個(gè)人所得稅起征點(diǎn),是指國家為了完善稅收體制,更好的進(jìn)行稅制改革,而制定的稅收制度。那么2021年最新個(gè)稅起征點(diǎn)是多少?怎么計(jì)算?我們來看看吧。
2021年個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是多少?
根據(jù)最新相關(guān)法規(guī),目前個(gè)稅起征點(diǎn)依然是5000元。如果工資低于這個(gè)數(shù),是不需要納稅的。超過這個(gè)起征點(diǎn),則要按照規(guī)定納稅。具體納稅標(biāo)準(zhǔn),還要看工資對應(yīng)的稅率。
1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%;工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個(gè)人所得稅稅率為10%;工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個(gè)人所得稅稅率為20%;
2、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個(gè)人所得稅稅率為25%;工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個(gè)人所得稅稅率為30%;工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個(gè)人所得稅稅率為35%;工資范圍在85000元以上的,適用個(gè)人所得稅稅率為45%。
2021年個(gè)稅計(jì)算方法:
個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
計(jì)算方法是:用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。
2022年個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為:本月應(yīng)扣繳稅額=(本月累計(jì)應(yīng)扣預(yù)繳納稅所得額×預(yù)扣稅率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額;本月累計(jì)應(yīng)扣預(yù)繳納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。
2022年個(gè)人所得稅怎么計(jì)算?
2022年個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為(個(gè)稅起征點(diǎn)5000元):
本月應(yīng)扣繳稅額=(本月累計(jì)應(yīng)扣預(yù)繳納稅所得額×預(yù)扣稅率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額
本月累計(jì)應(yīng)扣預(yù)繳納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。
有下列情形之一的,納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報(bào):
1、取得綜合所得需要辦理匯算清繳;
2、取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;
3、取得應(yīng)稅所得,扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;
4、取得境外所得;
5、因移居境外注銷中國戶籍;
6、非居民個(gè)人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;
7、國務(wù)院規(guī)定的其他情形。
哪些情形無需辦理年度匯算?
1、年度匯算需補(bǔ)稅但綜合所得收入全年不超過12萬元的;
2、年度匯算需補(bǔ)稅金額不超過400元的;
3、已預(yù)繳稅額與年度匯算應(yīng)納稅額一致的;
4、符合年度匯算退稅條件但不申請退稅的。
繳納個(gè)人所得稅的項(xiàng)目有哪些?
《個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:
1、工資、薪金所得;
2、勞務(wù)報(bào)酬所得;
3、稿酬所得;
4、特許權(quán)使用費(fèi)所得;
5、經(jīng)營所得;
6、利息、股息、紅利所得;
7、財(cái)產(chǎn)租賃所得;
8、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
9、偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(即綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。
專項(xiàng)附加扣除包含哪些范圍?
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知》(國發(fā)〔2018〕41號)規(guī)定,專項(xiàng)附加扣除包括:
1、子女教育。納稅人的子女接受學(xué)前教育和學(xué)歷教育的相關(guān)支出,按照每個(gè)子女每年12000元(每月1000元)的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。
2、繼續(xù)教育。納稅人接受學(xué)歷或非學(xué)歷繼續(xù)教育的支出,在規(guī)定期間可按每年4800元或3600元定額扣除。
3、大病醫(yī)療。一個(gè)納稅年度內(nèi),納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)用支出,扣除醫(yī)保報(bào)銷后個(gè)人負(fù)擔(dān)(指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分)累計(jì)超過15000元的部分,由納稅人在辦理年度匯算清繳時(shí),在80000元限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。
4、住房貸款利息。納稅人本人或配偶發(fā)生的首套住房貸款利息支出,可按每月1000元標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。
5、住房租金。納稅人本人及配偶在納稅人的主要工作城市沒有住房,而在主要工作城市租賃住房發(fā)生的租金支出,可根據(jù)承租住房所在城市的不同,按每月800元到1500元定額扣除。
6、贍養(yǎng)老人。納稅人贍養(yǎng)60歲(含)以上父母的,按照一定標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。納稅人為獨(dú)生子女的每月扣除額度2000元。
個(gè)人所得稅的稅率
1、綜合所得,適用3%至45%超額累進(jìn)稅率;
2、經(jīng)營所得,適用5%至35%的超額累進(jìn)稅率;
3、利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為20%。
在日常工作中,財(cái)會人員都會涉及到個(gè)人所得稅申報(bào)、計(jì)算等方面事情,對于剛?cè)胄行“讈碚f,有些人還是不太清楚個(gè)人所得稅具體是如何計(jì)算的,下面會計(jì)網(wǎng)就進(jìn)行詳細(xì)講解。
一、薪酬、福利
工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說,個(gè)人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。
現(xiàn)行方法
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月(工資、薪金所得適用)。
二、獎(jiǎng)金
《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》
納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:
(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī) 定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:
1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
計(jì)算個(gè)人所得稅的方法有兩種:
1、公式計(jì)算
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
2、個(gè)人所得稅計(jì)算器。
在日常工作中,財(cái)務(wù)人員基本上都會涉及到股權(quán)轉(zhuǎn)讓這一塊工作內(nèi)容,很多人并不清楚股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅額是怎么計(jì)算的,下面就由會計(jì)網(wǎng)為大家一一詳解。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅介紹
轉(zhuǎn)讓個(gè)人股權(quán)個(gè)人所得稅的計(jì)算是按照,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格減除股權(quán)計(jì)稅成本和轉(zhuǎn)讓過程重的相關(guān)稅費(fèi)后的余額為應(yīng)納稅所得額,股權(quán)計(jì)稅成本是指自然人股東投資入股時(shí)向企業(yè)實(shí)際交付的出資金額,或購買該項(xiàng)股權(quán)時(shí)向該股權(quán)的原轉(zhuǎn)讓人實(shí)際支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓金額。按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目繳稅,適用20%的比例稅率。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅額的計(jì)算公式為:
個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=(股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入-本金(原值)-合理費(fèi)用)×20%。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅額計(jì)算
根據(jù)《個(gè)人所得稅》第六條第五款規(guī)定,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅的計(jì)算方式是以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。《實(shí)施條例》第二十二條規(guī)定財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,按照一次轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,計(jì)算納稅;第十九條規(guī)定稅法第六條第五項(xiàng)所說的財(cái)產(chǎn)原值,對于有價(jià)證券,是指為買入價(jià)以及買入時(shí)按照規(guī)定交納的有關(guān)費(fèi)用。
什么是合理費(fèi)用?
關(guān)于這個(gè)問題,法律沒有明確的規(guī)定,一般是指為辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)作出的必要開支。《個(gè)人所得稅法》第三條第五款規(guī)定,特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
許多人會在工作之余做一些兼職,或者喜歡從事一些比較自由的非雇傭工作。在這種情況下,就有可能涉及到勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅。對于勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅,該如何計(jì)算?
勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)稅計(jì)算方法
勞務(wù)報(bào)酬所得是指個(gè)人獨(dú)立從事非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,包括從事裝潢、設(shè)計(jì)、制圖、安裝、測試、化驗(yàn)、法律、醫(yī)療、咨詢、講學(xué)、會計(jì)、翻譯、影視、書畫、雕刻、錄音、錄像、演出、表演、審稿、展覽、廣告、介紹服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法如下:
計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人所得稅時(shí),如果一次勞務(wù)的收入不超過四千元,則減除八百元的費(fèi)用,四千元以上的,減除收入的百分之二十,然后再按適用稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。
應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù)
勞務(wù)報(bào)酬所得與工薪所得的區(qū)別
雇傭與非雇傭。工薪所得是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
勞務(wù)報(bào)酬是指個(gè)人獨(dú)立從事勞務(wù)取得的所得(即個(gè)人與被服務(wù)單位發(fā)生直接勞務(wù)關(guān)系),提供勞務(wù)的個(gè)人與被服務(wù)單位沒有穩(wěn)定的、連續(xù)的勞動人事關(guān)系,也沒有任何勞動合同關(guān)系,其所得也不是以工資薪金形式領(lǐng)取的。
個(gè)人所得稅是什么?
個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間,在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個(gè)人所得稅。
最近會計(jì)網(wǎng)在后臺收到了一些小伙伴的提問,就是關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅如何計(jì)算的問題,下面會計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳細(xì)解答。
企業(yè)年金個(gè)人所得稅計(jì)算方法
1、關(guān)于年金,主要是針對企業(yè)繳納的部分,要依法計(jì)算個(gè)稅,但是不是加入工資計(jì)稅,而是單獨(dú)計(jì)算個(gè)稅。
具體規(guī)定如下:企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分:
(1)按月繳納企業(yè)繳費(fèi)的,視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。應(yīng)納稅額=年金的企業(yè)繳費(fèi)×適用稅率-速算扣除數(shù)
(2)對企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的,在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份,均作為一個(gè)月的工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。
2、企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)部分計(jì)入職工個(gè)人賬戶時(shí),當(dāng)月個(gè)人工資薪金所得與計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)之和未超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的,不征收個(gè)人所得稅。
3、個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),但加上計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)后超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的,其超過部分按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
另外,你單位目前尚未建立個(gè)人賬戶,只是在賬面反映該項(xiàng)目,暫不需要計(jì)算繳納個(gè)稅,個(gè)稅是在員工取得所得時(shí)才扣繳的。
企業(yè)年金個(gè)人所得稅是什么?
企業(yè)年金個(gè)人所得稅一般指關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知,關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知是指企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn),為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費(fèi)部分,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅。
企業(yè)年金個(gè)人所得稅如何繳納?
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第20號)第二條規(guī)定:本辦法所稱企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過的部分,不予扣除。
綜上所述,該公司為員工發(fā)放的企業(yè)年金能稅前扣除,扣除比例是不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分。
新個(gè)稅法中,全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方式發(fā)生了較大的變化,可以單獨(dú)計(jì)稅,也可以合并計(jì)稅,具體應(yīng)如何計(jì)算?
個(gè)稅獎(jiǎng)金如何計(jì)算?
個(gè)稅獎(jiǎng)金計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù);
其中,適用稅率及速算扣除數(shù)根據(jù)全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額對應(yīng)綜合所得稅率表得到。
根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號)第一條規(guī)定,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。自2022年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
年終獎(jiǎng)金的賬務(wù)處理
年終獎(jiǎng)計(jì)提時(shí),貸方應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金“科目:
借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/主營業(yè)務(wù)成本—獎(jiǎng)金
貸:應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金
發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)的會計(jì)分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目,核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬的二級科目比較多,主要包括工資、福利費(fèi)、非貨幣性福利、社保費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)、辭退福利等。
一般情況下員工個(gè)稅由企業(yè)代扣代繳,企業(yè)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清稅款的,從滯納稅款之日起,需繳納相應(yīng)數(shù)額的滯納金,那么個(gè)稅滯納金具體如何計(jì)算?
個(gè)稅滯納金的計(jì)算方法
滯納金=滯納稅款×滯納天數(shù)×滯納金加收率(0.05%)
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條:“納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。”
也就是說“滯納金”就是指針對不按納稅期限繳納稅款,按滯納天數(shù)加收滯納款項(xiàng)一定比例的金額。
特點(diǎn):
具有法定性、強(qiáng)制性和懲罰性的特點(diǎn)。
所謂法定性,是指滯納金是由國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的款項(xiàng),個(gè)人和其他團(tuán)體都無權(quán)私自設(shè)立;
強(qiáng)制性,是指滯納金的征收是由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施的;
懲罰性,指的是滯納金是對超過規(guī)定的期限繳款而采取的懲罰性的措施。
個(gè)稅滯納金的賬務(wù)處理
由于個(gè)人所得稅是對取得應(yīng)稅收入的個(gè)人征收的一種稅,其稅款本應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。因此企業(yè)代納稅人負(fù)擔(dān)的稅款屬于與企業(yè)經(jīng)營活動無關(guān)的支出,應(yīng)當(dāng)將個(gè)稅滯納金記入“營業(yè)外支出”科目。
借:營業(yè)外支出—滯納金
貸:庫存現(xiàn)金
最近,很多小伙伴問及有關(guān)股利分紅的問題,股利分紅分為利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得等,不同的納稅主體稅率也不一樣,下面我們來看看吧。
股利分紅個(gè)人所得稅是多少?
自2013年1月1日起,我國實(shí)施上市公司股息紅利差別化個(gè)人所得稅政策。
(1)個(gè)人從公開發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場取得的上市公司股票,持股期限在1個(gè)月以內(nèi)(含1個(gè)月)的,其股息紅利所得全額計(jì)入應(yīng)納稅所得額;
(2)持股期限在1個(gè)月以上至1年(含1年)的,暫減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額;
(3)持股期限超過1年的,暫減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額。
上述所得統(tǒng)一適用20%的稅率計(jì)征個(gè)人所得稅。
《個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)納個(gè)人所得稅:
……
7、利息、股息、紅利所得;
第三條個(gè)人所得稅的稅率:
……
5、特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率,稅率為20%。
根據(jù)我國現(xiàn)行稅法的規(guī)定,不同的納稅主體適用的稅率也不盡相同:
一、股東為自然人
根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的相關(guān)規(guī)定,自然人從公司獲取的股息、紅利應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際所得的20%繳納個(gè)人所得稅。但是,外籍個(gè)人在境內(nèi)投資企業(yè)取得的股息、紅利所得暫時(shí)免征個(gè)人所得稅。自然人投資上市公司或者新三板掛牌企業(yè)的,其所獲得的股息、紅利應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅則以持股時(shí)間為依據(jù)實(shí)施差別化的稅收政策。
二、股東為公司
根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,居民企業(yè)的企業(yè)所得稅稅率為25%,非居民企業(yè)的企業(yè)所得稅稅率則為20%。但是,居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益為免稅收入,非居民企業(yè)在境內(nèi)投資所得的股息、紅利可以減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。
三、股東為合伙企業(yè)或者個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)對外投資分得的股息、紅利,不需要以合伙企業(yè)或者個(gè)人獨(dú)資企業(yè)為主體繳納企業(yè)所得稅,而是作為投資者個(gè)人取得的利息、股利、紅利所得繳納個(gè)人所得稅。也就是說,以合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)作為股東對外投資分得的股息、紅利,應(yīng)當(dāng)按照個(gè)人所得稅的納稅標(biāo)準(zhǔn)由投資人納稅。
股東分紅納稅的5種計(jì)算方法:
1.個(gè)人股東分紅按照應(yīng)得紅利的20%繳納個(gè)人所得稅。
2.從上市公司得到的分紅可以減半繳納征稅。
3.外國人取得的紅利無論是否為上市公司,都不需要繳稅。
4.居民企業(yè)從其他居民企業(yè)取得的投資分紅收益為免交稅收。
5.境外非居民企業(yè)股東從中國居民企業(yè)取得2008年及以后的股息,按10%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
股東分紅是在企業(yè)繳納企業(yè)所得稅(25%)后抽取部分盈利或全部盈利分配給股東的紅利,然后到股東還需要繳納20%的個(gè)人所得稅。
最近很多公司都陸陸續(xù)續(xù)安排發(fā)放員工2020年度年終獎(jiǎng)金了,而對于年終獎(jiǎng),同樣會涉及到個(gè)稅問題,那么年終獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅具體是怎么計(jì)算?今天會計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解這個(gè)問題。
年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法
個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資所得計(jì)算繳納個(gè)稅,具體有三種計(jì)稅方法。
方法一:取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于(或等于)費(fèi)用扣除額(5000元)的,將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎(jiǎng)金全額×稅率-速算扣除數(shù),就是最終需要繳納的稅款額。
方法二:取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資低于費(fèi)用扣除額(5000元)的,將工資與年終獎(jiǎng)金相加后,減去5000元,得出的數(shù)額,再除以12個(gè)月,找出對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù),得出需要繳納的稅款額。
方法三:年終獎(jiǎng)金與雙薪同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放時(shí),將所發(fā)的雙薪與年終獎(jiǎng)金合并除以12個(gè)月,找出對應(yīng)稅率,然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。
個(gè)人所得稅是什么?
個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個(gè)人所得稅。
個(gè)人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家,個(gè)人所得稅是主體稅種,在財(cái)政收入中占較大比重,對經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。
個(gè)稅年度匯算于2021年3月1日正式開始,對于個(gè)人所得稅的計(jì)算,還是有很多人不太清楚,下面會計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳細(xì)講解。
一、納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間
根據(jù)規(guī)定,扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)在代扣稅款的次月十五日內(nèi),向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送其支付所得的所有個(gè)人的有關(guān)信息、支付所得數(shù)額、扣除事項(xiàng)和數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息資料。
二、哪些個(gè)人所得需要繳納個(gè)人所得稅
(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。
三、新個(gè)稅法下如何計(jì)算工資、薪金?
在2019年實(shí)施的新個(gè)人所得稅法,明確了居民個(gè)人的工資、薪金所得在繳納個(gè)人所得稅時(shí),日常采取累計(jì)預(yù)扣法進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,采取基本平移現(xiàn)行規(guī)定的做法預(yù)扣預(yù)繳。
何為累計(jì)預(yù)扣法?
計(jì)算公式為:累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。其中,累計(jì)減除費(fèi)用按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。
舉個(gè)例子:
一員工在2020年每月應(yīng)發(fā)的工資為10000元,每月減除費(fèi)用5000元,“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除為1500元,如果從1月起享受專項(xiàng)附加扣除1000元,沒有減免收入及減免稅額等情況,以前3個(gè)月為例,應(yīng)當(dāng)按照以下方法計(jì)算預(yù)扣預(yù)繳稅額:
1月份:(10000-5000-1500-1000)×3%=75元;
2月份:(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2)×3%-75=75元;
3月份:(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3)×3%-75-75=75元。
除工資、薪金外,勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得按次或者按月預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。其中,稿酬所得的收入額減按70%計(jì)算。
在計(jì)算減除費(fèi)用時(shí),勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得每次收入不超過4000元的,減除費(fèi)用按800元計(jì)算;每次收入4000元以上的,減除費(fèi)用按20%計(jì)算。
如今,當(dāng)員工達(dá)到了一定的績效時(shí),企業(yè)就會發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金作為獎(jiǎng)勵(lì),對于這部分的金額,很多財(cái)會人員不清楚具體如何計(jì)算,下面會計(jì)網(wǎng)給大家詳解。
獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅如何計(jì)算?
納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的:應(yīng)按稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
計(jì)算
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-減免稅額-抵免稅額
=(收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)扣除-允許彌補(bǔ)的以前年度虧損)×適用稅率-減免稅額-抵免稅額
公式中的減免稅額和抵免稅額,是指依照企業(yè)所得稅法和國務(wù)院的稅收優(yōu)惠規(guī)定減征、免征和抵免的應(yīng)納稅額
按納稅人不同計(jì)算有所區(qū)別
一般納稅人
銷售貨物或提供應(yīng)稅勞務(wù)
納稅人銷售貨物或者提供應(yīng)稅勞務(wù)(以下簡稱銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)),應(yīng)納稅額為當(dāng)期銷項(xiàng)稅額抵扣當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額后的余額。應(yīng)納稅額計(jì)算公式:
應(yīng)納稅額=當(dāng)期銷項(xiàng)稅額-當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額
因當(dāng)期銷項(xiàng)稅額小于當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額不足抵扣時(shí),其不足部分可以結(jié)轉(zhuǎn)下期繼續(xù)抵扣。
小規(guī)模納稅人
銷售貨物或提供應(yīng)稅勞務(wù)
小規(guī)模納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù),按照銷售額和本條例第十二條規(guī)定的征收率計(jì)算應(yīng)納稅額,不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。應(yīng)納稅額計(jì)算公式:
應(yīng)納稅額=銷售額×征收率
納稅人進(jìn)口貨物
納稅人進(jìn)口貨物,按照組成計(jì)稅價(jià)格和本條例第二條規(guī)定的稅率計(jì)算應(yīng)納稅額,不得抵扣任何稅額。
組成計(jì)稅價(jià)格=關(guān)稅完稅價(jià)格+關(guān)稅+消費(fèi)稅
應(yīng)納稅額=組成計(jì)稅價(jià)格×增值稅稅率
相信大家都已經(jīng)收到公司所發(fā)放的上一年度的年終獎(jiǎng)金了,在拿到年終獎(jiǎng)的同時(shí)同樣需要繳納一定的個(gè)稅,很多人不清楚年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅是怎么計(jì)算的,下面會計(jì)網(wǎng)進(jìn)行詳解。
年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法
1、月工資收入和年終獎(jiǎng)收入應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,要分別計(jì)算。
2、找到年終獎(jiǎng)對應(yīng)的適用稅率
(1)如果月收入≧3500,用年終獎(jiǎng)除以12,用此結(jié)果匹配圖1得到適用稅率和相應(yīng)的速算扣除數(shù)
(2)如果月收入<3500,先用年終獎(jiǎng)補(bǔ)足月收入與3500的差額,剩余部分再除以12,用此結(jié)果匹配圖1得到適用稅率和相應(yīng)的速算扣除數(shù)
3、年終獎(jiǎng)個(gè)稅=(年終獎(jiǎng)-補(bǔ)足3500的差額)*適用稅率-速算扣除數(shù)
舉例說明
案例1:甲月收入5000元,當(dāng)月發(fā)放年終獎(jiǎng)18000元,月工資5000元減3500元免征額,按適用稅率3%計(jì)算,即:(5000-3500)×3%=45元;年終獎(jiǎng)18000元,首先除以12個(gè)月為1500元,對應(yīng)的適用稅率3%,則年終獎(jiǎng)應(yīng)繳個(gè)稅18000×3%=540元。總計(jì)甲應(yīng)繳個(gè)稅45+540=585元。
案例2:乙月收入10000元,當(dāng)月發(fā)放年終獎(jiǎng)36000元,月工資10000元減3500元免征額,按適用稅率20%和速算扣除數(shù)555計(jì)算(10000-3500)×20%-555=745元;年終獎(jiǎng)36000元,除以12個(gè)月為3000元,對應(yīng)適用稅率10%和速算扣除數(shù)105計(jì)算,即:36000×10%-105=3495元。總計(jì)應(yīng)繳個(gè)稅745+3495=4240元。
案例3:丙月收入3400元,當(dāng)月發(fā)放年終獎(jiǎng)24100元,月工資3400元不足3500元,用其取得的年終獎(jiǎng)收入24100元補(bǔ)足其差額部分100元(3500-3400),再將剩余部分24000元除以12個(gè)月為2000元,按適用稅率10%和速算扣除數(shù)105計(jì)算,(24100-100)×10%-105=2295元;總計(jì)應(yīng)繳個(gè)稅0+2295=2295元。
關(guān)于稿酬所得的個(gè)稅問題,很多財(cái)會人都不清楚具體是怎么計(jì)算的,最近會計(jì)網(wǎng)在后臺也收到了很多類似的問題,對此今天就跟大家一一詳解。
稿酬所得個(gè)人所得稅計(jì)算方法
我國的相關(guān)稅法所規(guī)定,對于稿費(fèi)或者是版稅收入的個(gè)人所得稅,其稅率規(guī)定為:稿酬所得適用20%的比例稅率,并按應(yīng)納稅額減征30%。
稿酬所得要以每次出版、發(fā)表所取得的收入為一次來計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
具體的計(jì)算方法如下:
每次應(yīng)繳個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×20%×(1-30%)
應(yīng)納稅所得額=每次收入額(≤4000)-800
每次收入額(>4000)×(1-20%)
稿酬所得的每次收入不超過4000元的,減除費(fèi)用800元;4000元以上的,減除20%的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。
每次取得的收入按如下規(guī)定確定:
(1)個(gè)人每次以圖書,報(bào)刊方式出版,發(fā)表同一作品(文字作品、書畫作品、攝影作品以及其他作品),不論出版單位是預(yù)付還是分筆支付稿酬,或者加印該作品后再付稿酬,均應(yīng)合并其稿酬所得按一次計(jì)征個(gè)人所得稅。在兩處或兩處以上出版,發(fā)表或再版同一作品而取得稿酬所得,則可分別各處取得的所得或再版所得按分次所得計(jì)征個(gè)人所得稅。
(2)個(gè)人的同一作品在報(bào)刊上連載,應(yīng)合并其因連載而取得的所有稿酬所得為一次,按稅法規(guī)定計(jì)征個(gè)人所得稅。在其連載之后又出書取得稿酬所得,或先出書后連載取得稿酬所得,應(yīng)視同再版稿酬分次計(jì)征個(gè)人所得稅。
(3)作者去世后,對取得其遺作稿酬的個(gè)人,按稿酬所得征收個(gè)人所得稅。
舉個(gè)例子:
某人因一篇小說出版,獲得稿費(fèi)20000元,之后加印又獲得稿費(fèi)10000元。
第一次繳納個(gè)人所得稅:20000×(1-20%)×20%×(1-30%)=2240(元)
第二次繳納個(gè)人所得稅:(20000+10000)×(1-20%)×20%×(1-30%)-2240=1120(元)。
2020年度個(gè)稅匯算清繳工作正火熱進(jìn)行中,很多人在申報(bào)過程中并不清楚工資多少才需要繳納個(gè)稅,究竟個(gè)人所得稅起征點(diǎn)具體是多少?如何計(jì)算?我們來看看吧。
問:個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是多少?
答:2020年度個(gè)稅起征點(diǎn)依然是5000元。如果工資低于這個(gè)數(shù),是不需要納稅的。超過這個(gè)起征點(diǎn),則要按照規(guī)定納稅。具體納稅標(biāo)準(zhǔn),還要看工資對應(yīng)的稅率。
個(gè)人所得稅征收范圍
1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%;
2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;
3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個(gè)人所得稅稅率為10%;
4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個(gè)人所得稅稅率為20%;
5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個(gè)人所得稅稅率為25%;
6、工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個(gè)人所得稅稅率為30%;
7、工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個(gè)人所得稅稅率為35%;
8、工資范圍在85000元以上的,適用個(gè)人所得稅稅率為45%。
個(gè)人所得稅計(jì)算方法
個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
計(jì)算方法:用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。
個(gè)人所得稅是指以個(gè)人取得的各種應(yīng)稅所得作為征稅對象所征收的一種稅,比如平時(shí)的工資薪金所得或勞務(wù)報(bào)酬所得都是要繳納個(gè)稅的。今天會計(jì)網(wǎng)給大家整理了個(gè)人所得稅完整的分錄匯總及個(gè)稅最新計(jì)算方法,來一同了解下吧。
個(gè)人所得稅相關(guān)會計(jì)分錄
1、工資薪金會計(jì)分錄
通常由單位代扣代繳,付款單位做以下分錄處理:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
2、個(gè)體經(jīng)營所得會計(jì)分錄
對于個(gè)體經(jīng)營所得,一般是自行申報(bào),做以下分錄處理:
借:所得稅費(fèi)用
貸: 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
3、其他各項(xiàng)所得會計(jì)分錄
對于其他各項(xiàng)所得,基本上是代扣代繳,相關(guān)分錄如下所示:
借:管理費(fèi)用、應(yīng)付股利、應(yīng)付利息等
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
4、計(jì)提所得稅會計(jì)分錄
借:所得稅費(fèi)用
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅
繳納稅金時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅
貸:銀行存款
結(jié)轉(zhuǎn)時(shí):
借:本年利潤
貸:所得稅費(fèi)用
個(gè)人所得稅計(jì)算方法
1、個(gè)稅法修稿后,個(gè)人所得稅起征點(diǎn)從3500元提高到5000元,適用新的綜合所得稅率。個(gè)人所得稅計(jì)算公式:
應(yīng)納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi) - 起征點(diǎn);
應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率 -速算扣除數(shù);
2、新個(gè)稅法下,自2019年開始采用每月預(yù)扣預(yù)繳、次年統(tǒng)算多退少補(bǔ)的方法來計(jì)算個(gè)稅。個(gè)人工資薪金所得稅計(jì)算公式如下:
(1)本月應(yīng)扣繳稅額= (本月累計(jì)應(yīng)扣預(yù)繳納稅所得額 * 預(yù)扣稅率 - 速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額 - 累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額
(2)本月累計(jì)應(yīng)扣預(yù)繳納稅所得額= 累計(jì)收入 - 累計(jì)免稅收入 - 累計(jì)減除費(fèi)用 - 累計(jì)專項(xiàng)扣除 - 累計(jì)專項(xiàng)附加扣除 - 累計(jì)依法確定的其他扣除
附:2020最新個(gè)稅預(yù)扣稅率表
表一適用居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳
表二適用居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳
勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅怎么計(jì)算?
個(gè)人所得稅稅率分類
1、對于工資薪金所得,適用9級超額累進(jìn)稅率。
2、對于個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得,按年計(jì)算、分月預(yù)繳,適用5級超額累進(jìn)稅率。
3、個(gè)人的稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得適用比例稅率。
個(gè)人所得稅含義
個(gè)人所得稅是以個(gè)人取得的各種應(yīng)稅所得作為征稅對象所征收的一種稅,納稅義務(wù)人包括居民納稅義務(wù)人和非居民納稅義務(wù)人。征收對象包括了:工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得,利息、股息、紅利所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,對企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得,偶然所得和其他所得。
個(gè)人所得稅常見問題
1、如果不繳納個(gè)稅,會產(chǎn)生哪些后果?
答:不繳納個(gè)稅,將會由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳稅款、滯納金,還會處以罰款。(10000元以上,50000元以下)
2、個(gè)稅專項(xiàng)扣除包括哪些內(nèi)容?
個(gè)稅專項(xiàng)扣除包括六項(xiàng)內(nèi)容,分別是子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息、住房租金、大病醫(yī)療和贍養(yǎng)老人。
3、個(gè)人所得稅如何自行申報(bào)?
自行申報(bào)個(gè)稅,首先要下載個(gè)人所得稅APP,然后填寫相關(guān)信息,進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。之后填好基本信息好,按照符合自身要求來申報(bào)。
4、餐費(fèi)是否需要扣繳個(gè)人所得稅?
如果是直接發(fā)放的餐費(fèi)補(bǔ)貼,則需要并入工資繳納個(gè)稅。如果是出差在外的餐費(fèi)或是公司給予的誤餐費(fèi),則不用繳納個(gè)稅。
以上就是關(guān)于個(gè)人所得稅完整分錄及計(jì)算方法的全部介紹,希望對大家有所幫助。想要了解更多有關(guān)個(gè)稅的內(nèi)容,請繼續(xù)關(guān)注會計(jì)網(wǎng)!