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　　現在不少效益好的公司除了為員工購買五險，還購買一金，就是住房公積金，住房公積金分為公司繳納部分和個人繳納部分，公司繳納之后再從個人工資里面進行代扣，那么公司代扣公積金會計分錄怎么寫？

　　公司代扣公積金的會計分錄

　　一、單位繳納住房公積金時，會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　       其他應收款——住房公積金(個人負擔部分)

　　       貸：銀行存款

　　二、計提應付職工薪酬，會計分錄為：

　　借：生產成本（一線工人薪酬）

　　       制造費用（生產管理人員薪酬）

　　       管理費用（行政人員薪酬）

　       　銷售費用（銷售人員薪酬）

　　       研發支出（從事研發人員的薪酬）

　　       在建工程（從事工程建設人員的薪酬）

　　       貸：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　三、發放工資時扣除職工個人應負擔的住房公積金時，會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：其他應收款——住房公積金(個人負擔部分)

　              　銀行存款

　　什么是住房公積金？

       是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。是企業按照國家規定的基準和比例計算的，向住房公積金管理機構繳存的住房公積金。一般的繳存比例單位及個人可在5%~12%自行選擇，不過個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。

　　勞務公司代繳社保時，可通過應付職工薪酬—社保科目核算，相關的會計分錄是什么？

　　勞務公司代繳社保如何做會計分錄？

　　勞務公司代繳社保的，勞務公司收到款項時，計入到其他應付款科目，實際支付時沖減其他應付款，而對于付款的公司來說，先計入到預付賬款科目，勞務公司實際代繳時，計入相關費用。其分錄為：

　　支付款項給勞務公司時：

　　借：預付賬款

　　       貸：銀行存款

　　勞務公司代繳時，：

　　借：管理費用—社保(公司部分)

　　       貸：應付職工薪酬—社保

　　借：應付職工薪酬—社保

　　       貸：預付賬款

　　預付賬款是指企業按照購貨合同的規定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。在日常核算中，預付賬款按實際付出的金額入賬，如預付的材料、商品采購貨款、必須預先發放的在以后收回的農副產品預購定金等。對購貨企業來說，預付賬款是一項流動資產。預付賬款一般包括預付的貨款、預付的購貨定金。施工企業的預付賬款主要包括預付工程款、預付備料款等。

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　    代收水電費是一個很常見的行為，很多企業的電費都是直接交給物業或是房東，由房東代收代繳的電費，應如何做會計分錄？

　　公司電費由房東代收代繳的會計分錄

　　1、房東在代收水電費的時候：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款——水電費

　　2、企業繳電費時，房東進行代繳相關的水電費的時候：

　　借：其他應付款——水電費

　　       貸：銀行存款

　　其他應付款科目是什么？

　　其他應付款是企業除了應付賬款、預收賬款、應付票據、應付職工薪酬、應交稅費、應付股利等經營活動以外的其他各項應付款項，暫收款項。

　　其他應付款屬于負債類科目，該科目主要是用來核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，包括有應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項；不過企業經常發生的應付供應單位的貨款，則是在“應付賬款”和“應付票據”科目中來核算。

　　其他應付款的賬務處理主要有：

　　企業發生其他各種應付、暫收款項時：

　　借：管理費用/銀行存款等

　　       貸：其他應付款

　　支付或退回其他各種應付、暫收款項時：

　　借：其他應付款

　　       貸：銀行存款等

　　公司員工工資高于5000元的情況下，需繳納個稅。公司代付工資時，可通過應付職工薪酬科目核算，相關的賬務處理怎么做？

　　公司代付個稅如何做賬？

　　工資計提時：

　　借：管理費用/銷售費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　發放時，代扣代繳個人所得稅：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：應交稅費-應交個人所得稅(代扣工資個人所得稅)

　              　庫存現金/銀行存款(此時職工到手的就是已經扣除個稅的工資了)

　　個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。

　　工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。

　　個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　公司經營發展過程中，經常會發生代收代付業務，比如員工代付貨款。發生代收代付業務時，會計人員應怎么做賬務處理？

　　代收代付業務賬務處理

　　代收款項時

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款

　　支付代收款時

　　借：其他應付款

　　       貸：銀行存款

　　收到代付款時

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應收款

　　支付代付款項時

　　借：其他應收款

　　       貸：銀行存款

　　其他應收款是什么意思？

　　其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

　　其他應收款主要包括：

　　1.應收的各種賠款、罰款。如因企業財產等遭受意外損失而應向有關保險公司收取的賠款等;

　　2.應收出租包裝物租金;

　　3.應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費、房租費等;

　　4.存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　5.其他各種應收、暫付款項。

　　6.備用金(向企業各職能科室、車間、個人周轉使用等撥出的備用金)

　　7.預付賬款轉入

　　企業發生其他各種應收、暫付款項時，借記其他應收款，貸記有關科目;收回或轉銷各種款項時，借記“現金”、“銀行存款”、“賠付成本”等科目，貸記其他應收款。

　　其他應付款是什么意思？

　　其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，屬于負債類科目，通常情況下，該科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金;應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　企業購進車輛，應當繳納的車船稅由保險公司代扣時，計提的車船稅應計入稅金及附加科目核算，對于保險公司代扣車船稅，應如何做賬？

　　保險公司代扣車船稅的賬務處理

　　保險公司代扣的車船稅，會在車輛保險費發票的備注欄標明，保險發票付款入賬時，其具體的會計分錄如下：

　　借：管理費用-車輛費用-保險費 (應當是發票中價稅合計的金額)

　　       應交稅費-車船稅 (應當是備注中的車船稅金額)

　　       貸：銀行存款

　　計提車船稅時，其具體的會計分錄如下：

　　借：稅金及附加

　　       貸：應交稅費-車船稅

　　在全面實施營改增后，將“營業稅金及附加”這一會計科目的名稱調整為“稅金及附加”科目。這一會計科目核算的是：企業經營活動時所發生的消費稅、土地使用稅、城市維護建設稅、印花稅、資源稅、教育費附加、房產稅、車船使用稅等相關稅費。

　　車船稅是什么？

　　車船稅是指對在我國境內應依法到公安、交通、農業、漁業、軍事等管理部門辦理登記的車輛、船舶，根據其種類，按照規定的計稅依據和年稅額標準計算征收的一種財產稅。

　　車船稅的計算方法

　　(1)計稅依據：

　　①載人(乘用車、商用客車和摩托車)：以“輛數”為計稅單位。②載貨(商用貨車、專用作業車和輪式專用機械車)：以“整備質量噸位數”為計稅單位。③機動船舶、非機動駁船、拖船：以“凈噸位數”為計稅單位。④游艇：以“艇身長度”為計稅單位。

　　(2)應納稅額的計算：

　　①一般情形：應納稅額=輛數(整備質量噸位數、凈噸位、艇身長度)×年基準稅額②購置的新車船：應納稅額=年基準稅額÷12×應納稅月份數

　　企業一般會給員工代扣代繳社保費，代繳時可以通過應付職工薪酬科目，管理費用科目核算，會計人員應如何編制相關的會計分錄？

　　代繳社保的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用／銷售費用／制造費用

　　　　貸：應付職工薪酬－－社保（單位）

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬－－社保（單位）

　　　　其他應收款－－代繳社保（個人）

　　　　貸：銀行存款

　　什么是社保？

　　社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應付職工薪酬二級科目包含“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、工會經費和職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“利潤分享計劃”、“設定提存計劃”、“社會保險費”、“住房公積金”、““帶薪缺勤”、“設定受益計劃義務”、“辭退福利”等。

　　應付職工薪酬的借貸方向

　　該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等，該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

　　代收代付的意思就是中介或者第三方機構代為收取或支付費用，企業發生的代收代付業務，如何寫會計分錄？

　　代收代付的賬務處理

　　代付時：

　　借：其他應收款

　　       貸：銀行存款

　　收回時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應收款

　　什么是其他應收款？

　　其他應收款是指企業除應收票據、應收賬款、應收股利、應收利息、買入返售金融資產、預付賬款、應收代位追償款、應收分保賬款、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

　　本科目應當按照其他應收款的項目和對方單位（或個人）進行明細核算。

　　企業發生其他各種應收、暫付款項時，

　　借：其他應收款

　　       貸：庫存現金等

　　收回或轉銷各種款項時，

　　借：庫存現金／銀行存款等

　　       貸：其他應收款

　　本科目期末借方余額，反映企業尚未收回的其他應收款。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產性質的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。基本存款賬戶是指企業辦理日常轉賬結算和現金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業在基本存款賬戶以外的銀行借款轉存。臨時存款賬戶是指企業因臨時生產經營活動的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業因特定用途需要所開立的賬戶。

　　代發工資代繳社保的公司收到勞務費，開具發票時一般借記銀行存款科目，貸記主營業務收入科目。做賬時需注意勞務公司開具的發票不是代發工資全額發票，只是服務費部分。下面一文將為大家詳細介紹代發工資代繳社保的公司賬務處理。

　　代發工資代繳社保的公司怎么做賬?

　　1、收到勞務費，開具發票時賬務處理如下：

　　借：銀行存款

　　貸：主營業務收入

　　2、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金，會計分錄如下：

　　借：主營業務成本

　　貸：應付職工薪酬——工資

　　其他應付款——社保 (企業交納部分)

　　其他應付款——住房公積金(企業交納部分)

　　3、支付派遣人員的工資，賬務處理如下：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　貸：庫存現金

　　其他應付款——社保 等 (個人承擔的社保和公積金)

　　應交稅費——個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保)

　　4、繳納社保和公積金，會計分錄如下：

　　借：其他應付款——社保等

　　貸：銀行存款

　　公司幫別人代繳社保的賬務處理

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬——社保(單位部分)

　　其他應收款——代繳社保(個人部分)

　　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用——社保

　　貸：應付職工薪酬——社保(單位部分)

　　知識拓展：代收職工繳納的社保如何做賬務處理?

　　找社保代理公司代繳社保的注意事項

　　1、需委托信譽好、有資質、較大型一些的社保代理公司，避免上當受騙。

　　2、當你將社保費用交給代理公司時，應當讓代理公司開具相關有效憑證及社保繳納時的有效憑證。

　　3、對于社保繳費情況，應當時常查驗，避免造成損失。

　　4、建議常去社保代理公司看看，多關注其經營情況，如若發現隱患，應當及時向有關部門報告。

　　勞務派遣公司發生的代繳社保費業務，可通過設置管理費用科目進行相關的會計核算，代繳社保費時，怎么做賬？

　　勞務派遣公司代繳社保費怎么做賬？

　　根據《勞動合同法》第59條規定，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。《勞務派遣暫行規定》第8條規定，勞務派遣單位有按照國家規定和勞務派遣協議約定，為被派遣勞動者繳納社會保險費的義務，并辦理社會保險相關手續。

　　勞務派遣公司代繳的社保費收到發票的時候：

　　借：管理費用--勞動保險費

　       　貸：銀行存款

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。

　　員工社保費會計分錄

　　繳納社保費的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　       　其他應付款--社會保險費(個人部分)

　       　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分)

　　       貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬--工資(應發數)

　　       貸：其他應付款--社會保險費(個人部分)

　　              銀行存款(實發數)

　　企業幫助員工代扣代繳個人所得稅，對于代扣個稅的會計處理，企業通常按照管理費用、應付職工薪酬、銀行存款等科目進行處理。

　　代扣個稅的會計分錄

　　計提工資：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬

　　發放工資：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　　　　　應交稅費——應交個人所得稅

　　繳納稅金：

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　公司代繳個人所得稅計算公式為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數。

　　應交稅費科目是什么？

　　應交稅費科目用于核算企業按照稅法等規定計算應交納的各種稅費，包括增值稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、車船使用稅、教育費附加等。企業代扣代交的個人所得稅等，也通過本科目核算。

　　代收代付業務即銀行通過信用卡或其他方式為收款付款單位代收代付款項的業務，它是銀行、收款付款單位、交費人或收款人三者之間關系的總和。那么代收代付的會計分錄該怎么做？

        代收代付的會計分錄

　　代收款項時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應付款

　　支付代收款時：

　　借：其他應付款

　　　　貸：銀行存款

　　收到代付款時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應收款

　　支付代付款項時：

　　借：其他應收款

　　　　貸：銀行存款

　　什么是其他應付款？

　　其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等。通常情況下，該科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　其他應收款是什么？

　　其他應收款是指企業除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。

　　主要包括應收的各種賠款、罰款，如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等；應收的出租包裝物租金；應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應收、暫付款項。

現實中有很多應該繳納的稅費社保等等都是公司代扣的，那么對于這部分代扣代繳的費用，應該怎么做會計分錄呢？如果對這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。

代扣款項的會計分錄

1、代扣個人所得稅

借：應付職工薪酬

貸：應交稅費-應交個人所得稅

2、代扣營業稅

借：銀行存款

貸：應交稅費-應交營業稅

3、代扣消費稅

借：銀行存款

貸：應交稅費-應交消費稅

4、工資計提、發放、代扣時怎么處理

計提工資時

借：生產成本 （工人工資）

制造費用 （車間管理人與和輔助人員工資）

管理費用 （管理人員工資）

銷售費用 （銷售人員工資）

貸：應付職工薪酬—工資 （應發工資）

其他應付款—養老 / 醫療等（單位支付部分）

其他應付款—住房公積金（單位支付部分）

發放工資時：

借：應付職工薪酬—工資

貸：庫存現金 （實發工資數）

其他應付款—養老 / 醫療等 （個人支付部分）

其他應付款—住房公積金 （個人支付部分）

應交稅費—應交個人所得稅 （代扣代繳個稅）

交納五險一金和個稅時：

借：其他應付款—養老 / 醫療等

其他應付款—住房公積金

應交稅費—應交個人所得稅

貸：銀行存款

保險、醫療以及其他的代扣款項應該通過其他應付款科目進行核算，在工資支付的過程中會計入其他應付款貸方，當實際支付代扣的保險、公積金的時候從解放轉出，其中代扣個稅的必須計入應交稅費——應交個人所得稅的貸方。

支付工資以及社保公積金的相關會計分錄

借：應付工資

貸：其他應付款——養老保險

——失業保險

——醫療保險

——住房公積金

應交稅費——應交個人所得稅

銀行存款

以上就是有關代扣各種款項的會計分錄，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！

代扣代繳的消費稅如何做賬？計入成本嗎？

這樣類型的繳納社保方式，不知道大家有沒有見過，如果對這部分內容不了解，那么就可以和會計網一起來學習了！

首先我們來了解幾個相關的政策：

1、根據（財稅〔2016〕47號）規定：納稅人提供人力資源外包服務，按照經紀代理服務繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。

向委托方收取并代為發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票。

2、根據（2016年第23號 ）第四條“增值稅發票開具”第二款規定：按照現行政策規定適用差額征稅辦法繳納增值稅，且不得全額開具增值稅發票的（財政部、稅務總局另有規定的除外），納稅人自行開具或者稅務機關代開增值稅發票時，通過新系統中差額征稅開票功能，錄入含稅銷售額（或含稅評估額）和扣除額，系統自動計算稅額和不含稅金額，備注欄自動打印“差額征稅”字樣，發票開具不應與其他應稅行為混開。

3、根據（2016年第23號  ）第二條“增值稅發票開具”第六款規定：按照營改增有關規定，應稅行為有扣除項目的試點納稅人，其應稅行為年應稅銷售額按未扣除之前的銷售額計算。

差額征收的方式的涉稅提醒

1. 對于差額征收增值稅的，會計上要全額確認收入，不能按照差額來做收入，只是增值稅的最終計算和繳納是按照差額后的銷售額。

2. 若是納稅人只將差額部分計入開具上的收入，會造成納稅人的營業收入減少，不真實了。

3. 納稅人提供人力資源外包服務，必須實行差額征稅，這不是可選擇或者不可選擇的問題，差額征稅是唯一選擇，也就是稱為天然差額。

4. 人力資源外包服務不得全額開具專用發票，只能就收取的服務費部分開具專票，接受客戶委托代客戶發放或者繳納的款項不得開具專票。

5. 只有當人力資源外包服務的納稅人只收取服務費，不提供代付代繳業務的時候，其收取的服務費可以全額開具專用發票。

6. 納稅人提供人力資源外包服務，按照經紀代理服務繳納增值稅，財稅〔2016〕47號文件中，將“人力資源外包服務”由“人力資源服務”調整至“經紀代理服務”繳納增值稅。

代繳社保如何入賬出賬

答:代繳社保的入賬出賬情況如下:

收到代繳社保的錢時:

借:庫存現金

貸:其他應付款--代收代繳社保;

勞務派遣公司代繳,并開發票過來時:

借:其他應付款--代收代繳社保

貸:銀行存款(庫存現金);

以上就是有關代繳社保的人力資源公司采用差額納稅的方式的一些知識點，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！

公司幫人代繳社保會有什么風險？