通常情況下,當企業(yè)出現(xiàn)資金周轉困難的時候,就會用到相應的備用金。對于財務人員人員而言,了解對公賬戶的備用金怎么使用很有必要,接下來就跟著會計網(wǎng)小編一起來看看對公賬戶的備用金是怎么使用的?
1、銀行對公賬戶余額確認是余額充足的情況下,出納人員首先應當填寫支票使用登記簿,其次在財務主管或者主管會計審核批準后,填寫相應的現(xiàn)金支票,并把相應取現(xiàn)日期、取現(xiàn)金額、用途填上,還要蓋上財務專用章。最后符合了《現(xiàn)金管理暫行條例》,即可將備用金取現(xiàn)出來。
注:現(xiàn)金支票上填寫取現(xiàn)用途的時候,可以寫上備用金或者差旅費。
2、使用公司網(wǎng)銀向公司法定代表人個人賬戶進行支付,可以通過個人賬戶的方式將現(xiàn)金取出來。但要注意法定代表人向公司借款的這種情況,應當在一年內歸還。
3、按用款部門的實際需要就是備用金定額管理。對備用金定額進行核定,按照定額撥付現(xiàn)金的管理辦法基金進行。如果用款部門按照規(guī)定的開支范圍對備用金進行支用后,那么可以憑借支出憑證向財會部門進行報銷。財會部門將會把相應現(xiàn)金如數(shù)付給,最后使得備用金與定額能夠一致。
4、小額備用金用在費用開支上,實行定額管理的辦法。備用金用在銷售找零用方面,則按照營業(yè)柜組核定定額并且撥給現(xiàn)金。
5、用款部門以實際需要向財會部門領款的管理辦法就是備用金非定額管理。當憑借相關支出憑證向財會部門進行報銷的時候,可以當作是減少備用金來進行處理,一直到用完為止。
6、如果需要對備用金進行補充,則應當對撥款及領款手續(xù)另作辦理。
對公賬戶的備用金是怎么使用的?作為財務人員,你都了解了嗎?建議收藏!
作為財務人員,對于金稅三期,你了解有多少呢?近期,有小伙伴留言:金稅三期不開票收入該如何報稅?這一實務知識,財務人員必須掌握!接下來就跟著會計網(wǎng)小編一起來看看吧!
金稅三期不開票收入如何報稅?
答:在增值稅納稅申報表附列資料(表一) 未開具發(fā)票一欄里填寫未開票收入。
1、發(fā)生未開票納稅義務期間,申報增值稅的時候,仍要把正數(shù)銷售額填列在“未開票收入”這一欄里。注意要保留合同、收錄記錄等相關證據(jù)。
2、對于未開票收入,假設在日后開具發(fā)票,那么開具發(fā)票期間申報增值稅的時候,不能把負數(shù)填列在未開票收入這一欄里。應當用開票銷售額減去已經申報的未開票收入計算差值,其相應數(shù)額在開票收入這一欄次填列。
3、如果對比異常是因為第2項操作所產生的,不能在網(wǎng)上申報的時候,應當按照主管稅務機關的要求接受相應審核。并且要提交能夠證明“ 該項差額與以前期間申報的未開票收入金額一致性”的相關證據(jù)。完成正常申報的申請、稅控設備的解鎖。
知識拓展:金三期怎么檢查未入賬的不開票收入?
1、企業(yè)稅負水平要比同行業(yè)的低,且幅度較大。
經過近些年來申報數(shù)據(jù)及實地檢查發(fā)現(xiàn),企業(yè)稅負水平如果低于同行業(yè)的,且幅度較大,成本費用率也比收入增長率高得多。發(fā)生這一異常現(xiàn)象的,企業(yè)產品銷售對象多數(shù)為小規(guī)模納稅人,且他們采購相應茶品后,都不要發(fā)票。但在企業(yè)納稅申報的時候,并未體現(xiàn)不開票收入。
2、未開票收入在收入總額中的比重太低
由于行業(yè)性質不同,其經營特點也有所不同。所以不是所有行業(yè)未開票收入比重低的都會被認為是稽查重點。
員工出差的費用,其實在實際工作中也叫做差旅費,那么申請的時候,應該怎么申請的,大概的程序是怎么樣呢?和會計網(wǎng)一起來看看吧。
每一家公司申請備用金的程序不一樣,我們現(xiàn)在來簡單說說大概流程是怎么樣的
(一)申請備用金流程
1、首先要填制“預借備用金申請表”備注申請備用金的用途,然后報告給領導審批
2、領導審批完成后,就可以拿著申請表去找出納,申請預借備用金
(二)會計處理
如果是出差前已經向單位預借差旅費用的
借:管理費用(實際發(fā)生的差旅費)
貸:其他應收款(出差前預借的款項)
借/貸:庫存現(xiàn)金(實際發(fā)生和預借的差旅費差額)
3、員工出差預借差旅費時
借:其他應收款——XX員工
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
4、員工報銷出差預借款的分錄
借:管理費用——差旅費
庫存現(xiàn)金
貸:其他應收款——XX員工
如果員工的出差預借的差旅費是要計入其他應收款這個科目的,那么二級科目就要寫上領取員工的名字,這樣才能在以后查賬的時候比較好分辨,員工在出差過程中,發(fā)生的費用都要把發(fā)票保存下來,不管是銀行的付款憑證,還是現(xiàn)金付款憑證,或者是現(xiàn)在支付寶、微信上面的付款憑證,都要保存下來,作為報銷的憑證。
以上就是有關員工出差預借備用金的會計處理,希望能夠幫助大家,那么,差旅費該怎么報銷?報銷時需要注意什么?
多數(shù)企業(yè)在業(yè)務交易往來中,為了保障自己的利益,都會向對方提出交納保證金的要求。今天,我們就來學習下企業(yè)支付投標保證金財務如何做賬?超實用!
企業(yè)支付投標保證金的賬務處理
企業(yè)支付投標保證金時,財務應當做以下賬務處理:
錢匯入公司賬戶時:
借:銀行存款
貸:其他應付款——某人
匯保證金時:
借:其他應收款——某單位
貸:銀行存款
招標機構退保證金:
借:銀行存款
貸:其他應收款——單位
收到轉入的保證金多退少補如何做賬務處理?
支付保證金時:
借:其他應收款——保證金
貸:銀行存款
收回時部分保證金:
借:銀行存款
貸:其他應收款——保證金
未退回部分視其具體原因才能處理
投標保證金繳納形式
投標保證金繳納形式包括:
1、現(xiàn)金
2、銀行出具的銀行保函
3、銀行匯票
4、保兌支票
5、現(xiàn)金支票
投標保證金怎么處理?
答:開標前的投標文件因可以撤回,所以投標保證金不會被沒收。開標后至中標通知書發(fā)出前,即投標有效期。于投標有效期內,投標書不可以撤回,執(zhí)意撤回投標書的情況下,投標保證金將會被沒收。
如果招標方要求延長投標有效期,答應的情況下則可以將投標保證金的扣留時間相應延長,投標書不可撤回,也不可修改。不答應的情況下,投標書也就失效了,到時將會返還投標保證金 。
財務人員工作中經常要處理保證金相關的賬務問題,公司交保證金時借記其他應收款科目,貸記銀行存款科目,那么公司收到退回的投標保證金該如何做賬?來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!
公司收到退回的投標保證金賬務處理
1.交保證金時,賬務處理如下:
借:其他應收款
貸:銀行存款
2.退回投標保證金時,賬務處理如下:
借:其他應收款
貸:銀行存款
3.投標保證金退回帶利息:
借:其他貨幣資金——保證金
貸:財務費用——利息收入
公司收到項目的保證金如何做賬?
借:銀行存款/庫存現(xiàn)金
貸:其他應付款——XX公司
收到對方單位預付款保證金會計分錄
借:銀行存款
貸:預收賬款
投標保證金在哪些情況下被沒收?
1、投標人在投標有效期內撤回其投標的情況下,投標保證金將被沒收。
2、中標人如果在規(guī)定期限內沒有按照規(guī)定簽訂合同或者按照規(guī)定接受對錯誤的指正,投標保證金則會被沒收。
3、中標人在規(guī)定期限內沒有提交履約保證金。
4、投標人采用不正當手段騙取中標的,投標保證金會被沒收。
賠償金是否要繳稅?如果是保險賠償金需要繳稅嗎?如果對這部分知識點不太了解,那就和會計網(wǎng)一起來了解一下吧!
下面我們以一個案例做說明
如果A員工與公司解除了勞動合同,按照法律規(guī)定,公司是需要支付給A經濟補償金的,那么A拿到賠償金后,需要繳納個稅嗎?
根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》的規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分,免征個人所得稅,超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》有關規(guī)定,計算征收個人所得稅。
如果是保險賠償,那么保險賠償金需要繳納稅費嗎?
保險賠償?shù)募{稅規(guī)定。保險賠償是被保險人根據(jù)與保險人所簽訂的合同,對在保險責任范圍內所遭受損失的賠付。《個人所得稅法》規(guī)定,對個人取得的保險賠款免征個人所得稅。但因為企業(yè)所得稅納稅人參加財產保險、運輸保險等各種保險費用,經主管稅務機關審查核實,可以在所得稅前扣除,所以,對企業(yè)所得稅納稅人因遭受自然災害或者發(fā)生意外事故而由保險公司給予賠償?shù)牟糠植坏枚惽翱鄢?/p>
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很多人對保證金都不太了解,我們一般接觸比較多的是押金,那么什么是保證金呢?保證金應該計入什么會計科目?和會計網(wǎng)一起來學習一下吧!
什么是保證金?
保證金是指買方或賣方按照交易市場規(guī)定標準交納的資金,專門用于訂單交易的結算和履約保證。保證金的是維持交易續(xù)存所要求存入的流動資金。保證金是一種高效的機制,即你可以從你的經紀賬戶中借款,但是在借款的時候,你需要在你的賬戶中存入足夠的流動資金,以保證你能夠承擔潛在的負債風險。
支付保證金的時候
借:其他應收款——保證金
貸:銀行存款
歸還保證金的時候
借:銀行存款
貸:其他應收款
如果是因為租入設備需要支付保證金的,會計分錄怎么做?
1、如果是設備出租單位,收到租賃單位設備保證金時:
借:銀行存款/庫存現(xiàn)金
貸:其他應付款——XX單位保證金
2、如果是設備租入單位,支付租賃設備保證金時
借:其他應收款——XX單位設備租賃保證金
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
如果是支付押金應該計入什么會計科目?
如果是支付的押金,之后是要返還的,會計分錄應該這么做:
借:其他應收款——X單位
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
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企業(yè)經營過程中發(fā)生的交易行為,為擔保債務的履行,都會要求對方交納相應的保證金。對于保證金的違約金,應如何做賬務處理?
保證金的違約金怎么做賬?
雖然是保證金的違約金,但是它實質上還是一種違約金,所以其具體的賬務處理如下:
1、違約方:
借:營業(yè)外支出
貸:庫存現(xiàn)金
2、收款方:
借:庫存現(xiàn)金
貸:營業(yè)外收入
保證金,指的是合同當事人的一方或雙方為了保證合同的履行,而留存于對方或者是提存于第三人的金錢。
保證金有主要有兩種形式:
1、合同的當事人為了保證自己債權的實現(xiàn), 從而要求另一方提供的保證金。
2、在合同簽訂之時,合同的當事人為了保證各自義務的履行,從而向雙方共同認可的第三人(通常為公證機關)提存的保證金。
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務收入之外的其他利得,換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內的,與企業(yè)正常業(yè)務無直接關系的收入。是貸方科目,在利潤表中體現(xiàn),但并不影響企業(yè)營業(yè)利潤。
實際業(yè)務中,比較常見的有:債務重組利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得等。
1、債務重組利得。指重組債務的賬面價值超過清償債務的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產的公允價值、所轉股份的公允價值、或者重組后債務賬面價值間的差額(除因處置非流動資產產生的利得和損失外);
2、盤盈利得。指企業(yè)對于現(xiàn)金等資產清查盤點中盤盈的資產、報經批準后計入營業(yè)外收入的金額;
3、政府補助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產,但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本;
4、捐贈利得。指企業(yè)接受捐贈產生的利得。
在房地產領域,很多新手財會人并不是很清楚房產增值稅是什么意思,具體怎么計算,接下來會計網(wǎng)就跟大家詳解這個問題。
房產增值稅是什么意思?
房產增值稅指的是:客戶在買此套房時的合同成交價,減去業(yè)主在購買此房時的交易發(fā)票價格,按照中間的增值部分征收稅費,是為增值稅。
房產增值稅的計算方法
1、增值稅(約為房屋售價的5.5%,滿兩年免交),原業(yè)主繳納。
2、個人所得稅(房屋售價差額的20%或房價的1%,家庭唯一住房可申請免稅),原業(yè)主繳納。
3、契稅(90平米以下為房價的1%、90-144平米以內為房價的1.5%、144平米以上為房價的3%,應辦理相關優(yōu)惠手續(xù)),買家繳納。
4、房屋轉移登記費80元,買家繳納。
5、房屋轉移登記手續(xù)費(過戶費,有些地區(qū)已取消)(住宅3-4元/平米,非住宅10元/平米),買賣雙方繳納。
6、房屋專項維修基金(首期專項維修資金的交存數(shù)額為:多層住宅7層以下,不配備電梯的)60元/平方米;多層住宅配備電梯的)90元/平方米;小高層、高層住宅7層以上,含7層145元/平方米。);如果原業(yè)主已經交過,則辦理轉移到買家名下即可。原業(yè)主已經交過的買家可不交,否則應補繳。
7、土地收益金(房改房、安居房、經濟適用房依次為1%、2%、15%,商品房不繳納此費)。原業(yè)主繳納
如果購買的是二手房,只有不滿2年持有的二手房,過戶才需交納5%的增值稅。
2021年社保新政策不斷,近日又有了一項重大變化,五險一金將變?yōu)樗碾U一金!社保再次變化,與你我的錢袋子息息相關,速看!
最近廣東省人民政府發(fā)布《廣東省職工生育保險規(guī)定》,規(guī)定中把生育保險費和職工基本醫(yī)療保險費合并繳納,由稅務部門統(tǒng)一征收管理。用人單位繳費基數(shù)為本單位職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù),繳費比例為原參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和。
合并后的生育險,有什么變化?
總的來說,福利不變,企業(yè)省事多了。
重磅!五險將變?yōu)樗碾U
其實這次廣州不是個例,之前就早有嘗試。早在2016年,國務院就對重慶、內江、昆明、岳陽、鄭州、威海、合肥、泰州、沈陽、邯鄲、晉中這12個城市進行試點,實施生育保險并入醫(yī)療保險基金征繳和管理,試點時間為:2年。
2019年3月15日,國務院正式發(fā)布《關于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》(國辦發(fā)〔2019〕10號),意見指出,2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施。就在國家政策發(fā)布不久,各地區(qū)紛紛響應,出臺相應措施。同年9月12日,浙江省醫(yī)保局發(fā)布《關于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施方案》的通知,明確兩險合并的具體實施方案。
從目前形式來看,繼廣東、浙江之后,各省市將會陸續(xù)出臺相關政策。生育保險并入醫(yī)療保險離我們不遠了。
五險減一險,好處太多啦
醫(yī)保分為城鎮(zhèn)職工醫(yī)保與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,而城鎮(zhèn)居民醫(yī)保中又包含了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保與新農合,分別對應著不同的參保人群。
(各分類對應參保人群)
而在此三項醫(yī)保分類中,僅有城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參保人群是由其所在單位繳納在職職工的生育保險,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保與新農保都是個人自行繳納,無法單獨參保生育保險。而且,把居民的生育費用納入城鄉(xiāng)居民醫(yī)保只有少數(shù)幾個城市,按住院比例報銷。新農保中也只包含了少額的生育醫(yī)療報銷額度。也就是說,在原來的“五險一金”中,只有城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參保人享受生育保險中的生育津貼與生育醫(yī)療待遇。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保與新農保的參保人不一定享受到生育保險的權益。
那么,現(xiàn)在將“五險”合并為“四險”,表面上看好像少了一險,但其實把生育保險納入醫(yī)療保險,意味著只要參保了醫(yī)保,就能同時參保生育保險,享受應有的生育醫(yī)療待遇,不會再出現(xiàn)待遇不公平的現(xiàn)象。
通過以上的歸納可知,現(xiàn)在的政策更新變化很快,而這些變化幾乎關乎每一個人,一不留神就落后了。
來源:中國政府網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、浙江醫(yī)保局、廣東醫(yī)保局、人民日報、工人日報、財政部、注冊會計師、51社保網(wǎng),由會計網(wǎng)整理發(fā)布。內容僅供讀者學習、交流之目的。文章版權歸原作者所有,如有不妥,請聯(lián)系刪除。
9、10月是人才招聘旺季,也是應屆生找工作、打工人跳槽、企業(yè)人才招聘的一個高峰季節(jié)。而對于找工作和即將跳槽的打工人來說,如何寫好一份令HR心動的簡歷是至關重要的!
01、簡歷篩選機制
首先,HR拿到我們的簡歷會快速篩選,
針對不同的招聘崗位,HR會先列出最多三個關鍵詞出來:
1.專業(yè)背景
如今這個時代,沒有學歷真的寸步難行,很多公司的招聘條件都設置了大專起步。
所以HR會先了解你的
畢業(yè)院校:如果是985/211院校直接過關,普通院校會根據(jù)崗位要求選擇相關類型院校。例如財務選擇財經類院校,通信選擇科技類院校。
專業(yè):術業(yè)有專攻,這個不用多說了,但是很多崗位如果沒有寫明對口專業(yè)的也可以忽略不計。
證書:證書是能力的最好證明。很多高薪崗位招聘要求都是一本證書,若擁有一本好的證書不僅能讓HR眼睛一亮,也讓你輕松超越很多人。
培訓經歷:擁有相關經歷更勝一籌。如應屆生,曾經在某公司實習過,HR看到,恨不得當場面試!
2.從業(yè)背景
老板都不想自己的員工是個小白,從頭培訓,最后留不住就糟糕了!
工作年限:工作經驗越長越值得信賴,具有相關工作經驗的也是HR的不二人選。
行業(yè)年限:干一行愛一行,如果在同一個行業(yè)長時間干,累計到的經驗、資源都是相當豐富的,也會覺得比較穩(wěn)定。
職位變化:如果長時間崗位、薪資無變化,HR可能會懷疑工作能力以及是否有上進心。
項目經歷:從經手過的項目結果觀察候選人。
3.穩(wěn)定性
家庭籍貫:住哪里、籍貫在哪?從而判斷你是否久居,有無回鄉(xiāng)發(fā)展的打算.
婚姻狀況:已婚讓人感覺更穩(wěn)定。
期望薪資:高不成低不就。
4.黃金標準
求職簡歷三條黃金標準:
1.簡歷與崗位匹配度
2. 簡歷簡潔易懂
3. 簡歷模塊分明
02、財務簡歷怎么寫?
那么作為財務的簡歷要如何寫才能俘獲HR芳心?
答:根據(jù)HR篩選規(guī)則投其所好。
1.學歷文憑
入這行首先得有相關證書, 如已有相關證書大膽寫在教育背景下,讓HR一目了然。
證書沒拿到手?
如已經通過的,也可直接列出來。
如仍在備考階段,也可寫明正在備考,某時某刻開考。
2.專業(yè)知識和技能
財會知識基礎是用人單位首要考慮因素,需在簡歷重點體現(xiàn):
財務相關知識:財務指標、會計分錄...
財務相關技能:憑證整理、發(fā)票印制...
3.相關經歷
重財務經歷,輕營銷、文秘等其他工作。
一句話,讓HR在最短時間看到你的閃光點。
如有財務實習經歷也要寫出實操中的感同身受。
03、財務簡歷的8條建議
一:求職意向
唯一的求職意向會讓你的簡歷更具有針對性,HR也會認為你有良好的職業(yè)規(guī)劃,加分↑。
二:簡歷照片
不得不承認,如今的生活中、職場上,顏值確實會帶來一些便利。
一張優(yōu)秀的照片會讓你的簡歷脫穎而出增加記憶點,加分↑。
三:簡潔
簡歷,簡歷,不要太復雜了!HR很忙的,每天要看的簡歷跟你看的發(fā)票一樣多。
還是那句話,最短時間展示自己,一張紙濃縮,盡顯自己的才華。
四:工作經歷
工作經歷,不要在只寫標題、職責了!多以數(shù)據(jù)化體現(xiàn)!
這里會計網(wǎng)特別推薦“STAR”法則:
情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result);
還沒聽過的同學趕緊學起來了!
總結:STAR法則就是,為什么做這件事?任務是什么?你在做了什么?得到的結果是什么?
五:職業(yè)化
簡歷不是作文,不要再寫你、我、他了!
STAR用起來,負責什么工作,采用什么方法,達到什么結果!
六:客觀化
可以自信,但不要吹牛!不然最后背調的時候可就慘了...
七:附件
持有證書、獎狀可直接在簡歷中寫明。除非招聘崗位有明確要求附上,否則不要捆綁到簡歷里。HR看簡歷都費勁,影響體驗!
八:不會寫?
只要思想不滑坡,辦法總比困難多!
如今互聯(lián)網(wǎng)那么發(fā)達,在網(wǎng)上就能找到優(yōu)秀的簡歷參考,也可以找身邊的朋友學習。
好了,關于簡歷,會計網(wǎng)只能說這么多了,祝大家在這個金九銀十都能找到滿意的工作。
本文為財稅智囊團公眾號整理原創(chuàng)發(fā)布,部分素材來源知乎。
企業(yè)春節(jié)發(fā)米油,一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理,屬于單位的非貨幣性福利,具體的會計分錄會涉及到的科目包括:管理費用,主營業(yè)務收入,應交稅費,庫存商品等等。
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務收入
應交稅費——應交增值稅——銷項稅額
或借:應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費——應交增值稅——進項稅額轉出
應付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務而支出的各種形式的報酬和其他費用等。職工薪酬通常包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
用于反映企業(yè)所承擔的債務的科目稱為負債類科目。他構成了企業(yè)資金一個方面的來源。短期借款、應付票據(jù)、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬等都屬于負債類的會計科目。
“應付工資”、“應付福利費”兩個科目現(xiàn)行的會計準則以及刪除,公司應付給員工的各種薪酬通過“應付職工薪酬”這個科目來計算。應付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費等具體的項目進行細分,即將職工福利費列入職工薪酬范圍核算。同時還規(guī)定:“沒有規(guī)定計提基礎和計提比例的,企業(yè)應當根據(jù)歷史經驗數(shù)據(jù)和實際情況,合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發(fā)生金額大于預計金額的,應當補提應付職工薪酬;當期實際發(fā)生金額小于預計金額的,應當沖回多提的應付職工薪酬。
企業(yè)春節(jié)發(fā)米油,一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理,屬于單位的非貨幣性福利,具體的會計分錄會涉及到的科目包括:管理費用,主營業(yè)務收入,應交稅費,庫存商品等等。
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務收入
應交稅費——應交增值稅——銷項稅額
或借:應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費——應交增值稅——進項稅額轉出
應付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務而支出的各種形式的報酬和其他費用等。職工薪酬通常包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
用于反映企業(yè)所承擔的債務的科目稱為負債類科目。他構成了企業(yè)資金一個方面的來源。短期借款、應付票據(jù)、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬等都屬于負債類的會計科目。
“應付工資”、“應付福利費”兩個科目現(xiàn)行的會計準則以及刪除,公司應付給員工的各種薪酬通過“應付職工薪酬”這個科目來計算。應付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費等具體的項目進行細分,即將職工福利費列入職工薪酬范圍核算。同時還規(guī)定:“沒有規(guī)定計提基礎和計提比例的,企業(yè)應當根據(jù)歷史經驗數(shù)據(jù)和實際情況,合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發(fā)生金額大于預計金額的,應當補提應付職工薪酬;當期實際發(fā)生金額小于預計金額的,應當沖回多提的應付職工薪酬。
財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負債經營。財務杠桿是由于企業(yè)債務的存在,而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說,財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結構是企業(yè)長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務資本和權益資本構成,不同的資本結構對企業(yè)運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現(xiàn)實中,我們知道,財務風險是由于企業(yè)運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險,而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業(yè)在經營中經常會發(fā)生借入資本去進行負債經營,但不論經營利潤多少,其需要承擔的債務利息是不變的。當企業(yè)在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時,固定的現(xiàn)金流出量就會增加,特別是在利息費用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會因為負擔較多的債務成本,并將會影響凈利潤的減少,同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加,導致財務風險增加;反之,當債務資本比率較低時,財務風險就小。
財務杠桿系數(shù)。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數(shù),也就是,財務風險的大小一般用財務杠桿系數(shù)表示,財務杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財務杠桿作用越明顯,但財務風險也就越大;反之,如果財務杠桿系數(shù)越小,表明財務杠桿作用越小,財務風險也就越小。應該說,在影響財務風險的因素中,債務利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內,債務融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當息稅前利潤減少時,單位利潤所負擔的規(guī)定利息費用就會相對增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用,則普通股股東每股收益的變動率,會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下,由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現(xiàn)象,被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小,即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結構,適度負債,使財務杠桿利益,抵消風險增大所帶來的不利影響。
總之,財務杠桿是由于企業(yè)債務的存在,而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說,財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數(shù),其財務杠桿系數(shù)越大,財務杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財務風險越大。
在股票市場中,投資者經常會聽到一些專業(yè)術語,如保證金可用余額、無息股、高息股、賣券還款、直接還券、對手價、排隊價、超價、空倉觀望和強勢調整等。這些術語雖然看似復雜,但它們都是投資者在股票市場中進行交易時需要了解和掌握的基本概念。本文將對保證金可用余額這一概念進行詳細的解析,幫助投資者更好地理解和運用保證金。
一、保證金可用余額的概念及作用
保證金可用余額是指投資者在進行股票交易時,除了需要向券商繳納的保證金以外,還可以用于購買股票的資金總額。換句話說,保證金可用余額就是投資者在股票市場中的可操作資金。
保證金可用余額的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
提高杠桿率:通過保證金交易,投資者可以用較小的資金投入,控制較大的資產。從而提高投資回報率。
降低風險:保證金交易可以有效降低投資者的交易風險。當市場行情不利時,投資者可以通過保證金交易及時止損,避免更大的損失。
增加投資機會:保證金交易可以讓投資者在不同市場環(huán)境下靈活調整投資策略,抓住更多的投資機會。
二、保證金可用余額的管理方法
為了更好地運用保證金可用余額,投資者需要注意以下幾點:
合理分配資金:投資者應該根據(jù)自己的風險承受能力和投資目標,合理分配資金到不同類型的股票。例如,可以將一部分資金投資到低風險的無息股,以獲取穩(wěn)定的收益;同時,也可以將一部分資金投資到高風險的高息股,以追求更高的收益。
控制杠桿比例:投資者在進行保證金交易時,應根據(jù)自身的風險承受能力,合理控制杠桿比例。過高的杠桿比例會增加投資風險,可能導致投資者無法承受的損失。因此,投資者應該選擇適合自己的杠桿比例,以保證資金安全。
適時調整倉位:投資者應根據(jù)市場行情的變化,適時調整倉位。在市場行情較好時,可以適當加大倉位,享受較高的收益;在市場行情較差時,應適當降低倉位,降低投資風險。
學會止損:止損是保證金交易中的重要策略之一。投資者應該根據(jù)自己的風險承受能力,設定合理的止損點。當股價跌破止損點時,應及時賣出股票,避免更大的損失。
三、保證金可用余額的注意事項
在使用保證金可用余額進行股票交易時,投資者還需要注意以下幾點:
注意保證金比例:不同的券商可能會有不同的保證金比例要求。投資者在選擇券商時,應注意保證金比例是否合適,以免影響投資收益。
注意費用差異:不同的券商可能會收取不同的交易費用。投資者在選擇券商時,應注意費用差異,選擇傭金較低、服務質量較好的券商進行交易。
注意交易時間:保證金交易通常在股市開盤時間內進行。投資者在進行保證金交易時,應注意交易時間,以免錯過交易機會。
總之,保證金可用余額是投資者在股票市場中進行交易時需要關注的一個重要指標。通過合理運用保證金可用余額,投資者可以提高投資回報率,降低投資風險,增加投資機會。同時,投資者還需要注意保證金比例、費用差異和交易時間等問題,以確保保證金交易的順利進行。
在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,財務透明度和準確性是企業(yè)成功的關鍵因素。河北金誠會計師事務所(以下簡稱“金誠會計”)作為一家專業(yè)的會計服務機構,致力于為客戶提供高質量的服務,包括特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據(jù)等財務相關的解決方案。本文將深入探討這些主題,以及它們如何幫助金誠會計實現(xiàn)財務可行性要素,代管商品物資,并解決票據(jù)返還請求權和提示承兌待簽收等問題。
特別背書:一種創(chuàng)新的財務工具
特別背書是一種財務工具,允許持有人將特定的財務義務轉讓給第三方。這種工具可以幫助公司更有效地管理其財務責任,尤其是在面臨復雜的法律或稅務問題時。例如,如果一家公司想要將其對供應商的未付款項轉嫁給另一家公司,它可以使用特別背書來實現(xiàn)這一目標。這樣,它就可以保護自己免受未付款項的影響,同時也可以確保供應商得到應得的款項。
非拒付追索同意清償:解決財務爭議的有效途徑
非拒付追索同意清償是一種解決財務爭議的有效方法。當一家公司無法從債務人那里收回欠款時,它可以使用非拒付追索同意清償來解決這個問題。這種方法允許公司放棄部分或全部債權,以換取其他形式的補償。這不僅可以保護公司的財務利益,而且可以避免長時間的法律糾紛。
記名式票據(jù):一種安全的支付方式
記名式票據(jù)是一種安全的支付方式,它要求接收者在接收到票據(jù)后立即向票據(jù)發(fā)行人支付款項。這種支付方式可以防止欺詐和盜竊,因為只有知道票據(jù)信息的人才能使用它進行支付。因此,記名式票據(jù)通常用于處理大額交易或敏感信息。
河北金誠會計師事務所:提供全方位的財務服務
作為一家專業(yè)的會計服務機構,河北金誠會計師事務所提供全方位的財務服務,包括特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據(jù)等。此外,它還提供代管商品物資的服務,幫助企業(yè)更好地管理其庫存和資產。通過這種方式,金誠會計可以幫助客戶實現(xiàn)財務可行性要素,提高其業(yè)務效率和盈利能力。
票據(jù)返還請求權與提示承兌待簽收的處理
票據(jù)返還請求權和提示承兌待簽收是企業(yè)在處理商業(yè)交易中常見的問題。票據(jù)返還請求權是指持有票據(jù)的人有權要求返還票據(jù)的權利。而提示承兌待簽收則是指在收到承兌匯票后,持票人需要確認承兌并簽收的行為。這兩種情況都需要專業(yè)的會計知識和經驗來處理。
對于票據(jù)返還請求權,金誠會計會幫助客戶了解其權利,并在必要時采取適當?shù)姆尚袆印6鴮τ?a target="_blank" title="提示承兌待簽收">提示承兌待簽收,金誠會計則會協(xié)助客戶確認承兌并簽收,以確保交易的順利進行。無論是哪種情況,金誠會計都會利用其專業(yè)知識和經驗,為客戶提供最佳的建議和支持。
結論:為復雜問題提供清晰的解決路徑
總的來說,河北金誠會計師事務所憑借其專業(yè)的會計知識和豐富的實踐經驗,能夠為客戶提供一系列財務相關的解決方案。特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據(jù)等工具的使用,使得公司能夠更有效地管理其財務責任和風險。同時,代管商品物資的服務也能夠幫助公司更好地管理其資產和庫存。對于票據(jù)返還請求權和提示承兌待簽收等問題的處理,金誠會計也能夠提供專業(yè)的建議和支持。通過這些服務,金誠會計為客戶創(chuàng)造了清晰的解決路徑,幫助他們實現(xiàn)了財務可行性要素,提高了他們的業(yè)務效率和盈利能力。
在保險業(yè)的財務管理中,應收分保合同準備金、原材料、會計分錄、其他貨幣資金以及交易性金融資產是維持公司運作和財務穩(wěn)定的重要組成部分。這些項目在保險公司的資產負債表和利潤表中占據(jù)著關鍵位置,對投資者和利益相關者的決策有著重大影響。本文將探討這些項目在保險公司財務報告中的作用及其相互關系。
首先,應收分保合同準備金是指保險公司因分出保險業(yè)務而應收的款項。當保險公司為了分散風險而將部分保險業(yè)務轉讓給其他保險公司時,就會產生應收分保合同準備金。這部分資金反映了保險公司未來可以從再保險公司收回的費用,是公司未來現(xiàn)金流的重要來源。在財務報表中,應收分保合同準備金通常被列為流動資產,對公司的流動性和償債能力有直接影響。
其次,原材料在制造業(yè)或商品貿易業(yè)中占據(jù)著核心地位,但在保險公司的財務報表中可能不占主導地位。然而,對于一些提供實物產品或其他服務的保險公司而言,原材料的采購和管理仍然是成本控制和效率提升的關鍵。合理的原材料管理可以降低運營成本,提高公司的盈利能力。
接下來,會計分錄是記錄保險公司經濟活動的基礎。每一筆交易都需要通過借方和貸方來體現(xiàn),確保財務報表的準確性和完整性。正確的會計分錄能夠反映公司的財務狀況和經營成果,對于遵守會計準則、進行財務分析和制定戰(zhàn)略決策都至關重要。
此外,其他貨幣資金是指保險公司持有的除現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物以外的貨幣性資產,包括銀行存款、短期理財產品等。這些資金通常具有較好的流動性,可以快速轉換為現(xiàn)金以滿足公司的營運需求或投資機會。在財務報表中,其他貨幣資金通常列示在流動資產部分,是衡量公司短期償債能力的重要指標。
最后,交易性金融資產是指保險公司為了短期內賣出而持有的金融工具,如股票、債券和其他證券。這些資產通常以公允價值計量,其價值波動會直接影響公司的投資收益和凈利潤。保險公司通過交易性金融資產的管理,可以在保持流動性的同時獲取資本利得,增強公司的財務表現(xiàn)。
綜上所述,應收分保合同準備金、原材料、會計分錄、其他貨幣資金和交易性金融資產是保險公司財務管理中不可忽視的項目。通過對這些項目的細致管理和分析,保險公司可以更好地控制風險、優(yōu)化資產配置、提高財務透明度,從而為股東和客戶創(chuàng)造更大的價值。
在現(xiàn)代企業(yè)的會計管理中,細致的財務分析與明智的資金調配是確保企業(yè)穩(wěn)健運行的關鍵。其中,對于營業(yè)外收支凈額的評估、明確會計目標、嚴格編制制造費用明細表以及合理設置備用金制度是至關重要的環(huán)節(jié)。本文將探討如何通過這些關鍵詞提升企業(yè)的財務管理水平。
首先,讓我們關注營業(yè)外收支凈額。這個概念指的是企業(yè)在主營業(yè)務之外的其他業(yè)務活動中產生的收入和支出之間的差額。這些活動可能包括資產處置、非經營性投資的收益或虧損,以及其他偶然性質的收支項目。監(jiān)控這一指標對于評價公司的整體財務表現(xiàn)非常重要,因為它可以揭示企業(yè)在核心業(yè)務之外領域的盈利能力和風險狀況。
接下來是會計目標的確立。會計不僅僅是一項記錄和報告的工作,它更是一種管理工具,旨在幫助決策者做出更為明智的選擇。因此,明確的會計目標對于設定工作方向和內容具有指導意義。這包括確保財務信息的準確性、完整性和及時性,以及提供用于監(jiān)督、預測和決策的數(shù)據(jù)支持。
緊隨其后,我們需要關注的是制造費用明細表。在制造業(yè)中,這份明細表詳細列出了產品生產過程中發(fā)生的所有間接成本,如設備折舊、廠房租金、生產人員的工資等。通過對制造費用的精確計算和分攤,企業(yè)能夠更準確地確定產品成本,為定價策略和成本控制提供依據(jù)。
在企業(yè)日常運營中,備用金的管理也是不可忽視的一環(huán)。備用金通常分為定額和非定額兩種。定額備用金是指根據(jù)預算為特定業(yè)務或部門設置的固定金額的資金,用于日常小額支出,而無需每次都進行財務審批流程。這種做法提高了效率,但也要求有嚴格的監(jiān)管機制來防止濫用。與之相對,非定額備用金則沒有固定的金額限制,其使用通常伴隨著較為嚴格的審批流程,適用于不定期或不規(guī)律的支出。
綜上所述,營業(yè)外收支凈額的分析幫助企業(yè)把握非主營業(yè)務的盈虧狀況;清晰的會計目標指導著財務信息的準確記錄和報告;制造費用明細表的編制有助于產品成本的精確計算;定額與非定額備用金的合理設置和運用提升了企業(yè)日常財務管理的效率和靈活性。這些關鍵詞構成了企業(yè)財務管理的重要支柱,不僅影響著短期的財務決策,也塑造著企業(yè)長期的財務健康和可持續(xù)發(fā)展能力。
一般來說,企業(yè)職工的養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
基礎養(yǎng)老金的計算
基礎養(yǎng)老金=參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×(1+本人月平均繳費工資指數(shù))÷2x繳費年限X1%
其中,本人月平均繳費工資指數(shù)=(參保人第1年繳費工資/上年職工平均工資+......+第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)÷實際繳費年限
舉個例子,60歲的老楊,繳費年限:15年,繳費工資:5000元,假定他退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY也為5000元,且其繳費基數(shù)每年都與當?shù)厣鐣骄べY持平,這樣他的平均繳費工資指數(shù)就是1。
那么老楊的基礎養(yǎng)老金就是:基礎養(yǎng)老金=參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人月平均繳費工資指數(shù))÷2x繳費年限x1%=5000x(1+1)÷2x15x1%=750元
個人賬戶養(yǎng)老金的計算
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應計發(fā)月數(shù)。
其中,退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)可以參考下表:
退休年齡 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 |
計發(fā)月數(shù) | 195 | 190 | 185 | 180 | 175 | 170 | 164 |
退休年齡 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 |
計發(fā)月數(shù) | 158 | 152 | 145 | 139 | 132 | 125 | 117 |
退休年齡 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 |
計發(fā)月數(shù) | 109 | 101 | 93 | 84 | 75 | 65 | 56 |
還是以老楊為例,他的養(yǎng)老保險繳費比例為8%,
那老楊的個人賬戶養(yǎng)老金就是退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應計發(fā)月數(shù)=5000x8%x12x15÷139=518元
老楊每個月能領到的養(yǎng)老金就是基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=750+518=1268元
注:一部分在養(yǎng)老保險改革前參加工作的人還有過渡性養(yǎng)老金,地區(qū)不同計算方法也不同。
內容來源人力資源和社會保障部、廣州12345,會計網(wǎng)整理發(fā)布。
失業(yè)保險金單次領取期限最長24個月。如本人再次就業(yè)后符合條件可以繼續(xù)申領。
失業(yè)人員繳費時間一至四年的,每滿一年,失業(yè)保險金領取期限為一個月;
四年以上的,超過四年的部分,每滿半年,失業(yè)保險金領取期限增加一個月。
備注:
1、對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡(男60歲,女50歲)。續(xù)發(fā)失業(yè)保險金無需個人提出申請,失業(yè)人員按照規(guī)定同時享受代繳基本醫(yī)療保險費等其他失業(yè)保險待遇。
2、對超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的參保失業(yè)人員,辦理失業(yè)登記后,按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險金。
領過失業(yè)保險金影響以后的養(yǎng)老金嗎?
不影響!退休職工養(yǎng)老金的計算,與繳費基數(shù)、繳費比例、繳費年限和退休時上年度在崗職工月平均工資等因素有關,與是否領取失業(yè)保險金無關。
失業(yè)人員如果不想社保斷繳,可以以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險
根據(jù)有關文件規(guī)定:失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,可以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費,未出現(xiàn)依法應當停止領取失業(yè)保險金情形的,經辦機構不得停發(fā)失業(yè)保險待遇。
也就是說,領取失業(yè)保險金并不影響失業(yè)人員以個人身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費,同時,也不會因為以個人身份參加了養(yǎng)老保險而停發(fā)失業(yè)保險待遇。
失業(yè)金領取條件
申領人需同時符合以下三個條件:
1、失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費累計滿一年,或不滿一年但本人有失業(yè)保險金領取期限;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已經辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。(對尚未辦理失業(yè)登記但符合領取失業(yè)保險金其他法定條件的,失業(yè)保險經辦機構可先行發(fā)放失業(yè)保險金)
失業(yè)金領取標準
以廣州市為例,失業(yè)人員按廣州市最低工資標準的90%按月領取失業(yè)保險金。廣州市現(xiàn)行最低工資標準:2300元。
即目前的領取標準為:2300×90%=2070元/月。
內容來源人社部、廣州人社、廣州12345 ,會計網(wǎng)整理發(fā)布。