公司外購商品用于集體福利時,一般通過應付職工薪酬——職工福利費科目進行核算,相關的會計分錄如何編制?
外購商品用于集體福利的會計分錄
購進時:
借:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款/庫存現金
用于集體福利時:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)
期末計提職工薪酬:
借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用等
貸:應付職工薪酬
外購商品用于贈送的會計分錄
購入時:
借:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
用于贈送:
借:管理費用
貸:主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
借:主營業務成本
貸:庫存商品
企業外購的存貨,主要有原材料、低值易耗品、產成品等。外購存貨用于集體福利發放時,相應的會計分錄如何編制?
外購存貨用于集體福利怎么做賬?
(1)外購商品時
借:庫存商品等
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
(2)發放時
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:庫存商品等
應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)
自產的存貨用于集體福利的會計分錄
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
借:主營業務成本
貸:庫存商品
外購的存貨成本,包括購買價款、相關稅費、運雜費(運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、倉儲費等),運輸途中的合理損耗、入庫前的挑選整理費用以及按規定應計入成本的稅費和其他費用。
銷售存貨的賬務處理
借:銀行存款/應收賬款
貸:應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)
主營業務收入
結轉成本:
借:主營業務成本
貸:庫存商品
存貨盤盈盤虧的會計處理怎么做?
第一,存貨盤盈的處理。 企業發生存貨盤盈時,借記“原材料”、“庫存商品”等科目,貸記“待處理財產損溢”科目。再按管理權限報經批準后,借記“待處理財產損溢”科目,貸記“管理費用”科目。
第二,存貨盤虧的處理。存貨發生的盤虧或毀損,應作為待處理財產損溢進行核算。按管理權限報經批準后,根據造成存貨盤虧或毀損的原因,分別按以下情況進行處理:屬于計量收發差錯和管理不善等原因造成的存貨短缺,應先扣除殘料價值、可以收回的保險賠償和過失人賠償,將凈損失計入管理費用;屬于自然災害等非常原因造成的存貨毀損,應先扣除處置收入(如殘料價值)、可以收回的保險賠償和過失人賠償,將凈損失計入營業外支出。
企業一般都會給員工不定期的發放一些福利,現在公司一般會外購商品來用于企業福利的發放,那么公司外購商品用于集體福利應如何寫會計分錄?
外購商品用于集體福利的會計分錄
購進時:
借:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款/庫存現金
用于集體福利時:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)
期末計提職工薪酬:
借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用等
貸:應付職工薪酬
外購商品用于贈送的會計分錄
購入時:
借:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
用于贈送:
借:管理費用
貸:主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
借:主營業務成本
貸:庫存商品
什么是職工福利費?
職工福利費是指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費、按標準提取的工作人員福利費、獨生子女保健費、公費醫療經費、未參加公費醫療單位的職工醫療費、因工負傷等住院治療、住院療養期間的伙食補助費等福利支出。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業外購貨物用于職工集體福利時,應通過應付職工薪酬科目進行核算,相關會計分錄應如何編制?
外購貨物用于集體福利分錄
借:庫存商品
貸:銀行存款/庫存現金
使用時:
借:應付職工薪酬
貸:庫存商品
期末計提職工薪酬
借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用等
貸:應付職工薪酬
外購貨物用于職工集體福利能否抵扣進項稅額?
根據《增值稅暫行條例》有關規定,下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務。
另外根據《國家稅務總局關于企業處置資產所得稅處理問題的通知》(國稅函[2008]828號)第二條規定,企業將資產移送他人的下列情形,因資產所有權屬已發生改變而不屬于內部處置資產,應按規定視同銷售確定收入。
(一)用于市場推廣或銷售;
(二)用于交際應酬;
(三)用于職工獎勵或福利;
(四)用于股息分配;
(五)用于對外捐贈;
(六)其他改變資產所有權屬的用途。
因此外購貨物用于職工集體福利的增值稅不得抵扣進項稅額,年底納稅申報時進行企業所得稅視同銷售納稅調整。
企業將外購的存貨用于集體福利時,會計人員通常計入“庫存商品”“應付職工薪酬”等科目進行核算,具體的會計分錄怎么做?
外購存貨用于集體福利的會計分錄
1、外購商品時:
借:庫存商品等
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
2、發放時:
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:庫存商品等
應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)
自產的存貨用于集體福利的會計分錄怎么做?
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
借:主營業務成本
貸:庫存商品
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業將外購的存貨,如外購商品,用于集體福利時,不作視同銷售處理,其進項稅額不得抵扣,那么相應的會計分錄怎么做?
外購的存貨用于集體福利分錄
(1)外購商品時
借:庫存商品等
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
(2)發放時
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:庫存商品等
應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)
外購貨物用于集體福利、個人消費時視同銷售嗎?
外購的貨物用于集體福利,個人消費,其進項稅額不得抵扣,也不視同銷售,不用計算銷項稅。
因為用于個人消費,已經進入消費領域了,貨物不會進行流轉了。
按照《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》相關規定可得,以下八種行為視同銷售:
1.將貨物交付他人代銷;
2.銷售代銷貨物;
3.設有兩個以上機構并實行統一核算的納稅人,將其貨物從一個機構移送其他機構用于銷售,但相關機構設在同一縣(市)的除外;
4.將自產或者委托加工的貨物用于非增值稅應稅項目,可視同銷售;
5.將自產、委托加工或購買的貨物作為投資,提供給其他單位或個體經營者;
6.將自產、委托加工或購買的貨物分配給股東或投資者;
7.將自產、委托加工的貨物用于集體福利或個人消費;
(8)將自產、委托加工或購買的貨物無償贈送他人。
外購存貨的成本包括哪些內容?
外購的存貨成本,包括購買價款、相關稅費、運雜費(運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、倉儲費等),運輸途中的合理損耗、入庫前的挑選整理費用以及按規定應計入成本的稅費和其他費用。
企業將其外購的固定資產作為集體福利發放給職工時,需根據相關規定判斷是否需要繳納相關稅費,有關的會計分錄如何編制?
外購固定資產用于集體福利會計分錄
外購固定資產用于集體福利的進項稅需要轉出,因為稅法上規定,外購固定資產用于集體福利不視同銷售。
會計分錄如下:
(1)外購固定資產時
借:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
(2)用于集體福利時
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)
企業以其生產的產品作為非貨幣性福利提供給職工的,應當按照該產品的公允價值和相關稅費,計量應計入成本費用的職工薪酬金額,相關收入的確認、銷售成本的結轉和相關稅費的處理,與正常商品銷售相同。
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
借:主營業務成本
貸:庫存商品
主營業務收入是什么?
主營業務收入是指企業從事本行業生產經營活動所取得的營業收入。主營業務收入包括制造業的銷售產品、半成品和提供工業性勞務作業的收入;商品流通企業的銷售商品收入;旅游服務業的門票收入、客戶收入、餐飲收入等。主營業務收入屬于損益類科目,其借方表示減少,貸方表示增加。
主營業務成本是什么?
主營業務成本是指企業日常生產經營活動所發生的成本。包括直接材料、直接人工和制造費用。企業一般在確認銷售商品、提供勞務等主營業務收入時,或在月末,將已銷售商品、已提供勞務的成本轉入主營業務成本。
外購貨物是指從其他地方購買,不屬于企業自產的貨物,當外購貨物用于集體福利時,企業會計人人員應如何做賬務處理?
外購貨物用于集體福利的會計分錄
1、購入商品時應做的會計分錄為:
借:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款/庫存現金
2、使用時應做的會計分錄為:
借:應付職工薪酬
貸:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)
3、期末計提職工薪酬應做的會計分錄為:
借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸:應付職工薪酬
什么是庫存商品?
是指企業已完成全部生產過程并已驗收入庫,合乎標準規格和技術條件,可以按照合同規定的條件送交訂貨單位,或可以作為商品對外銷售的產品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。
企業應設置"庫存商品"科目,核算庫存商品的增減變化及其結存情況。商品驗收入庫時,應由"生產成本"科目轉入"庫存商品"科目;對外銷售庫存商品時,根據不同的銷售方式進行相應的賬務處理;在建工程等領用庫存商品,應按其成本轉賬。
什么是應付職工薪酬?
是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
有些企業給職工的福利相當豐厚,發放職工福利,主要是為了提升員工的工作積極性,那么外購固定資產用于集體福利的賬務處理怎么做?
外購固定資產用于集體福利的會計分錄
(1)外購固定資產時:
借:固定資產
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
(2)用于集體福利時:
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:固定資產
應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)
企業將其自產產品作為集體性福利的會計分錄
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
借:主營業務成本
貸:庫存商品
什么是應付職工薪酬?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利,并且企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬,借方表示實際發放的職工薪酬,包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額,反映企業應付而未付的職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
企業將購買的貨物用于集體福利是否視同銷售是會計工作中的常見問題,視同銷售行為是一種特殊的銷售行為,比如將外購的貨物用于獎勵職工,需要視同銷售收入。本文就針對企業將購買的貨物用于集體福利是否視同銷售做一個相關介紹,來一起了解下吧!
企業將購買的貨物用于集體福利是視同銷售嗎?
答:企業將購買的貨物用于集體福利不是視同銷售,應當視同進項稅轉出。
按照《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》相關規定可得,以下八種行為視同銷售:
1.將貨物交付他人代銷;
2.銷售代銷貨物;
3.設有兩個以上機構并實行統一核算的納稅人,將其貨物從一個機構移送其他機構用于銷售,但相關機構設在同一縣(市)的除外;
4.將自產或者委托加工的貨物用于非增值稅應稅項目,可視同銷售;
5.將自產、委托加工或購買的貨物作為投資,提供給其他單位或個體經營者;
6.將自產、委托加工或購買的貨物分配給股東或投資者;
7.將自產、委托加工的貨物用于集體福利或個人消費;
(8)將自產、委托加工或購買的貨物無償贈送他人。
企業外購貨物用于職工福利是否可以抵扣?
答:企業外購貨物用于職工福利是不可以抵扣的。
企業外購貨物用于職工福利時,不能將職工視為最終消費者,增值稅鏈條斷裂。所以企業不再繼續視同銷售,應當將該批貨物對應的進項稅額轉出。即,不能抵扣進項稅額。
按照稅法相關規定,增值稅作為一種流轉稅,最終是由消費者承擔的。企業購買的應稅貨物用于出售或者生產應稅商品出售的情況下,增值稅流轉至下一環節,也就產生了銷項,因此進項可以抵扣。但是用于職工福利方面則不可以抵扣,流轉環節已結束。
外購貨物用于職工福利的會計分錄
1.購進時:
借:庫存商品
應交稅費(應增值稅——進項稅額)
貸:現金
2.使用時:
借:應付職工薪酬或管理費用(業務招待費)
貸:庫存商品
應交稅費(應交增值稅——進項稅額轉出)
當企業外購商品時,用于集體福利的應計入應付職工薪酬,用于個人消費的則計入管理費用。那么企業外購商品用于集體福利或個人消費時,具體的賬務處理怎么做?
外購商品用于集體福利或個人消費的會計分錄
1、用于集體福利的會計分錄如下:
借:應付職工薪酬—非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費—應交增值稅(進項稅額轉出)
2、用于個人消費的會計分錄如下:
借:管理費用—業務招待費
貸:庫存商品(成本)
應交稅費—應交增值稅(進項稅額轉出)
什么是管理費用?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。
企業應通過"管理費用"科目,核算管理費用的發生和結轉情況。管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業發生的管理費用,在"管理費用"科目核算,并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬,進行明細賬核算。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
員工在工作崗位中負傷時,其診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費、就醫路費等支出按規定可向企業報銷,相關的會計分錄怎么做?
員工受傷費用報銷的會計分錄
1、已執行新會計準則的
報銷時,
借:應付職工薪酬--職工福利費
貸:庫存現金/銀行存款
月末時,
借:管理費用
貸:應付職工薪酬--職工福利費
2、未執行新會計準則的
借:管理費用
貸:庫存現金/銀行存款
什么是職工福利費?
是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。
包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利:企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。