社保參保后退費是需要有一定條件的,不是想退就可以退的,那么需要什么條件以及相關的會計分錄你知道嗎?如果對這部分內容不清楚,那就和會計網一起來學習吧。
社保參保退費需要滿足什么條件?
1、非因工死亡退費
參加城鎮企業職工基本養老保險,2011年7月1日及其以后未領取養老金前因病或非因工死亡人員,包括用人單位的參保職工和按照渝府發〔2008〕26號文件規定參加被征地農轉非基本養老保險,2011年7月1日及其以后未領取養老待遇前因病或非因工死亡的人員,均可辦理養老保險退費。
2、死亡或出國定居人員退費
參加城鎮企業職工基本養老保險,因工死亡或出國定居人員,按照渝勞社辦發〔2003〕288號,憑工亡結論或出國定居的相關手續,均可領取個人賬戶累計存儲額。
3、繳費不足15年退費
參加城鎮企業職工基本養老保險的職工,在達到法定退休年齡時,本人不愿延長繳費或一次性繳費的,按照渝社險發〔2013〕107號文的規定,可書面申請終止職工基本養老保險關系,退還個人賬戶本息。
社保費退費怎么做賬?
1、計提時
借:管理費用(負數)
貸:應付職工薪酬---社保(負數)
2、社保費退回取得的時候
借:銀行存款
貸:應付職工薪酬---社保
退保需要哪些資料?
1、養老保險手冊
2、身份證原件以及復印件
3、退保申請及相關證明材料
以上就是有關社保退費以及退保的一些資料,希望能夠幫助到大家,想了解更多有關的會計知識,請多多關注會計網!
工資和社保是會計人在日常工作中會涉及比較多的,那么對這部分的計提你了解嗎?如果不清楚這部分的內容,那就和會計網一起來學習吧。
計提工資的相關分錄
1、計提工資
借:管理費用/銷售費用
貸:應付職工薪酬——工資
2、計提社保(企業部分)
借:管理費用/銷售費用
貸:應付職工薪酬——社保
3、次月發放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
貸:應交稅費——應交個人所得稅
貸:庫存現金/銀行存款
有關社保的相關會計分錄
1、上交社保時
借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款
2、上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
這里需要注意的是,社保在沒辦理之前是不能夠計提的,而且計提五險一金每個城市的比例是不一樣的,企業如果是按照勞動保障部門規定比例繳納,那么可以計入管理費用會計科目。
有關公積金的會計分錄
1、單位承擔部分
借:管理費用——住房公積金
貸:其他應付款——住房公積金
2、上交時
借:其他應付款——住房公積金
貸:銀行存款/庫存現金
以上就是有關計提工資社保以及公積金的相關會計分錄,希望能夠幫助大家,想了解更多會計相關的知識點,請多多關注會計網!
應付票據和應付賬款同屬于負債類科目,增加在貸方,減少在借方。那么如何做應付票據轉為應付賬款的會計分錄?
應付票據轉為應付賬款分錄
借:應付票據
貸:應付賬款
應付票據是什么?
應付票據是指由出票人出票,并由承兌人允諾在一定時期內支付一定款項的書面證明。在我國,應付票據是在商品購銷活動中由于采用商業匯票結算方式而發生的。商業匯票分為銀行承兌商業匯票和商業承兌商業匯票。
銀行承兌匯票指由在承兌銀行開立存款賬戶的存款人簽發,向開戶銀行申請并經銀行審查同意承兌的,保證在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據。對出票人簽發的商業匯票進行承兌是銀行基于對出票人資信的認可而給予的信用支持。銀行承兌匯票折價銷售。銀行承兌匯票的主要投資者是貨幣市場共同基金和市政實體。其特點是:信用好,承兌性強,靈活性高,有效節約了資金成本。用銀行承兌匯票為商業交易融資稱為承兌融資。
商業承兌匯票是商業匯票的一種。是指收款人開出經付款人承兌,或由付款人開出并承兌的匯票。使用匯票的單位必須是在商業銀行開立賬戶的法人,要以合法的商品交易為基礎,而且匯票經承兌后,承兌人(即付款人)便負有到期無條件支付票款的責任,同時匯票可以向銀行貼現,也可以流通轉讓。
應付賬款是什么?
應付賬款是會計科目的一種,用以核算企業因購買材料、商品和接受勞務供應等經營活動應支付的款項。
通常是指因購買材料、商品或接受勞務供應等而發生的債務,這是買賣雙方在購銷活動中由于取得物資與支付貨款在時間上不一致而產生的負債。
應付賬款分錄
所購物資和購貨發票同時到達,材料已經入庫款項尚未支付:
借:材料采購或原材料
應交稅費—應交增值稅(進項稅額)
貸:應付賬款
所購入材料、商品等已經驗收入庫,但發票等有關憑證尚未收到,貨款尚未支付,應在月末暫估入賬:
借:原材料
貸:應付賬款
下月初,做相反的分錄,原賬沖回:
借:應付賬款
貸:原材料
企業接受供應單位提供勞務而發生的應付未付款項,根據供應單位的發票賬單:
借:生產成本或管理費用等
貸:應付賬款