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　　會計人員處理工資的賬務時，一般需先計提工資，發放的工資可通過應付職工薪酬科目核算。那么計提和發放工資的會計分錄該怎么做？

　　計提和發放工資如何做會計分錄？

　　計提工資、社保時：

　　借：生產成本-工資

　      　 制造費用-工資

　　       管理費用-工資

　　       銷售費用-工資

　　       生產成本-住房公積金

　　       制造費用-住房公積金

　　       管理費用-住房公積金

　　       銷售費用-住房公積金

　　      生產成本-社保

　      　制造費用-社保

　　      管理費用-社保

　　      銷售費用-社保

　　      貸：應付職工薪酬-工資

　　             應付職工薪酬-住房公積金(企業承擔部分)

　　             應付職工薪酬-社保(企業承擔部分)

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　　              其他應付款-社保(個人承擔部分)

　　              其他應付款-住房公積金(個人負擔部分)

　　              應交稅費—應交個人所得稅

　　繳納社保和申報個稅：

　　借：應交稅費-應交個人所得稅

　　       應付職工薪酬-住房公積金(企業承擔部分)

　　       應付職工薪酬-社保(企業承擔部分)

　       　其他應付款-住房公積金(個人負擔部分)

　       　其他應付款-社保(個人承擔部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提工資是按應發工資還是實發工資？

　　根據會計核算權責發生制的原則，企業應每月按應發工資金額計提應付職工薪酬，計入相關成本費用。

　　應付職工薪酬核算內容

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　會計人員處理員工工資時，一般需要先計提。若是預付員工工資的，則計入其他應收款科目核算。那么預付工資的賬務處理，該怎么做？

　　公司預付工資會計分錄

　　1、預付給某人工資時，相當于員工的個人借支，會計分錄如下：

　　借：其他應收款——XX職工個人

　       　貸：庫存現金

　　2、從工資扣除預付的工資時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：其他應收款——某人

　　              銀行存款/庫存現金

　　其他應收款：指的是企業除買入應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。比如企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款，應向職工收取的各種墊付款項，備用金和存出保證金。

　　工資社保公積金完整會計分錄

　　一、計提工資、社保、公積金會計分錄

　　1、計提工資：

　　借：管理費用/銷售費用——工資

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　2、計提公司承擔的社保部分

　　借：管理費用/銷售費用——社保

　　       貸：應付職工薪酬——社保

　　3、計提公司承擔的公積金部分

　　借：管理費用/銷售費用——公積金

　　       貸：應付職工薪酬——公積金

　　二、繳納社保公積金會計分錄

　　借：應付職工薪酬——社保

　　       應付職工薪酬——公積金

　　       其他應收款——個人社保

　       　貸：銀行存款

　　三、實際發放工資

　　借：應付職工薪酬——工資

　       　貸：銀行存款

　     　         其他應收款——個人社保

　　              其他應收款——個人公積金

　　              應交稅費——個人所得稅

　　四、繳納個稅

　　借：應交稅費——個人所得稅

　       　貸：銀行存款

　　工資薪金總額具體包括什么？

　　根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》規定：企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

　　公司發生租賃業務的，比如向其他公司租賃一臺設備，往往需繳納一定數額的押金。預付押金時，如何編制會計分錄？

　　預付押金會計分錄

　　借：其他應收款

　       　貸：銀行存款/庫存現金等

　　收到押金會計分錄

　　借：銀行存款/庫存現金

　　       貸：其他應付款

　　押金無法退還會計分錄

　　借：其他應付款

　       　貸：營業外收入

　　押金如何理解？

　　押金，實務中也被稱為保證金，風險抵押金等。具體指當事人雙方約定，債務人或第三人向債權人給付一定的金額作為其履行債務的擔保，債務履行時，債權人需將押金返還或給予抵扣；債務不履行時，債權人就該款項優先受償。給付押金的人，稱為出押人(一般為債務人或第三人)。受領押金的人，稱受押人(債權人)。

　　其他應付款：指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項。指企業除應付賬款、應付工資、應付利潤等以外的應付、暫收其他單位或個人的款項。比如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付職工統籌退休金等。

　　房租押金抵房租會計分錄

　　支付房屋押金時：

　　借：其他應收款

　　       貸：銀行存款等

　　發生房屋租金時：

　　借：管理費用

　       　制造費用等

　       　貸：其他應付款

　　房租押金抵房租時：

　　借：其他應付款

　       　貸：其他應收款

　　對于企業收到的預付款，一般通過預收賬款科目進行核算，相關的會計分錄該怎么做？

　　企業收到預付款如何做會計分錄？

　　預付款是指企業按照合同規定預付的款項，預付賬款應當按實際預付的金額入賬。預付款項情況不多的企業，可以不設置“預付賬款”科目，而將預付的款項通過“應付賬款”科目核算。收到預付款時，可做以下會計分錄：

　　1.取得預收款時

　　借：銀行存款

　　       貸：預收賬款

　　2.實現銷售時

　　借：預收賬款

　　       貸：主營業務收入

　　              應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)

　　3.收到購貨單位補付的款項時

　　借：銀行存款

　　       貸：預收賬款

　　4.向購貨單位退回其多付的款項時

　　借：預收賬款

　       　貸：銀行存款

　　預收賬款如何理解？

　　預收賬款是指企業向購貨方預收的購貨訂金或部分貨款。企業預收的貨款待實際出售商品、產品或者提供勞務時再行沖減。預收賬款是以買賣雙方協議或合同為依據，由購貨方預先支付一部分(或全部) 貨款給供應方而發生的一項負債，這項負債要用以后的商品或勞務來償付。

　　預收賬款屬于負債類科目，借方表示應收的貨款和退回多收的貨款，代表預收賬款減少的金額，貸方表示增加的預收賬款的金額。

　　企業作為購貨方，向銷售方預付的貨款，稱為預付賬款。將預付賬款轉為長期待攤費用時，如何做會計分錄？

　　預付賬款轉長期待攤費用分錄

　　預付賬款轉長期待攤費用，會導致長期待攤費用增加，資產增加計入借方核算，同時會導致預付賬款減少，資產減少計入貸方核算。

　　預付賬款轉長期待攤費用的時候：

　　借：長期待攤費用

　　       貸：預付賬款

　　預付賬款和長期待攤費用如何理解？

　　預付賬款是指企業按照購貨合同的規定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。在日常核算中，預付賬款按實際付出的金額入賬，如預付的材料、商品采購貨款、必須預先發放的在以后收回的農副產品預購定金等。對購貨企業來說，預付賬款是一項流動資產。預付賬款一般包括預付的貨款、預付的購貨定金。施工企業的預付賬款主要包括預付工程款、預付備料款等。

　　作為流動資產，預付賬款不是用貨幣抵償的，而是要求企業在短期內以某種商品、提供勞務或服務來抵償。借方登記企業向供貨商預付的貨款，貸方登記企業收到所購物品應結轉的預付貨款，期末借方余額反映企業向供貨單位預付而尚未發出貨物的預付貨款;本科目期末借方余額，反映企業預付的款項;期末如為貸方余額，反映企業尚未補付獲得商品和勞務的款項。

　　預付賬款屬于會計要素中的資產，通俗點就是暫存別處的錢，在沒有發生交易之前，錢還是你的，所以是資產。

　　長期待攤費用是賬戶用于核算企業已經支出，但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用，包括固定資產修理支出、租入固定資產的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費用。

　　在“長期待攤費用”賬戶下，企業應按費用的種類設置明細賬，進行明細核算，并在會計報表附注中按照費用項目披露其攤余價值，攤銷期限、攤銷方式等。

　　企業購進貨物預付的款項，一般通過預付賬款科目進行會計核算，預付款收到發票時，應如何做會計分錄？

　　公司預付款收到發票時如何做賬？

　　企業在支付預付款時：

　　借：預付賬款——XX(公司)

　　       貸：銀行存款

　　如果企業是小規模納稅人，在收到發票時：

　　借：庫存商品

　　       貸：預付賬款——XX(公司)

　　如果企業是一般納稅人，在收到發票時：

　　借：庫存商品

　　       應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　       貸： 預付賬款——XX(公司)

　　預付賬款如何理解？

　　預付賬款是指企業按照購貨合同的規定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。在日常核算中，預付賬款按實際付出的金額入賬，如預付的材料、商品采購貨款、必須預先發放的在以后收回的農副產品預購定金等。對購貨企業來說，預付賬款是一項流動資產。預付賬款一般包括預付的貨款、預付的購貨定金。施工企業的預付賬款主要包括預付工程款、預付備料款等。

　　預付賬款屬于資產類科目，資產負債表中的“預付賬款”項目，反映企業預付給供應單位的款項。本項目應根據“預付賬款”科目所屬各明細科目的期末借方余額合計填列。如“應付賬款”科目所屬明細科目有借方余額的，也應包括在本項目內。

　　公司預付工資給員工時，一般通過其他應收款科目進行會計核算，具體的賬務處理是什么？

　　預付工資如何做賬？

　　1、預付工資時：

　　借：其他應收款

　　       貸：銀行存款(或庫存現金)

　　2、計提工資時：

　　借：管理費用等(根據員工部門計入對應科目)

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　3、發放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應收款——社保費(個人)

　　              應交稅費——應交個人所得稅

　　              銀行存款(應發數與預付工資的差額)

　　              其他應收款

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、等以外的其他各種應收及暫付款項，主要包括應收的各種賠款、罰款、應收的出租包裝物租金、應向職工收取的各種墊付款項、存出保證金、預付賬款轉入以及其他各種應收、暫付款項。

　　錯月發放工資的賬務處理

　　1、錯月發放工資，首先做一筆紅字分錄：

　　借：應付職工薪酬——應付職工工資(紅字)

　　       貸：銀行存款(或庫存現金等科目)

　　2、重新做一筆正確會計分錄，具體為：

　　借：應付職工薪酬——應付職工工資

　　       貸：銀行存款(或庫存現金等科目)(紅字)

　　企業在進行產品銷售活動時，一般會向買方收取部分預付款項，收到預付款項時，如何做會計分錄？

　　收到預付款項的會計分錄

　　有關企業收到預付款時的分錄處理：

　　借：銀行存款

　　       貸：預收賬款

　　支付預付款項時：

　　借：預付賬款

　       　貸：銀行存款

　　上述分錄中涉及到的預收款項指企業向購貨方預收的購貨訂金或部分貨款，當企業預收的貨款待實際出售商品、產品或者提供勞務時再行沖減的一類會計科目;企業在履行相關銷售合同時發生的商品或勞務的款項尚未收取時，不能作為企業收入進行入賬，只能先確認為一項負債，即計入“預收賬款”科目中;當企業按照合同規定收回相關貨款時，逐期實現收入的轉變，即將“預收賬款”轉入銀行存款等賬戶中。

　　企業在進行預收賬款處置時，經常會發生不設置此類科目的情況;所以，在應收賬款不多的情況下，可直接計入“應收賬款”的貸方進行處理。

　　上述分錄中涉及到的預付賬款是指企業按照購貨合同的規定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。在日常核算中，預付賬款按實際付出的金額入賬，如預付的材料、商品采購貨款、必須預先發放的在以后收回的農副產品預購定金等;同理，當企業沒有設置預付賬款科目時，可直接計入“應付賬款”的借方進行處理。

　　企業因經營需要購進貨物，預付供應商貨款時，可通過預付賬款科目核算，相關的會計分錄該怎么做？

　　預付供應商貨款分錄

　　借：預付賬款

　       　貸：銀行存款

　　預付賬款指買賣雙方協議商定，由購貨方預先支付一部分貨款給供應方而發生的一項債權。預付賬款一般包括預付的貨款、預付的購貨定金。施工企業的預付賬款主要包括預付工程款、預付備料款等。預付賬款是預先付給供貨方客戶的款項，也是公司債權的組成部分。

　　對于購貨企業而言，預付賬款是一項流動資產，屬于會計要素中的資產。

　　供應商收到貨款的會計分錄

　　1、收到以前的貨款：

　　借：銀行存款

　　       貸：應收賬款——XX

　　2、收到提前預付來的貨款：

　　借：銀行存款

　　       貸：預收賬款——XX

　　3、收到當期的貨款并附著發票：

　　借：銀行存款

　       　貸：主營業務收入

　              　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　預收賬款和應收賬款有什么區別？

　　1、應收賬款是資產類科目。

　　應收賬款指企業因銷售商品、提供勞務等業務，應向購貨或接受勞務單位收取的款項，是企業因銷售商品、提供勞務等經營活動所形成的債權。

　　2、預收賬款是負債類科目。

　　預收賬款指企業按照合同規定，向購貨單位預先收取的款項。企業在發貨前預收的貨款，應作為企業的一項負債。

　　3、應收賬款核算符合銷售商品，提供勞務收入確認條件的所產生的債權，對債權人來說是一項資產。

　　4、預收賬款核算企業銷售商品，提供勞務根據合同協議約定預先收取的定金或預付款，對收款的企業來說，是一項負債。

　　企業財務人員核算職工工資時，一般在月末計提，次月發放。計提工資和發放工資的會計分錄，應該如何編制？

　　計提工資的會計分錄

　　借：管理費用——工資

　　       制造費用——工資

　　       生產成本——工資

　　       銷售費用——工資

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　             應付職工薪酬——社會保險費

　　             應付職工薪酬——住房公積金

　　工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

　　企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。

　　發放工資的會計分錄

　　借：應付職工薪酬——工資

　       　貸：銀行存款

　　              其他應付款——社會保險費

　　              其他應付款——住房公積金

　　              其他應付款——工會經費

　　              應交稅費——代扣代繳個人所得稅

　　工資個稅的計算方法

　　個人工資應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(五險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

　　會計人員在進行預付房租和攤銷的會計處理時，一般計入“預付賬款”“長期待攤費用”等科目進行核算，具體的會計分錄怎么寫？

　　預付房租和攤銷的會計分錄

　　預付房租的時候：

　　借：預付賬款

　　　　貸：銀行存款等科目

　　取得發票的時候：

　　借：長期待攤費用—房租

　　　　貸：預付賬款

　　按月攤銷的時候：

　　借：管理費用、制造費用等科目

　　　　貸：長期待攤費用—房租

　　長期待攤費用是指企業已經支出，但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用，包括開辦費、租入固定資產的改良支出及攤銷期在1年以上的固定資產大修理支出、股票發行費用等。應由本期負擔的借款利息、租金等，不得作為長期待攤費用。

　　收到房租會計分錄

　　如果是房地產企業，其會計分錄為：

　　借：銀行存款

　　　　貸：主營業務收入

　　　　　　應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)

　　如果是其他類型的企業，其會計分錄為：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他業務收入

　　　　　　應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)

　　其他業務收入是指企業主營業務收入以外的所有通過銷售商品、提供勞務收入及讓渡資產使用權等日常活動中所形成的經濟利益的流入。如材料物資及包裝物銷售、無形資產使用權實施許可、固定資產出租、包裝物出租、運輸、廢舊物資出售收入等。期末，應將本科目的余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目應無余額。

　　在分配工資時，財務人員需要根據企業的分配制度、方式和標準進行會計處理。第一步應先確定工資費用的分配對象，具體是分給行政管理部門的員工還是銷售團隊的員工。其次還需要明確每一筆工資是計入直接費用還是間接費用。相關會計分錄該怎么做？

　　分配工資的會計分錄

　　分配工資時：

　　借：生產成本--工資（生產工人工資）

　　       制造費用--工資（車間管理人員工資）

　　       管理費用--工資（工程管理人員工資）

　       　在建工程--工資（工程人員工資）

　　       貸：應付職工薪酬--工資

　　工資社保分錄

　　繳納社保費的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　       其他應付款--社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分)

　       　貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬--工資(應發數)

　　       貸：其他應付款--社會保險費(個人部分)

　　              銀行存款(實發數)

　　應付職工薪酬核算內容

　　應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。該科目應當按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　計提工資一般會通過“管理費用”“制造費用”“應付職工薪酬”“銀行存款”等科目進行核算，相關的會計分錄怎么寫？

　　計提工資會計分錄

       計提時：

　　借：生產成本（生產車間生產工人薪酬）

　　       制造費用（生產車間管理人員薪酬）

　　       管理費用（行政人員薪酬）

　　       銷售費用（銷售人員薪酬）

　　       研發支出（從事研發活動人員薪酬）

　　       在建工程等（從事工程建設人員薪酬）

　　       合同履約成本

　　       貸：應付職工薪酬

　　實際發放：

　　借：應付職工薪酬

　　      貸：銀行存款/庫存現金等

　　什么是應付職工薪酬？

　　企業應設置“應付職工薪酬”科目來核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、工會經費和職工教育經費、社會保險費、住房公積金、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定受益計劃、設定提存計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”“庫存現金”等科目。企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項，借記本科目，貸記“其他應收款”“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”“庫存現金”科目。企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”“庫存現金”等科目。

　　如何理解合同履約成本？

　　合同履約成本指的是當交易雙方的交易合同達成后，由于交易的達成與交易的執行往往存在著時空上的分離，因此，如何保證交易雙方忠實地履行已達成的交易合同是保證交易達成的又一重要因素。

　　公司每個月都要發放工資給員工，工資的核算是會計中很基礎的一項賬務處理，計提工資的會計分錄該如何編制？

　　計提工資的會計分錄

　　1、計提工資：

　　借：管理費用——工資

　　　　銷售費用——工資

　　　　生產成本——工資

　　　　制造費用——工資

　　　　貸：應付職工薪酬——工資

　　2、計提社保（企業部分）：

　　借：管理費用——社保

　　　　銷售費用——社保

　　　　生產成本——社保

　　　　制造費用——社保

　　　　貸：應付職工薪酬——社保

　　3、次月發放工資：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　　　貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）

　　　　　　應交稅費——應交個人所得稅

　　　　　　庫存現金/銀行存款

　　4、上交杜保：

　　借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　5、上交個人所得稅：

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是管理費用？

　　管理費用是企業行政管理部門在企業經營管理和組織活動中產生的各種費用。包括在董事會和行政管理部門在經營過程中產生的費用，與企業負擔的一些工會經費、勞動保險費、聘請中介機構費、辦公費、訴訟費等等。

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是負債類科目，是企業在生產經營過程中為了獲得員工服務而給予的各種形式的支出，可以設置“職工福利”、“非貨幣性福利”、“工會經費”等明細賬。當企業支付職工薪酬時，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等相應科目。

　　工資核算是每個單位財會部門最基本的業務之一，每個月的核算工資與繳納個稅等工作是考驗會計人員專業知識能力的重要體現。對于工資核算，應如何寫會計分錄？

　　工資核算的賬務處理

　　（一）工資、獎金、津貼、補貼

　　1、月末計提時

　　借：生產成本

　　         制造費用

　　         管理費用

　　         銷售費用

　　         研發支出

　　         在建工程等

　　         貸：應付職工薪酬——應付工資、獎金、津貼、補貼

　　2、實際發放時

　　借：應付職工薪酬——應付工資、獎金、津貼、補貼

　　         貸：銀行存款、庫存現金等

　　                  其他應收款

　　                  應交稅費——應交個人所得稅（代扣代繳個人所得稅）

　　（二）職工福利費

　　1、計提時

　　借：生產成本

　　         制造費用

　　         管理費用

　　         銷售費用

　　         貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2、實際發放時

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　         貸：銀行存款、庫存現金等

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。

　　離職后福利，是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養老保險及失業保險歸為此類)

　　辭退福利，是指企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

　　其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

　　預付賬款是指企業按照購貨合同規定預付給供應單位的款項，對于購買商品、農副產品的預付款，企業會計人員應如何寫會計分錄？

　　預付賬款的會計分錄

　　1.預付款時：

　　借：預付賬款

　　       貸 ：銀行存款

　　2、收到貨物時：

　　借：原材料/庫存商品

　　       應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　       貸：預付賬款

　　3、補付貨款時：

　　借：預付賬款

　　       貸：銀行存款

　　如何理解預付賬款？

　　預付款賬戶屬于資產類別，它的借方登記向供應企業單位進行預先支付的款項或者補付的款項，貸方登記企業收到所購貨物后實際應結轉的金額，或者是收回對供應單位多付的金額。期末借方余額，反映的是企業向供應單位預付而尚未發出貨物的預付款，期末余額如果在貸方，則反映企業尚未補付的款項。

　　應交稅費科目是什么？

　　應交稅費指企業根據在一定時期內取得的營業收入、實現的利潤等，按現行稅法規定采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。些應繳的稅費應按照權責發生制原則進行確認、計提，在尚未繳納之前暫時留在企業，形成一項負債。企業應通過“應交稅費”科目，總括反映各種稅費的繳納情況，并按照應交稅費項目進行明細核算。該科目的借方登記已交納的各種稅費，貸方登記應交納的各種稅費，期末貸方余額反映尚未交納的稅費；期末為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費。

　　預付賬款指的是企業按照規定預先以貨幣資金等支付供應單位的款項，收到預付賬款時，會計人員該如何寫會計分錄？

　　收到預付賬款的賬務處理

　　借：銀行存款

　　       貸：預收賬款

　　預收賬款怎么理解？

　　預收賬款是指企業向購貨方預收的購貨訂金或部分貨款，包括但不僅限于預收的貨款、預收的購貨定金。企業預收的貨款待實際出售商品、產品或者提供勞務時再進行沖減處理。

　　預收賬款實際上是一項負債，因為這是以買賣雙方協議或合同為依據，由購貨方預先支付一部分（或全部）貨款給供應方而發生的，這項負債要用以后的商品或勞務來償付。

　　預收賬款的期限一般不超過１年，通常應作為一項流動負債反映在各期末的資產負債表上，若超過１年（預收在一年以上提供商品或勞務）則稱為“遞延貸項”，單獨列示在資產負債表的負債與所有者權益之間。

　　“預收賬款”賬戶屬于負債類賬戶，期末貸方余額表示企業向購貨單位預收的款項，期末借方余額屬應收賬款性質，表示企業應向購貨單位或接受勞務單位收取的款項。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產性質的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。

　　一般企業對外承包工程，會預先支付一部分工程款，在工程竣工之后再支付剩余的款項，預先支付的工程款一般計入預付賬款進行核算，具體的會計分錄怎么做？

　　預付工程款的會計分錄

　　1、預付工程款時，企業應當編制的會計分錄如下所示：

　　借：預付賬款

　　　　貸：銀行存款

　　2、按合理進度和合同規定計算工程款時，企業應當編制的會計分錄如下所示：

　　借：在建工程

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：預付賬款/銀行存款等

　　3、補付工程款時，企業應當編制的會計分錄如下所示：

　　借：在建工程

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款等

　　4、工程完工并達到預定可使用狀態時，企業應當編制的會計分錄如下所示：

　　借：固定資產

　　　　貸：在建工程

　　所謂預付賬款，實際上是指企業按照合同規定進行的付款，預付賬款按實際預付金額入賬。對于預付賬款較少的企業，可通過應付賬款賬戶核算預付賬款，而不必設置預付賬款賬戶。

　　在建工程是什么？

　　在建工程是指企業資產的新建、改建、擴建，或技術改造、設備更新、大修等未完成工程的支出。在建項目通常有兩種方式“自立”和“外包”。自營在建工程指企業自行購買工程用料、自行施工并進行管理的工程；出包在建工程是指企業通過簽訂合同，由其它工程隊或單位承包建造的工程。

　　一些企業會購買預付卡作為職工福利發放、或者將其贈送給客戶，對于購買的預付款，一般計入預付賬款科目核算，有關會計分錄是什么？

　　預付卡的會計分錄

　　一、購卡環節

　　借：預付賬款——預付卡

　　　　貸：銀行存款

　　二、使用環節

　　企業使用預付卡通常用于企業自身消費、職工福利、贈送客戶等。

　　(1)企業自用

　　由于自用消費環節不能再取得增值稅發票了，憑購卡環節的增值稅發票復印件、購物小票和審批單入賬，并依據消費金額在企業所得稅前扣除；假定用于購買辦公用品，會計分錄如下：

　　借：管理費用——辦公費

　　　　貸：預付賬款——預付卡

　　(2)職工福利

　　發放給職工時，也同樣不會取得發票建議憑購卡環節的增值稅發票復印件、員工簽單和審批單入賬，并按照職工福利費的扣除標準限額做企業所得稅前扣除；假定發送給管理人員，會計分錄參考如下：

　　借：管理費用——福利費等

　　　　貸：預付賬款——預付卡

　　發的預付卡需要并入個人當月工資一同按照“工資薪金"繳納個人所得稅

　　(3)贈送客戶

　　建議憑購卡環節的增值稅發票復印件、企業贈送記錄、審批單入賬，并按照業務招待費的扣除標準限額做企業所得稅前扣除；假定業務推廣發生的贈送行為，會計分錄參考如下：

　　借：銷售費用——業務招待費

　　　　貸：預付賬款——預付卡

　　預付賬款是什么？

　　預付賬款一般包括預付的貨款、預付的購貨定金。是企業按照購貨合同的規定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。

　　本科目借方登記企業向供貨商預付的貨款，貸方登記企業收到所購物品應結轉的預付貨款，期末借方余額反映企業向供貨單位預付而尚未發出貨物的預付貨款；本科目期末借方余額，反映企業預付的款項；期末如為貸方余額，反映企業尚未補付獲得商品和勞務的款項。

　　企業在日常經營過程中需要按照相關規定，按時發放員工工資，做賬時一般可以計入應付職工薪酬科目、管理費用等科目核算，具體的會計分錄怎么寫？

　　發放職工工資的會計分錄

　　1、工資計提（應發工資數）

　　借：制造費用—工資（生產人員）

　　　　管理費用—工資（管理人員）

　　　　銷售費用—工資（銷售人員）

　　　　貸：應付職工薪酬—工資

　　2、計提企業繳納的五險一金

　　借：制造費用（生產人員）

　　　　管理費用（管理人員）

　　　　銷售費用（銷售人員）

　　　　貸：其他應付款—養老/醫療等

　　　　　　其他應付款—住房公積金

　　上面1和2可以合并為一個分錄。

　　3、發放工資時

　　借：應付職工薪酬—工資（應發工資數）

　　　　貸：庫存現金/銀行存款（實發工資數）

　　　　　　其他應付款—養老/醫療等（代扣代繳金額）

　　　　　　其他應付款—住房公積金（代扣代繳金額）

　　　　　　應交稅費—應交個人所得稅（代扣代繳金額）

　　4、實際交納

　　借：其他應付款—養老/醫療等

　　　　其他應付款—住房公積金

　　　　應交稅費—應交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，在賬務實操中，企業暫收的租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等計入到其他應付款科目，并按實際項目來設置二級科目。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。