專題
兩金占流動資產比重就是應收賬款與存貨之和占流動資產比例的意思，兩金占流動資產比重的公式為兩金占流動資產比重=（應收賬款+存貨）/流動資產×100%。
企業“兩金”是指企業的應收賬款和存貨。應收賬款是指企業對外銷售商品、材料、提供勞務等應向購貨方或接受勞務方收取的款項。存貨是指企業在日常經營活動中，持有以備出售的產成品或商品、處在生產過程中的在產品、在生產過程中或提供勞務過程中耗用的材料和物料等。
什么是流動資產？
流動資產是指企業可以在一年或者超過一年的一個營業周期內變現或者運用的資產，是企業資產中必不可少的組成部分。流動資產在周轉過渡中，從貨幣形態開始，依次改變其形態，最后又回到貨幣形態。各種形態的資金與生產流通緊密相結合，周轉速度快，變現能力強。加強對流動資產業務的審計，有利于確定流動資產業務的合法性、合規性，有利于檢查流動資產業務帳務處理的正確性，揭露其存在的弊端，提高流動資產的使用效益。
應收賬款屬于什么科目？
應收賬款屬于資產類科目，它是指企業在正常的經營過程中因銷售商品、產品、提供勞務等業務，應向購買單位收取的款項，包括應由購買單位或接受勞務單位負擔的稅金、代購買方墊付的各種運雜費等。應收賬款實際是伴隨企業的銷售行為發生而形成的一項債權，表示企業在銷售過程中被購買單位所占用的資金，因此實質上屬于企業的資產。
存貨包括什么？
存貨包括各類材料、在產品、半成品、產成品或庫存商品以及包裝物、低值易耗品、委托加工物資等。存貨是指企業在日常活動中持有以備出售的產成品或商品、處在生產過程中的在產品、在生產過程或提供勞務過程中耗用的材料或物料等。
財務人員針對自己工作的企業做財務分析，如同醫生看病一樣，圍繞“財務金三角”做財務分析。財務人員應透過異常或異動的財務數據把問題“準確地定位出來”。
核心理念1：
如同醫生看病一樣做財務分析
我們做財務分析的目的是什么?對此我常用一個比喻來說明，財務人員給企業做財務分析，就像醫生給病人看病。做檢查、下診斷、開處方，這是醫生看病的全過程。財務人員給企業做財務分析的過程，可與醫生給病人看病類比。
試想一下，財務人員做財務分析，一開始是不是先“做檢查”呢?都檢查什么呢?
自然是檢查關鍵的財務數據。
為了方便評價，財務人員先要給待檢查的財務數據找一個參照系，如過往同期的數據(同比)、上個月度或季度數據(環比)、優秀同業數據(標桿)、集團內兄弟企業數據，兩相對照，看看這些數據是變好了，還是變差了。變好的，可以叫亮點;變差的，叫暗點。查找變好的和變差的財務數據的過程，實際上就是識別企業價值和發現經營風險的過程。
財務人員針對自己工作的企業做財務分析，不用過多地識別企業價值。企業有沒有價值、有什么價值，相信財務人員心里有桿秤。如果財務人員站在企業經營管理的角度來做財務分析，更多的應該去識別企業經營當中存在的問題。具體言之，財務人員應透過異常或異動的財務數據把問題“準確地定位出來”。
為什么這么講呢，因為有些問題是具有隱蔽性的。雖然這些問題也會體現在數值的不利變化上，但誘因不見得就是我們看到的表象。
舉個例子來說明：
企業銷售收入大幅度下滑，板子是不是該打在銷售人員身上呢?
如果你這么簡單定位，很可能會錯怪好人。產品賣得不好，不見得就是銷售人員能力和責任心出了問題。如果企業產品質量有問題，銷售人員怎么可能把產品賣得好呢?如果產品在研發設計階段就出了問題，銷售人員又怎么可能把產品賣出去呢?一股腦地把銷售業績下滑的責任都推到銷售人員身上，很可能會把企業真正的問題掩蓋起來，如忽視了研發層面、生產層面及采購層面的問題。
看到有問題的財務數據，財務人員要深入挖掘數據背后的業務原因。這個挖掘業務原因的過程就是“下診斷”的過程。
等財務人員把企業的問題都找出來了，定位清楚了，接下來要做的就是“開處方”。醫生開處方，是為了治病救人。就財務人員做財務分析而言，一旦發現企業經營管理當中存在問題，就應該想辦法，提出解決措施及建議，目的是把問題解決掉。所以，財務人員做財務分析像極了醫生給病人看病，同樣是做檢查、下診斷、開處方三部曲。
核心理念2：
圍繞“財務金三角”做財務分析
看到這里，可能有人會問：“‘做檢查’的時候都檢查哪些方面呢?一個企業的財務數據很多，三張會計主表涉及的數據加起來有100多項。這100多項數據，我們需要重點關注哪些呢?”針對這些問題，我給大家一個簡潔明了的建議，重點關注“財務金三角”，圍繞“財務金三角”做檢查。
“財務金三角”并非會計專業術語，它是用一個形象的比喻來解讀企業的財務表現。那么，“金三角”是哪三個角呢?
第一個角，增長性。
第二個角，盈利性。
第三個角，流動性。
我們都知道三角形具有穩定性，“財務金三角”能穩定什么呢?它能穩定企業的價值，如圖所示。
設想一下，一個企業如果能同時做到增長性、盈利性、流動性都好，那么這個企業就是個具有較高價值的企業。
增長性是指企業業務規模的擴張。企業一旦停止了業務規模的擴張，止步不前，就可能陷入危險境地。逆水行舟，不進則退，這一點在企業發展的道路上表現得尤為明顯。企業業務規模的擴張，主要看銷售收入的增長，確切地說，應該看主營業務收入的增長。
盈利性體現在兩個方面：
一是企業層面的盈利性，即凈利潤的大小;
二是產品層面的盈利性，即產品毛利率的高低。
我們當然希望企業盈利，企業的產品也盈利。如果一家企業的產品盈利，但企業不盈利，這說明什么呢?
很可能意味著企業管理效率低下，企業有必要在管理上挖掘潛力，把管理費用、銷售費用降下來。如果企業不盈利，企業的產品也不盈利，那么這樣的企業應盡快謀求轉型。產品不盈利，說明企業沒有市場競爭力，若轉型也存在困難，則企業很可能會面臨破產與倒閉的危機。這樣的企業建議及早撤出市場，撤出越早，損失可能會越小。
流動性主要看三點。
一看現金流是否健康。企業財務數據的內核是什么?一句話：有利潤的收入，有現金流的利潤。企業經營不能只謀求盈利，僅盈利是不夠的，還要賺錢。賺錢這個詞很有內涵，它本身不是會計術語，但它是兩個會計術語的組合，即利潤和現金流。實現有現金流的利潤，這才叫賺錢。
二看資產周轉。一家企業資產周轉速度快，往往意味著管理規范。
三看負債率。我們應重點關注企業的負債率是否維持在合理的水平。這里并不是說負債率越低越好，在市場拓展期，企業適當舉債是有利于實現快速擴張的。當然，也不是說負債率越高越好，負債率太高，企業可能會有債務風險。
圍繞“財務金三角”做財務分析，這一思想非常簡潔，也很明確。如同醫生看病一樣做財務分析，圍繞“財務金三角”做財務分析，這兩個理念都很形象生動，希望這兩個理念能幫助大家理解財務分析的真諦。
在保險業的財務管理中，應收分保合同準備金、原材料、會計分錄、其他貨幣資金以及交易性金融資產是維持公司運作和財務穩定的重要組成部分。這些項目在保險公司的資產負債表和利潤表中占據著關鍵位置，對投資者和利益相關者的決策有著重大影響。本文將探討這些項目在保險公司財務報告中的作用及其相互關系。
首先，應收分保合同準備金是指保險公司因分出保險業務而應收的款項。當保險公司為了分散風險而將部分保險業務轉讓給其他保險公司時，就會產生應收分保合同準備金。這部分資金反映了保險公司未來可以從再保險公司收回的費用，是公司未來現金流的重要來源。在財務報表中，應收分保合同準備金通常被列為流動資產，對公司的流動性和償債能力有直接影響。
其次，原材料在制造業或商品貿易業中占據著核心地位，但在保險公司的財務報表中可能不占主導地位。然而，對于一些提供實物產品或其他服務的保險公司而言，原材料的采購和管理仍然是成本控制和效率提升的關鍵。合理的原材料管理可以降低運營成本，提高公司的盈利能力。
接下來，會計分錄是記錄保險公司經濟活動的基礎。每一筆交易都需要通過借方和貸方來體現，確保財務報表的準確性和完整性。正確的會計分錄能夠反映公司的財務狀況和經營成果，對于遵守會計準則、進行財務分析和制定戰略決策都至關重要。
此外，其他貨幣資金是指保險公司持有的除現金及現金等價物以外的貨幣性資產，包括銀行存款、短期理財產品等。這些資金通常具有較好的流動性，可以快速轉換為現金以滿足公司的營運需求或投資機會。在財務報表中，其他貨幣資金通常列示在流動資產部分，是衡量公司短期償債能力的重要指標。
最后，交易性金融資產是指保險公司為了短期內賣出而持有的金融工具，如股票、債券和其他證券。這些資產通常以公允價值計量，其價值波動會直接影響公司的投資收益和凈利潤。保險公司通過交易性金融資產的管理，可以在保持流動性的同時獲取資本利得，增強公司的財務表現。
綜上所述，應收分保合同準備金、原材料、會計分錄、其他貨幣資金和交易性金融資產是保險公司財務管理中不可忽視的項目。通過對這些項目的細致管理和分析，保險公司可以更好地控制風險、優化資產配置、提高財務透明度，從而為股東和客戶創造更大的價值。
多數企業在業務交易往來中，為了保障自己的利益，都會向對方提出交納保證金的要求。今天，我們就來學習下企業支付投標保證金財務如何做賬?超實用!
企業支付投標保證金的賬務處理
企業支付投標保證金時，財務應當做以下賬務處理：
錢匯入公司賬戶時：
借：銀行存款
貸：其他應付款——某人
匯保證金時：
借：其他應收款——某單位
貸：銀行存款
招標機構退保證金：
借：銀行存款
貸：其他應收款——單位
收到轉入的保證金多退少補如何做賬務處理?
支付保證金時：
借：其他應收款——保證金
貸：銀行存款
收回時部分保證金：
借：銀行存款
貸：其他應收款——保證金
未退回部分視其具體原因才能處理
投標保證金繳納形式
投標保證金繳納形式包括：
1、現金
2、銀行出具的銀行保函
3、銀行匯票
4、保兌支票
5、現金支票
投標保證金怎么處理?
答：開標前的投標文件因可以撤回，所以投標保證金不會被沒收。開標后至中標通知書發出前，即投標有效期。于投標有效期內，投標書不可以撤回，執意撤回投標書的情況下，投標保證金將會被沒收。
如果招標方要求延長投標有效期，答應的情況下則可以將投標保證金的扣留時間相應延長，投標書不可撤回，也不可修改。不答應的情況下，投標書也就失效了，到時將會返還投標保證金 。
作為財務人員，對于金稅三期，你了解有多少呢?近期，有小伙伴留言：金稅三期不開票收入該如何報稅?這一實務知識，財務人員必須掌握!接下來就跟著會計網小編一起來看看吧!
金稅三期不開票收入如何報稅?
答：在增值稅納稅申報表附列資料(表一) 未開具發票一欄里填寫未開票收入。
1、發生未開票納稅義務期間，申報增值稅的時候，仍要把正數銷售額填列在“未開票收入”這一欄里。注意要保留合同、收錄記錄等相關證據。
2、對于未開票收入，假設在日后開具發票，那么開具發票期間申報增值稅的時候，不能把負數填列在未開票收入這一欄里。應當用開票銷售額減去已經申報的未開票收入計算差值，其相應數額在開票收入這一欄次填列。
3、如果對比異常是因為第2項操作所產生的，不能在網上申報的時候，應當按照主管稅務機關的要求接受相應審核。并且要提交能夠證明“ 該項差額與以前期間申報的未開票收入金額一致性”的相關證據。完成正常申報的申請、稅控設備的解鎖。
知識拓展：金三期怎么檢查未入賬的不開票收入?
1、企業稅負水平要比同行業的低，且幅度較大。
經過近些年來申報數據及實地檢查發現，企業稅負水平如果低于同行業的，且幅度較大，成本費用率也比收入增長率高得多。發生這一異常現象的，企業產品銷售對象多數為小規模納稅人，且他們采購相應茶品后，都不要發票。但在企業納稅申報的時候，并未體現不開票收入。
2、未開票收入在收入總額中的比重太低
由于行業性質不同，其經營特點也有所不同。所以不是所有行業未開票收入比重低的都會被認為是稽查重點。
通常情況下，當企業出現資金周轉困難的時候，就會用到相應的備用金。對于財務人員人員而言，了解對公賬戶的備用金怎么使用很有必要，接下來就跟著會計網小編一起來看看對公賬戶的備用金是怎么使用的?
1、銀行對公賬戶余額確認是余額充足的情況下，出納人員首先應當填寫支票使用登記簿，其次在財務主管或者主管會計審核批準后，填寫相應的現金支票，并把相應取現日期、取現金額、用途填上，還要蓋上財務專用章。最后符合了《現金管理暫行條例》，即可將備用金取現出來。
注：現金支票上填寫取現用途的時候，可以寫上備用金或者差旅費。
2、使用公司網銀向公司法定代表人個人賬戶進行支付，可以通過個人賬戶的方式將現金取出來。但要注意法定代表人向公司借款的這種情況，應當在一年內歸還。
3、按用款部門的實際需要就是備用金定額管理。對備用金定額進行核定，按照定額撥付現金的管理辦法基金進行。如果用款部門按照規定的開支范圍對備用金進行支用后，那么可以憑借支出憑證向財會部門進行報銷。財會部門將會把相應現金如數付給，最后使得備用金與定額能夠一致。
4、小額備用金用在費用開支上，實行定額管理的辦法。備用金用在銷售找零用方面，則按照營業柜組核定定額并且撥給現金。
5、用款部門以實際需要向財會部門領款的管理辦法就是備用金非定額管理。當憑借相關支出憑證向財會部門進行報銷的時候，可以當作是減少備用金來進行處理，一直到用完為止。
6、如果需要對備用金進行補充，則應當對撥款及領款手續另作辦理。
對公賬戶的備用金是怎么使用的？作為財務人員，你都了解了嗎？建議收藏！
“企業內賬怎么做？”
很多會計在入職后被要求編制內賬，以應付稅務、工商檢查，或者給老板和股東看，但是根據《中華人民共和國會計法》的規定，企業不得賬外建賬，設置兩套賬的行為是違法的，會計人員也要為此承擔責任。今天給大家分享兩個實實在在的案例，讓各位同行明白其中的風險！
內賬被查確定偷稅被移送公安
稅務違法案件名稱：巴州XXX商貿有限公司偷稅及發票違法案
1、主要違法事實：
經國家稅務總局巴州稅務局稽查局檢查，發現其在2016年1月至2018年12月期間，主要存在以下問題：該公司設置內外二套賬隱匿銷售收入（外賬是對外申報的，報送給工商、稅務等部門，內賬是公司內部自己用的），未進行納稅申報造成少繳增值稅25020478.73元、城市維護建設稅1751433.51元，印花稅105311.90元，合計稅款26877224.14元。
該公司成本、費用憑證不全，難以查賬，期初建賬數據及后續業務發生數據無法保證其真實準確性及完整性，無法提供內賬明細賬的完整、真實、準確的財務資料，檢查人員根據該公司財務核算內賬記錄等證據資料，核定該公司少繳企業所得稅2061064.41元。
2、相關法律依據及處理、處罰情況：
根據《中華人民共和國稅收征收管理法》（中華人民共和國主席令第49號）第六十三條之規定，追繳該公司少繳的增值稅25020478.73元、城市維護建設稅1751433.51元，印花稅105311.90元，合計稅款26877224.14元。
根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條的規定，責令該公司限期繳納少繳的企業所得稅2061064.41元。對該公司應補繳的增值稅、城市維護建設稅、印花稅、企業所得稅、教育費附加從滯納稅款之日起，到實際繳納或者解繳稅款之日止，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。
根據相關規定追征該公司少繳的教育費附加750614.36元、地方教育附加500409.58元。
根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十九條規定，對該公司2016年～2018年未履行代扣代繳個人所得稅行為處以應扣未扣個人所得稅420733.43元百分之五十的罰款，金額210366.72元。
該公司2017年、2018年偷稅比例均已達到10%以上，且金額達到5萬元以上，涉嫌逃避繳納稅款。該公司對外虛開增值稅專用發票、虛開增值稅普通發票、讓他人為自己虛開增值稅普通發票的行為涉嫌虛開發票。已移送公安機關處理。
兩名90后會計記錄“內賬”被判7年！
黃某惠和陳某梅受雇于付某博成立的“廈門XX工貿有限公司”做財務，2013年11月至2016年7月間，在明知廈門*森工貿有限公司等23家公司沒有實際貨物交易的情況下，協助主犯付某博記錄“內賬”、虛構合同、資金走賬、開具增值稅專用發票等事務，稅額合計2.57億元。
盡管系從犯，但鑒于其犯罪事實及后果，兩人最終被法院判決:
犯虛開增值稅專用發票罪，分別判處有期徒刑7年、并處罰金十五萬元。
就這樣，兩個剛畢業涉世未深的年輕人因協助虛開發票，記錄“內賬”，虛開稅額高達2.57億元，被判7年！接到判決書后，哭成淚人，追悔莫及。
可見，虛開行為切不可取啊！根據《發票管理辦法》的相關規定：虛開發票的，由稅務機關沒收違法所得；虛開金額在1萬元以下的，可以并處5萬元以下的罰款；虛開金額超過1萬元的，并處5萬元以上50萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
在這里著重說一句，增值稅是流轉稅屬于國家稅種！不和個人所得稅一樣，以前國地稅沒合并的時候，增值稅是由國稅局征收，而個人所得稅是由地稅局征收，這樣說大家能明白這兩者之間的區別了吧！！！
特別是增值稅，個別給國家帶來巨大損失、情節特別嚴重者，會被判處無期徒刑，并沒收財產。
所以再說一句，虛開增值稅發票一定不要碰！
為什么被抓的總是會計？
當稅局真正去稽查的時候，不是去辦公室和老板嘮嗑，第一個首先去的就是財務的辦公室，拔走U盤，扛走主機都是存在的，特別是2017年會計法變更，加強了對會計從業人員的法律約束，將“從事會計工作的人員是否具備專業能力、遵守職業道德”明確列入了法律監督范圍。
同時加大了對提供虛假財務報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿，貪污、挪用公款，職務侵占等違法行為的處罰力度，由之前的不得取得或者重新取得會計從業資格證書直接上升為不得再從事會計工作。
2017年會計法修改后內容如下：
第三十八條會計人員應當具備從事會計工作所需要的專業能力。
擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。
本法所稱會計人員的范圍由國務院財政部門規定。
第四十條因有提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，貪污，挪用公款，職務侵占等與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員，不得再從事會計工作。
會計人不要以為有了初級證書就安枕無憂了，還要多多關注會計準則，恪守職業操守，千萬不要耍小聰明，違法必究，別人已經用自己的親身經歷替你證明了。
虛開虛抵發票的行為，必須收手了，送你7個提醒
提醒1：營改增之前玩票是“錢的問題”，營改增之后玩票可是“命的問題”，切不可盲目冒險，記住：玩票就是玩命！
提醒2：查賬必查票、查稅必查票、查案必查票，企業經營中財務人員的底線：就是切記不要虛開虛抵發票，我們始終牢記三句話“開好票”、“做好賬”、“報好稅”！
提醒3：稅控系統的升級，嚴格實行編碼開票，一品一碼、進銷比對，是壓倒過票公司的最后一根稻草！
提醒4：開具增值稅普通發票必須填寫購買方納稅人識別號，便于大數據的信息采集，數據處理的效率大大提高，立刻監控到每一張發票的去向，伸手必被捉！
提醒5：虛開票稅款數額1萬元或使國家稅款被騙取5000元的，基準刑為有期徒刑六個月；虛開的稅款數額每增加3000元或實際被騙取的稅款數額每增加1500元，刑期增加一個月。
記住：只要涉嫌發票虛開，量刑點為1萬元，很多情況下，老板進去了，會計也跟著進去；老板出來了，會計可能還在監獄里面，切記不要拿自己的生命來賭博！
提醒6：從2016年1月1日起，會計檔案的保存期限延長到了30年，基本上涵蓋了會計人員執業的大半生，也大大超過了民事案件的訴訟時效最長為20年，不要企圖你離職了，責任就會消失，記住：平平安安做個會計人，讓企業放心、也讓家人放心！
提醒7：企業正全面進入“稅收強制規范”的時代，切記不要到處找票入賬了，真實列支公司的支出與收入，真實地取得進項，并同樣真實地開具銷項，才能保證企業長久安全的經營下去，最終成為真正的百年老店！
財務應該如何防范虛開？
一、首先從取得增值稅發票企業的財務處理上看，往往有如下特征哦！
1、虛擬購貨，簽訂假合同或根本沒有采購合同；
2、沒有入庫單或制造假入庫單，且沒有相關的收發貨運單據；
3、進、銷、存賬目記載混亂，對應關系不清；
4、在應付賬款上長期掛賬不付款，或資金來源不明；
5、從銀行對賬單上看，資金空轉現象較為明顯，貨款打出后又轉回；
6、與客戶往來關系單一，除“采購”“付款”外，無任何其他往來；
7、與某個客戶在采購時間上相對固定和集中，資金進出頻繁；
8、采購地區相對集中。
二、根據以上疑點，可進一步追查其業務往來單位，若存在下述情況，跡象則更加明顯：
1、供應商大多是個體私營者且經營期限并不長，在這些企業中，有的未按規定進行年檢，有的經營期限已過，有的則被工商部門吊銷；
2、經營范圍廣、品種齊全，如建筑材料、五金交電、化工原料、紡織塑料、汽車配件、電子產品、照像器材、農副產品等不一而足；
3、注冊地址含混不清，東拼西湊，查無實處；
4、有的企業根本不存在，而是盜用他人名號進行違法活動。
如果取得的發票存在上述疑點或問題，應暫緩付款和申報抵扣進項稅額，及時向稅務機關求助查證。尤其是對大額購進貨物，或者是長期供貨人突變開票方名稱、開戶行及賬號信息的，更應重點核查。
發票查詢途徑：
（一）通過國家稅務總局網站查詢發票。
（二）通過各省稅務局網站查詢發票。
（三）通過12366語音自助查詢發票。
（四）直接到稅務機關查詢。以上方法不能有效確定虛假發票的情況下，可以持發票原件直接到管轄本企業的稅務部門求助，確認發票真偽。
來源：稅乎網、稅來稅往、會計說、郝老師說會計、廈門稅務，內容僅供讀者學習、交流之目的。文章版權歸原作者所有，如有不妥，請聯系刪除。
在現代企業的會計管理中，細致的財務分析與明智的資金調配是確保企業穩健運行的關鍵。其中，對于營業外收支凈額的評估、明確會計目標、嚴格編制制造費用明細表以及合理設置備用金制度是至關重要的環節。本文將探討如何通過這些關鍵詞提升企業的財務管理水平。
首先，讓我們關注營業外收支凈額。這個概念指的是企業在主營業務之外的其他業務活動中產生的收入和支出之間的差額。這些活動可能包括資產處置、非經營性投資的收益或虧損，以及其他偶然性質的收支項目。監控這一指標對于評價公司的整體財務表現非常重要，因為它可以揭示企業在核心業務之外領域的盈利能力和風險狀況。
接下來是會計目標的確立。會計不僅僅是一項記錄和報告的工作，它更是一種管理工具，旨在幫助決策者做出更為明智的選擇。因此，明確的會計目標對于設定工作方向和內容具有指導意義。這包括確保財務信息的準確性、完整性和及時性，以及提供用于監督、預測和決策的數據支持。
緊隨其后，我們需要關注的是制造費用明細表。在制造業中，這份明細表詳細列出了產品生產過程中發生的所有間接成本，如設備折舊、廠房租金、生產人員的工資等。通過對制造費用的精確計算和分攤，企業能夠更準確地確定產品成本，為定價策略和成本控制提供依據。
在企業日常運營中，備用金的管理也是不可忽視的一環。備用金通常分為定額和非定額兩種。定額備用金是指根據預算為特定業務或部門設置的固定金額的資金，用于日常小額支出，而無需每次都進行財務審批流程。這種做法提高了效率，但也要求有嚴格的監管機制來防止濫用。與之相對，非定額備用金則沒有固定的金額限制，其使用通常伴隨著較為嚴格的審批流程，適用于不定期或不規律的支出。
綜上所述，營業外收支凈額的分析幫助企業把握非主營業務的盈虧狀況；清晰的會計目標指導著財務信息的準確記錄和報告；制造費用明細表的編制有助于產品成本的精確計算；定額與非定額備用金的合理設置和運用提升了企業日常財務管理的效率和靈活性。這些關鍵詞構成了企業財務管理的重要支柱，不僅影響著短期的財務決策，也塑造著企業長期的財務健康和可持續發展能力。
9、10月是人才招聘旺季，也是應屆生找工作、打工人跳槽、企業人才招聘的一個高峰季節。而對于找工作和即將跳槽的打工人來說，如何寫好一份令HR心動的簡歷是至關重要的!
01、簡歷篩選機制
首先，HR拿到我們的簡歷會快速篩選，
針對不同的招聘崗位，HR會先列出最多三個關鍵詞出來：
1.專業背景
如今這個時代，沒有學歷真的寸步難行，很多公司的招聘條件都設置了大專起步。
所以HR會先了解你的
畢業院校：如果是985/211院校直接過關，普通院校會根據崗位要求選擇相關類型院校。例如財務選擇財經類院校，通信選擇科技類院校。
專業：術業有專攻，這個不用多說了，但是很多崗位如果沒有寫明對口專業的也可以忽略不計。
證書：證書是能力的最好證明。很多高薪崗位招聘要求都是一本證書，若擁有一本好的證書不僅能讓HR眼睛一亮，也讓你輕松超越很多人。
培訓經歷：擁有相關經歷更勝一籌。如應屆生，曾經在某公司實習過，HR看到，恨不得當場面試!
2.從業背景
老板都不想自己的員工是個小白，從頭培訓，最后留不住就糟糕了!
工作年限：工作經驗越長越值得信賴，具有相關工作經驗的也是HR的不二人選。
行業年限：干一行愛一行，如果在同一個行業長時間干，累計到的經驗、資源都是相當豐富的，也會覺得比較穩定。
職位變化：如果長時間崗位、薪資無變化，HR可能會懷疑工作能力以及是否有上進心。
項目經歷：從經手過的項目結果觀察候選人。
3.穩定性
家庭籍貫：住哪里、籍貫在哪?從而判斷你是否久居，有無回鄉發展的打算.
婚姻狀況：已婚讓人感覺更穩定。
期望薪資：高不成低不就。
4.黃金標準
求職簡歷三條黃金標準：
1.簡歷與崗位匹配度
2. 簡歷簡潔易懂
3. 簡歷模塊分明
02、財務簡歷怎么寫?
那么作為財務的簡歷要如何寫才能俘獲HR芳心?
答：根據HR篩選規則投其所好。
1.學歷文憑
入這行首先得有相關證書， 如已有相關證書大膽寫在教育背景下，讓HR一目了然。
證書沒拿到手?
如已經通過的，也可直接列出來。
如仍在備考階段，也可寫明正在備考，某時某刻開考。
2.專業知識和技能
財會知識基礎是用人單位首要考慮因素，需在簡歷重點體現：
財務相關知識：財務指標、會計分錄...
財務相關技能：憑證整理、發票印制...
3.相關經歷
重財務經歷，輕營銷、文秘等其他工作。
一句話，讓HR在最短時間看到你的閃光點。
如有財務實習經歷也要寫出實操中的感同身受。
03、財務簡歷的8條建議
一：求職意向
唯一的求職意向會讓你的簡歷更具有針對性，HR也會認為你有良好的職業規劃，加分↑。
二：簡歷照片
不得不承認，如今的生活中、職場上，顏值確實會帶來一些便利。
一張優秀的照片會讓你的簡歷脫穎而出增加記憶點，加分↑。
三：簡潔
簡歷，簡歷，不要太復雜了!HR很忙的，每天要看的簡歷跟你看的發票一樣多。
還是那句話，最短時間展示自己，一張紙濃縮，盡顯自己的才華。
四：工作經歷
工作經歷，不要在只寫標題、職責了!多以數據化體現!
這里會計網特別推薦“STAR”法則：
情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result);
還沒聽過的同學趕緊學起來了!
總結：STAR法則就是，為什么做這件事?任務是什么?你在做了什么?得到的結果是什么?
五：職業化
簡歷不是作文，不要再寫你、我、他了!
STAR用起來，負責什么工作，采用什么方法，達到什么結果!
六：客觀化
可以自信，但不要吹牛!不然最后背調的時候可就慘了...
七：附件
持有證書、獎狀可直接在簡歷中寫明。除非招聘崗位有明確要求附上，否則不要捆綁到簡歷里。HR看簡歷都費勁，影響體驗!
八：不會寫?
只要思想不滑坡，辦法總比困難多!
如今互聯網那么發達，在網上就能找到優秀的簡歷參考，也可以找身邊的朋友學習。
好了，關于簡歷，會計網只能說這么多了，祝大家在這個金九銀十都能找到滿意的工作。
本文為財稅智囊團公眾號整理原創發布，部分素材來源知乎。
財務人員工作中經常要處理保證金相關的賬務問題，公司交保證金時借記其他應收款科目，貸記銀行存款科目，那么公司收到退回的投標保證金該如何做賬?來跟隨會計網一同了解下吧!
公司收到退回的投標保證金賬務處理
1.交保證金時，賬務處理如下：
借：其他應收款
貸：銀行存款
2.退回投標保證金時，賬務處理如下：
借：其他應收款
貸：銀行存款
3.投標保證金退回帶利息：
借：其他貨幣資金——保證金
貸：財務費用——利息收入
公司收到項目的保證金如何做賬?
借：銀行存款/庫存現金
貸：其他應付款——XX公司
收到對方單位預付款保證金會計分錄
借：銀行存款
貸：預收賬款
投標保證金在哪些情況下被沒收?
1、投標人在投標有效期內撤回其投標的情況下，投標保證金將被沒收。
2、中標人如果在規定期限內沒有按照規定簽訂合同或者按照規定接受對錯誤的指正，投標保證金則會被沒收。
3、中標人在規定期限內沒有提交履約保證金。
4、投標人采用不正當手段騙取中標的，投標保證金會被沒收。
我發現了一個規律，應收賬款居高不下的企業，多是產品沒有獨特性的企業，其產品質量一般但銷路廣。
這類企業難免陷入紅海競爭，市場血拼特別容易滋生三角債，容易出現壞賬。一旦趕上經濟蕭條，紅海競爭的企業必定哀鴻一片，紛紛抱怨下游拖欠貨款，實際上這些抱怨者也是其上游的抱怨對象。
企業要想擺脫應收賬款回款難的苦惱，一方面要加強客戶信用管理，謹慎賒銷或拒絕賒銷，做好這方面需要企業有較強的管理能力;另一方面要提升產品附加值，擺脫低端市場競爭窘境，做到這一點，企業有可能走上良性發展的道路。
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應收賬款因何形成
應收賬款因何形成呢?從內因上講，主要是企業采用了寬松的信用政策，想借此刺激銷售，銷售上去了，應收賬款也會跟著上去。
許多企業在應收賬款管理上陷入了兩難境地：
抓，銷售規模受限;不抓，壞賬風險提高。
這就好比肌體用藥，既有病痛折磨，又有藥物依賴。
企業的產品沒有獨特性，市場競爭能力必然受限。如果企業僅滿足于市場自然增長，當然不會出問題;如果經營者不甘心，還想尋求市場突破，那就要想辦法了。
對大多數企業而言，能想的辦法并不多，打開銷售局面常用的就兩招：降價與賒銷。降價促銷短暫執行可以，執行久了會挑起價格戰，這可是危害整個行業的舉動，誰都不敢輕易這么做。既然降價操作的空間有限，賒銷自然更容易被企業采用。
當產品缺乏市場競爭力，競品較多時，無異于火中取栗，如果對客戶的資信調研不足，盲目賒銷，很容易給自己挖坑，而且坑會越挖越大、越挖越深。
企業如欲診治應收賬款，先要治理經營者那份躁動的野心，要么循規蹈矩，走平穩發展的慢車道，要么在研發與技術上多投入，走藍海競爭的快車道。切忌在慢車道上肆意超車，以免翻車。
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企業管不好應收賬款的后果
如果企業一直受困于應收賬款，可能有以下三個原因：
第一，企業賣低端產品，長期搞低價傾銷，搞清倉出貨;
第二，企業的主要客戶是壟斷型客戶，而且很強勢，對供應商施壓;
第三，企業疏于客戶信用管理，制定了比較寬松的信用政策。
應收賬款偏高，直接導致的后果有以下三個：
第一，占用企業營運資金，很可能導致企業資金周轉困難;
第二，提高了企業資金的機會成本，拉低了企業的利潤;
第三，增加了應收賬款的管理成本，還可能形成壞賬成本。
這三個后果是明面的，大家都能看到。如果不出現大面積的應收賬款拖欠與壞賬，企業尚可承受，不至于讓企業驟然崩盤。或許正是因為這種認知，企業應收賬款管理容易出現“溫水煮青蛙”的積弊。居高不下的應收賬款降低了資金的周轉率與收益率，在不經意間會一點點銷蝕企業的競爭力，或在極端情況下，一舉擊倒企業。
疏于應收賬款管理，“不治將且深”的間接影響有哪些，又有什么后果呢?
第一，影響銷售人員績效兌現，打擊銷售人員的士氣。一般來說，銷售人員的薪資結構都是采用“低底薪+高提成”的模式，兌現銷售提成要待應收賬款收回以后。如果應收賬款遲遲不能收回，銷售人員勢必不能及時拿到對應的提成。如果應收賬款拖欠情況嚴重，有可能會導致銷售人員心生不滿，無法安心工作。
第二，企業很可能被低商業信用的客戶“綁架”，越陷越深。因為一直拖欠貨款，有的客戶會債多了不愁，最后反倒以此要挾供應商，如不繼續賒貨，前面的應收賬款就不結算了。
第三，誘導賒銷沖刺業務，造成企業財務信息失真。賒銷在利潤表上仍會表現為收入和利潤，只是這類收入和利潤沒有現金流入做支撐，價值要大打折扣。如果企業的績效考核過于偏重收入與利潤的考核，又會催生放開信用政策刺激銷售的后果，這等于給企業打了一個死結。
經營困難之際，財務報表上有兩個風向標式的科目：營業收入與應收賬款。因商品賣不動，前者會降低;因貨款收不回，后者會上升。這兩個科目的反向運動又必然帶來一個后果，經營活動凈現金流量下降，即企業會缺錢。市場進入冬天時，企業需要準備好“棉衣”，能捱過冬天，才能鳳凰涅槃。
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