計提工資應(yīng)該是幾乎每家公司都會涉及的，那么為什么要提前計提工資呢？應(yīng)該什么時候進(jìn)行計提呢？如果對這部分知識點不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

為什么要提前計提工資，什么時間計提？

提前計提工資是相對發(fā)放工資來講的，不是絕對的提前計提，按照會計的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，哪個月的工資應(yīng)該計到哪個月的費(fèi)用中去，而實際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資，才能發(fā)放的，這樣，就造成工資計算和發(fā)放的滯后性，所以，在該月月末（與其他計提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起，一般是當(dāng)月最后一天），需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費(fèi)用，做計提分錄入賬

會計中計提固定資產(chǎn)折舊是什么意思？

固定資產(chǎn)購置以后是有一定的壽命的，它會在使用年間逐漸轉(zhuǎn)移到商品中，若干年后會報廢，這部分被轉(zhuǎn)移的損耗就是折舊，需要人工計算并計入成本

已計提損失是什么意思？

屬于投資減值準(zhǔn)備，也就是說公司認(rèn)為這5000萬股投資可能有2700的損失，但由于股票還未轉(zhuǎn)讓，因此損失沒有直接體現(xiàn)，但在財務(wù)上，必須先計提出來。如果將來實際轉(zhuǎn)讓時，真正損失了3000萬，那么只需確認(rèn)剩下的300萬損失就可以了

計提是把尚未發(fā)生但將要發(fā)生的支出計算出來列入費(fèi)用，有時候，費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生，但還沒有支付，這種情況下就要計提，例如企業(yè)的員工工資不是當(dāng)月發(fā)，是下個月發(fā)，這種情況下，為了使財務(wù)報表真實的反映企業(yè)的經(jīng)營情況，就要計提，否則就虛增了利潤

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