專題
2024年高級經濟師人力資源考試大綱已在中國人事考試網-考試大綱欄目公布。高級經濟師考試出題以高級經濟師考試大綱為依據，考試內容不超出考試大綱的范圍。因此，高級經濟師考試大綱對考生備考至關重要！
一、考試目的和要求
測查應試人員是否具有從事高級人力資源管理實務的綜合能力素質。要求應試人員理解組織行為學和勞動經濟學等相關理論，掌握人力資源管理與開發的原理、方法、技術、規范（規定），具備開展人力資源管理專業工作的組織、督導和研究的綜合能力。
二、考試涉及的專業知識與實務
本科目題型設置多樣，考核點復合程度較高。應試人員作答試題需要綜合、靈活地應用習近平經濟思想、有關專業理論和政策法規，合理、深入進行判斷、分析或評價。考試涉及的專業知識與實務范圍如下：
1.組織行為學。包括個體心理與行為（人格、智力與能力、情緒、態度與行為），團體心理與行為（組織激勵、團體領導、團體溝通、團體決策），工作態度與行為（工作滿意度、工作投入度、組織承諾），組織設計、組織文化、組織變革與發展等。
2.人力資源管理。包括戰略性人力資源管理及其實施過程，戰略性人力資源管理的主要內容；人力資源供給和需求預測，人力資源供需平衡的對策；職位分析與設計，勝任素質模型構建與應用；招募戰略、程序和渠道，人員甄選的主要方法，人員甄選工具的有效性；績效管理的基本原理，績效管理的四大環節，組織績效、個人績效，績效評價方法與技術，績效反饋與結果應用；薪酬管理的基本原理，薪酬管理的主要內容，薪酬水平及薪酬結構設計，獎金、員工福利、股權激勵，特殊群體的薪酬管理，薪酬成本預算與控制；人員培訓管理，員工開發與職業發展；員工關系管理，員工服務保障管理；勞動關系特征、類型、系統及運行，我國勞動關系調整的機制，和諧勞動關系建設，企業解決勞動爭議的制度和方法等。
3.人力資源管理經濟分析。包括人力資源流動、配置的基本原理，工資與就業的基本原理，人力資本投資理論及其應用，人力資源市場政策等。
4.人力資源與社會保險政策。包括人力資源社會保障立法與制度改革，招用人員方面的法律法規規定，勞動合同、聘用合同管理與特殊用工方面的法律法規規定，社會保險體系的法律、法規、規章和政策規定，促進就業和職業培訓政策，勞動標準與勞動保護方面的法律法規規定，勞動爭議處理制度，人力資源開發中的人才評價、職稱改革、創新創業激勵、收入分配制度、專業技術人員繼續教育、人才流動管理等方面的政策規定等。
以上就是【2024年高級經濟師《人力資源管理》考試大綱已出！】的全部內容。想知道自己是否具備2024年經濟師報考資格？趕緊點擊免費測！
2024年高級經濟師考試成績公布時間為2024年7月26日，考生只需訪問該網站即可查詢成績。登錄時，只需輸入用戶名、密碼和驗證碼，然后選擇當年度的“經濟專業技術資格考試（高級）”即可查看成績。
查詢成績的步驟簡單明了。首先，進入“中國人事考試網”，點擊左側的“成績查詢”選項。接著，輸入用戶名、密碼以及驗證碼，選擇當年度的“經濟專業技術資格考試（高級）”，即可查看考試成績。
高級經濟師考試滿分為100分，國家合格標準為60分。考試成績有效期為5年，自考試通過之日起在全國范圍內有效。部分地區可能會設置更低的合格標準，一般在50-59分之間，具體以當地通知為準。
部分地區實行考后資格審核，考生在報名后直接參加考試，成績合格后需按相關部門要求進行資格審核。未通過審核或逾期未進行審核的考生將無法取得合格證明。高級經濟師的評審申報時間、條件和流程各不相同，建議考生關注各地通知，盡早準備評審申報材料，以免錯過申報時間。
常見問題
1、成績查詢入口在哪？
答：成績查詢入口為中國人事考試網，網址為http://www.cpta.com.cn/。
2、考試成績有效期多久？
答：高級經濟師考試成績有效期為5年，自考試通過之日起在全國范圍內有效。
3、如何下載成績合格證明？
答：成績合格證明可以在中國人事考試網進行查詢、下載。
2024年高級經濟師考試成績在今日已出，7月26日高級經濟師考試成績已經公布了，馬上查分!高級經濟師成績查詢入口是中國人事考試網，查詢步驟如下。
2024年高級經濟師成績查詢入口是中國人事考試網，查詢步驟如下：
第一步：打開中國人事考試網，點擊左側的“成績查詢”。
第二步：輸入用戶名、密碼、驗證碼，登錄高級經濟師查分系統。
第三步：選擇“經濟專業技術資格(高級)”查看成績。考試成績公布后會在這里顯示考試名稱。
高級經濟專業技術資格考試達到全國統一合格標準者，頒發人力資源社會保障部統一印制的經濟專業技術資格考試成績合格證明。合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內有效。
參加高級經濟專業技術資格考試合格并通過評審者，可獲得高級經濟師職稱。
高級經濟師合格證明領取一般是在當地人力資源和社會保障局或是當地人事考試網，領證時間各地也是不同的，一般在考試結束后3個月左右開始發放。
高級經濟師成績合格證明領取方式一般有兩種：
1、郵寄辦理
各個地區會提供郵寄服務，考生只需在規定的時間內在指定網站填寫郵寄地址等信息后就可以等待證書寄出了。
2、現場領取
高級經濟師成績合格證明現場領取方式分本人領取和他人代領。領取地點一般為當地考試中心。
個人領證：憑本人有效身份證原件或成績單領取(成績單在查詢成績時可以直接打印);
他人(單位)代領：憑代領人及持證人有效身份證原件，但是個別省禁止他人代領。''
2024年高級經濟專業技術資格考試成績于2024年7月26日公布，考生可以到中國人事考試網“成績查詢”欄目進行查詢。通過高級經濟師考試的考生可以著手準備經濟師高級職稱評審工作了，小編整理了上海高級經濟師申報時間安排，一起來看看吧！
（一）2024年5月10日前
申報人向所在單位提出申請，單位完成對申報人的考核，提出人選名單，并完成內部公示，提交本系統評議。
（二）2024年5月31日前
市屬委、辦、局（集團公司），各區完成考核系統評議推薦等工作。區屬國有企業，以及民營、外資等無上級主管部門的單位應由所在區人力資源社會保障部門組織推薦。
（三）2024年6月1日—6月17日
通過系統推薦的人員進行網上申報（屆時請登陸“上海市職稱服務系統”：（http://www.rsj.sh.gov.cn/zcps/zcpssb/index），注意：逾期申報系統將自動關閉）。對未按時申報或未完成提交的，將無法納入本次評審受理范圍。
（四）2024年7月17日—7月23日
7月16日前高評委辦公室審核材料，并向申報人員反饋材料受理號（注意查收職稱服務系統發送的通知短信）。對高評委辦公室發現申報材料提交不全的，將一次性網上通知補正。7月23日前未按要求完成修改補充并提交的，高評委辦公室不再受理。
（五）2024年7月19日—7月31日
申報人所在區、委辦局（集團公司）憑受理號按照書面材料上報要求，將材料分別送相關專業學科組（附件3），具體報送日期則以評委會通過職稱服務平臺發送的短信通知為準。
申報材料的受理時間為工作日9:30—11:30，13:30—16:30，周末和節假日恕不受理。
高級經濟師考試成績一般在考后60天左右公布，考生可以關注中國人事考試網的相關通知，及時查詢成績。
一、高級經濟師什么時候出成績？
根據歷年的經驗來看，高級經濟師考試一般在考后的1-2個月之內出成績。高級經濟師2021年考試時間是6月19日，成績公布時間是7月30日；2022年考試時間是6月18日，成績公布時間是8月9日；2022年考試時間是6月18日，成績公布時間是7月31日。
高級經濟師成績查詢步驟如下：
高級經濟師成績查詢入口為中國人事考試網（網址：http://www.cpta.com.cn/），各個省份的成績查詢入口都是該網站。在考試成績查詢平臺開通之后，考生可進入中國人事考試網查詢考試成績。
第一步：進入中國人事考試網官方網站，點擊右側成績查詢按鈕，進入查分入口；
第二步：輸入“身份證號、姓名、驗證碼”相關的信息后，點擊查詢；
第三步：選擇你參加的考試年度和時間，點擊“經濟專業技術資格考試”即可查詢到成績。
二、高級經濟師筆試合格后多久能參加評審？
高級經濟師筆試合格后需要在5年內參加并通過評審，通過考試的當年就可以參加評審。高級經濟師評審一般有以下流程：
1.參評地區發布高級經濟師評審通知
2.個人申報
3.單位組織推薦
4.向委員會提交材料
5.資格審核
6.評審前公示
7.舉行評審會議/面試答辯
8.結果公示
9.公布取得任職資格
注意：具體流程請以當地政策為準，嚴格按照流程要求及時間要求準備評審。
人力資源高級經濟師其實就是高級人力資源管理師。高級人力資源管理師考試實行考評結合，考試通過后，接下來就是評審工作，一起來看看高級人力資源怎么評審吧！
以下重慶市人力資源高級經濟師職稱評審條件為例：
（一）學歷資歷方面
具備下列條件之一：
1.獲博士學位，且取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱或國家職業資格企業人力資源管理師一級證書并受聘中級專業技術職務滿2年；
2.獲大學本科以上學歷或學士以上學位，且取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱或國家職業資格企業人力資源管理師一級證書并受聘中級專業技術職務滿5年；
3.具備大學專科學歷，從事人力資源管理專業工作滿15年，取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱或國家職業資格企業人力資源管理師一級證書并受聘中級專業技術職務滿7年。
（二）工作經歷方面
1.系統掌握人力資源管理專業理論和相關政策法規，具備較強的綜合分析和解決人力資源管理活動中重大疑難問題的能力；
2.能夠設計實施人力資源管理服務項目、產品或人力資源管理活動方案，推動本行業（地區、部門）人力資源管理活動有序合規展開；
3.工作業績較為突出，能夠獨立指導人力資源管理師等本專業各類從業人員參與人力資源管理專業工作；
4.有較強的理論研究能力，能夠開展人力資源管理政策、理論與實務研究，創新經營管理模式、理念和工作方法。
（三）工作業績方面
取得現資格以來，具備下列條件之一：
1.從事人力資源管理專業工作，作為主要人員完成的項目、課題、成果、規劃、規章、標準及各種人力資源管理活動，取得了顯著經濟效益或社會效益，并獲得省（部）級表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準）；
2.作為主要人員，完成1項以上市（廳局）級促進就業、人才發展、社會保障、勞動關系等相關政策、規劃、標準的制定，經主管部門批準實施，取得顯著社會效益（以省級主管部門相關文件及證明材料為依據）；
3.主持撰寫人力資源管理專業方面的分析報告、建言獻策報告、調研報告、政策建議，2項以上被省級以上部門采納（以省級以上部門的回函為依據）或得到省領導肯定性批示；
4.作為主要人員，完成1項以上人力資源管理服務產品、技術和模式等方面的創新項目，并取得明顯的經濟效益或社會效益（以項目方案、可行性評估和專家論證結果為依據）；
5.作為經營性人力資源服務機構負責人，所在企業近3年在江西省年均納稅總額超過300萬元（以納稅憑證及會計師事務所出具的審計報告所附財務報表為依據）；
6.作為單位負責人或主要骨干，組織2場以上高層次人力資源服務行業論壇、博覽會、供需對接會等重大活動，取得顯著的經濟效益或社會效益（以省級以上行業主管部門、行業組織證明為準）；
7.主持縣（市、區）級以上公共人力資源服務機構管理工作10年以上，主持工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準）；
8.在大中型企業和事業單位從事人力資源管理專業工作10年以上，從事人力資源管理專業工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準）。
（四）研究成果方面
取得現資格以來，具備下列條件之一：
1.作為主要人員，編寫或修訂1部以上公開出版發行的人力資源管理專業相關的著作（含標準、規范、規程、教材或技術手冊）；
2.在省級以上專業學術期刊發表人力資源管理專業相關論文2篇以上；
3.從事人力資源管理專業研究工作，作為主要人員完成省（部）級課題2項，或主持完成省（部）級課題1項；或主持完成市級課題2項（以有關部門立項、評審、鑒定、驗收為依據）；
4.獲得省部級科技類或社科類優秀成果獎三等獎2項（均排名前3）；
5.作為主要人員，參與研究、設計適合單位發展的人力資源管理模式，擁有2項以上自主知識產權或關鍵產品（以批文或證書為準），并創造出明顯的社會效益或經濟效益；
6.在縣以下（不含本級）單位工作的，在公開出版發行的人力資源管理專業著作中獨立撰寫3萬字以上；或在中文核心期刊發表具有較高學術價值的人力資源管理專業相關論文1篇以上。
高級經濟師人力資源評定需要滿足好幾方面的要求，比如學歷要求、工作經驗、業績成功、學術成功、繼續教育等等，不同地區高級經濟師評定要求也會有所不同。
申報人力資源管理高級專業技術職稱，應同時具備下列基本條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規，貫徹落實黨的基本路線和方針政策。
（二）具有良好的職業道德、職業操守和敬業精神。
（三）認真履行崗位職責，按照要求參加繼續教育。
申報人力資源管理高級專業技術職稱,應具備下列學歷和資歷條件:
（一）申報高級人力資源管理師，應取得與所報專業一致、有效期內的高級人力資源管理專業技術資格考試成績合格證明，并具備下列條件之一：
1.具備博士學位，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責相關工作滿2年。
2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責相關工作滿5年。
3.具備大學專科學歷，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責相關工作滿10年。
1.業績成果具備下列條件之一：
（1）作為骨干參與人力資源服務企業經營管理活動，主持設計并組織實施促進就業創業、優化人力資源配置相關項目或人力資源服務行業經驗交流、發展研討、供需對接等活動，取得較好的社會效益，企業上一年年產值超過5000萬元（含代收代付）。
（2）主持或作為主要人員，參與制定人力資源管理、人力資源服務、就業創業、勞動關系等領域法規、政策、發展規劃和標準規范等2項以上，并正式頒布實施。
（3）主持或作為主要人員，在推動人力資源管理、人力資源服務產品研發、技術革新、模式創新方面取得突破，獲得2項以上自主知識產權（關鍵產品），取得較好的經濟、社會效益。
（4）作為骨干參與公共人力資源服務機構管理、發展工作，主持設計并組織實施2場縣級以上招聘、崗位開發、就業創業指導、就業援助、流動人員人事檔案管理、政策咨詢等公共就業和人才服務活動，取得較好的社會效益。
（5）主持或作為主要人員，參與組織實施公共人力資源服務基礎設施建設、技術改造等省(部)級以上項目1項以上,或州(市)級項目2項以上,或單位內部重大項目3項以上，完成項目立項、籌建、投產等全程,并通過主管部門驗收。
2.具有較強的研究能力和解決人力資源領域疑難問題的能力，成果具備下列條件之一:
（1）獨撰或以第一作者（或通訊作者）身份,在公開發行的學術期刊上發表本專業學術論文2篇以上（其中核心期刊1篇以上）。
（2）獨撰或以第一作者身份，公開出版本專業專著1部以上，且本人撰寫5萬字以上。
（3）主持編寫相關專業教材，且本人撰寫10萬字以上，并在實際工作中推廣應用。
（4）作為主要完成人，完成本專業研究課題、調研報告、制度設計、專利成果轉化、技術推廣、決策咨詢、方法創新等省（部）級以上研究課題1項以上或州（市）級研究課題2項以上，并達到省內先進水平。
（5）縣以下人員,圍繞本地區、本行業經濟發展中的重大問題撰寫有一定水平和深度并具有一定應用價值的專項調查報告、經濟分析報告或重大立項研究報告等2篇以上。
高級經濟師人力資源評審的難度相對較大，但低于其他高級職稱評審。一起來看看高級經濟師人力資源評審條件吧！
高級經濟師評審是有一定的難度的，不是很好通過。高級經濟師評審難度是低于其余高級職稱的，雖然難度不是很大，但整個評審流程也是很嚴格的。高級經濟師評審是由各地自行組織的，各地之間的評審難度也是有一定的區別的，從已經公布的數據來看，各地申報高經、評審通過的人數還是較多的。高級經濟師職稱評委會通過和考生之間的問答，來確認考生的工作能力、專業水平，并且以此給考生打分。評審答辯的分值在整個評審中占比較重，需要考生認真準備，嚴肅對待。
（一）學歷資歷方面
具備下列條件之一：
1.獲博士學位，且取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱或國家職業資格企業人力資源管理師一級證書并受聘中級專業技術職務滿2年；
2.獲大學本科以上學歷或學士以上學位，且取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱或國家職業資格企業人力資源管理師一級證書并受聘中級專業技術職務滿5年；
3.具備大學專科學歷，從事人力資源管理專業工作滿15年，取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱或國家職業資格企業人力資源管理師一級證書并受聘中級專業技術職務滿7年。
（二）工作經歷方面
1.系統掌握人力資源管理專業理論和相關政策法規，具備較強的綜合分析和解決人力資源管理活動中重大疑難問題的能力；
2.能夠設計實施人力資源管理服務項目、產品或人力資源管理活動方案，推動本行業（地區、部門）人力資源管理活動有序合規展開；
3.工作業績較為突出，能夠獨立指導人力資源管理師等本專業各類從業人員參與人力資源管理專業工作；
4.有較強的理論研究能力，能夠開展人力資源管理政策、理論與實務研究，創新經營管理模式、理念和工作方法。
（三）工作業績方面
取得現資格以來，具備下列條件之一：
1.從事人力資源管理專業工作，作為主要人員完成的項目、課題、成果、規劃、規章、標準及各種人力資源管理活動，取得了顯著經濟效益或社會效益，并獲得省（部）級表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準）；
2.作為主要人員，完成1項以上市（廳局）級促進就業、人才發展、社會保障、勞動關系等相關政策、規劃、標準的制定，經主管部門批準實施，取得顯著社會效益（以省級主管部門相關文件及證明材料為依據）；
3.主持撰寫人力資源管理專業方面的分析報告、建言獻策報告、調研報告、政策建議，2項以上被省級以上部門采納（以省級以上部門的回函為依據）或得到省領導肯定性批示；
4.作為主要人員，完成1項以上人力資源管理服務產品、技術和模式等方面的創新項目，并取得明顯的經濟效益或社會效益（以項目方案、可行性評估和專家論證結果為依據）；
5.作為經營性人力資源服務機構負責人，所在企業近3年在江西省年均納稅總額超過300萬元（以納稅憑證及會計師事務所出具的審計報告所附財務報表為依據）；
6.作為單位負責人或主要骨干，組織2場以上高層次人力資源服務行業論壇、博覽會、供需對接會等重大活動，取得顯著的經濟效益或社會效益（以省級以上行業主管部門、行業組織證明為準）；
7.主持縣（市、區）級以上公共人力資源服務機構管理工作10年以上，主持工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準）；
8.在大中型企業和事業單位從事人力資源管理專業工作10年以上，從事人力資源管理專業工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準）。
不管是什么專業高級經濟師評審相同地區評審要求都是一樣的，但是不同地區的話高級經濟師評審是有區別的。
因為高級經濟師評審是各地自主組織，所以評審條件和材料會有所差異，考生需以所在地區發布的評審通知為準，以下可供考生參考：
1、基本條件
遵守憲法和國家法律、法規，恪守職業道德，具有良好的職業操守和敬業精神，熱愛本職工作。
注：許多考生不關注這條基本條件，但其實這句簡單的表述中，可能含有具體的含義，例如事業單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的，一般不能申報;違反國家法律、法規的一般不能申報。
2、學歷及資歷
一般是以下格式：
獲得博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事經濟師專業相關工作滿X年;
具有碩士研究生學歷/位，取得中級經濟專業技術資格后，從事經濟師專業相關工作滿X年;
具有大學本科學歷/位，取得中級經濟專業技術資格后，從事經濟師專業相關工作滿X年;
具有大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事經濟師專業相關工作滿X年。
3、業績成果條件
主要包含近年獲得的與本專業、崗位有關的、含金量較高的獎項。近年主持、參與的項目、課題、成果等。
注：①業績成果一般需要提供相應佐證材料，能有效證明業績成果取得的時間、承擔的角色和效果。②所有業績成果材料及佐證材料復印件一般需所在(送審)單位審核并加蓋公章。
4、學術成果條件
一般包括研究報告、項目報告、技術報告、工程方案、設計文件、發明專利、專著、專業論文。
注：①關于各類學術成果，一般需要與本人的專業、工作崗位有關;②各類學術成果須真實且符合本地區學術成果要求。
5、繼續教育條件
一般為需完成的學時。其中包括公需科目和專業科目，選修科目和必修科目。
注：①部分地區為明確強制需要繼續教育合格證書，部分地區可以評審完成之后補齊學時即可，部分地區無要求。②供需科目、專業科目、選修科目、必修科目可能是交叉的。
根據《關于2022年度初級、中級經濟專業技術資格考試有關事項的通告》，考試成績預計于2023年1月在中國人事考試網公布。中級經濟師成績公布是由人社部人事考試中心安排的，考試共有兩個科目，《經濟基礎知識》、《專業知識和實務》。
考試已經全面實行機考，但是閱卷依然要花費一定時間，且為了保障所有考生的公布公正性，不但需要閱卷還需要進行考試復核，防止有考生作弊影響考試的權威性及公正性。
中級經濟師考試規則
應試人員參加考試時必須遵守的規則：
1、憑居民身份證、社會保障卡等有效身份證件和準考證進入考場。身份信息須與報名時所填報的一致。
2、考試開始5分鐘后一律禁止進入考場。
3、服從考場封閉管理，考場封閉期間，原則上不得交卷、離場。各科目考試考場封閉至考試結束前15分鐘。
4、遵守考場規則，服從考試工作人員管理，遵從試題作答要求。
中級經濟師考試分數查詢步驟
1、考生首選進入中國人事考試網（網址：http://www.cpta.com.cn/），點擊“成績查詢”。
2、登錄賬號及密碼（如果發現自己的賬號與密碼忘記了，可以點擊下方找回用戶名和密碼即可）。
3、進入到中級經濟師成績查詢的頁面。有兩種方法查詢成績，一種是身份證號一種是準考證號，填入相應的信息就能查成績。
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