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很多會計人應該都知道，要速動比率這個知識點，一般是在分析財務報表的短期償債能力時用到的，那么速動比率高說明什么問題呢？和會計網一起來了解一下吧！

速動比率高說明什么問題？

一般認為，速動比率等于或稍大于1比較合適，速動比率太高，有可能表明企業資金的運用效率不高，但也需結合企業的具體情況來考慮，太高了就說明該企業資金動用能力較差，融資能力較差，負債太少，全靠自有資金運作，很難發揮財務杠桿作用

企業的速動比率越高，能表明企業的管理水平越高嗎？

速動比率的計算公式為：速動比率=速動資產/流動負債，速動資產指流動資產-存貨，有的時候還需要把預付賬款和待攤費用進行扣除，其最終能夠闡述的結論是企業在短期內，可用資金和可變現資產對企業的流動負債還款能力，企業的速動比率黃金比例是1:1，速動比率較低，說明企業存在經營風險，短期債務償還能力不足，而速動比率太高，也說明企業內部存在大量現金或現金等價物，證明企業不善理財。企業內部的存貨如果較高，說明企業經營不善，存貨存在問題或滯銷

流動比率降低，而速動比率升高，說明什么問題？

說明公司存貨有顯著增加，具體分析存貨增加原因才能知道償債能力是否受到影響，如果是季節性商品進入備貨階段或者是說為已確認的銷售訂單而備貨，這樣的情況下償債能力應該是會加強而不是減弱

以上就是有關速動比率的相關知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　速動比率是衡量企業流動資產中可以立即變現用于償還流動負債能力的指標，對分析企業的財務狀況、經營成果和現金流量發揮著重要的作用，那么速動比率是怎么計算的？

　　速動比率的計算公式

　　速動比率=速動資產÷流動負債，其中：速動資產=流動資產-預付賬款-存貨，或：速動資產=流動資產-存貨-預付賬款-待攤費用

　　速動資產包括的科目有哪些？

　　速動資產包括：貨幣資金、交易性金融資產、應收票據、應收賬款、其他應收款等，可以在較短時間內變現，而流動資產中存貨、預付賬款、待攤費用、一年內到期的非流動資產及其他流動資產等，稱為非速動資產，因這幾種資產不易變現，所以這些不應計入速動資產。使用速動比率時，不易變現的資產應從流動資產中剔除。

　　流動比率、速動比率和現金比率的相互關系

　　1、以全部流動資產作為清償流動負債的基礎，計算指標為流動比率。

　　2、清償流動負債的依據可以彌補流動比率的不足。

　　3、現金比率以現金資產（貨幣資金+交易性金融資產）作為清償流動負債的基礎，但持有過多的現金會對企業資產的使用效果產生負面影響。該指標僅在企業面臨財務危機時使用，其影響小于流動比率和速動比率。

　　4、與流動比率一樣，速動比率反映了單位資產的流動性以及快速償還到期債務的能力和水平。一般來說，流動比率為2，速動比率為1。然而，在實際分析中，不同行業的這一比例往往差異很大。

　　速動比率的正常范圍

　　傳統經驗認為，速動比率保持在1:1是正常的，即每1元流動負債，企業就有1元易于變現的流動資產進行補償，短期償債能力得到可靠保證。速動比率過低，企業短期償債風險大，速動比率過高，企業在速動資產上占用資金過多，會增加企業投資的機會成本。相反，盡管一些企業的速動比率大于1，但大部分速動資產都是應收賬款，這并不意味著企業有很強的償債能力，因為應收賬款是否能夠收回存在很大的不確定性。因此，在評估速動比率時，還應該分析應收賬款的質量。

如果想要更深入地了解一家企業的經營情況，就要學會閱讀公司的財報。通常一份財報有一百來頁，內容很多也很專業，那么我們著重要看哪些方面呢？財務報表應該如何快速的閱讀呢？

一、要明確本次報表分析目的

報表的使用者不同，他們的評價角度也不同。

如果你是債權人，你關心的是企業的償債能力；如果你是投資者，你關心的是企業未來的發展能力；如果你是經營者，你關心企業各方面的狀況。所以，我們必須十分清楚地知道我們的分析目的。

二、確定報表分析的重點項目

在明確報表分析的目的之后，我們就可以確定本次分析的重點項目。

例如，如果想了解企業存貨銷售情況，我們就應該去聯想哪些項目與企業的存貨相關，采用發散性思維，我們就可以確定了。例如：存貨——貨幣資金，存貨——應收賬款，以上是與資產負債表相關;存貨——營業收入，存貨——營業成本，以上是與利潤表相關;存貨——銷售商品收到的現金流量，采購商品支付的現金流量，這與現金流量表相關。

三、關注重點分析項目之間的聯系

看一張報表得出的結論可能是片面的，看三張報表得出的綜合結論肯定比看一張報表得出的結論可靠。

所以，確定報表分析的重點項目之后，還不能忘記將各項目的數據進行聯系分析。

四、資產負債表的閱讀

資產負債表給予我們的主要信息有哪些呢？

資產負債表的右邊：資本結構——財務風險；

資產負債表的左邊：資產結構——經營風險。

資產負債表右邊，是企業資金來源。通過負債與所有者權益項目金額的對比，期末與期初的對比，基本可能判斷企業的財務風險高低及其變化趨勢；

資產負債表左邊，是企業資產的分布。通過流動資產與長期資產項目金額的對比，期末與期初對比，基本可以判斷企業的經營風險高低及其變化趨勢。

所以，拿到資產負債表后，一看資金來源，二看資產分布，三進行前后期對比分析。即可判斷企業財務風險與經營風險高低、資產資本結構是否合理的結論。

五、利潤表的閱讀

利潤表給我們的主要信息有哪些呢？

同期的內部結構分析，可以判斷企業利潤的來源與構成；前后期同項目對比分析，可以判斷企業盈利的變化原因及其發展趨勢。

所以，對于利潤表一要進行結構分析，從而判斷公司盈利質量高低；二要進行前后各期比較分析，可以掌握公司盈利能力變化的原因及其企業的發展能力。

六、現金流量表的閱讀

現金流量表的給我們的主要信息有哪些呢？

經營活動產生的現金凈流量；投資活動產生的現金凈流量；籌資活動產生的現金凈流量；現金及現金等價物的凈增加額。

其中經營活動產生的現金流是最基礎，是根本;另外,我們要掌握經營活動、投資活動、籌資活動的現金流之間的相互關系。如果經營活動有錢流進了，投資才會有錢流出，若流進的錢夠多，就可以分紅，就可以還債，籌資活動就會有錢流出;反之，如果經營活動不景氣，經營活動的現金流萎縮，甚至會負數，資金不夠怎么辦，就要籌資。

所以，籌資活動就會有錢流進，如果還不行，那么就處理閑置資產。事實上，我們可以用更簡單的方法來閱讀現金流量表，先不要關注金額的大小，就關注經營、投資、籌資現金凈流量是流進還是流出，是正數還是負數？再結合發展階段、外部環境分析，就可以得出企業現金流轉的基本狀況。

七、綜合分析

當然，前面僅僅是從單張報表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯誤的判斷。

因此，在快速閱讀完了所有報表之后，你還得進行綜合分析判斷三張報表之間的關系，印證之前的判斷。

僅是從單張報表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯誤的判斷。因此，在快速閱讀完了所有報表之后。你還得進行綜合分析判斷，關證三張報表之間印證關系了。

股神巴菲特的建議：如果在股市上挑選公司進行投資，最好要看一下這家公司至少五年的財務報表。提到財務報表，你是不是立刻有種高大上的感覺？晦澀的數字、復雜的圖表、繁雜的數據......撲面而來。

　　速動比率維持在1：1比較合適，它表明企業的每1元流動負債就有1元易于變現的流動資產來抵償，短期償債能力有可靠的保證。速動比率過低，企業的短期償債風險較大，速動比率過高，企業在速動資產上占用資金過多，會增加企業投資的機會成本。

　　速動比率是指企業速動資產與流動負債的比率，速動資產是企業的流動資產減去存貨和預付費用后的余額，主要包括現金、短期投資、應收票據、應收賬款等項目。

　　流動比率和速動比率的關系是什么？

　　流動比率和速動比率的相互關系是速動比率同流動比率一樣，反映的都是單位資產的流動性以及快速償還到期負債的能力和水平。一般而言，流動比率是2，速動比率為1。但是實務分析中，該比率往往在不同的行業，差別非常大；速動比率相對流動比率而言，扣除了一些流動性非常差的資產，如待攤費用，這種資產其實根本就不可能用來償還債務；另外，考慮存貨的毀損、所有權、現值等因素，其變現價值可能與賬面價值的差別非常大，因此，將存貨也從速動比率中扣除。這樣的結果是，速動比率非常苛刻的反映了一個單位能夠立即還債的能力和水平。

　　什么是保守速動比率？

　　保守速動比率又稱超速動比率，是現金、短期證券投資和應收賬款凈額三項之和，再除以流動負債的比值。它是由于行業之間的差別，在計算速動比率時除扣除存貨以外，還可以從流動資產中去掉其他一些可能與當期現金流量無關的項目而采用的一個財務指標。超速動比率即用企業的超速動資產來反映和衡量企業變現能力的強弱，評價企業短期償債能力的大小。

　　保守速動比率的計算公式是什么？

　　保守速動比率的計算公式是保守速動比率=（現金+短期證券+應收賬款凈額）/流動負債×100%。

　　速動資產通常等于企業所有流動資產減去可在市場上快速處置的存貨部分后的余額，是考察企業償債能力的常用指標之一。那么有哪些科目屬于速動資產呢？

　　速動資產包含的科目有哪些？

　　速動資產是指可以迅速轉換成為現金或已屬于現金形式的資產。速動資產包括貨幣資金、交易性金融資產、應收票據、應收賬款、其他應收款等，可以在較短時間內變現。速動資產通常等于企業所有流動資產減去可在市場上快速處置的存貨部分后的余額，它是衡量企業償付能力的常用指標之一。

　　速動資產的計算公式

　　計算公式一：速動資產=貨幣資金+交易性金融資產+應收票據+應收賬款+其他應收款

　　計算公式二：速動資產=流動資產-存貨

　　流動資產的定義和內容

　　流動資產是指企業在一年以上的經營周期內能夠變現或使用的資產。流動資產包括貨幣資金、短期投資、應收票據、應收賬款和存貨。由于每個項目的特點不同，應根據不同的要求分別進行評審。

　　流動資產的特點

　　1、流動資產占用形態具有變動性。

　　2、流動資產占用數量具有波動性。

　　3、流動資產循環與生產經營周期具有一致性。

　　4、流動資產的來源具有靈活多樣性。

　　流動資產的作用

　　在流動資產的周轉轉換過程中，它們從貨幣形式開始，依次改變其形式，最后回歸到貨幣形式（貨幣資本→儲備資本→固定資本→生產資本→成品資本→貨幣資本）。各種形式的資金與生產流通緊密結合，周轉速度快，流動性強。有利于檢查業務的合法性和合規性，提高資產的流動性。

　　財務人的證書包括會計職稱證書、注冊會計師證書、稅務師證書、acca證書、cfa證書、管理會計師pcma證書等等。

　　會計職稱證書是什么

　　會計職稱證書，分為初級、中級和高級。會計職稱是衡量一個人會計業務水平高低的標準，會計職稱越高，表明你的會計業務水平越高。

　　會計職稱證書考試都是由財政部、人力資源和社會保障部共同組織，全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準。其中，初級會計需要考《初級會計實務》和《經濟法基礎》兩門科目；中級會計科目有三門，分別是《中級會計實務》、《經濟法》以及《財務管理》；高級會計證書采取考評結合的形式，科目包括《高級會計實務》。

　　注冊會計師證書介紹

　　注冊會計師證書，簡稱CPA。取得證書需要通過注冊會計師全國統一考試。注冊會計師考試分為專業階段以及綜合階段兩個階段的考試，專業階段考試設有《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》、《公司戰略與風險管理》；綜合階段考試內容設有《職業能力綜合測試（試卷一）》和《職業能力綜合測試（試卷二）》。考生在通過專業階段考試六個科目后，才能進行綜合階段的考試。

　　稅務師證書基本介紹

　　稅務師證書，即《稅務師職業資格證書》。稅務師資格的取得，實行全國統一考試，科目包括《稅法（一）》、《稅法（二）》、《涉稅服務相關法律》、《財務與會計》、《涉稅服務實務》，各科考試都采用閉卷計算機化的考試方式。稅務師考試原則上一年一次，一般在11月份進行，每門考試科目的時長為150分鐘。

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　　速動資產主要包括現金，短期投資，應收票據，應收賬款，其他收款等，但是這里的應收賬款應扣除壞賬損失。同時，要注意速動資產不僅僅是現金和無法記名的有價證券的總和金額，要根據定義進行計算速動資產的金額。

速動資產的解釋

　　速動資產是指流動資產減去轉現能力較弱且不穩定的存貨、預付賬款、一年內期滿的非流動資產和其他流動資產等之后的余額。

速動資產是正值還是負值

　　速動資產既可能是正值，也可能是負值。而且在沒有外部財力支持的情況下，速動資產無法應付擠提的風險。

速動資產計算公式

　　速動資產計算公式如下：

　　速動資產=貨幣資金+交易性金融資產+應收票據+應收賬款+其他應收款

　　速動資產=流動資產-存貨等

　　在計算速動資產時，要注意，扣除流動資產中的存貨，因為存貨在流動資產中的變現速度比較慢，而且有些存貨可能會出現滯銷，無法變現。總體而言，在計算速動資產時，要扣除變現能力較低或者不具有變現能力的。但如果它的所占比例比較小，也可以不扣除。

速動資產具體分析

　　通過對公司速動資產的分析可掌握公司速動資產的情況。常用下列方式對速動資產進行分析：

　　速動資產構成比率=速動資產÷總資產×100%

　　假如公司具備充足的速動資產，便會獲得銀行等金融機構的信賴，可以順利地獲得貸款。同時，在業務交往中，也可以獲得相關領域的信賴，確保業務的成功交易。可是，假如速動資產超出一定的程度而過多時，資產沒有獲得充足的運用之下，則會導致浪費。

　　速動資產的計算公式為：速動資產=貨幣資金+交易性金融資產+應收票據+應收賬款+其他應收款；或者速動資產=流動資產-存貨等。

　　速動資產是什么？

　　速動資產指可以迅速轉換成為現金或已屬于現金形式的資產，計算方式為流動資產減去變現能力較差且不穩定的存貨、預付賬款、一年內到期的非流動資產和其他流動資產等之后的余額。存貨、一年內到期的非流動資產以及其他流動資產不屬于速動資產。

　　速動資產和流動資產有什么區別？

　　1、定義不同：速動資產是可以快速的轉換成現金的資產或已經屬于現金的資產；

　　而流動資產是企業可以在一定周期內變現或者運用的資產，其中包括速動資產。

　　2、指標不同：速動資產通常為企業全部的流動資產扣除變現能力較差的存貨、非流動資產等；流動資產包括貨幣資金、短期投資、應收票據、應收股息、應收賬款、其他應收款和存貨、長期債權投資及其他流動資金等。

　　3、公式不同：速動資產=流動資產-存貨等；流動資產中包含速動資產，流動資產=貨幣資金+應收賬款+存貨+其他應收款+應收票據+短期投資+預付賬款+應收補貼款+待攤費用等。

　　速動資產相關的比率是什么？

　　速動比率指企業速動資產與流動負債的比率。速動比率的計算公式為：速動比率=速動資產/流動負債。其中，速動資產=流動資產-預付賬款-存貨或速動資產=流動資產-存貨-預付賬款-待攤費。

　　什么是流動負債？

　　流動負債是將在1年（含1年）或超過1年的一個營業周期內償還的債務，具體包括短期借款、應付票據、應付賬款、交易性金融負債、衍生金融負債、預收款項、合同負債、應付職工薪酬、應交稅費、其他應付款、持有待售負債、一年內到期的非流動負債、其他流動負債。

　　速動比率的高低能直接反映出企業的短期償債能力，是企業分析自身經營狀況的一個重要指標，那么當速動比率小于1時，能反映企業出現什么問題了嗎？

　　速動比率小于1說明什么？

　　一般認為速動比率為1是正常的，如果速動比率低于1，說明企業的速動資產小于流動負債，企業償還短期負債需要使用其他非流動資產，或者是重新借款用來償還到期的債務，這會造成必須出售存貨帶來的價格損失或者是重新借款而帶來的利息負擔，說明了企業在償債能力上有一定困難。通常速動比率越高，表明資產的流動性越強，短期償債能力越強;速動比率越低，表明資產的流動性越差，短期償債能力越弱。由于速動比率在不同的行業有很大的差異，所以不能一概而論。例如，使用大量現金銷售的商店和超市幾乎沒有應收賬款，速動比率遠低于l也是很正常的。

　　速動比率的定義及內容

　　速動比率是指企業的速動資產與流動負債的比率，是企業流動資產減去存貨和待攤費用后的余額，速動資產包括：貨幣資金、交易性金融資產、應收票據、應收賬款、其他應收款等，可以在較短時間內變現，而流動資產中存貨、預付賬款、待攤費用、一年內到期的非流動資產及其他流動資產等，稱為非速動資產，因這幾種資產不易變現，所以這些不應計入速動資產。使用速動比率時，不易變現的資產應從流動資產中剔除。

　　速動比率的計算公式

　　速動比率=速動資產÷流動負債，其中：速動資產=流動資產-預付賬款-存貨，或：速動資產=流動資產-存貨-預付賬款-待攤費用

　　速動比率的影響

　　速動比率可以直接反映企業的短期償債能力。它是流動比率的補充，比流動比率更直觀、更可信。如果流動比率很高，但流動資產的流動性很低，企業的短期償債能力仍然不高。在流動資產中，有價證券一般可以立即在證券市場上出售，并轉換為現金、應收賬款、應收票據、預付款等項目，這些項目可以在短時間內變現，而存貨、遞延費用等項目可以長期變現，尤其是對于因積壓而流動性較高的企業，存貨很可能會發生積壓、滯銷、殘次、冷背等情況。因此流動比率較高的企業，償還短期債務的能力不一定很強，速動比率可以避免這種情況，速動比率一般應保持在100%以上。

作為一名管理者，最要緊的就是判斷力，判斷一件事情能否做，怎樣去做，以后會怎么發展，一個人可不可用，怎樣去用，以后怎么安排。

其中，人是更為重要的因素，事情都是由人做的，管理就是通過安排好人來處理好事情，人是事業成敗、工作好壞的關鍵因素。會不會識人，能不能用好人是管理者的核心能力。

在用人方面，一個優秀的管理者應該具備五種品德：識人之智、用人之明、容人之量、成人之美、率人之才。

識人之智，即識別人的眼光，管理者應能夠有判斷人的智力、品德、個性、能力等方面的水平，透過現象看本質，在短短的接觸時間內做出清晰準確的判斷。

用人之明，即用人的智慧，用人之明要求把合適的人放到合適的崗位上，對不同崗位級別的人提出不同的要求。管理者必須眼明心亮，能夠明辨是非，結合當事人一貫的表現和周圍環境的反饋，明察秋毫，推斷隱藏的真相，做出合理的安排。

容人之量，即包容人的雅量，作為一名管理者，接觸的人方方面面，個性迥異，訴求不同。有人急躁，有人沉著;有人不善言談，有人夸夸其談;有人保守，有人冒進;有人細膩，有人粗糙;有人強勢，有人平和。管理者應該涵養心胸，培養包容人的氣量，不僅能包容他人的缺點，還要能容納他人的優點，對他人的缺點采取理解加幫助的態度，對他人的優點采取學習和善用的態度，切不可心胸狹隘，容不得他人過錯，嫉賢妒能，排斥他人的優點。

成人之美，即成全他人的美德。天地大德，生生不息，天地最大的美德，就是成全，化育萬物，功成不居，做人也應該如此，成全別人，就是成就自己。成全下屬，下屬進步了，做領導的臉上也有光;成全同事，同事順利了，本部門的事情也容易得到配合;成全領導，領導滿意了，自己也能得到賞識和提拔;成全合作方，可以爭取互利共贏的局面;成全顧客，可以換來長久持續的生意。

率人之才，即帶領人的才干。作為管理者，僅僅有思想，有肚量，有美德是不夠的。企業不是學校，學校傳授知識，培養品格，與實踐存在一定程度的脫節，而企業要實實在在地處理事情，員工要具備扎扎實實的能力，學校追求的是人和知識的發展，企業追求的是利潤。這就要求管理者不能空談，必須具備實干的能力，作為領導，一定要比下屬能力強，不強不足以服眾。

這五個方面如何做到，我們可以從他人的經驗中尋找答案，然后吸收優化，形成自己的見解和方法，這里拋磚引玉闡述三個方面。

1、如何有識人之智

識人的方法，古代圣賢論述得比較多，流傳較廣且行之有效的有明代思想家呂新吾在《呻吟語》中提到的“三種資質”論，曾國藩在《冰鑒》中提到的“七看”論，諸葛亮在《知人》一文中提到的“七”觀論。

就國外而言，有巴西投行之王雷曼在《3G資本帝國》中提到的“Poor Smart Desire”原則，有美國心理學家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯、凱瑟琳·庫克·布里格斯基于榮格《心理類型》發展起來的“MBTI人格類型”理論。

(1)呂新吾的“三種資質”是指：深沉厚重，是第一等資質;磊落豪雄，是第二等資質;聰明才辯，是第三等資質。歷史上，深沉厚重者如姜太公，磊落豪雄者如項羽，聰明才辯者如楊修。呂坤非常推崇深厚凝重的品格，在《呻吟語》中多次提到，與三等資質的論述一脈相承，比如以下兩段：“德性以收斂沉著為第一，收斂沉著中，又以精明平易為第一。大段收斂沉著人怕含糊，怕深險。淺浮子雖光明洞達，非蓄德之器也。”“躁心浮氣，淺衷狹量，此八字進德者之大忌也。”

(2)曾國藩的“七看”是指：功名看氣概，富貴看精神;正邪看眼鼻，真假看嘴唇;主意看指爪，風波看腳筋;若要看條理，全在語言中。曾國藩評價李鴻章“才大心細、勁氣內斂”，后來李鴻章成為晚清重臣，可見曾國藩看人之準。

(3)諸葛亮的“七觀”是指，一曰間之以是非而觀其志，二曰窮之以辭辯而觀其變，三曰咨之以計謀而觀其識，四曰告之以禍難而觀其勇，五曰醉之以酒而觀其性，六曰臨之以利而觀其廉，七曰期之以事而觀其信。

(4)雷曼的“Poor Smart Desire”是指：出身貧窮、聰明、渴望成功。貧窮的渴望改變命運，聰明的有改變的可能，渴望成功的充滿熱情和斗志。通過這套選人標準，3G資本打造了一支既懂投資，又懂運營的人才隊伍，為不斷壯大的收購事業儲備了源源不斷的人才。

(5)MBTI人格類型理論是指，人的個性差異可以分為四個維度，每個維度又有兩種相反的傾向，排列組合后共有16種人格類型。

第一維度是心理動力維度，指人的心理能量的來源和去向，分為內傾和外傾兩種傾向。內傾的人傾向獨處、深思，從內心獲得能量，也將能量注入內心;外傾的人傾向群居、交談，從人群中獲得能量，也將能量投入人群中。

第二維度是獲取信息的方式，分為感官和直覺兩種傾向。感官型的人注重細節、步驟，直覺型的人注重整體、模式。

第三維度是做出判斷的方式，分為思考和情感兩種傾向。思考型的人注重事理、邏輯，情感型的人注重情理、感受。

第四維度是處理外部世界的態度，分為判斷和感知兩種。判斷型的人采取計劃、控制的態度，感知型的人采取變化、隨意的態度。

凡此種種觀點，我認為比較恰當的態度是批判地繼承，發展自己的方法，同時保持開放的心態，不要自以為是，不要隨意給人貼標簽，既要看到人的現時特點，又要知道人有變化發展的潛能。

2、如何有容人之量

容人之量我想可以從三個方面著手。

首先，要心胸開闊，善養浩然之氣，多見多聞，多讀書，多實踐，多與人接觸，不胡思亂想，不狹隘閉塞。

其次，要認識、理解、接納人的差異性。人和人的個性本身就是不同的，不同不代表優劣，不同個性的人都有勝任的可能性;能力有發展的階段性，對于能力不足的人來說，要考慮是否有發展的潛能;人都有情緒的波動，對于因情緒不佳而做出有違職業倫理的行為，要教育和激勵相結合。

最后，要愛才惜才。團隊協作講究的是互通有無，而不是排斥競爭。漢高祖曰“運籌策帷幄之中，決勝于千里之外，吾不如子房;鎮國家，扶百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何;連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。”一個人不可能包打天下，分工合作才是成事之道。

3、如何有率人之才

擁有率人之才的關鍵不是如何擁有才能，而是擁有什么樣的才能。如何擁有?不外乎學習實踐，自律自強。擁有什么樣的才能?我們可以從《孫子兵法》中獲取靈感。《孫子兵法》講的是用兵之道，與現代企業的商業競爭有異曲同工之處。

《孫子兵法》言“將者，智、信、仁、勇、嚴也”，意思是說作為將領，要具備五種素質：一為智力，要足智多謀，善思明辨;二為信用，要言出必行，建立威信;三為仁義，要愛護軍民，心存仁義;四為勇武，要以身作則，率先垂范;五為嚴格，要賞罰分明，軍令如山。

作為企業的管理者，顯然也要不斷培養這五種素質，磨煉心性，提高技能。

(1)不斷地學習拓展，豐富處理事情的才智。

(2)對他人不輕易許諾，做事情要有把握，不斷地積累信用。

(3)愛護下屬，不求全責備，與人為善，與同事處理好關系。

(4)遇事不退縮，主動承擔責任，樹立榜樣。

(5)紀律嚴明，賞罰有信，塑造團隊正氣，激勵團隊擔當進取。

4、優秀財務人需要具備的素質

財務負責人是企業資金方面的大總管，地位核心，事務敏感，與老板關系近，與各部門茬口多，與外部機構接觸廣泛，需要具備以下綜合素質。

（1）作風正派，對企業絕對忠誠

資金是老板的命根子，做企業最終的目的還是增加銀行賬戶里的數字，所以很多企業的財務都是親戚朋友，一來知根知底，二來親戚關系會增加犯錯成本，跑得了和尚跑不了廟，他犯錯前會三思。

（2）熟悉電腦知識，精通辦公軟件

職業生涯剛起步，就是從做Excel表哥、PPT姐開始，沒到拼專業能力的時候，大家都差不多，學了很多專業知識，一時半會兒還用不上。Office用得好不好最能直接體現出能力強不強以及對工作的投入態度。這是基本功，得扎實，后期當了財務負責人也不能手生。

（3）熟練掌握財務會計理論，了解和掌握當地或跨地域的法規和政策，具備宏觀和微觀經濟學知識

財務會計理論知識就不說了，學校教育很全面，年輕時多考幾個證書，既提高水平，又鍛煉韌勁兒。尤其要注意稅收方面，老板們最關心，都想在合法的情況下少花點資金，因此平時要多關心政策，多跟政府部門跑動，結交幾個這方面的中介。除了這些具體實戰技能，還需要多鉆研點經濟學知識、資本市場的玩兒法，畢竟當了財務負責人，不能只懂得做賬節稅，你得成為老板的智囊、顧問，一起商量怎么擴大經營。

（4）眼觀六路、耳聽八方的能力

說得官方一點，就是要具備財務風險防范和監控能力。財務處于企業信息的中心，只要最終能跟錢扯上關系的人和事兒都得留心。小事兒不注意，關鍵時刻就容易栽大跟頭。

（5）具備半個話事人的能力

財務的工作涉及所有部門，常代表老板傳達意見，組織工作，匯總反饋意見，因此得具備組織、協調能力，溝通交流的能力，分析、判斷能力，參與決策的能力，得能處理矛盾，平衡關系，協調資源，善于團結群眾，共同把老板的意圖貫徹到位。

（6）具備用人和培養人的能力

不會用人，自己累死。不培養人，誰心里都明鏡似的，沒前途直接離職了。善于用人、培養人，利己利人。自己輕松，就能抽出更多時間謀劃局面，和諧鄰里;手下人有干勁，有奔頭，整個團隊就都充滿朝氣。

　　這些會計崩潰的瞬間，太扎心了，有同感的可以點個贊哦~

　　1、“這座城多了個傷心的小狗”——來自小會計的感嘆

　　會計總有那么幾天是需要加班的，有時候還需要背一下鍋。

　　就在前幾天，領導讓我做經營分析報表，需要用到項目那邊的數據，我和項目經理說，記得下午3點前給到我數據哦，結果3點半還沒給到，我就催了一遍，4點了還沒給到，我前前后后催了3遍，快6點的時候才收到。

　　然后沒多久，領導就過來問我怎么還沒發過來，對我就一頓批，那個冤，比竇娥還冤，而且這鍋還必須好好背，背完鍋后，事情還沒完呢，這個報表還要加班完成發給領導。哎，那天真的太委屈，太emo，太崩潰了！（不過感謝這些經歷，讓我的內心承受能力越來越強大）

　　2、或者報銷時，發票是貼好了，但是還不如不貼

　　嗯，報銷這塊是最頭疼的，有時候設有專門的報銷培訓，也總有那么一些人，會給到一些奇奇怪怪的“貼法”的發票過來，不過這些也是可接受范圍內，畢竟可以重新整理一下。

　　但是有的拿過來的發票還是無法查詢到的，太坑了，說不準還是“虛假發票”（建議大家去一些可靠的地方消費）。

　　或者有的想報銷餐票的，結果給了個車票，想混為一談，要知道，報銷是有明確制度的，如果我這邊沒有把好關，領導發現問題或者稅局查出問題，那就是我負責背鍋了，是真的很憋屈，還得扣績效扣錢，簡直是雪上加霜，雙重打擊！

　　3、不怕對不上幾萬塊的賬，就怕對不上一毛幾塊的賬

　　代入感很強了，幾萬塊差異，是比較容易找出的，但是看到幾分錢的差異時，一開始覺得是錄錯了小數點，結果核對半天，發現不是這個問題，只能另外再排查問題。

　　看看是不是銀行手續費的問題，接著又開始新的一輪排查...嘴上不斷罵罵咧咧，直到找到差異，這心酸的過程，只有財務人才懂，著實令人崩潰。

　　4、n個表的悲傷，剛打開就卡死了

　　財務每個月要出的報表有好幾個，例如利潤表，資產負債表，現金流量表，經營分析報表，銷售報表，賬齡分析表等等...

　　有些報表需要需要打開多個表才能做好，以經營分析報表來說，需要打開應收賬款、應付賬款、項目分析、經營分析、科目余額、客戶應收明細、合作商應付明細、各種項目表格等等。

　　有時候剛打開n個表，電腦就卡死了，不僅僅是心情郁悶，最重要的是影響工作進度了，簡直考驗人的耐心，崩潰！

　　5、裝訂不完的憑證

　　最麻煩的應該是裝訂不完的憑證，有時候做幾家公司的賬就已經挺費時間精力。

　　如果還要整理憑證，這工作量還是有的，也算半個體力活，畢竟憑證每個月都要打印、粘貼、裝訂，歸檔。打印機、裝訂機都快打報廢了圖片圖片圖片

　　話說回來，雖然我們嘴上偶爾會吐槽下會計工作，但是對這份工作還是認可的（不然早就轉行了）。我們從會計的工作中也收獲了許多。

　　比如：

　　1、學會了excel的各種公式，求和sum,平均數average,查找函數vlookup、index和match,條件函數if,計數函數count,文本函數text...

　　2、學會建立各種臺賬，用數據透視圖做各種大表...

　　3、做事更加嚴謹，有邏輯，會檢查下事情或數據的準確性和邏輯性，畢竟會計工作一旦出錯了，后果可能會很嚴重的。

　　4、熟悉公司的業務，對各崗位的職責都略懂一二，增加對各事務的認知，畢竟會計每個月都要盤點，還要處理報銷，審核合同，去稅局，銀行，工商局辦事等等，不懂點東西怎么行。

　　5、最明顯的其實是對數據更加敏感了，因為財務很多時候都要用數據說話，一眼就能看出哪個數據有問題，或者時不時老板領導就來一句，這個月的XX數據是怎么樣的，這個月成本怎么這么高？利潤怎么這么高？就得馬上回答了。能不敏感嗎~

　　所以，財務也不是只有“崩潰”的一面，我們在這個崗位也是有各種的收獲，這些收獲，一定程度上是有助于我們往更高的臺階邁進的。

　　有句話說的好，盡管會計虐我千百遍，但我仍然待他如初戀，畢竟emo只是暫時的，我們端正好心態，兢兢業業做好本職工作，遇到崩潰的事情的時候，直面困難，解決問題，完了后就會發現我們不管是在業務能力上還是別的能力上，都有一定的進步，也會得到大大的成就感~

　　本文為秒懂財務公眾號原創首發，作者：Jalynn。 秒懂財務保留所有權利。

　　財務cma就是通常所說的cma資格，CMA是注冊管理會計師，是IMA協會于1972年推出的針對管理會計領域的全球專業財會認證，CMA對財務是非常有幫助的，尤其是財務人員想往上發展的情況下。

財務cma是什么

　　財務cma就是通常所說的cma資格，CMA是注冊管理會計師，是“Certified Management Accountant”英文的縮寫。是IMA協會于1972年推出的針對管理會計領域的全球專業財會認證，距今已有近50年的發展歷史。被譽為財會領域的三大黃金認證之一，在全球范圍內被企業財務高管所認可。它客觀的評估了學員在管理會計及財務管理方面的相關工作經驗、教育背景、專業知識、實踐技能、職業道德規范、及持續學習發展的能力。

cma對于財務是否有幫助

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　CMA對財務是非常有幫助的，尤其是財務人員想往上發展的情況下，大家可以去分析一下，公司在招聘財務高管的時候，不會要求一定要有CPA，更不會看你會計處理業務能力有多強，最主要還是看重你的綜合財務管理能力。

　　CMA是美國三大財經認證之一（CPACMACFA），不管怎么講，其證書是非常權威的。我們很多財務管理人員在企業做了很多年，也達到了一定的職位，但再想往上走，總感覺缺少一個有份量的證書，比較起來CMA是一個不錯的選擇。

　　CMA的核心在于關注的是企業內部實際的經營業績和成本控制，而非對外部的財務報告，換句話講，就是和Management Team一起分析過去、控制現在和規劃未來，而不是給external user呈現一些保守、過時的故事片斷，這樣我們就需要一些更實際的專業技能和業務經驗。而CMA的知識面廣這一特點正好符合了企業管理者的需求，它涉及管理會計、財務會計、財務分析和財務管理、內控、戰略管理、市場營銷、生產及物流管理、經濟學、量化分析、管理理論等等五花八門，實際上是一套濃縮的工商管理課程，講求如何做好一個Business Controller。

　　此外我還了解到CMA考試側重于財會專業人員工作中遇到的一些關鍵性問題處理的能力，實用性和操作性很強，而非應試。CMA持有者擁有出色的戰略思維及財務分析能力，能夠更好的支持企業的戰略決策，為企業洞察先機；CMA持有者能夠擔任企業內部戰略財務咨詢師的角色，提出合理有效的建議，優化企業資源，運營效率得以提升。

資產負債率和速動比率在對公司做財務經營分析的時候，會需要數據來作為指標的分析和判斷，那么，今天我們就來說說這兩個知識點，和會計網一起來了解一下吧。

（一）資產負債率、速動比率

在財務報表分析中，這兩個比率是最基礎的，一般會先計算出資產負債率，如果還把握不住數據的真實性和分析不出想要得到的結果，就會進行進一步的分析，計算出速動比率，資產負債率是債權人提供資金進行經營活動的能力，以及反映債權人發放貸款時候的安全程度的指標。

（二）案例分析

（1）甲公司去年年末的資產總額為8000萬元，產權比率為6，那么資產負債率為多少？

A：45.1%

B：45%

C：85%

D：85.7%

解析：

1、這道題考察的知識點是資產負債率知識點

2、甲公司的產權比率=負債/所有者權益=6，資產總額為8000,

3、負債總額為X，所有者權益為Y

4、X/Y=6，X+Y=8000,解得X=6857.14

5、資產負債率=負債/資產=6857.14/8000=85.7%

（2）甲公司的流動資產由速動資產和存貨組成，年末的流動資產為80萬元，年末的流動比率為4，年末的速動比率為2，那么年末的存貨余額為多少？

A：30萬元

B：35萬元

C：40萬元

D：45萬元

解析：

1、這道題主要考察的是速動比率知識點

2、甲公司年末流動負債=流動資產/流動比率=80/4=20萬元

3、速動資產=流動負債*速動比率=20*2=40萬元

4、存貨=流動資產—速動資產=80—40=40萬元

以上就是有關資產負債率、速動比率的知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關中級會計師《財務管理》知識點，請多多關注會計網！

　　速動比率是企業的短期償債能力強弱的反映，是分析企業經營狀況的重要指標，那么當速動比率為多少時，才比較合理呢？

　　速動比率的正常范圍

　　一般認為速動比率為1是正常的，如果速動比率低于1，說明企業的速動資產小于流動負債，企業償還短期負債需要使用其他非流動資產，或者是重新借款用來償還到期的債務，這會造成必須出售存貨帶來的價格損失或者是重新借款而帶來的利息負擔，說明了企業在償債能力上有一定困難。通常速動比率越高，表明資產的流動性越強，短期償債能力越強;速動比率越低，表明資產的流動性越差，短期償債能力越弱。由于速動比率在不同的行業有很大的差異，所以不能一概而論。例如，使用大量現金銷售的商店和超市幾乎沒有應收賬款，速動比率遠低于l也是很正常的。

　　速動比率的計算公式

　　速動比率=速動資產÷流動負債，其中：速動資產=流動資產-預付賬款-存貨，或：速動資產=流動資產-存貨-預付賬款-待攤費用

　　速動比率的影響

　　速動比率可以直接反映企業的短期償債能力。它是流動比率的補充，比流動比率更直觀、更可信。如果流動比率很高，但流動資產的流動性很低，企業的短期償債能力仍然不高。在流動資產中，有價證券一般可以立即在證券市場上出售，并轉換為現金、應收賬款、應收票據、預付款等項目，這些項目可以在短時間內變現，而存貨、遞延費用等項目可以長期變現，尤其是對于因積壓而流動性較高的企業，存貨很可能會發生積壓、滯銷、殘次、冷背等情況。因此流動比率較高的企業，償還短期債務的能力不一定很強，速動比率可以避免這種情況，速動比率一般應保持在100%以上。

　　CMA管理會計中有一個“發酸的測試”，為什么會發酸？因為存貨會“酸”。今天會計網將會為大家介紹速動比率又叫酸性測試。

　　CMA必備知識點之速動比率

　　1、定義：速動比率是速凍資產對流動負債的比率，它是衡量企業流動資產中可立即變現用于償付流動負債的能力。

　　2、計算公式：

　　速動比率=（現金+有價證券+應收賬款）/流動負債

　　將流動性較強的資產與流動負債進行比較，擠掉計算流動性的水分，使得速動比率的計算結果比流動比率更為保守。速動比率過高，會因占用現金及應收賬款過多增加機會成本。局限：沒有考慮應收賬款的變現性，可能存在應收賬款管理不利的問題。

　　速動比率習題

　　1、ABC公司的流動比率和速動比率近期都在慢慢下降。在過去的2年里，流動比率從2.3下降到2.0。同期，速動比率從1.2降至1.0。下列哪項可以用來解釋流動比率和速動比率之間的差異？

　　A、一年內到期應予以清償的長期負債持續增加

　　B、現金余額過低

　　C、應收賬款余額降低

　　D、存貨余額過高

　　答案：D

　　解釋：流動比率和速動比率唯一的區別就是存貨。

　　2、ABC司目前的速動比率是0.8。為了增強公司的償債能力，CFO要求加快現金的收回，即收回應收賬款$40,000和加快存貨銷售來收回現金$30,000。目前的流動負債是$300,000。在采取上述措施后，該公司的速動比率應為多少？

　　A、1.03

　　B、0.9

　　C、0.23

　　D、2

　　答案：B

　　解析:在采取措施之前，ABC的速動資產=0.8×$300,000=$240,000

　　在采取措施之后，ABC的速動資產=$240,000+$30,000=$270,000；因為收回應收賬款只能是應收的金額轉變成現金的金額，所以$40,000不會影響到速動資產，采取措施之后的速動比率=$270,000/$300,000=0.9

　　財務人的發展方向有很多種，如果是企業財會工作的財務人員發展方向為：出納——會計助理——會計——職能會計——主辦會計（總賬會計）——財務主管——財務經理——CFO。

　　如果是事務所工作的財務人員發展方向為：審計助理——審計員——高級審計員一項目（部門）經理——高級項目（部門）經理——合伙人。

　　如果都不想在這些單位發展的財務人員還可以考慮去基金公司，保險公司，投資銀行工作等發展方向。

　　財務人指的是從事財務工作的人員，其工作內容主要是對資金進行統籌和管理。

　　財務人的工作內容

　　1、記錄行政方面的財務總賬及各種明細賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關報表；

　　3、協助經理編制并執行全院預算；

　　4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產賬目，做到賬物相符；

　　6、上級財務機關檢查工作時，負責提供資料和反映情況；

　　7、每月書面向經理匯報財務情況，發揮財務監督作用；

　　8、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊，妥善保管和存檔：

　　9、協助出納做好工資、獎金的發放工作；

　　10、掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

　　財務人員和會計人員的區別

　　財務人員負責財務核算及預算等工作；會計人員負責企業的會計核算工作。財務人員的職能是預測、決策和計劃控制；會計人員的職能是核算與監督。

　　其中財務人員是對各部門，各單位在物質資料再生產過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現的經濟關系進行核算管理的人員；會計人員是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法核算和監督一個單位經濟活動的人員。

　　進入到會計行業之后，一開始可能是從小小的會計助理做起，但有了經驗之后，可以向更高的目標發展。那么，作為一名財務人員有哪些職業發展方向呢？

　　財務人員的職業發展關系

　　一、公司財務

　　一家公司的財務人員為這一家公司服務，接觸面相對狹窄，但他們對公司和行業有著深刻的了解，同時面臨著假賬、稅務等突出風險，還要應對企業里面的斗爭。從勞累程度看，大多數公司仍然相對不忙，有更多的空閑時間，出差更少，可以更多地照顧家人。

　　二、審計事務所

　　進入審計事務所要為不同的客戶服務，接觸不同的公司和行業，但他們不會對特定的行業和公司有深入的了解。同時，當前的審計環境不是很好，公司的惡性競爭越來越激烈，審計師相對于客戶的地位越來越低，發表客觀公正的審計意見越來越困難，但風險基本較小。從辛勤的程度來看，公司的項目越來越多，審計人員不得不加班加點，出差的時間越來越多，他們基本上沒有時間照顧家人。

　　三、財務咨詢服務

　　財務咨詢也服務于不同的客戶，它與不同的公司和行業有著廣泛的聯系，但不會對特定的行業和公司有深入的了解。由于全職咨詢必須從客戶的角度為客戶提供建議，因此風險在于如果客戶不滿意，無法收取服務費。從辛苦程度來看，全職財務咨詢還面臨幾次加班和出差，對家庭的照顧相對有限。

　　公司財務、審計事務所和財務咨詢三個方面各有特點，這也是財務人員選擇發展方向時最需要考慮的問題。

　　會計師的工作職能是什么？

　　1、認真貫徹執行國家的方針政策、法規和制度，嚴格維護財經紀律，保證完成各項上交任務；

　　2、參與制定公司的經濟責任制，負責組織建立和健全公司的經濟核算辦法及財務會計制度；

　　3、負責組織審查重要的經濟合同；

　　4、組織開展公司的全面經濟核算和定期召開經濟活動分析會議。

　　隨著CMA在國內認可度的提高，CMA持證人也享受著很多好處，越早取得CMA證書，越早享受CMA帶來的優勢，那么財務人考CMA的好處有哪些？

　　考CMA的好處

　　1、最快半年就能取證

　　傳統財務會計證書像CPA、ACCA、中級等，有比較多的科目，需要花較長的備考周期去準備，通過率又低，CMA考試只設置兩門科目，一年有3次考試機會，屬于管理會計證書，最快半年就能取證，更符合時代潮流和企業轉型需要。

　　2、人才缺口大、薪資待遇好

　　據IMA發布的全球薪資調查報告顯示，CMA持證者比非持證者平均薪酬高出63%，其中受訪者最高年薪達107,817美元，同時我國管理會計人才緊缺，華為、中國平安、用友、阿里、等一流企業都在紛紛培養和招募CMA人才，能否抓住機會，將決定三五年后你的發展速度和位置。

　　3、國內高度認可，各城市政策扶持

　　2016年底，國家出臺《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》，其中管理會計直接列為“行業急需緊缺人才”。上海、福建、廈門、成都、浙江等各大城市為引進CMA持證人才，推出管理會計相關的福利政策。政策的扶持下，CMA迎來了前所未有的報考熱潮，報考量連續10年攀升。

　　4、系統實用的知識體系，完美適配工作中的各類問題

　　CMA的知識內容均來源于企業實務，實操性強，課程內容涵蓋投融資決策、戰略管理、預算預測、成本管理、風險管理、績效管理等內容，幫助你全面掌握管理知識體系。

　　5、順應趨勢，及時轉型

　　目前我國傳統的財務會計市場飽和，而管理會計有著高達300萬的人才缺口，財務轉型是未來發展的一大趨勢，CMA每年都保持著60%以上的報考增速，因此，財務人與其在現有領域擠破頭，不如趁早轉型管理會計，迎來更廣闊的發展空間。

　　如何備考才能通過CMA考試？

　　1、制定適合自己的學習計劃

　　假如基礎不好或是學習能力比較差，建議提前制定備考計劃，拉長備考戰線，多花點時間、精力學習。制定的學習計劃應該根據各科目的特點，除了要制定符合自己情況的學習計劃外，大家還需要根據所制定的計劃落實到位，每天堅持學習，養成良好學習習慣。

　　2、高效利用教材

　　教材是整個CMA備考過程中最為核心的學習資料，書上各章節的知識點，描述都比較詳細、題目都比較有代表性，適合零基礎或者基礎薄弱的考生研讀。另外CMA的考點基本都是來源于教材，因此考生可以從教材入手，理解與鞏固CMA相關知識，打下堅實的知識基礎。

　　CMA免考ACCA是真的嗎？

　　取得CMA認證能免考ACCA前三科(f1-f3)，但必須是拿到CMA證書的基礎上，而不是只通過CMA考試，換言之對于沒有工作經驗的CMA學員將無法進行ACCA免考申請，在校期間考下CMA的學員不能進行ACCA免考。對于ACCA會員來說，報考參加CMA考試將不受學士學位限制，只要是ACCA全面合格的會員，即可參加CMA考試，但不能免考科目。

　　備考CMA選面授好還是網課好？

　　其實選擇面授課程還是網課，主要是根據個人的學習時間和基礎水平進行選擇。

　　選擇網課方式備考：適合有一定會計基礎的考生、或者在職人士，平時工作比較忙的，自己可安排的時間相對靈活些。

　　對于沒有基礎的，自由職業人士及平時時間較充足的考生，建議選擇面授課程，因為面授課程有利于確保個人的學習進度。根據考綱來看，第一部分，如果你是會計專業學生，英語水平較好，通過網課學習是沒有問題的。但是第二部分，專業知識較多，較難理解。在有條件的情況下，還是建議報考面授課程，可以更快理解、把握知識要點。