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【第1題】甲企業為工業生產企業，其會計相關工作情況如下： （1）由于業務調整，安排出納人員小王負責登記庫存現金、銀行存款日記賬、費用明細賬以及會計檔案保管。 （2）單位招聘一名管理會計人員小趙，已知小趙已從事會計工作3年，但因交通肇事罪被判處有期徒刑，現已刑滿釋放滿1年。 （3）往來會計小李由于個人原因離職，與小孫進行了會計工作交接，由單位會計機構負責人監交。小孫接替之后為了分清責任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進行接手之后會計事項的記錄。后發現小李任職期間存在賬目問題，小李與小孫之間相互推卸責任。 （4）稅務部門發現報稅資料存在疑點，因此派專員到甲企業進行調查，遭到甲企業拒絕，甲企業認為只有財政部門有權對本企業進行監管。<br/>要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。<br/>1.根據資料（1）,下列選項中，表述錯誤的是（ &nbsp;）。

【第1題】甲企業為工業生產企業，其會計相關工作情況如下： （1）由于業務調整，安排出納人員小王負責登記庫存現金、銀行存款日記賬、費用明細賬以及會計檔案保管。 （2）單位招聘一名管理會計人員小趙，已知小趙已從事會計工作3年，但因交通肇事罪被判處有期徒刑，現已刑滿釋放滿1年。 （3）往來會計小李由于個人原因離職，與小孫進行了會計工作交接，由單位會計機構負責人監交。小孫接替之后為了分清責任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進行接手之后會計事項的記錄。后發現小李任職期間存在賬目問題，小李與小孫之間相互推卸責任。 （4）稅務部門發現報稅資料存在疑點，因此派專員到甲企業進行調查，遭到甲企業拒絕，甲企業認為只有財政部門有權對本企業進行監管。<br/>要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。<br/>4.根據資料（4）,下列選項中，表述正確的是（ &nbsp;）。

【第1題】甲企業為工業生產企業，其會計相關工作情況如下： （1）由于業務調整，安排出納人員小王負責登記庫存現金、銀行存款日記賬、費用明細賬以及會計檔案保管。 （2）單位招聘一名管理會計人員小趙，已知小趙已從事會計工作3年，但因交通肇事罪被判處有期徒刑，現已刑滿釋放滿1年。 （3）往來會計小李由于個人原因離職，與小孫進行了會計工作交接，由單位會計機構負責人監交。小孫接替之后為了分清責任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進行接手之后會計事項的記錄。后發現小李任職期間存在賬目問題，小李與小孫之間相互推卸責任。 （4）稅務部門發現報稅資料存在疑點，因此派專員到甲企業進行調查，遭到甲企業拒絕，甲企業認為只有財政部門有權對本企業進行監管。<br/>要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。<br/>2.根據資料（2）,下列選項中，表述正確的是（ &nbsp;）。

某公司玩具制造部經理突然離職，該公司王總裁得知后異常焦急，因為公司與全球十幾個地區有玩具業務往來，一旦生產制造出現問題，后果不堪設想。當問及人力資源部李經理是否有合適人選時，李經理回答：“30分鐘后我將資料送到您辦公室。”果然，半小時后李經理將3位候選人的資料送來，其中1位候選人的各項條件都令王總裁滿意。王總裁很想知道李經理是怎么做到這點的。原來李經理有一個建設多年的人才庫，累計2萬人，專業領域從管理覆蓋到技術，主要包含各類緊缺的中高級人才。李經理告訴王總裁，建立人才庫并不難，只要多加留心就可以了。每次參加招聘會、刊登招聘廣告，都會收到很多簡歷，人們習慣將剩下的簡歷處理掉，而李經理則將這些簡歷分門別類建立數據庫，并與這些人員長期保持聯系，日積月累就形成了一個人才庫。(2)李經理建立起來的人才庫對該公司的意義是（）。

某公司過去的員工甄選工作比較簡單，一般是人力資源部門先篩選簡歷，重點看簡歷是否符合公司的任職資格要求，然后再將條件最好的幾個人推薦給用人部門進行簡單的筆試和面試。最近幾年，公司發現這種過于簡單的員工甄選方法存在很多問題∶一是陸續出現了一些管理人員違規侵占公司利益的問題。經過調查發現，公司錄用的跳槽過來的個別人員在上一家公司工作時就存在類似問題，因為被發現，才不得不選擇跳槽。二是公司采用的甄選測試方法缺乏有效性，一些測試得分較高的人被錄用后，實際工作績效卻不如一些分數低的人。三是由于面試考官沒有接受過系統培訓，面試方法不夠科學。四是公司在招錄管理人員時，只進行簡單的筆試和面試，甄選方法過于單一，效果欠佳。為此，公司人力資源部門準備系統學習和掌握員工甄選工作的基本原理和相關規范，并不此基礎上改進公司員工甄選系統，包括引進評價中心技術、改善面試效果等。根據以上材料，回答下列問題：為了解決案例中"甄選方法過于單一"的問題，該公司準備采用評價中心技術。下列造中，關于評價中心技術的說法，正確的是（ ）

<p>某公司過去的員工甄選工作比較簡單，一般是人力資源部門先篩選簡歷，重點看簡歷是否符合公司的任職資格要求，然后再將條件最好的幾個人推薦給用人部門進行簡單的筆試和面試。最近幾年，公司發現這種過于簡單的員工甄選方法存在很多問題∶一是陸續出現了一些管理人員違規侵占公司利益的問題。經過調查發現，公司錄用的跳槽過來的個別人員在上一家公司工作時就存在類似問題，因為被發現，才不得不選擇跳槽。二是公司采用的甄選測試方法缺乏有效性，一些測試得分較高的人被錄用后，實際工作績效卻不如一些分數低的人。三是由于面試考官沒有接受過系統培訓，面試方法不夠科學。四是公司在招錄管理人員時，只進行簡單的筆試和面試，甄選方法過于單一，效果欠佳。為此，公司人力資源部門準備系統學習和掌握員工甄選工作的基本原理和相關規范，并不此基礎上改進公司員工甄選系統，包括引進評價中心技術、改善面試效果等。</p><p>根據以上資料，回答下列問題：</p><p>為了解決案例中"甄選方法過于單一"的問題，該公司準備采用評價中心技術。下列造中，關于評價中心技術的說法，正確的是（）</p>

<p>【第1題】<span style="color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><font size="3" style="" face="標楷體">甲企業為工業生產企業，其會計相關工作情況如下：</font></span></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（1）由于業務調整，安排出納人員小王負責登記庫存現金、銀行存款日記賬、費用明細賬以及會計檔案保管。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（2）單位招聘一名管理會計人員小趙，已知小趙已從事會計工作3年，但因交通肇事罪被判處有期徒刑，現已刑滿釋放滿1年。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（3）往來會計小李由于個人原因離職，與小孫進行了會計工作交接，由單位會計機構負責人監交。小孫接替之后為了分清責任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進行接手之后會計事項的記錄。后發現小李任職期間存在賬目問題，小李與小孫之間相互推卸責任。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（4）稅務部門發現報稅資料存在疑點，因此派專員到甲企業進行調查，遭到甲企業拒絕，甲企業認為只有財政部門有權對本企業進行監管。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="margin-right:0.0000pt;margin-left:0.0000pt;mso-layout-grid-align:none; layout-grid-mode:char;text-autospace:ideograph-numeric;mso-pagination:none; text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。</span></font></p><p><font size="3" face="標楷體">3.<span style="color: rgb(0, 0, 0);">根據資料（3）,下列選項中，表述正確的是（ &nbsp;）。</span></font></p>

<p>【第1題】<span style="color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><font size="3" style="" face="標楷體">甲企業為工業生產企業，其會計相關工作情況如下：</font></span></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（1）由于業務調整，安排出納人員小王負責登記庫存現金、銀行存款日記賬、費用明細賬以及會計檔案保管。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（2）單位招聘一名管理會計人員小趙，已知小趙已從事會計工作3年，但因交通肇事罪被判處有期徒刑，現已刑滿釋放滿1年。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（3）往來會計小李由于個人原因離職，與小孫進行了會計工作交接，由單位會計機構負責人監交。小孫接替之后為了分清責任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進行接手之后會計事項的記錄。后發現小李任職期間存在賬目問題，小李與小孫之間相互推卸責任。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（4）稅務部門發現報稅資料存在疑點，因此派專員到甲企業進行調查，遭到甲企業拒絕，甲企業認為只有財政部門有權對本企業進行監管。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><font size="3" style="" face="標楷體">1.根據資料（1）,下列選項中，表述錯誤的是（ &nbsp;）。</font></span></p>

<p>【第1題】<span style="color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><font size="3" style="" face="標楷體">甲企業為工業生產企業，其會計相關工作情況如下：</font></span></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（1）由于業務調整，安排出納人員小王負責登記庫存現金、銀行存款日記賬、費用明細賬以及會計檔案保管。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（2）單位招聘一名管理會計人員小趙，已知小趙已從事會計工作3年，但因交通肇事罪被判處有期徒刑，現已刑滿釋放滿1年。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（3）往來會計小李由于個人原因離職，與小孫進行了會計工作交接，由單位會計機構負責人監交。小孫接替之后為了分清責任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進行接手之后會計事項的記錄。后發現小李任職期間存在賬目問題，小李與小孫之間相互推卸責任。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（4）稅務部門發現報稅資料存在疑點，因此派專員到甲企業進行調查，遭到甲企業拒絕，甲企業認為只有財政部門有權對本企業進行監管。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="margin-right:0.0000pt;margin-left:0.0000pt;mso-layout-grid-align:none; layout-grid-mode:char;text-autospace:ideograph-numeric;mso-pagination:none; text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。</span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體">2.<span style="color: rgb(0, 0, 0);">根據資料（2）,下列選項中，表述正確的是（ &nbsp;）。</span></font><span style="font-family: 宋體; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 10.5pt;"></span></p>

<p>【第1題】<span style="color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><font size="3" style="" face="標楷體">甲企業為工業生產企業，其會計相關工作情況如下：</font></span></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（1）由于業務調整，安排出納人員小王負責登記庫存現金、銀行存款日記賬、費用明細賬以及會計檔案保管。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（2）單位招聘一名管理會計人員小趙，已知小趙已從事會計工作3年，但因交通肇事罪被判處有期徒刑，現已刑滿釋放滿1年。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（3）往來會計小李由于個人原因離職，與小孫進行了會計工作交接，由單位會計機構負責人監交。小孫接替之后為了分清責任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進行接手之后會計事項的記錄。后發現小李任職期間存在賬目問題，小李與小孫之間相互推卸責任。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">（4）稅務部門發現報稅資料存在疑點，因此派專員到甲企業進行調查，遭到甲企業拒絕，甲企業認為只有財政部門有權對本企業進行監管。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p style="margin-right:0.0000pt;margin-left:0.0000pt;mso-layout-grid-align:none; layout-grid-mode:char;text-autospace:ideograph-numeric;mso-pagination:none; text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;"><font size="3" face="標楷體"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。</span></font></p><p style="mso-pagination:widow-orphan;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; vertical-align:top;"><font size="3" face="標楷體">4.<span style="color: rgb(0, 0, 0);">根據資料（4）,下列選項中，表述正確的是（ &nbsp;）。</span></font><span style="font-family: 宋體; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 10.5pt;"></span></p>

甲公司為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為17%，期初無留抵增值稅稅額，適用企業所得稅稅率為25%。甲公司2011年1月份發生如下經濟業務：<br>（1）1日，甲公司與乙公司（增值稅一般納稅人）簽訂協議，向乙公司銷售商品，成本為90萬元，增值稅專用發票上注明銷售價格為110萬元、稅額為18.7萬元。協議規定，甲公司應在當年5月31日將所售商品購回，回購價為120萬元，另需支付增值稅20.4萬元。貨款已實際收付，不考慮其他相關稅費。<br>（2）2日，甲公司與丁公司簽訂分期收款銷售合同，向丁公司銷售產品50件，單位成本720元，單位售價1000元（不含增值稅）。根據合同規定丁公司可享受20%的商業折扣。銷售合同約定，丁公司應在甲公司向其交付產品時，首期支付20%的款項，其余款項分3個月（包括購貨當月）于月末等額支付。甲公司發出產品并按全額開具增值稅專用發票一張，丁公司如約支付首期貨款和以后各期貨款。<br>（3）5日，甲公司向丙公司賒銷商品200件。單位售價300元（不含增值稅），單位成本260元。甲公司發出商品并開具增值稅專用發票。根據協議約定，商品賒銷期為1個月，6個月內丙公司有權將未售出的商品退回甲公司，甲公司根據實際退貨數量，給丙公司開具紅字增值稅專用發票并退還相應的貨款。甲公司根據以往的經驗，合理地估計退貨率為20%。退貨期滿日，丙公司實際退回商品50件。<br>（4）10日，甲公司向戊公司銷售產品150件，單位售價680元（不含增值稅），單位成本520元，并開具增值稅專用發票一張。甲公司在銷售時已獲悉戊公司面臨資金周轉困難，近期內很難收回貨款，但考慮到戊公司的財務困難只是暫時性的，將來仍有可能收回貨款，為了擴大銷售，避免存貨積壓，甲公司仍將產品發運給了戊公司。戊公司經過一段時間的積極運作，資金周轉困難逐漸得以緩解，于2011年6月1日給甲公司開出一張面值119340元、為期6個月的銀行承兌匯票。<br>假設不考慮甲公司發生的其他經濟業務以及除增值稅和企業所得稅以外的相關稅費。<br>根據以上資料，回答各題：2011年1月1日，甲公司向乙公司銷售商品時應確認（　　）。

甲公司為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為17%，期初無留抵增值稅稅額，適用企業所得稅稅率為25%。甲公司2011年1月份發生如下經濟業務：<br/>（1）1日，甲公司與乙公司（增值稅一般納稅人）簽訂協議，向乙公司銷售商品，成本為90萬元，增值稅專用發票上注明銷售價格為110萬元、稅額為18.7萬元。協議規定，甲公司應在當年5月31日將所售商品購回，回購價為120萬元，另需支付增值稅20.4萬元。貨款已實際收付，不考慮其他相關稅費。<br/>（2）2日，甲公司與丁公司簽訂分期收款銷售合同，向丁公司銷售產品50件，單位成本720元，單位售價1000元（不含增值稅）。根據合同規定丁公司可享受20%的商業折扣。銷售合同約定，丁公司應在甲公司向其交付產品時，首期支付20%的款項，其余款項分3個月（包括購貨當月）于月末等額支付。甲公司發出產品并按全額開具增值稅專用發票一張，丁公司如約支付首期貨款和以后各期貨款。<br/>（3）5日，甲公司向丙公司賒銷商品200件。單位售價300元（不含增值稅），單位成本260元。甲公司發出商品并開具增值稅專用發票。根據協議約定，商品賒銷期為1個月，6個月內丙公司有權將未售出的商品退回甲公司，甲公司根據實際退貨數量，給丙公司開具紅字增值稅專用發票并退還相應的貨款。甲公司根據以往的經驗，合理地估計退貨率為20%。退貨期滿日，丙公司實際退回商品50件。<br/>（4）10日，甲公司向戊公司銷售產品150件，單位售價680元（不含增值稅），單位成本520元，并開具增值稅專用發票一張。甲公司在銷售時已獲悉戊公司面臨資金周轉困難，近期內很難收回貨款，但考慮到戊公司的財務困難只是暫時性的，將來仍有可能收回貨款，為了擴大銷售，避免存貨積壓，甲公司仍將產品發運給了戊公司。戊公司經過一段時間的積極運作，資金周轉困難逐漸得以緩解，于2011年6月1日給甲公司開出一張面值119340元、為期6個月的銀行承兌匯票。<br/>假設不考慮甲公司發生的其他經濟業務以及除增值稅和企業所得稅以外的相關稅費。<br/>根據以上資料，回答各題：2011年1月1日，甲公司向乙公司銷售商品時應確認（　　）。