專題
高盛量化分析師年薪多少？本文詳細介紹！華爾街作為全球的“淘金”夢想地，畢業(yè)后能在街上拿到一份高薪的金融全職工作，是多少留子夢寐以求的……所以大家都對高盛量化分析師的年薪很感興趣，下面我們一起來看一下！
Levels.fyi的數(shù)據(jù)顯示，高盛的本科量化分析師實習生每月薪資可達13,387美金（≈96,841人民幣），此外每月還有2300刀的住房補貼和400刀的交通補貼，屬實很香了~
同樣令人有點驚訝的是，薪酬最高的SWE實習生來自Capital One和Wells Fargo，甚至高于JPM的SWE實習生。
從整體排行來看，Quant實習生的薪資普遍高于SWE實習生，同時中后臺崗也不如前臺IBD那么卷，也難怪越來越多留學生選擇去投行做quant~
1、量化交易員
無論是證券公司、期貨公司還是私募基金對交易員的要求都相對較高，因為交易直接和資金掛鉤，量化研究也好、基本面分析也罷，最終都要落實到交易上，所以量化交易這一個環(huán)節(jié)顯得尤為的重要。
2、量化分析師/研究員
證券公司的量化研究以權益類和固收類為主，比如股票的多因子模型的研究，固定收益類資產投研模型的研究等等，這些職位要求對國內金融市場背景相對熟悉，并且對大類資產配置，風險模型等金融基礎知識具備扎實的基礎。
同時因為需要大量的數(shù)據(jù)分析，對編程能力具有一定的要求，主流以python為主。閱讀和理解金融領域的外文文獻和實現(xiàn)相關的模型也是重要的技能之一，因此英語和將論文模型實現(xiàn)也是必備技能。
3、量化開發(fā)工程師
相對于量化研究和交易員，量化開發(fā)需要了解更多的和編程相關的內容，也需要學習更多的軟件開發(fā)的工具，比如版本管理git，數(shù)據(jù)庫SQL，Linux操作系統(tǒng)等等，如果是從事算法交易開發(fā)還需要扎實的數(shù)學基礎知識，量化開發(fā)日常的工作主要是支持交易員的日常交易的需求，實現(xiàn)交易的策略和算法，開發(fā)交易Quant使用的交易工具等等。
相對于量化研究，量化開發(fā)和量化交易聯(lián)系的更為緊密，因為Quants需要開發(fā)人員提供交易工具，包括算法的實現(xiàn)、策略執(zhí)行過程中問題的處理，交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等，而量化研究人員更多的面對客戶提供具有價值的研究報告。
東莞東坑初級會計師報名網址為全國會計資格評價網“http://kzp.mof.gov.cn”。報名人員進入全國會計資格評價網初級資格考試報名系統(tǒng)后，按操作流程自行填報考試信息完成注冊報名，確認報名信息正確后打印考生報名信息表。
東莞東坑初級會計師報名時間自2023年2月15日至2023年2月28日12:00止。2023年東莞東坑初級會計師考試于2023年5月13日至17日進行，參加考試的人員，應在1個考試年度內通過《初級會計實務》和《經濟法基礎》兩個科目的考試，方可取得初級資格證書。
報名參加東莞東坑初級會計考試的人員，應具備下列條件：
1、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經紀律的行為。
3、熱愛會計工作，具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能。
4、具備高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷。
所述技校學歷，是指經國務院人力資源社會保障行政部門認可的技工院校學歷，所述其他學歷或學位，是指經國務院教育行政部門認可的學歷或學位。
東莞東坑初級會計報名費為每科目61元，兩科合計122元。根據(jù)財政部會計財務評價中心《關于全國會計專業(yè)技術資格考試考務費收費標準的通知》（會評〔2017〕1號）和《廣東省發(fā)展改革委廣東省財政廳關于改革我省職業(yè)資格考試收費標準管理方式的通知》（粵發(fā)改規(guī)〔2019〕3號）有關規(guī)定，東莞東坑初級會計考試各科目收費標準如下：《初級會計實務》和《經濟法基礎》科目的考試費為每科目55元，考務費為每科目6元，每科目合計61元。
東莞東坑初級會計繳費時間為2023年2月13日至2023年2月28日，時間截止到2月28日18:00。報考人員上傳完審核資料，應按規(guī)定時間完成繳費相關操作。已在網上報名但未成功繳費的，視同放棄報名。報考人員繳費完成后，應及時登錄報名系統(tǒng)查詢報名是否成功，未在規(guī)定時間內完成網上繳費的考生將無法取得考試資格。繳費成功后不予退費；若考生報名信息填寫有誤，可在繳費前自行登錄修改。
美國東密西根大學免聯(lián)考碩士的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在：本項目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國專家全程講授。教學計劃和培養(yǎng)方案設置合理，授課內容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流等，具體優(yōu)勢內容如下：
1、本項目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國專家全程講授。擔任課程的中外教師中具有博士學位的占百分之85以上。國內教師大多具有出國培訓經歷，教學經驗豐富，確保了中外合作辦學項目的教學質量。
2、教學計劃和培養(yǎng)方案設置合理，授課內容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流，實踐性強，深受廣大學員歡迎。結合本校自身辦學特色，借鑒和引進國外先進的教學模式、課程體系、教學方法和管理經驗，拓寬了國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。
3、學員就業(yè)前景光明，先進的教學模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學員具有國際先進管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能，為學員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。
4、可赴美短期研修和實踐，根據(jù)學員要求，可安排赴美國進行課程實踐與交流，感受異域文化。
5、授課時間靈活，外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學效果,充分考慮在職人員的需求。
天津商業(yè)大學與美國東密西根大學人力資源管理碩士項目2003年經國家學位委員會辦公室[2003]11號文件批準開始舉辦，2007年通過教育機構復核后獲得中外合作辦學項目批準書（編號No.MOE12US1A20030198O）。
該項目旨在培養(yǎng)具有國際先進理念和創(chuàng)新精神、扎實的理論基礎、深厚的管理知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才；多方面提升創(chuàng)新管理能力，培養(yǎng)在知識經濟條件下的創(chuàng)新意識，提高學員參與國際競爭的核心能力。
注：以上內容僅供參考。
從法律意義上來講，房屋出租人為房東，承租人為房客。房客從原房東手里租下房子，然后再整體或分房轉租給他人，稱為“二房東”。房客變身為“二房東”要繳哪些稅呢？
二房東轉租涉及的稅務處理
1.增值稅
“二房東”轉租同樣是出租行為，轉租房屋應當按照出租不動產計算和繳納增值稅。
2.所得稅
“二房東”轉租房屋的收入，應當繳納企業(yè)所得稅，租金收入計入應納稅所得額申報繳納企業(yè)所得稅。需要注意的是，個人出租房屋分住房和非住房，適用不同的稅率。
3.房產稅
房產稅由產權所有人繳納，因此，租用房屋又轉租的“二房東”所取得的房租收入不用再繳納房產稅。
4.印花稅
印花稅是一種行為稅，只要發(fā)生應稅行為就需要繳稅。 承租合同和轉租合同，均應當按規(guī)定繳納印花稅，按租賃金額千分之一貼花。
二房東轉租收的房租和水電費的會計記賬
房租——借：銀行存款 貸：其他業(yè)務收入
水電費——借：銀行存款 貸：其他應付款-代收水電費
需要注意的是，二房東轉租經營模式稅務處理不是唯一的，小規(guī)模納稅人企業(yè)跟一般納稅人企業(yè)在做賬、交稅上有所差異。
美國東密西根大學免聯(lián)考碩士對于希望在職期間提升學歷和職業(yè)技能的在職人士來說，是一個不錯的選擇。為了幫助考生們了解美國東密西根大學免聯(lián)考碩士優(yōu)勢，高頓小編為大家整理出一些基本情況，一起來了解下吧！
【美國東密西根大學免聯(lián)考碩士優(yōu)勢】
師資力量雄厚：擔任課程的中外教師中具有博士學位的占百分之85以上，國內教師大多具有出國培訓經歷，教學經驗豐富，確保了中外合作辦學項目的教學質量。
教學計劃和培養(yǎng)方案合理：授課內容緊貼國際發(fā)展潮流，實踐性強，深受廣大學員歡迎。結合本校自身辦學特色，借鑒和引進國外先進的教學模式、課程體系、教學方法和管理經驗，拓寬了國際化人才培養(yǎng)的途徑。
就業(yè)前景光明：先進的教學模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學員具有國際先進管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能，為學員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。
可赴美短期研修和實踐：根據(jù)學員要求，可安排赴美國進行課程實踐與交流，感受異域文化。
授課時間靈活：集中授課，周末上課或寒暑假上課，適合在職人士。
【美國東密西根大學免聯(lián)考碩士介紹】
美國東密西根大學免聯(lián)考碩士項目是一種特殊的碩士教育形式，旨在為希望進一步深造但無法或不想參加傳統(tǒng)聯(lián)考的學生提供學習機會。
該項目的學制通常為兩年。授課地點設在天津商業(yè)大學，由東密西根大學的教授和天津商業(yè)大學的教師進行聯(lián)合授課。在第一學期，主要以周六、日上課為主。從第二學期開始，每學期外教將集中授課2至3次，每次連續(xù)授課五天（包括周六日），其余時間仍在周六、日上課。教學方式包括集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論和專題講座等，以確保學生能夠充分吸收和掌握知識。
該項目結合了東密西根大學的優(yōu)質教育資源和天津商業(yè)大學的本地優(yōu)勢，為學生提供了國際化的學習環(huán)境和先進的教育理念。通過該項目的學習，學生將能夠掌握國際先進的管理知識和技能，提升個人的職業(yè)競爭力。同時，該項目還為學生提供了豐富的實踐機會和廣泛的職業(yè)網絡，有助于學生未來的職業(yè)發(fā)展。
注：學費招生信息均以官網發(fā)布為主。本文部分方式及考核方式介紹來自官網，或網絡搜集信息僅供參考，僅供參考，不代表合作關系，如有侵權，聯(lián)系刪除。
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以上是小編整理的關于【美國東密西根大學免聯(lián)考碩士有什么優(yōu)勢？值得報考嗎？】的全部內容，如果想要了解更多關于院校選擇、就業(yè)問題等，可直接點擊下方咨詢，由專業(yè)老師為您一對一解答！
天津商業(yè)大學是與美國東密西根大學合作招生的人力資源管理碩士，旨在培養(yǎng)具有國際先進理念和創(chuàng)新精神、扎實的理論基礎、深厚的管理知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才；多方面提升創(chuàng)新管理能力，培養(yǎng)在知識經濟條件下的創(chuàng)新意識，提高學員參與國際競爭的核心能力。
天津商業(yè)大學-美國東密西根大學免聯(lián)考碩士具體優(yōu)勢如下：
1、本項目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國專家全程講授。擔任課程的中外教師中具有博士學位的占百分之85以上。國內教師大多具有出國培訓經歷，教學經驗豐富，確保了中外合作辦學項目的教學質量。
2、教學計劃和培養(yǎng)方案設置合理，授課內容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流，實踐性強，深受廣大學員歡迎。結合本校自身辦學特色，借鑒和引進國外先進的教學模式、課程體系、教學方法和管理經驗，拓寬了國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。
3、學員就業(yè)前景光明，先進的教學模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學員具有國際先進管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能，為學員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。
4、可赴美短期研修和實踐，根據(jù)學員要求，可安排赴美國進行課程實踐與交流，感受異域文化。
5、授課時間靈活，外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學效果,充分考慮在職人員的需求。
天津商業(yè)大學與美國東密西根大學人力資源管理碩士項目2003年經國家學位委員會辦公室[2003]11號文件批準開始舉辦，2007年通過教育機構復核后獲得中外合作辦學項目批準書（編號No.MOE12US1A20030198O）。
該項目旨在培養(yǎng)具有國際先進理念和創(chuàng)新精神、扎實的理論基礎、深厚的管理知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才；多方面提升創(chuàng)新管理能力，培養(yǎng)在知識經濟條件下的創(chuàng)新意識，提高學員參與國際競爭的核心能力。
天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士項目學費按學年繳納，每學年48000元，兩年學費共計96000元（包括教材和講義費、翻譯費、指導費）。需要補修課程的學員另外繳納補修課程費用（非經濟管理類畢業(yè)生為1600元，專科生為3600元）。
天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士項目申請條件如下：
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法；
2、大學本科畢業(yè)（含應屆）或三年制專科（有兩年以上工作經歷）畢業(yè)，GPA2.75以上：
3、英語通過CET-4（或同等水平）；
4、身體健康。
注：以上內容僅供參考，具體信息請聯(lián)系在線老師了解。
2023年天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士項目為人力資源管理碩士項目，其上課方式為天津商業(yè)大學授課；第一學期，以周六、日上課為主；第二學期起，每學期外教集中授課2至3次，每次連續(xù)授課五天（包括周六日在內），其余時間周六、日上課。采取集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法；
2、大學本科畢業(yè)（含應屆）或三年制專科（有兩年以上工作經歷）畢業(yè)，GPA2.75以上：
3、英語通過CET-4（或同等水平）；
4、身體健康。
2023年天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士錄取方式為：材料申請。
中方：天津市屬重點大學
外方："最佳中西部大學"、“最佳商學院”—"Princeton Review"，AACSB權威認證的優(yōu)秀商學院
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