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職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為：1、企業(yè)計(jì)提職工福利費(fèi)時(shí)，根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目，借：管理費(fèi)用等-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)；2、企業(yè)發(fā)放職工福利費(fèi)時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：銀行存款。

黃子麒麟

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職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合國家稅務(wù)總局相關(guān)規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

王寧

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事業(yè)單位福利發(fā)放會(huì)計(jì)分錄

1、預(yù)算會(huì)計(jì)下，事業(yè)單位發(fā)放福利時(shí)，借：事業(yè)支出，貸：資金結(jié)存-貨幣資金；2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)下，事業(yè)單位發(fā)放福利時(shí)，借：專用基金-職工福利基金，貸：銀行存款。

王寧

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職工福利基金是什么

職工福利基金是按照結(jié)余的一定比例提取以及按照其他規(guī)定提取轉(zhuǎn)入，用于單位職工的集體福利設(shè)施、集體福利待遇等的資金。職工福利基金的來源主要包括按結(jié)余的一定比例提取的職工福利基金；以及按人員定額從事業(yè)支出或經(jīng)營支出中列支提取的工作人員福利費(fèi)，在部分支出項(xiàng)目上，福利基金和福利費(fèi)可以合并使用。

王寧

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什么是專項(xiàng)基金審計(jì)

專項(xiàng)基金審計(jì)也稱為專用基金審計(jì)，是相關(guān)審計(jì)組織及審計(jì)人員對根據(jù)規(guī)定提取或撥出的有特定用途的某項(xiàng)資金所進(jìn)行的審計(jì)工作。專項(xiàng)基金審計(jì)主要審查企業(yè)設(shè)備更新基金、改造或維修基金、發(fā)展基金、職工福利基金等事項(xiàng)。

王寧

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專項(xiàng)基金審計(jì)的方法

專項(xiàng)基金審計(jì)的方法主要包括：1、通過資金平衡表和專項(xiàng)基金明細(xì)賬對總賬上的有關(guān)科目和計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行核對；2、對照專項(xiàng)基金管理制度并檢查有關(guān)各項(xiàng)原則的執(zhí)行情況；3、審查專項(xiàng)基金明細(xì)賬及其原始票據(jù)核實(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)的真實(shí)性與合規(guī)性。

王寧

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專用基金的內(nèi)容主要包括

專用基金的內(nèi)容主要包括：1、專門用于修購的基金；2、專門用于職工福利的基金；3、專門用于醫(yī)療的基金；4、專門用于住房的基金；5、專門用于科技成果轉(zhuǎn)化的基金；6、其他基金。

崔金媛

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專用基金的特點(diǎn)

專用基金的特點(diǎn)：1、專用基金的提取有專門規(guī)定并根據(jù)一定比例或數(shù)額提取；2、專用基金有專門的用途和使用范圍，除財(cái)務(wù)制度規(guī)定的允許合并使用外，一般不得互相占用和挪用；3、專用基金的使用屬于一次性消耗。

崔金媛

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非貨幣性職工福利會(huì)計(jì)分錄

1、企業(yè)計(jì)提員工非貨幣性福利時(shí)：借：管理費(fèi)用（根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利；2、支付并發(fā)放非貨幣性福利時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利，貸：銀行存款。

張雅詩

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lof基金和etf基金區(qū)別

LOF基金和ETF基金區(qū)別在于五個(gè)方面：1、申購贖回標(biāo)的不同；2、申購贖回場所不同；3、申購贖回限制不同；4、基金投資策略不同；5、凈值報(bào)價(jià)不同。

王寧

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分級(jí)基金怎么計(jì)算母基金

分級(jí)基金計(jì)算母基金公式：母基金基金凈值=1/2（子基金A份額基金凈值+子基金B(yǎng)份額基金凈值），分級(jí)基金各個(gè)子基金的凈值與份額占比的乘積之和等于母基金的凈值，該種基金是一只基于指數(shù)化投資的分級(jí)基金產(chǎn)品。

崔金媛

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職工福利費(fèi)計(jì)提比例

職工福利費(fèi)計(jì)提比例為百分之十四?！吨腥A人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

李穎萱

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自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利會(huì)計(jì)分錄

企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利時(shí)，借：管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬；企業(yè)確認(rèn)自產(chǎn)產(chǎn)品的收入和成本時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：主營業(yè)務(wù)收入應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）；借：主營業(yè)務(wù)成本，貸：庫存商品。

戰(zhàn)雨彤

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職工福利費(fèi)包括哪些

職工福利費(fèi)包括為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利；企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用；職工困難補(bǔ)助；離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用；按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)。

崔金媛

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會(huì)計(jì)初級(jí)經(jīng)濟(jì)法職工福利包括

職工福利有：1、為職工衛(wèi)生保健等發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利；2、企業(yè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用；3、職工困難補(bǔ)助；4、離退休人員的統(tǒng)籌外費(fèi)用；5、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)等。

崔金媛

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初級(jí)會(huì)計(jì)職工福利費(fèi)包括

職工福利費(fèi)包括：1、未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用；2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利；3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)。

崔金媛

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疫情期間職工福利會(huì)計(jì)分錄

疫情期間企業(yè)計(jì)提職工福利時(shí)，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)（根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)；疫情期間企業(yè)發(fā)放職工福利時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：銀行存款。

耿嘉蔚

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初級(jí)會(huì)計(jì)專用基金包括哪些

初級(jí)會(huì)計(jì)專用基金主要包括修購基金、職工福利基金、醫(yī)療基金以及住房基金等。專用基金是事業(yè)單位按規(guī)定提取、設(shè)置的有專門用途的資金。專用基金的用途明確，要求單位?？顚Ｓ?，不得隨意改變資金的用途或挪作他用。

崔金媛

397 瀏覽

etf基金和普通基金區(qū)別

1、性質(zhì)的不同，ETF基金是交易所交易基金，普通基金是開放式基金；2、交易價(jià)格變動(dòng)的不同，ETF基金的交易價(jià)格實(shí)時(shí)變動(dòng)，普通基金是每日收盤后確定；3、費(fèi)用的不同。

鄭培庫

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外購商品用于職工福利會(huì)計(jì)分錄

1、外購商品時(shí)，借：庫存商品應(yīng)交稅費(fèi)，貸：銀行存款等；2、計(jì)提時(shí)，借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬；3、發(fā)放給職工時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：庫存商品應(yīng)交稅費(fèi)。

鄭培庫

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