專題
四大會計師事務所，眾所周知，高性價比高含金量，無數應屆生將它定為求職目標，尤其是會計財管類專業的學生。每年平均通過率僅僅5%，最少甚至為2.3%，應屆畢業生到底該如何成功進入四大呢?去四大學什么?接下來小編在此為大家細細道來!
四大秋招時間線和招聘流程介紹
根據去年四大的秋招時間線，可知：大約8月中下旬，普華永道和畢馬威秋招拉開了序幕，而德勤、安永的網申定于9月初開始。
四大的招聘流程是什么呢?
包括了網申、筆試、Group Interview and Manager Interview、Partner Interview。其中，群面過程中，假設是6-8人的 Team，最后也就僅有1-2人能晉級到到下一輪。淘汰率高得讓人望而生畏。
四大招聘標準
四大招聘對象：國內較好的985、211的本科/研究生較有優勢，或者是當地知名財經院校學生。
專業要求
從四大的官方說法來看，專業方面沒有限制，實際上也確實如此。四大主要考察的是應聘者是否很出色，綜合素質怎么樣，有沒豐富的相關實習經驗。
具體來說也就是，非會計專業學生，尤其是外語、管理類、理工科背景一樣可以進入四大，對于招聘者沒什么專業背景的硬性要求。
實習要求
四大對實習經歷的要求比較寬泛，如果你是內資事務所、500強企業、咨詢公司相關實習經歷，這都是加分項。如果你參加了四大的實習項目，對申請加入四大也是一個優勢所在，并且對于申請其他公司而言，你的這份經驗，可以讓你快速獲得面試官的青睞，留下深刻印象!
證書要求
在證書方面，四大對于應聘者是否手持CPA證書， 并無硬性要求，因為應屆生想考取CPA，最早也要等到畢業證書拿到后才可報考。因此申請加入四大的應屆生，并沒有誰已拿到CPA證書。
建議想進四大的人可以抓緊時間考注會，CPA、ACCA、CIMA等的證書，如果你成功考取，相比同一層競爭者中，會更具吸引力。如果在面試過程中，你向面試官展示了你的CPA、ACCA證書已通過，往往會贏得他們對你的青睞!因此，多考證書是進入四大的加分項哦!
英語水平方面，你可以用六級、雅思、托福等證書證明你的語言能力。四大特別看重英語能力，通過六級的英語水平是必須的，也是很基礎的。另外，你也要隨時提高自己的英語口語表達能力，因為英語面試過程中，如果你的英語表現很蹩腳，印象分自然就很低了。在面試官看來，你的表達能力有所缺陷，并且不善于表達內心想法。
要學業務
不管你是否是會計相關專業出來的，所掌握的學校理論知識和實際工作完全是不同概念。因此，進了事務所，建議要跟著aic學習業務。實際工作和學校不同，事務所的工作是綜合能力的實際運用，如果只停留在原地，你只會面臨被淘汰的局面。
有句戲言說道：學校學的知識，90%都無法在工作中用到。事實也的確如此，學校學的只是基礎理論，想要運用到實際工作中，一定需要不斷學習。
其實，去事務所，本身就是學習做事方法的過程。只要你真正掌握了，無論你之后做什么，相信都可以完成的得很好!
工作方式的學習
四大工作強度高，讓人真的是又愛又恨。常常加班、出差，把人累的夠嗆。但不可否認，我們從中能夠學到更多專業知識及工作方式。如果說我們畢業，剛出社會那會稚氣未脫，完全不知道什么是職場，通過四大這一路徑，我們懂得了職場的生存之道到底是是什么。并且讓我們學會了如何正確面對工作，很好鍛煉了我們，讓我們不斷成長為最優秀的樣子!
對于應屆畢業生來說，四大是讓我們成長的一個好平臺，工作強度也許大了點，但卻實實在在磨練了我們的意志，讓我們變得更堅韌，變得更優秀!
在會計行業當中，作為財會人的你相信對于“四大”都已經耳熟能詳了。然而，小編也打聽了一番，沒想到身邊會計朋友他們的理想都想進四大工作?究竟四大有什么吸引人的地方?為什么要進四大?有四大經驗的會計有多牛?帶著種種疑問，小編就為大家進行探討。
有四大經驗的會計究竟有多牛?
基礎專業功底深厚
相信會計人都很清楚，要想進入四大工作可不是那么簡單，扎實的基礎專業功底就成為了四大錄取的基本條件。因此，能進入四大工作的都是經過層層篩選，基本功底扎實的會計人才。
更重要的是，在四大里工作的會計、審計，他們都有屬于自己“接地氣”的會計算法來降低工作量、提高工作效率，這一點就是在四大中的獨特之處。
能學習、接觸的東西比較多
作為一名會計新人，初期最重要的就是能學到職場中各種各樣的新知識、新技能，能學習的東西越多，積累的知識面就會越廣、經驗就會越豐富。而四大恰恰就可以為會計新人實現這樣的愿望。
相比起其它企業，四大可不是那種運營模式單一、工作重復性大的企業。相反，在四大工作的會計，除了會更深入了解會計知識外，還有機會去接觸不同行業的審計會計知識，因為四大所涉及的行業跨度較大，因此，在四大工作的會計所接觸的知識自然會更加多、更加廣，累積的工作經驗也會比較豐富。
能培養出好的工作習慣
除了具備專業的會計基礎知識外，在四大內部，在工作環境、工作氛圍、制度、員工素質等方面都形成了一套非常健全、規范的體系。長期在如此高要求、高積極性等工作環境下工作，會計人自然會培養出一個好的良好的工作習慣，只要具備有好的工作習慣，毫無疑問，無論在哪里都會很受歡迎。
行業知名度高
之所以大家的理想都想投奔去四大工作，主要一個原因還是看重了它的知名度、名氣高，相信大家都知道，四大在會計行業領域的位置都比較靠前的，只要說出四大，大家都知道它的名氣，尤其是大家在找工作的時候，假如你在四大工作過，肯定會在hr心里留下深刻的印象，甚至會優先擇錄。
眾所周知，四大會計師事務所一直都是財會人士向往、夢寐以求的工作平臺，不過想順利進入里面工作可不是容易的事情，那么，四大在招聘時候最看重大家什么?我們來了解一下吧。
工作經驗
除了學歷，四大會計師事務所更看重的可是求職者的工作經驗，在本科與碩士學歷之間，本科有經驗的人士會比碩士無經驗的人士會更加有優勢，簡單來說，四大的招聘原則，基本都不會考慮剛畢業的應屆生。所以對于出來后已經有一定經驗并且持有相關會計證書的人士，再去四大面試的話成功率會提高很多。基本上，累積的工作越多，那么你進四大工作就會更加容易。
而對于沒有任何工作經驗的碩士學歷的人士，如果想提高自己進入四大工作的成功率，在校期間可以多參加一些實習、累積更多的社團經驗、增加自己的領導才能，這也是四大hr非常看重的一點。
證書方面
關于證書方面，也是四大事務所企業最為看重的一點，尤其對于與工作相對口的、含金量比較高的會計類證書，更會作為優先擇錄的重要條件。比如國際的USCPA證書、以及國內的CPA證書等。
眾所周知，USCPA和CPA證書，都是具有簽字權的證書，不僅僅是面試，像四大等各類知名企業，更會以這類證書作為員工考核、晉升加薪的重要條件，如果沒有CPA證書，一般是不能晉升成為經理、總監等高層職位，想進入四大工作，CPA也是成為大家最大的優勢。
口語方面
關于語言能力方面，尤其對于國際級的四大會計師事務所，會比較看重大家的英語口語能力，在大家面試中，英語口語也是面試官考察大家的其中一個重要項目，在參加四大的面試，當中也會涉及到有英文的題目，同時在交流的時候，也需要求職者使用英語進行表達，通常來說，對于考過了雅思托福，并且具備英語5、6級水平的人士，你進入四大工作的成功率也會大大提高。
我們都知道會計有四大財務報表，編制企業財務報表是會計的一項重要工作。今天會計網就為大家整理了企業編制財務報表的基本要求，一起來了解一下吧。
企業財務報表包括哪些？
說到財務報表，我們經常會提到“四表一注”，“四表”指資產負債表、利潤表、所有者權益變動表、現金流量表；“一注”指財務報表附注。
企業編制財務報表的基本要求
為了能夠發揮財務報表的作用，編制的財務報表必須保證質量，符合以下的基本要求。
1.持續經營原則
企業應當以持續經營為基礎，以持續經營為基礎編制財務報表不再合理的，企業應當采用其他基礎編制財務報表，并在附注中披露這一事實。
2.公允列報原則
企業在列報財務報表時，應嚴格遵循根據實際發生的交易和事項，按照《企業會計準則——基本準則》和其他各項會計準則的規定進行確認和計量，如實反映企業的交易與其他經濟事項，真實而公允地反映企業的財務狀況、經營成果以及現金流量。企業不應以附注披露代替確認和計量。
3.權責發生制原則
企業列報的財務報表，除現金流量表外應按權責發生制原則編制財務報表。
4.信息列報的一致性原則
財務報表項目的列報應當在各個會計期間保持一致，除會計準則要求改變財務報表項目的列報或企業經營業務的性質發生重大變化后，變更財務報表項目的列報能夠提供更可靠、更相關的會計信息外，不得隨意變更。
5.重要性原則
企業財務報表某項目的省略或錯報會影響使用者據此做出經濟決策的，該項目具有重要性。重要性應當根據企業所處環境，從項目的性質和金額大小兩方面予以判斷。性質或功能不同的項目，應當在財務報表中單獨列報，但不具有重要性的項目除外。性質或功能類似的項目，其所屬類別具有重要性的，應當按其類別在財務報表中單獨列報。
6.抵消原則
企業財務報表中的資產項目和負債項目的金額、收入項目和費用項目的金額不得相互抵銷，但其他會計準則另有規定的除外。
7.信息列報的可比性原則
企業當期財務報表的列報，至少應當提供所有列報項目上一可比會計期間的比較數據，以及與理解當期財務報表相關的說明，但其他會計準則另有規定的除外。
8.財務報表表首列報要求
企業應當在財務報表的顯著位置至少披露：編報企業的名稱、資產負債表日或財務報表涵蓋的會計期間、人民幣金額單位以及財務報表是合并財務報表的，應當予以標明。
9.報告期間
企業至少應當按年編制財務報表。年度財務報表涵蓋的期間短于一年的，應當披露年度財務報表的涵蓋期間，以及短于一年的原因。
“四大”對于會計人來說肯定不會陌生，每年都有超過10萬應屆畢業生申請四大的崗位。想進入四大，就要先了解四大的招聘標準。
四大招聘標準
第一、院校要求
四大招聘對象，通常是以國內較好的985、211的本科/研究生，或者是當地知名財經院校學生為主，但基本上不會卡學歷，網申時不會因為學校被直接淘汰。
第二、實習經歷
對實習經歷的要求比較寬泛，如果沒有其他四大會計事務所的實習經歷，內資八大/500強企業/咨詢公司實習在簡歷關和面試中也很加分。
第三、專業方向
對于應聘者專業背景沒有什么硬性要求，非會計專業學生也是可以進四大的。不過相對來說，四大更偏好會計會計財管類的學生。
第四、學習考證
證書方面：事務所都比較看重CPA證書，考出CPA或者其他高含金量的財會證書，比如ACCA，也相對較有優勢(四大也是ACCA的雇主企業)。
外語能力：通過CET-6、GPA達到一定分值等。
實習方面：志愿者、社團、學生會等經歷因人而異，但有機會一定要去參加商業競賽。
總的來說，四大篩選候選人，著重考量的因素有：院校、實習/商賽經歷、英語成績幾大方面，大家可以通過日常的學習考試進行提升。
進入四大有哪些方式？
第一、申請日常實習
四大的對于大一大二同學的培養計劃和俱樂部活動非常多，也有自己的實習生計劃，所以日常實習相對會比較少，如果你有機會能拿到Offer，并且表現優秀很可能被留用。
第二、參加四大實習生計劃
“實習生計劃”，針對的主要是本科大三，以及研一研二的同學。實習期間表現出眾，將有機會直接獲得畢業生優先錄取的機會。
第三、參加四大各類活動
比如普華永道的LEAP，安永SLP，德勤Club，畢馬威精英計劃等等，都有機會可以拿到四大的留用Offer，并且對于將來申請全職也有優勢。同樣的，參加四大主辦的商賽，如德勤稅務精英挑戰賽，畢馬威精英挑戰賽等，也有機會拿到四大的留用Offer。
第四、參加四大校招
參加四大的校園招聘，是眾多畢業生離四大最近的一次，因為每年通過校招的途徑進入四大的比例很大，又不像社招對工作經驗有考察。
四大每年校招的崗位主要集中在“審計”、“稅務”、“咨詢”等幾個部門上。少部分崗位有專業要求，絕大部分崗位沒有要求。如果你之前有過四大的活動，或者實習經歷，在秋招中就會更有競爭力。
四大的招聘流程不論是實習還是全職，流程基本一致，即網申-筆試-評測中心(群面)-經理單面-合伙人面試-offer發放。
第五、通過內推進入
通過已經進入四大的學長學姐內推進入四大實習，比如普華的LEAPer就可以幫忙內推實習崗位，拿到Offer之后表現優秀，就有機會取得留用機會。
四大會計師事務所應該是很多會計人的理想的，都想畢業了就進四大，可是四大的工資也不高啊，為什么還是很多人想去？和會計網一起來了解一下吧！
為什么這么多人想去四大？
1、長見識
四大所不僅會對專業進行培訓，還有關于證書的培訓，比如acca，cfa。另外在四大請長假比較方便，雖然忙的時候非常忙，但是過了忙季，請考試假是很容易的（考試假15天）。還有軟性培訓，如領導能力，溝通能力，組織能力等。隨著工作時間越來越長，越來越覺得這些能力是非常重要的，初入職場時最好有意識地鍛煉自己，四大在團隊合作方面能夠得到非常好的鍛煉，業務崗有機會接觸不同的項目，不同規模的公司，不同行業的客戶，業務范圍非常廣
2、福利好
四大的起薪是市面上比較高的，春節當月可以領13薪。而且他的工資是和評級掛鉤的，透明穩定，基本是一年一小升，三年一大升，讓人有個盼頭，除了工資沒啥毛病之外，福利還是蠻不錯的，有加班費、差補、醫療保險補貼，職業發展上面也比較清晰。比如德勤審計崗，基本第三年就能夠成為高級審計員。如果拿到國際資格證就能升為經理。再過兩三年能成為高級經理，成為合伙人要花個十二三年時間。四大不僅認可CICPA,CIMA,ACCA等都是認可的
3、跳槽有優勢
四大平臺確實好。如果在四大熬幾年，出來跳各行各業頭部公司的財務，審計非常方便；如果目標不高，就想跳個pe前臺，投行前臺，那四大背景絕對夠用了，四大幾年的工作經歷確實能夠積累到優質的人脈
以上就是有關為什么去四大的一些優點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
一套完整的財務報表包括資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表以及附注。對于會計人員而言，編制財務報表是必須掌握的工作內容，那么編制財務報表的要求都有哪些？
要求一：數字真實
企業要根據真實、正確、完整的會計資料，按照國家統一的會計制度規定編制財務報表，財務報表上的數字必須是實際數，不能弄虛作假，篡改數字，用估計數代替實際數。
編制財務報表時要注意：(1)按期結賬。在結賬期之前，按照責權發生制對所有已經發生的收入、支出、債權、債務等經濟業務全部登記入賬。
(2)認真對賬和進行財產清查。各種賬簿記錄的數據都要認真核實，定期進行財產清查。做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符、賬款相符。
(3)編制總分類賬戶試算平衡表檢查數據是否錯漏，為編制會計報表提供可靠的數據。
要求二：內容完整
每個單位都必須按照國家統一規定的報表種類、格式和內容編制財務報表，以保證其內容的完整性。所有規定的財務報表都必須編報齊全; 報表內的數據和表外附注也要編制清楚完整。
要求三：說明清楚
對于財務報表中需要加以說明的項目，在財務報表附注中用簡要清晰的文字和數字加以說明，比如對財務報表中主要指標的計算方法，本報告期發生的特殊情況等都必須加以說明。
要求四：報送及時
財務報表要及時編制，及時報送，以保證報表的及時性。日常要加強核算工作，認真做好記賬、算賬、對賬和財產清查，做到報表的及時正確的報送，不能提前也不能拖延。
財務是一個企業或公司內部的重要部分，財務管理其實就是服務，服務于公司的生產經營需要。那么公司的正常運作對財務怎樣的要求呢？
企業對財務的要求有哪些？
1、全面、準確、及時。
財務部門的信息應及時、全面、易懂。會計信息不僅要全面、真實、及時、可比，而且要對需要的服務對象有用。除了能夠自己閱讀，管理者和相關利益相關者還需要閱讀。如果包含任何專業信息，則必須以適當的方式對其進行解釋，以便其他管理人員可以從會計報告中提供的信息中閱讀他們需要的相關管理信息。只有這樣，會計才能更好地服務于企業管理，充分挖掘更大的潛力。
2、積極參與公司管理。
在很多人看來，一般會計就是記賬、算賬和會計報告。它不具體參與公司的運營和管理。雖然它部分參與了公司治理，但它也是公司治理。事實上，會計除了以報表的形式向其他管理者提供企業的經營信息外，還直接或間接地參與企業的管理，無論是成本會計，會計都是企業預算執行的第一知情者和監督者，從物資采購到銷售收款，會計通過預算、價格比較、信用管理和指數比較履行監督職能并參與公司治理。
許多會計人員習慣于坐在辦公室處理文件和計算數據，這很容易與公司的實際業務分離，無法及時發現業務流程的缺陷。一個合格的會計員不僅應該完全理解他管理的業務流程，還應該理解他管理的公司的業務流程、管理體系和控制要求。許多公司只有提前計劃，才能有意義，只有在完成計劃后才能反映出來。因此，財務人員應謹慎地四處走動，到現場了解和核實被管理公司的整個過程，變被動為主動，提前制定業務規劃，而不是事后盲目算賬。
根據最新審計要求，財務報銷不僅應審核單據內容，還需審核筆跡，凡填制內容不符合要求的單據，均不得報銷，必須退回由當事人重新填制。那么審核的單據要符合什么要求才能進行財務報銷？
財務報銷的的填制要求
1、原則上，費用處理人應在費用發生后5個工作日內到財務部辦理報銷手續。特殊情況可單獨處理。
2、將原始單據剪平，貼在報銷單背面左側，正面朝上（與報銷單方向一致）。
3、用藍色或黑色鋼筆、簽字筆如實填寫報銷單內容，如報銷時間、報銷人、費用匯總表、單據號等。
4、采購業務費用，憑有效的請購單（或采購計劃）和發票驗收入庫，報銷單背面附倉單和直拔單。
5、非采購行政、辦公或其他費用，直接填寫報銷單。
6、外地培訓費用按培訓協議報銷。
財務報銷的原則
1、日常報銷應遵循“實事求是、準確無誤”的原則，明確原因、費用項目、時間、地點、金額、報銷人、審批人。
2、費用項目、報銷標準和報銷審批程序應符合企業制度的規定。
3、報銷人取得相應的報銷單，且報銷單上經辦人、受理證明（審核人）、審批人的簽字齊全。報銷文件所附原始憑證應當是稅務機關認可的合法、完整、有效的憑證。
4、報銷單的填寫和原始憑證的粘貼應符合會計工作基本規范的要求。
報銷單據的審核
1、費用報銷單經辦人簽字后，由各部門負責人簽字確認。
2、財務部經理應在收到報銷文件后一個工作日內，嚴格、仔細地審核所有報銷費用。如果符合報銷標準，審核人應在財務審計欄和審計日期上簽字，報銷人應提交給總經理批準。
3、經審核的報銷文件不符合費用標準或有其他疑問，報銷人無法提供總經理批準的報告時，審核人應退還報銷文件。
進四大不一定需要acca，但是擁有acca證書會對進入四大有一定的優勢。因為進四大的硬性標準是有一定的英語基礎，而ACCA作為一個國際注冊會計師這樣一個權威的證書，能夠很大程度彌補求職者的專業知識缺口。當求職者的簡歷上出現通過的ACCA考試科目時，就說明其已經具備一定的英語能力了（ACCA雖然沒有口試和面試這種機制，但是對于英語閱讀能力和理解能力是有一定要求的）。
四大對于專業的限制并不高，不像計算機行業必須要求計算機的本科，而四大從來沒有硬性要求應聘者是財會專業的，四大希望不同專業的人才進入四大工作。
1、能夠提高英語閱讀能力
因為acca考試的試題是以英語的形式出現，因此考生也需要學習英語。像有些開始英語考試不怎么好的考生，學習了acca后，看文章的速度明顯加快了。
2、建立了完整的知識體系
從基礎的會計核算，到稅法，審計，財管，越來越明白財務的思想，學的知識不再是一塊一塊的，而是相互支持的。
3、開闊了眼界
acca考試科目比較多，學習的內容也很多，考生學習acca后能夠感受到大企業的資金運營模式，資本市場的運作。豐富的理論基礎讓考生的眼界更加開闊，希望也成為acca會員中的一位，為企業團隊的發展貢獻力量。
1、成績要好，成績單是一個重要考核指標。
2、在校期間能夠擔任職務
3、英語必須過六級，且口語要好，因為面試口語很重要，如果求職者正好碰到一個外籍經理或者合伙人就相當重要了。
4、如果情況允許，可以先學習一下注會CPA，如果在校就能過，也能說明實力，而且進“四大”工資比非注會高一點點。
進四大沒有強制規定acca要考幾門，當然是過的科目數越多越好。想進四大，更重要的是通過網申，通過筆試，通過面試，ACCA作為一項在國際上含金量和認可度都很高的證書，無疑也是一個加分項。
Acca持證人進四大的優勢
1、彌補專業缺陷。Acca考試并不限制考生的專業，但如果非財會類專業的人想進入四大，也是有一定難度的。持有acca證書的話，無疑是一個專業能力的強大證明，可以大大彌補專業上的不足。
2、證明英文能力。因為四大的工作語言經常使用英文，而且很多四大工作者都是有留學背景的，所以四大招聘人才時很注重英文能力。而Acca是全英文的考試，能通過acca，至少可以證明我們的英文能力不弱，也是一個加分項。
Acca考試如何通過
Acca考試需要通過13門考試，才能算通過，具體包括《商業與科技》、《管理會計》、《財務會計》、《公司法與商法》、《業績管理》、《稅務》、《財務報告》、《審計與認證業務》、《財務管理》、《戰略商業領袖》、《戰略商業報告》科目，以及選修的《高級財務管理》、《高級業績管理》、《高級稅務》、《高級審計與鑒證》四門中的兩門。
acca的備考建議
1、大量刷題，多做真題。在歷年的ACCA考試中，有一些練習冊的題目通常會被做過略微的修改后，就會被作為ACCA考試試卷中的一道考題，所以考生不斷進行刷題，方向上多以歷年的真題、模擬考題為主。
2、合理安排時間。必須要每天安排好時間，大約2~3小時專門來進行做真題練習，保持好答題的靈感。越臨近ACCA考試，考生越需要將時間安排得妥妥當當。在臨近考試前的幾周，不建議考生將時間計劃安排得太滿，計劃還需要合理，并且要有一定的調整空間。
中國四大銀行指的是：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行，也稱中央四大行。中國四大銀行一般是指由國家（財政部、中央匯金公司）直接管控的四個大型國有銀行。
中國工商銀行情況介紹
英文名：INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，簡稱ICBC，工行，成立于1984年1月1日。總行位于北京復興門內大街55號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。
上市時間：2006年10月27日上市地點：香港聯合交易所股票代碼：01398
上市時間：2006年10月27日上市地點：上海證券交易所股票代碼：601398
中國農業銀行情況介紹
英文名：AGRICULTURAL BANK OF CHINA，簡稱ABC，農行，成立于1951年。總行位于北京建國門內大街69號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。
上市時間：2010年7月15日上市地點：香港聯合交易所股票代碼：01288
上市時間：2010年7月15日上市地點：上海證券交易所股票代碼：601288
中國銀行情況介紹
英文名：BANK OF CHINA，簡稱BOC，中行，經孫中山先生批準，于1912年2月5日正式成立。總行位于北京復興門內大街1號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。
上市時間：2006年6月1日上市地點：香港聯合交易所股票代碼：03988
上市時間：2006年7月5日上市地點：上海證券交易所股票代碼：601988
中國建設銀行情況介紹
英文名：China Construction Bank，簡稱CCB，建行，前身為成立于1954年10月1日的中國人民建設銀行（后于1996年3月26日正式更名為中國建設銀行）總行位于北京金融大街25號，中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。
上市時間：2005年10月27日上市地點：香港聯合交易所股票代碼：00939
上市時間：2007年9月25日上市地點：上海證券交易所股票代碼：601939
中國四大銀行實力排名介紹
1、中國工商銀行
中國工商銀行是中國盈利能力最強的銀行，擁有一級資本三千多億美元，規模和盈利水平都是排名前列的，是中國十大企業排行之一。
2、中國建設銀行
中國建設銀行位居最新中國銀行實力排名前列，中國建設銀行積極拓展海外市場，投資理財都是一個不錯的選擇。
3、中國農業銀行
中國農業銀行主要面向中國農業投資，同時在儲蓄，理財方面，中國農業銀行也是排名前列的。
4、中國銀行
中國銀行如果單論知名度的話絕對排名第一位，而且中國銀行擁有自己的口碑和知名度！
作為財務領域的核心職位，財務總監是企業的關鍵決策者之一。財務總監的崗位職責需要具備戰略規劃能力、專業能力、領導組織能力和培育能力。
戰略規劃能力
1、戰略及財務規劃為企業可持續發展提供目標和路線：組織企業年度預算及長期規劃, 為管理層制定業務發展規劃提供財務依據 ，跟蹤管理，確保預算的執行。
2、發現商業規律和機會的能力：充分參與并了解企業經營的各個方面，通過管理分析和項目實施，協助總經理建立企業中長期目標。
財務專業能力
3、統籌會計核算及賬務處理：負責會計核算, 建立高效的財務信息系統，向董事會、企業管理層提供準確、及時、完整的財務信息。
4、財務管控：監督企業財務政策和會計要求在財務部的執行, 保證各項會計、稅務處理符合國家規定及企業要求，參與制定企業各項管理制度和流程，參與企業經營各方面的制度化管理。
5、通過財務分析為企業增加利潤：在實現全面預算管理的基礎上,主持由財務部、業務團隊、供應鏈團隊合作為企業價值鏈進行分析,從而通過調整價格策略、成本優化、供應鏈規劃等手段為企業增加利潤。
6、資產管控：優化企業資金及運營資本，將其控制在合理的水平，并降低資金使用成本，進行資產管理工作，保證企業資產安全，減少資產閑置、損壞或丟失，合理規劃資本性支出。
領導和組織能力
7、業績達成能力：制定關鍵財務指標，提供財務分析，為管理層決策提供依據，并積極參與企業各項策略的制定，與各部門協作開發加值項目。
8、跟蹤監控能力：建立全方位的指標追蹤體系，對企業年度目標、工作重點、關鍵KPI形成有效的追蹤，做到有跟進報表、跟進周期、關鍵責任人、以及修正機制。
9、溝通能力：安排稅務籌劃，與當地財政、稅務、銀行、海關等政府部門建立并保持良好關系, 在符合國家法律法規的前提下, 實現企業利益最大化。
10、項目管理能力：推動全面營收管理項目，對產品價格/銷售收入、折讓政策、信用發放與應收賬款、客戶資料等，進行分析，跟蹤與優化，合理使用各類銷售模式，促進經營目標達成、降低風險。
11、風險管理：建立并持續改善企業風險管理體系，改善內控流程，制定相關運營政策并確保執行, 降低運營風險，提高運營效率。
培育能力
12、培訓能力：通過組織和參與項目管理，帶領團隊提升工作規劃、開展、總結的能力;參與外部交流、培訓，提升個人管理視野。
13、 人才培養：發展財務人力資源，積極培養人才，滿足企業日常運營及中長期發展需要爭取向其他職能部門輸出人才。
財務報告是什么?有什么具體的應用，該如何做好財務報告，這些都是一個稱職的會計人應該知曉的初級會計知識。今天我們就來講講關于財務報告的知識。
財務會計報告的內容
財務會計報告包括：會計報表、會計報表附注和財務情況說明書。
1、會計報表
會計報表是財務會計報告的主體和核心，是指企業以一定的會計方法依據會計賬簿的數據編制而成，能夠反映企業財務狀況、經營成果和現金流量。企業會計報表主要分為資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益(股東權益)變動表。而里面的相關附表是對主報表的補充說明。例如利潤分配表以及國家統一會計制度規定的其他附表。
2、會計報表附注
會計報表附注是對會計報表起到解釋說明的作用，方便會計報表使用者理解會計報表。會計報表附注是財務會計報告的一個重要組成部分。
3、財務情況說明書
財務情況說明書是企業分析總結對通常為一年的時期的財務、成本等情況的說明。通常講述過去一年企業的財務，預算，成本的情況以及存在問題。企業資產，現金的的使用情況及增減變化的原因，為企業改善經營管理，提高經濟效益等方面提供建議。
會計人員在編制財務報告時應達到以下要求
1、遵循會計準則的要求
會計準則是企業進行會計核算應遵循的基本準則，是編制財務報告的基礎。在具體編報時，所采用的會計處理方法前后各期應當一致，不得隨意變動，如有變動，應將變動的詳細情況在財務報告中加以說明。
2、內容要完整、準確
為了保證會計信息的可比性和可靠性，要求我們在進行會計核算時，必須貫徹“真實性”、“相關性”、“重要性”、“全面性”等會計核算的一般要求。要求會計主體所提供的各種信息必須確實可靠、全面、準確地反映會計主體的經營情況和財務狀況，在此基礎上編制的財務報告，才能滿足國家宏觀調控經濟的需要，滿足各方了解企業財務狀況和經營成果的需要，以及滿足企業加強內部管理的需要。
3、提供的信息要便于理解，有關說明要清楚、明晰
財務報告應全面系統地反映企業的財務狀況，項目的分類應符合規定的要求，并及時編報，按規定的時間送達使用人。如若財務報告不適當地拖延，會影響使用人的決策。通常，對于每月、每季、每年報送財務報告的時間，會計制度中都有明確的規定，各企業都應遵照執行。
財務BP，這是會計圈近幾年流行起來的詞匯。BP中的B指的是Business，是業務、商業的意思，P指的是Partner，是伙伴、同伴、同伙的意思，財務BP連起來就是指財務人員是業務的伙伴。從字面意思解讀，能得出一個結論，財務BP需要走進業務，融入業務，理解業務。
一、財務BP任職的技能要求
現在大型企業的財務部普遍設立了財務BP崗，財務BP崗等于從傳統的財務管理崗中分離出來，成為了企業財務管理的一個新的分支。財務部會把財務BP派駐到各業務口，派駐過去后，財務BP就具備了業務管理人員的身份，成熟的財務BP應是業務口的核心管理人員之一。
在組織關系上，財務BP身在財務部，心在業務端，他是聯系財務部門和業務部門的紐帶。正因為財務BP兼具雙層身份，所以他有兩方面的工作職責要求，一方面他要把財務管理的要求落實到業務管理之中，另一方面他要協助所在業務口的一把手抓好業務，致力于識別風險、提高效率、降本增效，與其他業務負責人一道推動經營目標完成。
履職財務BP，沒有特殊的財務技能要求，他一般不負責業務口的賬務核算與納稅申報，主要是借助預算、分析、內控、考核等財務工具做好業務管理。除財務專業技能外，財務BP需要具備較綜合的管理能力，包括但不限于溝通能力、協調能力、領悟能力、彌合能力。
二、財務BP的發展潛力
財務BP本質仍是管理會計，只是這個管理會計的定位更加明確，他是聚焦于某一具體業務事項的管理會計。如投資型財務BP聚焦投資項目，市場型財務BP聚焦銷售管理與客戶管理，項目型財務BP聚焦工程項目。
大型企業的財務BP一般由資深財務人員擔任，成熟的財務BP是財務人里最懂業務的，是業務人里最懂財務的。財務BP發展的空間較大，既能擔任子公司CFO，也能回總部擔任財務部門負責人，還可以轉崗擔任業務負責人。可以這么說，“業務”是財務BP創造價值的天地，“財務”是打開這片天地的鑰匙。
三、客戶導向是財務BP履職的出發點
做好財務BP，有兩點很重要，一是要有業務思維，要懂得立足業務去思考財務的問題，二是恪守服務本分，扔掉財務監督的執念，從里到外把自己當成業務人。
華為有一個管理理念，滿足客戶需求是華為存在的唯一理由。這個管理理念也適用于財務人員。以財務BP為例，多數情況下財務BP并不直接面向客戶，又該如何體現客戶導向呢?在這里我想做個說明，我們不要狹隘地理解客戶這個概念，外部客戶是客戶，內部客戶也是客戶。財務BP服務的對象有外部客戶，更多的是內部客戶。
業務部門就是財務工作最主要的內部客戶。財務工作一般不能直接為公司創造價值，其價值需要通過業務來體現。因此，財務人員要具備服務意識，主動做到為經營服務，為一線服務，為作戰服務。財務BP如何踐行客戶導向呢?做好常規服務是一方面，另一方面要換位思考，對業務可能出現的例外問題、突發問題要預先謀劃、特事特辦、事后規范。
任正非先生提出，財務服務要實現高鐵化，讓客戶感受到的永遠是簡便、快捷。財務服務要方便業務，把復雜的程序和工作留給自己，然后通過自身努力把復雜工作人工智能化，進一步解放自己。通俗地講，財務服務應該是“潤物細無聲”，時刻都在為業務服務，都在為業務拓展保駕護航，卻又讓業務感受不到服務的存在。財務服務高鐵化，非常形象的表達，我們不妨將之視作財務BP是否堅持客戶導向的評價原則。
財務BP，這是會計圈近幾年流行起來的詞匯。BP中的B指的是Business，是業務、商業的意思，P指的是Partner，是伙伴、同伴、同伙的意思，財務BP連起來就是指財務人員是業務的伙伴。從字面意思解讀，能得出一個結論，財務BP需要走進業務，融入業務，理解業務。
財務BP本質是管理會計，只是這個管理會計的定位更加明確，他是聚焦于某一具體業務事項的管理會計。如投資型財務BP聚焦投資項目，市場型財務BP聚焦銷售管理與客戶管理，項目型財務BP聚焦工程項目。
現在大型企業的財務部普遍設立了財務BP崗，財務BP崗等于從傳統的財務管理崗中分離出來，成為了企業財務管理的一個新的分支。財務部會把財務BP派駐到各業務口，派駐過去后，財務BP就具備了業務管理人員的身份，成熟的財務BP應是業務口的核心管理人員之一。
在組織關系上，財務BP身在財務部，心在業務端，他是聯系財務部門和業務部門的紐帶。正因為財務BP兼具雙層身份，所以他有兩方面的工作職責要求，一方面他要把財務管理的要求落實到業務管理之中，另一方面他要協助所在業務口的一把手抓好業務，致力于識別風險、提高效率、降本增效，與其他業務負責人一道推動經營目標完成。
履職財務BP，沒有特殊的財務技能要求，他一般不負責業務口的賬務核算與納稅申報，主要是借助預算、分析、內控、考核等財務工具做好業務管理。除財務專業技能外，財務BP需要具備較綜合的管理能力，包括但不限于溝通能力、協調能力、領悟能力、彌合能力。
做好財務BP，有兩點很重要，一是要有業務思維，要懂得立足業務去思考財務的問題，二是恪守服務本分，扔掉財務監督的執念，從里到外把自己當成業務人。
大型企業的財務BP一般由資深財務人員擔任，成熟的財務BP是財務人里最懂業務的，是業務人里最懂財務的。財務BP發展的空間較大，既能擔任子公司CFO，也能回總部擔任財務部門負責人，還可以轉崗擔任業務負責人。可以這么說，“業務”是財務BP創造價值的天地，“財務”是打開這片天地的鑰匙。
說下四大，很多財務人對四大的印象都停留在，高學歷，cpa持證者。其實不然，在四大，也有很多人不是cpa，擁有其他證書的，甚至無會計證書的人都很多，今天來講講ACCA證書這個東西。
一、首先來剖析一下四大要人的思維。
1、專業背景：雖然四大對專業沒有嚴格限制，但是財會專業的學生在應聘時會更具優勢。而ACCA證書是一個財會專業的標簽，他能夠讓你在與其他專業的學生競爭中更具優勢。
2、學習能力：四大關注證書，如ACCA，是關注申請者的學習能力。如果一個學生在大學期間能夠學好專業知識并考取ACCA證書，這表明他的學習能力很強，在會計師事務所的高壓工作環境下，擁有強大的學習能力是非常重要的。
3、復合型人才：ACCA證書是財會領域跨度最大的證書持有ACCA證書的人既有自己專業的知識，又有來自ACCA的財會知識。這種復合型人才在四大非常受歡迎。
4、上進心：在四大升職加薪通常需要擁有ACCA、CPA。畢馬威，已經采取更嚴格的政策，在升senior的時候，如果沒有通過兩門CPA的考試或其他會計證書，是不能升senior的，擁有ACCA證書可以為你的職業發展提供更多機會。
二、現在我來問問你，ACCA，香不香？
第一，從專業性來看，ACCA名聲在外，四大還是非常承認ACCA的專業性的，看到那么多的四大合伙人是ACCA會員就知道ACCA的地位啦。
第二，從學習能力來看，ACCA不就像是一個證據，在告訴大家你的學習能力很強嗎？如果你通過了大部分ACCA的考試，除了代表你的強大學習能力之外，也是在告訴大家你的堅持。能夠一門一門考下來，沒有堅持是做不到的，而堅持，對審計來說非常重要，事務所需要會吃苦耐勞，堅持的人，也只有這類人能夠在事務所長期發展下去。
第三，從復合型人才來看，很多人都說做審計不用懂那么多，那我就想問，如果你是HR，兩份簡歷，一份專業，一份專業+溝通能力，要那份？結果顯而易見，ACCA屬于所有會計證書跨度最大的了，考了ACCA，就是非常吃香的復合型人才。
第四，從上進心來看，進去四大就解放了嗎？升職加薪了解一下，很多事務所都有規定，只有擁有ACCA，CPA。才可以升級到經理級別，所以可以看到很多小朋友在進事務所的時候就拼命考CPA，加班在累也要捧著本CPA書啃著，想想如果能在大學的時候就把ACCA考到，那么就會輕松很多，順利升上去。
acca四大是什么？進四大有什么優勢？很多同學想通過ACCA來進入四大，小伙伴們如果想知道考過ACCA之后自己進入四大有哪些優勢，可以來看看這個模板，趕快來了解一下吧！
一、acca四大是什么
ACCA四大是指普華永道、畢馬威、安永、德勤四個全球著名的會計師事務所。
ACCA是英國皇家特許公認會計師公會，是世界上最大的會計師事務所及專業團體也是國際會計準則委員會（IASC）的創始成員。ACCA會員可受聘于四大著名會計師事務所，擔任跨國公司的財務主管、財務總監、CFO，也可成為執業會計師、審計師、稅務專家。
二、acca進四大有什么優勢
1、提高網申成功率：ACCA證書是全球范圍內都得到廣泛認可的證書，可以增加網申通過率。
2、提高英語能力：ACCA是全英文考試，通過ACCA可以提升英語能力。
3、提升財務思維能力：ACCA的P階段課程，特別是P3和P5，可以站在CFO乃至企業家的高度去看待一個企業，可以提升財務思維能力。
4、增加進入四大的機會：四大會計師事務所對ACCA持有者持開放態度，ACCA證書可以增加進入四大的機會。
5、提升職業發展競爭力：在四大面試環節中，ACCA學習將會對群面、小組面、par面面試有非常大的幫助，可以提升職業發展競爭力。
三、四大的招聘要求
四大會計師事務所招聘要求有：
1、學歷要求：在四大招聘中，通常會對候選人的學歷背景有一定的要求，通常要求應聘者本科及以上學歷，且以財務、經濟、會計相關專業為主。
2、綜合素質：除學歷以外，候選人的綜合素質也是四大非常重視的部分。這其中包括語言表達能力、邏輯思維能力、團隊協作精神、溝通能力、工作責任心。
3.專業技能：四大的工作需要應聘者一定的專業知識和技能，一定的會計、稅務、風控的技能更為優秀。
4、經驗背景：如果應聘者在學生階段就有過實習經驗或參加過與職業相關的活動，或者已經在其他公司有關職位的工作經驗，則會更容易四大視為更有價值的人才。
由于四大的工作性質比較特殊，還需要應聘者一定的英語水平，熟悉國內外的會計法規和稅收政策，和具備一定的項目管理經驗等。
很多同學一聽到四大，腦海里的反應就是考證，作為“國際財會領域的通行證”，acca對進入四大有幫助嗎？四大認可acca嗎？這是很多想進入四大的同學們思考的問題，那么學姐就來幫大家分析分析！
一、acca對進入四大有幫助嗎？
ACCA在四大多少肯定是有一些幫助的，有證書的同學比沒有證書的同學當然是存在優勢的。但不要覺得考了ACCA就能順利進入四大，并不是這樣，四大并不是限制必須要考什么證才能進入的企業，而且從來沒有硬性要求應聘者是財會專業的,四大對于招募者，更看重的是個人的能力。
我們換個角度來看，其實考取ACCA不就是對于自身能力的一種證明，因為在準備考證的復習過程中，考生會不斷的去構架起這個行業所需的知識結構。全英文考試、13門科目，考過ACCA帶來的自身價值提升，不僅僅對于我們進四大有幫助，不論是什么企業，都會看好更具有實力的人才。
二、四大對ACCA的認可度如何
四大對ACCA的認可度比較高，因為四大本身就是ACCA的認可雇主。對于想進入四大的同學來說，考取ACCA證書是增加自己競爭力的不錯方式，而且還能讓應屆畢業的同學擁有更精彩的簡歷。但要進入四大，也不僅僅是考ACCA證書就能做到，需要應聘者有過硬的綜合能力。
三、四大招聘小技巧
1.硬性要求
四大的招聘是比較看重個人能力的，并不是只招募某個專業或者有某項證書的人員，所以自身能力提升極為重要。
2.成績要求
自身的學習成績以及英語相關的成績都可以作為優勢來向面試官說明，對于沒有工作經驗的應屆生來說，這些成績也是能夠提升自身競爭力的方式。
3.面試效果
簡單來說，就是關于應聘者對于專業服務類工作的意愿和問題分析、組織協調能力的水平。
四大是很多財務人都夢寐以求的工作環境，高薪資高待遇，自然成為大家熱追的一大因素。而ACCA是當今世界上規模最大、發展最快的全球性專業會計師組織。ACCA證書的含金量很高，很多外企和大公司都會有限考慮持有ACCA證書的面試者。對于很多打算進入四大的小伙伴也是一個額外的加分項，那么四大認可acca證書嗎？對英語要求高嗎？現在就跟著學姐一起來了解一下~
一、四大認可acca證書嗎？
“四大”指的是四大會計事務所，分別是普華永道（PWC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。四大會計事務所是眾多財會人夢寐以求的地方。在行業內，四大以高強度工作和高薪福利著稱。高強度的工作可以讓員工快速成長并獨當一面，高薪資高福利也是吸引優秀人才的關鍵。
最新調查顯示，ACCA在人才短缺方面排名第一，未來10年，中國和全球對具有國際視野的高素質會計人才的需求將繼續增加。目前，中國大陸的學員和學員大多在以四大行為代表的外資企業、合資企業、金融機構和會計師事務所擔任重要管理職務。
四大主要看重ACCA學員的原因，除了是對ACCA資格證書的認可，更大經濟發展中國一部分學生自己也是對你學習社會生活實踐能力的認可。任何以成為一家上市公司對于企業管理文化都不能單單靠一張證書來決定如何取舍，如果需要我們國家真的這樣不僅可以真樣的話，相信在網上信息資源招聘人員工作就可以了，沒必要在經過HR層層深入研究分析。
四大問題是ACCA認可雇主、ACCA認可中國四大優勢、四大也認可ACCA的黃金含量，因此他們將通過這種社會條件獲得認可雇主。ACCA承認雇主可以在相同的情況下選擇聘用ACCA，只要你在管理能力的各個方面都不弱于他人，而且持有ACCA，四大雇主不會聘用你來聘用他人。
二、四大對英語有要求嗎？
當你通過的ACCA考試科目出現在你的簡歷上，這意味著你有一定的英語能力(ACCA沒有口語和面試系統，但對于英語閱讀能力和理解能力仍然是必需的)。而且，四大巨都很喜歡出國留學的面試者。他們在這里幾乎都有海外經驗，因為他們經常處理財務報告，有很多材料都是英文版的，而且出了ACCA的硬性要求，英文標準你也有基本通關。
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