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　　付給非公司員工提成怎么做會(huì)計(jì)分錄是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，公司支付給非公司員工的提成可以直接計(jì)入成本，開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供勞務(wù)用工協(xié)議、勞務(wù)人員身份證明等。本文就針對(duì)付給非公司員工提成的會(huì)計(jì)分錄做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解下吧!

　　付給非公司員工提成會(huì)計(jì)分錄

　　可以將其直接計(jì)入成本，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票時(shí)，一般情況下應(yīng)當(dāng)提供勞務(wù)用工協(xié)議、支付勞務(wù)報(bào)酬清單、經(jīng)辦人員身份證明、勞務(wù)人員身份證明及稅務(wù)登記副本等資料。對(duì)于屬于個(gè)人提供應(yīng)稅勞務(wù)取得報(bào)酬收入，應(yīng)當(dāng)由接受勞務(wù)方在支付勞務(wù)費(fèi)時(shí)，向勞務(wù)發(fā)生地主管地稅局代扣代繳個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬的相關(guān)稅費(fèi)。

　　公司支付員工業(yè)務(wù)提成會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　業(yè)務(wù)提成屬于應(yīng)付職工薪酬的范圍，首先要將提成計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時(shí)要代扣代繳個(gè)人所得稅：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　給員工發(fā)獎(jiǎng)金如何做會(huì)計(jì)分錄?

　　如果本月發(fā)放的獎(jiǎng)金+工資，超過(guò)了個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)，則應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金

　　如果某人的獎(jiǎng)金+工資超過(guò)了個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)，則應(yīng)當(dāng)計(jì)提該員工的應(yīng)交個(gè)人所得稅：

　　借：其他應(yīng)收款——代扣代繳個(gè)人所得稅(XX員工)

　　貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　下個(gè)月再發(fā)工資的時(shí)候，應(yīng)該向該員工扣除掉上個(gè)月已經(jīng)代扣代繳的個(gè)人所得稅：

　　借：應(yīng)付工資

　　貸：現(xiàn)金

　　其他應(yīng)收款——代扣代繳個(gè)人所得稅(XX員工)

　　企業(yè)給員工發(fā)放的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金怎么繳納個(gè)稅?如何計(jì)算?

銷(xiāo)售產(chǎn)品的相關(guān)會(huì)計(jì)科目，大概率是和銷(xiāo)售費(fèi)用脫不清關(guān)系了，銷(xiāo)售產(chǎn)品后給業(yè)務(wù)員的提成應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄，要計(jì)入哪些相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

銷(xiāo)售產(chǎn)品給業(yè)務(wù)員的提成怎么做分錄，記入到什么科目？

銷(xiāo)售產(chǎn)品給業(yè)務(wù)員的提成科目及會(huì)計(jì)分錄：

1、單位支付業(yè)務(wù)提成的，提出應(yīng)記入“銷(xiāo)售費(fèi)用---提成”科目

借：銷(xiāo)售費(fèi)用——提成

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

2、單位取得提成收入的，計(jì)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”或“其他業(yè)務(wù)收入”

單位取得的提出，是單位主業(yè)的

借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目的使用）

3、單位取得的提出，不是單位主業(yè)的

借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

貸：其他業(yè)務(wù)收入——提出

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目的使用）

銷(xiāo)售費(fèi)用的主要賬務(wù)處理

1、企業(yè)在銷(xiāo)售商品過(guò)程中發(fā)生的包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等費(fèi)用

借：銷(xiāo)售費(fèi)用

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

2、企業(yè)發(fā)生的為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用

借：銷(xiāo)售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬/銀行存款/累計(jì)折舊

知識(shí)拓展：

管理費(fèi)用費(fèi)用處理方式：

1、直接支付費(fèi)用：屬于直接支付費(fèi)用的主要業(yè)務(wù)有招待費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、訴訟費(fèi)，土地使用、印花稅、車(chē)船使用稅等

2、轉(zhuǎn)賬攤銷(xiāo)費(fèi)用：屬于轉(zhuǎn)賬攤銷(xiāo)費(fèi)用的項(xiàng)目有折舊費(fèi)、低值易耗品攤銷(xiāo)費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費(fèi)、提取壞賬準(zhǔn)備等

3、預(yù)付待攤費(fèi)用：預(yù)付待攤費(fèi)用主要是指固定資產(chǎn)修理費(fèi)用

4、預(yù)提應(yīng)付費(fèi)用：預(yù)提應(yīng)付費(fèi)用是指采用預(yù)提方法核算應(yīng)由本期負(fù)擔(dān)，而在以后各期支付的費(fèi)用，如企業(yè)選擇預(yù)提方法核算固定資產(chǎn)大修理費(fèi)、企業(yè)計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)

以上就是有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的一些相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部門(mén)人員的工資主要來(lái)源于個(gè)人提成，會(huì)計(jì)核算工資時(shí)，其提成部分也會(huì)涉及到個(gè)稅的問(wèn)題。那么房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售提成個(gè)稅怎么扣？

　　房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售提成個(gè)稅如何扣除？

　　房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部門(mén)的售樓人員取得的傭金提成應(yīng)并入到當(dāng)月的工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第600號(hào))文件，明確指出工資薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。所以銷(xiāo)售提成也屬于工資薪金收入的一部分，應(yīng)當(dāng)計(jì)入工資薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算繳納個(gè)稅。

　　房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售提成怎么算？

　　房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)人員的業(yè)績(jī)提成，一般與任務(wù)量掛鉤，包括年度銷(xiāo)售任務(wù)和月度銷(xiāo)售任務(wù)。銷(xiāo)售人員工資具體能拿多少，往往與任務(wù)完成率息息相關(guān)。

　　計(jì)算銷(xiāo)售提成，應(yīng)掌握以下公式：

　　1、業(yè)績(jī)提成=月度實(shí)際完成銷(xiāo)售額*傭金比例*銷(xiāo)售額完成比例百分比；

　　2、銷(xiāo)售額完成比例百分比=實(shí)際銷(xiāo)售額完成額/計(jì)劃銷(xiāo)售任務(wù)完成額。

　　每個(gè)公司的傭金比例不一樣，具體按實(shí)際情況確定。由以上公式可以了解到，當(dāng)月完成任務(wù)與目標(biāo)任務(wù)值越接近，獎(jiǎng)勵(lì)也就越多。銷(xiāo)售人員要拿到更多的提成，首先要提高銷(xiāo)售額，另外超額完成銷(xiāo)售任務(wù)就更好了。

　　也有些公司，只發(fā)放一部分月度提成，待年度任務(wù)完成后再補(bǔ)發(fā)。這種情況下，銷(xiāo)售人員既完成月度任務(wù)又完成年度任務(wù)，才能拿到完整的提成。

　　會(huì)計(jì)人員日常工作中處理銷(xiāo)售提成的問(wèn)題時(shí)，一般將提成歸屬于銷(xiāo)售費(fèi)用，并通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目處理。支付員工銷(xiāo)售提成時(shí)，具體應(yīng)如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　支付員工銷(xiāo)售提成分錄

　　計(jì)提銷(xiāo)售提成時(shí)：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用——工資

       　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　次月支付銷(xiāo)售提成時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　       　貸：銀行存款

　　銷(xiāo)售費(fèi)用：企業(yè)銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，主要包括銷(xiāo)售商品過(guò)程中發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)等以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)（含銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等） 的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用（銷(xiāo)售費(fèi)用不包括銷(xiāo)售商品本身的成本和勞務(wù)成本）。

　　銷(xiāo)售費(fèi)用屬于損益類(lèi)科目，該科目主要用以核算費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。

　　支付員工獎(jiǎng)金會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提公司所需要支付的獎(jiǎng)金，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：制造費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用——獎(jiǎng)金等

　          貸：應(yīng)付職工薪酬。

　　2、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——獎(jiǎng)金

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　3、企業(yè)繳納個(gè)稅時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　      　 貸：銀行存款

　　員工因銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出，企業(yè)一般會(huì)給予相應(yīng)的提成，以此提高員工工作積極性。企業(yè)發(fā)放的銷(xiāo)售提成，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　員工銷(xiāo)售提成賬務(wù)處理

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實(shí)際支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　      　貸：銀行存款

　             　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　銷(xiāo)售費(fèi)用：指企業(yè)銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用，主要包括企業(yè)在銷(xiāo)售商品過(guò)程中發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)等以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)(含銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等) 的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生銷(xiāo)售費(fèi)用(比如包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、展覽費(fèi)等)時(shí)，一般借記本科目，貸記銀行存款科目。期末，應(yīng)將本科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應(yīng)無(wú)余額。

　　應(yīng)付職工薪酬：屬于負(fù)債類(lèi)科目，該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“獎(jiǎng)金”、“津貼”、“補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　公司給員工發(fā)放獎(jiǎng)金如何做賬？

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用（具體看是什么部門(mén)）

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——獎(jiǎng)金

       　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　計(jì)提公司員工提成時(shí)，可根據(jù)員工所屬部門(mén)計(jì)入相應(yīng)的科目，通過(guò)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，具體的賬務(wù)處理該怎么做？

　　員工提成如何做賬？

　　公司發(fā)給員工的提成收入，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，并按照“工資薪金所得”項(xiàng)目代扣代繳員工的個(gè)人所得稅。具體賬務(wù)會(huì)處理如下：

　　1、計(jì)提員工提成工資時(shí)：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——提成工資

　　2、實(shí)際支付提成并代扣提成對(duì)應(yīng)個(gè)稅時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——提成工資

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              銀行存款

　　3、代繳個(gè)稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，貸方登記計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　銷(xiāo)售費(fèi)用的核算內(nèi)容

　　銷(xiāo)售費(fèi)用是指企業(yè)在銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)(含銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)、售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

　　銷(xiāo)售費(fèi)用屬于損益類(lèi)科目，發(fā)生銷(xiāo)售費(fèi)用時(shí)，借記銷(xiāo)售費(fèi)用科目，貸記庫(kù)存現(xiàn)金科目。

　　對(duì)于公司業(yè)務(wù)人員取得的業(yè)績(jī)提成，可計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　業(yè)務(wù)提成分錄

　　業(yè)務(wù)人員的提成計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用科目，會(huì)計(jì)分錄為：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——業(yè)務(wù)員

　　實(shí)際支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——業(yè)務(wù)員

　　       貸：銀行存款

　　銷(xiāo)售費(fèi)用是指企業(yè)在銷(xiāo)售產(chǎn)品、自制半成品和提供勞務(wù)等過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。核算內(nèi)容：由企業(yè)負(fù)擔(dān)的包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、廣告費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、委托代銷(xiāo)手續(xù)費(fèi)、展覽費(fèi)、租賃費(fèi)(不含融資租賃費(fèi))和銷(xiāo)售服務(wù)費(fèi)、銷(xiāo)售部門(mén)人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、折舊費(fèi)和修理費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　對(duì)于一些業(yè)務(wù)人員，其收入是由底薪+提成所構(gòu)成，很多人并清楚自己所取得的提成部分如何去繳納個(gè)人所得稅，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

　　問(wèn)：在的公司是底薪加提成，底薪扣除保險(xiǎn)后是1000，提成一直未發(fā)，如果老板在年底一次性發(fā)提成的話，按照國(guó)家規(guī)定可以分?jǐn)偟街暗脑路萆蠁?如果分?jǐn)偟脑捗總€(gè)月2000塊錢(qián)都不到。

　　答：根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知規(guī)定：

　　二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

　　(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

　　2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金一雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　三、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

　　四、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。”

　　根據(jù)上述規(guī)定，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的提成，不能將其分?jǐn)偟街案髟路荩瑧?yīng)按國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)第二條的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，總公司底下會(huì)設(shè)置一定數(shù)量的分公司，對(duì)于分公司收到總公司提成的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　分公司收到總公司提成的會(huì)計(jì)分錄

　　如果企業(yè)是單獨(dú)核算的話，那么對(duì)于總公司撥入的各款項(xiàng)：

　　借：銀行存款

　　      貸：其他應(yīng)付款

　　同時(shí)，確認(rèn)本分公司應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　      貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　分公司給總公司交利潤(rùn)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　1、按規(guī)定計(jì)提時(shí)：

　　借：利潤(rùn)分配—應(yīng)付利潤(rùn)

　　      貸：應(yīng)付股利

　　2、同時(shí)：

　　借：利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)

　　　　貸：利潤(rùn)分配—應(yīng)付股利

　　3、支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付股利

　　　　貸：銀行存款

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款指的是與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付賬款、暫收個(gè)人或其他單位的款項(xiàng)，比如：存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、應(yīng)付租人固定資產(chǎn)和包裝物的租金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　同時(shí)也指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付帳款、應(yīng)付工資、應(yīng)付利潤(rùn)等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)。其他應(yīng)付款包括應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）；應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)；其他應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。其他應(yīng)付款和短期借款、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付股利、長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券等，同屬負(fù)債類(lèi)科目。

　　廣告公司內(nèi)部一般會(huì)設(shè)立提成制度，員工可以根據(jù)增加工作量來(lái)提高自己的收入，一般計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用科目處理，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？

　　廣告公司給員工提成的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用（假定經(jīng)理是銷(xiāo)售部門(mén)）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時(shí)，做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　　　庫(kù)存現(xiàn)金

　　繳納個(gè)稅，做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是銷(xiāo)售費(fèi)用？

　　銷(xiāo)售費(fèi)用是指企業(yè)銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)交稅費(fèi)是什么？

　　應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)取得的營(yíng)業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。

　　包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車(chē)船稅、教育費(fèi)附加等稅費(fèi)，以及在上繳國(guó)家之前，由企業(yè)代收代繳的個(gè)人所得稅等。

　　對(duì)于銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，每成交一筆產(chǎn)品交易都會(huì)有相應(yīng)的提成作為獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于企業(yè)員工的提成收入，很多財(cái)會(huì)人不清楚怎么代扣代繳個(gè)人所得稅，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講一講。

　　問(wèn)：我公司是美容產(chǎn)品銷(xiāo)售企業(yè)，業(yè)務(wù)員年底的提成收入如何代扣代繳個(gè)人所得稅?

　　答：銷(xiāo)售單位員工取得的銷(xiāo)售提成收入按工資薪金所得項(xiàng)目計(jì)征納稅;非銷(xiāo)售單位員工取得的銷(xiāo)售提成收入按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目計(jì)征納稅。

　　對(duì)公司支付給任職或者受雇的員工的勞動(dòng)報(bào)酬，包括業(yè)務(wù)提成，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))*9條規(guī)定，全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

　　上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

　　第二條規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

　　(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　但是，需要注意國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文件第三條的規(guī)定，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

　　對(duì)于一些銷(xiāo)售人員、業(yè)務(wù)員等企業(yè)員工，其工資基本是由底薪+提成所構(gòu)成的，很多財(cái)會(huì)人員不清楚員工提成這塊工資怎么繳納個(gè)人所得稅，下面我們來(lái)看看吧。

　　問(wèn)：我在的公司是底薪加提成，底薪扣除保險(xiǎn)后是1000，提成一直未發(fā)，如果老板在年底一次性發(fā)提成的話，按照國(guó)家規(guī)定可以分?jǐn)偟街暗脑路萆蠁?如果分?jǐn)偟脑捗總€(gè)月2000塊錢(qián)都不到。

　　【解答】

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))規(guī)定：

　　“二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

　　(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

　　2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金一雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　三、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

　　四、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。”

　　根據(jù)上述規(guī)定，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的提成，不能將其分?jǐn)偟街案髟路荩瑧?yīng)按國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)第二條的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要前期成本的投入，才能取得更大的收益，對(duì)企業(yè)取得的成本進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)處理時(shí)，具體會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　結(jié)轉(zhuǎn)成本的會(huì)計(jì)分錄

　　根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求，企業(yè)在取得收入后，需要同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)與該項(xiàng)收入有關(guān)的成本

　　1、確認(rèn)收入和稅費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)收賬款等

　　         貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　                  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

　　2、同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)對(duì)應(yīng)的成本

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　         貸：庫(kù)存商品

　　結(jié)轉(zhuǎn)成本相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　1、結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　         存貨跌價(jià)準(zhǔn)備（有的話）

　　         貸：庫(kù)存商品、合同履約成本等

　　期末：

　　借：本年利潤(rùn)

　　         貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)其他業(yè)務(wù)成本

　　借：其他業(yè)務(wù)成本

　　         貸：原材料

　　                  周轉(zhuǎn)材料

　　                  累計(jì)折舊（出租固定資產(chǎn)時(shí)）

　　                  累計(jì)攤銷(xiāo)（出租無(wú)形資產(chǎn)時(shí)）

　　                  銀行存款等

         期末：

　　借：本年利潤(rùn)

　　         貸：其他業(yè)務(wù)成本

　　什么是營(yíng)業(yè)成本？

　　營(yíng)業(yè)成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)等發(fā)生的可歸屬于產(chǎn)品成本、服務(wù)成本等的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)銷(xiāo)售商品收入、提供勞務(wù)收入等時(shí)，將已銷(xiāo)售商品、已提供勞務(wù)的成本等計(jì)入當(dāng)期損益。營(yíng)業(yè)成本包括主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)成本。

　　計(jì)提成本以前利潤(rùn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：庫(kù)存商品

　　       貸：以前年度損益調(diào)整

　    借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　    借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　       貸：盈余公積

　　資產(chǎn)負(fù)債表期初數(shù)中的存貨、未分配利潤(rùn)的年初數(shù)要相應(yīng)調(diào)整減少，如果是上年少轉(zhuǎn)，利潤(rùn)表上年數(shù)欄的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本要調(diào)整增加，利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)等要相應(yīng)減少，現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表的相關(guān)項(xiàng)目的上年數(shù)也要相應(yīng)調(diào)整。

　　企業(yè)為了激勵(lì)銷(xiāo)售部門(mén)的員工，一般會(huì)在員工售出產(chǎn)品后給予相應(yīng)的提成，鼓勵(lì)他們提升銷(xiāo)量，為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。對(duì)于銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)提成，該如何做賬務(wù)處理？

　　銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)提成分錄

　　1、單位支付業(yè)務(wù)提成的，我們將費(fèi)用計(jì)入“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目，同時(shí)，貸記“銀行存款”，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用—提成

　　　　貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）

　　2、單位取得提成收入的，計(jì)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”或“其他業(yè)務(wù)收入”

　　單位取得的提出，是單位主營(yíng)業(yè)務(wù)的：

　　借：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金等科目）

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

　　3、單位取得的提成，不是單位主營(yíng)業(yè)務(wù)的：

　　借：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金等科目）

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)收入—提成

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入?yún)^(qū)別是什么？

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是用以核算企業(yè)確認(rèn)的銷(xiāo)售商品等的收入;其他業(yè)務(wù)收入是用以核算除主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的收入，包括出租固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、包裝物和商品、銷(xiāo)售材料等實(shí)現(xiàn)的收入。

　　銷(xiāo)售人員工資會(huì)計(jì)分錄

　　銷(xiāo)售人員工資計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用，企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用—工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　支付時(shí)：

　　借:應(yīng)付職工薪酬—工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

　　銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目？

　　計(jì)提的時(shí)候：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　支付的時(shí)候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款等科目

　　成本在生活中普遍存在的，小到我們的日常開(kāi)支，大到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。成本都是不可避免的。計(jì)提成本時(shí)，如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提成本會(huì)計(jì)分錄

　　根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求，企業(yè)在取得收入后，需要對(duì)此筆收入進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)成本處理，以商貿(mào)企業(yè)為例，其分錄為，

　　確認(rèn)收入和稅費(fèi)的時(shí)候，

　　借：應(yīng)收賬款等

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—銷(xiāo)項(xiàng)稅額

　　結(jié)轉(zhuǎn)對(duì)應(yīng)的成本時(shí)，

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本屬于損益類(lèi)科目。主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是企業(yè)銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷(xiāo)售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

　　成本是商品經(jīng)濟(jì)的價(jià)值范疇，是商品價(jià)值的組成部分。人們要進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或達(dá)到一定的目的，就必須耗費(fèi)一定的資源，其所費(fèi)資源的貨幣表現(xiàn)及其對(duì)象化稱之為成本。 并且隨著商品經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，成本概念的內(nèi)涵和外延都處于不斷地變化發(fā)展之中。

　　應(yīng)收賬款是什么意思？

　　應(yīng)收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因銷(xiāo)售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，應(yīng)向購(gòu)買(mǎi)單位收取的款項(xiàng)，包括應(yīng)由購(gòu)買(mǎi)單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購(gòu)買(mǎi)方墊付的包裝費(fèi)各種運(yùn)雜費(fèi)等。此外，在有銷(xiāo)售折扣的情況下，還應(yīng)考慮商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣等因素 。

　　應(yīng)收賬款是伴隨企業(yè)的銷(xiāo)售行為發(fā)生而形成的一項(xiàng)債權(quán)。因此，應(yīng)收賬款的確認(rèn)與收入的確認(rèn)密切相關(guān)。通常在確認(rèn)收入的同時(shí)，確認(rèn)應(yīng)收賬款。該賬戶按不同的購(gòu)貨或接受勞務(wù)的單位設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。

　　沖減成本會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　借：庫(kù)存商品

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　企業(yè)給部門(mén)分配提成是指企業(yè)將盈利按照一定比例分配企業(yè)和部門(mén)，分配的提成可設(shè)置銷(xiāo)售費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司給部門(mén)提成的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、實(shí)際支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　銷(xiāo)售費(fèi)用是什么？

　　企業(yè)銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用，包括運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)推廣費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失等以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

　　銷(xiāo)售費(fèi)用屬于損益類(lèi)科目，借方登記增加，貸方登記減少，借方表示發(fā)生的銷(xiāo)售費(fèi)用,銷(xiāo)售費(fèi)用貸方表示結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)的銷(xiāo)售費(fèi)用發(fā)生額。

　　發(fā)生銷(xiāo)售費(fèi)用時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目，借方登記減少,貸方登記增加，借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　居間合同發(fā)生的費(fèi)用稱為居間費(fèi)用，對(duì)于其提成一般計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用、銀行存款等科目進(jìn)行核算，相關(guān)賬務(wù)處理怎么做？

　　居間費(fèi)用提成部分如何入賬？

　　1、如果是銷(xiāo)售提成的，那么其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用—傭金

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、如果是采購(gòu)提成的，那么其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用—其他

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　給別人的提成的會(huì)計(jì)分錄

　　提成應(yīng)當(dāng)計(jì)入“銷(xiāo)售費(fèi)用”這一會(huì)計(jì)科目中進(jìn)行核算，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用—銷(xiāo)售提成

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—銷(xiāo)售部門(mén)(銷(xiāo)售提成)

　　發(fā)放提成時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—銷(xiāo)售部

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個(gè)人所得稅

　　　　　　銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)交稅費(fèi)是根據(jù)稅法規(guī)定應(yīng)上繳的各種稅款，是應(yīng)付賬款的一種，主要包括應(yīng)該交納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅等稅費(fèi)。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，借方登記已交納的各種稅費(fèi)，期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi)，借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過(guò)績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績(jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來(lái)更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類(lèi)具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō)，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類(lèi)固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略，分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

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課程收益

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　　2、更專(zhuān)業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

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