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　　財務(wù)指標分析，是指對總結(jié)和評價企業(yè)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果的分析指標進行分析，主要有三種，包括償債能力指標分析、運營能力指標分析、盈利能力指標分析和發(fā)展能力指標分析。財務(wù)系統(tǒng)指標主要用于財務(wù)狀況分析，財務(wù)狀況分析是反映財務(wù)狀況的會計重要要素，也是財務(wù)報表分析的要點。其主要指對公司資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益的各個方面進行評價。

企業(yè)規(guī)定的財務(wù)系統(tǒng)指標具體介紹

　　1、償債能力指標，包括資產(chǎn)負債率、流動比率和速動比率；

　　2、營運能力指標，包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率；

　　3、盈利能力指標，包括資本金利潤率、銷售利潤率和成本費用利潤率。

財務(wù)指標的選擇注意事項

　　1、根據(jù)中國企業(yè)選指標。分析跨國公司、大型單位、母公司等需要一個綜合性研究分析能力指標，而分公司、中小民營企業(yè)、子公司則適用于具體指標數(shù)據(jù)分析；

　　2、嚴把指標運算關(guān)。了解指標生成的計算過程，用于比較的不同時期的指標必須在計算口徑上保持一致，排除偶發(fā)項目的影響，使作為分析的數(shù)據(jù)能夠反映正常的經(jīng)營狀況，并適當使用簡化表格；

　　3.公認標準科學。采用公認的科學標準，如預(yù)定指標、歷史標準、行業(yè)標準、國內(nèi)外公認標準；

　　4、多種方法來分析。應(yīng)注意絕對值與相對值的比較，正指數(shù)與負指數(shù)的比較。

財務(wù)系統(tǒng)指標的具體介紹

　　財務(wù)指標是指企業(yè)匯總、評價財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的相關(guān)指標。企業(yè)進行內(nèi)部控制財務(wù)管理工作人員、企業(yè)股東、債權(quán)人以及外部投資者可以通過對不同財務(wù)指標的運用能力以及數(shù)據(jù)分析，以便更好的了解中國企業(yè)的運營發(fā)展情況以及各項財務(wù)狀況。

　　世界經(jīng)濟一體化步伐正在加快，隨著我國參與WTO和社會主義市場經(jīng)濟體系的逐漸樹立和完善，企業(yè)所面對的國際外競爭日趨劇烈，面臨的內(nèi)外部環(huán)境越來越復雜，基于以上形式，財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)在企業(yè)風險預(yù)報的作用效果越來越重要，那么財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的含義是什么呢？

　　財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的含義

　　財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)是基于企業(yè)信息化的實時監(jiān)控系統(tǒng)，用于監(jiān)控企業(yè)在經(jīng)營管理活動中的潛在風險。它貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程。它以企業(yè)的財務(wù)報表、經(jīng)營計劃和其他相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，運用會計學、財務(wù)學、企業(yè)管理學和市場營銷學的理論，采用比例分析和數(shù)學模型的方法，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的風險，并對經(jīng)營者進行預(yù)警。它與財務(wù)評價體系相互依存、相輔相成。

　　財務(wù)危機預(yù)警指標必須同時具備的基本特征

　　（1）它必須是高度敏感的，即危機因素一旦出現(xiàn)，就可以迅速反映在指標值中；

　　（2）一旦指標值趨于惡化，往往意味著危機可能發(fā)生或即將發(fā)生，即危機最初發(fā)生時應(yīng)屬于前兆指標，而不是陷入嚴重危機時的結(jié)果指標。

　　（3）在財務(wù)層面上，造成財務(wù)危機的最直接原因要么是資源配置效率低下，要么是對競爭的反應(yīng)不當和職能弱化，導致企業(yè)集團競爭劣勢和未來現(xiàn)金流入能力低下；或者企業(yè)集團盲目追求銷量的增長，卻忽視了對銷售質(zhì)量的關(guān)注——現(xiàn)金流入的有效支撐度、穩(wěn)定性和可靠性以及時間分布結(jié)構(gòu)，從而導致過度經(jīng)營和現(xiàn)金支付能力不足的困境。這就要求在這個基礎(chǔ)上把握企業(yè)集團財務(wù)危機預(yù)警指標。

　　對于財務(wù)人員而言，想必對自然人稅收管理系統(tǒng)這款軟件相對熟悉，無論是稅收申報還是扣繳都會比較方便。那么個稅系統(tǒng)減員該怎么操作呢?你了解有多少?接下來跟著會計網(wǎng)小編一起來了解看看吧!非常實用!建議收藏!

　　個稅系統(tǒng)減員如何操作?

　　1、進入到自然人稅收管理系統(tǒng)的主界面—找到左邊一欄的功能菜單，點擊人員信息采集

　　2、在人員信息采集這一選項里里，用戶不單單可以看到已經(jīng)添加的人員信息，還可以對人員信息進行相應(yīng)修改和刪除的操作。

　　3、對想要刪除的人員進行選中—找到右上方更多操作這一選項—點擊刪除按鈕

　　4、彈出確信信息的窗口提示—點擊確認按鈕，完成個稅系統(tǒng)減員操作。

　　如果納稅申報期限延長了，稅盤會不會被鎖死?網(wǎng)上辦稅該如何進行?

　　個稅申報系統(tǒng)減員信息該如何修改?

　　如果人數(shù)較少的情況下，企業(yè)需對申報人員信息進行刪除，這時候在系統(tǒng)人員信息名單中，將其狀態(tài)改為非正常就可以了。

　　但如果企業(yè)人員成百上千的情況下，這時候如果按照上述操作，則需花費大量時間、精力。所以，我們先把系統(tǒng)中所有人員改為非正常的狀態(tài)，接著對所有當期需要申報的人員信息進行導入，最后進行正常申報的操作即可。也就是對個稅申報系統(tǒng)減員信息進行修改，具體操作步驟如下所示：

　　1、首先打開人員信息采集表，其次選擇全部人員，最后點擊更多操作中的批量修改。

　　2、待修改屬性選擇人員狀態(tài)，接著把人員狀態(tài)改為非正常，輸入相應(yīng)的離職日期。

　　3、輸入離職日期后，點擊修改按鈕。對新的人員信息表重新進行上傳。假設(shè)新的人員信息及舊的人員信息出現(xiàn)重復的情況，那么新的人員信息將會對舊的人員信息進行覆蓋。

課程背景

　　百年不遇的國際金融危機造就新的國際經(jīng)濟格局。危機之后，伴隨著世界經(jīng)濟的大調(diào)整大變革，經(jīng)濟全球化、區(qū)域一體化重新啟動和加速，綠色經(jīng)濟和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)正在孕育突破當中，全球生產(chǎn)要素重組和國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移即將掀起新的高潮。新格局意味著新的挑戰(zhàn)，同時也蘊含著前所未有的重大機遇。

　　當今世界，眾多企業(yè)CFO都面臨一個困境：如何才能履行好股東賦予的監(jiān)控企業(yè)的傳統(tǒng)責任，又能成為企業(yè)CEO的合作伙伴，為股東創(chuàng)造價值?

　　企業(yè)要運籌千里，CEO們越來越離不開能夠提供專業(yè)、全面財務(wù)信息以支持決策的CFO。CFO作為企業(yè)經(jīng)營運作中最核心的崗位之一，承擔著投資者利益代表、企業(yè)戰(zhàn)略決策者、經(jīng)營管理監(jiān)督與管理者等越來越多的重要職能。要勝任新的要求，尋求更好的職業(yè)發(fā)展，CFO需要在財務(wù)專業(yè)、價值創(chuàng)造、信息溝通、戰(zhàn)略決策等方面更多的智慧與經(jīng)驗。

課程收益

　　【系統(tǒng)課程體系】從近十年財務(wù)高層管理素能研究中提取最核心、最精要的課程內(nèi)容

　　【深度實踐探索】以全球最新高管訓練方式，整合經(jīng)典與最新案例，源于實踐，用于實踐

　　【定制培養(yǎng)方法】針對學員的個性化訪談?wù){(diào)研，定制適合您崗位需求、個性發(fā)展的學習計劃

　　【高端交流平臺】精心設(shè)計豐富多樣的互動方案，搭建中國最頂級的首席財務(wù)官交流學習平臺

課程對象

　　課程針對CFO、財務(wù)總監(jiān)以及承擔類似角色的副總裁或財務(wù)負責人

　　參加學員需要具有8年以上中高層管理經(jīng)驗

　　CEO、董事會成員等與CFO一起參加效果更佳

課程大綱

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