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文章“金九銀十”,財務高水平簡歷這樣寫,通過率高達80%以上!
2021-09-30 10:23:51 771 瀏覽

  9、10月是人才招聘旺季,也是應屆生找工作、打工人跳槽、企業人才招聘的一個高峰季節。而對于找工作和即將跳槽的打工人來說,如何寫好一份令HR心動的簡歷是至關重要的!

“金九銀十”,財務高水平簡歷這樣寫

  01、簡歷篩選機制

  首先,HR拿到我們的簡歷會快速篩選,

  針對不同的招聘崗位,HR會先列出最多三個關鍵詞出來:

  1.專業背景

  如今這個時代,沒有學歷真的寸步難行,很多公司的招聘條件都設置了大專起步。

  所以HR會先了解你的

  畢業院校:如果是985/211院校直接過關,普通院校會根據崗位要求選擇相關類型院校。例如財務選擇財經類院校,通信選擇科技類院校。

  專業:術業有專攻,這個不用多說了,但是很多崗位如果沒有寫明對口專業的也可以忽略不計。

  證書:證書是能力的最好證明。很多高薪崗位招聘要求都是一本證書,若擁有一本好的證書不僅能讓HR眼睛一亮,也讓你輕松超越很多人。

  培訓經歷:擁有相關經歷更勝一籌。如應屆生,曾經在某公司實習過,HR看到,恨不得當場面試!

  2.從業背景

  老板都不想自己的員工是個小白,從頭培訓,最后留不住就糟糕了!

  工作年限:工作經驗越長越值得信賴,具有相關工作經驗的也是HR的不二人選。

  行業年限:干一行愛一行,如果在同一個行業長時間干,累計到的經驗、資源都是相當豐富的,也會覺得比較穩定。

  職位變化:如果長時間崗位、薪資無變化,HR可能會懷疑工作能力以及是否有上進心。

  項目經歷:從經手過的項目結果觀察候選人。

  3.穩定性

  家庭籍貫:住哪里、籍貫在哪?從而判斷你是否久居,有無回鄉發展的打算.

  婚姻狀況:已婚讓人感覺更穩定。

  期望薪資:高不成低不就。

  4.黃金標準

  求職簡歷三條黃金標準:

  1.簡歷與崗位匹配度

  2. 簡歷簡潔易懂

  3. 簡歷模塊分明

  02、財務簡歷怎么寫?

  那么作為財務的簡歷要如何寫才能俘獲HR芳心?

  答:根據HR篩選規則投其所好。

  1.學歷文憑

  入這行首先得有相關證書, 如已有相關證書大膽寫在教育背景下,讓HR一目了然。

  證書沒拿到手?

  如已經通過的,也可直接列出來。

  如仍在備考階段,也可寫明正在備考,某時某刻開考。

  2.專業知識和技能

  財會知識基礎是用人單位首要考慮因素,需在簡歷重點體現:

  財務相關知識:財務指標、會計分錄...

  財務相關技能:憑證整理、發票印制...

  3.相關經歷

  重財務經歷,輕營銷、文秘等其他工作。

  一句話,讓HR在最短時間看到你的閃光點。

  如有財務實習經歷也要寫出實操中的感同身受。

  03、財務簡歷的8條建議

  一:求職意向

  唯一的求職意向會讓你的簡歷更具有針對性,HR也會認為你有良好的職業規劃,加分↑。

  二:簡歷照片

  不得不承認,如今的生活中、職場上,顏值確實會帶來一些便利。

  一張優秀的照片會讓你的簡歷脫穎而出增加記憶點,加分↑。

  三:簡潔

  簡歷,簡歷,不要太復雜了!HR很忙的,每天要看的簡歷跟你看的發票一樣多。

  還是那句話,最短時間展示自己,一張紙濃縮,盡顯自己的才華。

  四:工作經歷

  工作經歷,不要在只寫標題、職責了!多以數據化體現!

  這里會計網特別推薦“STAR”法則:

  情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result);

“金九銀十”,財務高水平簡歷這樣寫

  還沒聽過的同學趕緊學起來了!

  總結:STAR法則就是,為什么做這件事?任務是什么?你在做了什么?得到的結果是什么?

  五:職業化

  簡歷不是作文,不要再寫你、我、他了!

  STAR用起來,負責什么工作,采用什么方法,達到什么結果!

  六:客觀化

  可以自信,但不要吹牛!不然最后背調的時候可就慘了...

  七:附件

  持有證書、獎狀可直接在簡歷中寫明。除非招聘崗位有明確要求附上,否則不要捆綁到簡歷里。HR看簡歷都費勁,影響體驗!

  八:不會寫?

  只要思想不滑坡,辦法總比困難多!

  如今互聯網那么發達,在網上就能找到優秀的簡歷參考,也可以找身邊的朋友學習。

  好了,關于簡歷,會計網只能說這么多了,祝大家在這個金九銀十都能找到滿意的工作。

  本文為財稅智囊團公眾號整理原創發布,部分素材來源知乎。

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文章財會人必須要懂的十個財務管理知識,建議收藏!
2019-12-05 14:51:34 1131 瀏覽

俗話有說:“技多不怕壓身”,作為財會人來說,要想在行業中穩得住腳,除了累積經驗還需要不斷累積更多的知識,這樣才能在日常工作中得心應手。接下來,小編就為大家分享十個財會人必備的財務管理知識,建議大家收藏起來,好好學習!

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1、貨幣資金

不僅要看余額,還要看發生額,每個月現金的流入流出情況對經營者來說是很重要的,要有資金計劃,充分利用資金,不能有閑置,更不能短缺;

2、投資

投資知道的知識當然是越多越好,就是普通人也應該都知道點,但投資相關的金融財務知識實在太多太專業,老板們掌握不住怎么辦?建議還是在投資之前讓財務做好項目書,力求專業,從財務角度做好分析,老板們只要能看懂就行,這個要求不高吧?

3、往來款項

這里要關注授信,關注賬齡,每個月要有個客戶賬齡分析表,超賬期的,超授信的都是風險,都是利潤,要重點關注,對業務來說,放幾天不收,他們就能從中搞到好處,對財務來說,這都是工作量,人都有私心,所以老板只能靠自己;

4、存貨

存貨也是資產,閑置一樣是浪費,怎么利用老板們應該都很清楚,在此就提醒二點,一是存貨明細賬和存貨盤點真的很重要,千萬不要不當一回事;二是重視發出商品,發出商品其實是債權,發出貨的同時錢也就出去了,一樣要有賬期,一樣要算利息,更要及時了解及時結算;

5、固定資產

別看固定資產金額大,反而不用特別關注,只要讓管理部門做好登記,不要讓資產閑置浪費就行。

6、成本和費用

老板要學會分清成本和費用的關系,成本是要和收入配比結轉的,費用是當期發生的,兩者不是一回事,所以老板要關注個人借款掛賬的情況,這也是對公司資源的占用。還要關注成本歸集的合理性,關注有沒有為了提高業績把費用當成本核算的情況。

7、預算管理

這個其實很重要,業務報費用合不合理其實財務很難把關,沒有預算,老板也只能聽業務說,老板也是人,老板也不想讓員工罵,天天做惡人,有預算就有了依據,無形中就多了一道關口。

8、內部控制

這個老板們其實多少都會點,再學點理論知識就夠了。內控的核心就規范化、流程化,一切都要按制度來。那制度的核心又是什么呢?個人理解就是分工要科學,一人為私,兩人為公,部門之間,員工之間要能通力合作,又要相互牽制。

9、稅務

稅務知識其實是非常專業的知識,很多財務人員都不見得懂多少,對老板當然不能要求太多,知道點增值稅基本原理就成。但是不懂稅怎么知道自己家的稅有沒有多交呢?最好的辦法就是和同行多交流,查查自己家的綜合稅負,再問問別人家的,有了比較再問原因,多少就能心中有數了。當然和稅務局相關人員多打打交道也是個辦法。

10、工程

有人提到固定資產要注意,其實要注意的是固定資產形成以前的在建工程,所以項目立項造預算才是最重要的,這其實不是財務的事,最多需要財務發揮監督職能,老板只要把人用好就行。

在會計領域中,會計人的日常工作除了做賬以外,其實管理賬務的環節也非常重要,所以作為財會人一定要全面發展,在對于職業道路上也帶來很大的幫助。

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文章自然人電子稅務局十問十答!
2021-09-02 09:26:59 3221 瀏覽

  這是一篇實用貼!在進行自然人所得稅納稅申報的時候,會碰到很多操作上的問題,一起來看怎么解決吧!

攝圖網_400133943_wx_義務納稅(企業商用).jpg

  

  問:更換電腦扣繳端原數據沒有備份,如何恢復?

  答:一、人員信息下載

  如果當前未采集人員信息,且已在稅務機關進行了扣繳端數據下載備案,則進入人員信息時,系統會彈出如下提示,點擊【下載】按鈕即可從稅務局端下載“任職受雇從業類型”為“雇員”、“保險營銷員”、“證券經紀人”和“實習學生(全日制學歷教育)”,且未填寫離職日期的納稅人。

  二、單位申報記錄查詢

  用于對已申報所得申報表數據,申報表明細數據和代扣代繳個人納稅情況的查詢。

  操作說明:

  點擊左側功能菜單【查詢統計】→【單位申報記錄查詢】,進入“單位申報記錄查詢”界面。稅款所屬期起止默認顯示為最近一條申報記錄的歸屬月份往前跨度12個月(最小為2019年1月),稅款所屬期止不能小于稅款所屬期起。

  點擊【查詢】則查詢到所選屬期申報成功的各類所得數據,查詢出的數據若需要保存電子檔點擊【導出】即可。

  數據如果不存在,則可從稅務局端下載申報明細數據。

  注意事項:

  1、扣繳單位需在稅務機關進行扣繳端數據下載備案才可使用該功能。

  2、必須實名登錄時才可使用該功能。

  3、開通了分部門申報的企業不能使用該功能。

  

  問:申報表填報錯誤,如何更正?

  答:打開首頁,選擇要更正的“稅款所屬月份”,點擊“綜合所得申報”→“申報表報送”→“更正申報”或者點擊“查詢統計”→“單位申報記錄查詢”查詢需要更正的屬期,選擇需要更正的報表類型后點擊“啟動更正”及逆行更正操作。返回到“收入及減除填寫”界面修改數據,再進行“稅款計算”后進行全員全額重新申報,更正月份及后期已申報的月份都需要逐月進行更正,更正申報成功后只對差額部分進行扣款。

  提醒:更正之前月份的數據時,為了數據與稅務局端保持同步建議更正完上月后等5分鐘左右再操作下月更正;若需要新增人員或修改專項附加扣除數據的,需要前往所屬稅局大廳進行更正;更正申報全月都可操作,但是過了申報期更正可能會產生滯納金。

  

  問:個稅扣繳端密碼如何設置?如何重置?

  答:扣繳客戶端申報密碼是通過扣繳客戶端進行信息報送、信息下載等操作的口令。

  若扣繳單位忘記申報密碼,有三種方式可實現申報密碼重置:

  一是該扣繳單位的法定代表人或財務負責人登錄本人的個人所得稅APP,通過【個人中心】→【企業辦稅權限】→選擇對應企業→點擊【重置申報密碼】進行重置;

  二是該扣繳單位的法定代表人或財務負責人登錄本人的自然人電子稅務局網頁端,通過【個人信息管理】→【辦稅權限管理】→【企業辦稅權限】→【查看詳情】→【重置申報密碼】路徑進行重置;

  三是前往辦稅服務廳進行申報密碼重置。

  

  問:自然人電子稅務局扣繳端如何下載?

  答:登錄國家稅務總局江蘇省稅務局網站,首頁點擊頁面上方“下載中心”模塊,點擊“涉稅軟件”,選擇“自然人電子稅務局(扣繳端)(江蘇省)(完整安裝包)”進行下載。

  

  問:人員離職,個稅扣繳端如何操作處理?

  答:情況一、人員已報送:為了保障數據的完整性,已報送的人員信息不能刪除,雙擊打開該人員,將“人員狀態”修改為“非正常”,填寫【離職日期】保存,這樣就相當于刪除了,不需要再手工點擊“刪除”按鈕了,若不想顯示該人員,可以隱藏掉,不影響其他的;

  情況二、人員未報送:選中要刪除的人員,點擊右上角的“更多操作”→“刪除”即可。如果填寫了報表,需要先刪除此人的報表數據再刪除人員信息。

  

  問:自然人電子稅務局扣繳端稅款計算時提示上一屬期未按照6萬減除費用,無法申報,如何修改操作?

  答:對上一完整納稅年度內每月均在同一單位預扣預繳工資、薪金所得個人所得稅且全年工資、薪金收入不超過6萬元的居民個人,扣繳義務人在預扣預繳本年度工資、薪金所得個人所得稅時,累計減除費用自1月份起直接按照全年6萬元計算扣除,若員工符合以上條件,但1月未按照6萬減除費,應先更正1月所屬期申報表,更正完成后再進行2月綜合所稅申報,稅款計算需點擊重新計算。

  

  問:個人所得稅生產經營所得如何申報?

  答:個人所得稅生產經營所得網上申報目前可以通過在自然人稅收管理系統扣繳客戶端進行代理申報,也可以投資人或業主自己在自然人辦稅服務平臺網頁(WEB)上自行申報。

  【自然人稅收管理系統扣繳客戶端】代理申報:辦稅人員登錄扣繳客戶端后,點擊頂部“生產經營”按鈕進入申報模塊進行經營所得月(季)度申報、繳款等操作。

  【自然人辦稅服務平臺網頁(WEB)】業主或投資人可以通過各省的電子稅務局網站,跳轉到個人所得稅網站(WEB)進行申報。首次登錄需要通過實名認證,登錄成功后,點擊頂部“申報管理”按鈕進入申報界面,可進行“經營所得個人所得稅月(季)度申報(A表)”、“經營所得個人所得稅年度申報(B表)”、多處經營所得個人所得稅匯總年度申報(C表)。

  

  問:個稅專項附加扣除信息帶不到扣繳申報表上,如何處理?

  答:扣繳單位需要在扣繳端的【專項附加扣除信息采集】模塊點擊“下載更新”按鈕才能下載到納稅人填報的專項附加扣除信息。如果未下載到,可確認以下信息:

  ?1、納稅人【指定扣繳義務人】是否有指定錯誤;兩邊的人員信息是否一致(姓名、證件類型、證件號碼、國藉地區必須一致,不能使用不同證件采集)。

  ?2、填寫的入職時間大于當前申報期(比如員工的入職時間是2019年3月,那在1月到2月所屬期就下載不到附加扣除數據);

  ?3、專項附加扣除未到享受扣除時間(比如:贍養老人支出,被贍養人于2019年6月才滿60周歲,那在1月到5月所屬期就下載不到附加扣除數據)。

  如仍下載不到,可聯系當地主管稅務機關(或服務支持人員),需要通過日志來排查具體原因(如扣繳義務人有多次登記,雖然納稅人看到的指定扣繳義務人的名稱和稅號都正確,但可能后臺的扣繳義務人的登記序號不一樣)。

  

  問:如何在自然人電子稅務局扣繳端查詢個稅申報數據?

  答:點擊左側“查詢統計”→“單位申報記錄查詢”,選擇稅款所屬期,點擊“查詢”,輸入申報密碼,點擊“確認”按鈕即可。

  提醒:由于數據處理的滯后性,建議您申報成功3天后再來查詢最新的申報數據。

  

  問:自然人電子稅務局扣繳端如何添加單位?

  答:

  您先打開個稅軟件,使用實名或申報密碼登錄其中的一家企業,進入軟件后,點擊右上角的“單位管理”,點擊“添加”按鈕,輸入企業納稅人識別號,保存成功即可。

  提醒:同一地區最多可增加2000家企業。

  來源:國家稅務總局南京經濟技術開發區稅務局、南京市稅務局納稅服務和宣傳中心、南京市稅務局征管和科技發展處、個人所得稅處

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文章cfa中國十大雇主是誰?附cfa全球十大雇主!
2024-01-03 22:00:28 386 瀏覽

  CFA(Chartered Financial Analyst)特許金融分析師,是由美國投資管理與研究協會(AIMR)于1963年開始設立的特許金融分析師職業資格認證,cfa資格被廣泛認可。

cfa中國十大雇主是誰?\n附cfa全球十大雇主!

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cfa中國十大雇主

  一、普華永道(PWC)

  二、中國銀行(BANK OF CHINA)

  三、中國工商銀行(INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA)

  四、中國國際金融有限公司(CICC)

  五、匯豐銀行(The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited)

  六、中信銀行(CHINA CITIC BANK)

  七、德勤(Deloitte)

  八、安永會計師事務所(Ernst&Young)

  九、中國平安保險(PING AN INSURANCE(GROUP)COMPANY OF CHINA)

  十、國泰君安證券股份有限公司(Guotai Junan Securities)

CFA認可雇主

  CFA持證人在全球的認可雇主企業近4000家,覆蓋事務所、金融服務、科技等眾多500強企業,這些企業在同等條件下會優先錄取CFA學員。

  部分國內外知名雇主全球范圍內舉例:高盛、花旗銀行、瑞士信貸集團、德意志銀行、匯豐銀行、摩根大通、摩根士丹利、加拿大皇家銀行(RBC)、瑞士聯合銀行、富國銀行、普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。

CFA全球十大雇主

  CFA持證人憑借全球金融界雇主的廣泛認可,在國際職場上享有明顯競爭優勢。CFA全球十大雇主為:美國美林銀行證券、中國工商銀行、高盛集團、加拿大皇家銀行、瑞士聯合銀行、德意志銀行、花旗銀行、摩根士丹利、巴克萊銀行及法國巴黎銀行。國內的金融機構對于CFA持證人和通過CFA考試的學生的專業能力也非常認可,通過CFA考試已經逐漸成為金融行業高端人才招聘中的必備條件之一。

  面對市場巨大需求,CFA人才供不應求。隨著中國經濟的迅速發展和國民財富的增加,我國金融機構也在不斷發展,業務越來越多元化,對風險管理、規范運作、投資組合管理和資產配置等方面的要求越來越高,進而對CFA持證人等高端金融人才的需求越來越大。

CFA證書的優勢

  美國特許金融分析師(Chartered Financial Analyst,簡稱CFA),是全球金融及投資業含金量較高的資格認證。自1963年CFA考試設立以來,它為全球投資業在道德操守、專業標準及知識體系等方面設立的規范與標準,被全球投資管理業界廣泛認可,并在投資金融界被譽為“金領階層”。

  1、在美國,CFA一直被視作進軍華爾街的“入場券”

  2、國際金融投資機構普遍將CFA資格作為對其雇員入職的基本要求

  3、《金融時報》雜志于2006年將CFA專業資格比喻成投資專才的“黃金標準”

  4、大型銀行普遍將CFA作為內部培養高級管理人員的核心指標

  5、系統掌握金融投資前沿知識體系

  6、進入金融行業的敲門磚

  7、提升金融行業就業的競爭力

  8、獲取高薪工作及地方政府獎勵

  9、與金融類碩士考研和出國留學相輔相成

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文章十月MBA聯考考什么
2023-01-13 14:05:10 554 瀏覽

  十月MBA聯考一般考《管理類綜合能力》與《英語二》兩門科目,個別院校可能還會有日語、俄語等外國語類科目選擇。《管理類綜合能力》科目包括數學、邏輯推理、寫作三大部分;《英語二》則包括完形填空、閱讀理解、翻譯、小作文、大作文等。

MBA聯考

MBA管理類綜合能力考察的內容

  MBA管理類綜合能力考察的內容包括數學、邏輯推理、寫作三大部分。其中:

  數學基礎部分主要考查考生的運算能力、邏輯推理能力、空間想象能力和數據處理能力,通過問題求解和條件充分性判斷兩種形式來測試。

  邏輯推理部分主要考查考生對各種信息的理解、分析、判斷和綜合,以及相應的推理、論證、比較、評價等邏輯思維能力,不考查邏輯學的專業知識;試題內容涉及自然、社會和人文等各個領域,但不考查相關領域的專業知識。

  寫作部分主要考查考生的分析論證能力和文字表達能力,通過論證有效性分析和論說文兩種形式來測試。

MBA管理類綜合能力的題型及分值

  MBA管理類綜合能力的題型及分值分布如下:

  1、問題求解(45分,15道單選題,每題3分);

  2、條件充分性判斷(30分,10道單選題,每題3分);

  3、邏輯推理(60分,30道單選題,每題2分);

  4、論證有效性分析(30分,1道材料分析題);

  5、論說文(35分,1道材料作文)。

MBA英語二考察的內容

  MBA英語二主要考查考生的語法知識、詞匯、閱讀、寫作水平。具體如下:

  詞匯考察:要求掌握大綱中規定的5500個詞匯和詞組。

  閱讀理解:4級水平的文章。

  翻譯測試:150字的英譯漢。

  寫作:主要是考察英語說明文或議論文的寫作水平。

MBA英語二的題型及分值

  MBA英語二的題型及分值分布如下:

  1、完形填空,20道,每題0、5分,共10分。

  2、閱讀理解,4篇文章,20題,每題2分,共40分。

  3、閱讀新題型,1篇文章,5題,每題2分,共10分。

  4、翻譯,1題,英語翻譯成中文,15分。

  5、英語小作文,1題,10分

  6、英語大作文,1題,15分。

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文章經濟師培訓機構排名前十
2023-11-15 17:56:52 783 瀏覽

  經濟師考試對于零基礎的考生來說還是有點難度的,所以這類考生可以考慮報班學習,這里小編整理排名前十的經濟師培訓機構,一起來看看吧!

經濟師培訓機構排名前十

經濟師培訓機構排名前十

  經濟師培訓機構排名前十的名單可能因不同的因素而有所不同,以下是一個可能的經濟師培訓機構排名前十的名單:

  1、優路教育

  2、高頓教育

  3、環球網校

  4、中公財經

  5、中華會計網校

  6、中大網校

  7、中和教育

  8、理臣教育

  9、學天教育

  10、233網校

  這些機構都是在經濟師培訓方面比較知名的機構,具有較高的知名度和聲譽。然而,由于不同人對機構評價的標準和角度不同,因此這個排名并不是絕對的,僅供參考。在選擇經濟師培訓機構時,建議考慮以下因素:

  1、機構的師資力量:了解機構的師資背景、教學經驗、專業領域等情況,可以判斷機構的教學質量。

  2、課程設置和教材選擇:了解機構的課程設置和教材選擇,可以判斷機構的教學內容是否符合個人需求和考試要求。

  3、服務質量:了解機構的教學服務、答疑方式、備考資料等情況,可以判斷機構的服務質量。

  4、學費和上課方式:了解機構的學費、上課方式、課時安排等情況,可以判斷機構的性價比和是否符合個人時間和地點安排。

  5、學生反饋和評價:了解其他學生的反饋和評價,可以判斷機構的教學質量和效果。

  綜合考慮以上因素,選擇適合自己的經濟師培訓機構。

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文章十天怎么備考初級會計
2023-03-11 14:48:52 578 瀏覽

  十天這么備考初級會計:還剩下十天的時間備考非常緊急,所以考生這段時間可以學習基礎和重點知識,對于那些難題、怪題可以放棄,先把主要的知識點學會,剩下還有時間再來復習。

十天怎么備考初級會計

初級會計各科備考建議

  《初級會計實務》

  如果從來沒接觸過會計的話,那么剛開始接觸初級會計一定會有些難度的,所以一定要提前進行對會計基礎的復習。如果是有會計基礎的考生,盡量不要拉長戰線復習,只要根據自己的學習計劃,完成自己的學習目標即可。

  《經濟法基礎》

  因為經濟法這門課程最重要的東西就是“稅”的學習,如果現在還未開始備考經濟法基礎的話,建議先利用舊教材復習一下稅法方面的相關知識點,找好學習思路,為經濟法的學習夯實基礎。

初級會計的考試形式

  初級會計職稱的考試實行的是無紙化的考試模式,所有的操作都需要在計算機上面進行。試題、答題要求以及答題的界面都會顯示在計算機的顯示屏上,考生可以運用計算機的鼠標、鍵盤在計算機的答題界面上完成相應的答題。在進入考場之前,考生可以把手機關機之后放在指定的位置,并且不可以攜帶任何的草稿紙、手機等電子產品以及帶有儲存功能的計算器計算器,可以直接在計算機上面調用。

初級會計考試是什么考試?

  初級會計專業技術資格考試,又稱初級會計職稱考試、助理會計師考試,是全國統一組織、統一考試時間、統一命題、統一合格標準的考試,對考試合格者頒發人事部統一印制,人事部、財政部用印的《會計專業技術資格證書》,該證書在全國范圍內有效,在機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織中從事會計工作,并符合報名條件的人員,均可報考。

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