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在日常會計工作中，經常會遇到一個詞，就是“計提”。分開來看，就是計算和提取。通過規定的公式計算，把某項費用中的部分費用提取出來，計入規定的科目。那么，財務為什么要計提呢？今天小編說說這個問題。

會計上為什么需要計提呢?

根據企業會計準則，現在大部分的企業都會要求實行權責發生制。而在權責發生制的前提下，會預先發生某些費用，但實際上并未支付。

比如供電公司，先給你供電，但是一般要下個月你才會來交電費。

比如企業發工資，一般都是下個月才會發這個月的工資。

比如機器設備的損耗，其實每天的使用都在損耗，但是賬面上并沒有資金體現這部分損耗。

這時，在進行當月會計賬務處理的時候，就需要將這筆在期間內發生的費用計提出來，后續資金到位的時候，再結轉。

那么哪些科目需要計提呢?

一般來說工資、職工福利、各項稅費、折舊、銀行利息等科目都需要計提。

計提職工薪酬

1、職工薪酬及福利

借：管理費用——管理人員、行政財務人員、供應部人員等辦公室職員工資

營業費用——銷售人員工資

制造費用——制造部經理及技術人員工資

生產成本——工人工資

貸：應付職工薪酬——工資薪金

應付職工薪酬——五險一金

應付職工薪酬——職工教育經費、福利費等

應付職工薪酬——工會經費

計提各類應交稅費

2、所得稅

借：所得稅費用

貸：應交稅費——應交所得稅

3、稅金及附加

主要有增值稅、消費稅、城建稅、教育附加稅、土地使用稅、房產稅、車船稅等。

借：稅金及附加——各項稅目

貸：應交稅費—各項稅目

其中增值稅還應分為未交稅金部分和多交稅金部分，未交部分要計提，多交部分要轉出。

計提各類折舊及攤銷

4、固定資產折舊

借：管理費用——管理用固定資產

銷售費用——銷售用固定資產

制造費用——生產用固定資產

貸：累計折舊

5、無形資產攤銷

借：管理費用——管理用無形資產

銷售費用——管理用無形資產

制造費用——管理用無形資產

貸：累計攤銷

6、長期待攤費用

借：管理費用

銷售費用

制造費用

貸：長期待攤費用

7、資產減值損失

借：資產減值損失-存貨

資產減值損失-長期股權投資

資產減值損失-固定資產

資產減值損失-投資性房地產

資產減值損失-無形資產

資產減值損失-應收賬款

貸：存貨跌價準備

長期股權投資減值準備

固定資產減值準備

投資性房地產減值準備

無形資產減值準備

壞賬準備

其它

8、借款/貸款利息

借：財務費用

貸：應付利息

以上列舉，只是最普通最常見的計提分錄，具體情況還應該根據企業本身以及當期的業務狀況來處理。除了計提的時候要根據實際情況，也要時時刻刻關注會計準則的要求，按照最新準則的規定，以免計提計算錯誤，給企業帶來損失。

別看計提只是一個小小的會計分錄，但是一個不小心，也會造成企業當期或者年度的各項指標失衡，嚴重的還有可能影響到企業的年度報告和對下一年度的規劃。

會計們弄懂了嗎?

本文為財稅智囊團公眾號原創首發，作者：會計視角。如需引用或轉載，請留言授權，并務必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責任。

　　會計計提，是入門會計必須要把握的一個知識。那么到底什么是會計計提呢?會計上的計提怎么理解?作為財務人員，務必要了解清楚。接下來就跟著會計網小編一起來瞧瞧吧!

　　會計上的計提怎么理解?什么是會計計提?

　　計提也就是計算和提取的意思。會計人員按照規定的比率和規定的基數相乘進行計算提取，列入到某一科目。

　　有些時候，如果費用已經發生了，但是并沒有完成支付。遇到這種情況，則要計提。舉個例子：企業員工工資不是當月發放，而是下個月再發。那么這時候就要計提。

　　計提時機發生在以下幾種情況：

　　1、以權責發生制為前提，預先對一些已經發生但卻沒有實際支付的費用進行計入。

　　2、根據相應制度規定，對相關留存、減值準備進行提取。

　　3、對某些應付賬款進行預計。

　　4、其他一些符合會計制度的預計項目。

　　知識拓展：新增的四項計提涉及哪些內容?

　　新增的四項計提包括了以下內容：

　　1、委托貸款減值準備：期末的時候，企業應當根據委托貸款本金與可收回金額孰低計量，對收回金額低于本金的差額進行計提委托貸款減值準備。

　　2、固定資產減值準備：期末的時候，企業對于固定資產應當根據賬面價值和可收回金額進行孰低計量，在可收回金額低于賬面價值的差額上，對固定資產減值準備進行計提。

　　3、無形資產減值準備：期末的時候，企業如果是因為技術陳舊、長期閑置及損壞等導致了其可收回金額要比賬面價值低，這時候應當對無形資產減值準備進行計提。

　　4、在建工程減值準備：如果企業在建工程預計發生減值的時候，則以上述原則為依據對資產減值準備進行計提。

在實際工作中，會經常出現這樣的問題，有時候可能是會計不夠細心導致的，也有發票未到的一些原因，那么，這部分的稅款這月忘記計提了，下月計提可以嗎？如果這部分的內容不清楚，那么就和會計網一起來學習吧。

增值稅附加稅當月忘記計提下月計提可以嗎

次月可以計提，以后最好是當月計提，次月繳納。

增值稅附加稅由誰承擔？

增值稅是由廠家代國家向購買方收取(代收)，收到后還要單獨記賬，定期把錢交給國家。最終的負擔者是購買并實際使用一方。貨款(書本上收價款)歸廠家，稅款歸國家。只不過國家不是自己向購買者收取稅款，也不是由購買者自己自覺向國家交稅款，而是由廠家代國家收取，收到后定期轉交給國家。

增值稅附加稅是附加稅的一種，對應于增值稅的，按照增值稅稅額的一定比例征收的稅。其納稅義務人與獨立稅相同，但是稅率另有規定，是以增值稅的存在和征收為前提和依據的。通常包括城建稅、教育費附加、地方教育費附加等。

計提附加稅的會計分錄

1、計提時：

借：主營業務稅金及附加

貸：應交稅費——城建稅

應交稅費——教育附加

應交稅費——地方教育附加

2、繳納時

借：應交稅金——城建稅

應交稅費——教育附加

應交稅費——地方教育附加

貸：銀行存款

3、結轉時

借：本年利潤

貸：營業稅金及附加——應交營業稅

營業稅金及附加——應交城建稅

營業稅金及附加——教育費附加

以上就是有關增值稅附加稅計提的相關知識點，想要了解更多的會計知識點，請多多關注會計網！

工資社保計提和發放的會計分錄怎么做？

　　計提利息收入是否要計提稅是會計工作中的常見問題，通常企業存款或借款業務就會伴隨著利息的發生，企業取得利息收入是不用開具發票的。本文就針對計提利息收入是否要計提稅做一個相關介紹，來跟隨會計網一起了解下吧!

　　計提利息收入要不要計提稅?

　　答：計提利息收入是要計提稅的。

　　具體會計分錄如下所示：

　　借：銀行存款

　　貸：財務費用，應交稅費

　　利息收入的會計分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：財務費用——利息收入

　　因為存款利息屬于增值稅不征稅項目，不征增值稅。同時，企業取得的存款利息收入不用開具發票，銀行對于存款利息支出也不需要發票進行入賬報銷扣除。

　　利息收入是否要交所得稅?

　　1、銀行存款利息收入應當計入財務費用，影響利潤總額，所以需要繳納所得稅;

　　2、對于國債的利息收入，可以免征企業所得稅;而對于非金融機構和非金融機構間的利息收入及銀行的利息收入，需要繳納企業所得稅。

　　按照相關規定可得：收入總額包括了銷售貨物收入，提供勞務收入，轉讓財產收入，股息、紅利等權益性投資收益，利息收入。

　　企業所得稅法規定的收入總額的組成部分包括了利息收入，所以銀行存款利息應當計入應稅收入額，需要繳納企業所得稅。

　　上一年度有一筆利息收入忘記做賬了，跨年度后補計提的會計分錄

　　企業之間的借款利息的賬務處理

　　1、如果是金融類企業，那么這利息可以作為營業收入核算，具體會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　　貸：主營業務收入——利息收入

　　2、如果是非金融企業，那么這利息可以直接沖減財務費用，具體會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　　貸：財務費用——利息收入

　　3、如果是非金融機構自有資金外借，一般情況下通過其他業務收入核算;如果是貸款，則可以沖減利息支出，將其記入財務費用。

　　以上就是關于計提利息收入是否要計提稅的全部介紹，希望對大家有所幫助。想要了解更多有關計提利息收入的內容，請持續關注會計網!

　　稅金計提多了，銀行已扣稅，會計人員要如何調整處理呢？相應的沖減怎么做？以下兩張方法可能能夠幫到你，來一起看看吧。

　　方法一

　　下月提取稅金時，計提稅金金額：按“本月應提取金額-上月多提金額”差額來提取城建稅、教育費附加，地方教育費附加。然后，按照差額提取數繳納稅金就行了。

　　方法二

　　1、下月先做一張紅字沖銷憑證，將上月多提的城建稅、教育費附加，地方教育費附加金額進行沖銷。

　　借：主營業務稅金及附加(紅字)

　　貸：應交稅金--城建稅(紅字)

　　貸：其他應交款--教育費附加(紅字)

　　貸：其他應交款--地方教育費附加(紅字)

　　2、然后，計提本月應交的稅金

　　借：主營業務稅金及附加

　　貸：應交稅金--城建稅

　　貸：其他應交款--教育費附加

　　貸：其他應交款--地方教育費附加

　　3、最后，按本月提取的稅金減去紅字沖銷的稅金繳納。

　　相關拓展：計提少了怎么處理？

　　計提少了，這種情況需要補計提。相關分錄如下：

　　借：主營業務稅金及附加

　　貸：應交稅金--城建稅

　　貸：其他應交款--教育費附加

　　貸：其他應交款--地方教育費附加

　　營改增后出現了“稅金及附加”這一科目，這個科目核算的內容你都了解嗎？讓我們來看看關于稅金及附加計提的相關內容。

　　稅金及附加包含哪些稅？

　　全面試行營改增后，“營業稅金及附加”科目名稱調整為“稅金及附加”科目，該科目核算企業經營活動發生的消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加及房產稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅等相關稅費。

　　稅金及附加什么時候需要計提？

　　月底根據應納稅額情況計提，賬務處理為：

　　借：稅金及附加

　　貸：應交稅費—某某稅種

　　如企業對外銷售應稅產品應交納的資源稅記為：

　　借：稅金及附加

　　貸：應交稅費-應交消費稅

　　計提稅金及附加的比例參考

　　消費稅=應稅消費品的銷售額×適用稅率

　　城建稅=(實際繳納增值稅+消費稅)×適用稅率

　　教育費附加=(實際繳納的增值稅+消費稅)×3%

　　地方教育附加=(實際繳納的增值稅+消費稅)×2%

利潤是負數的公司也是有的，那么利潤是負數的話，還需不需要計提所得稅呢？如果需要計提，應該怎么計提呢？和會計網一起來了解一下吧！

利潤為負還需要計提所得稅嗎？

利潤總額和應納稅所得額是二個概念，利潤總額是會計根據會計制度處理后的結果，而應納稅所得額是根據稅法調增(調減)后的結果。企業之間也有不同的情況。一般企業利潤總額為負數，經所得稅匯算清繳調增(調減)的應納稅所得額加利潤總額的和為正數，那就要按所得稅稅率交企業所得稅，反之，就不用交納所得稅

利潤總額為負數，所得稅如何計提？

如果你公司是申報A類表的話，一般是按照季度計提企業所得稅的。如果是按月計提繳納企業所得稅，每月計提的時候是看全年累計的利潤總額，計提的時候要減去前幾個月已經繳納的所得稅

當月利潤為負數，利潤表中所得稅計算為負數嗎？

當月利潤為負數，利潤表中所得稅計算為0，不為負數

潤表是反映企業一定會計期間（如月度、季度、半年度或年度）生產經營成果的會計報表。企業一定會計期間的經營成果既可能表現為盈利，也可能表現為虧損，因此，利潤表也被稱為損益表。它全面揭示了企業在某一特定時期實現的各種收入、發生的各種費用、成本或支出，以及企業實現的利潤或發生的虧損情況

以上就是有關利潤為負還要不要計提所得稅的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

計提工資應該是幾乎每家公司都會涉及的，那么為什么要提前計提工資呢？應該什么時候進行計提呢？如果對這部分知識點不了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

為什么要提前計提工資，什么時間計提？

提前計提工資是相對發放工資來講的，不是絕對的提前計提，按照會計的權責發生制原則，哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去，而實際工作中，工資發放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資，才能發放的，這樣，就造成工資計算和發放的滯后性，所以，在該月月末（與其他計提、結轉分錄一起，一般是當月最后一天），需要根據歷史情況或者用別的手段暫估該月發生的工資費用，做計提分錄入賬

會計中計提固定資產折舊是什么意思？

固定資產購置以后是有一定的壽命的，它會在使用年間逐漸轉移到商品中，若干年后會報廢，這部分被轉移的損耗就是折舊，需要人工計算并計入成本

已計提損失是什么意思？

屬于投資減值準備，也就是說公司認為這5000萬股投資可能有2700的損失，但由于股票還未轉讓，因此損失沒有直接體現，但在財務上，必須先計提出來。如果將來實際轉讓時，真正損失了3000萬，那么只需確認剩下的300萬損失就可以了

計提是把尚未發生但將要發生的支出計算出來列入費用，有時候，費用已經發生，但還沒有支付，這種情況下就要計提，例如企業的員工工資不是當月發，是下個月發，這種情況下，為了使財務報表真實的反映企業的經營情況，就要計提，否則就虛增了利潤

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固定資產計提折舊會計人們都是知道的，都是固定資產購買當月不計提，次月開始計提，那么在哪種情況下不計提呢？計提折舊的范圍應該怎么確定呢？和會計網一起來了解一下吧！

企業應計提折舊的固定資產有哪些？

1、房屋、建筑物

2、在用的機器設備、運輸車輛、器具、工具

3、季節性停用和大修理停用的機器設備

4、以經營租賃方式租出的固定資產

5、以融資租賃方式租入的固定資產

6、財政部規定的其他應當計提折舊的固定資產

在什么情況下不計提折舊？

1、已提足折舊仍繼續使用的固定資產

2、單獨計價入賬的土地

確定折舊范圍要注意哪些內容？

1、固定資產應當按月計提折舊，當月增加的固定資產，當月不計提折舊，從下月起計提折舊；當月減少的固定資產，當月仍計提折舊，從下月起不計提折舊

2、固定資產提足折舊后，不論能否繼續使用，均不再計提折舊；提前報廢的固定資產，也不再補提折舊，所謂提足折舊，是指已經提足該項固定資產的應計折舊額

3、已達到預定可使用狀態但尚未辦理竣工決算的固定資產，應當按照估計價值確定其成本，并計提折舊；待辦理竣工決算后，再按實際成本調整原來的暫估價值，但不需要調整原已計提的折舊額

以上就是有關固定資產計提折舊的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

運費發票的印花稅應該怎么計提？在發票沒到的時候可以先計提嗎？如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

運輸發票如何計提印花稅？

《國家稅務總局關于貨運憑證征收印花稅幾個具體問題的通知》(國稅發〔1990〕173號)關于應稅憑證的確定規定，在貨運業務中，凡是明確承、托運雙方業務關系的運輸單據均屬于合同性質的憑證，鑒于目前各類貨運業務使用的單據，不夠規范統一，不便計稅貼花，為了便于征管，現法規以運費結算憑證作為各類貨運的應稅憑證。

在《中華人民共和國印花稅暫行條例》的稅目稅率表中列明貨物運輸合同按運輸費用萬分之五的稅率貼花，所以，應貼花的是企業實際簽訂的運輸費用金額。

運費發票沒到可以先計提嗎？

運輸發票未到，正常來說是不可以預提的，但是，如果運費發票金額較大，在未收到的情況下，可以預提掛到其他應付款中，否則，不能真實的反映當期的費用及成本，預提是指企業按規定預先提取但尚未實際支付的各項費用，就是企業還沒支付，但應該要支付的，要記入負債，中國新會計準則已廢除該科目，原屬于預提費用的業務現應計入"其他應付款"科目，預提費用的特點是受益、預提在前，支付在后，類似房地產的分期付款(國家明令已廢除)。

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　　新會計準則實施后，商業銀行貸款減值準備計提方法也發生了一定的變化。以下將主要介紹貸款減值準備計提方法和計提范圍。

　　貸款減值準備怎么計提？

　　一、《銀行貸款損失準備計提指引》規定的以五級分類為基礎的方法

　　按我國《銀行貸款損失準備計提指引》相關規定計提貸款減值準備，具體內容如下：

　　1、計提一般準備

　　按季計提一般準備，一般準備年末余額不得低于年末貸款余額的1%。

　　2、按季計提專項準備

　　關注類貸款，計提比例為2%；次級類貸款，計提比例為25%；可疑類貸款，計提比例為50%；損失類貸款，計提比例為100%。對于次級和可疑類貸款的損失準備，計提比例可以上下浮動20%。

　　3、計提特種準備

　　對于特種準備，銀行以不同類別(如國別、行業)貸款的特種風險情況、風險損失概率及歷史經驗作為依據，自行確定按季計提比例。

　　二、新會計準則下以未來現金流量折現為基礎的方法

　　根據《企業會計準則第22號——金融工具確認和計量》相關規定，可以分別采用單筆減值測試和組合減值測試方法計提貸款減值準備。

　　單筆減值測試：通過未來現金流量折現模型逐筆對貸款進行減值測試，按測算結果計提減值準備；

　　組合減值測試方法：通過運用遷徙矩陣模型將具有相似特征的貸款作為一個整體，在分析貸款評級的變動及損失的歷史數據的基礎上，對貸款組合計提減值準備。

　　貸款減值準備計提范圍

　　一、根據《銀行貸款損失準備計提指引》相關規定，計提減值準備的范圍包括：有客觀證據表明發生減值損失的貸款;貸款發生減值的證據雖未識別，但未來有可能發生損失的。另外，對于某一國家、地區、行業或者某一類貸款可能發生損失的貸款計提特種準備。

　　二、根據《企業會計準則第22號——金融工具確認和計量》相關規定，貸款發生了減值，如果是有客觀證據可以證明的，則應計提減值準備。而對于沒有客觀證據證明貸款已發生減值的，都不應計提減值準備。

　　更多推薦：減值貸款是什么意思？

附加稅是不是當月忘記計提后，下月就不用計提了？計提的標準是什么？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

附加稅當月忘記計提下月還可以計提嗎？

次月可以計提，以后最好是當月計提，次月繳納，增值稅是由廠家代國家向購買方收取(代收)，收到后還要單獨記賬，定期把錢交給國家，最終的負擔者是購買并實際使用一方，貨款(書本上收價款)歸廠家，稅款歸國家，只不過國家不是自己向購買者收取稅款，也不是由購買者自己自覺向國家交稅款，而是由廠家代國家收取，收到后定期轉交給國家。

增值稅附加稅是附加稅的一種，對應于增值稅的，按照增值稅稅額的一定比例征收的稅，其納稅義務人與獨立稅相同，但是稅率另有規定，是以增值稅的存在和征收為前提和依據的，通常包括城建稅、教育費附加、地方教育費附加等。

增值稅附加稅的計提標準是什么？

1、增值稅附加稅分外資企業和內資企業，外資企業是不用交附加稅的，內資企業得交，從2010年12月起,外資企業也需要繳納附加稅；

2、內資企業的增值稅要交附加稅，附加稅就是市區按增值稅的百分之七計算城建稅(縣鎮按百分之五計算城建稅)，按百分之三計算教育費附加，按照百分之二計算地方教育費附加；   

3、一般納稅人，增值稅是銷項稅減去進項稅的差額，銷項稅按照17%交稅，小規模企業，按照3%交增值稅。

以上就是有關附加稅的相關內容，希望可以幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　公司給員工繳納的社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。繳納之前一般先計提社保，計提社保時是否需要計提個稅？

　　計提社保時需要計提個稅嗎？

　　計提社保的時候，可以不用一起計提個人所得稅，個人所得稅，可以在支付工資的時候扣減。對應分錄為：

　　借：管理費用—工資

　　       銷售費用—工資等

　　       貸：應付職工薪酬—工資

　　企業繳納社保、公積金時，做如下分錄：

　　借：應付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分)

　　       其他應收(付)款—社會保險費/公積金(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提社保/公積金時做如下分錄：

　　借：管理費用—社會保險費/公積金(單位部分)

　       　貸：應付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分)

　　企業發放工資時，做如下分錄：

　　借：應付職工薪酬—工資 (應發數)

　　       貸：其他應收(付)款—社會保險費/公積金(個人部分)

　　              銀行存款(實發數)

　　              應交稅費—應交個人所得稅

　　應付職工薪酬科目核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償，給予職工的經濟補償，即國際財務報告準則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　企業欠繳社保費怎么處理？

　　企業欠繳社保可以分為兩種情況：

　　1、企業正常運轉，但是沒有按時為員工交社保;

　　2、公司面臨倒閉。

　　社保費補繳辦法：

　　需要材料：

　　企業補繳社會保險欠費時請攜帶營業執照副本原件或復印件(最好攜帶原件)，銀聯標識的銀行卡或轉賬支票，單位公章。

　　補繳地點：

　　企業注冊地的社保中心，到登記征繳科窗口打印出欠繳明細，再去財務科交錢。注意：由于各個區社保中心刷卡支付以及支票使用的時間要求不同，補繳之前問清楚區社保局的補繳時間限制。

　　企業向員工發放工資時，一般通過應付職工薪酬科目進行會計核算。計提工資時，相關賬務處理怎么做？

　　計提工資時如何做賬？

　　企業計提工資時，根據員工所屬部門計入到管理費用、銷售費用等，其分錄為：

　　借：管理費用—工資

　　       銷售費用—工資等

　　        貸：應付職工薪酬—工資

　　計提社保/公積金時做如下分錄：

　　借：管理費用—社會保險費/公積金(單位部分)

　　       貸：應付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分)

　　企業發放工資時，做如下分錄：

　　借：應付職工薪酬—工資 (應發數)

　       　貸：其他應收(付)款—社會保險費/公積金(個人部分)

　　              銀行存款/庫存現金 (實發數)

　　企業繳納社保、公積金時，做如下分錄：

　　借：應付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分)

　　       其他應收(付)款—社會保險費/公積金(個人部分)

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　補發工資的會計分錄

　　根據我國會計制度規定，我國實行權責發生制，也就是只要收入和費用屬于當期的，不論款項是否收到或者支付，都要作為當期的收入和費用;收入和費用不屬于當期的，即使款項已經在當期收到或者支付，都不能作為當期的收入和費用。

　　1、所屬期當月計提工資：

　　借：管理費用/銷售費用/生產成本等

　　       貸：應付職工薪酬

　　借方科目根據職工提供服務的受益對象計入相關科目，例如生產部門人員的職工薪酬，記入“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，屬于管理部門的，記入“管理費用”科目，銷售人員的，記入“銷售費用”科目，屬于在建工程、研發支出承擔的職工薪酬，記入“在建工程”、“研發支出”等科目。

　　2、支付工資時超過個稅起征點需要代扣個人所得稅：

　　借：應付職工薪酬

　　      貸：應交稅費——個人所得稅

　　             銀行存款

　　3、 網上申報繳納個人所得稅

　　借：應交稅費——個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　股利是指企業依股份支付給持股人的公司盈余，在企業的日常經營管理中，難免需要進行計提股利的賬務處理，那么具體做法是什么呢？

　　計提股利的會計處理

　　計提股利時的分錄如下：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：應付股利

　　實際支付股利的時候：

　　借：應付股利

　　       貸：銀行存款

　　向投資者宣告分配現金股利的會計分錄：

　　借：利潤分配——應付現金股利

　　        貸：應付股利

　　實際支付股利或利潤時：

　　借：應付股利

　　       貸：銀行存款

　　應付股利是指企業根據股東大會或類似機構審議批準的利潤分配方案確定分配給投資者的現金股利或利潤。

　　股份有限責任公司在下發股利時是無需進行會計處理的，但是需要在附注中進行披露，投資者所能得到的利潤或者現金股利是多少。

　　可供分配的利潤應按照什么順序分配？

　　1、提取法定盈余公積；

　　2、提取任意盈余公積；

　　3向投資者分配利潤。

　　可供分配利潤的計算公式如下：

　　可供分配的利潤＝當年實現的凈利潤（或凈虧損）＋年初未分配利潤（或－年初未彌補虧損）＋其他轉入

　　什么是應付股利？

　　應付股利是指企業應付給投資者的利潤，包括應付國家、其他單位以及個人的投資利潤。企業與其他單位或個人的合作項目，按協議或合同規定，應支付利潤的聯費業也可列入應付股利。

　　由于企業的資金通常有投資者投入，因此，企業在生產經營過程中實現的利潤，在依法納稅后，還必須向投資人分配利潤。而這些利潤在應付未付之前暫時留在企業內，構成了企業的一項負債。屬于流動負債。

　　在企業的日常工作中，財務人員最常接觸的業務就是核算職工工資。對工資計提時，應如何進行賬務處理？

　　工資計提的賬務處理

　　計提時：

　　借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)

　　       制造費用(生產車間的管理人員薪酬)

　　       管理費用(行政人員管理的薪酬)

　　       銷售費用(銷售人員的薪酬)

　　       研發支出(從事研發活動人員的薪酬)

　　       在建工程等(從事工程建設人員的薪酬)

　　       合同履約成本

　　       貸：應付職工薪酬

　　工資實際發放時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現金等

　　如何理解職工薪酬？

　　職工薪酬除了基本的短期薪酬、辭退補貼、離職后福利、和其他職工福利外，企業還可能為員工家屬包括（職工配偶、受贍養人、子女、已故員工遺屬及其他受益人）提供對等的補償性福利。

　　應付職工薪酬是負債類賬戶，主要是用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬，企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。其貸方記增加,登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。企業應設置"工資"、"職工福利"、"住房公積金"、"社會保險金"、"工會經費"、"職工教育經費"等明細賬進行核算。

　　計提工資是計算工人工資和進行工資的成本費用分配。計提工資是為了遵循會計分期以及權責發生制，由于發工資一般發生在次月，故而產生了不匹配的情況，為解決該問題，則計提工資時，將費用計入當月。

　　計提工資是什么意思？

　　計提工資是計算工人工資和進行工資的成本費用分配。計提工資是為了遵循會計分期以及權責發生制，當月支付給員工的工資為當月產生的費用，但發工資一般發生在次月，故而產生了不匹配的情況，計提工資則是為解決該問題出現的，將費用計入當月。

　　計提可以理解為應由受益期分擔計入產品成本或商品流通費用支出，而以后月份才實際支付的費用。

　　計提工資的會計分錄是什么？

　　借：管理費用

　　　　銷售費用

　　　　生產成本

　　　　制造費用等

　　　　貸：應付職工薪酬

　　計提社保（企業部分，即企業自己承擔的部分）：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬——社保

　　上述分錄中，管理費用是企業為組織和管理企業生產經營所發生的費用，具體包括企業在籌建期間內發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或應由企業統一負擔的公司經費（包括行政管理部門職工工資及福利費、低值易耗品攤銷、物料消耗、辦公費及差旅費等）、工會經費、董事會費（包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等）、聘請中介機構費、訴訟費、業務招待費、咨詢費含顧問費、技術轉讓費、研究費用、礦產資源補償費以及排污費等。

　　應付職工薪酬指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。應付職工薪酬貸方余額表示已計入成本費用的，應付未付的職工薪酬。“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算以及使用等情況。

　　工資薪金的概念

　　工資薪金一般是指：納稅人每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

　　平均年限法計提折舊公式：年折舊率=（1-預計凈殘值率）÷預計使用壽命（年）×100％；月折舊額=固定資產原價×年折舊率÷12。

　　平均年限法又稱為直線法，是按固定資產的使用年限平均地提折舊的方法。按此計算方法所計算的每年的折舊額是相同的，因此，在各年使用資產情況相同時，采用直線法比較恰當。它是最簡單、最普遍的折舊方法，又稱“直線法”或“平均法”。平均年限法適用于各個時期使用情況大致相同的固定資產折舊。

　　平均年限法計提折舊的會計分錄

　　借：制造費用（生產車間計提折舊）

　　　　管理費用（企業管理部門、未使用的固定資產計提折舊）

　　　　銷售費用（企業專設銷售部門計提折舊）

　　　　其他業務成本（企業出租固定資產計提折舊）

　　　　研發支出（企業研發無形資產時使用固定資產計提折舊）

　　　　在建工程（在建工程中使用固定資產計提折舊）

　　　　專項儲備（提取的安全生產費形成的固定資產）

　　　　應付職工薪酬（非貨幣性薪酬）

　　　　貸：累計折舊

　　固定資產計提折舊額取決于什么？

　　固定資產在一定時間計提折舊額的大小，主要取決于下列因素：

　　固定資產的原值、預計使用年限、固定資產報廢清理時所取得的殘余價值收入和支付的各項清理費用。

　　固定資產殘余價值收入即是指固定資產清理時剩下的殘料或零部件等變價收入。固定資產清理費用是指清理固定資產時發生的耗費。固定資產殘余價值收入扣除清理費用后的凈額即固定資產凈殘值。

　　計提折舊方法一般有四種，分別有平均年限法，工作量法，雙倍余額遞減法，年數總和法，雙倍余額遞減法和年數總和法屬于加速折舊法。采用加速折舊法，在固定資產使用的早期多提折舊，后期少提折舊，其遞減的速度逐年加快。具體介紹如下：

平均年限法

　　平均年限法又稱直線法，是指按固定資產使用年限平均計算折舊的一種方法。按照這種方法計算提取的折舊額，計算的提取的折舊額，在各個使用年份或月份都是相等的，折舊的積累額呈直線上升趨勢。

　　計算公式如下：

　　年折舊額=（固定資產原值-預計凈殘值）÷預計使用年限=固定資產原值×（1-預計凈殘值率）÷預計使用年限

　　月折舊額=年折舊額÷12

工作量法

　　工作量法是按照固定資產實際工作量計提折舊額的一種方法。工作量法也是直線法的一種。

　　計算公式為：

　　單位工作量折舊額=固定資產原值×（1-凈殘值率）÷預計總工作量

　　月折舊額=固定資產當月工作量×單位工作量折舊額

雙倍余額遞減法

　　雙倍余額遞減法是按雙倍直線折舊率來計算固定資產折舊的方法。它是在不考慮固定資產凈殘值的情況下，根據每期期初固定資產賬面余額和雙倍的直線法折舊率來計算固定資產折舊的一種方法。

　　計算公式如下：

　　年折舊率=2÷預計使用年限×100%

　　固定資產年折舊額=固定資產期初凈值×年折舊率=（固定資產原值-累計折舊）×年折舊率

　　固定資產月折舊額=固定資產年折舊額÷12

　　注意：要求在倒數第二年改為年限平均法。采用雙倍余額遞減法計提折舊的時候除了最后兩年之外是不需要考慮預計凈殘值的。

　　最后兩年每年的折舊額=（固定資產的原值-預計凈殘值-以前年度累計折舊）÷2

年數總和法

　　年數總和法又稱合計年限法，是將固定資產的原價減去凈殘值后的凈額乘以一個逐年遞減的分數來計算每年的折舊額。

　　這個分數的分子代表固定資產尚可使用的年數，分母代表使用年數的逐年數字總和。

　　計算公式如下：

　　年折舊率=尚可使用期限÷預計使用壽命的年數總和

　　年折舊額=（固定資產原值-預計凈殘值）×年折舊率

　　月折舊率=年折舊率÷12

在日常會計工作中，經常會遇到一個詞，就是“計提”。分開來看，就是計算和提取。通過規定的公式計算，把某項費用中的部分費用提取出來，計入規定的科目。

會計中計提的意義

會計計提就是計算和提取；通俗的講，就是把尚未發生但將要發生的支出計算出來列入費用，按規定的比率與規定的基數相乘計算提取，列入某科目。計提也是指在一個規定的基數上(如支付的合法員工薪酬)，乘以規定的比率(如應付福利費全國規定的都是工資的14%)，按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程，計入應付福利費科目就是對后一句話的解釋。所以，計提是會計實務最基本操作，任何企事業單位都需要執行的會計程序。

計提功能

1、在權責發生制前提下，預先計入某些已經發生但未實際支付的費用。

2、根據制度規定，計算、提取有關的(留存、減值)準備。

3、預計某些應付賬款。

4、其他符合會計制度的預計項目。

計提時機

1、在權責發生制前提下，預先計入某些已經發生但未實際支付的費用。

2、根據制度規定，計算、提取有關的(留存、減值)準備。

3、預計某些應付賬款。

4、其他符合會計制度的預計項目。

四項計提

按照會計核算一般原則中的謹慎性原則和真實性原則，財政部[1999]35號文增加了計提短期投資跌價準備、存貨跌價準備、長期投資減值準備，加上計提應收賬款壞賬準備，統稱四項計提。

1、計提短期投資跌價準備

是指中期期末或年度終了，應將股票、債券等短期投資，按成本與市價孰低計價，短期投資的市價低于成本的差額，計提短期投資跌價準備，并計入當期損益 。

2、計提存貨跌價準備

是指在中期期末或年度終了，如由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本不可以收回的部分，應按單個存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取，并計入存貨跌價損失。

3、計提減值準備

是指在中期期末或年度終了，如果由于市價持續下跌或被投資單位經營狀況惡化等原因，導致其可收回金額低于賬面價值，并且這種降低的價值在可預計的未來期間內不可能恢復，將可收回金額低于長期投資賬面價值的差額作為長期投資的減值準備，并沖抵投資收益。

4、計提應收賬款壞賬準備

是指在中期期末或年度終了，估計壞賬損失，形成壞賬準備，記入管理費用。待實際發生壞賬時沖銷壞賬準備和應收賬款金額，使資產負債表的應收賬款反映扣減壞賬后的凈值。

會計上為什么需要計提呢？

根據企業會計準則，現在大部分的企業都會要求實行權責發生制。而在權責發生制的前提下，會預先發生某些費用，但實際上并未支付。

比如供電公司，先給你供電，但是一般要下個月你才會來交電費。

比如企業發工資，一般都是下個月才會發這個月的工資。

比如機器設備的損耗，其實每天的使用都在損耗，但是賬面上并沒有資金體現這部分損耗。