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什么是勞動定額

勞動定額是在正常的生產技術和生產組織條件下，為完成單位合格產品所規定的勞動消耗標準。勞動定額有時間定額、產量定額兩種表現形式，時間定額是在技術條件正常、生產工具使用合理和勞動組織正確的條件下，工人為生產單位合格產品所消耗的勞動時間；產量定額是在單位時間內規定的應生產產品的數量或應完成的工作量。

崔金媛

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勞動力是固定資本還是流動資本

勞動力是流動資本。流動資本指生產資本中用于購買原料、燃料、輔助材料等勞動對象和用于購買勞動力的部分，包括全部可變資本和一部分不變資本，其中用于購買勞動力的流動資本是可變資本。

王寧

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勞動保護費屬于什么費用

不同部門發生的勞動保護費屬于不同的費用科目。管理行政部門發生的勞動保護費，屬于管理費用科目；業務部門發生的勞動保護費，屬于銷售費用科目；生產部門發生的勞動保護費，屬于制造費用科目。

戰雨彤

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非勞動收入是什么

非勞動收入，是指勞動收入以外的通過其他途徑獲得的各種收入，主要包括財產性收入、經營性收入、轉移性收入和其他收入等，非勞動收入又包括要素收入、政府轉移支付和捐贈三種類型。

崔金媛

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勞動生產率的計算公式

勞動生產率的計算有兩種方法：工業企業的勞動生產率=產品數量/生產時間；勞動生產率=生產時間/產品的數量。勞動生產率是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。

王寧

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勞動人員經濟補償財務科目

勞動人員經濟補償財務科目的內容：勞動人員的經濟補償，應勞動人員經濟補償，應計入“管理費用-辭退福利”和“應付職工薪酬-經濟補償金”會計科目。

崔金媛

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疫情期間勞動保護費會計分錄

1、發生勞動保護費時，借：管理費用-勞動保護費等應交稅費-應交增值稅（進項稅額），貸：銀行存款；2、期末，結轉時，借：本年利潤，貸：管理費用-勞動保護費等。

劉欣雨

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勞動生產率是什么指標

勞動生產率是用于考核企業經濟活動的一項重要指標，勞動生產率指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。企業的勞動生產率水平可以通過同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示。

劉欣雨

1966 瀏覽

勞動生產總值是什么意思

勞動生產總值指各種生產經營活動所創造的新增價值，是企業總產出與中間投入之間的差額，勞動生產總值的計算包括勞動者報酬、固定資產折舊、生產稅凈額、營業盈余四項因素。

劉欣雨

13853 瀏覽

勞動經濟學是什么

勞動經濟學是中國普通高等學校本科專業，屬經濟學類專業，基本修業年限為四年，授予經濟學學士學位。勞動經濟學是研究勞動力市場中勞動力供給和勞動力需求各自影響因素以及相互作用關系的經濟學分支。

李思言

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兼職需要簽勞動合同嗎

兼職需要簽勞動合同。兼職通常以小時計酬，實際上屬于非全日制用工，可要求簽署勞動合同，也能訂立口頭協議。非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。

崔金媛

993 瀏覽

初級會計勞動合同必備條款有哪些

有用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證號碼；勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

耿嘉蔚

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勞動生產率計算公式

勞動生產率的計算公式有兩種：1、勞動生產率的直（接）算法，工業企業的勞動生產率=產品數量÷生產時間；2、勞動生產率的逆算法，勞動生產率=生產時間÷產品的數量。

耿嘉蔚

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初級會計勞動爭議的解決方法

初級會計勞動爭議的解決方法主要有四種，即協商、調解、仲裁和訴訟。解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。

耿嘉蔚

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經濟師人力資源職稱是什么

經濟師人力資源職稱是經濟師的專業類別之一，指從事人力資源領域的人員。經濟師包括初、中、高共三個級別，初、中級考試科目為《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》，高級考試科目為《高級經濟實務》。

耿嘉蔚

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初級會計勞動關系

初級會計勞動關系指初級會計《經濟法基礎》科目中所考查的勞動關系的知識點內容。特征包括：1、勞動關系的主體具有特定性；2、勞動關系的內容具有較強的法定性；3、勞動者在簽訂和履行勞動合同時的地位是不同的。

耿嘉蔚

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中級人力經濟師是什么

中級人力經濟師是指從事人力資源工作的取得中級經濟師職稱的人員。經濟師包括初級、中級和高級，等級越高，代表所具備的專業能力越強。人力全稱為人力資源管理，是經濟師的專業類別之一。

戰雨彤

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勞動經濟師是什么

勞動經濟師一般是指是研究勞動投入的經濟效益以及與此有關的社會經濟問題的經濟學科。勞動經濟師學科的研究核心是如何以最少的勞動投入費用，并取得最大的經濟效益。

崔金媛

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人力資源經濟師中級多少分及格

人力資源經濟師中級84分及格。人力資源專業中級經濟師考試卷面滿分140分，及格分數線為84分。人力資源管理專業是中級經濟師考試下設的十個專業類別之一，考生在報名時需要選擇專業類別參加對應專業級別考試。

鄭培庫

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