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評高級經(jīng)濟師職稱，需要滿足遵守國家的法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上；獲博士學(xué)位，從事經(jīng)濟專業(yè)工作，取得經(jīng)濟師資格2年以上；或大學(xué)本科以上，從事經(jīng)濟專業(yè)工作，取得經(jīng)濟師資格5年以上等條件。
評高級經(jīng)濟師職稱需要滿足的條件
一、政治思想條件
遵守國家的法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上。
二、學(xué)歷、資歷條件
獲博士學(xué)位，從事經(jīng)濟專業(yè)工作，取得經(jīng)濟師資格2年以上；或大學(xué)本科以上，從事經(jīng)濟專業(yè)工作，取得經(jīng)濟師資格5年以上。
三、職稱英語、職稱計算機
以后將不作為評審高級經(jīng)濟師的必要條件，具體是否需要需要看當?shù)氐恼摺?/p>
四、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得經(jīng)濟師資格后，具備下列條件之一：
（一）主持大中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上；
（二）作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上；
（三）主持或作為骨干參與管理1項以上國家或省重點項目，或2項以上市重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；
（四）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔省（部）級重點課題2項以上，或市（廳）級重點課題3項以上。
五、業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟師資格后，具備下列條件中的二條：
（一）主持大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著經(jīng)濟效益，或為扭虧增盈做出突出貢獻；
（二）為大中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好經(jīng)濟效益；
（三）主持或作為骨干參與籌建的重點項目投產(chǎn)后達到設(shè)計指標；
（四）從事經(jīng)濟研究工作，獲國家獎或省（部）級一、二等獎一項，或省（部）級三等獎、市（廳）級一等獎二項以上，或市（廳）級二等獎三項以上；
（五）從事經(jīng)濟工作，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高經(jīng)濟效益作出較大貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有較大指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟、社會效益。
以上就是【經(jīng)濟師高級職稱評審條件是什么？五大條件需滿足！】的全部內(nèi)容。2023年經(jīng)濟師備考資料趕緊點擊領(lǐng)取！
根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級經(jīng)濟師職稱評審報考可知，山西高級經(jīng)濟師評審需要滿足學(xué)歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件、論文要求等等。
根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知，山西高級經(jīng)濟師申報評審條件有如下內(nèi)容：
（一）品德條件
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報高級經(jīng)濟師評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠實守信；熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
（二）學(xué)歷條件
須具備經(jīng)濟管理類專業(yè)或與經(jīng)濟管理工作相關(guān)的專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。對長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的人員，學(xué)歷要求可放寬到大專。
（三）資歷條件
任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿5年，即2014年底前任現(xiàn)職；研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿2年，即2017年底前任現(xiàn)職。長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿10年。專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的，符合條件的，可申報高級經(jīng)濟師。
（四）工作經(jīng)歷條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟師以來，具備下列條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。
3、主持或作為主要骨干參與1項以上、省部級或2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施。
4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動5年以上。
5、從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔省部級課題1項以上，或市廳級課題2項以上；
6、從事經(jīng)濟專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
（五）業(yè)績成果條件
任經(jīng)濟師以來，須具備以下條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，或為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理，在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益。
3、主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、主持或作為主要骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預(yù)期目標。
5、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻。
6、從事經(jīng)濟研究工作，獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。
7、從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績）條件中，經(jīng)營管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項目管理人員，“主持”指項目課題第1名；“主要骨干”指，級項目課題前2-10名，省(部)級項目課題2-8名，市級或大型企業(yè)項目課題2-6名。
經(jīng)濟師評副高對專業(yè)沒有要求，副高級經(jīng)濟師職稱采取考試與評審相結(jié)合的形式獲取，符合高級經(jīng)濟師報考條件的人員，在通過筆試之后再在5年內(nèi)通過省內(nèi)組織的評審就可以獲得副高級經(jīng)濟師職稱。
經(jīng)濟師評副高對專業(yè)沒有要求。副高級經(jīng)濟師評審條件一般包含業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件、業(yè)績成果條件等方面。下面以河北省為例來看看副高級經(jīng)濟師評審條件吧！
一、基本條件
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
（四）掌握經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)知識，參加高級經(jīng)濟師職稱考試，成績符合規(guī)定要求。
（五）取得經(jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
（六）具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱2年后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年；具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）參與有關(guān)國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項目咨詢等工作。
（二）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級課題。
（三）主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作5年以上。
（四）主持或作為主要人員參與管理國家或省（部）級重點項目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。
（五）主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等的起草工作。
（六）自參加工作后，在縣級（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿10年。
三、業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
（一）獲本專業(yè)市（廳）級以上獎勵1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
（二）主持或作為骨干人員承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計劃任務(wù)，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、結(jié)項證書為準）。
（三）主持或作為骨干人員參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理，投入使用后達到設(shè)計目標（附立項和驗收材料）。
（四）主持或作為骨干人員制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
（五）主持或作為主要人員在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
（六）主持或作為主要人員對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；
（七）主持或作為主要人員對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
（八）獨立或作為骨干人員公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
（九）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等起草工作5項以上（須提供有關(guān)報告）。
根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳發(fā)布的<河北省高、中級職稱申報評審條件>可知，河北省經(jīng)濟系列正高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件如下：
一、基本條件
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
（四）取得高級經(jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
（五）具備大學(xué)本科以上學(xué)歷（學(xué)位），取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）主持或作為骨干人員參加市（廳）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項目咨詢等工作。
（二）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級以上重點課題。
（三）連續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作7年以上。
（四）主持或作為骨干人員管理國家或省（部）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。
（五）自參加工作后，在縣級以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿15年。
三、業(yè)績成果條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
（一）獲本專業(yè)省（部）級二等獎1項以上；或省（部）級三等獎、市（廳）級一等獎2項以上（以獲獎證書為準，限額定人員）。
（二）主持或作為主要人員完成國家級課題1項；或主持完成省（部）級課題1項、作為主要人員完成省（部）級課題2項以上；或主持完成市（廳）級課題2項以上、作為骨干人員完成市（廳）級課題2項以上。
（三）主持或作為骨干人員對總價值3000萬元以上的經(jīng)濟項目進行咨詢評估，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供評估咨詢報告和效益證明）。
（四）主持或作為骨干人員制定的市（廳）級以上規(guī)劃、政策、方案、研究報告等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
（五）主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟效益，每年經(jīng)濟效益提升300萬元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
（六）主持或作為骨干人員對大、中型企事業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
（七）獨立或作為骨干人員，公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
（八）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，其中2篇被省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報告和批示）；獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持大型經(jīng)濟活動的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）。
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根據(jù)河北省人力資源和社會保障部發(fā)布是相關(guān)通知，小編將河北省高級經(jīng)濟師評審課題詳細要求整理如下，河北省高級經(jīng)濟師考生可以參考借鑒。
河北省高級經(jīng)濟師人力資源管理師職稱評審條件
河北省正高級人力資源管理師職稱評審條件如下：
一、基本條件
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
（四）取得高級經(jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
（五）具備大學(xué)本科以上學(xué)歷（學(xué)位），取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）主持或作為骨干人員參加市（廳）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項目咨詢等工作。
（二）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級以上重點課題。
（三）連續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作7年以上。
（四）主持或作為骨干人員管理國家或省（部）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。
（五）自參加工作后，在縣級以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿15年。
三、業(yè)績成果條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
（一）獲本專業(yè)省（部）級二等獎1項以上；或省（部）級三等獎、市（廳）級一等獎2項以上（以獲獎證書為準，限額定人員）。
（二）主持或作為主要人員完成國家級課題1項；或主持完成省（部）級課題1項、作為主要人員完成省（部）級課題2項以上；或主持完成市（廳）級課題2項以上、作為骨干人員完成市（廳）級課題2項以上。
（三）主持或作為骨干人員對總價值3000萬元以上的經(jīng)濟項目進行咨詢評估，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供評估咨詢報告和效益證明）。
（四）主持或作為骨干人員制定的市（廳）級以上規(guī)劃、政策、方案、研究報告等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
（五）主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟效益，每年經(jīng)濟效益提升300萬元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
（六）主持或作為骨干人員對大、中型企事業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
（七）獨立或作為骨干人員，公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
（八）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，其中2篇被省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報告和批示）；獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持大型經(jīng)濟活動的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）。
根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師職稱評審條件（試行）》的通知”，新疆正高級經(jīng)濟師評審論文要求如下：
新疆正高級經(jīng)濟師評審論文要求：正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫10萬字以上）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）5篇以上；或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。
需要注意的是，論文要求屬于業(yè)績成果條件之一，原文具體要求如下：
取得高級經(jīng)濟師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
（一）國家級專業(yè)成果獎獲得者，或省（部）級經(jīng)濟研究成果三等獎以上的主要完成人；或自治區(qū)級二等獎以上獎勵的主要完成人；或地州市級經(jīng)濟研究成果一等獎2項以上的主要完成人。
（二）主持或作為骨干，完成國家級重點項目（課題）1項以上；或自治區(qū)級重點項目（課題）2項以上；或地州市級重點項目（課題）3項以上，通過主管部門評審或驗收，創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益（提供相關(guān)證明）。
（三）主持制定1項以上或作為骨干參與制定3項地州市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中長期規(guī)劃、自治區(qū)級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策和行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準發(fā)布實施。
（四）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，不斷提高科技創(chuàng)新能力，成果顯著，單位獲得自治區(qū)級以上重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認定。
（五）主持事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得自治區(qū)以上主管部門認可。
（六）主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，創(chuàng)新意識強，主持重點經(jīng)濟問題的專題研究成果或建議被省（部）級以上主管部門采納。
（七）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的方案論證、可行性評估及組織實施，并取得突出業(yè)績（提供有效業(yè)績依據(jù)）。
（八）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、科技、就業(yè)、節(jié)能減排等指標取得顯著提升（提供有效業(yè)績依據(jù)）。
（九）主持或作為骨干，參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，創(chuàng)新意識強，企業(yè)競爭力得到持續(xù)提升，管理模式、質(zhì)量水平和創(chuàng)新能力等達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平，獲得同行業(yè)認可。
（十）縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，近5年中連續(xù)3年以上年度考核優(yōu)秀或縣級以上表彰獎勵4次以上。
（十一）正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫10萬字以上）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）5篇以上；或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。
符合下列條件之一：
（一）博士后出站，從事本專業(yè)工作滿2年。
（二）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級經(jīng)濟師職稱滿5年。
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取得高級經(jīng)濟師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
（一）連續(xù)3年以上主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作；或作為骨干累計5年參與大中型企業(yè)（事業(yè)單位）經(jīng)濟管理工作；或累計10年主持小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作。
（二）主持或作為骨干，承擔完成本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)改革方案、規(guī)劃、規(guī)章及重點項目可行性研究報告，通過自治區(qū)相關(guān)部門評估論證并實施。
（三）主持或作為骨干，參與制定地市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中長期規(guī)劃，或省（部）級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策和行業(yè)標準等。
（四）主持或作為骨干，參與國家級、省（部）級、自治區(qū)級項目的前期論證、建設(shè)管理、后期評估等工作，并達到預(yù)期目標。
（五）縣及縣以下企事業(yè)單位長期從事經(jīng)濟管理工作，對本專業(yè)有獨到的見解，提出具有較高價值的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃建議，對改進本單位（部門）工作做出重要貢獻，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益、社會效益。
高級經(jīng)濟師職稱評審是關(guān)鍵的一環(huán)，想要順利通過評審，首先要弄清楚評審的要求，一起來看看！
一、高級經(jīng)濟師評審標準
（1）高級經(jīng)濟師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟專業(yè)的理論知識，對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究。
（2）熟悉相關(guān)專業(yè)知識，了解國內(nèi)外現(xiàn)代化經(jīng)濟管理科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢，熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)。
（3）有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟專業(yè)工作經(jīng)驗，能主持大中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目的籌建或從事學(xué)科重點課題的研究。
（4）獨立解決重要經(jīng)濟活動的難題，在經(jīng)濟研究工作中取得有重大價值的成果。
（5）在加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益和社會效益等方面業(yè)績顯著。
（6）公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;有培養(yǎng)和指導(dǎo)經(jīng)濟師工作的能力。
二、高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求
（1）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
（2）作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
（3）主持或作為骨干參與1項以上國家、省(部)級或2項以上市(廳)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施，經(jīng)實踐證明取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
（4）主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟指標連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名(以市級以上行業(yè)主管部門證明為準)。
（5）主持或作為骨干參與總價值500萬元人民幣以上經(jīng)濟項目的咨詢評估或總額500萬元人民幣以上投、融資項目的論證，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（6）長期從事經(jīng)濟管理工作，為部門(單位)全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益。
（7）承擔2項以上省(部)級重點課題或3項以上市(廳)級重點課題的研究，并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報告。
職稱評審對業(yè)績的要求向來比較靈活，也就是申報人員是有選擇范圍的，可以根據(jù)自身情況選擇合適的要求，只要這些要求中能滿足一至兩條就可以，但其中任何一條都不是輕輕松松就可以滿足的。因此，晉升高級經(jīng)濟師要盡早做好業(yè)績的積累，以免出現(xiàn)申報時兩手空空的情況。
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根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級經(jīng)濟師職稱評審報考可知，山西高級經(jīng)濟師評審需要滿足學(xué)歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件、論文要求等等。
根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知，山西高級經(jīng)濟師申報評審條件有如下內(nèi)容：
（一）品德條件
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報高級經(jīng)濟師評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠實守信；熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
（二）學(xué)歷條件
須具備經(jīng)濟管理類專業(yè)或與經(jīng)濟管理工作相關(guān)的專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。對長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的人員，學(xué)歷要求可放寬到大專。
（三）資歷條件
任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿5年，即2014年底前任現(xiàn)職；研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿2年，即2017年底前任現(xiàn)職。長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿10年。專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的，符合條件的，可申報高級經(jīng)濟師。
（四）工作經(jīng)歷條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟師以來，具備下列條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。
3、主持或作為主要骨干參與1項以上、省部級或2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施。
4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動5年以上。
5、從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔省部級課題1項以上，或市廳級課題2項以上；
6、從事經(jīng)濟專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
（五）業(yè)績成果條件
任經(jīng)濟師以來，須具備以下條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，或為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理，在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益。
3、主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、主持或作為主要骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預(yù)期目標。
5、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻。
6、從事經(jīng)濟研究工作，獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。
7、從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績）條件中，經(jīng)營管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項目管理人員，“主持”指項目課題第1名；“主要骨干”指，級項目課題前2-10名，省(部)級項目課題2-8名，市級或大型企業(yè)項目課題2-6名。
（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟師以來，須具備以下條件之一：
1、在中國科學(xué)院、中國工程院、專業(yè)學(xué)會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。
2、作為主要作者，出版1部以上學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分不少于5萬字。
3、發(fā)表學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及各類報告共計3項以上。
4、各類報告總計3項以上，其中至少有1項形成成果，被正式采納、引用，或作為決策使用。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字數(shù)不少于2000字。
各類報告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。
學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，指的是在專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)，或整理成論文格式的被采納、引用、作為決策使用的各類報告。
中級經(jīng)濟師的就業(yè)面廣，可以從事金融、工商、人力資源、財務(wù)以及稅務(wù)等多方面的工作。凡是涉及到經(jīng)濟活動的工作內(nèi)容，持證人在具備專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識的情況下，都可以勝任這樣的工作。
一、中級經(jīng)濟師可以做什么工作
1、金融工作：金融工作涉及到的工作內(nèi)容比較廣，可以從事證券、基金以及銀行等工作，可以做銷售顧問、會計專員等等。主要的工作內(nèi)容是以金融為中心，為不同客戶提供會計或?qū)徲嫹矫娴膶I(yè)幫助。
2、工商工作：可以從事工商專業(yè)工作，比如說從事企業(yè)管理、經(jīng)營管理等等，負責協(xié)調(diào)和解決各種經(jīng)營問題，可以進入工商銀行、工商管理機構(gòu)等工作。
3、人力資源：主要負責人力專業(yè)工作，可以進入獵頭公司、人力資源公司等等，負責員工挖掘和招聘、員工培訓(xùn)、員工薪資計算等方面的工作和內(nèi)容。部分從事人力資源管理的人才也可以進入國有企業(yè)、大中型企業(yè)工作。
4、財務(wù)工作：可以負責公司財務(wù)資金、員工薪資計算，還可以為公司財務(wù)方面出謀劃策，可以進入會計事務(wù)所、國有企業(yè)以及大中型企業(yè)等等，具體的工作內(nèi)容主要是由工作崗位決定。
二、中級經(jīng)濟師含金量高不高
中級經(jīng)濟師的含金量是比較高的。中級經(jīng)濟師通常具備經(jīng)濟學(xué)、財經(jīng)法律、管理學(xué)等多方面的知識和技能，能在宏觀經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理等領(lǐng)域進行分析和研究，提出專業(yè)的建議和方案。
中級經(jīng)濟師證書在職業(yè)發(fā)展中具有顯著優(yōu)勢，持有該證書的人在評定職稱、升職加薪、積分落戶、個稅扣除等方面具有一定的優(yōu)勢。此外，中級經(jīng)濟師證書也是金融領(lǐng)域聘用的重要參考指標，對個人的職場競爭力和薪資待遇有積極影響。
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根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師職稱評審條件（試行）》的通知”，新疆正高級經(jīng)濟師評審條件如下：
（一）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對民族分裂、抵御宗教極端滲透。
（二）遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)。
（三）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
（四）具有良好的社會信譽，強烈的社會責任感。
新疆正高級經(jīng)濟師評審學(xué)歷資歷
符合下列條件之一：
（一）博士后出站，從事本專業(yè)工作滿2年。
（二）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級經(jīng)濟師職稱滿5年。
必須具備以下條件：
（一）全面掌握和熟練運用經(jīng)濟學(xué)的基本理論、基本方法，具有較高的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)領(lǐng)域政策理論水平，并在經(jīng)濟學(xué)某一領(lǐng)域具有獨創(chuàng)性研究。
（二）熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力。
（三）熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)的國際法則，掌握本專業(yè)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)標準。
（四）具有指導(dǎo)高級經(jīng)濟師實踐工作和學(xué)習(xí)的能力。
取得高級經(jīng)濟師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
（一）連續(xù)3年以上主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作；或作為骨干累計5年參與大中型企業(yè)（事業(yè)單位）經(jīng)濟管理工作；或累計10年主持小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作。
（二）主持或作為骨干，承擔完成本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)改革方案、規(guī)劃、規(guī)章及重點項目可行性研究報告，通過自治區(qū)相關(guān)部門評估論證并實施。
（三）主持或作為骨干，參與制定地市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中長期規(guī)劃，或省（部）級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策和行業(yè)標準等。
（四）主持或作為骨干，參與國家級、省（部）級、自治區(qū)級項目的前期論證、建設(shè)管理、后期評估等工作，并達到預(yù)期目標。
（五）縣及縣以下企事業(yè)單位長期從事經(jīng)濟管理工作，對本專業(yè)有獨到的見解，提出具有較高價值的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃建議，對改進本單位（部門）工作做出重要貢獻，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益、社會效益。
取得高級經(jīng)濟師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
（一）國家級專業(yè)成果獎獲得者，或省（部）級經(jīng)濟研究成果三等獎以上的主要完成人；或自治區(qū)級二等獎以上獎勵的主要完成人；或地州市級經(jīng)濟研究成果一等獎2項以上的主要完成人。
（二）主持或作為骨干，完成國家級重點項目（課題）1項以上；或自治區(qū)級重點項目（課題）2項以上；或地州市級重點項目（課題）3項以上，通過主管部門評審或驗收，創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益（提供相關(guān)證明）。
（三）主持制定1項以上或作為骨干參與制定3項地州市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中長期規(guī)劃、自治區(qū)級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策和行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準發(fā)布實施。
（四）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，不斷提高科技創(chuàng)新能力，成果顯著，單位獲得自治區(qū)級以上重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認定。
（五）主持事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得自治區(qū)以上主管部門認可。
（六）主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，創(chuàng)新意識強，主持重點經(jīng)濟問題的專題研究成果或建議被省（部）級以上主管部門采納。
（七）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的方案論證、可行性評估及組織實施，并取得突出業(yè)績（提供有效業(yè)績依據(jù)）。
（八）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、科技、就業(yè)、節(jié)能減排等指標取得顯著提升（提供有效業(yè)績依據(jù)）。
（九）主持或作為骨干，參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，創(chuàng)新意識強，企業(yè)競爭力得到持續(xù)提升，管理模式、質(zhì)量水平和創(chuàng)新能力等達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平，獲得同行業(yè)認可。
（十）縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，近5年中連續(xù)3年以上年度考核優(yōu)秀或縣級以上表彰獎勵4次以上。
（十一）正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫10萬字以上）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）5篇以上；或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。
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（一）年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格以下者，延遲1年申報。
（二）受到黨紀、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響（處罰）期間內(nèi)不得申報。
（三）對在申報評審各階段查實的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，3年內(nèi)不得申報。
（四）經(jīng)濟服務(wù)活動中因不當行為造成重大經(jīng)濟損失或不良社會影響并定性為主要責任人者，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報。
另外，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號令）的相關(guān)規(guī)定，每年須參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育并達到課時要求。
近3年年度考核均為合格（稱職）以上。
根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳發(fā)布的<河北省高、中級職稱申報評審條件>可知，河北省經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件如下。
一、河北省高級經(jīng)濟師申報基本條件
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
（四）掌握經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)知識，參加高級經(jīng)濟師職稱考試，成績符合規(guī)定要求。
（五）取得經(jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
（六）具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱2年后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年；具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
二、河北省高級經(jīng)濟師申報專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）參與有關(guān)國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項目咨詢等工作。
（二）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級課題。
（三）主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作5年以上。
（四）主持或作為主要人員參與管理國家或省（部）級重點項目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。
（五）主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等的起草工作。
（六）自參加工作后，在縣級（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿10年。
三、河北省高級經(jīng)濟師申報業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
（一）獲本專業(yè)市（廳）級以上獎勵1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
（二）主持或作為骨干人員承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計劃任務(wù)，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、結(jié)項證書為準）。
（三）主持或作為骨干人員參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理，投入使用后達到設(shè)計目標（附立項和驗收材料）。
（四）主持或作為骨干人員制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
（五）主持或作為主要人員在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
（六）主持或作為主要人員對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；
（七）主持或作為主要人員對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
（八）獨立或作為骨干人員公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
（九）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等起草工作5項以上（須提供有關(guān)報告）。
四、河北省高級經(jīng)濟師申報破格條件
對業(yè)績突出，做出重要貢獻的經(jīng)濟師，不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，取得現(xiàn)任職稱２年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報：
（一）獲本專業(yè)省（部）級二等獎1項以上，或省（部）級三等獎、市（廳）級一等獎2項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
（二）作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持或作為骨干人員在經(jīng)濟管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地推動經(jīng)濟社會進步（須提供研究報告和證明材料）。
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中級經(jīng)濟師考試工商管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)相對比較好考。這兩個個專業(yè)各有其特點，總體來說，這兩個專業(yè)的難度低、考試通過率高，通過簡單對比人力資源管理專業(yè)會相對比較容易考，而且通過率比較高。
一、中級經(jīng)濟師哪個專業(yè)好過
1、中級經(jīng)濟師考試各專業(yè)通過率最高的依次是：1工商管理、2金融、3人力資源、4建筑、5財政稅收、6房地產(chǎn)、7農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、8運輸公路、9保險、10、商業(yè)經(jīng)濟；
2、中級經(jīng)濟師金融、工商管理、人力資源專業(yè)是報考人數(shù)最多、通過率最高的專業(yè)，原因是這三個專業(yè)考試內(nèi)容通俗易懂，尤其人力和工商，沒有太多計算題，比較適合零基礎(chǔ)考生報考；
3、由于財政稅收、建筑、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、運輸專業(yè)性較強，所以報考人數(shù)較少，通過率也相對不高。
二、中級經(jīng)濟師可以從事哪些工作
1.金融業(yè)務(wù)
金融工作涉及相當廣泛的相關(guān)工作，包括證券、基金、銀行、銷售顧問、會計專員等方面的工作。中級經(jīng)濟師主要工作重點是為不同客戶提供專業(yè)會計或?qū)徲嬙膸椭?/p>
2.工商工作
可以從事工商專業(yè)工作，比如說從事企業(yè)管理、經(jīng)營管理等等，負責協(xié)調(diào)和解決各種經(jīng)營問題，可以進入工商銀行、工商管理機構(gòu)等工作。
3.人力資源
主要負責人力專業(yè)工作，可以進入獵頭公司、人力資源公司等等，負責員工挖掘和招聘、員工培訓(xùn)、員工薪資計算等方面的工作和內(nèi)容。部分從事人力資源管理的人才也可以進入國有企業(yè)、大中型企業(yè)工作。
4.財務(wù)工作
中級經(jīng)濟師可以負責公司財務(wù)資金、員工薪資計算，還可以為公司財務(wù)方面出謀劃策，可以進入會計事務(wù)所、國有企業(yè)以及大中型企業(yè)等等，具體的工作內(nèi)容主要是由工作崗位決定。
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天津高級經(jīng)濟師評審條件和材料分別有哪些？天津市高級經(jīng)濟師職稱評審申請條件有基本資格條件、學(xué)歷與專業(yè)條件、工作經(jīng)驗要求、業(yè)績與成果要求，具體的一起來看看下面的內(nèi)容。
一、天津高級經(jīng)濟師評審條件
根據(jù)《天津市經(jīng)濟系列職稱評價標準》得知，高級經(jīng)濟師評審條件如下：
在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：
（一）學(xué)歷、資歷要求。符合下列條件之一，可報名高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：
1．具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年；
2．具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；
3．具備博士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年。
取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、資歷條件的，也可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。
（二）專業(yè)能力要求。能夠系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，以及國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢；具備較強的組織分析和綜合判斷能力，能夠?qū)Ρ緧徫唤?jīng)濟業(yè)務(wù)工作作出正確決策；具備豐富的本行業(yè)經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決所從事經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重要或關(guān)鍵問題；能夠指導(dǎo)經(jīng)濟師和其他經(jīng)濟專業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
（三）業(yè)績成果要求。取得經(jīng)濟師資格后，應(yīng)具備下列2項及以上條件：
1．主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上，或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上，期間，取得較好的經(jīng)濟或社會效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。
2．為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益，或獲得省部級及以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎項。
3．主持小型企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)2年以上，期間，企業(yè)主要經(jīng)濟指標（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達到本市同行業(yè)企業(yè)先進水平。
4．主持或作為骨干參與省部級重點項目1項以上或區(qū)局級重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作，投產(chǎn)后達到設(shè)計指標。
5．從事經(jīng)濟研究工作3年以上，主持或作為主要參與人完成省部級課題2項以上，或區(qū)局級課題3項以上，并被區(qū)局級以上部門采用；從事經(jīng)濟咨詢分析工作3年以上，主持完成區(qū)局級以上重點課題或大、中型企業(yè)重點研究、咨詢項目3項以上。
6．主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門（生產(chǎn)運行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、法律實務(wù)、投資改造等）工作3年以上，期間，主持完成企業(yè)重大經(jīng)營管理項目2項以上，并取得顯著成果。
7．作為主要撰寫人，完成國內(nèi)外公開出版的相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著（單部著作個人承擔10萬字及以上）；作為第一、二作者或通訊作者，在學(xué)術(shù)期刊、省部級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文或調(diào)查報告2篇及以上；作為第一作者，撰寫相關(guān)專業(yè)的單位內(nèi)部研究報告2篇及以上，要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確，并經(jīng)2名正高級經(jīng)濟師（或教授）評議證明，具有較高應(yīng)用價值。
（四）破格條件。不滿足本條第（一）款學(xué)歷、資歷要求，但取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后具備下列條件之一的，可破格申報：
1．獲國家或省部級科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等專家稱號人員。
2．在基層一線工作10年以上，實際工作業(yè)績突出的經(jīng)濟專業(yè)人員，獲區(qū)局級以上表彰，并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)正高級經(jīng)濟師（或教授）推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。
3．連續(xù)3年經(jīng)營收入達到本市同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平，且經(jīng)濟效益較好（以審計報告為準）的企業(yè)，或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等主要經(jīng)營管理人員。
4．獲得國家專利金、銀獎的主要完成人（前5名）。
5．滿足本條第（三）款業(yè)績成果要求的3項以上，并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)正高級經(jīng)濟師（或教授）推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。
二、天津高級經(jīng)濟師評審材料
天津高級經(jīng)濟師申報人員提交以下材料：
1.《專業(yè)技術(shù)資格評審表》
2.學(xué)歷證件原始件
3.《年度專業(yè)技術(shù)人員考績卡片》
4.《專業(yè)技術(shù)人員情況簡表》
天津市正高級經(jīng)濟師最新評審標準是什么？根據(jù)天津市發(fā)布的2023年度正高級經(jīng)濟師評審?fù)ㄖ芍?023年度天津市經(jīng)濟系列正高級職稱評審標準，按照《市人社局關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的實施意見》（津人社規(guī)字〔2020〕7號）執(zhí)行。具體評審標準如下！
在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：
（一）學(xué)歷、資歷要求。應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級經(jīng)濟師（或高級會計師、高級統(tǒng)計師、高級審計師）職稱后，從事高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。
（二）專業(yè)能力要求。具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務(wù)經(jīng)驗，熟知國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理的科學(xué)方法及發(fā)展趨勢，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和經(jīng)濟政策；能夠為本地區(qū)、本部門、本單位經(jīng)濟發(fā)展提供決策建議或解決重要經(jīng)濟問題；能夠指導(dǎo)高級經(jīng)濟師和其他經(jīng)濟專業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進工作方法，提升本行業(yè)職業(yè)能力水平。
（三）業(yè)績成果要求。取得高級經(jīng)濟師（或高級會計師、高級統(tǒng)計師、高級審計師）資格后，應(yīng)具備下列2項及以上條件：
1．主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)4年以上，或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上，期間，取得顯著的經(jīng)濟或社會效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。
2．主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上，期間的企業(yè)主要經(jīng)濟指標（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達到全市同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平。
3．主持過1項以上國家級、或2項以上省部級、或3項以上區(qū)局級經(jīng)濟項目，或4項以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項目；或作為業(yè)務(wù)骨干參與2項以上國家級、或3項以上省部級、或4項以上區(qū)局級經(jīng)濟項目，或5項以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項目。主持或參與的項目取得顯著的經(jīng)濟或社會效益。
4．主持的經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的項目，獲得省部級以上獎項1項，或獲得區(qū)局級獎項2項；或作為骨干參與的科研或管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項目，獲得省部級以上獎項2項，或獲得區(qū)局級獎項4項。
5．主持制定1項以上國家級、或2項以上省部級、或3項以上區(qū)局級國民經(jīng)濟或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟政策或重要規(guī)章制度等；作為主要業(yè)務(wù)骨干參與制定2項以上國家級、或3項以上省部級、或4項以上區(qū)局級國民經(jīng)濟或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟政策或重要規(guī)章制度等；主持或參與的項目經(jīng)主管部門批準實施，并取得顯著的經(jīng)濟或社會效益。
6．所在企業(yè)獲得1個以上中國馳名商標、或2個以上本市著名商標，或企業(yè)獲得1項以上國家發(fā)明專利，所獲專利已轉(zhuǎn)化應(yīng)用并取得較高的經(jīng)濟和社會效益，本人在創(chuàng)名牌產(chǎn)品研發(fā)或?qū)＠l(fā)明中發(fā)揮了重要作用。
7．從事經(jīng)濟研究工作，獲國家級獎或省部級一、二等獎1項，或省部級三等獎、區(qū)局級一等獎2項以上，或區(qū)局級二等獎3項以上獎勵。
8．獨立撰寫1本以上或作為主要作者撰寫3本以上具有較高學(xué)術(shù)價值和實踐指導(dǎo)意義的本專業(yè)著作并公開出版（單部著作個人承擔10萬字及以上）；獨著或作為第一作者，在公開出版發(fā)行的經(jīng)濟、管理類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表與申報專業(yè)崗位工作相一致的，具有科學(xué)性、指導(dǎo)性、實用性本專業(yè)論文3篇以上，每篇5000字以上；在國際或全國專業(yè)學(xué)術(shù)研討會議宣讀論文2篇以上或在省級專業(yè)學(xué)術(shù)會議宣讀論文3篇以上，并經(jīng)3名以上相關(guān)專業(yè)正高級經(jīng)濟師（或教授）評議證明，具有較高水平和應(yīng)用價值。
海南高級經(jīng)濟師評審條件有哪些？海南高級經(jīng)濟師評審條件主要包括基本條件、學(xué)歷、資歷條件、破格申報條件等，不知道的海南考生可以參考下文。
一、海南高級經(jīng)濟師評審條件
第二條申報條件
（一）基本條件
1、申報人員必須熱愛祖國，堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟方針、政策和法規(guī)，遵紀守法，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德。
2、在任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，歷年業(yè)績考核均為“稱職”以上等次。凡造成國有資產(chǎn)和公眾利益重大損失的直接責任人3年內(nèi)不得申報。
3、健康狀況適應(yīng)工作崗位需要。
（二）學(xué)歷、資歷條件
申報人員應(yīng)具備下列條件之一：
1、獲博士學(xué)位，取得經(jīng)濟師資格后，從事經(jīng)濟師工作滿2年。
2、獲碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得經(jīng)濟師資格后，從事經(jīng)濟師工作滿3年。
3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟師資格后，從事經(jīng)濟師工作滿5年。
4、大學(xué)專科畢業(yè)，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年或大學(xué)專科畢業(yè)后從事經(jīng)濟師工作滿15年，取得經(jīng)濟師資格后，從事經(jīng)濟工作滿6年。
對取得本科以上后續(xù)學(xué)歷者，可將取得規(guī)定學(xué)歷前后的專業(yè)工作時間累計計算，但取得學(xué)歷后，任現(xiàn)職必須滿2年。
（三）破格申報條件
雖不具備本條件規(guī)定的學(xué)歷，但取得經(jīng)濟師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年；或具備規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位），取得經(jīng)濟師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年以上。任現(xiàn)職期間，并具備下列條件之一者，可不受第二條第二款規(guī)定的限制。
1、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，近三年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績顯著，且經(jīng)過省級專業(yè)主管部門認定；同時，對所從事的經(jīng)濟專業(yè)理論有較深入的研究，在正規(guī)出版社公開出版有統(tǒng)一書號（ISBN）的、有較高學(xué)術(shù)水平的專業(yè)著作1部（前兩名作者，本人撰寫不少于10萬字）并在公開發(fā)行的有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的正規(guī)專業(yè)刊物上發(fā)表獨立完成的專業(yè)論文2篇以上，或發(fā)表獨立完成的專業(yè)論文3篇以上。
2、從事經(jīng)濟研究工作，獲國家獎或省（部）級二等獎2項以上獎勵（前兩名，以獎勵證書為準）。
第三條評審條件
（一）學(xué)識水平
經(jīng)答辯或測試表明：
1、熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論。
2、了解本行業(yè)現(xiàn)狀及經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)。
3、熟悉本專業(yè)的管理技術(shù)。
4、熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)。
5、在經(jīng)濟管理某一方面有較高學(xué)術(shù)造詣或獨到見解。
（二）工作經(jīng)歷與能力
任現(xiàn)職以來，具備下列第1、2項中一項及第3項條件：
1、作為主要負責人組織、指導(dǎo)大型企業(yè)的一個部門或一個中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，具有較強的組織、分析、判斷和綜合能力，能對所從事的經(jīng)濟工作或分管范圍內(nèi)的經(jīng)營管理情況進行全面分析，提出有獨到見解的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。
2、長期從事經(jīng)濟管理或規(guī)劃咨詢工作，有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，作為主要參與者承擔過重要經(jīng)濟理論課題研究或重大項目策劃、論證工作，并提出有價值的指導(dǎo)性意見。
3、具有指導(dǎo)經(jīng)濟師和其它經(jīng)濟專業(yè)人員搞好經(jīng)濟工作的能力。
（三）業(yè)績成果
任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：
1、主持或作為主要成員參與制定地區(qū)或行業(yè)經(jīng)濟政策、中長期經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃或重大經(jīng)濟戰(zhàn)略決策，實施后取得明顯成效（以市縣以上政府部門、省級行業(yè)主管部門證明為據(jù)）。
2、在經(jīng)營管理實踐中，通過管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新總結(jié)出套切實可行的管理理論或方案，得到省級以上經(jīng)濟管理部門認可并推廣。
3、負責制定的二個以上經(jīng)濟改革方案（含大中型企業(yè)深化改革方案）被市縣以上政府（或企業(yè)）采納，實施后效果顯著（以有關(guān)部門或企業(yè)證明為據(jù)）。
4、采取有效措施，使所負責的一個大型企業(yè)或兩個以上中型企業(yè)扭虧為盈（以行業(yè)主管部門證明或會計、審計事務(wù)所證明為據(jù)）。
5、全面負責中型企業(yè)經(jīng)營管理工作，其利潤率、資產(chǎn)保值增值率、納稅額等主要經(jīng)濟指標連續(xù)三年明顯上升；或主持大型企業(yè)內(nèi)重要部門經(jīng)濟工作，反映該部門生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的三項以上主要經(jīng)濟指標連續(xù)三年明顯上升（企業(yè)會計年報為據(jù)）。
6、在人力資源開發(fā)管理中，制定一系列有效激勵員工的規(guī)章制度，采取有效措施，在吸引人才，使用人才，培養(yǎng)人才，促進一個大型企業(yè)或二個中型企業(yè)發(fā)展和員工素質(zhì)明顯提高方面做出突出的貢獻（以單位證明為據(jù)），且所在企業(yè)未出現(xiàn)重大勞資糾紛案件。
（四）論文、著作
任現(xiàn)職以來，撰寫、發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作等，符合下列條件之一：
1、公開公開出版經(jīng)濟類著作1部（第一或第二作者，本人撰寫不少于10萬字），且在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文（第一作者，每篇不少于2000字，下同）1篇以上。
2、在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇以上。
3、在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇，且在全國學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上；或在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇，且有2篇以上專業(yè)論文在省內(nèi)獲獎。
4、在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇，且為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的重大問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目研究報告、評估報告2篇以上（前三名），并被有關(guān)部門采用。
二、海南高級經(jīng)濟師評審申報材料
(一)申報人員填寫《海南省專業(yè)技術(shù)資格評審表》一式兩份(可從海南自貿(mào)港人才工作網(wǎng)站“人才服務(wù)一下載專區(qū)"下載)；
《個人綜述材料》一式兩份，內(nèi)容包括學(xué)歷、資歷、政治思想、年度考核(近三年年度考核均為稱職或合格及以上等次)、繼續(xù)教育、專業(yè)知識和工作能力、業(yè)績成果等方面。
(二)提交《個人綜述材料》所列證書、任職資格證書、聘書、著作、論文、項目計劃書、科研成果和成果鑒定證明書及獲獎證書、業(yè)績材料，繼續(xù)教育證明等材料加蓋單位公章的復(fù)印件。
所有材料需裝袋密封加蓋公章及本人簽字后一次性提交。以上證書證件作為《個人綜述材料》的附件，依序編好目錄并裝訂成冊。
根據(jù)河北人力資源和社會保障廳發(fā)布的《河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)＜河北省高、中級職稱申報評審條件＞的通知》可知，河北省正高級經(jīng)濟師職稱評審論文要求如下：
獨立或作為骨干人員，公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
一、“核心期刊”的界定：北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊；南京大學(xué)編制的“中文社會科學(xué)索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；中國社會科學(xué)院編制的“中國人文社會科學(xué)核心期刊”收錄的期刊。
二、在論文發(fā)表中，按照國際慣例通訊作者等同于第一作者。
河北省正高級人力資源管理師職稱評審條件如下：
一、基本條件
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
（四）取得高級經(jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
（五）具備大學(xué)本科以上學(xué)歷（學(xué)位），取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）主持或作為骨干人員參加市（廳）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項目咨詢等工作。
（二）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級以上重點課題。
（三）連續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作7年以上。
（四）主持或作為骨干人員管理國家或省（部）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。
（五）自參加工作后，在縣級以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿15年。
三、業(yè)績成果條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
（一）獲本專業(yè)省（部）級二等獎1項以上；或省（部）級三等獎、市（廳）級一等獎2項以上（以獲獎證書為準，限額定人員）。
（二）主持或作為主要人員完成國家級課題1項；或主持完成省（部）級課題1項、作為主要人員完成省（部）級課題2項以上；或主持完成市（廳）級課題2項以上、作為骨干人員完成市（廳）級課題2項以上。
（三）主持或作為骨干人員對總價值3000萬元以上的經(jīng)濟項目進行咨詢評估，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供評估咨詢報告和效益證明）。
（四）主持或作為骨干人員制定的市（廳）級以上規(guī)劃、政策、方案、研究報告等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
（五）主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟效益，每年經(jīng)濟效益提升300萬元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
（六）主持或作為骨干人員對大、中型企事業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
（七）獨立或作為骨干人員，公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
（八）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，其中2篇被省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報告和批示）；獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持大型經(jīng)濟活動的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）。
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河北省正高級人力資源管理師職稱評審破格申報條件如下：
對業(yè)績突出，做出重要貢獻的高級經(jīng)濟師，不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，取得現(xiàn)任職稱2年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報：
（一）獲本專業(yè)國家級二等獎1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員），或獲本專業(yè)省（部）級一等獎1項以上（前三名）。
（二）獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；作為主持人員在經(jīng)濟管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地推動經(jīng)濟社會進步（須提供研究報告和證明材料）。
2024年經(jīng)濟師副高級職稱評審條件需要滿足學(xué)歷條件、專業(yè)能力條件、業(yè)績成果條件等等，一起來詳細看看副高級經(jīng)濟師職稱評審條件是什么吧！
一、學(xué)歷(資歷)條件
1.博士學(xué)位：取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，從事經(jīng)濟工作滿2年。
2.碩士研究生學(xué)歷：取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，從事經(jīng)濟工作滿4年。
3.大學(xué)本科學(xué)歷：取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，從事經(jīng)濟工作滿5年。
4.大學(xué)專科學(xué)歷：從事經(jīng)濟工作滿15年，取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，再從事經(jīng)濟工作滿5年。
二、專業(yè)能力條件
具備堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理辦法并了解發(fā)展趨勢。
有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見。
三、業(yè)績成果條件
在工作業(yè)績方面取得顯著成果，如主持或參與過大型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，或在政府經(jīng)濟政策規(guī)章制定中發(fā)揮重要作用。
在專業(yè)技術(shù)工作中取得顯著成績，具備主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動，或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動的能力。
在主持或作為骨干參與的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案中，經(jīng)實踐證明取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
四、學(xué)術(shù)水平條件
在學(xué)術(shù)研究方面有一定的成果，如發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文，出版過學(xué)術(shù)著作或獲得過相關(guān)獎項。
具體要求可能包括在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文，或者出版過與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)著作、譯著等。
五、繼續(xù)教育條件
大多數(shù)地區(qū)要求申報人員按規(guī)定完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，以達到不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和能力的目的。
六、其他條件
年度考核應(yīng)達到一定的標準，通常為合格或優(yōu)秀。
申報人員需要填寫并提交高級經(jīng)濟師職稱評審的申報表格，并附上相關(guān)證明材料。
經(jīng)濟師和統(tǒng)計師兩個職稱的發(fā)展前景都非常好，目前市場對于經(jīng)濟師和統(tǒng)計師的需求都非常大，具備更高級的職稱證書更受企業(yè)的青睞。經(jīng)濟師可以從事的工作非常多，可以到大型企業(yè)、金融公司等進行工作；統(tǒng)計師可以選擇的職業(yè)也很多，包括在大型企業(yè)擔任統(tǒng)計管理師等。
什么是經(jīng)濟師
經(jīng)濟師，是我國職稱之一。想要取得經(jīng)濟師職稱，需要參加經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格設(shè)有三個級別，分為初級、中級、高級三個級別。經(jīng)濟是可以從事獨立完成經(jīng)濟相關(guān)的工作，工作職責主要有對企業(yè)長期規(guī)劃進行研究，負責戰(zhàn)略計劃的實施以及后期運作，同時對企業(yè)人力、財力以及物力利用情況進行分析并評價、對企業(yè)計劃執(zhí)行過程與結(jié)果進行分析，為制定相關(guān)政策提供科學(xué)的參考建議等。
初級經(jīng)濟師的就業(yè)前景
1、初級經(jīng)濟師可以在大中型企業(yè)工作。大中型企業(yè)需要專業(yè)的經(jīng)濟人才，例如會計人才、財務(wù)人才等等。工作職能是負責員工績效、企業(yè)的內(nèi)部收入和支出等等。如果考取更高級的經(jīng)濟師證書，崗位和薪資待遇都會有明顯的提升。
2、初級經(jīng)濟師可以在金融公司工作。主要是向客戶提供金融保險方面的知識咨詢或者是理財方面的知識咨詢。但在金融公司工作對初級經(jīng)濟師的工作能力和工作經(jīng)驗有一定的要求，初級經(jīng)濟師需要不斷提高自己的能力。
3、初級經(jīng)濟師可以在財務(wù)事務(wù)所工作。主要負責財務(wù)數(shù)據(jù)處理、納稅、稅務(wù)審核等一系列的工作。可以成為財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等。
統(tǒng)計師的就業(yè)前景
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會對統(tǒng)計師的需求量逐漸增大，統(tǒng)計師人才缺口大，就業(yè)前景可觀。統(tǒng)計師證書作為統(tǒng)計行業(yè)的門檻級證書，能為個人就業(yè)帶來一定的競爭優(yōu)勢，獲得更多的工作機會，考取統(tǒng)計師過程中，能夠掌握數(shù)據(jù)處理技能，拿下證書后可以從事企業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)分析的工作，對企業(yè)的戰(zhàn)略部署決起著重要的影響作用。
取得統(tǒng)計師證書的人員可以從事的工作非常多，包括在統(tǒng)計局的政府統(tǒng)計工作、企事業(yè)單位統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計信息管理工作、勝任金融機構(gòu)的金融工作、從事企業(yè)市場調(diào)查及統(tǒng)計分析工作、從事科研教育部門的研究和教學(xué)工作。
廣東省高級經(jīng)濟師評審條件包含學(xué)歷資歷條件、工作能力（經(jīng)歷）條件、業(yè)績成果條件以及學(xué)術(shù)成果條件等方面，詳情請看下文！
第十六條 高級經(jīng)濟師原則上實行考試與評審相結(jié)合的方式。凡參加高級經(jīng)濟師職稱評審的人員，應(yīng)參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，取得符合條件的成績合格證明，在有效期內(nèi)申請參加評審。
第十七條 學(xué)歷資歷條件
符合下列條件之一：
1.具備博士學(xué)位，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年。
2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱（含屬性相近中級職稱、職業(yè)資格，下同）后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。
3.具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。
第十八條 工作能力（經(jīng)歷）條件
系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：
1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營或管理工作2年以上。
2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營或管理工作3年以上。
3.主持或作為骨干參與省重點項目1項以上或市重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。
4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟指標（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同）連續(xù)3年以上達到省內(nèi)同行先進水平。
5.從事經(jīng)濟研究工作，主持或作為主要完成人參與省（部）級課題2項以上，或市（廳）級課題3項以上。
6.主持大型企業(yè)（集團）、事業(yè)單位重要職能（生產(chǎn)運行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、法律實務(wù)、投資改造等）部門工作3年以上，其中，主持完成企業(yè)（集團）重大經(jīng)營管理項目2項以上，并取得顯著成果。
7.從事應(yīng)用經(jīng)濟研究（咨詢、分析）工作3年以上，主持完成市（廳）級以上重點課題或大、中型企業(yè)重點研究、咨詢項目1項以上。
第十九條 業(yè)績成果條件
任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：
1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。
2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益,或獲得國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎排名前5名，或省級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎一等獎排名前3名、二等獎排名前2名。
3.主持或作為骨干參與籌建的重點項目投產(chǎn)后達到設(shè)計指標。
4.主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進水平做出突出貢獻。
5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市（廳）級以上相關(guān)部門采用。
6.從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）做出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟、社會效益。
7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到省內(nèi)同行業(yè)先進水平做出突出貢獻。
第二十條 學(xué)術(shù)成果條件
任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：
1.公開出版經(jīng)濟著作（主要編著者，下同）1部，以及在專業(yè)刊物（CN或ISSN刊物，下同）發(fā)表論文（獨撰或第一作者，下同）1篇以上。
2.在專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。
3.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀以第一作者身份撰寫的論文2篇以上，單篇字數(shù)不少于3000字，共同作者不超過3人（含申報人），其中選為主送論文的需本人獨立撰寫；或在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級學(xué)術(shù)會議宣讀并獲獎的論文2篇以上。
4.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上。
第二十一條 破格申報條件
工作業(yè)績突出，有重大貢獻，符合下列條件之一，并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級職稱專家提供書面推薦意見，可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制，破格申報高級經(jīng)濟師。
1.獲國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家“萬人計劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選、全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果特等獎（第一完成人）、“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計劃”特聘教授等國家或省批準的經(jīng)濟類專家稱號者。
2.在粵東西北或一線基層工作10年以上，實際工作業(yè)績突出的經(jīng)濟從業(yè)人員，獲縣級以上表彰。
3.企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員，申報時任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營收入10億元以上，且經(jīng)濟效益較好（以審計報告為準）。
4.申報人申請的發(fā)明專利（發(fā)明人排名前2名）累計獲得1項以上中國專利金獎、中國專利優(yōu)秀獎、廣東專利金獎，或累計獲得2項以上廣東發(fā)明人獎、廣東專利優(yōu)秀獎，或申報人累計取得3項以上發(fā)明專利授權(quán)獎（發(fā)明人排名第1名）的。
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