專題
ESG證書考試難度相對適中，尤其是對于有一定金融背景或ESG相關知識的考生而言。以下是對ESG證書考試科目、形式、難度的詳細分析：
一、考試科目與結構
ESG證書考試共有九個科目，分為“行業知識”和“投資實踐”兩大部分：
行業知識：包括《ESG投資入門》《ESG市場》《環境因素》《社會因素》《治理因素》五個科目。這些科目考察考生對ESG投資的基本概念、市場趨勢、環境、社會和治理因素的理解。
投資實踐：包括《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構建與管理》《投資授權和客戶匯報》四個科目。這些科目側重于ESG投資的實際操作和管理，要求考生掌握ESG投資中的盡職調查、分析、估值、組合構建和管理。
二、考試形式與要求
考試形式：CFA ESG證書考試采用機考形式，支持線上進行。考試時長共計140分鐘，包含100道全英文的三選一單選題。
考試要求：考生需要確保在考試過程中遵守相關規定，如不得攜帶任何與考試相關的資料進入考場，保持考試環境的安靜和整潔。
三、考試難度
通過率：CFA協會統計的ESG證書通過率為70%左右，這表明該證書相對于其他金融類證書來說，難度并不算大
題型與難度：ESG 考試題型為 100 道選擇題，考試內容更為聚焦，因此整體難度并不算大。
四、備考建議
官方建議的備考時長為130小時，考生可以根據自身情況合理安排備考時間。多關注ESG領域的最新發展動態，了解政策變化、市場趨勢和熱點事件。還可以通過大量的練習題、模擬試題和歷年真題，檢驗自己對知識點的掌握程度，并查找薄弱環節進行針對性復習。
《福布斯》稱中國稅負痛苦指數排名世界第二，反思中國企業，誰家不是千秋萬“稅”？想細“稅”長流，合理、有效的稅務策略無疑將在提高凈利潤方面助一臂之力，而這又將同企業最優商業模式的選擇與執行密不可分。
節稅，永遠不是賬面上做出來的，早在業務轉型、轉讓定價、兼并重組等業務開展之初就已決定；而營運模式轉換引發的震動也可能令所得稅、流轉稅和轉讓定價等發生一系列變動，如何預先籌劃，才能穩占先機?
我們特邀知名企業商業模式優化問題專家共同設計開發本課程，探討在調整與優化商業模式時稅務結構所要面臨的問題、挑戰以及機遇，以營運模式優化中的稅務問題為主線，梳理相關問題的脈絡，探討如何從稅務及其相關領域結合的角度，找出企業在重大轉型決策中最優解決方案，為企業在商業模式變革中提供多一種視角和思路，于稅務籌劃間決勝千里。
【全盤梳理】分析各類商業模式下稅務結構之優劣
【問題整合】理清企業業務重組/功能整合涉及的常見稅務、海關、外匯管理問題
【策略轉變】掌握商業模式的創新所帶來的稅籌變化
【榜樣力量】分享不同商業模式下企業稅務籌劃策略的成功案例
企業董事長、總經理
財務總監、稅務總監
第1部 | 第2部 |
引言——經濟環境變遷對商業模式優化的驅動因素 一、商業模式優化與財稅策略 為何商業模式優化成為財稅策略基礎? 為何選擇整合稅務規劃的供應鏈? 全球化及區域化如何導致稅務模式改變? 企業成長過程中如何保證稅務優惠持續增長? 單一層面的稅務籌劃弱點幾何? 二、不同商業模式下的稅務結構 不同銷售模式與資產分布所產生的稅 生產模式與稅務結構分析 企業利益分配與稅的關系 特殊商業模式下的財稅關注 三、企業不同生命周期中的商業模式與稅收優劣 成熟企業——如何控制有效稅率 為整合集團——流程效率和連貫性 市場先驅者——成本效益、集中管理與稅籌開端 剛起步公司——稅負有效機制的建立 案例分析： -案例1：哪種收益模式更適合你的企業 -案例2：產品制造及分銷商商業模式與稅務案例 拓展應用： -練習1：企業轉型方案最優考慮何種因素 | 四、商業模式變化中的稅務問題 商業經營變化與稅收沖突 企業業務重組中的稅務問題 企業功能整合中的稅務籌劃點 五、商業模式優化與節稅空間擴展 混搭經營與銷售模式變化 區域選擇與主體轉換 并購重組與股權置換 節稅空間的可持續創造 六、執行稅務優化的商業模式重要成功因素 分銷功能與重要客戶及架構合同 完全職能制造商與來料加工制造商的選擇 供需規劃管理與物流合同管理 信息技術、財務、資金及法務的影響 員工衍生問題與嚴謹報告系統 七、資產、功能及風險組合的稅負考慮 資產、功能及風險的組合運作與股東回報 資產、功能及風險的稅負效益考量 集中化資產、功能及風險帶來的稅負節省與可持續利益 案例分析： -案例3：商業模式優化時最為擔心的稅務問題 -案例4：稅務優化的商業模式供應鏈調整案例 拓展應用： -練習2：稅務優化的商業模式流程梳理 |
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在金融行業，CFA證書是備受認可的證書之一。但是，對于那些正在考慮是否值得花費時間和金錢考取CFA證書的人來說，最關心的問題之一是：CFA證書是否真的值得考取？從薪資待遇的角度來看，我們來分析一下。
讓我們先來看一下CFA證書的價值。CFA證書是全球范圍內最受尊重的金融證書之一，它是專門為金融分析師和投資專業人士而設計的。憑借CFA證書，你可以證明自己在投資領域擁有專業的知識和技能，這可以在求職和升職時為你帶來巨大的優勢。此外，CFA證書也是一個很好的自我提升的機會，可以幫助你進一步提高自己的職業能力和技能。
我們也需要考慮CFA證書對薪資待遇的影響。雖然CFA證書可以為你在職業生涯中帶來很多好處，但是是否能夠帶來更高的薪資呢？事實上，CFA證書確實可以幫助你在金融行業獲得更高的薪資待遇。對比同業人員，某人力資源網站曾對CFA證書資格認證的人才薪資做過一份調查，結果顯示：持有CFA證書的從業者，比沒有持證的同事薪水高出24%左右。
雖然CFA證書可以帶來更高的薪資待遇，但是我們需要注意的是，它并不是萬能的。薪資待遇的高低還取決于很多因素，比如你的工作經驗、所在地區、公司規模等等。此外，CFA證書也不是馬上就能帶來薪資待遇的提高，需要你不斷努力和積累經驗。
綜上所述，CFA證書是值得考取的，尤其是從薪資待遇的角度來看。雖然它不能保證你的薪資待遇立刻增加，但是它可以為你的職業生涯帶來很多好處。如果你正在考慮是否要考取CFA證書，不妨考慮一下自己的職業規劃和目標，權衡一下投入和回報，再做出決定。
備考CFA需要深入理解考試內容，因為它不僅涉及到廣泛的金融知識，還涉及到各種計算和分析技能。因此，建議大家要花費大量時間來研究官方指南和備考教材，逐個領域進行透徹理解和掌握。
備考CFA需要花費大量時間和精力，因此，在備考之前制定一個合理的時間表和計劃是必不可少的。在備考過程中，要善于規劃每天的學習時間和任務，并設定了一些里程碑和目標來跟蹤自己的進度和成果。
1、CFA官方會推薦大量的原版教材，例如The Analysis and Use of FinancialStatements.Fixed Income Analysis等等，這些推薦教材都是經典讀物，不過如果只是單純想通過考試，建議繞過。
2、curriculum，就是強制派發的學習資料了，每級都有6本而且相當有分量。內容發散，并且幾乎每章的編者都不同，所以精華和垃圾同樣存在。印象非常深刻的有二級的FSA（financial statement analysis）、fixedincome那部分（MBS、ABS是精華），三級的behavior finance和alternativeinvestment這幾部分都不錯，建議讀之。
3、Sample question和Mock up，這是官方為生提供的較為重要的資料。從較新的報名情況看，官方免費提供一套Sample和一套Mock，額外的套題需要額外的銀子（貌似要50刀！）。雖然價格不菲，這些樣題的難度和實際考試相當，是notes模擬題所不能比擬的，因此一定要做，粗在做題過程中應多多揣測出題人的思路和意圖。
4、Codeof Ethics and Standard of Professional Conducts，CFAI下屬幾個委員會，專門制定相關標準，Code andStandard就是中之一，另外還有大名鼎鼎的GIPS等等。在準備考試期間，道德手冊應該一直保存在手邊，有空就讀一讀，另外建議考生邊讀邊看CFA網課鞏固這一部分的知識。道德一直是CFA考試的重中之重。一級考試有“道德不過則不過”的流言（評分的比重非常之大），二級考試中也常常會出4道道德題，三級雖然道德比例有所下降，但GIPS從某種角度也可以說是Code and Standard的延伸，可以不夸張的說，得道德者得pass卡。
2023年CFA備考有下面幾個誤區需注意：
1、盲目戰略放棄某些科目
很多小機構會勸部分基礎薄弱的考生，戰略放棄某些科目。就只抓住那些大重點、重要學科去看，小學科或者小知識點就直接忽略放棄了。
這個在筆試的時候是非常普遍也確實好用的一個策略，畢竟筆試卷子都是一樣，協會出題都是圍繞大重點來，盯著小學科小知識點出題的概率是很低的。
轉機考后，這個策略就會出現問題，從大家的反饋來看，絕大部分題目是圍繞著大家熟知的重點來，但是確實會有少量的題目來自于比較冷門或者偏門的點。
因此，在備考23年考試的時候，小伙伴們切忌抱著戰略性放棄的想法來備考，還是要從頭開始就踏踏實實，盡量做到全面全覆蓋地復習。
2、只看課，不做題、不總結
課程是老師根據考點整理的精華內容，能夠提升復習效率和通過率，幫助快速理解知識點和誤區，但是做題和個人提煉總結也是非常有必要！
在復習過程中可能會遇到三個問題，一個是沒有真正理解，一個是遺忘，一個是找不出弱點在哪。
聽完課通過做題，你才能理解清楚，知道這個知識點到底是從哪個角度來考核的，尤其是定性的題目。沒有體會到知識點如何真的和題目來結合，等到做題還是一臉懵。
等到你看完課再去做題的時候，你會發現，題目一道都做不出，全部都忘光了，那個時候你不但自信心受打擊，更重要的是需要再去翻書回憶，實在是效率低下。
不做總結和提煉，容易在做錯的題目上反復錯，一錯再錯，這就是為什么我們建議大家可以做一個錯題總結本，在后期沖刺的時候，就只要把這些錯題都做幾遍，查漏補缺效果是非常好的，但是倘若你前期不做題，你是很難找到自己薄弱環節在哪里的，也就不能在后期有針對性的復習。
建議可以每天開啟一天的復習之前，先把昨天學到的講一遍，回憶一遍，帶著回憶去聽新課。畫一畫框架圖，通過做題及時鞏固并輸出總結。
2023年2月cfa考試已經結束啦，剩下月份給大家一一介紹：
第一階段報名考試費為900美元；開始時間：2022年8月9日，結束時間：2022年11月2日
第二階段報名考試費為1200美元；開始時間：2022年11月3日，結束時間：2023年1月31日
2023年5月CFA一級考試時間：2023年5月16日-2023年5月22日
2023年5月CFA二級考試時間：2023年5月23日-2023年5月27日
第一階段報名考試費為900美元；開始時間：2022年11月14日，結束時間：2023年2月1日
第二階段報名考試費為1200美元；開始時間：2023年2月2日，結束時間：2023年5月9日
2023年8月CFA一級考試時間：2023年8月22日-2023年8月28日
2023年8月CFA二級考試時間：2023年8月29日-2023年9月2日
2023年8月CFA三級考試時間：2023年8月29日-2023年9月5日
第一階段報名考試費為900美元；開始時間：2023年1月31日，結束時間：2023年5月10日
第二階段報名考試費為1200美元；開始時間：2023年5月11日，結束時間：2023年8月8日
2023年11月CFA一級考試時間：2023年11月11日－2023年11月17日
2023年11月CFA二級考試時間：2023年11月18日－2023年11月22日
存貨這個會計科目，會計人應該都不陌生，那么存貨項目包括哪些科目呢?怎么做財報分析?和會計網一起來學習一下吧!
存貨項目包括哪些科目?
資產負債表中“存貨”項目，反映企業期末在庫、在途和在加工的各項存貨的價值。“存貨”項目應根據“材料采購”、“原材料”、“周轉材料”、“庫存商品”、“發出商品”、“委托加工物資”、“委托代銷商品”、“受托代銷商品”、“生產成本”等科目的期末余額合計，減去“受托代銷商品款”、“存貨跌價準備”等科目期末余額后的金額填列。如果材料采用計劃成本核算，以及庫存商品采用售價金額法核算的企業，還應按加或減材料成本差異、商品進銷差價后的金額填列。
財報角度怎么分析存貨?
從修飾財報的角度，通過應收賬款虛增銷售收入是常見的“財技”。只要和關系緊密的大客戶協商一致，虛構幾筆賒銷，增加了銷售收入和利潤，立馬就讓利潤表變得好看。但這樣干，一定會導致公司應收賬款周轉天數拉長。因此，可以通過分析“應收賬款周轉天數”這個指標來發現企業是否虛增收入的線索。
以上就是有關存貨的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網!
稅務師考試作為一項具有重要意義的職業資格考試，其試卷的難易程度一直備受考生關注。
稅務師考試涵蓋了稅法、財務與會計、涉稅服務相關法律、涉稅服務實務等多個科目，每個科目的試卷難易程度都有所不同。稅法一和稅法二通常被認為是基礎科目，側重于稅收法規和政策的考查。對于有一定稅法基礎的考生來說，這兩個科目的試卷難度可能相對適中，但對于初次接觸稅法的考生，可能會感到有一定的挑戰。其中，一些具體的稅收政策和計算可能需要考生花費較多的時間和精力去理解和掌握。
財務與會計科目涉及財務和會計的知識，需要考生具備扎實的財務基礎和會計核算能力。這一科目試卷中的計算題和綜合題往往具有一定的難度，要求考生能夠熟練運用相關的財務公式和會計處理方法。
涉稅服務相關法律科目涵蓋了大量的法律法規，需要考生記憶和理解的內容較多。試卷中的案例分析題可能會涉及復雜的法律關系，對于考生的法律分析和應用能力要求較高。
涉稅服務實務則是對前面幾個科目的綜合應用，要求考生具備較強的實際操作能力和問題解決能力。這個科目的試卷通常會結合實際案例，考查考生的綜合業務處理水平，難度相對較大。
然而，稅務師考試卷的難易程度并非絕對，還會受到多種因素的影響。例如，當年的考試大綱調整、政策變化以及出題老師的側重點等，都可能使試卷的難度有所波動。
對于考生而言，了解稅務師考試卷的難易程度是制定學習計劃和備考策略的重要依據。但無論試卷難度如何，充分的準備和系統的學習都是應對考試的關鍵。
如果您對稅務師考試卷難易程度等相關問題存在疑問，或者需要更詳細的分析和指導，不妨咨詢會計網的稅務師欄目在線咨詢老師。她們能夠為您提供專業的稅務師考試卷難易程度分析等考試相關的咨詢幫助和支持，助力您在稅務師考試中取得優異的成績。
總之，稅務師考試卷的難易程度是一個相對的概念，考生應保持積極的心態，認真備考，以應對各種可能的挑戰。
角度不同，財報的內涵也不同。我們可以從實力、能力與質量三方面解讀三張報表(見圖)，資產負債表反映企業的財務實力，利潤表反映企業的經營能力，現金流量表反映企業的經營質量。
從實力、能力、質量三方面解讀三張報表
01
資產負債表反映企業的家底
我們可以從四個方面理解資產負債表怎樣反映企業的財務實力。
第一，從整體上看，資產負債表反映了企業的價值，即以歷史成本計價的賬面價值。所有者權益反映企業資產扣除負債之后的凈資產，負債一方面反映公司的財務風險，另一方面反映企業的信用能力。
所以說，一句話理解資產負債表就是：我手里有多少資源(資產)，我擁有多大的負債(信用)能力，我的自有資產(所有者權益)有多少，這些都是我的“實力證明”。
第二，從資產來看，“總資產”反映企業從成立以來積累了多大規模的資產，具體來說就是賬面積累了多少錢(貨幣資金)，擁有多少應收但尚未收回的貨款(應收賬款與應收票據)、借出去的錢(其他應收款)以及提前支付給供應商的錢(預付賬款)，為生產備了多少存貨，購置了多少固定資產，對外投資了多少錢，等等。
資產負債表中的“資產”就是企業擁有的資金或財產，資產越多，企業的實力越強。
第三，從負債來看，負債是企業欠別人的錢，看起來好像不是什么好事，其實對于現代經營來說，負債是必不可少的，負債規模的大小，從側面反映了企業信用能力的強弱。
具體來看。
從“短期借款”科目我們可以看出企業從銀行等金融機構貸款的數量，規模越大，表明金融機構對該企業的信用能力評價越高，授信額度越大;
從“應付賬款”科目可以看出企業欠供應商資金量的大小，金額越大，表明企業在供應商心中的信譽度越高，企業在采購方面的議價能力越強，如果沒有實力和信譽，供應商不會給企業過多的賒銷額度及賬期;
“應付職工薪酬”科目反映企業每月給員工發放的工資、五險一金、福利的金額大小，金額越大，表明企業的工資待遇越好或者公司的人員數量越多，側面反映企業的規模與實力;
“應交稅費”科目反映企業短期應當繳納的各種稅費，金額越大，表明公司應納稅額越大，也證明企業經營業務的開展情況越好。
所以，如果從實力角度理解負債，那么負債是企業信用好、實力強的表現。當然負債越高，風險也會越大。從財務管理的角度看，負債并非越高越好，必須結合企業的經營狀況、財務狀況管理好負債，控制好財務風險。
第四，從所有者權益來看，所有者權益就是凈資產。凈資產就是股東實際投資了多少錢(實收資本)，計提了多少盈余公積，從成立以來累積了多少未分配利潤，通過資本增值或者其他渠道累積了多少資本公積。凈資產反映的是在不考慮負債資本的情況下，企業的自有資本實力有多大。
因此，可以說，資產負債表從資產、負債、所有者權益的角度反映了企業的實力，但是，需要強調的是，這僅僅是企業賬面的實力，賬面的實力是依據歷史成本數據編制的，不一定完全反映企業當前的市場價值。
02
利潤表反映經營的結果
利潤表是反映一定期間企業經營成果的報表，它反映了企業經營能力的強弱、企業經營狀況的好壞。
我們可以從三個方面來解讀利潤表。
第一，從收入的角度看。營業收入，當然最重要的是主營業務的收入，營業收入的多少實質上是企業戰略定位、產品策略、營銷策略與能力、市場競爭力等諸多能力強弱的體現。銷售是企業的龍頭，是企業發展的引擎，銷售能力強，銷售業務做得好，銷售收入規模大，證明企業綜合經營能力比較強。
收入規模的大小，是企業經營能力非常重要的體現。通過收入增長速度的快慢，可以看出企業的戰略定位是否準確，市場銷售策略是否正確。
收入增長速度快，表明企業的戰略定位準確，營銷策略符合市場需求;營銷能力強，經營水平高，表明了企業處于何種發展階段。
如果增速快，企業可能處于成長期;
如果增速低，企業可能處于成熟期;
如果增速下滑，企業可能處于衰退期。
由此可以得出，銷售收入是展現企業經營能力、經營活力、業務競爭力最重要的財務指標。我們可以從各種反映企業經營能力、發展能力、盈利能力指標的計算中看出，銷售收入這個指標是不可或缺的。
第二，從利潤的角度看。利潤反映企業賺不賺錢，反映企業經營的結果怎么樣，當然也反映企業經營的能力怎么樣。
如果利潤是正值，表明企業盈利，盈利表明企業經營的結果比較好，企業經營的能力強;
如果利潤是負值，表明企業虧損，虧損表明企業經營的結果差，企業經營的能力自然就不強。
當然，僅憑盈利和虧損就斷定企業經營能力的強弱失之偏頗，我們還要深入分析盈利是否具有持續性，虧損是暫時的還是長期的，深入分析之后才能對企業的經營能力強弱給出更客觀的評價。
正常情況下，一家企業經營能力的強弱是可以通過利潤以及利潤率的指標反映出來的。
第三，從期間費用的角度看。一方面可以看出企業花錢的多少，另一方面可以看出企業的費用控制能力的大小，費用控制能力也是經營能力的表現。假如企業的期間費用占收入的比重常年低于同類公司，也低于行業平均水平，那么我們認為這樣的企業費用控制能力較強。
需要說明一點，在會計術語中，期間費用包括管理費用、銷售費用和財務費用，但現在的新版利潤表中，一般把研發費用單獨列示，我們這里的期間費用包含研發費用科目。
當然，在分析期間費用時，還必須按明細分析，比如管理費用、銷售費用、財務費用的性質和支出目的是不同的，所以它們占收入的比重以及增減變動的意義也是不一樣的。
管理費用占收入的比重高，表明企業的管理人員多，管理活動支出較多;
銷售費用占收入比重高，表明企業重視營銷活動的投入;
財務費用占收入比重高，多數原因是利息支出較高，表明企業債務融資較多，企業的杠桿風險高;
研發費用占比高，表明公司重視產品創新，重視新產品、新技術、新工藝的投入。
因此，我們不僅可以從期間費用看出企業的經營管理特點及管理傾向性，也可以看出企業對費用的控制能力，進而看出企業經營的能力。
由此可見，利潤表中的營業收入、利潤和期間費用都從不同角度反映了企業經營的能力。
03
現金流量表反映現金收支結余情況
現金流量表是按照收付實現制編制的，是反映企業一定會計期間內現金來源及運用情況的報表。我們通過現金流量表可以評價企業經營效益的質量，以及企業資金來源渠道是否合理。
收入與利潤是企業經營的成果，但這個成果的質量如何要通過現金流來檢驗，只有能夠及時轉化為現金的收入和利潤，才是高質量的經營成果，反之，就是低質量的經營成果。
第一，我們通過現金流量表可以檢驗企業經營效益的質量。
我們通過現金流量表可以看出，企業的銷售收入是否及時收到銷售回款，企業的經營利潤是否及時轉化為現金。如果企業的銷售收入不能及時回款，企業的利潤不能有效轉化為現金，那么這樣的經濟效益就是“虛假繁榮”。企業的收入、利潤能夠順利轉化為現金流入時，才是高質量的經營效益。
第二，通過現金流量表也可以看出企業現金的來源渠道是否正常。
通常情況下，只有當企業的現金主要來源于經營活動時，這樣的企業經營活動才是正常的，企業的現金流才是健康的。假如企業的現金主要是靠投資活動、籌資活動帶來的，那么企業的現金流是難以持續的，是不穩定的，也是不健康的。
第三，通過現金流量表可以看出企業投資活動創造的現金的質量。
企業投資是為了獲取利潤，如果利潤表中的“投資收益”不能變現，那么投資收益的質量也是不可靠的，所以通過現金流量表中的“取得投資收益收到的現金”科目可以看出“投資收益”變現的能力。
總體上看，現金流量表可以反映企業經營成果的質量、投資收益的質量。
職業規劃是每個人都需要面對的問題，特別是在當前競爭激烈的就業市場中。對于財務人員來說，CMA證書是一個非常有用的工具，可以在職業規劃中起到非常重要的作用。在本文中，我們將從職業規劃的角度來看CMA證書的作用和好處。
CMA證書的作用
CMA證書是全球財務管理領域中最受認可的證書之一，具有很高的含金量。它不僅能夠證明持證人在財務管理領域具有扎實的知識和技能，還能夠展示其在職業生涯中不斷提高自己的能力和素質。因此，CMA證書在職業規劃中有著非常重要的作用。
1.提升個人競爭力
在當前就業市場中，擁有一張CMA證書可以讓求職者在眾多應聘者中脫穎而出。CMA證書不僅代表著持證人的專業能力和素質，還表明其具有全球化視野和跨文化溝通能力。這些能力和素質是企業和組織所需要的，因此CMA證書持有者的就業競爭力會得到極大提升。
2.拓寬職業發展道路
CMA證書是全球財務管理領域中最受認可的證書之一，具有很高的含金量。持有CMA證書的人員可以在財務管理、企業戰略規劃、風險管理、投資分析等領域中發揮自己的才能。同時，CMA證書也是國際化企業和組織招聘人才的重要標準，具有很高的職業發展前景。
3.提高薪資待遇
CMA證書持有者的薪資待遇通常會比沒有CMA證書的同行更高。這是因為CMA證書持有者具有更高的專業能力和素質，可以為企業和組織帶來更多的利益。因此，企業和組織通常會給予CMA證書持有者更高的薪資待遇。
CMA證書的好處
CMA證書的好處不僅僅是提升個人競爭力、拓寬職業發展道路和提高薪資待遇。它還有以下幾個好處：
1.深入了解財務管理領域
CMA證書的學習和考試內容涉及財務管理領域的各個方面，包括財務報表分析、成本管理、預算編制、風險管理、戰略規劃等。通過學習CMA證書，可以深入了解財務管理領域的知識和技能，提高自己的專業素養。
2.提高自我管理能力
CMA證書的學習和考試需要持續投入大量的時間和精力，因此需要具備良好的時間管理和自我管理能力。通過學習CMA證書，可以提高自己的自我管理能力，讓自己更好地適應職業規劃中的各種挑戰。
3.拓展人脈資源
CMA證書持有者通常都是來自不同領域的專業人士，他們在學習和考試過程中建立了緊密的聯系。這些人脈資源對于職業規劃和發展非常重要，可以為持證人提供更多的機會和資源。
結論
CMA證書在職業規劃中的作用和好處不言而喻。它可以提升個人競爭力、拓寬職業發展道路、提高薪資待遇，同時還可以深入了解財務管理領域、提高自我管理能力、拓展人脈資源。因此，對于財務人員來說，學習CMA證書是非常有必要的，可以為職業規劃和發展提供更多的機會和幫助。
折扣和折讓這幾個詞，我們一直都是在會計日常做賬的角度分析比較多，今天我們從稅務角度分析，如果不太了解的會計人可以一起來和會計網學習一下!
從稅務角度上分析銷售折扣：
納稅人采取折扣方式銷售貨物，如果銷售額和折扣額在同一張發票上分別注明的，可按折扣后的銷售額征收增值稅;如果將折扣額另開發票，不論其在財務上如何處理，均不得從銷售額中減除折扣額。因此，在納稅實務中要特別注意"銷售額與折扣額須在同一張發票上分別注明"這一點。之所以要對商業折扣規定銷售額與折扣額須在同一張發票上分別注明，這是從保證增值稅征稅、扣稅相一致的角度考慮的。
如果允許對銷售額開一張銷售發票，對折扣額再開一張退款紅字發票，就可能造成銷貨方按減除折扣額后的銷售額計算銷項稅額，而購貨方卻按未減除折扣額的銷售額進行抵扣的問題。這種造成增值稅計算征收混亂的做法是稅法所不允許的。
從稅務角度上分析銷售折讓：
開具發票后，發生銷售折讓的，在收回原發票并注明'作廢'字樣后，重新開具銷售發票。
以上可以看出稅務上的規定就是發生的折扣，就必須在一張發票上注明;稅務上的折讓是必須退回原開具的發票(如不能退回原發票，也要取得購貨方所在地稅務局開具的證明單，開一張紅字發票)，再重新開一張新的發票。
以上就是有關稅務角度的折扣和折讓的內容，希望能幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網!
隨著金融行業的發展，越來越多的人開始考慮進入金融行業。然而，金融行業的競爭激烈，如何提升自己的職業競爭力成為了很多人關注的問題。而FRM證書作為金融領域的職業證書，對于提升職業競爭力具有重要的作用。本文將從薪資角度，分析FRM證書的含金量以及其對于職業競爭力的提升作用。
首先，FRM證書的含金量體現在薪資水平上。FRM證書是金融風險管理領域最具權威性的證書之一，獲得該證書的人員具備了深入的金融風險管理知識和技能，這些技能和知識在金融行業中非常受歡迎。據統計，擁有FRM證書的金融從業人員的薪資普遍比沒有該證書的從業人員高出30%以上。這是因為，FRM證書代表著金融風險管理領域的專業技能和知識，具有更高的專業水平和市場價值，從而在薪資水平上獲得更高的回報。
其次，FRM證書對于職業競爭力的提升具有重要作用。金融行業競爭激烈，擁有FRM證書的人員具備了更高的職業競爭力。首先，FRM證書是國際通用的證書，獲得該證書的人員具備了全球通用的金融風險管理知識和技能，能夠更好地適應國際化的金融市場。其次，FRM證書的獲得需要通過嚴格的考試，證明了獲得該證書的人員具備了深入的金融風險管理知識和技能，能夠更好地勝任金融行業的工作。此外，FRM證書的獲得也證明了獲得該證書的人員具備了良好的學習能力和自我提升能力，這也是金融行業所需要的優秀人才的重要素質之一。
最后，FRM證書的獲得需要一定的專業知識和技能，因此需要一定的學習和準備。這也是獲得該證書的人員具備更高職業競爭力的原因之一。FRM證書的考試難度較高，需要考生具備一定的金融知識、數學知識和英語能力，因此需要考生投入大量的時間和精力進行準備。獲得FRM證書不僅能夠提升職業競爭力，也能夠提高個人的學習能力和自我提升能力，為個人未來的職業發展打下堅實的基礎。
總之，FRM證書作為金融風險管理領域的專業證書，對于提升職業競爭力具有重要作用。通過FRM證書的獲得，不僅能夠在薪資水平上獲得更高的回報，也能夠提高個人的職業競爭力和學習能力，為個人未來的職業發展打下堅實的基礎。因此，對于有志于進入金融行業的人員來說，獲得FRM證書是提升職業競爭力的重要途徑之一。
合格的管理層也許難以帶領企業走向卓越的巔峰，但是糟糕的管理層絕對能快速毀掉一家企業。
管理層的智慧、眼光、積極性及商業道德都會對股東回報產生很大影響。為股東著想的管理層在資本市場可以采取很多影響股東回報的策略，比如回購股票、審慎使用杠桿、以提升公司價值為基礎的兼并重組等。
假如管理層不愿意站在股東利益的角度考慮，甚至損害上市公司的利益而滿足個人私利，由這樣的管理層所帶領的公司往往會給投資者帶來巨大風險。
管理層對于企業發展的影響力，在不同的階段是不一樣的。對于處在初創階段或者轉型階段的企業來說，管理層的戰略定位與決策能力往往能夠決定企業的生死存亡。但是，在企業發展到一定規模，管理與運營都比較穩定的情況下，管理層的影響力相對較小。
實際上很多投資大師在考察一家企業時，都非常重視對管理層的評估。菲利普·A.費雪認為，物色值得買進的優良股票，必須考慮管理層的因素。
管理層的深度夠嗎?管理層誠信正直的態度是否毋庸置疑?管理層是否對投資者報喜不報憂?沃倫·巴菲特也認為，只有那些業務清晰易懂、業績持續優異，有能力非凡并且為股東著想的管理層的公司，才是值得投資的。
我們可以從兩個方面考查企業的管理層：一是能力;二是商業道德。管理層的能力實際上很難量化，但是我們可以從以下三個角度考查。
1
優秀的戰略規劃能力
企業經營的成功往往取決于是否具有優秀的戰略規劃能力，企業的管理層是否具有前瞻性并掌握行業長遠的發展趨勢，能否制定清晰的戰略目標并且具備完成目標的資源和能力，能否在完成戰略目標的過程中，通過強大的執行力不斷取得階段性成功。
這些都是判斷一家企業是否具有優秀的戰略規劃及執行力的關鍵點。
企業是否擁有清晰的戰略目標，短期并不顯而易見，但是在長期的發展過程中，有戰略意識的企業會逐漸拉開與競爭對手的差距，而那些沒有戰略意識的企業，總是表現出典型的投機主義特點，如企業經營總是追隨市場熱點，貿然制定一些宏偉的、不切實際的目標，突然終止先前定下的戰略目標，對于行業的發展趨勢以及自身的經營特點從不深思熟慮，等等。這樣的企業根本沒有戰略規劃能力。
2
高效的組織體系
穩固高效的組織體系是企業前進的根基。只有戰略規劃，沒有組織體系做保障，再好的戰略最終也是空中樓閣，難以落地。
當然，一個有戰斗力的組織需要建立良好的激勵機制，需要形成適宜的企業文化。激勵機制是確保組織活力的手段，建立健全的機制是一個企業逐漸走向成熟的必要步驟。而企業文化是企業凝聚力的重要保障，與企業自身的特征、員工的構成、高管的個性等密不可分。
一個強調創新的公司，企業文化一定不能是刻板、守舊的，必須在組織內形成平等、自由、追求與眾不同的文化氛圍。而那些擁有大規模車間、采取流水化作業方式的制造型企業，它們的企業文化更多地強調紀律性、規范性、統一性。
3
強大的創新能力
創新能力已經成為現代企業不可或缺的能力之一，沒有創新能力的企業無法應對快速變化的市場。當然，企業的創新不僅僅是在技術研發方面的創新，實際上在營銷、管理、生產、經營模式等方面同樣需要創新。
管理層的能力最終體現為企業的經營效率能否持續提高，企業的盈利能力能否持續增強，企業的競爭優勢能否持續提升。
管理層的商業道德也是不容忽視的問題。盡管商業道德與個人的品行有關，實際上核心管理人員的商業道德也會對企業的發展產生重大影響。在商業經營中，是否堅守商業基本規則，能否站在員工、客戶、股東、投資者的角度考慮問題，是否視誠信為美德，是否具有強烈的社會責任，都影響著企業經營的成敗。
在備戰稅務師考試的過程中，很多考生都會糾結是否需要參加模擬考試。對于這個問題，答案無疑是肯定的。今天將從幾個不同的角度來探討參加協會稅務師模擬考的重要性，并介紹如何利用會計網提供的稅務師模擬考系統來提高備考效率。
模擬考的價值
1.熟悉考試流程：模擬考試能幫助考生熟悉考試的具體流程，包括登錄系統、查看題目、提交答案等步驟，避免在正式考試時因不熟悉操作而浪費寶貴的時間。
2.評估真實水平：通過模擬考試，考生可以更準確地評估自己的實際水平，了解哪些知識點掌握得還不夠牢固，從而有針對性地進行復習。
3.調整考試策略：模擬考試還能讓考生根據自己的答題情況調整考試策略，比如合理分配每部分題目的答題時間，學會舍棄難題等。
4.增強心理素質：模擬考試有助于減輕考試焦慮感，讓考生在真正的考試環境中更加從容應對。
會計網稅務師模擬考系統的優勢
會計網作為一家專業的稅務師考試培訓機構，不僅提供了豐富的學習資料，還開發了一套完善的稅務師模擬考系統，幫助考生全方位提升備考效果。
1.真實模擬環境：模擬考系統完全按照稅務師考試的要求設計，無論是界面風格還是操作流程都盡可能接近真實的考試場景。
2.海量真題練習：會計網擁有大量的稅務師考試真題資源，考生可以通過模擬考系統進行反復練習，熟悉各種題型的特點和解題技巧。
3.智能評估反饋：完成模擬考試后，系統會自動評分并生成詳細的解析報告，指出考生的強弱項，為下一步的學習指明方向。
4.名師在線答疑：遇到難以解決的問題時，考生還可以通過會計網的在線平臺向經驗豐富的教師求助，獲得專業的指導。
如何利用會計網稅務師模擬考系統
1.制定計劃：首先，根據自己的復習進度和時間安排，制定一個合理的模擬考試計劃，確保有足夠的時間進行充分的準備。
2.認真對待每一次模擬考：模擬考試時要像對待正式考試一樣嚴肅認真，盡量在安靜無干擾的環境下完成，以達到最佳的效果。
3.分析錯題：每次模擬考試后，都要仔細分析錯誤的原因，及時彌補知識漏洞。
4.定期總結：每隔一段時間對模擬考試的成績進行總結，觀察自己的進步和不足之處，不斷調整學習策略。
參加協會稅務師模擬考是非常必要的，它不僅能幫助考生更好地準備稅務師考試，還能增強應對考試的心理素質。會計網提供的稅務師模擬考系統是一個非常有效的工具，能夠極大地提高備考的效率和質量。因此，建議每位考生都充分利用這個資源，為即將到來的稅務師考試做好充分的準備。
財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道，企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中，我們知道，財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。
財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示，財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大，表明企業財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。
總之，財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數，其財務杠桿系數越大，財務杠桿作用越明顯，但企業的財務風險越大。
在非財務經理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構，我們將繼續舉辦為期4天的高級研修班針對企業高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業培訓，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財務高管如何運用財務工具，進行商業決策，預測未來經營策略，分析歷史經營表現繼而為企業創造價值、提升管理績效成為現今非財務企業高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發，將企業整體戰略與財務管理相結合，讓身為企業中的管理者，從財務的角度把握企業運作的核心，有效提升企業的管理水平。
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通過最專業的財經培訓平臺，讓您與企業高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業管理中發揮的作用。
課程采用現場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式，學員可以體驗真實的實戰情景，現場找到處理問題的解決方案，有效激發學習愿望，真正學習到有用的實戰經驗和技巧。
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課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經驗，也有失敗的教訓，可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務專業人員進行交流
2、更專業地理解財務報表從而輔助經營決策
3、更直接地從財務角度分析管理問題
4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰略成本
5、更詳實地了解財務管理并提升企業價值
6、更深刻地培養風險控制意識幫助企業管理
1：企業高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經理、副總經理，監事，總監等
2：金融機構高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經理，副總經理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系，模塊之間的順序不可打亂與縮減，但可以根據需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據課堂反應和需要來補充。 | |
模塊一，企業管理與財務報表 | 模塊二，財務管理的內容和目標 |
主題：資產負債表和利潤表如何映射企業管理 企業在戰略目標的指引下，形成年度經營管理，經營管理的目標又由業務管理與財務管理來共同完成。業務管理和財務管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產負債表和利潤表的不同部分來體現。 | 主題：財務管理的目標是股東價值最大化 財務管理由企業的股東提供的資金為支點，主動尋求外部資金來源，以幫助企業獲取更多的資產投入運營。但在實際的企業運營中，并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等，財務管理需要對暫時閑置的資金進行管理。此外，財務部門還需參與到企業的經營決策和投資決策中去。學習用資產負債表的觀點來理解企業盈利。對于股東而言，股權的價值如何來估定。 案例：企業財務管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三，財務會計與財務報表 | 模塊四，財務報表的核心——資產計價 |
主題：經濟事項如何反映在財務報表中(分組課堂練習及討論：權責發生制下財務報表的生成) 財務會計有四個前提假定，這也是財務報表的假定。如何區分費用與資產，如何對資產來計價，如何估計資產變成現金的程度，如何估計資產變成費用的速度;如何應用權責發生制，了解現金制和權責發生制下經濟業務在財務報表上的反應。認識經營周期的重要性，理解利潤表的彈性空間。 案例：葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題：資產采用歷史成本或公允價值計價對財報系統的影響 從財務報表發展的歷史來看，公允價值首先被使用作為資產計價的依據，在此前提之下，資產負債表既可以用來反應企業的財務狀況，又被用來解釋企業在一段時間內的經營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則，直接引出利潤表，引出關于利潤是收入與成本費用配比之結果的結論。而當前資產的計價，既有歷史成本，亦有成本與市價孰低，亦有公允價值，這些計價概念不僅影響到資產，也影響到利潤的計量。 案例：中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五，財務報表之間的關聯 | 模塊六，內部業務報表 |
主題：三表的邏輯關系(分組課堂練習及討論：現金流量表的生成與分解) 資產負債表是財務報表的核心，利潤表用來解釋股東權益項下保留盈余的增減變動，這兩張報表都是權責發生制下產生的。現金制下衡量企業是否在經營年度中獲得了現金的增量，以及了解現金的來龍去脈，現金流量表可以滿足這一需要。從現金的來源中分離出經營活動，從經營活動中理解業務管理與資金管理。從而進一步認識企業內部兩類管理對經營成果的重要影響。 案例：四川長虹、美的電器
| 主題：傳統的成本與流程成本 在財務報表上，成本與費用有著本質區別。而成本有制造成本與完全成本的區別，前者用于財務報告，后者可以用于業務管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標準很重要，不同標準會產生不同的結果，這些結果對于企業的經營決策有著至關重要的影響。 案例：流程成本、青島啤酒
模塊八，財務指標與分析 |
模塊七，財務管理的原理 | 模塊八，財務指標與分析 |
主題：管理的效率與安全的衡量 資產創造價值，管理提升效率。管理的效率反應在兩個方面，首先是對成本和費用的控制，其次是對資產周轉速度的控制。此外，企業的持續經營也是管理要實現的目標，持續經營的企業對債權人和投資者而言才是安全的。財務管理在財務指標上重點為企業經營的效率性和安全性兩個方面設計了指標，而指標的設計參考了經濟學中關于投入產出、投資報酬、對沖性法則和資本機構平衡等原理。 案例：萬科企業、微軟 | 主題：財務指標與杜邦分析法的應用(課堂練習：杜邦分析法) 財務分析的手段主要是通過指標的計算與比較，得出關于企業發展的趨勢的結論。財務指標分為效率性與安全性兩大類，效率類指標進一步區分為成本控制與周轉速度，安全類指標區分為短期財務安全性與長期財務安全性等。傳統的指標分析以杜邦分析為基礎，以企業使用的財務杠桿、周轉速度和成本控制力度來解釋凈資產收益率。 案例：四川長虹、海信電器、萬科企業、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九，財務指標的應用 | |
主題：經營風險與財務風險 銀行在給企業授信時需要考察企業的風險，風險可以分解為經營與財務兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業的經營情況，單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預測一個企業瀕于破產的幾率，國資委用來考核企業的打分模型設計地也相當科學。 | |
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財務效應和財務績效的區別有：
財務效應又稱財務杠桿效應，財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的，當某一財務變量以較小幅度變動時，另一相關變量會以較大幅度變動的現象。也就是指在企業運用負債籌資方式（如銀行借款、發行債券）時所產生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現象。
財務績效是指企業戰略及其實施和執行為最終的經營業績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現。財務績效能全面展示企業成本控制效果、資產運用管理效果、資金來源調配效果以及股東權益報酬率的組成。
財務效應、財務績效的作用
財務效應作用：財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業資金結構是否合理。
財務績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合，使得企業激勵機制得到充分運用，有利于企業的健康發展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式。績效考核可以激發員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業發展才會更順利，才會有更多的機會。
財務杠桿的計算公式
經營杠桿系數=息稅前利潤變動率÷產銷業務量變動率；財務杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復合杠桿系數=普通股每股利潤變動率÷產銷業務量變動率；或復合杠桿系數=經營杠桿系數×財務杠桿系數。
財務績效的意義
財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。
財務雖然不能創造價值，但是可全面的衡量價值，財務是企業中，唯一一個具有串聯人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現在企業具備的系統的，全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?
財務職能是什么?
財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。
小企業財務部的財務職能
1、記賬：把企業的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務記錄。
2、出具財務報表：至少按月度出具損益表，資產負債表和現金流量表這三大報表，讓老板對企業的營收情況，資金情況和資產狀況有個清晰的了解。
3、申報納稅：企業再小，也需要定期到稅務局進行納稅申報，在稅務系統中形成一個良好的記錄。
4、開具發票：根據企業的業務性質，開具增值稅普通發票，服務發票，增值稅的專用發票等，這需要和當地稅務局協調并安裝相應的軟件。
5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應商付款，給員工報銷費用和發工資等。升級一些的，需要進行一些資金預測，避免入不敷出的局面。
大企業財務部的財務職能
隨著企業的發展壯大，可以考慮發展財務部的升級職能，進一步為老板出謀劃策。當然，這要考慮你的人手是否充足，能否應對這些工作。包括并不限于以下職能：
1、預算管理：企業進行預算管理的目的是為了保證企業的經濟運行能夠按照預期的目標進行，進行成本控制，保證凈利潤的實現。但小企業在實際運行中會出現各種情況而偏離預期，這需要財務和企業老板的及時溝通。
2、產品和客戶的盈利分析：不同的產品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同，財務要能夠進行產品和客戶盈利能力的詳細分析，為老板的決策提供依據。
3、企業資金的籌集：小企業在發展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經常頭疼的問題。資金是企業運營的血脈，如何為企業籌資也是財務的又一重要貢獻。
4、稅務籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業節省資金，同時又不違反國家的稅務政策。
5、法務咨詢： 企業在經營中需要簽訂各種不同的商務合同，財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務能夠從合同條款中看到風險和機會，并能夠及時提醒老板。
財務人員和財務總監的區別有：
1、概念不同。財務人員是個很寬泛的概念，比如企業的財務總監，會計出納，統計人員等。財務人員也是指從事財務工作的人員。而財務總監是CFO（Chief Financial Officer），是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。
2、職責不同。財務人員的工作職責是負責公司的財務會計工作、制定并完成公司的財務會計制度等。而財務總監的工作職責有：負責公司的納稅申報、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規章制度，進行稅務籌劃，合法降低企業稅收成本等工作。
財務人員、財務總監的工作內容
財務人員的工作內容如下：
1、記錄行政方面的財務總賬及各種明細賬目；
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關報表；
3、協助經理編制并執行全院預算；
4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬；
5、定期核對固定資產賬目，做到賬物相符等。
財務總監的工作內容如下：
1、負責總經理安排的其他工作；
2、負責公司財務計劃、成本計劃等；
3、負責與政府財稅部門的溝通、協調；
4、核算公司運營成本，節省公司耗材等；
5、管理所有財務人員，并要求安排所有財務部門人員工作等。
財務人員和財務總監的聯系
財務人員的范圍包括財務總監。
財務總監的發展歷程
財務總監制度起源于西方國家，二戰前后，西方國家的國有企業有了一定的發展，對國有企業的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經理，由總經理代為管理，并授權總經理選擇合適的總會計師等高級管理人員，組成經理層，負責管理生產經營。
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