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　　面試是一個學問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財務面試中，考官通常會問哪些基本的財務問題？

　　財務面試的基本問題

　　1、最新小規模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規模納稅人與普通納稅人的區別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財務報表分為哪幾個？

　　（1）資產負債表、損益表、現金流量表或財務狀況變動表、附表和附注；

　　（2）附表通常包括：利潤分配表、資產減值明細表、所有者權益、應交增值稅明細表、分部報表。

　　3、企業邀請安監專家給企業職工講安全知識，安監人員的路費住宿費怎么處理？

　　非公司人員發生的與生產經營有關的差旅費和業務費用，屬于企業為組織和管理企業生產經營而發生的費用，可記入“管理費用（業務招待費）”科目。根據《企業所得稅法》的規定，企業實際發生的與收入有關的合理費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，在計算應納稅所得額時予以扣除。

　　相關支出是指與收入直接相關的支出。合理支出是指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或相關資產成本的必要的、正常的支出。

　　4、對于成本控制你怎么看待？

　　對于從事內部控制管理（內部審計）的專業人員來說，如果他們掌握了各級成本控制方法，就可以更透徹地了解企業經營管理中潛在的風險，這對提高內部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　財務效應和財務績效的區別有：

　　財務效應又稱財務杠桿效應，財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的，當某一財務變量以較小幅度變動時，另一相關變量會以較大幅度變動的現象。也就是指在企業運用負債籌資方式（如銀行借款、發行債券）時所產生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現象。

　　財務績效是指企業戰略及其實施和執行為最終的經營業績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現。財務績效能全面展示企業成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。

　　財務效應、財務績效的作用

　　財務效應作用：財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業資金結構是否合理。

　　財務績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合，使得企業激勵機制得到充分運用，有利于企業的健康發展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業發展才會更順利，才會有更多的機會。

　　財務杠桿的計算公式

　　經營杠桿系數=息稅前利潤變動率÷產銷業務量變動率；財務杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復合杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷產銷業務量變動率；或復合杠桿系數=經營杠桿系數×財務杠桿系數。

　　財務績效的意義

　　財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。

　　財務人員和財務總監的區別有：

　　1、概念不同。財務人員是個很寬泛的概念，比如企業的財務總監，會計出納，統計人員等。財務人員也是指從事財務工作的人員。而財務總監是CFO（Chief Financial Officer），是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責不同。財務人員的工作職責是負責公司的財務會計工作、制定并完成公司的財務會計制度等。而財務總監的工作職責有：負責公司的納稅申報、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規章制度，進行稅務籌劃，合法降低企業稅收成本等工作。

　　財務人員、財務總監的工作內容

　　財務人員的工作內容如下：

　　1、記錄行政方面的財務總賬及各種明細賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關報表；

　　3、協助經理編制并執行全院預算；

　　4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產賬目，做到賬物相符等。

　　財務總監的工作內容如下：

　　1、負責總經理安排的其他工作；

　　2、負責公司財務計劃、成本計劃等；

　　3、負責與政府財稅部門的溝通、協調；

　　4、核算公司運營成本，節省公司耗材等；

　　5、管理所有財務人員，并要求安排所有財務部門人員工作等。

　　財務人員和財務總監的聯系

　　財務人員的范圍包括財務總監。

　　財務總監的發展歷程

　　財務總監制度起源于西方國家，二戰前后，西方國家的國有企業有了一定的發展，對國有企業的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經理，由總經理代為管理，并授權總經理選擇合適的總會計師等高級管理人員，組成經理層，負責管理生產經營。

　　體制內讀MBA對于個人職業發展是有用的，但需要根據具體情況進行評估。

　　首先，MBA課程可以幫助體制內人員拓展自己的知識和技能，提高管理能力和領導力。這些能力對于體制內的職業發展和晉升都非常重要。

　　其次，MBA課程可以提供一些實踐機會，如企業咨詢、項目合作等，幫助體制內人員將理論知識應用到實踐中，并提高自己的實際能力和經驗。

　　此外，MBA課程還可以幫助體制內人員拓展自己的人脈和職業網絡，從而為個人的職業發展和晉升提供更多的機會和資源。

　　最后，需要注意的是，體制內讀MBA需要具備一定的英語水平。因為MBA課程通常是全英文授課的，學生需要具備良好的英語聽、說、讀、寫能力才能適應課程的要求。

　　總之，體制內讀MBA對于個人職業發展是有用的，但需要根據具體情況進行評估。同時，選擇適合自己的MBA項目非常重要，并且需要具備一定的英語水平。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　體制內讀MBA對于個人職業發展是有用的，以下是十大理由：

　　1.提高管理能力和領導力：MBA課程涵蓋了廣泛的管理知識和技能，可以幫助體制內人員提高自己的管理能力和領導力。

　　2.拓展人脈和職業網絡：MBA課程可以提供一些實踐機會，如企業咨詢、項目合作等，幫助體制內人員拓展自己的人脈和職業網絡。

　　3.提高薪資水平：MBA學位通常被認為是一種高級學歷，可以為體制內人員的職業發展和晉升提供更多的機會和資源，從而提高薪資水平。

　　4.提高自信心和自尊心：通過MBA課程的學習，體制內人員可以獲得更多的知識和技能，從而提高自己的自信心和自尊心。

　　5.幫助解決實際問題：MBA課程注重實踐應用，可以幫助體制內人員將理論知識應用到實踐中，并解決實際問題。

　　6.增強跨文化交流能力：MBA課程通常由來自不同國家和地區的學生和教授組成，可以幫助體制內人員增強跨文化交流能力。

　　7.提高決策能力：MBA課程注重案例分析和實踐應用，可以幫助體制內人員提高決策能力和判斷力。

　　8.幫助實現職業規劃：MBA課程可以幫助體制內人員制定更明確的職業規劃，并為實現職業目標提供更多的機會和資源。

　　9.促進自我成長和發展：MBA課程可以幫助體制內人員不斷學習和成長，提高自己的綜合素質和競爭力。

　　10.提高社會地位和認可度：MBA學位通常被認為是一種高級學歷，可以提高體制內人員的社會地位和認可度。

　　財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中，我們知道，財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。

　　財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示，財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大，表明企業財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數，其財務杠桿系數越大，財務杠桿作用越明顯，但企業的財務風險越大。

課程背景

　　在非財務經理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構，我們將繼續舉辦為期4天的高級研修班針對企業高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業培訓，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務高管如何運用財務工具，進行商業決策，預測未來經營策略，分析歷史經營表現繼而為企業創造價值、提升管理績效成為現今非財務企業高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發，將企業整體戰略與財務管理相結合，讓身為企業中的管理者，從財務的角度把握企業運作的核心，有效提升企業的管理水平。

　　您不得不參加的區別于傳統非財的課程：

　　通過最專業的財經培訓平臺，讓您與企業高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業管理中發揮的作用。

　　課程采用現場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式，學員可以體驗真實的實戰情景，現場找到處理問題的解決方案，有效激發學習愿望，真正學習到有用的實戰經驗和技巧。

　　作為非財務經理的財務課程高級版，如果您已經初步了解財務，那此次課程將讓您對財務知識的一知半解變成對相關財務知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統印象中枯燥的財務課程，以案例分析、理論與實務結合等方式穿插引導學員并創造輕松的學習氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經驗，也有失敗的教訓，可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務專業人員進行交流

　　2、更專業地理解財務報表從而輔助經營決策

　　3、更直接地從財務角度分析管理問題

　　4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰略成本

　　5、更詳實地了解財務管理并提升企業價值

　　6、更深刻地培養風險控制意識幫助企業管理

課程對象

　　1：企業高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經理、副總經理，監事，總監等

　　2：金融機構高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經理，副總經理等

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流咨詢領取。

課程背景

　　進入今年，經濟轉型、結構調整、降速換擋，將成為中國經濟新常態，告別粗放式增長，企業新的出路在哪里？

　　在新常態下，原材料、勞動力價格不斷上升，利潤空間越來越薄，怎樣降本增效，提高企業競爭力？

　　過去只重規模增長，到頭來發現占了規模沒有效益，怎么從企業內部挖掘經營潛力？

　　互聯網經濟的崛起，沖擊了大量傳統企業生態環境，是危還是機？如何從中把握企業轉型的絕佳機會，占到風口的最佳位置？

　　在轉型時期，企業只有依靠精細化管理提升資源使用效率，通過產品服務創新和業務模式的創新，提升企業價值、擴大利潤空間。

課程收益

　　【企業層面】

　　?統一不同職能的人員對公司經營目標的認識，實現企業目標協同

　　?讓管理者體會和反思自己不同的經營決策行為將如何影響財務結果，以促進科學決策，提升管理水平

　　【學員層面】

　　?對管理中常見的問題，獲得一個新的思考角度

　　?能夠通過應用財務的思維和工具方法，幫助自己分析經營管理問題，提升管理績效

課程對象

　　1、企業中、高層非財務管理人員

　　2、公司業務骨干、重點培養對象

　　3、個人企業主或創業者

課程大綱

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課程背景

　　我們聯合多位資深講師與行業一線高級財務管理人，首創針對非財務經理的財務訓練營，有別于普通的非財課程。課程通過全面系統的財務課程體系從報表、財務數據分析、內控、預算及績效管理等各方面層層深入，使非財務經理人完全融入到財務系統中，學習必要的財務知識。融會貫通，舉一反三，從“拍腦袋”決策到“有理有據”科學決策，讓您真正體驗中國唯一非財經理的系統財務訓練營課程。

　　財務對一個公司的重要性不言而喻，即使您不是財務科班出身，作為公司經理人或是即將晉升為高管的人員來說財務知識必不可少。很多企業非財務經理人員不懂基本財務知識，憑經驗管理、靠感覺管理，對公司的很多財務管理行為不理解、不支持、甚至有抵觸情緒，給企業發展帶來很大的潛在風險。通過財務訓練營，讓您從戰略性全方位角度認知財務，全面透視和把握財務管理的本質，明確各部門的經營活動對公司財務狀況的影響，改變對財務的傳統看法，運用財務思維解讀企業運作，建立起清晰的成本及風險控制意識，強化現金流意識，提高資金運作效率，尋求提升經營績效的方法。

課程收益

　　了解基礎財務知識，掌握公司經營現狀

　　學會閱讀與分析三大報表及其背后的信息

　　理解并掌握內部控制與內部審計的工作要點

　　了解預算編制的流程和邏輯，加強預算管理的實施與跟蹤

　　明確企業面臨的成本挑戰，學習先進的成本控制與管理辦法

　　學會如何進行有效的稅務籌劃以及和相關機構的相處之道

　　掌握銷售增長和市場營銷中的財務分析

　　學習如何把財務分析方法、財務工具等運用于項目管理和投資分析中

　　了解信用控制與績效管理的優秀工具和方法技巧

課程對象

　　公司董事、監事

　　企業總經理、副總經理

　　中、高層非財務管理人員和骨干

　　銀行業務人員、研究發展部人員

　　創業者和對財務有興趣的人士

課程大綱

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課程背景

　　您經歷過哪個時代？

　　《非財》艱澀時代——忽視非財務人員的工作需求，報表越看越復雜，讓非財務人員更加排斥財務類的培訓，呼吁財務培訓能簡單點嗎？

　　《非財》簡單時代——用簡單易懂的方式講解財務原理，非財務人員聽懂了，會制作個人理財報表了，但與自己的實際工作脫節，培訓效果在哪里？

　　他們對財務的需求其實很明確

　　非財務部門的管理者，他們并不需要知道報表如何編制的，借貸如何平衡的，他們最為關心的是：如何與財務有效溝通，如何提高部門績效，如何有效降低成本。

　　他們的需求不是那么專業的財務，更不是那么簡單的個人報表，他們只想知道怎么用！

課程收益

　　【系統認識財務】理解財務在企業中的運作，明確業務與財務的合作伙伴關系

　　【建立溝通平臺】掌握財務的核心職能，能夠與財務部門建立起有效溝通，支持業務部門工作

　　【透視經營狀況】掌握財務報表的閱讀技巧，能夠從財務視角把握企業經營活動的本質

　　【提升經營管理】運用財務思維和財務分析解讀企業經營管理，提升經營績效,加強管理控制

課程對象

　　企業中、高層非財務管理人員和骨干

　　企業部門（生產、銷售、市場、人事）經理

　　銀行業務人員、研究發展部人員、創業者

課程大綱

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財務雖然不能創造價值，但是可全面的衡量價值，財務是企業中，唯一一個具有串聯人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現在企業具備的系統的，全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?

財務職能是什么?

財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

小企業財務部的財務職能

1、記賬：把企業的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務記錄。

2、出具財務報表：至少按月度出具損益表，資產負債表和現金流量表這三大報表，讓老板對企業的營收情況，資金情況和資產狀況有個清晰的了解。

3、申報納稅：企業再小，也需要定期到稅務局進行納稅申報，在稅務系統中形成一個良好的記錄。

4、開具發票：根據企業的業務性質，開具增值稅普通發票，服務發票，增值稅的專用發票等，這需要和當地稅務局協調并安裝相應的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應商付款，給員工報銷費用和發工資等。升級一些的，需要進行一些資金預測，避免入不敷出的局面。

大企業財務部的財務職能

隨著企業的發展壯大，可以考慮發展財務部的升級職能，進一步為老板出謀劃策。當然，這要考慮你的人手是否充足，能否應對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預算管理：企業進行預算管理的目的是為了保證企業的經濟運行能夠按照預期的目標進行，進行成本控制，保證凈利潤的實現。但小企業在實際運行中會出現各種情況而偏離預期，這需要財務和企業老板的及時溝通。

2、產品和客戶的盈利分析：不同的產品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同，財務要能夠進行產品和客戶盈利能力的詳細分析，為老板的決策提供依據。

3、企業資金的籌集：小企業在發展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經常頭疼的問題。資金是企業運營的血脈，如何為企業籌資也是財務的又一重要貢獻。

4、稅務籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業節省資金，同時又不違反國家的稅務政策。

5、法務咨詢： 企業在經營中需要簽訂各種不同的商務合同，財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務能夠從合同條款中看到風險和機會，并能夠及時提醒老板。

如果想要更深入地了解一家企業的經營情況，就要學會閱讀公司的財報。通常一份財報有一百來頁，內容很多也很專業，那么我們著重要看哪些方面呢？財務報表應該如何快速的閱讀呢？

一、要明確本次報表分析目的

報表的使用者不同，他們的評價角度也不同。

如果你是債權人，你關心的是企業的償債能力；如果你是投資者，你關心的是企業未來的發展能力；如果你是經營者，你關心企業各方面的狀況。所以，我們必須十分清楚地知道我們的分析目的。

二、確定報表分析的重點項目

在明確報表分析的目的之后，我們就可以確定本次分析的重點項目。

例如，如果想了解企業存貨銷售情況，我們就應該去聯想哪些項目與企業的存貨相關，采用發散性思維，我們就可以確定了。例如：存貨——貨幣資金，存貨——應收賬款，以上是與資產負債表相關;存貨——營業收入，存貨——營業成本，以上是與利潤表相關;存貨——銷售商品收到的現金流量，采購商品支付的現金流量，這與現金流量表相關。

三、關注重點分析項目之間的聯系

看一張報表得出的結論可能是片面的，看三張報表得出的綜合結論肯定比看一張報表得出的結論可靠。

所以，確定報表分析的重點項目之后，還不能忘記將各項目的數據進行聯系分析。

四、資產負債表的閱讀

資產負債表給予我們的主要信息有哪些呢？

資產負債表的右邊：資本結構——財務風險；

資產負債表的左邊：資產結構——經營風險。

資產負債表右邊，是企業資金來源。通過負債與所有者權益項目金額的對比，期末與期初的對比，基本可能判斷企業的財務風險高低及其變化趨勢；

資產負債表左邊，是企業資產的分布。通過流動資產與長期資產項目金額的對比，期末與期初對比，基本可以判斷企業的經營風險高低及其變化趨勢。

所以，拿到資產負債表后，一看資金來源，二看資產分布，三進行前后期對比分析。即可判斷企業財務風險與經營風險高低、資產資本結構是否合理的結論。

五、利潤表的閱讀

利潤表給我們的主要信息有哪些呢？

同期的內部結構分析，可以判斷企業利潤的來源與構成；前后期同項目對比分析，可以判斷企業盈利的變化原因及其發展趨勢。

所以，對于利潤表一要進行結構分析，從而判斷公司盈利質量高低；二要進行前后各期比較分析，可以掌握公司盈利能力變化的原因及其企業的發展能力。

六、現金流量表的閱讀

現金流量表的給我們的主要信息有哪些呢？

經營活動產生的現金凈流量；投資活動產生的現金凈流量；籌資活動產生的現金凈流量；現金及現金等價物的凈增加額。

其中經營活動產生的現金流是最基礎，是根本;另外,我們要掌握經營活動、投資活動、籌資活動的現金流之間的相互關系。如果經營活動有錢流進了，投資才會有錢流出，若流進的錢夠多，就可以分紅，就可以還債，籌資活動就會有錢流出;反之，如果經營活動不景氣，經營活動的現金流萎縮，甚至會負數，資金不夠怎么辦，就要籌資。

所以，籌資活動就會有錢流進，如果還不行，那么就處理閑置資產。事實上，我們可以用更簡單的方法來閱讀現金流量表，先不要關注金額的大小，就關注經營、投資、籌資現金凈流量是流進還是流出，是正數還是負數？再結合發展階段、外部環境分析，就可以得出企業現金流轉的基本狀況。

七、綜合分析

當然，前面僅僅是從單張報表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯誤的判斷。

因此，在快速閱讀完了所有報表之后，你還得進行綜合分析判斷三張報表之間的關系，印證之前的判斷。

僅是從單張報表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯誤的判斷。因此，在快速閱讀完了所有報表之后。你還得進行綜合分析判斷，關證三張報表之間印證關系了。

股神巴菲特的建議：如果在股市上挑選公司進行投資，最好要看一下這家公司至少五年的財務報表。提到財務報表，你是不是立刻有種高大上的感覺？晦澀的數字、復雜的圖表、繁雜的數據......撲面而來。

體制內認可同等學力申碩項目，學員申碩成功后獲得的碩士學位證書與全日制學位證書具備同等的法律效力，對學員以后評職稱、升職加薪等有幫助。

一、體制中承認同等學力申碩

體制中承認同等學力申碩。同等學力申碩是國家承認的一種在職研究生報考方式，學員畢業后可以獲得含金量高的碩士學位證書，此證書與全日制學位證書具備同等的法律效力，對學員以后評職稱、升職加薪等有幫助。但是同等學力申碩畢業后不會改變學歷，畢業之后仍是原學歷。因此可見，體制內承認同等學力申碩。

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二、同等學力申碩報名流程

同等學力是免試入學，符合條件的學員，全年均可在院校官網在線提交報名申請，報名材料通過院校的審核通過后可發放錄取通知書，即可免試入學，在入學前不參加任何考試，按規定學完專業課程，修滿總學分，通過院校結業考試，符合申碩條件的學員可以每年的3月份登陸中國教育考試網進行申碩報名，報名成功獲得考試資格后，需在5月份按時參加國家統一的申碩考試。通過申碩考試及論文的撰寫與答辯，畢業即可獲得碩士學位。

體制內報讀在職研究生該怎么選擇專業？其實公共管理、工商管理、會計學、法學、教育學等專業都可以報讀，一起來了解一下詳細內容吧！

一、公共管理

公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會的各種力量，廣泛運用政治的、經濟的、管理的、法律的方法，強化政府的治理能力，提升政府績效和公共服務品質，從而實現公共的福利與公共利益。

主要培養面向政府部門及其他公共機構培養具有質量管理、數據的收集和處理能力的高層次、應用型、管理型人才。

適用人群：國企、事業單位、政府機關等體制內在編人員或者計劃考編人員。

二、工商管理

工商管理是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科，通過運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策，保證企業的生存和發展。該專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的復合型、應用型人才。

適用人群：市場營銷部、人力資源部、行政管理部、事業單位科研部門等人員。

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三、會計學

會計學是以研究財務活動和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎上形成協助決策的信息系統，以有效地管理經濟的一門應用學科。培養能夠在企事業單位及其他各類經濟組織從事財務會計和財務管理工作的高素質應用型專門人才。

適用人群：各類企業事業單位、會計師事務所、經濟管理職能部門等從事會計及財務管理人員。

四、法學

法律在職研究生培養系統掌握法學知識，熟悉我國法律和黨的相關政策。

能在國家機關、企事業單位和社會團體、特別是能在立法機關、行政機關、檢察機關、審判機關、仲裁機構和法律服務機構從事法律工作的高級專門人才。

適用人群：從事黨政管理、紀檢監察、企業管理、合同管理、法律事務管理等方面的工作人員。

五、教育學

教育學是以教育現象、教育問題為研究對象，歸納總結人類教育活動的科學理論與實踐，探索解決教育活動產生、發展過程中遇到的實際教育問題的學科。培養心理教育、人文社會科學、自然科學等方面社會適應性強的人才。

適用人群：教育科學研究單位、各級教育行政管理、中小學校任教、新聞出版部門做教育類編輯工作的人員

春節期間，最有年味的地方就屬廟會了，今年北京的廟會尤其多。基本每個廟會上都會設置各種攤位，出售特色小吃、工藝品或者進行游藝活動，加上春節期間巨大的客流量，攤主應該能賺不少錢，但事實真的如此嗎?

如果我們站在財務的角度對一場廟會建立盈利分析模型，可以從廟會的主辦方、攤主以及廟會周邊受其影響的其他經濟利益實體三方面來進行思考，可能會得出不同的結論。

主辦方：數量控制是關鍵

一場廟會，主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會的門票收入，包括入場門票收入以及單獨進行收費的表演門票收入。其次是攤位租賃收入，主辦方會將場地劃分為大小不一的攤位進行對外租賃，從中獲取租金。以上兩項是廟會主辦方的主要收入來源，除此之外還可能會有一些其他收入，例如品牌、企業等第三方贊助或捐款、政府補貼等，但這部分的收入發生具有一定的偶然性，并不能將其作為主要的收入來源。

與收入相對的就是成本，主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費，如果廟會是在公園舉辦，主辦方并不一定是公園本身，而是第三方機構，主辦方需要向公園進行場地租賃，這樣就需要支出租賃費。租賃場地后需要進行基礎的場地布置，例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺設置等，需要支付材料、設計、制作等費用。廟會想要吸引更多的游客，需要進行宣傳推廣，根據推廣渠道的選擇不同，相應的費用也會有差異。為了維護廟會的正常運營，需要聘用一定數量的工作人員，也就產生了人工成本。除上述的成本費用外，還會有邀請第三方團隊進行表演所支付的服務費、購買安全器材所支付的費用、現場發放的小禮品等成本。

主辦方想要盈利，就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費用。當廟會的場地確定后，場地租賃費就是最大的固定成本，場地布置的費用也能隨之確定大體的預算范圍。根據場地的大小進行人員的設置及安排，合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠將人工成本降低。安全器材的購買、支付給第三方的服務費，一經確定就都會成為固定成本，只有宣傳推廣費需要視情況進行拆分，以便進行成本的劃分。如果是發放優惠券、消費券等，顧客購買門票或是在廟會中進行消費才會產生成本，這類屬于變動成本，在線上或線下進行的宣傳，可以將其劃分為固定成本。

按照這樣的邏輯，廟會舉辦中的大部分成本都屬于固定成本，變動成本只有極少一部分，這就為廟會的盈利增加了負擔，主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。

進行廟會收入的預測分析，我們只考慮主要收入來源，也就是門票收入和攤位租賃收入。假設廟會對游客只收取門票，內部各種游藝項目、表演等不再另行收費，那么影響門票收入的因素就是游客數量以及門票價格。廟會門票價格一般會高于平時公園的票價，但如果票價設定過高則會影響游客的數量，可以參照往年票價以及類似廟會的票價進行設定。票價確定后無法進行更改，那么影響門票收入的變量就是游客數量。

游客是否越多越好?廟會選擇的場地存在容納游客數量的上限，當超過上限時，就會影響到游客的安全以及體驗感。會有部分游客在網絡平臺進行吐槽，這樣的信息過多可能會令原本有前往廟會意圖的顧客取消行程，進而影響后續幾天的客流量。所以當游客超出場地的承載量時，就需要考慮進行限流，限流會對門票收入產生直接影響。反之，當客流量遠遠不及預期時，宣傳推廣的營銷費用變成了無效支出，門票收入下降會對主辦方的利潤造成影響，同時攤主們沒有獲取相應的顧客，也會影響主辦方的口碑。

影響主辦方收入的變量，除游客數量之外，還有已經出租的攤位數量。將攤位租賃收入進行分解，能拆分為出租攤位數量和平均攤位租賃價格，但實際上可能并不是所有攤位都可以成功出租，這樣就會出現空置率，也就是閑置攤位占總攤位數量的比例。空置率首先是越低越好，當攤位100%全部出租的時候，空置率為0，這是一種理想狀態。空置率越高，意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置，根據不同位置客流量的差異，即使攤位面積相同，租賃費也有所不同。所以閑置一個位置偏僻的攤位和閑置一個熱門路段的攤位，空置率相同但主辦方獲取的租賃收入卻天差地別。

在主辦方的盈利模型中，怎樣把控游客數量和攤位出租數量是關鍵，依據不同的位置合理設定攤位租賃價格同樣是關鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側、著名景點附近的攤位，能夠獲取更多的客流量，攤位租賃價格相對較高，以這些點為中心向外輻射，攤位租賃價格會逐漸下降。攤位租賃價格設置不合理，會影響攤主承租的意向，特別是對于偏僻位置的攤位，攤位租賃價格的高低會直接決定攤主是否盈利。

攤主：賣什么?怎樣賣?這是個問題

現在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一，只有攤位的銷售收入，銷售收入對應會產生銷售成本，同時租賃攤位需要支付給主辦方相應的租金，根據攤位的經營項目需要雇傭數量不等的工作人員，產生人力成本，這三類是攤主需要承擔的主要成本費用。除此之外，部分攤位還會出現損耗，導致額外成本負擔，也會在網絡平臺通過視頻、圖文等進行宣傳，需要支付一些營銷費用。

在搭建盈利模式時，依然需要先將成本費用進行分類。攤位租金是固定的，無論你銷售多少，哪怕一分錢收入都沒有，租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對也是固定的，雇傭三個人就需要支付三個人的工資，不排除有些攤位會依據銷售量支付銷售傭金，傭金屬于變動成本;剩余的宣傳費用由于金額較小，而且網絡推廣很難與收入直接掛鉤，所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據攤位的經營項目進行劃分。

如果銷售的是現場制作的食品類，銷售成本就是制作材料成本，但部分材料可能無法保存，也就是當天必須要用完，否則只能銷毀，這部分就會成為額外的損耗成本，按照這個思路，當天必須用完的成本，可以作為固定成本，因為無論是否制作為成品出售，這部分成本都是當天必須負擔的，只是制作出售的部分為銷售成本，剩余的是損耗成本。

如果銷售的是成品，例如帶有包裝的點心、糖果，具有一定保質期的特產，工藝品以及玩具等，銷售成本可以歸類為變動成本，只有產生了銷售收入才會發生成本，剩余的部分可以留存繼續在其他地方銷售。如果提供的是游藝項目，例如打靶、套圈等，獎品通常是玩具，銷售成本也屬于變動成本，只是與收入的關聯性并非一一對應，因為并不是每個人都能拿到獎品。

銷售收入的影響因素是銷售數量和銷售單價。經營項目的品類以及所處的位置，會對銷售數量產生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等，這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數量，特別是由于損耗成本的存在，必須確保一定的銷售數量才能維持盈利。部分主辦方會將場地按照經營項目劃分不同的區域，區域內的經營品類相對集中，這樣做的好處是能夠保證區域內的客流量，但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。

一般廟會銷售的商品，無論是食品還是工藝品，價格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價，也依然會有游客接受，主要是由于“心理賬戶”的效應在發揮作用。如果在平時購買食品，目的是為了滿足溫飽需求，支付所動用的“心理賬戶”是普通的日常消費或是餐飲消費;但在逛廟會期間，游客會把“心理賬戶”調整為娛樂或旅游，這時人們就更容易接受高價產品，即使它與我們平日消費購買的并無很大區別。

對于攤主來說的另一項挑戰就是怎樣在短時間內獲取更多的收入。廟會的時間一般不會持續很長，大概是初一到初七，所以在7天時間里保證邊際貢獻大于固定成本，攤位才能盈利。固定成本高、經營時間短，是所有攤主都需要面臨的難題。

廟會的巨大客流量也會影響周邊的其他經濟實體，例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設施等，都會因為客流量增加而獲取更多的收益。但同時也可能會因為店鋪無法承受突發流量而影響顧客體驗，例如餐飲店的上菜時間長導致翻臺率較低，顧客因為排隊時間長而流失;人流量大造成交通壓力，形成道路擁堵;購物中心的安全維護以及保潔費用增加等，也可能對周邊經濟實體產生負面影響。

廟會的財務模型同樣可以應用到各種展會中，大體的邏輯是相同的。只是對于一些行業展會，企業參展的目的并不在于獲取利潤，而是為了進行品牌宣傳提升行業知名度，同時也能夠與同行業公司進行友好的交流，在這種情況下，財務模型或許并不是最需要考慮的。

同等學力申碩項目先學后考，申碩科目較為簡單，通過率也比較高，無需參加聯考，減輕了在職人員的學習壓力，備受青睞。近期有學員在詢問體制內讀同等學力真的有用嗎？其實同等學力申碩是可以獲得國家認可的，拿到的碩士學位證書也是國家承認的，學信網可查!不管是用來申博，還是工作上用來評職稱，升職加薪等都是有幫助的。小編已經整理好了體制內讀同等學力的五大優勢以供了解，快來一起看看吧！

一、體制內在職報考同等學力申碩優勢

1、證書認可度高

同等學力申碩是可以獲得國家認可的，拿到的碩士學位證書也是國家承認的，學信網可查!不管是用來申博，還是工作上用來評職稱，升職加薪等都是完全沒問題的!

2、學習方式靈活

在職提升，學習時間少，可以用來集中學習的時間更少!

同等學力申碩采取免試入學、先學后考的方式。大多數院校的授課方式為網絡班、周末面授，所以異地學員也可線上學習來完成校內課程，不耽誤日常工作和照顧家庭。

3、成績保留4年

報名申碩考試需滿足本科學位滿3年，不限制專業和年齡。

申碩統考只有兩門，既外國語和學科綜合，單科分數100分，只要兩科均考60分就算通過，不存在競爭，達到線即可!

而且學校還可以保留成績，如果出現掛科，第二年只需要補考未通過的那科就行，通過的科目成績保留無需再考，一般保留4年。

4、學費低，性價比高

同等學力申碩學制一般為2年左右，比如西南政法大學網絡班只需要1年，學費1.6萬，想比于其他的報考方式，費用可以說是很便宜了。

5、專業選擇多

同等學力招生院校和專業多，目前招收同等學力申碩的院校有100多所，申碩專業更是幾乎囊括了所有專業，適合不同行業的人員報名。學員可以根據工作現狀，選擇適合的專業報名。

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請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

二、同等學力在職申碩招生院校

綜合類院校：中國人民大學（上海班）

師范類院校：西北師范大學

醫學專業院校：錦州醫科大學

財經類院校：中南財經政法大學、江西財經大學、上海財經大學

政法類院校：中國政法大學、西北政法大學

山西在職研究生考試科目詳解！體制內考研人請進！山西在職研究生考試科目有3種，非全日制研究生考外國語、專業課綜合；同等學力申碩，考外國語和學科綜合；國際碩士具體考試科目由招生院校自行設定。

一、山西在職研究生考試科目

同等學力申碩在職研究生考試科目

同等學力申碩在職研究生是一種相對比較簡單的考試類型，其考試科目主要分為兩大模塊：一種是外國語考試；另一種是學科綜合考試。

外國語考試科目包括（任選其一）：英語、俄語、法語、德語、日語。

學科綜合水平考試的學科范圍包括：需要參加學科綜合水平考試的學科有哲學、經濟學（含理論經濟學、應用經濟學）、法學、政治學、馬克思主義理論、社會學、教育學、心理學、中國語言文學、新聞傳播學、生物學、考古學、中國史、世界史、地理學、機械工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、建筑學、城鄉規劃學、風景園林學、作物學、臨床醫學、護理學、管理科學與工程、工商管理、農林經濟管理、公共管理和圖書館、情報與檔案管理以及臨床醫學碩士專業學位、口腔醫學碩士專業學位和中醫碩士專業學位，申請其他學科的同等學力人員僅需參加外國語水平考試。

專業碩士在職研究生考試科目

專業碩士區別于不同的專業學科，其考試科目也有較大差別，主要考試科目多為外國語、專業課綜合。詳細考試科目如下：

MBA、MPA、MEM、MPAcc

英語和綜合能力，命題工作均由教育部委托有關機構承辦。選考日語或俄語的考生，用全國統考的試卷，其他語種的試題由招生單位自行命題(政治理論改由各招生單位自行命題在復試中進行)。

法律碩士

外語，政治(文)，專業基礎課(刑法學、民法學),綜合課(法理學、憲法學、中國法制史)。其中政治、外語使用全國統考試卷，兩門業務課的命題由教育部考試中心承辦。

控制工程

思想政治理論、英語、數學、自控原理。

巖土工程

思想政治理論、英語、數學、土力學。

機械工程

思想政治理論、英語、數學、材料力學（需攜帶計算器）。

中外合作辦學在職研究生考試科目

中外合作辦學，是近年來非常獨特的一種辦學方式。中外合作辦學主要分為兩種：一種為國外院校與國內院校聯合辦學，上課地點多安排在國內；一種為國外院校得到授權，能夠在國內進行招生，上課地點多在國外。無論選擇哪種方式，學員最終大多可以獲得國外院校授予的學位證書。而在入學時，考生是無需參加入學考試的，一般可免試入學，或參加招生院校安排的考試即可入學，具體考試科目由招生院校自行設定。

二、山西在職研究生入學難度

1、在職研究生入學難度——同等學力

校考：以同等學力方式參加在職研究生報名能免入學考試，后期有考核，先是院校組織的校考，以所學課程內容為主考查學生的專業素質與能力，難度較小。

統考：院校考核通過后符合條件申請碩士學位的人員，5月份必須參加申碩統考，難度相對來說不大。科目有外國語和學科綜合或考外國語單科，100分滿分，60分的合格線，通過率比較高。一般是4次考試機會，4年內通過即可。

2、在職研究生入學難度——非全日制

統考：報考非全日制研究生參加的是12月全國碩士生統一考試，1次機會，難度相對來說比較大。管理類專業只考英語二和管理綜合兩科，相比非管理類考3-4科來說要好考些，還需要看個人的專業水平、外語及綜合能力怎么樣。

復試：院校自行組織復試，名校和重點院校一般來說要難考一些，復試階段特別是在面試部分，對考生的綜合素質與能力有較高要求。復試也是1次機會，成績不合格不予錄取。

3、在職研究生入學難度——國際碩士

國際碩士招生考試為院校自主命題，無需全國統考，一般來說比較好考，錄取率較高，通常以面試為主，考查申請人的專業水平和發展潛力等。部分院校以審核申請人的報名資料為主，審核通過就可以辦理入學手續，前期沒有考試。

體制內讀同等學力真的有用嗎？同等學力申碩在體制內有用！以同等學力申碩方式報考在職研究生的人員，在體制內，同等學力申碩在畢業之后可以獲得碩士學位證書，此證書與全日制具有同等法律效力，在學信網可以查詢，受國家和社會的認可，對學員以后的發展有較大的幫助，比如：評職稱、升職加薪、出國留學等。

一、體制內讀同等學力真的有用嗎？

同等學力申碩在體制內有用！以同等學力申碩方式報考在職研究生的人員，在體制內，同等學力申

在畢業之后可以獲得碩士學位證書，此證書與全日制具有同等法律效力，在學信網可以查詢，受國家和社會的認可，對學員以后的發展有較大的幫助，比如：評職稱、升職加薪、出國留學等。因此可見，同等學力申碩在體質內有用。

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請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

二、同等學力申碩優勢

提升專業能力和競爭力：同等學力申碩課程設置是采用理論+實踐的模式，學員不僅可以學到前沿專業知識，還能學以致用，更好地解決工作中遇到的問題，以此提高工作效率，畢業后可以獲得碩士學位。在體制內，碩士學位通常是高文憑，證明該人員具備更高的學術能力和專業素養，可以增加晉升的機會。

提升學術和學位水平：在體制內，具備碩士學位可以更容易地參與學術研究項目，發表學術論文，提升個人在學術界的聲譽和地位。同等學力申碩可以幫助個人獲得碩士學位，提升學位水平。為個人在體制內的職業發展提供一定的優勢。

學費低，性價比高：同等學力申碩學制一般為2年左右，比如西南政法大學網絡班只需要1年，學費1.6萬，想比于其他的報考方式，費用可以說是很便宜了。

三、同等學力在職申碩招生院校

綜合類院校：中國人民大學（上海班）

師范類院校：西北師范大學

醫學專業院校：錦州醫科大學

財經類院校：中南財經政法大學、江西財經大學、上海財經大學

政法類院校：中國政法大學、西北政法大學

以上內容來源于網絡，僅供參考。詳情請聯系老師詢問~~~

以上就是【體制內讀同等學力真的有用嗎？有用，證書學信網可查！】的全部內容了，如果想要了解更多國內外院校、報名條件、學費，可登陸會計網頻道查看，或咨詢在線輔導老師，希望大家報考成功。

在職研究生怎么選擇專業？體制內人必讀！選在職研究生的專業，應該把個人興趣、職業目標、市場就業占比整理好，去選和自己個人發展相吻合的。這兩年熱門的專業有金融學、人工智能、數據科學與大數據技術、法律。

一、在職研究生怎么選擇專業？

1、目標和動機

在職研究生學習不僅需要投入大量的時間和精力，還需要承擔一定的經濟壓力和工作風險，因此必須有一個清晰而堅定的目標和動機，才能支撐自己完成學業。在職研究生的目標和動機可能有多種，如提升自身素質、拓展知識視野、增加競爭力、轉換職業方向、實現學術夢想等，不同的目標和動機會影響專業的選擇和學習方式。

2、興趣和特長

在職研究生學習需要持續不斷地投入和付出，如果沒有興趣和特長，很難堅持下去。因此，在職研究生應該選擇自己感興趣并且有一定優勢的專業，這樣才能保持學習的熱情和效率，同時也能發揮自己的潛能和優勢。

二、在職研究生專業匯總一覽表

注：本文部分內容來自官網，或網絡搜集信息僅供參考，不代表合作關系，如有侵權，聯系刪除！

　　只有不回避痛苦和迷茫的人，才有資格去談樂觀與堅定。命運不會厚待誰，悲喜也不會單為誰準備。以下內容是中級經濟師經濟基礎知識關于社會主義市場經濟體制的考點，快來學習一下吧。

　　【內容導航】

　　社會主義市場經濟體制

　　【知識點】

　　社會主義市場經濟體制

　　(一)資源配置

　　1.含義

　　資源配置即在一定的范圍內，社會對其所擁有的各種資源在其不同用途之間的分配。

　　2.實質

　　資源配置的實質，就是社會總勞動時間在各種產品生產上如何分配的問題，或按一定比例分配社會勞動的問題。

　　3.方式

　　①市場調節方式;②政府調節方式。

　　現實的經濟生活中，既沒有純粹的市場調節，又沒有純粹的政府調節，總是不同程度的或者不同方式的市場調節和政府調節相結合進行資源配置。

　　市場對資源配置起決定性作用，就是通過價格機制、供求機制、競爭機制等市場機制對資源配置發揮決定性作用。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　(二)內涵和特征

　　社會主義市場經濟是建立在社會主義經濟制度基礎之上的，其存在的制度基礎是社會主義初級階段的經濟制度。

　　(1)市場經濟與社會主義制度的結合，是社會主義市場經濟體制產生和存在的基礎。

　　(2)社會主義市場經濟體制是社會主義基本經濟制度的重要組成部分，既要遵循市場經濟體制的一般規律，還要體現社會主義基本制度的要求，這就是既要使市場在資源配置中起決定性作用，還要更好地發揮政府的作用，處理好市場與政府的關系，推動有效市場與有為政府的更好結合。

MBA學費一覽表2025！在職體制內都可以讀的mba！學費是考生在MBA擇校過程中最關心的因素之一。學長盤點了全國MBA院校最新學費，快來看看你心儀的MBA院校學費是多少？有沒有上漲呢？MBA的報考條件是什么？MBA適合哪些人？一起來看看吧~

一、MBA學費一覽表2025

西南石油大學：

MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費7.2萬

西南科技大學：

MBA，非全日制，學制2.5年，2025級全程學費7.8萬

四川師范大學：

MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費7.8萬

西南財經大學：

1）MBA，全日制，學制2年，2025級全程學費13.8萬

2）MBA，非全日制，學制2年，2025級全程學費15.8萬

西南民族大學：

MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費7.8萬

成都大學：

MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費6萬

四川省社會科學院：

MBA，全日制，學制2.5年，2025級全程學費6萬

成都信息工程大學：

MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費7.5萬

中國民用航空飛行學院：

MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費7.2萬

西華師范大學：

MBA，非全日制，學制2.5年，2025級全程學費6萬

北京大學（成都）：

MBA，非全日制，學制2年，2025級全程學費42.8萬

重慶大學：

MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費15.6萬

重慶交通大學：

MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費7.8萬

西南大學：

MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費12.6萬

重慶師范大學：

1）MBA，全日制，學制3年，2025級全程學費3.9萬

2）MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費6萬

重慶理工大學：

1）MBA，全日制，學制3年，2025級全程學費3.9萬

2）MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費7.68萬

重慶工商大學：

1）MBA，全日制，學制3年，2025級全程學費3.9萬

2）MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費10.5萬

重慶郵電大學：

MBA，非全日制，學制3年，2025級全程學費6萬

二、B區MBA值得讀嗎?

在MBA的選擇中，除了眾所周知的A區院校，B區MBA同樣值得我們去深入了解和考慮。它可能不如A區院校那樣光彩奪目，但卻有著其獨特的價值和魅力。

從錄取機會的角度來看，B區MBA由于政策傾斜，通常擁有更為友好的分數線。一般會比A區國家線低10分左右。但這并不代表它的教育質量低下，反而為那些渴望度MBA，但工作背景和筆試能力稍微薄弱一點的同學提供了寶貴的機會。

一談到學費，B區MBA往往具有更高的性價比。相較于A區，這里的學費更為親民，讓更多的同學能夠負擔得起，享受到高質量的MBA教育。

B區MBA在職業發展方面的潛力也是不容忽視的。雖然B區可能不是一線城市，但這里同樣孕育著大量的商業機會和合作可能。一些B區院校與企業之間建立了緊密的合作關系，為學員提供了豐富的實習和就業機會。

三、MBA的報考條件

本科畢業滿3年（含）以上工作經驗；

專科畢業滿5年（含）以上工作經驗；

碩士或博士畢業滿2年（含）以上工作經驗。

四、MBA適合哪些人

創業者

管理者，或計劃做管理工作的人

想轉行/換賽道的人

想開拓商業人脈、資源的人

想在職提升學歷，突破晉升瓶頸的人

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