古有家族中犯罪“一人犯罪,株連九族”,把禍根連根拔起。
這樣真的可以減少犯罪嗎?還是能給世人敲響一個警鐘?
而把這種“法則”放在現在的時代,會起到作用嗎?會起到什么作用呢?
近年來,證監會加強了對會計師事務所的證券市場業務的監管。11月21日,眾華會計師事務所因受到了證監會處罰,而被要求暫停承接新的證券業務、限期整改。此前,更負盛名的瑞華、立信兩大會計師事務所也遭受了此等被業界稱之為“連坐”的待遇,即所里一個會計師出具的文件因涉嫌信息不實而被證監會立案調查,則全所會計師出具的文件都將不被證監會受理。瑞華立信的無關會計師也因此出現了離職潮。
會計師事務所可以說是資本市場的底層設計或曰基礎設施的核心構成要件之一。財務信息是上市公司信息披露的主要部分,而會計師事務所的責任就是對公司提供的招股說明書、年報半年報等文件中的財務信息進行審計,并出具獨立的審計報告。
通俗地說,會計師事務所就是避免上市公司做假賬的外圍防線,如果會計師事務所不能為公司出具標準的、無保留意見的審計報告,那基本上就能認定上市公司的財報有貓膩。反過來講,倘若上市公司披露的財務報表事后被認定為造假,那曾經為之“背書”的會計師事務所的審計報告的真實性、準確性、完整性就會被執法者質疑,雖然會計師能以已然勤勉盡責為抗辯,實踐中,卻很難就此置身事外。而事務所應在多大程度上一起擔責,也值得探究。
類股東的隔離機制
較之各級領導相對明確、科層化的公司,會計師事務所以多個注冊會計師合伙人為一個個分中心組建(律師事務所的構架類似),相對扁平化。會計師事務所名義上是審計業務的承接方,但實際承接方是一個或多個合伙人團隊,與其他合伙人團隊相對獨立。每個團隊中,又有若干非合伙人會計,與合伙人為實質性的雇傭關系。
會計師事務所的最高權力機構是合伙人會議。所主任、管理合伙人等“所領導”并非合伙人的業務“長官”,其承擔的一大主要職責是協調不同的合伙人之間的關系,為合伙人擬訂和執行共同的執業細則和利潤分配規則。
在法律上而言,會計師事務所被稱為“特殊的普通合伙”。其不同于股東對企業債務承擔有限責任的現代公司,也不是部分合伙人承擔有限責任的有限合伙,又不是所有合伙人對企業債務承擔無限責任的普通合伙。《合伙企業法》第五十七條規定:
“一個合伙人或者數個合伙人在執業活動中因故意或者重大過失造成合伙企業債務的,應當承擔無限責任或者無限連帶責任,其他合伙人以其在合伙企業中的財產份額為限承擔責任。
合伙人在執業活動中非因故意或者重大過失造成的合伙企業債務以及合伙企業的其他債務,由全體合伙人承擔無限連帶責任。”
這就是說,日常性的合伙企業債務(如辦公場所的租金)由全體合伙人承擔無限責任,但合伙人由于過錯如參與造假導致的損害賠償責任,只由“肇事人”自行承擔。其他合伙人投入合伙企業中的財產份額承擔即有限責任,賠完為止。
此等待遇意味著在遭遇他人的執業風險時,合伙人的法律地位類似于有限合伙或有限責任公司中股東的情形。而要問起這種制度安排的正當性,我們不妨先回顧一下有限責任制度的本意。
如本人在本版11月11日《羅永浩無限責任的教訓》一文所言,有限責任制度的基本功能是讓企業參與者“心安”,即自己只需為自己的行為負責,而無需過多關注企業的其他參與人的行為,無需付出太高監督成本(事實上也難以實現監督)。特殊普通合伙是“以專業知識和專門技能為客戶提供有償服務的專業服務機構”(《合伙企業法》第五十五條),在現代化越來越專業化的商事市場中,一方面,我們需要鼓勵專業服務人士的集合化,以增強專業水平。特別是在財務審計領域中,與上市公司締約時,上規模的會計師事務所能處于更不易受擺布的談判地位。另一方面,專業服務人士在解決“互相監督”時的能力和必要性仍然有限。故而,法律在執業風險領域充分豁免合伙人會計師的責任,令會計師們可以像公司小股東一樣少為他人操心,免除了聯合建所的恐懼,有利于事務所做大做強。
監督合伙人的可靠機制
所以,對“犯事”會計師所在的事務所實行“連坐”,可能不符合法律對特殊普通合伙的基本定位。盡管行政責任和民事責任的性質存在不同,但在如何防范執業過失的發生機理上是一致的。“連坐”的本意自然是為了強化事務所內部的監督機制,從源頭實施治理。這種監督方式有兩條路徑,一是讓合伙人彼此監督,二是強化事務所的主體本位,讓事務所來監督。
合伙人的彼此監督,如前所述,不太可行。首先,特殊普通合伙的基本架構是合伙人的“平行世界”分別展開,而審計是需要大量人力和時間投入的細致活動,不是外圍查看、略加過問、偶爾抽查便能實現有效監督,故彼此監督不僅會造成人際關系的嚴重摩擦,也會監督者的大量精力,占用妨礙會計師的本職工作(審計)的質量。其次是“監督監督者”的困境,即便甲會計師愿意犧牲收入,深度進入乙會計師的團隊展開監督,以打消自己的疑慮,其他會計師仍然會有“能否相信甲”的疑慮。而要所有合伙人同時監督所有合伙人,顯然是不可能的。
會計師事務所本身實施的監督,本來有一定的合理性。因為制度推動組建事務所,而不是讓注冊會計師們以“個體戶”的方式執業,本來就是為了通過組織化的品牌效應來更好地激勵和監督會計師們。事務所可以通過制定詳盡的培訓和執業細則,以集體摸索出來的質量檢控方式,輪流安排或專職安排資深會計師來監督合伙人們的工作。
然而,“連坐”的監管措施(由于被施加人本身并未違法,故尚不構成行政責任形式)卻反而可能打消了這種組織層面的監督努力。這是因為事務所本身的人合性很強,對新建的、人數較少的事務所而言,事務所幾乎只是純粹的合伙人的集合,合伙人離職換所的成本很低。反而是瑞華、立信這樣規模大、歷史久、信譽本來較好的事務所的合伙人離職換所時會承受較大的品牌溢價損失。易言之,“好所”本來能起到監督、制約合伙人的作用,但在遭遇“連坐”的泰山壓頂時,由于合伙人基本生計受到了影響,而且主要的會計業務仍然“跟人走”而不是“跟所走”,我們看到的景象就會是為免受池魚之災,無關的合伙人紛紛退伙,導致事務所本身趨于瓦解,部分直接被事務所雇傭的初階會計師又會成為新的池魚。
當然,這可能符合監管者的本來目的,即令無關合伙人承受必須換所、眼見原所的品牌價值滅失之痛,倒逼事前的監督機制。可是,既然事務所而非其他合伙人才是可以真正依賴的內部監督力量,合伙人離開事務所的難度又遠遠低于事務所開革合伙人的難度,監管的打擊力直接指向事務所時就會出現意外的反應。
假設扣除少數有錯合伙人以外的所有無關合伙人集體組織一個新所,如瑞華的無關合伙人集體組建一個“華瑞”所,換湯不換藥,換瓶不換湯,那監管的打擊力未免落空。假設無關合伙人們四散到各個所,那原所本來形成的組織層面的、或許行之有效、甚至是個別合伙人自身不遵循才“闖禍”的制度規則就會喪失殆盡。當被打擊的事務所本身的組織化制度還優于合伙人們可能投奔的新所時,便會產生“得不償失”的問題。
當一個有形的工廠產品出現質量缺陷時,這或許是全廠的設計、工藝或流水線的瑕疵所致,故而下架全部同款產品有時(但非永遠)是一個良策。但特殊普通合伙的“產品”是分頭作業的產物,一份審計報告有問題,未必是全所的質控流程的問題。監管者對此可以適當予以區別對待,實現精準監管。當有理由懷疑全所存在普遍性的執業操作風險時,才應對全所適用暫停承接新業務等“一刀切”措施。一般而言,對組織體的責任應限于依法作出的罰款等形式,因為這種責任形式可以在組織內部重新分配到相應的真正責任方。
(作者系中央財經大學副教授、經濟觀察報管理與創新案例研究院特約研究員)
高級會計考試以主觀題為主,也就是案例分析題。主要考察考生在解決實際問題時的能力,以及是否可以將知識運用到真實環境中解決問題。因此考生在備考時還是請以實用性為主,多去做題。
甲公司是一家在深圳證券交易所上市的民營企業,主要從事藥品研發和生產,執行財政部 2017 年修訂發布的金融工具系列會計準則。甲公司 2019 年至 2020 年發生的部分業務及相關會計處理資料如下:
(1)2019 年 1 月 14 日,甲公司從證券市場購入 A 公司發行的 5 年期公司債券,支付價款420.25 萬元,其中交易費用 0.25 萬元。甲公司管理該金融資產的業務模式既以收取合同現金流量為目標又以岀售該金融資產為目標;同時,該金融資產能夠通過“合同現金流量特征”測試。據此,甲公司將購入的 A 公司債券分類為以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產,初始確認金額為 420 萬元。
(2)2020 年 4 月 22 日,出于資金安排考慮,甲公司將 2019 年 1 月 14 日購入的 A 公司債券全部轉讓,收到價款 445 萬元。該債券終止確認時,甲公司將之前該債券計入其他綜合收益的累計利得從其他綜合收益中轉出,計入留存收益。
(3)為促進公司持續健康發展,充分調動有關人員的積極性,緩解優秀人才流失對公司的不利影響,甲公司在 2020 年首次推出股票期權激勵計劃。該計劃草案的主要內容如下:
①股票期權的激勵對象:19 名中高級管理人員和 20 名核心技術人員,共計 39 人。所有激勵對象均為中國國籍。本計劃實施前,除 1 名高級管理人員直接持有本公司 6%的股份外,其余激勵對象及其配偶、父母、子女均未持有本公司的股票。
②股票期權行權價格的確定方法:行權價格不高于股票期權激勵計劃草案公布前 1 個交易日、20 個交易日、60 個交易日和 120 個交易日的本公司股票交易均價的最小值。
③股票期權的會計處理:本公司在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎,按照權益工具在資產負債表日的公允價值,將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入應付職工薪酬。但不確認其后續公允價值變動的影響。
假定不考慮其他因素。
要求:
1.根據資料(1),判斷金融資產的初始計量是否正確;如不正確,指出正確的會計處理。
2.根據資料(2),判斷金融資產終止確認的會計處理是否正確;如不正確,指出正確的會計處理。
3.根據資料(3)中事項①,判斷股票期權的激勵對象是否存在不當之處;對存在不當之處的,說明理由。
4.根據資料(3)中事項②,判斷股票期權行權價格的確定方法是否存在不當之處;對存在不當之處的,說明理由。
5.根據資料(3)中事項③,判斷股票期權的會計處理是否存在不當之處;對存在不當之處的,指出正確的會計處理。
【參考答案及解析】
1. 不正確。
正確的會計處理:甲公司金融資產的初始確認金額為 420.25 萬元。
2. 不正確。
正確的會計處理:之前計入其他綜合收益的累計利得從其他綜合收益中轉出,計入當期損益。
3. 存在不當之處。
理由:單獨持有上市公司 5%以上股份的股東不得成為激勵對象。
4. 存在不當之處。
12理由:行權價格不得低于股票票面金額,且原則上不得低于下列價格較高者:①股權激勵計劃草案公布前 1 個交易日的公司股票交易均價;②股權激勵計劃草案公布前 20 個交易日、60 個交易日或者 120 個交易日的公司股票交易均價之一。
5. 存在不當之處。
正確的會計處理:公司在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎,按照權益工具在授予日的公允價值,將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入資本公積,但不確認其后續公允價值變動的影響。
【考點范圍】第八章
稅務師考試一共包括有5門科目,各個科目都有著不同的難度和側重點,下面會計網給大家講解稅務師各科考察重點及提供幾點報考方案,希望有所幫助。
稅務師考試五科重難點介紹
1、稅法一、稅法二
在稅務師考試當中,其實考生們可以將稅法一、稅法二當做是同一個科目進行備考,涉及的考點內容兩科都比較相似,兩個科目基本側重于講解國家幾個主要的稅種,考察的內容比較細致,考生在備考時必須要做到全面理解與掌握。
2、涉稅服務實務
在稅務師考試中,涉稅服務實務可是與稅法一、稅法二科目并稱為“三稅”,考試內容方面,這三個科目緊密相連。涉稅服務實務所涉及的考點范圍比較廣泛,教材知識點側重于實務操作為主,綜合性比較強,考生在備考時,應結合實際工作多以理解。
3、財務與會計
財務與會計可是考生們公認難度最高、最難考的科目,該科目包含了財務管理與會計兩大專業知識點,除了稅務方面也與會計類專業知識環環相扣,對于會計基礎薄弱的考生,學習財務與會計會比較吃力,并且試卷題目的計算量比較大,除了運算還必須要求考生將公式靈活運用,在平時備考方面,大家必須要加強對習題的練習。
4、涉稅服務相關法律
涉稅服務相關法律科目側重于文科類,需要考生記憶的考點內容會比較多,教材內容以法律、法規及其它司法解釋為主,大家在學習時,應從理解的基礎上去背誦、記憶該科目的考點內容,這樣才能進一步提升自己的學習效率。
稅務師考試科目搭配方案
搭配方案一:稅法一、稅法二
對于首次報考稅務師,并且對稅務師知識點不了解的零基礎考生,會計網推薦大家第一年選擇稅法一和稅法二科目進行搭配報考,稅法一、稅法二可是稅務師考試中最為基礎、難度最低的考試科目,通過這兩門科目考試后,也為接下來的科目打下了良好基礎。
搭配方案二:稅法一、稅法二和涉稅服務實務
稅法一、稅法二和涉稅服務實務這三門科目組合通常被大家稱之為“三稅”,對于有一定基礎的考生,會計網強烈建議大家第一年先將“三稅”順利拿下,在稅務師考試里,這三門科目的關聯性是最強的,涉及的知識點基本是關于增值稅、房產稅、企業所得稅等稅種為主,只要考生能夠熟悉掌握教材內容,基本問題不大。
稅務師考試五門科目的難度排行大致如下:《涉稅服務實務》位居榜首,其次是《財務與會計》,而《涉稅服務相關法律》、《稅法二》和《稅法一》的難度則相對較低。這樣的排行反映了各科目的學習難度和考試要求,也為考生提供了備考的方向和重點。
預測25年稅務師難度排名榜為:《涉稅服務實務》>《財務與會計》>《涉稅服務相關法律》>《稅法二》>《稅法一》。
稅務師報考科目搭配推薦
推薦一:《稅法一》+《稅法二》
稅一和稅二是幾個考試科目中難度較低的,而且關聯度較高的科目,時間不充足、想報考試試或者想開頭彩給自己增加信心的考生可以選擇首年報考這兩科。
推薦二:《稅法一》+《稅法二》+《涉稅服務實務》
有稅務方面的知識基礎的考生,可以選擇在稅一、稅二的基礎上加一科涉稅服務實務,《涉稅服務實務》屬于綜合運用科目,綜合性較強,與稅一、稅二的關聯度較高,一同備考會事半功倍。
稅務師考試科目比較多,考生在科目選擇上可以結合自身情況進行選擇。
25年稅務師備考建議
預習階段,做好學習計劃
很多考生在備考稅務師時,都有拖延的心理。制定相應的備考計劃可以幫助考生合理規劃時間,嚴格按照計劃學習還可以提高效率。
大家在制定學習計劃時,可以按周或者按月進行,規定好自己每天需要完成的學習任務,每完成一項,便可以打上對勾,這樣考生也能更有學習動力。
對著講義聽課
打印稅務師視頻課件對應的講義,例如稅法一一般都杜亞娟老師,聽視頻的時候最好對著講義聽。
不過稅務師考試大多是上班族,為了節省時間,可能聽課都留在上班途中的地鐵上或者公交車上,這時候不能對著講義聽課,不過沒關系,聽完課后單獨對著講義過一遍知識點即可。
稅務師視頻課推薦高頓教育推出的:2025考季稅務師3學3練系統班
3學(錄播靈活)
1、基礎內容
覆蓋100-250個考點/科逐章細致拆解,講懂講透
2、章節要點
聚焦30-80個重點/科導圖式梳理,不留盲區
3、高分考點
緊扣考頻拎重點,覆蓋80%考綱,考前搶分
3練(直播實時)
1、重難考點
匯編重難常考點,針對練習及時檢驗、鞏固學習效果
2、解題思路
名師直播帶練,實時答疑,逐步提升解題能力
3、應試技巧
實戰模考,考場時間把控及答題技巧提前練到位
3學(錄播靈活)
全程名師精講,點對點,章對章,確保內容真正消化吸收,一步步攻克難點,化解畏難情緒
3輪精講|學透考點
1輪:考點精講
45-55H/科
逐章逐點
講懂講透
2輪:重點強化
8-15H/科
導圖式梳理
攻堅克難
3輪:考前極簡
6-9H/科
極速串講
考前搶分
配套講義|梳理脈絡
《精講手冊》:名師同步講義,精準匹配章節內容,考點無遺漏
《強化手冊》:緊扣考綱內容,提煉重難點、易錯點導圖式梳理。充分鞏固
《極簡手冊》:精選高頻考點,結合當年考試趨勢匯總,考前補漏不丟分
同步鞏固|精準匹配
知識點練習:每個知識點匹配課后練習題,直接檢驗對知識點的理解和熟悉程度
章節測試:每章節結束后,根據章節內知識點的難易度及分值占必出題,針對性檢驗學習效果
如果一個企業的安保條件不全面,可能會導致財務室被盜,保險柜中現金全部丟失,對于被盜丟失的現金,應如何編制相關的會計分錄?
被盜丟失現金的會計分錄
現金被盜而丟失屬于企業的財產損失,可以在稅前扣除。歸根到底,這是由于管理不善導致的現金等財產損失,須經稅務機關審批才能在申報企業所得稅時扣除。因此企業應該在年底前將相關的證明材料報主管稅務機關審批。
借:待處理財產損溢
貸:庫存現金
審批由出納承擔的:
借:其他應收款
貸:待處理財產損溢
由單位承擔的:
借:營業外支出
貸:待處理財產損溢
庫存商品丟失的會計分錄
1、發現庫存商品丟失時,未查明原因,會計分錄為:
借:待處理財產損溢──待處理流動資產損溢
貸:庫存商品
2、報經批準后,對于應由過失人賠償的損失,會計分錄為:
借:其他應收款
貸:待處理財產損溢──待處理流動資產損溢
3、用工資來抵賬:
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款
什么是待處理財產損溢?
待處理財產損溢是用來核算企業在清查財產過程中已經查明的各種財產物資的盤盈、盤虧和毀損。查明原因后,待處理財產損溢應無余額。
其他應收款是什么?
其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。
營業外支出是什么?
營業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出,捐贈支出,非常損失等。
財務報表的使用主體不同,那么判斷財務報表質量的標準也不同。高質量的財務報表可以清晰地標明企業的運營能力、償債能力、獲利能力和發展能力;全面地對企業經營狀況、財務狀況進行揭示和披露,從而對企業經濟效益的優劣作出準確評價與判斷。那作為財務人員該如何從財務報表中識別納稅風險呢:
關于存貨額與稅負率的變化是否有很大關聯?
應收賬款大幅下降或增加時,是否有涉稅問題未及時處理?
股東發生變化時,轉讓方是否繳納所得稅?
……
日常經營活動的細節都會在報表中有所體現,而報表中的前后勾稽關系相互映射也能夠反映企業的經營問題以及稅務方面的風險,如何從財務報表中識別納稅的風險,稅務機關又是如何從這些資料中抽絲剝繭查出稅務問題的,且聽稅務專家慢慢分解報表涉稅風險識別之道。
【縱觀全局】理清報表涉稅框架以及部分財務指標分析
【學以致用】了解報表間的勾稽關系,掌握報表涉稅分析要領
【識別風險】明確報表涉稅評估要點,穿透稅務風險
【實務應對】縱觀財務報表全局,有效應對納稅評估及稅務稽查
◆總經理、財務總監
◆稅務經理、稅務主管
◆財務經理、財務主管
一、企業被財務報表“曝出”的稅務問題 | 二、透過財務報表項目分析識別納稅風險 |
企業的報表在稅局眼中是什么樣? 財務報告體系結構內容與內在功能 財務報表與納稅申報表之間的關系 財務報表中的”變“與”不變“項目 | 《資產負債表》的異常項目分析 綜合分析:某食品公司報表數據趨勢分析異常案 《利潤表》的異常項目分析 《所有者權益變表》的異常項目分析 綜合分析:現金流量表分析推導出某加油站賬外經營案 《財務報表附注》的異常項目分析 |
三、如何透過財務分析指標識別納稅風險 | 四、透過納稅評估指標識別納稅風險 |
透過營運能力指標識別納稅風險 透過發展能力指標識別納稅風險 透過盈利能力指標識別納稅風險 綜合分析:某鋼結構公司毛利率、存貨周轉率異常變動案例
| 納稅評估通用指標如何識別納稅風險 綜合分析:評估“六率”定向分析某紙業公司欠稅案 增值稅評估指標如何識別納稅風險 所得稅評估指標如何識別納稅風險 綜合分析:某機電公司稅負偏低、所得稅貢獻變動率異常案 如何利用行業納稅評估模型掃描納稅風險 綜合分析:評估模型掃描某房企業5類指標異常案 |
五、從財務報表角度,企業的納稅評估如何應對 | 六、從財務報表角度,企業的稅務稽查應對 |
納稅評估算不算是“溫柔”的稽查? “網絡爬蟲+數據共享”下的信息對比分析 橫向對比找問題企業,縱向比對找企業問題 稅局納稅評估程序與企業應對策略 正確面對接到的低稅負率預警信息
| 知己知彼,認真學習稅務稽查規程與規范 稅務稽查到底是如何發現“賬外賬”的? 賬薄丟失或亂賬,稅局如何準確核定的收入? 稅局調取其他賬薄、調查個人賬戶該怎么辦? 綜合分析:稽查局調取某酒店賬薄的程序違規案 企業應對稅務稽查心理建設及總體策略 |
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高級會計師考試科目為《高級會計實務》,高級會計實務考試題型為:案例分析題。主要考核應試者會計業務能力和解決實際問題綜合能力。
《高級會計實務》考試內容來源于《高級會計實務》科目考試大綱。涵蓋企業戰略與財務戰略、企業全面預算管理、企業風險管理與內部控制、企業投資、融資決策與集團資金管理、企業成本管理、企業并購、企業績效評價、企業財務共享服務、政府會計與預算管理、金融工具會計。
2024年高級會計教材變化
①新增10萬字內容,由原來77萬字增加到87萬字;
②新增72頁內容,由原來534頁新增到606頁;
③新增1個章節內容,由原來10章增到11章,尤其是,新增了企業合并財務報表內容。
第三章:企業風險管理與內部控制
本章內容整體變化不大,主要是框架層級以及節名的調整,具體變化:①“第一節風險管理”修改為“第一節企業風險管理”;②“第二節內部控制”修改為“第二節企業內部控制”;③框架層級上增加小標題。2024年本章可能考查15分案例分析題。
第七章:第六節企業合并會計
具體內容包括:企業合并的界定,企業合并方式與合并類型的劃分及判斷、業務的判斷、同一控制下企業合并的會計處理原則、非同一控制下企業合并的會計處理原則等;本節內容可以單獨考查10-15分案例分析題,或與第8章內容結合考查20分選做題。
第八章:企業合并財務報表
本章內容全部新增,具體包括:合并范圍的確定、合并財務報表編制原則、前期準備事項及程序。2024年本章內容可以單獨考查10-15分案例分析題,或與第7章第6節內容結合考查20分選做題。
第九章:金融工具會計
本章內容整體變動不大,主要是章節的調整及內容上的新增。新增:①不得以僵化的量化指標認定套期的有效性;②可行權條件的概念;③股份支付存在非可行權條件時的處理原則;④以現金結算的股份支付修改為以權益結算的股份支付。調整:①章節順序由“第十章”修改為“第九章”;②應收賬款保理的概念及分類中,將“商業銀行”改為“保理機構”2024年本章可以考查10-15分案例分析題或20分案例分析題。
第十章:行政事業單位預算與財務管理
本章內容整體變化不大,新增:行政事業單位國有資產的盤活。調整:①章節順序由“第九章”修改為“第十章”;②“下級單位上繳收入”修改為“附屬單位上繳收入”;③“最低評審價法”修改為“最低評標價法”。刪除:①行政事業單位預算執行及分析;②創新采購;③單一來源采購情形刪除“因清算、破產或者拍賣等,僅在短時間內出現的特別有利條件下的采購”;④“推進預算績效管理的總體思路”中的“(三)績效管理覆蓋各級政府和所有財政資金”;2024年本章可能考查20分或30分案例分析題。
第十一章:會計財務相關問題
本章內容整體變動較大,具體變化內容如下:新增:①第二節業財融合;②第三節財會監督。調整:原“第八章企業財務共享服務”內容進行重新編寫。2024年本章可能考查10-15分案例分析題。
高級會計備考攻略
(1)第一輪復習
★瀏覽內容框架,用腦圖畫出章節結構,且在腦圖上標注好教材頁碼。對照教材進行復習,如果對內容較熟悉,且準則變動不大,簡單通讀即可;如果內容不太熟悉,則需進行詳細學習;
★將真題做一遍;
★根據考試大綱、真題,將重點關鍵詞(非整句或整段文字)用熒光筆進行標識,方便答題時快速檢索。
(2)第二輪復習
★如果時間充裕,將手頭的練習題、案例再看一遍;
★在教材側面加上知識點便簽;
★總結答題話術(一般是先判斷、再闡述原因,可通過真題解析進行總結);
★參加網上的模擬考試。
2024高級會計師教材變化包括:①新增10萬字內容,由原來77萬字增加到87萬字;②新增72頁內容,由原來534頁新增到606頁;③新增1個章節內容,由原來10章增到11章,尤其是,新增了企業合并財務報表內容。
2024高級會計師教材具體變化
第三章 企業風險管理與內部控制
本章內容整體變化不大,主要是框架層級以及節名的調整,具體變化:①“第一節風險管理”修改為“第一節企業風險管理”;②“第二節內部控制”修改為“第二節企業內部控制”;③框架層級上增加小標題。2024年本章可能考查15分案例分析題。
第七章 第六節企業合并會計
具體內容包括:企業合并的界定,企業合并方式與合并類型的劃分及判斷、業務的判斷、同一控制下企業合并的會計處理原則、非同一控制下企業合并的會計處理原則等;本節內容可以單獨考查10-15分案例分析題,或與第8章內容結合考查20分選做題。
第八章 企業合并財務報表
本章內容全部新增,具體包括:合并范圍的確定、合并財務報表編制原則、前期準備事項及程序。2024年本章內容可以單獨考查10-15分案例分析題,或與第7章第6節內容結合考查20分選做題。
第九章 金融工具會計
本章內容整體變動不大,主要是章節的調整及內容上的新增。新增:①不得以僵化的量化指標認定套期的有效性;②可行權條件的概念;③股份支付存在非可行權條件時的處理原則;④以現金結算的股份支付修改為以權益結算的股份支付。調整:①章節順序由“第十章”修改為“第九章”;②應收賬款保理的概念及分類中,將“商業銀行”改為“保理機構”2024年本章可以考查10-15分案例分析題或20分案例分析題。
第十章 行政事業單位預算與財務管理
本章內容整體變化不大,新增:行政事業單位國有資產的盤活。調整:①章節順序由“第九章”修改為“第十章”;②“下級單位上繳收入”修改為“附屬單位上繳收入”;③“最低評審價法”修改為“最低評標價法”。刪除:①行政事業單位預算執行及分析;②創新采購;③單一來源采購情形刪除“因清算、破產或者拍賣等,僅在短時間內出現的特別有利條件下的采購”;④“推進預算績效管理的總體思路”中的“(三)績效管理覆蓋各級政府和所有財政資金”;2024年本章可能考查20分或30分案例分析題。
第十一章 會計財務相關問題
本章內容整體變動較大,具體變化內容如下:新增:①第二節業財融合;②第三節財會監督。調整:原“第八章企業財務共享服務”內容進行重新編寫。2024年本章可能考查10-15分案例分析題。
如何應對高會教材變化
【會計學科分值上升】根據新版教材來看,24年考試對于會計方向的內容考核點增多,從而導致學科分值顯著上升。
且側重于考核企業會計和合并財務報表相關的知識,難度較高,有可能單獨命題。
【必答題可考點增多】由于教材內容增多,進一步造成必答題可考點增多,考試進行跨章節命題的可能性逐步加大。
建議各位考生重點關注第1、2、6、7、8章的聯合命題,加強對章節框架和知識本質的學習。
高級會計如何備考
1、掌握基礎知識
高級會計師考試的考試內容為高級會計師實務,因此高級會計師考試需要掌握知識點較為廣泛,需要考生具備扎實的基礎知識,只要做到這一點,考生不僅需要對教材深入理解,還要具備豐富的實踐經驗。
2、熟悉教材
由于高會是開卷考試,所以知識點不需要死記硬背,大家一定要對教材非常熟悉,知道知識點在什么地方,活學活用,考試時能快速找到答案實現我們的目的。
3、注重實踐與練習
除了掌握基礎知識之外,考生還需要注重實踐和練習。實踐和練習可以幫助考生鞏固所學知識,培養實際操作能力。考生可以通過做題、模擬考試等方式進行實踐和練習。在做題和模擬的過程中,考生可以了解自己的薄弱環節,并針對的性的加強學習。
經營活動是每個企業不可缺少的,在CMA的學習過程中,也是非常重要的,會計網接下來將用案列結合的方法來分析經營活動方面的知識點。
CMA知識點之經營活動
分析流動性的另一種方式是關注于核心流動資產的管理,即存貨和應收賬款。如果可以有效地管理其存貨,及時回收應收賬款,就可以提高公司的流動性。經營活動分析針對的是一個營業周期,即從購置商品到商品銷售變現所需的時間。
經營活動-應收賬款周轉率
應收賬款周轉率的計算:度量在一年中從銷售商品到收到應收賬款的平均次數
應收賬款周轉率=年賒銷額/應收賬款平均余額
應收賬款周轉天數=365天/應收賬款周轉率=應收賬款平均余額/年銷售額/365
應收賬款周轉天數越短(周轉率越高),表明應收賬款的流動性較好變現速度較快,短期償債能力較好,對流動比率.速動比率可以起到佐證的作用。
應注意應收賬款周轉天數的極值,如果公司應收賬款周轉天數非常低(周轉率非常高),則表明公司可能具有非常嚴格的信用政策,由此可能導致公司喪失一部分銷售額。應收賬款周轉率的基本假設前提是銷售在一年中的分布非常平均。若一年之中的銷售分布不均或具有季節性特征,則不能用年初應收賬款余額和年終應收賬款余額的平均值來代替平均應收賬款余額。應收賬款周轉率不適用于以現金銷售為主的企業。
經營活動例題分析
剛過去的一年中,Q公司的凈信貸銷售額為$1,500,000。1月1日的應收賬款期初余額(減去$8,000備抵壞賬)為$72,000,12月31日的應收賬款期末余額(減去$10,000備抵壞賬)為$60,000。去年該公司的平均應收賬款周轉率為多少?
A.18.8次
B.20.0次
C.22.7次
D.25.0次
答案:B解析:應收賬款期初總額=$72,000+$8,000=$80,000應收賬款期末總額=$60,000+$10,000=$70,000應收賬款平均總額=($80,000+$70,000)/2=$75,000應收賬款周轉率=$1,500,000/$75,000=20次
隨著經濟全球化的發展越來越多的企業開始走向國際化,對財務會計人才的需求也越來越大,獲得USCPA證書可以為考生提供更多的職業機會,吸引了很多人報考,2024年USCPA改革改綱變化將導致考試難度增加一起來看下USCPA考試改革的重要時間節點吧!
uscpa是美國正式的注冊會計師國家資格,在美國擁有審計簽字權,作為美國財經領域的三大黃金證書uscpa國內外都有著很好的知名度,無需持證,就能擁有ACCA的8門課程的免試資格,獲得uscpa還能夠與加拿大、澳大利亞、新西蘭、墨西哥多個國家或地區的注冊會計師證書互換,對于眾多國際性大公司來說USCPA證書是專業人士升職、加薪的硬性條件之一。
考試成績有效期延長至30個月
自2004年初推出機考以來近20年來考生通過第一科考試后有18個月的時間去完成剩下的三科,美國的55個州和地區都采用了這一規則。
修正案不直接影響州規則
NASBA投票通過了UAA示范規則的修正案5-7,此修正案將考試成績有效期從18個月增加到30個月,以成績公布之日為基礎計算通過的考試部分的成績,并增加了描述性語言,以便更清楚地說明會計委員會何時可以延長成績有效期。
UAA示范規則對州委員會的規則沒有直接影響,作為55個美國會計委員會的成員組織,NASBA向委員會提供示范規則作為建議,以鼓勵統一采用,每個單獨的委員會可以考慮此次方案的修訂,如果實行,可以更改在州一級規則的程序,目前的考生將繼續遵守現有規則,直至考生申請的報考州規則變更。
新政策減輕考生壓力
新政策出臺后無疑減輕了考生的壓力,成績有效期的延長也就意味著備考期增加了,考生有更充分的時間備考。
報銷需要用到報銷憑證,而最主要的報銷憑證就是各類發票了,當員工拿著發票去財務室進行報銷時,財務人員要對發票進行嚴格審核,如果不符合要求,那就不得報銷,還要對其進行作廢處理的。那么什么樣的費用發票才是符合規定,可以進行報銷的呢?
可以報銷的費用發票
一般來講,包括以下三種發票是可以報銷的:
1、有真實業務發生并開具的由稅務局統一印制的并加蓋經營單位發票專用章的發票。比如員工出差的住宿費發票。
2、非盈利性機構和行政單位的收據。如工商局的收費收據。
3、另外像中國郵政的包裹或郵寄收費單,它雖然不屬于正規發票,只是內部的收款收據,但是是真實的業務發生,在單位也是可以報銷的。
總的來說有以下分類:
1、差旅費:差旅費主要是餐飲發票,動車票、飛機票、長途汽車票、住宿費發票等。
2、招待費:餐飲業發票、住宿費發票、打車票、禮品發票。
3、車輛費用:單位有購置車輛的,就有加油費發票、過路過橋費發票、停車費發票、修理費發票,車輛保險等。
4、電話費:電話費發票、手機費發票。
5、網絡費:現在辦公離不開網絡,所以會有寬帶網絡費發票、網絡服務發票。
6、低值易耗品及備品備件:購買辦公用品的普通發票或增值稅專用發票、辦公用品維修及零配件發票。
7、運費:運輸業專用發票、裝卸費發票。
8、勞保費:勞保用品發票。
9、郵寄費:郵政快遞行業的發票。
10、廣告、宣傳費:廣告費發票(合同)
另外,我們還要結合單位的具體規定。比如有的單位規定出差的住宿費不超過哪個限額,超過這個限額的部分不得報銷。
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這是一個稅收監管多元化的大時代,稅收監管從單純的注重對企業監管,進入“三維”監管時代:
維度1:對自然人監管。個稅監管元年,由企業端監管轉向大力發展對個人的稅收監控,天網已鑄就,關系到每一個人的切身利益,做個身邊人的稅收專家!
維度2:對企業生產經營監管。年度企業所得稅匯算清繳大幕已經拉開,在個稅熱度不減的同時,企業財務端的主業始終在這里!
維度3:對老板們資本運營監管。股權(股票)資本運營監管,老板們的永恒話題,對日常經營放權,重大運作,一著致勝或一著致命,贏在資本!
現階段,稅局如何拋“繡球”?又是如何開展檢查?
面對企業精心策劃的財稅棋盤,稅務稽查運用何種方法洞察疑點?面對疑點,稅務稽查又如何個案突破?
面對正在被稽查檢查的困境,如何合理應對?查后如何“危機公關”?
稅務稽查如何對待政策的模糊點,稅局視角的增值稅、所得稅、個稅檢查要點在哪里?
我們特邀稅局專家,深入探討國地稅合并后的稅務稽查動向,為企業防范風險,應對稽查保駕護航。
【知己知彼】了解國地稅合并后的稅務稽查新動向
【百戰不殆】輕松化解與稅局稽查爭議問題
【案例薈萃】以案說法,舉一反三靈活應用工作實務
【風險把控】立足實操,多維度思考問題,從容應對稅務風險
◆總經理、財務總監
◆財務經理、財務主管
◆稅務經理、稅務主管
一、今年稅務檢查劍指何方:重點在哪里? | 二、個稅落地:稽查的風險在哪里 |
●個稅落地進行時,企業的風險在哪里? ●通過大數據預警提示式的稅務檢查是主流 ●企業并購重組涉及稅收風險屬于高風險領域 ●稅務機關著手研究營改增試點行業稅收風險 | ●企業端監管轉向大力發展對個人的稅收監控 ●個人所得稅匯算清繳,何去何從? ●個稅、社保大比對:危機在哪兒? ●老生常談要注意:股東借款長期未還補個稅 ●大數據監控下的個稅潛在稽查風險 |
三、企業并購重組高風險事項:柳暗花明or絕處逢生? | 四、數據預警的永恒博弈:游刃有余or焦頭爛額? |
●從非貨幣資產交換說起 ●什么樣的資產劃轉適用資產劃轉的特殊性稅務處理 ●隱名股東顯性化背后的稅務風險 ●平價轉讓股權的數據監控及案例分析 ●不允增資的“籌劃”方式及稅務風險案例分析 ●企業分立模式直接影響企業所得稅、契稅、土增稅的稅收待遇
| (一)涉及收入方面的數據預警 ●納稅義務發生時間和開票時間把握:企業所得稅PK增值稅 ●全面增值稅時代的價外費用與現代服務業的稅率混戰 ●租金收入的有利選擇 ●政府補助的幾種形態與涉稅風險分析 ●視同銷售的三種業態三稅風險規避技巧 ●免租期問題增值稅與房產稅風險評估 ●其他應收款的數據預警你如何對待(解決無償借貸問題) ●銷售返利企業的增值稅發票操作必記(積分兌換) ●銷售已使用的固定資產如何規避稅務檢查 ●混合銷售與兼營糾結 (二)涉及成本費用方面的數據預警 ●地產企業的“稅金及附加”數據預警案例分析 ●稅企爭議:報廢存貨是否需要進項稅額轉出 ●應付未付的購進貨物或服務是否進項稅額轉出 ●兩票制改制下醫藥生產企業營銷費用的是是否否 ●稅務機關面臨內關聯企業轉讓定價的無奈PK企業集團超額籌劃技巧 ●福利性補貼、勞務派遣工資、退休職工發生費用問題解析 ●臨時工工資支出的稅務檢查危機及化解技巧 ●華為如何利用“實際發生原則”預提離職補償費 ●社會保險費的稅務檢查案例透析支出要決 ●補充醫療保險的空檔和新機遇 ●工會費用返還及未用完的部分需要補稅嗎? ●投資型企業的業務招待費可以稅前扣除嗎? ●籌建期間的企業發生業務招待費如何稅前扣除? ●私車出租給公司解決私車公用卻被補交個人所得稅是怎么回事 ●旅游費支出的稅檢查風險及變更流程之要 ●手續費及傭金支出的稅務爭議 ●利息支出的稅務檢查精要 ●食堂經費核算存在大量白條現象 ●黨組織活動經費的新天地 ●資產損失申報的數據預警及申報要決 ●無票業務的稅務檢查風險和生機 ●固定資產暫估入賬后未到票據部分折舊是否可以稅前扣除 ●老板有錢兒怎么花:名人字畫、古董攤銷費用的調整? ●這樣的廣告費用是否可以稅前扣除 ●牢記未經核準的準備金支出不得稅前扣除背后缺失 ●評估增值部分是否可以稅前扣除折舊,是否增加房產稅的計算依據 ●中途調整固定資產折舊年限增加的折舊額的稅務風險 ●使用年限超過12月的低值易耗品的稅務危機及化解 ●以前年度損益調整中的博弈 ●企業注銷未按規定進行企業所得稅審核風險預警案例 ●查增的應納稅所得額彌補虧損問題 ●房屋裝修費用是否需要增加房產稅的計稅依據 ●招拍掛制度下的耕地占用稅與土地使用稅 ●印花稅的查賬征收還是核定征收 |
五、企業面臨的專票稅務風險:怎么破?(“雙打”面臨的危機) | 六、破解危局,稅務稽查企業應對技巧 |
(一)虛開發票案例分析及數據管稅引發的異常票據危機 ●黃金票就在你的身邊? ●最為常見的虛開發票手法原來是這樣 ●破解虛開專票新手段:增值稅發票新系統 ●異常憑證新增重大風險 ●風暴再起看從走逃企業取得的增值稅專用發票新政(76號公告) ●善意取得的增值稅發票如何不“躺槍”? ●發生真實交易代開發票與39號公告的博弈 ●防不勝防:最新增值稅發票查詢系統 (二)增值稅專用發票的三流風險解析 ●收款方向不一致發票:“三流”到底如何“一致”? ●千變萬化的資金回流,你看穿了嗎? ●若干種經濟業務辨析:屬于虛開嗎? (三)增值稅發票的部分已成熟預警風險 ●紅字發票需要“認證”作為前提嗎? ●失控發票(不知道什么時候禍從天降!)(區別異常憑證) ●滯留發票(不能抵扣的專票到底是否認證?) ●超期認證發票有“藥”可醫? ●鏈接:普通發票也有虛開的風險嗎? | ●錯過享受稅收優惠怎么辦:舊案例,新解法 ●審時度勢,何時提起行政訴訟告稅務局(鄭州人和案例) ●你家少交稅款屬于偷稅嗎?(如何定性偷稅) ●如何保護財務人員自身安全,不受刑事責任追究 ●稅務危機解除方法大應用 |
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