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作者：阡陌 財(cái)稅智囊團(tuán)原創(chuàng)首發(fā)
大家好，我是小會(huì)。
前幾天，有朋友向小會(huì)抱怨說做表格很難：
仔細(xì)一問才發(fā)現(xiàn)，他為了讓表格有層次感，用的是這種方法的：
Excuse me？！
都9102了，竟然還用手敲空格！我一點(diǎn)都不心疼朋友的手，我更心疼她用的鍵盤
Excel中有那么多的批量排版的方法，比手敲又快又省事，不會(huì)的小伙伴還不趕快學(xué)起來！
一、縮進(jìn)
針對(duì)上述那種，其實(shí)用一下“縮進(jìn)”就可以了。
快捷鍵也告訴你們了，不記得也沒關(guān)系，鼠標(biāo)點(diǎn)同樣省事。
可以利用Ctrl鍵來達(dá)到批量處理的效果~是不是敲少了很多空格鍵？
二、分散對(duì)齊
我們常做的還有一件事，就是讓兩個(gè)字以及三個(gè)字的名字，整整齊齊地排好在格子里，你以往是一個(gè)個(gè)敲空格？其實(shí)只要幾步就可以批量完成~
“設(shè)置單元格格式”→“對(duì)齊”→“分散對(duì)齊”即可。
三、批量空格
還有一些時(shí)候，我們要對(duì)一長串的數(shù)字加空格，比如說手機(jī)號(hào)，也可以用到設(shè)置單元格格式：
“設(shè)置單元格格式”→“自定義”→輸入對(duì)應(yīng)格式的“0”就可以。
但是面對(duì)長于15個(gè)數(shù)字的數(shù)字串，就無法使用這種方式了，必須使用2013版之后的Excel才有的大招——“Ctrl+E”。
先根據(jù)所需格式敲出一行。然后“Ctrl+E”就可以了。
四、分行
想要分行？用到的是“Alt+Enter”。
學(xué)會(huì)了這些姿勢(shì)，排版對(duì)齊這種小事，就不用再死命敲空格了吧
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：阡陌。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。
2019年進(jìn)入尾聲，會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作也開始忙碌起來，從這個(gè)月起到下個(gè)月，從報(bào)銷、清賬、結(jié)算到建立新賬、匯算清繳等，事情一件接著一件，加班是免不了的了，最怕的還是太多事情要忙，錯(cuò)漏了一些的重要的事情。
而通常，對(duì)于公司的事情，會(huì)計(jì)都不會(huì)輕易遺漏，畢竟同事會(huì)提醒你，上級(jí)會(huì)提醒你，但自己的事情就未必了。你想想看，今年的繼續(xù)教育你完成了沒有？
如果還沒完成，就要抓緊了，時(shí)間真的不多了！
一、繼續(xù)教育沒完成，會(huì)有什么樣的后果？
這就涉及到另一個(gè)問題，什么人需要繼續(xù)教育？
關(guān)于這點(diǎn)，2018年的時(shí)候財(cái)政部就已經(jīng)很明確了：
而從事會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的時(shí)間也作了明確的規(guī)定：
還是沒看懂？簡(jiǎn)單來說這2種情況只要符合1種都需要參加繼續(xù)教育：
1、持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書的（包括會(huì)計(jì)證、初級(jí)證、中級(jí)證、高級(jí)證）。
2、從事會(huì)計(jì)工作的。
而開始繼續(xù)教育的時(shí)間都在“次年”。
1、拿到證書的第二年開始，每年都需要參加繼續(xù)教育；
2、從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作的第二年開始，每年都需要參加繼續(xù)教育。
這時(shí)候可能會(huì)有人問，那么在校生呢？由注冊(cè)會(huì)計(jì)師證呢？
現(xiàn)在統(tǒng)一回復(fù)一下。
在校生也是一樣的，沒證的，從事工作的第二年開始參加繼續(xù)教育；有證的則是取證的第二年開始參加繼續(xù)教育。
至于注冊(cè)會(huì)計(jì)師，雖然不屬于會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，但《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育制度》規(guī)定也是要參加繼續(xù)教育的，不能偷懶哦~
聽說，只要參加了會(huì)計(jì)相關(guān)的考試就能免繼續(xù)教育？
這句話并不完全對(duì)，參加了會(huì)計(jì)相關(guān)的考試，并通過至少一科，可抵免當(dāng)年的繼續(xù)教育，沒考過不行的哦~考過后要根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政廳的要求辦理手續(xù)哈~
那么重點(diǎn)來了，不參加繼續(xù)教育，會(huì)有什么后果呢？
對(duì)此，財(cái)政部作了如下規(guī)定：
雖然并沒有明確規(guī)定不參加繼續(xù)教育會(huì)有什么后果，但列明參加繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)人員的基本要求，或?qū)⒊蔀槠髽I(yè)招聘、升職加薪等的指標(biāo)之一。
而從今年的初級(jí)、中級(jí)的報(bào)考條件來看，不參加繼續(xù)教育已經(jīng)影響到考試取證了！
初級(jí)
就在剛剛結(jié)束的2020年初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名中，新疆地區(qū)就要求參與了繼續(xù)教育才能報(bào)名初級(jí)。
中級(jí)
而在2019年的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名審核條件中，各地對(duì)繼續(xù)教育比以往更加重視，重慶、新疆、福建省直、廈門、泉州、龍巖、三明、莆田共8個(gè)地區(qū)將繼續(xù)教育列為條件。
沒參加繼續(xù)教育，考過了也無法通過審核，無法取證！
如此重要的繼續(xù)教育，應(yīng)該怎么參加呢？
二、怎么繼續(xù)教育？
說來其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要留意當(dāng)?shù)刎?cái)政廳的通知，按照當(dāng)?shù)刎?cái)政廳通知要求就可以了。若之前還沒進(jìn)行過繼續(xù)教育，就要趕緊去補(bǔ)了，不少地區(qū)補(bǔ)繼續(xù)教育還有時(shí)間限制，只能補(bǔ)一兩年，之后想補(bǔ)也不能補(bǔ)！
值得注意的部分地區(qū)必須先進(jìn)行信息采集，才能參加繼續(xù)教育的，這些地區(qū)有：山東、重慶、江蘇宿遷、上海。
而持有職稱證書以及從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作的，都要進(jìn)行信息采集的。阡陌已經(jīng)將信息采集的入口都準(zhǔn)備好了~
三、繼續(xù)教育通知匯總
可能你在網(wǎng)上看到過很多不同省份的繼續(xù)教育入口匯總，但很多都是機(jī)構(gòu)的廣告，阡陌給大家匯總的是各地區(qū)財(cái)政廳繼續(xù)教育的通知指引，信得過！
今年各地的繼續(xù)教育的時(shí)間已經(jīng)不多了，還沒進(jìn)行繼續(xù)教育的盡快抽空參加吧~
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)(shuizhinang)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：阡陌。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息，違者將被依法追究法律責(zé)任。
@財(cái)稅智囊團(tuán) 保留所有權(quán)利。
轉(zhuǎn)眼又到年末，今年的企業(yè)所得稅政策發(fā)生了哪些重大變化?今天小編就給你盤點(diǎn)一下，企業(yè)所得稅今年有哪些重大政策變動(dòng)。
點(diǎn)評(píng)：小型微利企業(yè)的利潤空間更大了，在經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境影響下，調(diào)低稅率能讓企業(yè)有更多的精力度過寒冬。
點(diǎn)評(píng)：擴(kuò)大至全部制造業(yè)，受益范圍更廣了，有利于傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
點(diǎn)評(píng)：初創(chuàng)的科技類公司有福了~
點(diǎn)評(píng)：轉(zhuǎn)制以后對(duì)員工福利有影響嗎?有沒有小伙伴來現(xiàn)身說法?
點(diǎn)評(píng)：扶貧免稅，錢100%用在刀刃上，就很棒
點(diǎn)評(píng)：稅收少了，到手的錢就多了唄，又是妥妥滴利好企業(yè)投資者
點(diǎn)評(píng)：集成電路一直國家重點(diǎn)扶持的行業(yè)，智能制造強(qiáng)國的戰(zhàn)略方針體現(xiàn)
點(diǎn)評(píng)：賣保險(xiǎn)的提成更高了。
點(diǎn)評(píng)：簡(jiǎn)化不必要的行政審批，可以有效降低企業(yè)的運(yùn)營成本。
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：迪迪。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。
@財(cái)稅智囊團(tuán) 保留所有權(quán)利。
我國現(xiàn)行18種稅正在進(jìn)行立法之路。截至目前，已經(jīng)立法的稅種，有企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅這兩大所得稅，還有煙葉稅、船舶噸稅、環(huán)境保護(hù)稅等。剛剛8月又通過了兩部稅法，就是契稅和城市維護(hù)建設(shè)稅。我國稅種立法進(jìn)程完成一半以上，已經(jīng)有11個(gè)稅種立法。當(dāng)這些稅種組團(tuán)建群，他們的聊天干貨滿滿!會(huì)計(jì)考試工作都要注意，一定要仔細(xì)看看。
企業(yè)常見的稅務(wù)申報(bào)稅種有哪些？企業(yè)稅務(wù)申報(bào)常見問題
雖然都是稅，但是差別真大，立法前后改動(dòng)也不少。今年開始實(shí)施，正在從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人一定要注意這些新變化。其實(shí)不僅是參與工作的，準(zhǔn)備明年財(cái)會(huì)考試的考生也需要好好學(xué)習(xí)，有可能明天年會(huì)考到~
除了稅法，還有實(shí)施條例，還有各個(gè)補(bǔ)充規(guī)定對(duì)征收過程中出現(xiàn)的情況進(jìn)行完善。所以契稅和城市維護(hù)建設(shè)稅在2021年實(shí)行之前可能還有相關(guān)條例出臺(tái)，財(cái)稅人要及時(shí)掌握新政策。就要關(guān)注財(cái)稅智囊團(tuán)，團(tuán)團(tuán)將及時(shí)分享最新稅政。
本文為財(cái)稅智囊團(tuán) (id: shuizhinang) 公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿湯。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!
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注：文章觀點(diǎn)僅代表作者個(gè)人見解。
目前，餐飲行業(yè)越來越盛行，消費(fèi)者可以通過點(diǎn)外賣、網(wǎng)上訂票、團(tuán)購等方法訂餐，餐飲行業(yè)需要進(jìn)行采購食材等業(yè)務(wù)，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？
餐飲行業(yè)的會(huì)計(jì)分錄
1、食材采購入庫的情況下所作的會(huì)計(jì)分錄：
摘要：食材采購入庫
借：原材料-餐料
貸：銀行存款/應(yīng)付賬款
2、后廚領(lǐng)用餐料(月末匯總做)的情況下所作的會(huì)計(jì)分錄：
摘要：食材領(lǐng)用
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：原材料-餐料
3、將月末廚房未使用的餐料沖減成本的情況下所作的會(huì)計(jì)分錄：
摘要：月末盤存餐料沖成本
借：原材料-廚房
貸：主營業(yè)務(wù)成本
4、餐廳收銀員收款(可每日或每周匯總記賬)的情況下所作的會(huì)計(jì)分錄：
摘要：收客戶餐費(fèi)
借：庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸：主營業(yè)務(wù)收入—餐飲收入/預(yù)收賬款
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅
5、支付店面房租、水電費(fèi)的情況下所作的會(huì)計(jì)分錄：
借：主營業(yè)務(wù)成本-房租
主營業(yè)務(wù)成本-水費(fèi)
主營業(yè)務(wù)成本-電費(fèi)
貸：銀行存款
6、月末計(jì)提廚師工資的情況下所作的會(huì)計(jì)分錄：
借：主營業(yè)務(wù)成本-工資
貸：應(yīng)付職工職工薪酬
7、月末損益結(jié)轉(zhuǎn)的情況下所作的會(huì)計(jì)分錄：
借：主營業(yè)務(wù)收入
貸：主營業(yè)務(wù)成本
管理費(fèi)用
銷售費(fèi)用
財(cái)務(wù)費(fèi)用
稅金及附加
本年利潤
8、次月初發(fā)放餐廳員工工資的情況下所作的會(huì)計(jì)分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
其他應(yīng)付款-個(gè)人承擔(dān)社保
其他應(yīng)付款-個(gè)人承擔(dān)住房公積金
9、次月初申報(bào)個(gè)稅并劃款的情況下所作的會(huì)計(jì)分錄：
借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸：銀行存款
什么是原材料？
原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。
主營業(yè)務(wù)成本是什么？
主營業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本。
其他應(yīng)付款是什么？
其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內(nèi)容。
當(dāng)員工在外跑業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)常發(fā)生自掏腰包墊付公司費(fèi)用的情況，之后可向公司申請(qǐng)報(bào)銷，那么個(gè)人代墊公司費(fèi)用該如何做會(huì)計(jì)分錄？
個(gè)人墊付費(fèi)用賬務(wù)處理
1、個(gè)人墊付資金
借：庫存現(xiàn)金
貸：其他應(yīng)付款-某某墊付資金款
2、公司歸還墊付資金款：
借：其他應(yīng)付款-某某墊付資金款
貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）
公司為員工墊付費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬
繳納時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：庫存現(xiàn)金
員工為公司墊付費(fèi)用后進(jìn)行報(bào)銷的會(huì)計(jì)分錄
員工墊付公司的錢應(yīng)該如何進(jìn)行賬務(wù)處理，根據(jù)不同情況分別有如下幾種賬務(wù)處理：
1、員工出差先自墊差旅費(fèi)回來時(shí)報(bào)銷，直接給員工現(xiàn)金。
借：管理費(fèi)用-差旅費(fèi)
貸：庫存現(xiàn)金
2、員工出差先自墊差旅費(fèi)回來時(shí)報(bào)銷，財(cái)務(wù)暫不給錢，到月底或隔月支付。
借：管理費(fèi)用-差旅費(fèi)
貸：其他應(yīng)付款-××員工
報(bào)銷付錢時(shí)
借：其他應(yīng)付款-××員工
貸：庫存現(xiàn)金
3、經(jīng)常出差的員工預(yù)先領(lǐng)用備用金，出差使用備用金不夠自己墊付資金，來來財(cái)務(wù)報(bào)銷
領(lǐng)備用金時(shí)
借：其他應(yīng)收款-××員工
貸：庫存現(xiàn)金
回來報(bào)銷時(shí)
借：管理費(fèi)用-差旅費(fèi)
其他應(yīng)收款-××員工
貸：庫存現(xiàn)金
近年來，CPA報(bào)考人數(shù)正持續(xù)上升，截止2020年，注會(huì)報(bào)名人數(shù)已突破180萬，那么考取注會(huì)證書能夠帶來哪些用處?未來的就業(yè)前景如何?
考取注會(huì)證書有什么用?
1.找工作更具競(jìng)爭(zhēng)力
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，大家都站在同一起跑線。如果能在畢業(yè)時(shí)拿到一本高含金量證書，競(jìng)爭(zhēng)力蹭蹭蹭上漲!
同樣的對(duì)于已經(jīng)工作的員工來說，晉升、漲薪、跳槽等，除了原有的工作經(jīng)驗(yàn)之外，如果有一本高含金量證書的加持，豈不是更“香”呢?
2.身份的象征
CPA其實(shí)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師又是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，申請(qǐng)成為了注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員，也就意味著你是國內(nèi)唯一具有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)的人。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)帶給你的光環(huán)，豈止是職業(yè)上的高大上，還有自身身份上的一種優(yōu)越!
3.自身專業(yè)能力的提升
高含金量的體現(xiàn)，也就意味著其考試難度并不是那么容易，真正的內(nèi)涵體現(xiàn)在其專業(yè)知識(shí)，考取CPA證書需要通過專業(yè)階段6科以及綜合階段1科的考試，考試內(nèi)容之多、范圍之廣，也讓考生們?cè)趥淇嫉耐瑫r(shí)，自身專業(yè)能力也提升許多。
4.各地區(qū)為CPA持證人才的福利政策
為了吸引注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才，很多地區(qū)更是為CPA持證人給予了優(yōu)厚的福利政策，如落戶積分、住房補(bǔ)貼、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景怎么樣?
1、cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才缺口大，因此有著更多的就業(yè)選擇
我國cpa人才缺口較大，多數(shù)大中型企業(yè)招聘相關(guān)崗位時(shí)，都將“是否持有cpa證書”作為硬性要求考核。即，拿到了cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，就業(yè)方面也就更多選擇性，職業(yè)發(fā)展空間更大了!
2、獲得了cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，將擁有更多升職加薪的機(jī)會(huì)
拿到了cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，往往讓我們擁有更多升職加薪的機(jī)會(huì)。因?yàn)檫@一證書代表著個(gè)人強(qiáng)硬的工作實(shí)力，也體現(xiàn)了專業(yè)技能上更加突出。無論是求職還是晉升管理層崗位過程中，都會(huì)比較容易獲得老板的賞識(shí)。
阿里創(chuàng)始人馬云說過：“當(dāng)員工選擇了離職，一是因?yàn)殄X給少了，二是因?yàn)樾氖芰宋??！贝嗽捯怀觯瑹o數(shù)打工人表示贊同，終于有人說出了心聲。那么，員工離職后成本有多高?身為財(cái)務(wù)人員，又需要承擔(dān)怎樣的風(fēng)險(xiǎn)呢?
01、普通人和財(cái)務(wù)人的離職原因?
普通人的離職原因大多數(shù)可分為錢少、委屈，那財(cái)務(wù)人呢?
1.工資水平低
財(cái)務(wù)人的工資水平低也是眾所周知的了，據(jù)Boss直聘薪酬報(bào)告統(tǒng)計(jì)，以廣州為例：
一線城市下的財(cái)務(wù)有65%的人平均月薪4700元，達(dá)到6000元的幾乎為零。看到這里，團(tuán)團(tuán)也為財(cái)務(wù)人落下眼淚...
2.身心疲憊
可能很多人以為，財(cái)務(wù)只是寫寫字、敲敲鍵盤，朝九晚六生活美滋滋。
事實(shí)上，辦公桌上堆滿了發(fā)票和報(bào)表，經(jīng)常要往稅局和銀行跑。每天還得祈禱千萬不要把事情搞忘了!有時(shí)候還要面對(duì)同事的催促，老板的質(zhì)問，簡(jiǎn)直喘不過氣...
3.考試考證
所有公司都離不開財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)也算是相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)。但要想得到更好的發(fā)展，還需提升自我的專業(yè)能力;現(xiàn)在很多國企大廠對(duì)財(cái)務(wù)崗位開出的待遇條件也是相當(dāng)豐厚，這也是很多人考CPA/CMA的原因。
4.高危職業(yè)
作為老板的好財(cái)務(wù)，不僅要會(huì)省錢，還要聽老板的話。隨著新政策變化，不小心就成了違法操作!在這種壓力下，財(cái)務(wù)人需要承受的風(fēng)險(xiǎn)也是及大的。
02、普通人和財(cái)務(wù)人離職的區(qū)別
普通人離職：簽字，交表，拜拜了您嘞!
財(cái)務(wù)人離職：若沒有進(jìn)行或完成工作交接，以后也是岌岌可危的!
1.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中有規(guī)定;
會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。
2.交接內(nèi)容
1.變更稅務(wù)信息
2.所有的交接單必須簽字確認(rèn)
3.會(huì)計(jì)資料交接
4.所交賬簿交接
5.交接現(xiàn)金
6.印章票據(jù)的交接
7.納稅資料交接
3.交接清單
4.注意事項(xiàng)
對(duì)于特殊崗位，如出納，需在交接日編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表以及當(dāng)面清點(diǎn)、核實(shí)庫存現(xiàn)金。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及以上崗位，需將工作中重大問題和財(cái)務(wù)人員情況向交接人介紹清楚。
如遇到歷史遺留問題應(yīng)當(dāng)提出書面材料。
03、財(cái)務(wù)的離職成本?
離職以后還需要面臨以下問題：
1.社保斷繳
社保斷繳的影響相信大家都知道，其中影響較大的就是醫(yī)保了。
離職后，醫(yī)保斷繳的第二個(gè)月將無法報(bào)銷，需重新繳納才能繼續(xù)報(bào)銷。但部分地方的醫(yī)保一旦斷繳超過3個(gè)月則需要重新繳納夠6個(gè)月才能繼續(xù)使用報(bào)銷。
如果這個(gè)時(shí)候生病就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用需要自己全額承擔(dān)。
2.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
是的，財(cái)務(wù)不僅離職有風(fēng)險(xiǎn)，入職也有風(fēng)險(xiǎn)。不僅要交接好賬、錢、稅、表、人、事、物，還需要了解企業(yè)所處行業(yè)及行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營模式，一旦疏忽了就容易背黑鍋...
3.重新就業(yè)
對(duì)于企業(yè)，1-2個(gè)月把人招進(jìn)來、3-6個(gè)月培訓(xùn)業(yè)務(wù)，期間需要發(fā)薪水繳納五險(xiǎn)一金，如果最后員工還留不住...
對(duì)于個(gè)人，1-2個(gè)月簡(jiǎn)歷面試、3-6個(gè)月試用轉(zhuǎn)正，每年3、4、9、10月的黃金招聘期，期間無收入、拿著試用期薪資，要重新找一份滿意的工作也不容易。
所以老板們，不妨多關(guān)心關(guān)心底下的員工，提高員工幸福感、降低員工離職率;員工們也考慮一下，如果工作中金錢、經(jīng)驗(yàn)、人脈，一樣也沒得到，可適當(dāng)考慮下家了!
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布，部分來源知乎、Boss直聘。
在拿到CPA證書后，有兩個(gè)方向提供選擇，一個(gè)是成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，另一個(gè)成為非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，然而很多人不知道該選擇哪個(gè)好，下面我們來看看吧。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)哪個(gè)好?
1、執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師
通過考試后，進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，主要從事審計(jì)方面的工作，在有兩年以上的審計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后，就可以向所在地的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)證書，在一般的情況下，執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師是可以給委托方公司出具審計(jì)報(bào)告的，享有唯一的簽字權(quán)。
2、非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師
在通過注會(huì)考試后，就能領(lǐng)取合格證，然后向注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員，一般是在外企或者公司單位工作，但是有一點(diǎn)要注意，執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)會(huì)員是可以相互轉(zhuǎn)換的。
以上可以說明，成為執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師還是非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師，還是要看以后個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，但是也不用太過擔(dān)心，畢竟是可以相互轉(zhuǎn)換的，所以自己按照自己意愿選擇就好。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)比較
1、薪資待遇對(duì)比
執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇相對(duì)來說會(huì)比較高一些，會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的增長和職業(yè)晉升提高，工資和晉升相對(duì)來說也是比較透明的，工作的經(jīng)驗(yàn)和之后接項(xiàng)目的復(fù)雜度和金額也會(huì)隨之提高，非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的工作內(nèi)容相對(duì)來說就比較單一，比較起來執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的強(qiáng)度會(huì)大很多。
2、工作強(qiáng)度對(duì)比
對(duì)比工作強(qiáng)度來說，毋庸置疑，執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的工作強(qiáng)度可能是非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師工作強(qiáng)度的2-3倍。
3、工作壓力對(duì)比
執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師要接受經(jīng)常加班經(jīng)常出差，長期熬夜還有工作環(huán)境的不穩(wěn)定性，經(jīng)常全國到處跑，執(zhí)業(yè)會(huì)員轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)很大一部分的原因還是因?yàn)橛辛思彝ヒ骖櫜坏貌环艞?，還有長期熬夜帶來的亞健康。
后臺(tái)粉絲留言問會(huì)計(jì)網(wǎng)：自己是本科會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生。畢業(yè)后一直沒有找到合適的工作，同專業(yè)的同學(xué)也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業(yè)了，粉絲表示疑惑，難道男會(huì)計(jì)比女會(huì)計(jì)更容易找工作嗎?會(huì)計(jì)網(wǎng)思索了一下，這就展開給大家說說。
01、女性職場(chǎng)歧視
《2020中國女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》中顯示，職場(chǎng)女性薪酬普遍低于男性17%。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平，她們需要付出更大努力。
而女性職場(chǎng)歧視這個(gè)問題，相信大家都不陌生，在現(xiàn)實(shí)中普遍存在，其中職場(chǎng)女性遭受的不公正對(duì)待大多來源于婚姻家庭因素。比如：
面試時(shí)面試官旁敲側(cè)擊詢問婚戀情況
單身：“這個(gè)年紀(jì)還沒對(duì)象，不會(huì)是性格有問題吧?”
戀愛：“什么時(shí)候結(jié)婚?婚后生育打算?”
已婚未育：“不會(huì)關(guān)鍵時(shí)刻休產(chǎn)假吧?”
已婚已育：“二胎政策出來了...該不會(huì)?”
已婚二胎：“家里有兩個(gè)小孩，照顧得過來嗎?”
看到這里，有人問了，那我不生孩子總行了吧?
面試官：好的，接下來談?wù)劰ぷ髂芰?/p>
加班：“加班那么辛苦，能堅(jiān)持下去嗎，加班太晚不安全”
出差：“一個(gè)人在外面跑來跑去多不方便”
商務(wù)應(yīng)酬：“酒量怎么樣呀?飯局都是老爺們，多不合適啊”
欲加之罪何患無辭...
以上隱形歧視，雖有些夸張，但這些情況卻是真實(shí)存在的。
02、會(huì)計(jì)更適合男生還是女生?
想起會(huì)計(jì)網(wǎng)上學(xué)那會(huì)，一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的班級(jí)共40多人，而男生的人數(shù)用手指就能數(shù)完。
在大眾的視野里，做會(huì)計(jì)的人得是一個(gè)耐心、細(xì)心、膽小、內(nèi)向的人;這不就說的是女生嗎!
那既然女性占比這么大，為什么財(cái)會(huì)類公司企業(yè)的高管還是男性居多?
原因一：“半路轉(zhuǎn)行”
普通會(huì)計(jì)人員薪資低得可憐，男性要養(yǎng)活自己還要考慮買車供房，難度相當(dāng)大。在經(jīng)過長期的拼搏后無望升高層，于是決心轉(zhuǎn)行。
原因二：“物極必反”
不管什么行業(yè)什么崗位，若一件事做到了極致，一定會(huì)有好的結(jié)果。男性會(huì)計(jì)在面對(duì)繁瑣、反復(fù)的工作，依舊選了堅(jiān)持，熬過清苦必將迎來康莊大道。
如今，會(huì)計(jì)工作不再久坐辦公室，需要跑稅局、銀行、從事管理;手工帳時(shí)代也來到計(jì)算機(jī)時(shí)代;財(cái)會(huì)人員也要提升管理分析能力;膽子小變成廉潔自律...
總而言之，會(huì)計(jì)網(wǎng)想說：“會(huì)計(jì)工作，不分男女，我們拒絕性別歧視!”
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布，部分來源知乎、智聯(lián)招聘。
在通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，關(guān)于執(zhí)業(yè)會(huì)員與非執(zhí)業(yè)會(huì)員成為了大家最為頭疼的問題，那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)選哪個(gè)好?我們來看看吧。
執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師
通過考試后，進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，主要從事審計(jì)方面的工作，在有兩年以上的審計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后，就可以向所在地的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)證書，在一般的情況下，執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師是可以給委托方公司出具審計(jì)報(bào)告的，享有唯一的簽字權(quán)。
非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師
在通過注會(huì)考試后，就能領(lǐng)取合格證，然后向注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員，一般是在外企或者公司單位工作，但是有一點(diǎn)要注意，執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)會(huì)員是可以相互轉(zhuǎn)換的。
執(zhí)業(yè)、非執(zhí)業(yè)該怎么選擇?
1、薪資待遇對(duì)比
執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇相對(duì)來說會(huì)比較高一些，會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的增長和職業(yè)晉升提高，工資和晉升相對(duì)來說也是比較透明的，工作的經(jīng)驗(yàn)和之后接項(xiàng)目的復(fù)雜度和金額也會(huì)隨之提高，非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的工作內(nèi)容相對(duì)來說就比較單一，比較起來執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的強(qiáng)度會(huì)大很多。
2、工作強(qiáng)度對(duì)比
對(duì)比工作強(qiáng)度來說，毋庸置疑，執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的工作強(qiáng)度可能是非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師工作強(qiáng)度的2-3倍。
3、工作壓力對(duì)比
執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師要接受經(jīng)常加班經(jīng)常出差，長期熬夜還有工作環(huán)境的不穩(wěn)定性，經(jīng)常全國到處跑，執(zhí)業(yè)會(huì)員轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)很大一部分的原因還是因?yàn)橛辛思彝ヒ骖櫜坏貌环艞墸€有長期熬夜帶來的亞健康。
以上可以說明，成為執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師還是非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師，還是要看以后個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，但是也不用太過擔(dān)心，畢竟是可以相互轉(zhuǎn)換的，所以自己按照自己意愿選擇就好。
在通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試后，有關(guān)于執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)的選擇成為了大家最為煩惱的問題，那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)有什么區(qū)別?選擇哪個(gè)比較好?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)介紹
1、執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師
通過考試后，進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，主要從事審計(jì)方面的工作，在有兩年以上的審計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后，就可以向所在地的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)證書，在一般的情況下，執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師是可以給委托方公司出具審計(jì)報(bào)告的，享有唯一的簽字權(quán)。
2、非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師
在通過注會(huì)考試后，就能領(lǐng)取合格證，然后向注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員，一般是在外企或者公司單位工作，但是有一點(diǎn)要注意，執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)會(huì)員是可以相互轉(zhuǎn)換的。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)對(duì)比
1.薪資待遇對(duì)比
執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇相對(duì)來說會(huì)比較高一些，會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的增長和職業(yè)晉升提高，工資和晉升相對(duì)來說也是比較透明的，工作的經(jīng)驗(yàn)和之后接項(xiàng)目的復(fù)雜度和金額也會(huì)隨之提高，非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的工作內(nèi)容相對(duì)來說就比較單一，比較起來執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的強(qiáng)度會(huì)大很多。
2.工作強(qiáng)度對(duì)比
對(duì)比工作強(qiáng)度來說，毋庸置疑，執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的工作強(qiáng)度可能是非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師工作強(qiáng)度的2-3倍。
3.工作壓力對(duì)比
執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師要接受經(jīng)常加班經(jīng)常出差，長期熬夜還有工作環(huán)境的不穩(wěn)定性，經(jīng)常全國到處跑，執(zhí)業(yè)會(huì)員轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)很大一部分的原因還是因?yàn)橛辛思彝ヒ骖櫜坏貌环艞?，還有長期熬夜帶來的亞健康。
綜合上述，成為執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師還是非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師，還是要看以后個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，但是也不用太過擔(dān)心，畢竟是可以相互轉(zhuǎn)換的，所以自己按照自己意愿選擇就好。
大?？甲?cè)會(huì)計(jì)師的難度跟學(xué)歷無關(guān)。假設(shè)均不是財(cái)會(huì)專業(yè)的情況下，大專生考注冊(cè)會(huì)計(jì)師跟本科生考注冊(cè)會(huì)計(jì)師難度是一樣大的。即便是財(cái)會(huì)專業(yè)類考生，無論是什么學(xué)歷，在考注會(huì)面前都是同一起跑線。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師”被稱為中國最難考證書之一，因?yàn)閷W(xué)習(xí)量大、難度大、通過率低，所以我國有相關(guān)資格證書的人少之又少。但是，每年報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考生一直都在大幅度增長，究其原因，還是因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師證書含金量非常高。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師科目難度體現(xiàn)在？
1、如果是財(cái)會(huì)類專業(yè)的考生，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、稅法可能是比較拿手的科目，但是經(jīng)濟(jì)法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理可能就相對(duì)難一些。
2、如果是法學(xué)專業(yè)的考生，拿手的科目可能就是經(jīng)濟(jì)法、稅法，但是會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理就可能是較大的挑戰(zhàn)。
3、如果是有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的考生，可能覺得審計(jì)并不像別人所說的那么難。
4、、如果是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的考生，可能對(duì)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)成本管理有較大的把握。
5、如果是非財(cái)會(huì)專業(yè)、非經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的零基礎(chǔ)考生，那么會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理將是很大的挑戰(zhàn)，另外經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理也可能不輕松。
報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的好處是什么？
報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的好處是：
1、市場(chǎng)缺口非常大；有數(shù)據(jù)表明，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在一項(xiàng)名為“中國未來十年緊缺人才資源”的調(diào)查中排位第一。
2、就業(yè)面比較廣；取得CPA證書，證明你在專業(yè)方面已經(jīng)有能力去事務(wù)所或者其他各單位從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、評(píng)估等相關(guān)工作。也可以進(jìn)入企業(yè)，在企業(yè)一步一步做到財(cái)務(wù)經(jīng)理或者財(cái)務(wù)總監(jiān)。
3、可以加速財(cái)會(huì)人職業(yè)晉升進(jìn)程；據(jù)中國會(huì)計(jì)報(bào)的調(diào)查，注會(huì)證書可以加速財(cái)會(huì)人職業(yè)晉升進(jìn)程。而選擇跳槽或轉(zhuǎn)行，證書無疑是最硬最實(shí)在的敲門磚。
4、待遇豐厚；注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇普遍較好，被視為未來10大最有“錢”途的職業(yè)之一。
5、是黃金證書；注冊(cè)會(huì)計(jì)師是國內(nèi)唯一具有審計(jì)簽字權(quán)的人員。
建議大學(xué)生考cma，cma對(duì)于大學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí)是有幫助的，包括大學(xué)生有會(huì)員優(yōu)惠，可以靠較低成本拿下高含金量證書，cma能夠提高大學(xué)生的財(cái)務(wù)實(shí)踐能力，補(bǔ)充大學(xué)生的知識(shí)。
建議大學(xué)生考cma，cma對(duì)于大學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí)是有幫助的，具體包括以下：
1、大學(xué)生會(huì)員有優(yōu)惠
大學(xué)生報(bào)考CMA有著非常明顯的費(fèi)用優(yōu)勢(shì)，考試成本較低，IMA會(huì)不定期地針對(duì)在校大學(xué)生推出優(yōu)惠活動(dòng)。如果你現(xiàn)在是大學(xué)生，且有報(bào)考CMA的規(guī)劃，那么就趁現(xiàn)在入會(huì)，不僅可以免交首次注冊(cè)費(fèi)，而且以后各項(xiàng)費(fèi)用仍按大學(xué)生會(huì)員身份收取，所以十分劃算。
2、提高財(cái)務(wù)實(shí)踐能力
CMA的考試不是公司職員的專利，在校生也可以參加，大家在同一起跑線上，更公平，這樣學(xué)校里學(xué)的東西可以現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，考完試，再工作兩年就可以拿到證書。
CMA和其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類的證書關(guān)注點(diǎn)不一樣：CMA關(guān)注財(cái)務(wù)人員預(yù)算預(yù)測(cè)、成本管理、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析等方面的技能，要求管理會(huì)計(jì)師能夠推動(dòng)企業(yè)績效增長，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
3、知識(shí)的互補(bǔ)性
在大學(xué)期間，無論你是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)還是財(cái)務(wù)管理專業(yè)，所涉及的知識(shí)體系都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)體系，CMA作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的代表，代表管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識(shí)體系，大學(xué)生學(xué)習(xí)CMA可以完善財(cái)務(wù)知識(shí)體系，讓管理會(huì)計(jì)知識(shí)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)形成有效的補(bǔ)充。
1、認(rèn)可度高
CMA至今已有40多年的發(fā)展歷史，是由美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA創(chuàng)立的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA創(chuàng)立于1919年，CMA創(chuàng)立于1972年。CMA與CFA、AICPA合稱全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，能在180多個(gè)國家和地區(qū)通用。2009年，CMA被外專局引進(jìn)中國，得到了財(cái)政部、國資委、商務(wù)部等16大部門的一致認(rèn)可和大力發(fā)展，還被列為國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
不僅如此，CMA認(rèn)證還受到了全球500強(qiáng)企業(yè)的廣泛認(rèn)可，微軟、IBM、卡特彼勒、中國銀行、中國電信、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、浪潮集團(tuán)、海爾集團(tuán)、兵裝集團(tuán)等大型公司不僅派人學(xué)習(xí)相關(guān)課程，組織CMA內(nèi)訓(xùn)，還將的知識(shí)體系作為考察專業(yè)管理者的職業(yè)道德和職業(yè)水準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)。
2、時(shí)間自由
跟其他證書的考試時(shí)間不同，CMA分為中英文兩個(gè)語言考試，除了語言不一樣，其他如含金量、報(bào)考條件和考試科目等都完全相同，當(dāng)然了，不同語言的CMA考試，時(shí)間上也是有所差異的。
3、科目少
cma只需要考兩門科目，分別為P1-《財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績效與控制》、P2-《財(cái)務(wù)決策》。跟ACCA、CPA等證書相比，CMA考試在科目上也有很大的優(yōu)勢(shì)。CMA雖然只有兩科，但是它的課程體系卻包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等多方面內(nèi)容，培養(yǎng)出的都是懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。CMA持證者不僅可以為企業(yè)解決在快速發(fā)展過程中帶來的績效管理、成本提升、風(fēng)險(xiǎn)增大等難題，還能為戰(zhàn)略決策者提供戰(zhàn)略支持。
CMA認(rèn)證09年被引進(jìn)我國，是唯一被引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。剛引進(jìn)我國就得到財(cái)政部、國資委、商務(wù)部等機(jī)構(gòu)的大力推薦，國資委更是連續(xù)下發(fā)文件，要求所屬企業(yè)進(jìn)行CMA培訓(xùn)學(xué)習(xí)。財(cái)政部代表團(tuán)兩次前往美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）總部，就IMA在全球的發(fā)展情況、管理會(huì)計(jì)人才以及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)面臨的機(jī)遇等問題進(jìn)行了交流，標(biāo)志著管理會(huì)計(jì)或?qū)⒊蔀樨?cái)政部解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣現(xiàn)狀的重要手段。
時(shí)間如潺潺溪水流過，作為超市會(huì)計(jì)人員，臨近春節(jié)這個(gè)時(shí)候就需要對(duì)自己的工作做總結(jié)，總結(jié)是我們對(duì)自己的反省，那么寫好這篇工作總結(jié)需要怎么做？經(jīng)過搜索整理，會(huì)計(jì)網(wǎng)為你準(zhǔn)備了春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文精選15篇，希望對(duì)大家有所幫助。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文1
一、債權(quán)債務(wù)的清理，財(cái)務(wù)人員季度工作總結(jié)，財(cái)務(wù)季度工作總結(jié)。
清理了財(cái)務(wù)賬上長期掛賬的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)，對(duì)于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入賬的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部，否則追究相關(guān)責(zé)任。
二、準(zhǔn)確及時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，提供月、季度預(yù)算分析。
及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析，配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會(huì)議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見，財(cái)務(wù)工作總結(jié)《財(cái)務(wù)季度工作總結(jié)》。
三、開展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，堵塞漏洞。
對(duì)**三家超市的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)*的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷不符合費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財(cái)務(wù)對(duì)倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家超市的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范，暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核，對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計(jì)程序，及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo)；完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料，補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料。
通過和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。
五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。
配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計(jì)劃，安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查，對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文2
轉(zhuǎn)眼間，短短的一個(gè)月實(shí)習(xí)就這樣結(jié)束了。在那里我不僅看到了許多自身的不足，同時(shí)也對(duì)自己未來投入社會(huì)工作有了進(jìn)一步更深的了解。是的，展望未來，我對(duì)自己今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，以下是我把參加實(shí)習(xí)工作以來的情況總結(jié)如下：
一、思想認(rèn)識(shí)。
每個(gè)人在工作時(shí)都應(yīng)該有一個(gè)清楚的思想認(rèn)知，無論他是否做到了還是在努力調(diào)整中。而我在上班的這一個(gè)月里，作為一名普通員工，我在思想上嚴(yán)于律己，以公司的要求嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起良好的作用。因?yàn)槲蚁嘈乓粋€(gè)在公司的運(yùn)營過程中，同事間的互相激勵(lì)是起到一定的幫助的，所以要保持這種積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍就需要我們?nèi)?yán)格要求自己。積極做到以身作則來帶動(dòng)群體。
此外作為一名公司普通的防損員工，我知道我們身上肩負(fù)著巨大的工作壓力，我們不僅要監(jiān)督員工而且還需保持商場(chǎng)的防盜與安全等問題。所以這不禁得讓我們打起120%的精神來做好這項(xiàng)平凡卻不簡(jiǎn)單的工作。同時(shí)在這三個(gè)月中，我一方面配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好實(shí)習(xí)監(jiān)督檢查，同時(shí)把自己商場(chǎng)內(nèi)部的各項(xiàng)工作做好來，這也我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)通過自己的努力，取得更大的進(jìn)步。
二、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容
在我沒去和大福實(shí)習(xí)前，雖然以前有去過社會(huì)做實(shí)踐，但是此次學(xué)校所安排的實(shí)卻是對(duì)于我卻是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。因?yàn)槲疫@次所面臨的是一個(gè)陌生的崗位―――防損偵察員。防損偵察員這崗位對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，這需要我去摸索與實(shí)踐中去慢慢熟悉與最后是文明服務(wù)。這是做一名合格防損員的有力保證。防損員必須具備一定的素質(zhì)修養(yǎng)，必須遵循“顧客永遠(yuǎn)都是正確的”且要具備一定的商品知識(shí)，熟悉門店賣場(chǎng)內(nèi)商品陳列的具體位置，掌握了這些才能更好地為顧客服務(wù)。同時(shí)要學(xué)會(huì)使用禮貌用語主動(dòng)上去為他們服務(wù)，使他們感到備受關(guān)心和尊重。比如當(dāng)顧客走出門店時(shí)，防損員主動(dòng)說上一句“歡迎您再次光臨”、“請(qǐng)慢走”等用語時(shí)，顧客就會(huì)對(duì)超市留下很深的印象。他們就會(huì)再次光臨超市。
1、防止商品被盜及意外事故的發(fā)生
在超市工作中，由于商品種類及人流量的繁多，常常發(fā)生偷盜行為：而由于超市用電量大或者商品本身的性質(zhì)問題等都會(huì)引起一定的安全隱患。所以在和大福實(shí)習(xí)工作中作防損員時(shí)，對(duì)于這些本內(nèi)工作，其行動(dòng)也刻不容緩。
說到防盜，主要是檢驗(yàn)防損員的防盜防損意識(shí)?？赡芫褪悄愕纳晕⒉涣羯窬陀锌赡苁浅姓粘删薮蟮膿p失。那么要做到保證商品安全，主要還是要從顧客入手。比如：
（1）禁止顧客攜帶大型背包和提袋進(jìn)入賣場(chǎng)，勸導(dǎo)他們將其寄存在存包處。
?。?）顧客攜帶小型背包和提袋進(jìn)入賣場(chǎng)時(shí)要留意其行為。
?。?）人多時(shí)，應(yīng)提醒顧客勿將付過款的商品帶入賣場(chǎng)內(nèi)，以免造成誤會(huì)。
?。?）及時(shí)制止顧客在賣場(chǎng)邊走路邊吃東西的行為。
另一方面就是防災(zāi)害，主要是要定期對(duì)消防器材進(jìn)行保養(yǎng)、清掃；使它們隨時(shí)保持良好狀態(tài)。其次就是對(duì)門店內(nèi)的電器、電路、發(fā)電設(shè)備定期檢查，預(yù)防隱患。同時(shí)也對(duì)員工間宣傳防災(zāi)害知識(shí)，比如不能在賣場(chǎng)內(nèi)吸煙等。
2、落實(shí)公司人事下達(dá)的紀(jì)律管理工作。
每個(gè)公司都有它的制度，我在和大福超市實(shí)習(xí)時(shí)，同樣要遵守它的紀(jì)律。而且作為防損員，還需對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督。上至經(jīng)理下至員工，我們都有權(quán)利去糾正他們的一些不良行為或者危害到公司利益的行為。就比如說我們需要監(jiān)督員工們的考勤，監(jiān)督禁止員工上、下班代打卡。其目的也就是落實(shí)公司的紀(jì)律管理工作，防止員工間的不自覺心理以及營造一個(gè)良好的工作氛圍。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
也許我將來從事的不是銷售行業(yè)或者我沒能走出那一步，但是在和大福這所超市中，我還是學(xué)到了許多。上至黃主管，下至促銷阿姨，在這里的每個(gè)人都在不竭余力地教我，從做人到做事，所以在此也是很感謝這些人的辛苦教導(dǎo)?？偟膩碚f吧，在經(jīng)過了三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，在這里我不僅加強(qiáng)了與人的交際能力，同時(shí)也使我在生活實(shí)際中學(xué)習(xí)到了在學(xué)校無法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)。而在向工人學(xué)習(xí)的過程中，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的具備的。所以此次實(shí)習(xí)之旅即對(duì)我們鞏固和加深所學(xué)理論知識(shí)，培養(yǎng)我們的獨(dú)立工作能力，也這對(duì)我畢業(yè)后找工作起到了至關(guān)重要的影響，所以自己也總結(jié)了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
（一）工作要認(rèn)真，不僅僅是對(duì)得起這份工資，更需要對(duì)得起自己的良心，這樣別人才會(huì)處處尊敬你；而你自己才能把分內(nèi)的工作做得優(yōu)秀起來。
?。ǘ┮獢[正自己的位置，主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
?。ㄈ┲挥斜３址e極好學(xué)的心態(tài)，正所謂“取人之長、補(bǔ)己之短”，只有做到這樣才能不斷提高自我、取得進(jìn)步。
四、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
俗話說：“隔行如隔山”。以前從來沒接觸過防損這個(gè)崗位說實(shí)話心里沒有底，但在這三個(gè)月里我已經(jīng)喜歡這份的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，我深深的感到自己崗位的價(jià)值。同時(shí)也注意到了可能是由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總得向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己三個(gè)月來還是有了一定的進(jìn)步。比如說在在協(xié)調(diào)辦事能力和語言表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，這對(duì)于一個(gè)即將畢業(yè)離校的普通的我來說是一個(gè)莫大的幫助。也是鑒于在和大福超市實(shí)習(xí)的寶貴時(shí)間，我領(lǐng)悟了很多，也學(xué)到了很多，希望在以后的學(xué)校生活或者工作中能做到更好，日趨完善。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文3
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級(jí)
連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效通過大半年的正常運(yùn)行，連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財(cái)務(wù)管理全面升級(jí)
1、為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化
針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環(huán)節(jié)管理。
要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對(duì)連鎖超市特殊性實(shí)行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報(bào)財(cái)務(wù)科，凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅(jiān)持每兩月對(duì)門店銷貨款進(jìn)行盤點(diǎn)，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時(shí)檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對(duì)于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時(shí)限量促銷活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后電腦自動(dòng)生成退補(bǔ)單扣收。
3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。
每周六下午5：30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會(huì)議，對(duì)于本周各門店所遇到的財(cái)務(wù)方面新問題在會(huì)議上及時(shí)解決，對(duì)于自已無法解決不了的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會(huì)議上解答。在溝通會(huì)議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。
4、搞好盤點(diǎn)工作。
嚴(yán)格加強(qiáng)平時(shí)對(duì)商品進(jìn)貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強(qiáng)防損人員防損意識(shí)，做到嚴(yán)禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行處罰;凡是團(tuán)購掛賬者，在盤點(diǎn)前團(tuán)購款未收回者，將團(tuán)購欠賬掛團(tuán)購經(jīng)辦人個(gè)人欠款等，嚴(yán)格保證盤點(diǎn)時(shí)做到賬實(shí)相符。通過對(duì)商品進(jìn)貨出貨管理，現(xiàn)在門店盤點(diǎn)工作大有改觀，剛開始每月盤點(diǎn)基本都是通宵并且盤點(diǎn)效果不明顯，有時(shí)還要幾天進(jìn)行查詢核對(duì)方可報(bào)賬且賬實(shí)還不一定相符，通過加強(qiáng)管理，現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點(diǎn)當(dāng)天即可上報(bào)盤點(diǎn)結(jié)果。堅(jiān)持每月對(duì)各門店進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)抽盤，對(duì)抽盤結(jié)果出入較大的，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后對(duì)該門店進(jìn)行監(jiān)盤。
5、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理個(gè)人往來賬務(wù)清理。
原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個(gè)人商品采購借款，造成賬目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對(duì)此狀況今年上半年對(duì)所有從外地采購都從個(gè)人采購借款中分戶，分戶后對(duì)付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使賬戶余額一清二楚。
6、加強(qiáng)對(duì)超市物料包裝管理
超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的費(fèi)用，今年8月份在劉總的指導(dǎo)下，對(duì)超市物料包裝使用微機(jī)管理，視同商品按進(jìn)銷存進(jìn)行控制，門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽后報(bào)財(cái)務(wù)審核，供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費(fèi)用扣收。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文4
在過去的一年里，本超市又創(chuàng)造了一個(gè)佳績，所以我對(duì)全年中的銷售旺季作以下總結(jié)：
二月，這一個(gè)月是全年里盈利的一個(gè)月。由于月前已作好了以“提高商品價(jià)格，降低進(jìn)貨價(jià)格，欺騙消費(fèi)者”為總的方針，所以這個(gè)月才有這么好的銷售成果。這些也主要靠銷售部門的努力工作才得來的。是他們每一天在辦公室里冥思苦想出一套套可行的銷售方案，是他們使打了三折的商品都有利可賺，是他們把一件件積壓商品包裝成國外。請(qǐng)各位都看看他們頭上的白發(fā)，是他們?yōu)榱顺蝎I(xiàn)出了青春，再請(qǐng)各位想想那位因欺騙消費(fèi)者而被送進(jìn)了監(jiān)獄的“烈士”，是他們?yōu)槌蝎I(xiàn)出了生命，他們每一位都甘愿為超市“拋頭顱，灑熱血”，這是多么偉大的精神呀!讓我們?yōu)樗麄儫崃夜恼瓢?
五月。在這個(gè)月我們應(yīng)感激宣傳部門，工作總。是他們使涼鞋成了送給工人們的禮物，從而使很難買出的老舊商品銷售一空，這為超市創(chuàng)造了很大的利益。是他們引導(dǎo)了潮流，是他們創(chuàng)造了時(shí)尚，沒有他們的工作，庫中積壓商品是無法銷售出去的。沒有他們的工作，那些三無商品是無法來。
在過去的一年里不只是抓住了成年人的心，也在兒童的身上作足了文章。在四月五日清明節(jié)左右，由于學(xué)校會(huì)組織同學(xué)們?nèi)ゴ河?、掃墓，并且在學(xué)生當(dāng)中浪費(fèi)攀比之風(fēng)漸長，這對(duì)銷售是很有好處的，同時(shí)母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)等，也是我們大賺一筆的好機(jī)會(huì)，我們把握的相當(dāng)好。
同志們，我們的前途是光明的，好好干，不用研究是否會(huì)被工商部門查到，我們的上級(jí)已打通了每一條道。同志們，各顯身手的機(jī)會(huì)來了，我們的創(chuàng)業(yè)空間是十分巨大的。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文5
20xx年全年連鎖超市財(cái)務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級(jí)、管理升級(jí)、超市全年實(shí)現(xiàn)銷售1個(gè)億”的目標(biāo)開展工作。結(jié)合劉總在財(cái)務(wù)工作會(huì)議上部署全年重點(diǎn)工作精神，實(shí)現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收?，F(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下：
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級(jí)
連鎖超市經(jīng)過20xx全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換。切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求。原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。（城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6―10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙（中天街銷售已趨于疲軟），兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運(yùn)行，連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財(cái)務(wù)管理全面升級(jí)
為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化。針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范。并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。
1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化。
針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：
1）商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增。
2）規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單（注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間）后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失。
3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環(huán)節(jié)管理。
要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對(duì)連鎖超市特殊性實(shí)行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報(bào)財(cái)務(wù)科，凡是違例者都作了相應(yīng)處罰。堅(jiān)持每兩月對(duì)門店銷貨款進(jìn)行盤點(diǎn)，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時(shí)檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對(duì)于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限量促銷活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后電腦自動(dòng)生成退補(bǔ)單扣收。
3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。
每周六下午5：30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會(huì)議，對(duì)于本周各門店所遇到的財(cái)務(wù)方面新問題在會(huì)議上及時(shí)解決，對(duì)于自已無法解決不了的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會(huì)議上解答。在溝通會(huì)議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行。使各門店在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。
4、搞好盤點(diǎn)工作。
嚴(yán)格加強(qiáng)平時(shí)對(duì)商品進(jìn)貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強(qiáng)防損人員防損意識(shí)，做到嚴(yán)禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行處罰。凡是團(tuán)購掛賬者，在盤點(diǎn)前團(tuán)購款未收回者，將團(tuán)購欠賬掛團(tuán)購經(jīng)辦人個(gè)人欠款等，嚴(yán)格保證盤點(diǎn)時(shí)做到賬實(shí)相符。通過對(duì)商品進(jìn)貨出貨管理，現(xiàn)在門店盤點(diǎn)工作大有改觀，剛開始每月盤點(diǎn)基本都是通宵并且盤點(diǎn)效果不明顯，有時(shí)還要幾天進(jìn)行查詢核對(duì)方可報(bào)賬且賬實(shí)還不一定相符，通過加強(qiáng)管理，現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點(diǎn)當(dāng)天即可上報(bào)盤點(diǎn)結(jié)果。堅(jiān)持每月對(duì)各門店進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)抽盤，對(duì)抽盤結(jié)果出入較大的，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后對(duì)該門店進(jìn)行監(jiān)盤。
5、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理個(gè)人往來賬務(wù)清理。
原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個(gè)人商品采購借款，造成賬目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象。針對(duì)此狀況今年上半年對(duì)所有從外地采購都從個(gè)人采購借款中分戶，分戶后對(duì)付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使賬戶余額一清二楚。
6、加強(qiáng)對(duì)超市物料包裝管理。
超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的費(fèi)用，今年8月份在劉總的指導(dǎo)下，對(duì)超市物料包裝使用微機(jī)管理，視同商品按進(jìn)銷存進(jìn)行控制，門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報(bào)財(cái)務(wù)審核，供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費(fèi)用扣收。
6、嚴(yán)格按合同辦事。
所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同，無合同嚴(yán)禁上柜銷售，每月付款扣收費(fèi)用都嚴(yán)格按合同執(zhí)行，嚴(yán)格做到不漏扣、少扣每一分錢，確保企業(yè)利潤化。
7、加強(qiáng)一線員工財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
今年上半年按公司年初制定的計(jì)劃，在6月30日之前對(duì)超市全體員工進(jìn)行了財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考試工作，使全體員工的財(cái)務(wù)知識(shí)水平有大幅提高。對(duì)新合作招聘的新員工進(jìn)行上崗前財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，讓新員工對(duì)超市財(cái)務(wù)有一定了解，使員工能更好的工作。
三、加強(qiáng)自身服務(wù)意識(shí)
今年公司推出“陽光服務(wù)”工程，掀起了全員學(xué)習(xí)服務(wù)意識(shí)，做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，全員為廠商服務(wù)”。就我們而言要服務(wù)好一線和為廠商提供好服務(wù)。
1、服務(wù)好一線員工。在平時(shí)工作中，注重細(xì)節(jié)為一線員工搞好服務(wù)。
2、服務(wù)好廠商。每月對(duì)賬付款時(shí)為廠商提供便利、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)，對(duì)于在付款過程中廠商對(duì)扣收費(fèi)用明細(xì)有疑問都作詳細(xì)解釋，確確實(shí)實(shí)為廠商做好服務(wù)工作。
四、20xx年工作計(jì)劃及目標(biāo)
20xx年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年，在新一年里我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
1、深層次的挖掘軟件功能。雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)務(wù)運(yùn)行基本正常，但還是有些方面存大不足。如進(jìn)貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。
2、強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)經(jīng)營過程中的不良狀況（銷售毛利過低，進(jìn)貨加價(jià)率達(dá)不到要求等）及時(shí)反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實(shí)結(jié)果。
3、加強(qiáng)全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識(shí)。20xx年?duì)幦㈤T店直觀費(fèi)用比同期下降15%―20%。
4、理順新合作財(cái)務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣，距離市內(nèi)有一定的路程，如何進(jìn)行遠(yuǎn)程對(duì)門店進(jìn)行管理將是我們工作的重點(diǎn)。
5、大力加強(qiáng)對(duì)員工財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，定期不定期組織柜長及員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全面提高連鎖超市員工的財(cái)務(wù)水平。
6、加強(qiáng)對(duì)便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失，管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。
挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文6
四、不足方面與下年工作思路。
俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時(shí)間僅僅二年時(shí)間，具體開始超市的工作才近一年，而市場(chǎng)的學(xué)問與超市零售的知識(shí)是如此的深廣。透過冷靜的自省，自我還有諸多的不足，整體上因參與營運(yùn)時(shí)間較短，操作不夠自如外，具體還體此刻：首先，對(duì)商品的選取與把控有待加強(qiáng)，由其由于分工不一樣對(duì)食品商品的了解相對(duì)更弱。其次，對(duì)市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)不夠透轍準(zhǔn)確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗(yàn)少。
應(yīng)對(duì)后半年機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則，更好的負(fù)起自身的職責(zé)，加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，使自我的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量。
總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的超市xxx事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報(bào)公司，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
了調(diào)整，經(jīng)過超市員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。之后我們又一齊努力，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格的要求，使非食品的賣場(chǎng)氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的用心性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下，全組員工齊心努力，超市的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。
總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的xxx超市事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報(bào)公司，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文7
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級(jí)
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。
根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。
在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換；切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加了管理手段。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。（城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6—10元銷售比重占到全月銷售的27、40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9、80元的卷提紙（中天街銷售已趨于疲軟），兩天即搶購一空。
通過半年的正常運(yùn)行，連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財(cái)務(wù)管理全面升級(jí)
為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化；針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我面范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范；并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：
1）商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增；
2）規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單（注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間）后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失；
3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文8
20xx年全年連鎖超市財(cái)務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級(jí)、管理升級(jí)、超市全年實(shí)現(xiàn)銷售1個(gè)億”的目標(biāo)開展工作。結(jié)合劉總在財(cái)務(wù)工作會(huì)議上部署全年重點(diǎn)工作精神，實(shí)現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下：
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級(jí)
連鎖超市經(jīng)過20xx全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換。切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求。原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。（城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6—10元銷售比重占到全月銷售的27。40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9。80元的卷提紙（中天街銷售已趨于疲軟），兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運(yùn)行，連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財(cái)務(wù)管理全面升級(jí)
為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化。針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范。并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。
1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化。
針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：
1）商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增。
2）規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單（注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間）后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失。
3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環(huán)節(jié)管理。
要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對(duì)連鎖超市特殊性實(shí)行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報(bào)財(cái)務(wù)科，凡是違例者都作了相應(yīng)處罰。堅(jiān)持每兩月對(duì)門店銷貨款進(jìn)行盤點(diǎn)，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時(shí)檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對(duì)于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限量促銷活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后電腦自動(dòng)生成退補(bǔ)單扣收。
3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。
每周六下午5：30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會(huì)議，對(duì)于本周各門店所遇到的財(cái)務(wù)方面新問題在會(huì)議上及時(shí)解決，對(duì)于自已無法解決不了的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會(huì)議上解答。在溝通會(huì)議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行。使各門店在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。
4、搞好盤點(diǎn)工作。
嚴(yán)格加強(qiáng)平時(shí)對(duì)商品進(jìn)貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強(qiáng)防損人員防損意識(shí)，做到嚴(yán)禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行處罰。凡是團(tuán)購掛賬者，在盤點(diǎn)前團(tuán)購款未收回者，將團(tuán)購欠賬掛團(tuán)購經(jīng)辦人個(gè)人欠款等，嚴(yán)格保證盤點(diǎn)時(shí)做到賬實(shí)相符。通過對(duì)商品進(jìn)貨出貨管理，現(xiàn)在門店盤點(diǎn)工作大有改觀，剛開始每月盤點(diǎn)基本都是通宵并且盤點(diǎn)效果不明顯，有時(shí)還要幾天進(jìn)行查詢核對(duì)方可報(bào)賬且賬實(shí)還不一定相符，通過加強(qiáng)管理，現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點(diǎn)當(dāng)天即可上報(bào)盤點(diǎn)結(jié)果。堅(jiān)持每月對(duì)各門店進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)抽盤，對(duì)抽盤結(jié)果出入較大的，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后對(duì)該門店進(jìn)行監(jiān)盤。
5、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理個(gè)人往來賬務(wù)清理。
原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個(gè)人商品采購借款，造成賬目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象。針對(duì)此狀況今年上半年對(duì)所有從外地采購都從個(gè)人采購借款中分戶，分戶后對(duì)付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使賬戶余額一清二楚。
6、加強(qiáng)對(duì)超市物料包裝管理。
超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的費(fèi)用，今年8月份在劉總的指導(dǎo)下，對(duì)超市物料包裝使用微機(jī)管理，視同商品按進(jìn)銷存進(jìn)行控制，門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報(bào)財(cái)務(wù)審核，供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費(fèi)用扣收。
6、嚴(yán)格按合同辦事。
所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同，無合同嚴(yán)禁上柜銷售，每月付款扣收費(fèi)用都嚴(yán)格按合同執(zhí)行，嚴(yán)格做到不漏扣、少扣每一分錢，確保企業(yè)利潤化。
7、加強(qiáng)一線員工財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
今年上半年按公司年初制定的計(jì)劃，在6月30日之前對(duì)超市全體員工進(jìn)行了財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考試工作，使全體員工的財(cái)務(wù)知識(shí)水平有大幅提高。對(duì)新合作招聘的新員工進(jìn)行上崗前財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，讓新員工對(duì)超市財(cái)務(wù)有一定了解，使員工能更好的工作。
三、加強(qiáng)自身服務(wù)意識(shí)
今年公司推出“陽光服務(wù)”工程，掀起了全員學(xué)習(xí)服務(wù)意識(shí)，做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，全員為廠商服務(wù)”。就我們而言要服務(wù)好一線和為廠商提供好服務(wù)。
1、服務(wù)好一線員工。在平時(shí)工作中，注重細(xì)節(jié)為一線員工搞好服務(wù)。
2、服務(wù)好廠商。每月對(duì)賬付款時(shí)為廠商提供便利、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)，對(duì)于在付款過程中廠商對(duì)扣收費(fèi)用明細(xì)有疑問都作詳細(xì)解釋，確確實(shí)實(shí)為廠商做好服務(wù)工作。
四、20xx年工作計(jì)劃及目標(biāo)
20xx年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年，在新一年里我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
1、深層次的挖掘軟件功能。雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)務(wù)運(yùn)行基本正常，但還是有些方面存大不足。如進(jìn)貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。
2、強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)經(jīng)營過程中的不良狀況（銷售毛利過低，進(jìn)貨加價(jià)率達(dá)不到要求等）及時(shí)反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實(shí)結(jié)果。
3、加強(qiáng)全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識(shí)。20xx年?duì)幦㈤T店直觀費(fèi)用比同期下降15%—20%。
4、理順新合作財(cái)務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣，距離市內(nèi)有一定的路程，如何進(jìn)行遠(yuǎn)程對(duì)門店進(jìn)行管理將是我們工作的重點(diǎn)。
5、大力加強(qiáng)對(duì)員工財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，定期不定期組織柜長及員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全面提高連鎖超市員工的財(cái)務(wù)水平。
6、加強(qiáng)對(duì)便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失，管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。
挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文9
一、財(cái)務(wù)管理工作
xx年5月調(diào)至沈陽市xx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作，同年8月成立xx公司，擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)xx公司的財(cái)務(wù)人員在xx街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當(dāng)不方便，為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公，于xx年x月x日搬到生產(chǎn)基地辦公。
本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽xx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足，整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良，產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段，項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運(yùn)作起來，在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下，終于在19xx年x月將第一筆貸款撥到公司的賬戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初領(lǐng)導(dǎo)說：趙會(huì)計(jì)，這可是一千萬哪，我說，就是一個(gè)億，支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當(dāng)，盡可能的減少支出，給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。
建廠初期，財(cái)務(wù)規(guī)模很小，雖然注冊(cè)資金xxx萬元，但貨幣資金到位的只有xxx萬元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份，通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估，確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例，這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)xxx萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā)；從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房；從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金；從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算；從對(duì)外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制，在本人的帶領(lǐng)下，財(cái)務(wù)做了大量的工作，特別是，沈陽xx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評(píng)選為xx年度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶的284家企業(yè)之一。
二、業(yè)務(wù)方面
本人自xx年開始從事財(cái)務(wù)工作，擔(dān)任過出納員、記賬員、成本核算員，從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算，擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年，擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高，以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記賬、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先，特別是財(cái)務(wù)軟件，erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作，為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí)，準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。
自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，縱向責(zé)任明晰，橫向積極努力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支；日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支?？傊?，我從事20多年的財(cái)務(wù)工作，我認(rèn)為沈陽xx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí)，這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來，會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我，一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，做好公司的財(cái)務(wù)管理工作，以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作，做好服務(wù)工作
財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來講，是一個(gè)核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務(wù)，對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨，在月末報(bào)表過程中，需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì)，這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作，這也是我的重要工作內(nèi)容之一。
四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想
在近x年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督，服務(wù)職能外，工作的責(zé)任心，事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要有一個(gè)跨越式的飛躍，不能我一個(gè)人提高，要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。
我想：通過mba的學(xué)習(xí)，要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng)，要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信：在不久的將來，財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文10
20xx年全年連鎖超市財(cái)務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級(jí)、管理升級(jí)、超市全年實(shí)現(xiàn)銷售1個(gè)億”的目標(biāo)開展工作；結(jié)合劉總在財(cái)務(wù)工作會(huì)議上部署全年重點(diǎn)工作精神，實(shí)現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收?，F(xiàn)將全年工作匯報(bào)
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級(jí)
連鎖超市經(jīng)過XX年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：
不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換；切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：
不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。（城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙（中天街銷售已趨于疲軟），兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運(yùn)行，連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財(cái)務(wù)管理全面升級(jí)
1、為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化；針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范；并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：
（1）商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增；
（2）規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單（注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間）后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失；
（3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對(duì)連鎖超市特殊性實(shí)行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報(bào)財(cái)務(wù)科，凡是違例者都作了相應(yīng)處罰；堅(jiān)持每兩月對(duì)門店銷貨款進(jìn)行盤點(diǎn)，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時(shí)檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對(duì)于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限量促銷活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后電腦自動(dòng)生成退補(bǔ)單扣收。
3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午5：30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會(huì)議，對(duì)于本周各門店所遇到的財(cái)務(wù)方面新問題在會(huì)議上及時(shí)解決，對(duì)于自已無法解決不了的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會(huì)議上解答。在溝通會(huì)議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行；使各門店在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。
4、搞好盤點(diǎn)工作。嚴(yán)格加強(qiáng)平時(shí)對(duì)商品進(jìn)貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強(qiáng)防損人員防損意識(shí)，做到嚴(yán)禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行處罰；凡是團(tuán)購掛賬者，在盤點(diǎn)前團(tuán)購款未收回者，將團(tuán)購欠賬掛團(tuán)購經(jīng)辦人個(gè)人欠款等，嚴(yán)格保證盤點(diǎn)時(shí)做到賬實(shí)相符。通過對(duì)商品進(jìn)貨出貨管理，現(xiàn)在門店盤點(diǎn)工作大有改觀，剛開始每月盤點(diǎn)基本都是通宵并且盤點(diǎn)效果不明顯，有時(shí)還要幾天進(jìn)行查詢核對(duì)方可報(bào)賬且賬實(shí)還不一定相符，通過加強(qiáng)管理，現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點(diǎn)當(dāng)天即可上報(bào)盤點(diǎn)結(jié)果。堅(jiān)持每月對(duì)各門店進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)抽盤，對(duì)抽盤結(jié)果出入較大的，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后對(duì)該門店進(jìn)行監(jiān)盤。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文11
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級(jí)
連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換；切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效通過大半年的正常運(yùn)行，連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財(cái)務(wù)管理全面升級(jí)
1、為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化
針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范；并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間）后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失；3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環(huán)節(jié)管理。
要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對(duì)連鎖超市特殊性實(shí)行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報(bào)財(cái)務(wù)科，凡是違例者都作了相應(yīng)處罰；堅(jiān)持每兩月對(duì)門店銷貨款進(jìn)行盤點(diǎn)，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時(shí)檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對(duì)于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時(shí)限量促銷活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后電腦自動(dòng)生成退補(bǔ)單扣收。
3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。
每周六下午5：30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會(huì)議，對(duì)于本周各門店所遇到的財(cái)務(wù)方面新問題在會(huì)議上及時(shí)解決，對(duì)于自已無法解決不了的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會(huì)議上解答。在溝通會(huì)議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行；使各門店在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。
4、搞好盤點(diǎn)工作。
嚴(yán)格加強(qiáng)平時(shí)對(duì)商品進(jìn)貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強(qiáng)防損人員防損意識(shí)，做到嚴(yán)禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行處罰；凡是團(tuán)購掛賬者，在盤點(diǎn)前團(tuán)購款未收回者，將團(tuán)購欠賬掛團(tuán)購經(jīng)辦人個(gè)人欠款等，嚴(yán)格保證盤點(diǎn)時(shí)做到賬實(shí)相符。通過對(duì)商品進(jìn)貨出貨管理，現(xiàn)在門店盤點(diǎn)工作大有改觀，剛開始每月盤點(diǎn)基本都是通宵并且盤點(diǎn)效果不明顯，有時(shí)還要幾天進(jìn)行查詢核對(duì)方可報(bào)賬且賬實(shí)還不一定相符，通過加強(qiáng)管理，現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點(diǎn)當(dāng)天即可上報(bào)盤點(diǎn)結(jié)果。堅(jiān)持每月對(duì)各門店進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)抽盤，對(duì)抽盤結(jié)果出入較大的，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后對(duì)該門店進(jìn)行監(jiān)盤。
5、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理個(gè)人往來賬務(wù)清理。
原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個(gè)人商品采購借款，造成賬目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象；針對(duì)此狀況今年上半年對(duì)所有從外地采購都從個(gè)人采購借款中分戶，分戶后對(duì)付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使賬戶余額一清二楚。
6、加強(qiáng)對(duì)超市物料包裝管理
超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的費(fèi)用，今年8月份在劉總的指導(dǎo)下，對(duì)超市物料包裝使用微機(jī)管理，視同商品按進(jìn)銷存進(jìn)行控制，門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽后報(bào)財(cái)務(wù)審核，供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費(fèi)用扣收。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文12
20xx年5月連鎖超市財(cái)務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級(jí)、管理升級(jí)、超市全年實(shí)現(xiàn)銷售1個(gè)億”的目標(biāo)開展工作；結(jié)合劉總在財(cái)務(wù)工作會(huì)議上部署全年重點(diǎn)工作精神，實(shí)現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下：
連鎖超市商品管理軟件全面升級(jí)
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換；切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。（城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6—10元銷售比重占到全月銷售的27。40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9。80元的卷提紙一天即搶購一空。
通過大半年的正常運(yùn)行，連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
連鎖超市財(cái)務(wù)管理全面升級(jí)
為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化；針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范；并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。
1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：
1）商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增；
2）規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單（注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間）后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失；
3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文13
我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范xx連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范；并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：
1）商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增；
2）規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單（注明本次團(tuán)購的超市出納工作總結(jié)毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間）后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失；
3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近x萬元。
銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對(duì)連鎖超市特殊性實(shí)行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報(bào)財(cái)務(wù)科，凡是違例者都作了相應(yīng)處罰；堅(jiān)持每兩月對(duì)門店銷貨款進(jìn)行盤點(diǎn)，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時(shí)檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對(duì)于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限量促銷活動(dòng)，超市出納工作總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后電腦自動(dòng)生成退補(bǔ)單扣收。
及時(shí)與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午5：30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會(huì)議，對(duì)于本周各門店所遇到的財(cái)務(wù)方面新問題在會(huì)議上及時(shí)解決，對(duì)于自已無法解決不了的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會(huì)議上解答。
在溝通會(huì)議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行；使各門店在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。
今年公司推出“x服務(wù)”工程，掀起了全員學(xué)習(xí)服務(wù)意識(shí)，做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，全員為廠商服務(wù)”。
今年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年，在新一年里我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。
主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
1、深層次的挖掘軟件功能；雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)務(wù)運(yùn)行基本正常，但還是有些方面存大不足；如進(jìn)貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。
2、強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制；強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)經(jīng)營過程中的不良狀況（銷售毛利過低，進(jìn)貨加價(jià)率達(dá)不到要求等）及時(shí)反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實(shí)結(jié)果。
3、加強(qiáng)全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識(shí)。xx年年?duì)幦㈤T店直觀費(fèi)用比同期下降x%—x%。
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文14
__年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫忙下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作，取得了必須的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度；進(jìn)取鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.
2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情景和使用情景，主動(dòng)幫忙各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會(huì)計(jì)室經(jīng)過努力，保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí).
3、工作中審核一切開支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都貼合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情景和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相貼合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫忙出納工作。
在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng)，這對(duì)我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
春節(jié)超市會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文15
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。在政治思想上，我堅(jiān)持社會(huì)主義道路，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入把握其精神實(shí)質(zhì)。我積極參加思想政治學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實(shí)際工作，根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，切實(shí)作好本職工作。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度；積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).
三、遵紀(jì)守法，廉潔自律，樹立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。遵紀(jì)守法，廉潔自律，樹立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等為行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持以自律為本，以廉潔奉公為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時(shí)刻以反面教材警示自己，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。
作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
20____年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，在過去取得的成績的同時(shí)，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法教材用由中注協(xié)組織編寫的《稅法》輔導(dǎo)教材。該教材根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試大綱——專業(yè)階段考試》進(jìn)行編寫。考生可以在考生相關(guān)的官網(wǎng)、或者官方指定旗艦店購買教材。
稅法的特點(diǎn)是綜合!理解+記憶+計(jì)算都在這個(gè)科目中你都可以展現(xiàn)出來的，按理這樣是很難的，但是稅法的重難點(diǎn)非常的突出，最為重要的5個(gè)章節(jié)，增值稅、消費(fèi)稅、個(gè)人所得稅以及企業(yè)所得稅還有土地增值稅，這5個(gè)章節(jié)的分?jǐn)?shù)都能拿下的話，60分肯定是沒得跑的!其中涉及的計(jì)算問題，比起財(cái)管來簡(jiǎn)單很多。理解的問題，比起會(huì)計(jì)來，好理解很多!當(dāng)然記憶的東西比你審計(jì)與經(jīng)濟(jì)法而言也是少很多的，所以稅法的難度整體居中。
1、通過聽課輔助學(xué)習(xí)
聽課能夠更好的掌握知識(shí)點(diǎn)，教材上有些內(nèi)容難理解，零基礎(chǔ)考生有時(shí)候要看兩三遍才能弄明白，這是一種正常現(xiàn)象，不要因此氣餒。
2、利用習(xí)題鞏固
在聽課時(shí)，我們會(huì)覺得所有的內(nèi)容都理解了，講義上的習(xí)題也會(huì)做了，就繼續(xù)學(xué)習(xí)下面的內(nèi)容，等到教材學(xué)完，做題時(shí)卻錯(cuò)誤連篇。這提示我們學(xué)習(xí)新的知識(shí)后，要通過習(xí)題進(jìn)行鞏固。
3、錯(cuò)題要反復(fù)做
大多數(shù)人對(duì)錯(cuò)題不夠重視，導(dǎo)致總在同類題上出現(xiàn)錯(cuò)誤。做題不在數(shù)量，而在質(zhì)量，將自己易錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)整理出來，反復(fù)練習(xí)，避免再次犯錯(cuò)。
關(guān)于《稅法》學(xué)習(xí)時(shí)長，建議大家花250個(gè)小時(shí)就可以了，基本上平均下來每年花2個(gè)小時(shí)左右。稅法至少也要過2-3輪，當(dāng)然第一輪是精過，第二輪是重點(diǎn)過，第三輪的話就是結(jié)合+實(shí)踐過，最后時(shí)間一定要做一些真題，這樣有助于熟悉真題，熟悉考試。
太原注冊(cè)會(huì)計(jì)師的報(bào)名條件要求不高，只對(duì)學(xué)歷有要求，對(duì)工作時(shí)間并沒有相關(guān)的要求規(guī)定，考生基本都可以報(bào)名參加。
1、報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試的人員，需具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
2、報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段考試的人員，需取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
注會(huì)考試一共分為兩個(gè)階段共有七個(gè)科目，具體包括《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》以及《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一，試卷二）》。
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
注會(huì)的考試是有很大難度的，考生一定要從心理上重視，要根據(jù)自己的實(shí)際情況，以及各考試科目的特點(diǎn)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，計(jì)劃制定后，要確實(shí)執(zhí)行下去，不要?jiǎng)傞_始熱情似火，過了新鮮期，便把學(xué)習(xí)完全拋在了腦后。
2、熟悉大綱考點(diǎn)
注會(huì)的考試，考生一定要先了解考試大綱，明確當(dāng)年的重難點(diǎn)知識(shí)、考試題型、考試內(nèi)容等，這樣不會(huì)讓考生有無從下手，一團(tuán)亂的感覺，更以便于考生復(fù)習(xí)。
3、勞逸結(jié)合
學(xué)習(xí)固然重要，但是更重要的是勞逸結(jié)合才能更好的學(xué)習(xí)，所以考生不要因?yàn)樽?huì)考試科目多，學(xué)習(xí)內(nèi)容難，就只是埋頭苦學(xué)，一定要每天給自己安排1小時(shí)的活動(dòng)娛樂時(shí)間，使大腦得到充分的休息。
注會(huì)考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式。注會(huì)考試系統(tǒng)包括：微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法、微軟新倉頡輸入法、速成輸入法以及新注音輸入法一共有8種輸入法。
根據(jù)ACCA全球官網(wǎng)消息，2024年9月ACCA考試成績公布時(shí)間已確定！公布時(shí)間為2024年10月14日，考生可登錄myACCA賬戶，點(diǎn)擊導(dǎo)航中的"Exam Status and Results"部分，選擇“View your status report”查看考試成績。
（來源：ACCA官網(wǎng)）
（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）
2024年9月ACCA及格分?jǐn)?shù)為50分，15門科目滿分都為100分，50分及50以上即為通過。
acca考生必須在考試成績發(fā)布日后的15個(gè)工作日內(nèi)提出查卷申請(qǐng)。如果成績有誤，考生將會(huì)在下次報(bào)考截止日期前收到改正了的成績。但是需要大家注意的是ACCA成績復(fù)議不是重新閱卷，而是檢查是否有遺漏的分?jǐn)?shù)未被統(tǒng)計(jì)。需要注意的是：
1、復(fù)議不會(huì)remake您的卷子，ACCA不提供remake服務(wù)。行政復(fù)議是將批改過的分?jǐn)?shù)重新加加減減計(jì)算一遍，看看是否遺漏統(tǒng)計(jì)。
2、無論結(jié)果如何申請(qǐng)行政復(fù)議的費(fèi)用都不會(huì)再退。
3、只會(huì)告知結(jié)果，但不會(huì)反饋具體的評(píng)分細(xì)節(jié)。
超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！
ACCA試卷
每一門ACCA試卷都是經(jīng)過嚴(yán)格的審查與測(cè)試，公平準(zhǔn)確地檢測(cè)學(xué)生的真正水平。
制定試卷
ACCA試卷由考官團(tuán)專業(yè)制定后，再由考官，審核員，科目協(xié)調(diào)員，及考生所組成的審查團(tuán)作嚴(yán)密的審查，確?？荚嚨馁|(zhì)量與公平。
評(píng)卷
專業(yè)評(píng)卷團(tuán)都與每一個(gè)考官緊密合作與溝通，建立起清晰統(tǒng)一的評(píng)分策略與標(biāo)準(zhǔn)。為了確保評(píng)分的公平性，評(píng)卷團(tuán)是不知道考生的身份的。
ACCA并沒有設(shè)定通過率?？忌郧暗目荚嚦煽儾⒉粫?huì)影響任一考試科目。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師自學(xué)能通過，但通過的概率非常小。
根據(jù)近幾年報(bào)考注會(huì)考試的人群分布的情況來看，主要有兩大類：一類是在校考生，一類是在職考生，其中，在職考生人數(shù)居多。在職考生備考注會(huì)最大難題就是沒有時(shí)間，對(duì)上班族考生來說，沒有足夠的時(shí)間與精力來學(xué)習(xí)cpa，自然通過率會(huì)比較低。
自學(xué)注會(huì)，往往會(huì)陷入學(xué)習(xí)瓶頸中，特備是前面基礎(chǔ)沒打好的時(shí)候，在做題中總會(huì)遇到思路跑偏等問題，導(dǎo)致頻頻出現(xiàn)高頻錯(cuò)題。
而且對(duì)沒有自制力的考生往往最容易拖延學(xué)習(xí)計(jì)劃，導(dǎo)致越到后面問題越多，時(shí)間不夠，很多自學(xué)考生甚至放棄了考試。
如果自學(xué)的考生報(bào)一個(gè)輔導(dǎo)班，有老師帶著學(xué)習(xí)，不僅能提高學(xué)習(xí)興趣，而且也能夠提高學(xué)習(xí)效率，增加備考的信心；系統(tǒng)的學(xué)習(xí)cpa，用最捷徑的學(xué)習(xí)方法，不僅學(xué)習(xí)過程輕松，而且通過率也大大提高。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師自學(xué)備考方法
1、建立知識(shí)體系
會(huì)計(jì)科目考點(diǎn)覆蓋廣，對(duì)考生的考查十分全面，所以考生一定要對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握熟練。建議各位小伙伴在備考學(xué)習(xí)時(shí)，自主繪制思維導(dǎo)圖，梳理各個(gè)章節(jié)的知識(shí)框架，在腦中建立完整的知識(shí)體系。
2、有所側(cè)重
注會(huì)會(huì)計(jì)科目考點(diǎn)雖然多，但重點(diǎn)內(nèi)容還是十分突出的，重點(diǎn)章節(jié)比如長期股權(quán)投資、金融資產(chǎn)等內(nèi)容在主觀題中的出現(xiàn)頻率和所占分值都是比較高的，稱得上是我們的老朋友了。所以考生們可以將時(shí)間花在這些章節(jié)的練習(xí)上，優(yōu)先攻克這些重點(diǎn)和難點(diǎn)。
3、多練多寫
無論面對(duì)什么考試，做題永遠(yuǎn)是最好的備考手段。習(xí)題的重要性就不必贅述了，鞏固所學(xué)內(nèi)容，強(qiáng)化知識(shí)記憶，都離不開大量的習(xí)題。注會(huì)預(yù)習(xí)階段雖然不需要考生大量做題，但是課后習(xí)題和基礎(chǔ)的習(xí)題練習(xí)還是要保證按時(shí)完成的。
在備考稅務(wù)師的征程中，網(wǎng)課是許多同學(xué)不可或缺的學(xué)習(xí)工具。然而，優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)師網(wǎng)課價(jià)格往往不菲，如何才能以較為便宜的價(jià)格買到心儀的網(wǎng)課呢？
要善于利用各大網(wǎng)校的促銷活動(dòng)。在特定的節(jié)日，如“雙十一”“雙十二”、年中大促以及網(wǎng)校的周年慶等時(shí)段，網(wǎng)校通常會(huì)推出大幅度的折扣優(yōu)惠。例如，部分網(wǎng)校會(huì)直接打五折甚至更低的折扣，還可能會(huì)有滿減、贈(zèng)品等活動(dòng)。在這些時(shí)期購買網(wǎng)課，能夠節(jié)省不少開支。提前關(guān)注網(wǎng)校的官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)或者注冊(cè)會(huì)員獲取活動(dòng)通知，以便在第一時(shí)間參與優(yōu)惠活動(dòng)。
其次，關(guān)注一些教育類的團(tuán)購平臺(tái)。有些團(tuán)購平臺(tái)會(huì)組織稅務(wù)師網(wǎng)課的團(tuán)購活動(dòng)，多人一起購買可以享受團(tuán)購價(jià)，通常比個(gè)人單獨(dú)購買要便宜很多。可以在相關(guān)的學(xué)習(xí)論壇、備考交流群里尋找志同道合的同學(xué)一起拼團(tuán)，既能降低成本，又能在學(xué)習(xí)過程中相互交流、相互督促。
再者，會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目是一個(gè)非常不錯(cuò)的資源獲取途徑。同學(xué)們可以在線咨詢老師，向老師索取購買網(wǎng)課的優(yōu)惠信息，并獲得專業(yè)的指導(dǎo)和建議。老師們對(duì)各類網(wǎng)課的特點(diǎn)、性價(jià)比等較為了解，能夠根據(jù)同學(xué)們的具體情況，如學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、時(shí)間安排、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等，推薦合適的網(wǎng)課套餐。而且，老師還會(huì)根據(jù)各個(gè)同學(xué)的情況提供稅務(wù)師各門備考資料支持，這無疑是額外的福利。
另外，一些網(wǎng)校會(huì)為老學(xué)員提供優(yōu)惠政策。如果之前已經(jīng)購買過該網(wǎng)校的其他課程，再次購買稅務(wù)師網(wǎng)課時(shí)，可以查看是否有老學(xué)員專屬的折扣或者積分抵扣等優(yōu)惠方式。還有部分網(wǎng)校會(huì)推出推薦有禮活動(dòng)，即老學(xué)員推薦新學(xué)員購買課程后，雙方都能獲得一定的課程優(yōu)惠券或者現(xiàn)金返還等獎(jiǎng)勵(lì)。
同時(shí)，不要忽視二手網(wǎng)課市場(chǎng)。雖然二手網(wǎng)課存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，如課程更新不及時(shí)、可能涉及侵權(quán)等問題，但如果能夠謹(jǐn)慎篩選，找到靠譜的賣家，也可以以較低的價(jià)格買到相對(duì)完整的稅務(wù)師網(wǎng)課資源。不過，在購買二手網(wǎng)課時(shí)，一定要確認(rèn)課程的質(zhì)量、合法性以及賣家的信譽(yù)度。
想要買到便宜的稅務(wù)師網(wǎng)課，需要多渠道收集信息，把握好各種促銷時(shí)機(jī)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和專業(yè)平臺(tái)的幫助。但也要注意在追求價(jià)格優(yōu)惠的同時(shí)，確保網(wǎng)課的質(zhì)量和合法性，為自己的稅務(wù)師備考之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望同學(xué)們都能通過這些方法，以實(shí)惠的價(jià)格獲取優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)課資源，高效通過稅務(wù)師考試，早日拿到稅務(wù)師職業(yè)資格證書，開啟美好的職業(yè)發(fā)展新篇章。
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