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    很多會計(jì)人在事業(yè)上都遇到了瓶頸期，小編收到了眾多粉絲的留言，問到底怎么樣才能做到年薪幾十萬的財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置呢？需要些什么條件呢？接下來小編和大家說一說。

（一）硬性條件

我們先來說說要成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理的一些條件是什么？

1、基礎(chǔ)條件：本科畢業(yè)、5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、中級會計(jì)職稱證書；

2、加分條件：碩士以上學(xué)歷、CPA證書、有參與大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)

3、優(yōu)先條件：有人脈、有資源、有背景、能給企業(yè)帶來項(xiàng)目合作、對企業(yè)拓展業(yè)務(wù)有幫助以上就是能成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理的一些條件，如果你只有基礎(chǔ)的條件，那就需要加倍努力；努力再努力，有加分條件和優(yōu)先條件的加持，會讓這條道路好走很多，如果付出與只擁有基礎(chǔ)條件考生一樣的努力，道路會更寬廣。        

（二）管理能力

當(dāng)你目標(biāo)要往管理層走的時候，管理能力的重要性要大于專業(yè)能力，可能你的專業(yè)能力并沒有你部門下的同事強(qiáng)，但是你的管理能力能讓大家心服口服的去相信你，服從你的安排，有團(tuán)隊(duì)凝聚力并能把事情做好，這是身為一名領(lǐng)導(dǎo)最重要也是最基本的能力。能在玩時與大家打成一片，工作時能默契合作的領(lǐng)導(dǎo)，真的是不可多見的好領(lǐng)導(dǎo)。

（三）溝通能力

走到管理層，最重要的就不是專業(yè)能力了，和下屬、同事、同行、上級溝通的能力尤為重要，除了專業(yè)方面的溝通，還有其他人際方面的溝通，如果和下屬相處時一直都是冷冰冰示人，或許會讓人一下子產(chǎn)生距離感，但是以后工作上出現(xiàn)的問題，有時候并不能得到及時的解決，和上級溝通和下屬溝通的技巧也是不一樣的，很多時候管理層的溝通能力和管理能力占的比重會比專業(yè)能力大很多。

看到上面小編的分析，你知道該如何向管理層發(fā)展了嗎？

　　前不久，一個轟動財(cái)務(wù)圈的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，那就是：廣東鶴山市某制造型企業(yè)利用工資表“拆分”的形式，被稅務(wù)局稽查發(fā)現(xiàn)。稽查結(jié)束后，稅局即開出了追繳稅款及加收滯納金的罰單，總金額高達(dá)40多萬!

　　雖然，本案是被舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的，但傳聞之中，匿名信內(nèi)并無太多實(shí)質(zhì)性證據(jù)顯示違規(guī)，而這種種的人為避稅行為，是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過查核“賬實(shí)”差異、工資表明細(xì)、實(shí)際在職員工信息等等發(fā)現(xiàn)的!由此可見，僥幸心理不可幸存!

　　其實(shí)，今年工資表也被作為了稅局稽查的重點(diǎn)范疇，因?yàn)閭€稅管理嚴(yán)格，所以企業(yè)不想在這上面栽跟頭的話，以下三大涉稅風(fēng)險(xiǎn)，一定要在做表時再三核查!確保無誤!

　　一、涉稅風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)必知

　　01、工資的個稅申報(bào)、計(jì)算以及合法性

　　首先，稅局會重點(diǎn)稽查企業(yè)的工資表是否申報(bào)了個稅(注意：要在3期個稅中均依法申報(bào)了個人所得稅才行);其次，稅局還會重點(diǎn)核查企業(yè)的個稅金額是否依法核算，有無少交、漏交、出錯等行為;最后，還會核查工資表中的個稅所得項(xiàng)目是否符合規(guī)定。

　　另外，以下2種所得，也會被納入工資表稽查范疇：

　　根據(jù)《個人所得稅自行納稅申報(bào)辦法》(國稅發(fā)[2006]162號)第二條第(二)項(xiàng)規(guī)定：“從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報(bào)。”

　　第十一條第(一)項(xiàng)規(guī)定：“從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)?！?/p>

　　而且，以上2項(xiàng)所得，都必須于每個月的15日前，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)，否則當(dāng)違規(guī)處理。

　　02、實(shí)發(fā)工資的人員、薪金是否合理合法

　　舉例：A公司給非本公司的員工發(fā)“巨額工資”，這種操作肯定是違背真實(shí)原則的，有很多老板想通過這種方式實(shí)現(xiàn)公轉(zhuǎn)私，實(shí)則是馬失前蹄，搬磚砸腳。

　　關(guān)于工資表上的人員，應(yīng)遵循這些原則：

　　①員工真實(shí)在職。

       ②不虛構(gòu)企業(yè)名冊。

       ③不造假“亂發(fā)工資”。

　　關(guān)于工資表上的薪金，應(yīng)遵循這些原則：

       ①實(shí)際發(fā)放的薪金符合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及該地區(qū)的就業(yè)水平。

       ②企業(yè)在一定時間內(nèi)，所發(fā)放的工資薪金是相對均衡、固定的。

       ③工資薪金若有調(diào)整，則應(yīng)按照有序進(jìn)行的原則發(fā)生。

       ④企業(yè)對發(fā)放的工資薪金，已經(jīng)依法履行個稅義務(wù)。

       ⑤不以減稅、逃稅為目發(fā)放工資薪金。

　　03、年終獎金計(jì)稅

　　除了正常的工資薪金以外，每年年底還會發(fā)放“年終獎”，每個員工情況又不同，所以，如果給滿足發(fā)放獎金條件的員工發(fā)放年終獎，可以采取：總金額/12個月=最終獎金，這種形式來計(jì)算，并按照適用稅率計(jì)稅繳稅。(注意，此方式，每年只允許采用一次，過多也容易成為稅務(wù)稽查的對象!)

       看到這，老板和財(cái)務(wù)們都肯定會忍不住說聲：太難了!但在實(shí)踐中，想合理、正確、合法地處理公司工資表，也并非一件難事。嚴(yán)記以下幾點(diǎn)，保證你以后的工資表都會做得漂漂亮亮!

　　(1)合理制定員工月薪和年終獎金

       (2)合理規(guī)劃福利代替津貼

       (3)合理安排公司的合作，代替提成、傭金等

　　二、切勿以這些形式下發(fā)工資!

　　是不是感覺只要弄清楚以上那些就可以談笑風(fēng)生了?還不夠全面!財(cái)務(wù)人員除了要知道稅務(wù)機(jī)關(guān)在核查工資表時會關(guān)注哪方面問題，同時在自己實(shí)際操作中，學(xué)問也是非常多。

　　舉例：使用現(xiàn)金或其他有價證券的形式發(fā)放工資、給員工各種補(bǔ)貼而不進(jìn)行申報(bào)、大量使用0申報(bào)這種玩法、刻意去混淆勞務(wù)工和臨時工的概念(尤其是建筑行業(yè)，查的更嚴(yán)!)、故意找發(fā)票抵稅……

　　確實(shí)，套路很多，但你也別忘了：“一山還有一山高”，稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查手段已經(jīng)也不是十八線水平了，按規(guī)章、按制度去真實(shí)申報(bào)，才是完美做法!

　　三、合理避稅，建議掌握!

　　條條道路通羅馬，稅務(wù)機(jī)關(guān)也并非大家想象的“鐵面無私”，在大家的實(shí)際工作中，還是有很多合理、合法的方式能進(jìn)行個稅抵扣的。小編都幫大家整理好了，按需選擇，總有一種能幫到你的哦~

　　1、差旅費(fèi)操作

　　差旅費(fèi)每個員工限額是200元、餐費(fèi)補(bǔ)助也是200元，所以凡因出差而產(chǎn)生的差旅費(fèi)，部分地區(qū)是不計(jì)稅費(fèi)的(但這點(diǎn)要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邅?

　　2、離職員工處理

　　離職員工有離職補(bǔ)償金事項(xiàng)，可以按當(dāng)?shù)貑T工平均工資的3倍以內(nèi)免收個稅!

　　3、通訊費(fèi)

　　每人每月不超過300元的標(biāo)準(zhǔn)，但需要具備合法憑證，也可免收個稅!

　　4、提高五險(xiǎn)一金的額度

　　這種操作就比較凡爾賽，適用于收入高的情況?？梢詫⑸绫?、公積金的額度提到最高，當(dāng)然，你交的錢最后還是歸于你口袋，等退休了以后，可以領(lǐng)取的高額的退休金額。

　　5、大筆收入，分批次發(fā)

　　這個比較容易理解，就是可以將原本一次性大筆的勞務(wù)所得，與員工協(xié)商并經(jīng)得同意后，采用分批次、小金額的形式發(fā)放，也能起到節(jié)稅效果。

　　講了這么多，還是想提醒下各位：千萬不要以身試法，要堅(jiān)定自己心中的那道“紅線”，工資表事小，違規(guī)事大。

       本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：金會計(jì)。

　　面試是一個學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動表、附表和附注；

　　（2）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對于成本控制你怎么看待？

　　對于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　個體戶以及小規(guī)模納稅人每月有10萬元的免稅額度，根據(jù)最新稅收優(yōu)惠政策規(guī)定，小規(guī)模納稅人月收入10萬元以下的免收增值稅，同時免征城建稅、教育費(fèi)附加稅等。

　　個體戶每月3萬還是10萬免稅額度？

　　1、個體戶(小規(guī)模納稅人)每月營業(yè)額不超過10萬元是免稅的。

　　2、根據(jù)最新稅收優(yōu)惠政策規(guī)定，2019年小規(guī)模納稅人月收入10萬元以下的(按季度申報(bào)的季度收入30萬元以下的)免收增值稅，同時免征城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)等，不包括個人所得稅，個人所得稅優(yōu)惠是年利潤100萬元以下的，按25%利潤計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%稅率計(jì)算，也就是實(shí)際稅率5%，100-300萬元的，按50%利潤計(jì)入應(yīng)納稅所得額，實(shí)際稅率10%。

　　免稅額度的含義

　　免稅額度也稱免征額，是指稅法中規(guī)定的課稅對象全部數(shù)額中免予征稅的數(shù)額。無論課稅對象的數(shù)額多大，未超過免征額的，不征稅；超過的，就其超過分征稅。免稅額相對于起征點(diǎn)而言，是對納稅人更為普遍的一種照顧。其目的往往是為了照顧納稅人的最基本需要，使納稅人的最基本需要不會因?yàn)檎鞫惗鴨适ПＵ稀?/p>

　　營業(yè)額和營業(yè)收入的區(qū)別是什么？

　　1、定義不同。

　　營業(yè)額是指為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)向?qū)Ψ绞杖〉娜績r款和價外費(fèi)用。營業(yè)收入是指企業(yè)在從事銷售商品，提供勞務(wù)和讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常經(jīng)營業(yè)務(wù)過程中所形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

　　2、核算金額不同。

　　一般來說營業(yè)額是包括稅費(fèi)在內(nèi)的，而營業(yè)收入則是不含稅的金額。簡單來說，營業(yè)額就是整個經(jīng)營活動產(chǎn)生的流水，而營業(yè)收入是經(jīng)營所產(chǎn)生的收入，不包括營業(yè)支出。

　　什么是個體戶？

　　個體戶是對城鄉(xiāng)個體工商戶的一種俗稱，是在我國法律允許范圍內(nèi)，不剝削他人、自食其力的勞動者。特點(diǎn)是以勞動者個人及其家庭成員為主，用自有的生產(chǎn)資料和資金獨(dú)立地從事生產(chǎn)和經(jīng)營活動，向社會提供商品和勞務(wù)，是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)的有益的補(bǔ)充。國家保護(hù)個體戶經(jīng)濟(jì)合法的權(quán)利和利益。國家通過行政管理個體戶生產(chǎn)經(jīng)營。

　　通常來說，會計(jì)工作的越久工資也越高。若能達(dá)到財(cái)務(wù)經(jīng)理或更高的職位，月薪過萬也不是問題，當(dāng)然還是要以實(shí)際公司薪資為準(zhǔn)。

　　做會計(jì)多久能月薪過萬？

　　通常來說，會計(jì)工作的越久工資也越高。若能達(dá)到財(cái)務(wù)經(jīng)理或更高的職位，月薪過萬也不是問題，當(dāng)然還是要以實(shí)際公司薪資為準(zhǔn)。

　　會計(jì)工作薪資如何？

　　每個地區(qū)會計(jì)工作的工資水平有所不同，行業(yè)競爭也不可忽略，同時也與所在公司薪資待遇有關(guān)。如果想實(shí)現(xiàn)月薪過萬可能需要至少三年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樨?cái)務(wù)部門是公司重要部門之一，只有具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和較為全面的實(shí)操能力，才可能擔(dān)任比較重要的財(cái)務(wù)職位，從而得到更高水平的薪資。

　　財(cái)會人員怎樣才能提高自身薪資水平？

　　提高自身薪資水平較為重要的方法則是考取專業(yè)證書，證書可以直觀地體現(xiàn)個人能力。CPA證書目前已成為大多公司財(cái)務(wù)部門的門檻之一，考取豐富的專業(yè)證書對自身就業(yè)是非常有利的。同時，財(cái)會人員也應(yīng)不斷提高個人的實(shí)操能力，靈活處理工作中面對的問題并及時解決，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力有哪些？

　　1、熟悉法規(guī)。會計(jì)人員應(yīng)熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及國家統(tǒng)一會計(jì)制度，結(jié)合會計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳；

　　2、敬業(yè)愛崗。會計(jì)人員應(yīng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自身知識和技能可以適應(yīng)所從事工作的要求；

　　3、依法辦事。會計(jì)人員應(yīng)按照會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行日常工作，保證所提供的會計(jì)信息真實(shí)、合法、及時、準(zhǔn)確及完整；

　　4、提高服務(wù)效率。會計(jì)人員應(yīng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會計(jì)信息與方法，為改善單位內(nèi)部管理及提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)；

　　5、客觀公正。會計(jì)人員辦理會計(jì)事務(wù)應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正；

　　6、保守秘密。會計(jì)人員應(yīng)保守本單位的商業(yè)秘密，除了法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會計(jì)信息。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動時，另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利，才會有更多的機(jī)會。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績效的意義

　　財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計(jì)師等高級管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。

　　國際碩士學(xué)費(fèi)一般在7萬元至50萬元之間，具體學(xué)費(fèi)根據(jù)報(bào)考學(xué)校、專業(yè)來定。

　　例如，泰國東碩學(xué)院工商管理碩士專業(yè)學(xué)費(fèi)為13.8萬元；西班牙加泰羅尼亞理工大學(xué)市場營銷碩士專業(yè)學(xué)費(fèi)為20萬元；泰國格樂大學(xué)教育學(xué)碩士專業(yè)學(xué)費(fèi)為12.8萬元；泰國格樂大學(xué)藝術(shù)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)費(fèi)為13.8萬元；泰國格樂大學(xué)工商管理碩士專業(yè)學(xué)費(fèi)為15.8萬元；韓國又松大學(xué)工商管理碩士專業(yè)學(xué)費(fèi)為14.8萬元；斯里蘭卡凱拉尼亞大學(xué)商業(yè)研究碩士專業(yè)學(xué)費(fèi)為10.8萬元；美國渥太華大學(xué)工商管理碩士專業(yè)學(xué)費(fèi)為18.8萬元；泰國程逸皇家大學(xué)教育學(xué)碩士專業(yè)學(xué)費(fèi)為13.8萬元；泰國程逸皇家大學(xué)工商管理碩士專業(yè)學(xué)費(fèi)為13.8萬元。

國際碩士報(bào)考時間

　　國際碩士是院校自主招生的，報(bào)告時間并不固定，一般全年都能報(bào)考。但各院校開班時間一般分為春季和秋季，其中春季班大多是在3、4月份；秋季班大多是在9、10月份。因此有意向報(bào)名的學(xué)員應(yīng)及時關(guān)注院校的招生政策。以北京郵電大學(xué)法國里昂商學(xué)院全球高級工商管理碩士為例，春季班開班時間為4月，秋季班開班時間為9月。北京郵電大學(xué)法國里昂商學(xué)院全球高級工商管理碩士計(jì)劃每年招收2個班級，分春秋兩季入學(xué)，每個班級入學(xué)考試分四次舉行。

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報(bào)名國際碩士要提供的材料

　　國際碩士屬于院校自主招生，報(bào)名材料因院校及專業(yè)要求而定。國際碩士一般需要提供的報(bào)名材料有：報(bào)名登記表、個人有效身份證復(fù)印件、個人最高學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件、個人詳細(xì)工作簡歷、推薦信等。學(xué)員報(bào)考國際碩士提交的材料需確保真實(shí)且有效，如有弄虛作假所造成的后果由學(xué)員自負(fù)。以中國社會科學(xué)院研究生院美國杜蘭大學(xué)能源管理碩士招生為例，其報(bào)名所需要的材料有：能源管理碩士報(bào)名申請表、中英文簡歷電子版、電子版英文推薦信、英文自薦信、大學(xué)成績單英文件、可證明英語語言能力的證書彩印電子版、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證正、反面電子版掃描件等。

國際碩士的專業(yè)有什么

　　國際碩士專業(yè)有教育碩士、工商管理碩士、金融碩士、國際經(jīng)貿(mào)關(guān)系、項(xiàng)目管理等。其中，教育碩士課程通常是面向教師和其他教育專業(yè)人員的課程。學(xué)員將在國內(nèi)和國外大學(xué)學(xué)習(xí)教育學(xué)、教育管理和教育技術(shù)等方面的知識，并有機(jī)會與不同國家的教育專業(yè)人員交流和合作。

　　工商管理專業(yè)是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面，要求學(xué)生全面掌握企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、國際商務(wù)等方面的理論知識，使學(xué)生掌握專業(yè)知識，具備分析問題的能力、正確判斷的能力、有效且及時地做出決策的能力。

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　　同等學(xué)力申碩學(xué)費(fèi)不貴，設(shè)置合理，在大部分在職人員可以承擔(dān)的范圍內(nèi)。以同等學(xué)力申碩招生的院校有很多，不同的院校不同的專業(yè)學(xué)費(fèi)也不一樣。一般學(xué)費(fèi)在1萬元-5萬元之間。

　　結(jié)合各院校的同等學(xué)力申碩招生簡章和同等學(xué)力申碩學(xué)費(fèi)一覽表可以知，錦州醫(yī)科大學(xué)的學(xué)費(fèi)是1.5萬元、華北電力大學(xué)的學(xué)費(fèi)是3萬元、西北師范大學(xué)的學(xué)費(fèi)是2.98萬元、武漢輕工大學(xué)的學(xué)費(fèi)是2.2萬元、鄭州大學(xué)的學(xué)費(fèi)是2.4萬元、武漢理工大學(xué)的學(xué)費(fèi)是3.68萬元、武漢工程大學(xué)的學(xué)費(fèi)是3.2萬元、山西師范大學(xué)的學(xué)費(fèi)是3.2萬元、深圳大學(xué)的學(xué)費(fèi)是4.8萬元、河南醫(yī)藥大學(xué)的學(xué)費(fèi)是1.6萬元、河南大學(xué)的學(xué)費(fèi)是1.6萬元、渤海大學(xué)的學(xué)費(fèi)是2.58萬元、汕頭大學(xué)的學(xué)費(fèi)是2萬元、河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的學(xué)費(fèi)是1.6萬元等。

　　同等學(xué)力申碩學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如有變動，應(yīng)以報(bào)讀院校實(shí)際通知為準(zhǔn)。

同等學(xué)力申碩報(bào)考條件有哪些

　　同等學(xué)力申碩報(bào)考分為課程學(xué)習(xí)和申碩兩個環(huán)節(jié)，其報(bào)考具體條件分別如下：

　　課程學(xué)習(xí)報(bào)名條件：

　　1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

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　　2、有申請碩士學(xué)位的意愿，申請人參加報(bào)名時需本科有學(xué)士學(xué)位或已獲得碩士/博士學(xué)位。

　　申請碩士學(xué)位條件：

　　1、已獲得學(xué)士學(xué)位并在獲得學(xué)士學(xué)位后工作3年及以上。

　　2、或雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。

　　3、或通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)士、碩士或博士學(xué)位獲得者。

　　報(bào)考同等學(xué)力申碩的條件因各院校不同的專業(yè)而異，具體應(yīng)以院校招生簡章公布的條件為準(zhǔn)。

同等學(xué)力申碩有雙證嗎

　　同等學(xué)力申碩沒有雙證。因?yàn)殡p證一般指的是學(xué)歷證與學(xué)位證，而同等學(xué)力申碩屬于學(xué)位教育，學(xué)員順利畢業(yè)之后能拿到碩士學(xué)位證書，沒有學(xué)歷證書，這就意味著只能拿單證，所以沒有雙證。雖然同等學(xué)力申碩沒有雙證，但是單證含金量很高，可以在學(xué)信網(wǎng)查詢，受國家和社會的認(rèn)可，能助力您升職加薪、評職稱、申請博士、出國留學(xué)等。

同等學(xué)力申碩熱招專業(yè)

　　同等學(xué)力申碩熱招專業(yè)有金融學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、會計(jì)學(xué)、行政管理、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)與管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)。其中，金融學(xué)是以融通貨幣和貨幣資金的經(jīng)濟(jì)活動為研究對象，具體研究個人、機(jī)構(gòu)、政府如何獲取、支出以及管理資金以及其他金融資產(chǎn)的學(xué)科，是從經(jīng)濟(jì)學(xué)中分化出來的學(xué)科。

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　　國外免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)一般在3萬到30萬左右。不同的院校具體學(xué)費(fèi)可以參考院校發(fā)布的招生簡章。例如：美國紐約理工大學(xué)免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)為15萬；英國密德薩斯大學(xué)免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)為13.8萬；馬來西亞萊佛士大學(xué)免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)為7.5萬；費(fèi)爾菲爾德大學(xué)免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)為18.5萬；加州多明尼克大學(xué)免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)為11.5萬元；韓國又松大學(xué)免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)為14.8萬元等。雖然學(xué)費(fèi)金額相對國內(nèi)較高，但申請人可以通過這種教育形式的課程掌握前沿的管理知識，并有豐富的專業(yè)知識，這對未來的工作有很大的幫助。

　　國外免聯(lián)考mba證書等同于雙證嗎

　　國外免聯(lián)考mba證書等同于雙證。報(bào)考免聯(lián)考mba的學(xué)員畢業(yè)后還能獲得國外院校授予的碩士學(xué)位證書，此證書一般可以在中國留服認(rèn)證，效力等同于國內(nèi)的研究生學(xué)歷學(xué)位雙證，可以用于升職加薪、評定職稱、申請積分落戶、考公務(wù)員等。免聯(lián)考mba是經(jīng)我國教育部認(rèn)可的國外院校在我國境內(nèi)開設(shè)的碩士研究生教育項(xiàng)目，屬于院校自主招生，沒有入學(xué)考試，只要符合院校的招生條件，就可以進(jìn)校學(xué)習(xí)。

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　　國外免聯(lián)考mba的作用是什么

　　國外免聯(lián)考mba能夠極大提升個人的實(shí)踐能力和適應(yīng)能力。和國內(nèi)mba院校的教學(xué)模式不同，國外免聯(lián)考mba院校更側(cè)重于解決實(shí)際問題。因此在授課時，老師往往會從實(shí)際案例出發(fā)，以解決公司經(jīng)營中出現(xiàn)的各種問題為導(dǎo)向。因此國外免聯(lián)考mba院校畢業(yè)的學(xué)生往往在實(shí)踐和應(yīng)用能力方面要比國內(nèi)mba院校畢業(yè)的學(xué)生普遍強(qiáng)上許多。

　　國外免聯(lián)考mba院校舉例-加州多明尼克大學(xué)

　　1、所屬國家：美國。

　　2、認(rèn)證情況：AACSB國際商學(xué)院協(xié)會認(rèn)證、WASC美國西部教育署認(rèn)證、中國教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)可查。

　　3、免聯(lián)考mba總學(xué)費(fèi)：11.5萬。

　　4、免聯(lián)考mba學(xué)制：13個月。

　　5、免聯(lián)考mba項(xiàng)目特色：全美排名前4%高等院校、硅谷背景的系統(tǒng)性工商管理課程、縱覽商業(yè)全局，培養(yǎng)核心商業(yè)技能、提升領(lǐng)導(dǎo)者高效管理和決策能力。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對財(cái)務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財(cái)務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價值，但是可全面的衡量價值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會，并能夠及時提醒老板。

　　ACCA培訓(xùn)費(fèi)用一般是2萬元-6萬元。ACCA培訓(xùn)費(fèi)用一般因不同機(jī)構(gòu)的定價而不同，同時也和考生報(bào)考什么類型的培訓(xùn)課程有關(guān)。ACCA培訓(xùn)一般分面授和網(wǎng)授形式，其中，面授的培訓(xùn)費(fèi)用是比較貴的，大概在3-6萬元，網(wǎng)授的培訓(xùn)費(fèi)用比面授的培訓(xùn)費(fèi)用便宜一些，大概在2-3萬元。例如，高頓教育推出的“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”課程，該課程參考的價格為4萬元。

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　　“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”課程值得推薦嗎

　　“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”課程值得推薦。“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”創(chuàng)新“PACE”培養(yǎng)體系，通過專業(yè)、實(shí)踐、資源、實(shí)習(xí)四個維度，幫助學(xué)員找到自己的前進(jìn)節(jié)奏，從知識、體驗(yàn)、人脈、經(jīng)歷等多方面，先人一步步步為“贏”?！癆CCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”可以幫助學(xué)員在大學(xué)伊始，先人一步探索出適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，擁有自主選擇能力制定個性化發(fā)展方案，高效前進(jìn)，成為職業(yè)生涯的先行者，成為受市場追捧的商業(yè)菁英。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　2024年LPR首次迎來大幅下降！2月20日，中國人民銀行授權(quán)全國銀行間同業(yè)拆借中心公布，2024年2月20日貸款市場報(bào)價利率（LPR）為：1年期LPR為3.45%，5年期以上LPR為3.95%。以上LPR在下一次發(fā)布LPR之前有效，其中，5年期以上LPR較上月水平（4.20%）下降25個基點(diǎn)。

100萬房貸30年可少還5.2萬

　　2月LPR調(diào)整是自2019年8月LPR改革以來，5年期以上LPR第8次下調(diào)（共下調(diào)90個基點(diǎn)），同時也是今年以來首次下調(diào)，也是降幅最大的一次。

　　那么，LPR下降又將對房貸利率產(chǎn)生什么影響？自2019年房貸利率錨定LPR之后，每月公布一次的LPR將直接決定房貸利率漲跌。

　　由于大多數(shù)購房者的房貸年限都在5年以上，確切地說，5年期以上LPR與房貸利率息息相關(guān)。

　　如以商貸額度100萬元、貸款30年、等額本息還款方式計(jì)算，此次LPR下降25個基點(diǎn)，月供減少144.8元，累積30年月供減少5.2萬元。至于二套房貸利率，也將相應(yīng)下調(diào)0.25個百分點(diǎn)。此次貸款優(yōu)惠力度是比較顯著的，后續(xù)有望促進(jìn)增量購房和其他消費(fèi)領(lǐng)域的提升，推動年內(nèi)商品房銷售跌幅較2023年收窄。

LPR已成為貸款利率定價的主要參考基準(zhǔn)

　　LPR已成為貸款利率定價的主要參考基準(zhǔn)。LPR由20家商業(yè)銀行報(bào)價形成，報(bào)價行的選擇、報(bào)價時點(diǎn)、最終公布的計(jì)算方法等都有公開的規(guī)則，每月20日報(bào)價一次，報(bào)價行報(bào)價時會根據(jù)自身資金成本、市場供求和風(fēng)險(xiǎn)溢價等因素調(diào)整報(bào)價。市場普遍認(rèn)為，LPR作為銀行貸款定價的基準(zhǔn)，直接關(guān)系到企業(yè)和居民的融資成本和財(cái)務(wù)支出變化，經(jīng)營主體對LPR更加關(guān)注，反映也更為靈敏。

　　本次5年期以上LPR下調(diào)的影響如下：

　　1、當(dāng)前房地產(chǎn)市場正處于企穩(wěn)復(fù)蘇階段，亟需鞏固，降息有利于居民資金成本下降，且本次“減負(fù)”相對較多，對于房地產(chǎn)市場具有影響積極。

　　2、5年期以上LPR大幅度、超預(yù)期下降，傳遞出提振居民住房消費(fèi)、促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)發(fā)展的強(qiáng)烈信號。5年期以上LPR下降之后，居民房貸利息支出將減少，有助于提振居民住房消費(fèi)的意愿和能力。對存量房貸而言，房貸利率將在重定價日之后進(jìn)行調(diào)整；對新增房貸而言，預(yù)計(jì)多數(shù)銀行將在本次LPR基礎(chǔ)上保持加點(diǎn)不變，進(jìn)而降低新增房貸實(shí)際利率。

　　3、對于企事業(yè)單位而言，5年期以上LPR大幅下降，將降低中長期貸款利率，進(jìn)一步激發(fā)企事業(yè)單位中長期融資需求，有利于長期貸款占比較高的國家重大項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，也有助于減輕地方債務(wù)利息支出壓力。

　　4、5年期以上LPR下降后，更多城市有望進(jìn)入首套房貸利率“3時代”，特別是此次5年期以上LPR調(diào)降后，對一線城市影響更大，上海、廣州、深圳的首套房貸利率將低于4%。

房貸什么時候降

　　根據(jù)央行發(fā)布的相關(guān)公告要求，自2020年3月1日起，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)與存量浮動利率貸款客戶協(xié)商，利率定價方式二選一：固定利率或者浮動利率，即LPR+加點(diǎn)(加點(diǎn)可為負(fù)值)。通常情況下，選擇固定利率，每年的還款利率不變，直到還清所有貸款為止；但如果選擇浮動利率，房貸利率的定價則是由LPR為定價基準(zhǔn)+基點(diǎn)(1個基點(diǎn)是0.01%)后構(gòu)成。

　　需要注意的是，LPR調(diào)整后，用戶的房貸利率并非立即調(diào)整。一般來說，房貸利率的重定價日是每年的1月1日或貸款的發(fā)放日(不同銀行政策不同，用戶可在簽訂貸款協(xié)議時進(jìn)行選擇)。所以，對于存量房貸來說，會在利率重定價日當(dāng)天，按照最新LPR報(bào)價利率加上合同約定的基點(diǎn)得出新的利率，在下一周期執(zhí)行。

　　值得注意的是，據(jù)貝殼研究院監(jiān)測的數(shù)據(jù)顯示，2024年1月百城首套主流房貸利率平均為3.84%，二套主流房貸利率平均為4.41%。

　　內(nèi)容來源中國人民銀行、每日經(jīng)濟(jì)新聞等，會計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

春節(jié)期間，最有年味的地方就屬廟會了，今年北京的廟會尤其多?；久總€廟會上都會設(shè)置各種攤位，出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動，加上春節(jié)期間巨大的客流量，攤主應(yīng)該能賺不少錢，但事實(shí)真的如此嗎?

如果我們站在財(cái)務(wù)的角度對一場廟會建立盈利分析模型，可以從廟會的主辦方、攤主以及廟會周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體三方面來進(jìn)行思考，可能會得出不同的結(jié)論。

主辦方：數(shù)量控制是關(guān)鍵

一場廟會，主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會的門票收入，包括入場門票收入以及單獨(dú)進(jìn)行收費(fèi)的表演門票收入。其次是攤位租賃收入，主辦方會將場地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對外租賃，從中獲取租金。以上兩項(xiàng)是廟會主辦方的主要收入來源，除此之外還可能會有一些其他收入，例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等，但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性，并不能將其作為主要的收入來源。

與收入相對的就是成本，主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費(fèi)，如果廟會是在公園舉辦，主辦方并不一定是公園本身，而是第三方機(jī)構(gòu)，主辦方需要向公園進(jìn)行場地租賃，這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場地布置，例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺設(shè)置等，需要支付材料、設(shè)計(jì)、制作等費(fèi)用。廟會想要吸引更多的游客，需要進(jìn)行宣傳推廣，根據(jù)推廣渠道的選擇不同，相應(yīng)的費(fèi)用也會有差異。為了維護(hù)廟會的正常運(yùn)營，需要聘用一定數(shù)量的工作人員，也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外，還會有邀請第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購買安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場發(fā)放的小禮品等成本。

主辦方想要盈利，就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會的場地確定后，場地租賃費(fèi)就是最大的固定成本，場地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排，合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档汀０踩鞑牡馁徺I、支付給第三方的服務(wù)費(fèi)，一經(jīng)確定就都會成為固定成本，只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分，以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等，顧客購買門票或是在廟會中進(jìn)行消費(fèi)才會產(chǎn)生成本，這類屬于變動成本，在線上或線下進(jìn)行的宣傳，可以將其劃分為固定成本。

按照這樣的邏輯，廟會舉辦中的大部分成本都屬于固定成本，變動成本只有極少一部分，這就為廟會的盈利增加了負(fù)擔(dān)，主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。

進(jìn)行廟會收入的預(yù)測分析，我們只考慮主要收入來源，也就是門票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會對游客只收取門票，內(nèi)部各種游藝項(xiàng)目、表演等不再另行收費(fèi)，那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價格。廟會門票價格一般會高于平時公園的票價，但如果票價設(shè)定過高則會影響游客的數(shù)量，可以參照往年票價以及類似廟會的票價進(jìn)行設(shè)定。票價確定后無法進(jìn)行更改，那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。

游客是否越多越好?廟會選擇的場地存在容納游客數(shù)量的上限，當(dāng)超過上限時，就會影響到游客的安全以及體驗(yàn)感。會有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行吐槽，這樣的信息過多可能會令原本有前往廟會意圖的顧客取消行程，進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場地的承載量時，就需要考慮進(jìn)行限流，限流會對門票收入產(chǎn)生直接影響。反之，當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時，宣傳推廣的營銷費(fèi)用變成了無效支出，門票收入下降會對主辦方的利潤造成影響，同時攤主們沒有獲取相應(yīng)的顧客，也會影響主辦方的口碑。

影響主辦方收入的變量，除游客數(shù)量之外，還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解，能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價格，但實(shí)際上可能并不是所有攤位都可以成功出租，這樣就會出現(xiàn)空置率，也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例?？罩寐适紫仁窃降驮胶?，當(dāng)攤位100%全部出租的時候，空置率為0，這是一種理想狀態(tài)?？罩寐试礁?，意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置，根據(jù)不同位置客流量的差異，即使攤位面積相同，租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個位置偏僻的攤位和閑置一個熱門路段的攤位，空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。

在主辦方的盈利模型中，怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵，依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點(diǎn)附近的攤位，能夠獲取更多的客流量，攤位租賃價格相對較高，以這些點(diǎn)為中心向外輻射，攤位租賃價格會逐漸下降。攤位租賃價格設(shè)置不合理，會影響攤主承租的意向，特別是對于偏僻位置的攤位，攤位租賃價格的高低會直接決定攤主是否盈利。

攤主：賣什么?怎樣賣?這是個問題

現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一，只有攤位的銷售收入，銷售收入對應(yīng)會產(chǎn)生銷售成本，同時租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金，根據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員，產(chǎn)生人力成本，這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外，部分?jǐn)偽贿€會出現(xiàn)損耗，導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān)，也會在網(wǎng)絡(luò)平臺通過視頻、圖文等進(jìn)行宣傳，需要支付一些營銷費(fèi)用。

在搭建盈利模式時，依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的，無論你銷售多少，哪怕一分錢收入都沒有，租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對也是固定的，雇傭三個人就需要支付三個人的工資，不排除有些攤位會依據(jù)銷售量支付銷售傭金，傭金屬于變動成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小，而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤，所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行劃分。

如果銷售的是現(xiàn)場制作的食品類，銷售成本就是制作材料成本，但部分材料可能無法保存，也就是當(dāng)天必須要用完，否則只能銷毀，這部分就會成為額外的損耗成本，按照這個思路，當(dāng)天必須用完的成本，可以作為固定成本，因?yàn)闊o論是否制作為成品出售，這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的，只是制作出售的部分為銷售成本，剩余的是損耗成本。

如果銷售的是成品，例如帶有包裝的點(diǎn)心、糖果，具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn)，工藝品以及玩具等，銷售成本可以歸類為變動成本，只有產(chǎn)生了銷售收入才會發(fā)生成本，剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項(xiàng)目，例如打靶、套圈等，獎品通常是玩具，銷售成本也屬于變動成本，只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對應(yīng)，因?yàn)椴⒉皇敲總€人都能拿到獎品。

銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價。經(jīng)營項(xiàng)目的品類以及所處的位置，會對銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等，這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量，特別是由于損耗成本的存在，必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會將場地按照經(jīng)營項(xiàng)目劃分不同的區(qū)域，區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營品類相對集中，這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量，但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。

一般廟會銷售的商品，無論是食品還是工藝品，價格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價，也依然會有游客接受，主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時購買食品，目的是為了滿足溫飽需求，支付所動用的“心理賬戶”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會期間，游客會把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游，這時人們就更容易接受高價產(chǎn)品，即使它與我們平日消費(fèi)購買的并無很大區(qū)別。

對于攤主來說的另一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是怎樣在短時間內(nèi)獲取更多的收入。廟會的時間一般不會持續(xù)很長，大概是初一到初七，所以在7天時間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本，攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營時間短，是所有攤主都需要面臨的難題。

廟會的巨大客流量也會影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設(shè)施等，都會因?yàn)榭土髁吭黾佣@取更多的收益。但同時也可能會因?yàn)榈赇仧o法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗(yàn)，例如餐飲店的上菜時間長導(dǎo)致翻臺率較低，顧客因?yàn)榕抨?duì)時間長而流失;人流量大造成交通壓力，形成道路擁堵;購物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等，也可能對周邊經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)生負(fù)面影響。

廟會的財(cái)務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會中，大體的邏輯是相同的。只是對于一些行業(yè)展會，企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤，而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度，同時也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流，在這種情況下，財(cái)務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。

馬來西亞林肯大學(xué)學(xué)院工商管理碩士項(xiàng)目該項(xiàng)目是針對有意愿攻讀工商管理（MBA）碩士研究生項(xiàng)目的中國學(xué)生而開設(shè)的，以模塊化教學(xué)方式為學(xué)生提供高品質(zhì)的教學(xué)課程，旨在幫助其實(shí)現(xiàn)拓展人脈、開闊視野、提升能力等多方面的學(xué)習(xí)目的，提升在職人士的職業(yè)發(fā)展軌跡。

學(xué)生在國內(nèi)線上學(xué)習(xí)6-9個月的前置課程后，若表現(xiàn)良好且達(dá)到國外段課程的入學(xué)要求，即可進(jìn)入馬來西亞林肯大學(xué)學(xué)院的工商管理研究生項(xiàng)目學(xué)習(xí)。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

01項(xiàng)目優(yōu)勢

師資國際化，課程體系多元

授課教師均為國內(nèi)外一線知名教授、博士生導(dǎo)師，精彩授課結(jié)合課題研究，幫助學(xué)生打開國際視野。

開課時間次數(shù)多，授課方式靈活

滾動開學(xué)，每年有多次入學(xué)時間，國內(nèi)線上授課時長6-9個月，免去奔波勞累，國外學(xué)習(xí)地點(diǎn)在馬來西亞林肯大學(xué)學(xué)院校園，回國距離近。

優(yōu)質(zhì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，整合高端資源

90%學(xué)員為企業(yè)高管、科研人員，涉及國企及世界500強(qiáng)，政府單位、健康產(chǎn)業(yè)等優(yōu)質(zhì)人脈，校友遍布全球。

02學(xué)校地理位置

LUC位于馬來西亞雪蘭莪州八打靈再也（Petaling Jaya,PJ），距離馬來西亞首都吉隆坡約10公里。八打靈再也是吉隆坡最早的衛(wèi)星城市，交通和基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展良好。

留學(xué)生可以通過最近的吉隆坡國際機(jī)場搭乘國際航班，并通過火車、地鐵、出租車、輕軌、巴士等公共交通工具在城市之間與八打靈再也市內(nèi)穿行。

八打靈再也擁有超過23所大學(xué)和學(xué)院，絕大多數(shù)高等教育機(jī)構(gòu)都采用英語作為教學(xué)語言，并保存了英式教育體制。

因馬來西亞政府推行“倡導(dǎo)英語，并掌握母語”的教育制度，且當(dāng)?shù)胤N族多樣，因此英語、馬來語、華語、淡米爾語等均在教育教學(xué)與社會生活中被廣泛使用。

LUC自成立伊始就立志成為一所全球性大學(xué)，并在馬來西亞與世界范圍內(nèi)獲得了許多榮譽(yù)和廣泛認(rèn)同。

2024年同等學(xué)力申碩學(xué)費(fèi)詳情多少？2024年同等學(xué)力申碩學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)總體在0.8萬元-5.5萬元之間，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對不高，學(xué)員在職學(xué)習(xí)，不影響正常工作。一般可以通過網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬、銀行匯款、現(xiàn)金支付的方式繳納學(xué)費(fèi)。具體內(nèi)容請看下文！

一、2024年同等學(xué)力申碩學(xué)費(fèi)詳情

2024年同等學(xué)力申碩學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)總體在0.8萬元-5.5萬元之間，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對不高，學(xué)員在職學(xué)習(xí)，不影響正常工作，能有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，可以負(fù)擔(dān)學(xué)費(fèi)，不會有太大工作壓力。

繳納方式

1、網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬：在職人員利用手機(jī)上的APP完成學(xué)費(fèi)的支付，支付的賬戶是院校的對公賬戶。

2、銀行匯款：學(xué)員到銀行辦理匯款業(yè)務(wù)，在工作人員的幫助下，完成學(xué)費(fèi)的支付。

3、現(xiàn)金支付：現(xiàn)金支付的地點(diǎn)以院校的通知為準(zhǔn)，在職人員在現(xiàn)場工作人員的幫助下，支付學(xué)習(xí)的費(fèi)用。

注：上述為常見繳納方式，具體方式以院校通知為準(zhǔn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

二、同等學(xué)力申碩報(bào)考流程

1、了解招生信息：首先，需要了解目標(biāo)院校和專業(yè)的招生信息，包括招生條件、報(bào)名時間、考試科目等。

2、選定專業(yè)和院校：根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的專業(yè)和院校。

3、提交入學(xué)申請：按照院校要求，提交入學(xué)申請和所需材料，如學(xué)歷證明、成績單、個人陳述等。

4、資格審查：院校收到申請后，會按照招生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格審查，確認(rèn)申請人是否符合入學(xué)條件。

5、繳納學(xué)費(fèi)、辦理入學(xué)手續(xù)：如果資格審查通過，院校會發(fā)出錄取通知，申請人需要按照通知要求繳納學(xué)費(fèi)、辦理學(xué)生證等入學(xué)手續(xù)。

6、開班授課：正式開班授課，按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行課程學(xué)習(xí)。同等學(xué)力申碩課程實(shí)行學(xué)分制，需要修滿規(guī)定的學(xué)分。

7、完成學(xué)業(yè)安排校內(nèi)考核：完成學(xué)業(yè)后，需要參加校內(nèi)考核，考核成績合格、學(xué)分達(dá)到規(guī)定要求者，可以獲得結(jié)業(yè)證書。

8、申碩報(bào)名：在學(xué)位網(wǎng)或?qū)W校指定網(wǎng)站進(jìn)行申碩統(tǒng)考報(bào)名，通常在每年的3月份開通報(bào)名系統(tǒng)。

9、資格確認(rèn)：按照要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，簽署“誠信承諾書”并采集指紋、圖像，最后在《同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)一考試資格審查表》上簽字確認(rèn)。

10、備考：在備考期間，可以參加培訓(xùn)班、復(fù)習(xí)課程、做模擬試題等，提高自己的應(yīng)試能力。

11、參加統(tǒng)考：按照考試通知的時間和地點(diǎn)，參加同等學(xué)力申碩統(tǒng)考，通常包括外國語水平和學(xué)科綜合水平兩個科目的考試。

12、論文寫作與答辯：通過統(tǒng)考后，需要在規(guī)定年限內(nèi)進(jìn)行論文寫作，并在完成后提出答辯申請。參加院校組織的論文答辯，答辯通過即可獲得碩士學(xué)位證書。

13、學(xué)位授予：答辯通過后，院校會授予國家認(rèn)可的碩士學(xué)位，并在學(xué)信網(wǎng)上進(jìn)行公示。

2024歐洲塞萬提斯大學(xué)mba申請條件及學(xué)費(fèi)！歐洲塞萬提斯大學(xué)是西班牙排名前二十的綜合性大學(xué)，學(xué)校個性化發(fā)展，非常注重學(xué)生的技能。有不少伙伴們想報(bào)考它的mba，那么需要什么條件？什么時候上課？學(xué)費(fèi)是多少？在接下來的內(nèi)容中，小編將詳細(xì)介紹一下。

一、申請條件

1.本科學(xué)位

2.條件優(yōu)異者可適度放寬要求（需具備2年以上豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)高層管理人員，或企業(yè)法人）

二、申請所需材料

1.UEMC學(xué)位課程的注冊申請表

2.有效護(hù)照掃描件（包含首頁）

3.身份證掃描件

4.大一寸白色背景彩色照片（電子版）

5.學(xué)術(shù)證明文件：大專（3年制）及本科學(xué)位證書掃描件與學(xué)信網(wǎng)英文認(rèn)證（電子版）

三、課程時長

12至18個月

四、課程費(fèi)用

68,000元人民幣

五、授課模式

本課程全程在線授課，采用先進(jìn)的歐洲在線教育方式及案例教學(xué)法。

六、歐洲塞萬提斯大學(xué)簡介

歐洲塞萬提斯大學(xué)（UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES，簡稱UEMC）是以紀(jì)念西班牙文學(xué)巨匠塞萬提斯·薩維德拉而命名的，位列西班牙全國前20的綜合性大學(xué)之一。該大學(xué)位于西班牙歷史文化名城巴利亞多利德，這里曾是16及17世紀(jì)的首都。UEMC提供本科與碩士學(xué)位教育，并設(shè)有3個研究中心，提供12個本科專業(yè)、9個雙學(xué)位本科專業(yè)以及4個校內(nèi)碩士學(xué)位。此外，學(xué)校還開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程，融合線上線下教學(xué)模式，這在大學(xué)中是一種罕見的教育方式及其資質(zhì)證明。歐洲塞萬提斯大學(xué)擁有高度專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和精良的學(xué)術(shù)及專業(yè)配置，致力于最大限度地提升學(xué)生的個人能力與技術(shù)，以促進(jìn)其成功并在就業(yè)市場上增值。學(xué)校的人力資源、技術(shù)資源及基礎(chǔ)設(shè)施均保證學(xué)術(shù)質(zhì)量達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。該校在個性化教學(xué)發(fā)展上處于領(lǐng)先地位，有助于加強(qiáng)學(xué)生技能，并利用現(xiàn)代信息技術(shù)和通信能力進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)技能。

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2025教育學(xué)國內(nèi)免聯(lián)考的院校匯總！教育學(xué)國內(nèi)免聯(lián)考院校有首都師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、西北師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、湖北師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)等，都是不參加全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試的院校，學(xué)費(fèi)低至2.8萬，通過審核就能讀研。接下來的內(nèi)容中，小編也將詳細(xì)介紹教育學(xué)國內(nèi)免聯(lián)考的院校，感興趣的伙伴們快來看看吧！

一、2025教育學(xué)國內(nèi)免聯(lián)考院校

國內(nèi)免聯(lián)考的教育學(xué)碩士院校非常多，今天小編整理了這幾所供大家參考：

二、國內(nèi)可讀國際免聯(lián)考MBA院校

1.首師大-弗林德斯大學(xué)

專業(yè)：教育碩士

學(xué)制：2年

學(xué)費(fèi)：9.6萬，可分學(xué)年交

授課：寒暑假面授+網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)+自學(xué)

申請條件：本科及學(xué)士，師范應(yīng)屆生需教學(xué)崗位并持續(xù)教學(xué)，往屆師范或有教育專業(yè)背景需2年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，非師范非教育專業(yè)需4年。英語要求：托福72（口語寫作18+），雅思6.0（口語寫作6.0+），多鄰國95+，有效期2年。

2.浙師大-伊迪斯·科文大學(xué)

專業(yè)：教育管理碩士

學(xué)制：2年

學(xué)費(fèi)：7.85萬

授課：非節(jié)假日面授+線上指導(dǎo)

申請要求：師范本科及學(xué)士，非師范本科及學(xué)士需教師資格證，未獲學(xué)位的中小學(xué)校長及管理人員需教師資格及3年管理經(jīng)驗(yàn)，未獲學(xué)位的教育行政管理人員需5年管理經(jīng)驗(yàn)。

3、廣東外語外貿(mào)大學(xué)-英國雷丁大學(xué)

專業(yè)：英語教育碩士

學(xué)制：一年（全日制）

學(xué)費(fèi)：124,729元

授課方式：脫產(chǎn)全日制面授

申請要求：本科畢業(yè)生，提供雅思成績或參與由廣東外語外貿(mào)大學(xué)英文學(xué)院組織的入學(xué)英語水平考試，由雷丁大學(xué)結(jié)合考生的英語水平和其他情況，擇優(yōu)錄取。雅思成績達(dá)到6.5（各部分不低于6.0）者不需要參加入學(xué)英語水平考試，無雅思成績者要求入學(xué)英語水平考試達(dá)到60分以上。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

注:招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。部分內(nèi)容或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。