國，永續(xù)債一般被稱為“可續(xù)期公司債券”。

　　什么是永續(xù)債？

　　永續(xù)債，又稱無期債券，是指沒有確定的到期期限或到期期限非常長，且發(fā)行人沒有返還本金但有定期支付利息義務的混合資本證券。在我國，永續(xù)債一般被稱為“可續(xù)期公司債券”。

　　永續(xù)債的特點

　　1、永續(xù)債券的清償優(yōu)先級應該在普通債權之后，在普通股和優(yōu)先股之前。

　　2、還款時間長是永續(xù)債券最重要的特征之一。本金償還時間的不確定性將導致許多投資者無法及時收回本金。在出售永續(xù)債券時，應規(guī)定贖回步驟。購買一段時間后，購買者有權贖回本金。

　　3、由于永續(xù)債券的存續(xù)時間較長，需要根據當時的經濟環(huán)境和企業(yè)的經營狀況改變永續(xù)債券的利率，以確定合適的利率。當不斷調整自己的利率時，會對買家贖回自己的資金產生一定的影響。

　　4、發(fā)行永續(xù)債券的時候應該更多考慮的是發(fā)行人，發(fā)行人應該針對利息支付方面的時間以及利息支付的方式和利息支付的單、復利的方式進行規(guī)定，也應該針對無條件的免除條款進行相關的計算。

　　5、就永續(xù)債券的付息時間順序而言，企業(yè)應在支付證券之前支付永續(xù)債券的利息。

　　永續(xù)債的優(yōu)勢

　　1、永續(xù)債券融資與普通債券融資相比，永續(xù)債的融資優(yōu)勢為，無還本壓力，永續(xù)債是永久支付利息，不用償還本金，無還本壓力，不會給企業(yè)造成財務困境，而普通債券需要企業(yè)到期之后歸還本金；信譽良好，實力雄厚的大企業(yè)發(fā)行的永續(xù)債籌資成本要低于普通債券，減輕企業(yè)利息壓力；永續(xù)債融資限制條件少，更容易獲得資金；永續(xù)債融資可以計入企業(yè)股東權益之中，能降低企業(yè)的資產負債率，美化企業(yè)財務報表。

　　2、永續(xù)債融資與普通股權融資相比，永續(xù)債融資優(yōu)勢為，融資成本低，永續(xù)債融資資本成本與普通債券資本成本相近，要遠低于普通股融資的資本；不會攤薄股東權益，永續(xù)債融募集的資金計入其他所有者權益之中，不會增加股本，所以不會攤薄每股收益，如果上市公司采用配股和增發(fā)的方式融資，會對企業(yè)的股本和每股收益產生最直接的影響，全面攤薄每股收益；限制條件少，與配股和增發(fā)相比，永續(xù)債融資的限制條件少，更利于企業(yè)籌集資金；永續(xù)債的債務利息可以稅前扣除，具有利息低稅效果，與普通股相比，公司支付的股利分紅不可以在稅前扣除，必須從稅后凈利潤中扣除支付。

　　四大會計師事務所一般簡稱四大，以高強度的工作和高額的薪酬而聞名，具體是指普華永道、安永、畢馬威、德勤，主要業(yè)務包括審計、稅務和財務咨詢。

　　世界四大會計師事務所

　　1、普華永道

　　普華永道，是由普華國際會計公司和永道國際會計公司于1998年合并而成的，普華永道，總部位于英國倫敦，是全球最具有規(guī)模的專業(yè)服務機構，在全球共有辦事機構1183個，專業(yè)人員42954人。

　　普華永道的主要國際客戶有：美國電報電話公司、日本電報電話公司、埃克森、IBM、強生公司、康柏電腦、諾基亞、英國電信、戴爾電腦、福特汽車、雪佛萊等。。

　　到1998年底為止，普華永道國際會計公司在中國北京和上海有兩家中外合作會計師事務所

　　2、安永

　　安永會計師事務所，總部位于英國倫敦，前身是美國克利夫蘭的恩斯特·恩斯特和美國紐約的阿瑟·楊會計師事務所，其是世界上最大的專業(yè)服務公司之一，在福布斯的排行榜上，安永位列私人企業(yè)的第九位。

　　安永在中國的主要客戶有：

　　1992年7月，安永國際會計公司與北京的華明會計師事務所在北京合作開辦安永華明會計師事務所。

　　（1）能源業(yè)：中國海洋石油。

　　（2）采掘與冶煉行業(yè)：寶山鋼鐵，馬鞍山鋼鐵，武漢鋼鐵，江西銅業(yè)，西部礦業(yè)。

　　（3）金融服務業(yè)：中國工商銀行，長沙銀行，平安銀行，華夏銀行，興業(yè)銀行，杭州銀行，廣州銀行，深圳發(fā)展銀行，平安保險，太平洋保險，浦發(fā)銀行，中信證券。

　　（4）醫(yī)療健康行業(yè)：三九醫(yī)藥，復星醫(yī)藥制造業(yè)：中國鐵建，中國南車，上海電氣。

　　（5）消費品行業(yè)：張裕，美特斯邦威。

　　（6）高科技行業(yè)：百度，中興通訊，聯(lián)華電子，華碩，用友軟件。

　　（7）旅游及物流行業(yè)：中國國際航空，大連港，中國港中旅集團公司。

　　3、畢馬威

　　畢馬威，其是網絡遍布全球的專業(yè)服務機構，致力于提供審計、稅務和咨詢等專業(yè)服務，設有由優(yōu)秀專業(yè)人員組成的行業(yè)專責團隊，總部位于荷蘭阿姆斯特丹，在全球共有辦事機構844個，合伙人6561人、專業(yè)人員59663人。

　　畢馬威的主要國際客戶有：奔馳公司、美國通用電氣、輝瑞制藥、雀巢公司、百事可樂、殼牌公司、花旗銀行等

　　于1983年10月，畢馬威在北京設立了第一家常駐代表機構，現(xiàn)在上海、廣州、深圳均設有常駐代表處。

　　4、德勤（DTT）

　　德勤，總部位于美國紐約，前身是英國倫敦的Deloitte會計公司和美國紐約的Touche，Niven＆Co.會計公司，其在全球共有辦事機構695個，合伙人5145人、專業(yè)人員52520。

　　德勤的主要國際客戶有：沃德芬公司、微軟公司、美國通用汽車公司、克萊斯勒公司等。

　　于1983年10月，在北京設立了第一家常駐代表機構，現(xiàn)在廣州、大連、天津、南京均有常駐代表處。

　　在企業(yè)的生產經營活動中，需要運用到年金的計算公式，年金終值的計算公式為：F=A*（F/A，i，n）=A*（1+i）n-1/i。

　　年金終值的計算公式

　　年金是指等額、定期的系列支出。例如，分期付款賒購、分期償還貸款等。年金有普通年金、預付年金、遞延年金和永續(xù)年金。普通年金又稱后付年金，是指各期期末收付的年金。普通年金現(xiàn)值，是指為在每期期末取得相等金額的款項，現(xiàn)在需要投入的金額。預付年金是指在每期期初支付的年金。遞延年金是指第一次支付發(fā)生在第二期或第二期以后的年金。無限期定額支付的年金，稱為永續(xù)年金。現(xiàn)實中的存本取息，可視為永續(xù)年金的一個例子。

　　年金終值是指最后一次支付時的本利和，它是每次支付的復利終值之和。按復利換算到最后一期期末的終值，然后加總，就是該年金終值。如果年金相當于零存整取儲蓄存款的零存數，那么年金終值就是零存整取的整取數。

　　年金終值計算公式為：F=A*（F/A，i，n）=A*（1+i）n-1/i，其中（F/A，i，n）稱作“年金終值系數”、可查普通年金終值系數表。

　　年金現(xiàn)值是什么？

　　年金現(xiàn)值是指將在一定時期內按相同時間間隔在每期期末收入或支付的相等金額折算到第一期初的現(xiàn)值之和。

　　年金現(xiàn)值終值計算公式：P=A*（P/A，i，n）=A*[1-（1+i）-n]/i，其中（P/A，i，n）稱作“年金現(xiàn)值系數”、可查普通年金現(xiàn)值系數表。

　　遞延年金也稱“延期年金”，是指在最初若干期沒有收付款項的情況下，后面若干期等額的系列收付款項，是普通年金的一種特殊形式。

　　遞延年金指什么？

　　遞延年金也稱“延期年金”，是指在最初若干期沒有收付款項的情況下，后面若干期等額的系列收付款項，是普通年金的一種特殊形式。

　　遞延年金現(xiàn)值怎么計算？

　　遞延年金現(xiàn)值包括三種計算方法，具有如下：

　　1、P＝A（P/A，i，n）×（P/F，i，m）。把遞延期以后的年金套用普通年金公式求現(xiàn)值，求出來的現(xiàn)值是第一個等額收付前一期期末的數值，距離遞延年金的現(xiàn)值點還有m期，再向前按照復利現(xiàn)值公式折現(xiàn)m期即可。

　　2、P＝A×[（P/A，i，m＋n）－（P/A，i，m）]。把遞延期每期期末都當作有等額的收付A，把遞延期和以后各期看成是一系列普通年金，計算出普通年金的現(xiàn)值，再把遞延期多算的年金現(xiàn)值減掉即可。

　　3、P=A×（F/A，i，n）×（P/F，i，m＋n）。先求遞延年金終值，再折現(xiàn)為現(xiàn)值。

　　年金現(xiàn)值和年金終值有什么區(qū)別？

　　年金終值是在已知等額收付款金額、利率與計息期數時，考慮貨幣的時間價值，計算出收付款到期時的等價票面金額；年金現(xiàn)值是在已知等額收付款金額未來本利、利率以及計息期數時，考慮貨幣的時間價值，計算出收付款到現(xiàn)在的等價票面金額。年金終值是站在當下計算未來值，現(xiàn)值則是已知未來值計算當下價值。

　　永續(xù)年金和遞延年金的區(qū)別

　　永續(xù)年金是是當普通年金的收付次數為無窮大時的情況。永續(xù)年金的第一次等額收付發(fā)生在第一期期末，永續(xù)年金無終值只有現(xiàn)值。而遞延年金是隔幾期后才有的普通年金的情況，遞延的期數也就是遞延期，遞延年金的終值和遞延期無關，只和n有關，遞延年金的現(xiàn)值是先把n次年金折現(xiàn)到m期期末，再按復利折現(xiàn)到時點0。

　　企業(yè)確定存貨的實物數量，即存貨盤點有兩種方法：一種是實地盤存制；另一種是永續(xù)盤存制，具體如下：

實地盤存制

　　“實地盤存制”又稱“定期盤存制”，是指企業(yè)平時只在賬簿中登記存貨的增加數，不記減少數，期末根據清點所得的實存數，計算本期存貨的減少數。使用這種方法平時的核算工作比較簡便，但不能隨時反映各種物資的收發(fā)結存情況，不能隨時結轉成本，并把物資的自然和人為短缺數隱含在發(fā)出數量之內;同時由于缺乏經常性資料，不便于對存貨進行計劃和控制，所以實地盤存制的實用性較差。通常僅適用于一些單位價值較低、自然損耗大、數量不穩(wěn)定、進出頻繁的特定貨物。

永續(xù)盤存制

　　“永續(xù)盤存制”又稱“賬面盤存制”，是指企業(yè)設置各種數量金額的存貨明細賬，根據有關憑證，逐日逐筆登記材料、產品、商品等的收發(fā)領退的數量和金額，隨時結出賬面結存數量和金額。采用永續(xù)盤存制，可隨時掌握各種存貨的收發(fā)、結存情況，有利于存貨管理。

　　為了核對存貨賬面記錄，永續(xù)盤存制同時要求進行存貨的實物盤點。會計年度終了，應進行一次全面的盤點清查，并編制盤點表，保證賬實相符，如有不符應查明原因及時處理。

　　小企業(yè)會計實務中，存貨的數量核算一般采用永續(xù)盤存制。但不論采用何種方法，前后各期應保持一致。

存貨盤點注意事項

　　存貨盤點時，需要注意以下事項：

　　（一）各部門相互配合

　　對于生產經營的企業(yè)，要知道其物料、庫存的數量時刻都在不斷改變的，而對于財會人來說并不清楚企業(yè)的存貨量具體有多少，所以在做年終存貨盤點的時候，就需要各部門進行配合，說清楚某個時間點的庫存量，這樣才能保證到盤點數據的準確性，尤其對于業(yè)務部、以及銷售部，如果不好好進行配合，溝通工作不做好，那么就會容易出現(xiàn)工作上的矛盾。

　　（二）倉管人員需要具備一定經驗

　　為了保證企業(yè)的業(yè)務生產、銷售正常運作、不受影響，那么首先就要確保存貨庫存的原材料、物料等產品的質量沒有存在任何的問題。那么，對于倉管人員的要求就需要非常的嚴格，除了具備一定的專業(yè)能力以及工作經驗外，企業(yè)還需要定期對倉管人員進行相關的培訓，加強倉管人員的專業(yè)知識，也對存貨的原料產品質量有著一定的保障。

　　（三）認真核對

　　在進行年終存貨盤點時候，財會人一定要進行認真、詳細的記錄，比如物品的名稱、存貨量、料號、生產日期等資料都需要核對以及記錄清楚，而對于比較輕的物件，則需要使用電子稱等工具進行計量，關于物品的重量、名稱等重要信息，在盤點過程中，會計人員一定要記錄清楚。

　　（四）留意好庫存物品的情況

　　再進行盤點的過程中，會計人也需要實時留意好所盤點的貨品它們的狀況，比如擺放的位置、是否有物品損毀、出現(xiàn)過期等問題。假如實際的情況與盤點數據有一定的出入，就需要仔細分析好錯誤的原因，并且將問題及時反應給上級的領導。

　　中級經濟師《經濟基礎知識》為公共科目，考試內容分為37章，比較重要，下面分享第八章考點經濟增長和經濟發(fā)展理論考試內容。

　　考點一：決定經濟增長的基本因素

　　1、勞動的投入數量：取決于人口規(guī)模和人口結構以及勞動者投入的勞動時間的多少。

　　2、資本的投入數量：資本的投入數量也受多種因素制約，其中最重要的是資本的利用率或生產能力利用率。

　　3、勞動生產率：一般用在一定時間內每個勞動者所生產的GDP，或單位勞動時間所生產的GDP來計算。

　　4、資本的效率：投資效益，是指單位資本投入數量所能產生的GDP。

　　兩投入（勞動和資本的投入）兩產出（勞動和資本的產出）

　　考點二：經濟發(fā)展

　　一、經濟發(fā)展的基本理論

　　經濟發(fā)展主要是指發(fā)展中國家或地區(qū)人民生活水平的持續(xù)提高，并伴隨著物質資本和人力資本的增長以及技術的進步。

　　具體來說，經濟發(fā)展不僅包括經濟增長，而且還包括經濟結構和社會結構的變化。這些變化包括：

　　(1)產業(yè)結構的不斷優(yōu)化:主要表現(xiàn)為產業(yè)機構的變化。在國民經濟中，第一產業(yè)的勞動力和產值比重趨于下降，第二產業(yè)比重趨于上升并逐步穩(wěn)定，而第三產業(yè)比重則逐漸提高。

　　(2)城市化進程的逐步推進。

　　(3)廣大居民生活水平的持續(xù)提高。

　　(4)國民收入分配狀況的逐步改善。

　　二、樹立和落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念

　　創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。

　　協(xié)調是持續(xù)健康發(fā)展的內在要求。

　　綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)。踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念。開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路。

　　共享是中國特色社會主義的本質要求。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　考下中級經濟師證書當然可以評中級職稱啊！中級經濟師職稱是以考代評的，只要考過了中級經濟師證書，那么在公司或者單位就有評中級職稱的資格。

　　獲得中級經濟師職稱需要幾個步驟？

　　1、報名參加中級經濟師考試

　　為此，大家需要先明確自己是否具備有中級經濟師的報考資格。如果符合要求，即可在每年的7、8月份左右在中國人事考試網上進行報名。由于各考區(qū)具體的報名時間不盡相同，需要大家在7月初前多多關注自己所屬地的人事考試網。

　　2、認真?zhèn)淇迹荚嚦煽冞_標

　　中級經濟師考試的合格標準為在連續(xù)的兩個考試年度內通過《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》這兩個科目，各個分數線為每科都達到84分及以上。因此，為了達成這一目標，大家需要盡早開始備考，認真學習相關的專業(yè)知識，確保自己能夠在正式的考試中有出色的發(fā)揮。

　　3、被用人單位評聘為中級經濟師

　　只有被單位聘任了，并頒發(fā)了相關的聘任證書，才算在單位擁有經濟師職務，從而能夠享受到相應的薪資待遇。

　　4、不斷精進個人的業(yè)務能力

　　光有頭銜，沒有作為，那就是名不副實，不能說是真正成為了“中級經濟師”。因此，即使大家已經被評聘為了中級經濟師職稱，仍然不能一勞永逸，必須要不斷提升自身的專業(yè)水平，為所在公司的經濟發(fā)展貢獻自身力量。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　二本cpa能進四大嗎？雖然學歷在四大招聘中具有一定的影響，但cpa證書的考取對于二本學生來說是一個優(yōu)勢。四大對于cpa證書的認可度很高，考過cpa可以增加進入四大的把握。更多關于以上問題的回答，請戳下文了解。

　　一、二本cpa能進四大嗎？

　　能。

　　雖然二本cpa在求職四大會計師事務所（普華永道、德勤、畢馬威、安永）時，可能會面臨一些挑戰(zhàn)。主要有兩方面的難度，一方面，四大在招聘時通常更傾向于名校背景的候選人，例如將國內較好的985、211的本科/研究生，或是海外名校留學生作為招聘對象，這就給二本cpa的小伙伴的四大求職之旅帶來了一定的難度。另一方面，即使成功進入面試階段，由于競爭激烈，二本cpa的競爭力可能會相對較弱。但這并不意味著二本cpa完全沒有機會。二本cpa也有機會進入四大。雖然學歷背景對四大求職有所影響，但并非決定性因素。歸納起來，四大的要求是工作態(tài)度和工作方法。而cpa一定程度上是一個衡量標準。

　　總之，雖然學歷可能是一個限制因素，但二本cpa仍有可能進入四大，關鍵在于展現(xiàn)自己的優(yōu)勢并準備好迎接挑戰(zhàn)。

　　二、cpa注冊會計師備考時間要多長時間？

　　約1500小時。

　　注冊會計師備考時間一般要1500小時左右。具體要視個人情況而定。這個時間只是一個大概的值，不同的人備考時間會有所不同。建議考生根據自己的實際情況制定一個詳細的學習計劃，按照計劃有目的地備考，同時注意合理安排時間，不要把戰(zhàn)線拉得太長，保持足夠的精力和熱情。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　三、cpa注冊會計師備考攻略公開！

　　1.制定合理的學習計劃，根據自己的實際情況，合理安排學習時間和科目。

　　2.多做真題，熟悉考試形式和題型，提高答題速度和準確率。

　　3.注重基礎知識的掌握，注會考試涉及的知識點較多，需要夯實基礎。

　　4.合理分配時間和精力，避免偏科或者過度疲勞。

　　5.配合輔導材料，例如網課、培訓班等，提高學習效果。

　　說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。

　　ACCA認可雇主就是認可ACCA資格證書及其含金量的企業(yè)雇主，在中國，超過700家國內外知名企業(yè)與ACCA開展合作，吸引、培養(yǎng)和保留能夠影響商業(yè)未來的財務領導者。具體認可雇主名錄如下：

ACCA認可雇主名錄

　　部分ACCA認可雇主如下：

（來源：ACCA中文官網）

　　注：*排名不分先后

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA認可雇主類型

　　認可雇主分注冊、認可、黃金、白金四個級別，其中，中國平安榮獲最高級別“ACCA白金雇主”稱號；榮獲“ACCA認可雇主”稱號的有畢馬威華振會計師事務所、德勤華永會計師事務所、普華永道中天會計師事務所、沃爾瑪中國有限公司、美贊臣(廣州)有限公司、安聯(lián)保險集團、和記黃埔(中國)有限公司等知名企業(yè)。

　　ACCA在全球范圍的聲譽很高，ACCA認可雇主一般會給予公司職員報考ACCA考試的費用、帶薪休假參加考試等支持；還會對ACCA會員優(yōu)先錄用等。

　　ACCA認可雇主都有安永、立信、德勤、信永中和、畢馬威、普華永道、天健、天職國際、中審眾環(huán)、致同、利安達等，中國有超過700家企業(yè)加入了該計劃，全球已有近八千家企業(yè)加入了該計劃，這些企業(yè)都認可ACCA，在招聘和錄用員工時都會優(yōu)先考慮ACCA會員和學員。

ACCA認可雇主一覽

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA認可雇主對ACCA學員作用

　　企業(yè)通過為員工提供相關的培訓支持而成為ACCA認證雇主，并享有特權使用ACCA內部有關培訓、發(fā)展的資訊與服務，同時企業(yè)可以像ACCA會員一樣，在公開場合中使用ACCA專為雇主設計的標志。

　　通過ACCA專業(yè)的學習，學生們能夠熟悉國際會計和理財規(guī)則，熟練運用英語技能，畢業(yè)前景更為廣闊，就業(yè)競爭力更為強大，使學生成為能適應各類企業(yè)（尤其在會計師事務所、跨國企業(yè)、大型國有企業(yè)、上市公司及海外公司）、事業(yè)單位和政府管理部門勝任會計、審計及理財相關工作的具有ACCA國際資格的應用型高級專門人才。

ACCA崗位信息

　　ACCA持證人可以從事的崗位主要包括如下幾類：

　　1、金融類

　　企業(yè)：主要就職企業(yè)為投資理財公司、銀行業(yè)、證券公司、事業(yè)單位等。

　　ACCA會員可從事的崗位有：銀行經理、投資理財、基金經理等。

　　2、財會類

　　企業(yè)：主要就職企業(yè)為會計師事務所、企業(yè)的財會部門、資產管理公司等。

　　ACCA會員可從事的崗位有：會計師、內審人員、外審人員等。

　　3、管理類

　　企業(yè)：主要就職企業(yè)各類工商企業(yè)、高等院校和科研機構、事務單位及政府部門等。

　　ACCA會員可從事的崗位有：企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理等。

　　acca認可雇主涉及國央企、外企、民企、事務所、及金融機構等，具體有安永、立信、德勤、南方基金、亞投行等，如下表所示：

　　（來源：ACCA中文官網）

　　超實用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書，點擊下方免費下載海量學習資料，現(xiàn)在領取，下一位ACCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca持證人就業(yè)崗位

　　ACCA持證人可以從事的崗位主要包括如下幾類：

　　1、金融類

　　企業(yè)：主要就職企業(yè)為投資理財公司、銀行業(yè)、證券公司、事業(yè)單位等。

　　ACCA會員可從事的崗位有：銀行經理、投資理財、基金經理等。

　　2、財會類

　　企業(yè)：主要就職企業(yè)為會計師事務所、企業(yè)的財會部門、資產管理公司等。

　　ACCA會員可從事的崗位有：會計師、內審人員、外審人員等。

　　3、管理類

　　企業(yè)：主要就職企業(yè)各類工商企業(yè)、高等院校和科研機構、事務單位及政府部門等。

　　ACCA會員可從事的崗位有：企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理等。

　　而且，acca持證人就業(yè)的薪資也是比較可觀的，根據相關調查數據顯示，acca的年薪一般在10—80萬元，相對于市場上普通的財務人員的收入來說還是相當可觀的，隨著工作經驗的積累和能力的提升，薪資也會跟著上漲，ACCA會員中，年齡處于26歲-30歲會員年薪收入一般為20—50萬元，通常任職中高級崗位。任職財務高管，能夠獲得25萬—100萬的年薪。，獲得acca證書后，薪資有著明顯的提升。

　　想要了解更多關于2024年ACCA考試詳情，請點擊右側“客服”咨詢，獲取課程優(yōu)惠！2024年ACCA考試即將開始，現(xiàn)在報名學習，通關取證更容易！

一文詳細介紹安永、畢馬威、德勤ESG部門的主要工作！ESG是環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance）三個英文單詞首字母的縮寫，它代表了一種評估企業(yè)或投資組合可持續(xù)性和道德影響力的方法。

安永、畢馬威、德勤ESG部門的主要工作

1、安永

安永負責ESG業(yè)務的部門叫氣候變化與可持續(xù)發(fā)展(Climate Change and Sustainability Service,CCaSS）公司通過理解和評估更大范圍的價值影響和結果，發(fā)掘機遇，并支持向其利益相關者報告非財務績效風險來做出響應。

具體業(yè)務包括：可持續(xù)發(fā)展與供應鏈咨詢服務、環(huán)境、健康與安全服務、氣候變化與能源

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

2、畢馬威

畢馬威中國擁有一支專業(yè)的跨職能專家團隊，可協(xié)助企業(yè)和公共部門客戶規(guī)劃和執(zhí)行ESG計劃，以創(chuàng)造長期價值。我們的ESG服務包含六大維度：

ESG服務包含六大維度：

（1）報告和計量

（2）鑒證

（3）氣候變化和可持續(xù)發(fā)展

（4）可持續(xù)金融

（5）ESG投資

（6）經濟與社會發(fā)展

3、德勤

2020年，德勤中國宣布成立氣候變化與可持續(xù)發(fā)展研究院；21年初，德勤中國與香港知名的可持續(xù)發(fā)展咨詢公司“低碳亞洲”簽訂協(xié)議，收購其大部分咨詢業(yè)務。

德勤氣候變化與可持續(xù)發(fā)展服務涵蓋氣候變化與脫碳管理、可持續(xù)金融、ESG、可持續(xù)供應鏈和循環(huán)經濟等多個領域。

　　2023年10月18日，中注協(xié)正式發(fā)布《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，本次排名前十的會計師事務所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。

　　普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計約248.38億元；立信、天健、容誠為內資所前三，此外信永中和、致同、天職國際也入圍前十，前十名的會所2022年收入合計約452.92億元。

十大會計師事務所排名榜單

　　對比22年與21年會計師事務所收入，“四大”會計師事務所2022年業(yè)務收入均上漲！畢馬威華振業(yè)務收入增長最多，達到25%；德勤華永業(yè)務收入增長23.83%，排名第二；安永華明業(yè)務收入增長21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業(yè)務收入增長百分比在“四大”中排名第四，增長16.11%。

“八大”注冊會計師數量分析

　　此次普華永道再次蟬聯(lián)榜首，這是自2003年中國注冊會計師協(xié)會首次發(fā)布行業(yè)百強排名以來，普華永道連續(xù)19年名列第一；畢馬威超越德勤，位列第三；天健則內資所排名第二，立信在業(yè)務收入、CPA數量、分所數量等方面更勝一籌，趕超為內資第一。

　　與21年度相比，22年業(yè)務收入普遍增長，但大多數事務所注冊會計師人數卻減少了。這是很有可能與去年注協(xié)官方嚴厲打擊掛證行為有關，去年中注協(xié)注銷了近2萬掛名執(zhí)業(yè)注冊會計師。

　　在排行榜信息中，我們可以看出四大會計師事務所的CPA人數并不是最多的，以前8名為例：

　　四大注冊會計師數量：

　　1693+1818+1113+1180=5804人

　　內資所的注冊會計師數量：

　　2275+2078+1267+1494=7114人

　　注冊會計師數量少，收入卻更高，究其原因主要是“四大”多年的品牌效應與業(yè)務能力，才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下保持更高收入。

　　四大會計師事務所指的是全球最大的四家國際會計師事務所，分別是：普華永道（PwC，Price Waterhouse Coopers）、德勤（Deloitte）、安永（EY，Ernst&Young）和畢馬威（KPMG），2023年10月，中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布了2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息，根據該排名，普華永道、安永、畢馬威、德勤仍位列前四位，普華永道再度穩(wěn)坐頭把交椅。這是自2003年中國注冊會計師協(xié)會首次發(fā)布行業(yè)百強排名以來，普華永道連續(xù)第20年居于榜首。

四大會計師事務所排名榜單

四大會計師事務所簡介

　　排名第一：普華永道

　　普華永道中天會計師事務所（特殊普通合伙）（以下簡稱“本所”）于1993年3月在上海設立，致力于為國內外客戶提供審計、稅務及咨詢等專業(yè)服務。2013年1月，本所經財政部批準轉制成為“特殊普通合伙”事務所。2022年末，本所在北京等國內23個城市設有分所，注冊資本11481.1萬元，注冊合伙人280位，員工總數12,342人，其中黨員1,449人，注冊會計師1,645人，財政部全國高端會計人才19名，港澳臺及其他境外執(zhí)業(yè)資格人員1,193人。本所擁有會計師事務所執(zhí)業(yè)資質和H股審計等相關資質證書，并獲國資委批準可參與央企審計項目。本所一直秉承“解決重要問題，營造社會誠信”的企業(yè)使命，不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極服務國家戰(zhàn)略，引領行業(yè)高質量發(fā)展。近30年以來，本所協(xié)助中國企業(yè)在境內A股、香港及國外資本市場上市融資、并購交易；協(xié)助外國企業(yè)投資國內、扎根中國市場；幫助企業(yè)防控風險、提質增效、行穩(wěn)致遠。本所執(zhí)行全面的總分所一體化管理、本土化人才梯隊培養(yǎng)、以及信息化系統(tǒng)建設，并十分注重數據保密及信息安全。自2003年至今，本所已連續(xù)19年在中注協(xié)發(fā)布的年度事務所綜合評價百強排名第一位。

　　排名第二：安永

　　安永華明會計師事務所1992年經財政部和商務部批準，由華明會計師事務所和安永會計師事務所在北京合作成立。2012年在財政部等五部委完成本土化轉制，成為特殊普通合伙制會計師事務所。我所實行高度的總分所一體化管理，除北京總所外在上海、廣州、深圳等地設有23家分所。作為首批獲準從事證券期貨相關業(yè)務和H股企業(yè)審計的內地大型會計師事務所，我所自1992年積極投入國內資本市場的建設與發(fā)展，參與首批A股和H股的發(fā)行上市工作，多年來致力于通過長期專業(yè)積累與豐富經驗協(xié)助中國企業(yè)在境內外開展融資活動，為企業(yè)在資本市場的發(fā)展規(guī)劃保駕護航。我所為眾多大型知名國有企業(yè)、民營企業(yè)和金融機構提供各類專業(yè)服務。除審計服務外，還提供境內外上市、風險管理、并購重組等增值服務，并擁有豐富經驗與突出資歷。我所擁有3A企業(yè)信用等級、信息系統(tǒng)安全等級保護、質量與環(huán)境管理體系、職業(yè)健康等多項認證，以及銀行間交易商協(xié)會等多個專業(yè)組織會員資格。我所的目標是成為一家持續(xù)得到監(jiān)管機構與客戶信賴、行業(yè)與市場認可的專業(yè)服務機構，一直以建設更美好商業(yè)世界為己任，堅持國際化視野和本土化運營相結合，致力推動中國注冊會計師行業(yè)、資本市場和各類型企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

　　排名第三：畢馬威

　　畢馬威華振會計師事務所1992年8月18日在北京成立，2012年7月5日獲財政部批準轉制為特殊普通合伙的合伙制企業(yè)，更名為畢馬威華振會計師事務所（特殊普通合伙）。目前在上海、廣州、深圳等地設有20家分所，均為自行設立，實施總分所一體化管理，全所資源統(tǒng)一調配。本所深耕中國市場，提供審計、稅務、咨詢等專業(yè)服務，其中主要聚焦審計服務，為客戶提供高質量審計及其他鑒證業(yè)務。本所是在財政部、證監(jiān)會備案從事證券服務業(yè)務的事務所，并具有從事H股企業(yè)審計業(yè)務資格，亦在美國公眾公司會計監(jiān)督委員會和英國財務匯報局注冊從事相關審計業(yè)務。客戶既包括國內外的知名企業(yè)，也有新型的領軍企業(yè)，行業(yè)涉及金融服務、工業(yè)制造、零售和消費品、能源、天然資源和化工、房地產、基建和運輸、生命科學和醫(yī)療保障、信息技術、媒體和電信等。同時，本所立足本土資本市場，充分發(fā)揮專業(yè)服務機構在資本市場中的責任和作用，為上市公司提供優(yōu)質服務。本所始終嚴格遵守國家法律法規(guī)，恪守專業(yè)操守和合約責任，以“誠、卓、創(chuàng)、和、益”的畢馬威價值觀作為行為準繩，持續(xù)踐行于全所上下，從審計團隊、項目合伙人，到領導層，深入貫徹“審計質量、人人有責”的重要理念。

　　排名第四：德勤

　　德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）（“本所”）前身為1993年成立的滬江德勤會計師事務所有限公司，2012年經財政部等部門批準轉制成為特殊普通合伙企業(yè)。本所總所設在上海，并在北京、天津、大連、南京、廣州、深圳、重慶、濟南、蘇州、武漢、廈門、成都、杭州、合肥和南昌設立15個分所。本所建立以合伙人會議、理事會和首席合伙人為基本要素的內部治理體系，實行一體化管理，總分所均執(zhí)行統(tǒng)一的管理制度和業(yè)務質量控制政策及程序，實行人員管理、財務管理、業(yè)務管理、技術標準和質量管理、信息化建設的統(tǒng)一。本所主要提供財務報表審計、資本市場以及鑒證服務。“敬德修業(yè)，業(yè)精于勤”。本所誠信為本，堅守質量，勇于創(chuàng)新，以卓越的專業(yè)能力、豐富的行業(yè)洞察和智慧的技術解決方案，助力各行各業(yè)的客戶與合作伙伴把握機遇，應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)世界一流的高質量發(fā)展目標；以“因我不同，成就不凡”為宗旨，為資本市場增強公眾信任，為客戶轉型升級賦能，為人才激活迎接未來的能力，為更繁榮的經濟、更公平的社會和可持續(xù)的世界而開拓前行。