專題
在企業日常經營中，為增強團隊之間的凝聚力，一般會組織員工進行團建，團建活動中發生的服裝費支出，應如何做賬？
團建服裝費入賬處理
一般我們會將團建發生的費用，比如屬于工作服的，就計入“管理費用－－勞動保護費”科目。
如果屬于福利性質的，計入“應付職工薪酬”或者“管理費用－－福利費”科目。
公司團建費用其實是對職工的一種福利支出，通過應付職工薪酬—福利費科目核算。計提時候的賬務處理是：
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬—福利費
實際支付的時候賬務處理：
借：應付職工薪酬—福利費
貸：銀行存款等
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
職工福利費概述
屬于職工福利費的支出范圍的，我國法律上是有明文規定的，主要應用于職工生活困難補助、職工醫藥費、企業福利部門的各項開支以及職工工傷赴外地就醫路費等；什么是福利部門呢，它主要包括：托兒所、幼兒園、醫務室等等。
管理費用核算內容
管理費用主要是指企業的行政管理部門為了組織的生產經營活動而發生的各項支出。其中包括公司經費、待業保險費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、差旅費、訴訟費、辦公費、開辦費攤銷、勞動保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理人員工資及福利費等等。
臨近年末，多數公司都會舉辦年會。年會發生的服裝費支出，一般通過什么科目進行核算？相應的會計分錄是什么？
年會服裝費通過什么科目核算？
可以計入管理費用——年會費，也可以記為辦公費用。
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
年會服裝費分錄
具體的會計分錄如下：
借：管理費用——辦公費
貸：庫存現金
年會餐費的會計分錄
年會發生的餐費，和場地租賃費一起索取會務費發票，計入會務費即可。但如果沒有相關發票，就要記入相關福利費。其相關的會計分錄如下：
借：管理費用——福利費
貸：庫存現金
銀行存款
年會費用一般列支福利費，但是在某些稅局稅務問題中，年會聚餐的費用稅務上認為不屬于福利費，不能稅前列支，計入業務招待費。
借：管理費用-業務招待費
貸：庫存現金
一些企業因業務需要給員工購買統一的服裝，例如工作服或者舉辦活動時所需要的活動服飾等。一般購買服裝的費用是需要從員工的工資中進行扣除的，那么從工資中扣除的服裝費如何做會計分錄？
公司在工資中扣除員工服裝費的賬務處理
通常來說，不同的公司對于訂購服裝的費用扣除和返回有不同的規定。那么假設公司規定，公司給員工訂購的服裝，先由員工全額付款，工作半年以上退一半，一年退全部，那么情況可以分為以下幾種：
１、訂購回來的服裝，憑加工費及材料等發票，先計入職工福利費或者制造費用：
借：管理費用－－福利費／制造費用
貸：其他應付款－－員工工作服
２、如果服裝已訂，但現在有員工離職，服裝費是不退的，這費用分錄又該怎么處理？
（1）員工工作時長足夠半年時
借：其他應付款－－員工工作服（一半的款額）
貸：庫存現金
（2）不到半年，但員工離職，不退還相關款項，沖回應退款項及相關費用即可：
借：其他應付款－－員工工作服
貸：管理費用－－福利費／制造費用
罰款在工資上扣除會計分錄
發放工資時扣員工違章罰款的會計分錄是：
借：其他應收款
貸：管理費用（員工造成的損失需由個人承擔）
營業外收入（不涉及費用的紀律罰款）
年會的服裝費用會計分錄
可以計入管理費用－－年會費，也可以記為辦公費用，具體的會計分錄如下：
借：管理費用－－辦公費
貸：庫存現金
到了年末，多數公司都會舉辦年會活動。對于年會服裝費用支出，會計人員該通過哪個科目來處理？如何做賬？
年會的服裝費用應計入什么科目？
可以計入管理費用——年會費，也可以記為辦公費用，具體的會計分錄如下：
借：管理費用——辦公費
貸：庫存現金
管理費用是指企業行政部門為了管理和組織生產經營活動而發生的各項費用。管理費用屬于期間費用，在發生的當期就應該計入當期的損失或者利益。
管理費用主要有：職工教育經費、公司經費、技術轉讓費、業務招待費、無形資產攤銷、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、稅金、訴訟費、咨詢費、財務報告審計費、董事會會費、待業保險費、籌建期間所發生的開辦費以及其他管理費用等。
辦公費的主要核算內容包括：管理和生產部門所用的文具、報紙雜志費、圖書資料費、紙張印刷品（包括各種制度、規程、票據、報表、賬簿等的印刷費和購置費）、郵電通信費（包括郵費、郵票、電報、市話初裝費、電話費、以及調度通信話路以外的話路租金等）等。
年會發生的獎品費用應計入哪個會計科目？
公司開年會的費用，如果是購買的獎品、食品等發生的費用，應計入“管理費用——福利費”科目核算。
對于職工福利費，其中不超過工資薪金總額14%的那一部分，允許稅前扣除，超出的部分，當年不得稅前扣除。
在銷售行業中，很多企業都會為內部銷售人員承擔一部分的服裝費用，對此有財會人員不清楚公司為員工承擔的服裝費是否需要扣除個稅，下面會計網就跟大家解答。
問：我單位為銷售員統一配發服裝，費用由單位和個人各承擔一半，但是銷售員在該服裝購買三年后離職才可不扣個人服裝款，如果不滿三年離職需向公司交回公司承擔部分的服裝折舊費。請問公司承擔的這部分的服裝款需扣個稅嗎?
答：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定，稅法第二條所說的各項個人所得的范圍，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
第十條規定，個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。
因此，您單位為銷售人員統一配發服裝，費用由單位和個人各承擔一半，對貴公司承擔的部分服裝款費用按上述規定的"工資、薪金所得"代扣代繳個人所得稅。
特別提醒，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》第五十四條規定，納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。
據此，貴公司為為銷售人員統一配發服裝不應列為勞動保護支出，應屬于給銷售人員提供的福利。依據《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定，作為銷售人員的福利記入"應付職工薪酬"，按現行企業所得稅相關規定，不超過工資薪金總額14%的部分據實列支，超過標準的部分不得在稅前扣除。
企業為擴大新產品銷售市場，一般選擇與廣告公司合作，采取廣告宣傳的方式吸引更多的消費者。其中發生的廣告牌制作費用，應計入哪個科目？如何做會計分錄？
廣告牌制作費計入哪個科目核算？
廣告牌制作費用計入銷售費用-廣告宣傳費科目核算。銷售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務過程中發生的各項費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。
廣告宣傳費包括：對外發放宣傳品，業務宣傳資料、展會支出、印有企業標志的禮品、公關設計費、以及上述與產品宣傳相關的食宿費、材料費、人工費，服裝費、場地租賃費等等。
廣告牌制作費會計分錄
借：銷售費用-廣告宣傳費
貸：銀行存款
廣告費扣除標準
根據《企業所得稅法實施條例》第四十四條規定，企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售(營業)收入15%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。
公司新發布產品時，一般會發生會展費支出，其是否屬于廣告費范疇?應如何做會計分錄？
答：會展費屬于業務宣傳費。
廣告費是指企業通過一定媒介和形式介紹自己所推銷的商品或所提供的服務，而支付給廣告經營者、發布者的費用。
業務宣傳費應該是指除了廣告費之外，企業為開展業務宣傳活動所支付的費用。包括對外發放宣傳品、業務宣傳資料、展會支出、印有企業標志的禮品、紀念品、公關設計費、以及與產品宣傳相關的食宿費、材料費、人工費，服裝費、場地租賃費，等等。
會展費的會計分錄
會展費一般與產品銷售有關，應入銷售費用科目核算。
借：銷售費用——會展費
貸：銀行存款
銷售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務過程中發生的各項費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。
銷售費用屬于損益類科目，企業應通過“銷售費用”科目，核算銷售費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業所發生的各項銷售費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的銷售費用，結轉后，“銷售費用”科目應無余額。
公司參加產品展覽會，往往是為了拓展新市場。其中發生的費用支出，可以計入“銷售費用”核算，下面將介紹支付展覽費的會計分錄。
支付展覽費如何做賬？
支付展覽費，應做以下分錄：
借：銷售費用——展覽費
貸：銀行存款/現金
銷售費用主要用于核算企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、運輸費、裝卸費等。對于銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用，也是通過“銷售費用”核算的。
發生相關銷售費用時，會計處理上可借記"銷售費用"科目，也可下設“展覽費”、“保險費”等明細科目，貸記“庫存現金”、“銀行存款”等科目。
期末，本科目余額轉入"本年利潤"科目，結轉后本科目無余額。
銷售費用會計分錄
借：銷售費用
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）（如果有）
貸：銀行存款
應付職工薪酬
累計折舊
期末：
借：本年利潤
貸：銷售費用
會展費屬于廣告費嗎？
廣告費是指企業通過一定媒介和形式介紹自己所推銷的商品或所提供的服務，向廣告經營者、發布者支付的費用。
業務宣傳費是指除了廣告費以外，企業為開展業務宣傳活動的費用支出，包括對外發放宣傳品、業務宣傳資料、展會支出、紀念品、印有企業標志的禮品、公關設計費、以及與產品宣傳相關的食宿費、材料費、人工費、服裝費等。
因此，會展費屬于展會支出，應屬于業務宣傳費的范圍。
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用，計提工會經費時，應設置應付職工薪酬科目核算，具體會計分錄是什么？
計提工會經費的會計分錄
借：生產成本、制造費用等
貸：應付職工薪酬——工會經費
工會經費扣除比例
工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)規定：“第四十一條 企業撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。
工會經費使用范圍
工會經費使用范圍
1、工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出;
2、基層工會應當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出;
3、工會直接用于維護職工權益的支出;
4、工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出;
5、會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發生的支出;
6、對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業單位的補助和非獨立核算的事業單位的各項支出;由工會組織的職工集體福利等方面的支出。
7、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。
8、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費;還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。
9、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。
10、工會干部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。
11、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。
12、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。
菲律賓一年制碩士留學申請條件主要涉及以下幾個方面：1、學歷要求；2、語言要求；3、其他要求。具體內容如下：
1、學歷要求：申請菲律賓一年制碩士學位，學生須具有學士學位或同等學歷，且有較好的學習成績；
2、語言要求：學生須具有良好的英語或菲律賓語能力，有較好的口頭及書面表達能力；
3、其他要求：學生須具有良好的職業背景，熟悉菲律賓社會文化，并有較強的學習意愿和責任感。
1、準備材料：學生須準備好有關申請資料，包括學歷證明、語言成績單、個人簡歷、推薦信等；
2、網上申請：學生需在菲律賓大學的網站上提交申請，填寫申請表格，上傳相關材料；
3、參加面試：學生需參加菲律賓大學的面試，以確定申請者是否符合入學條件；
4、簽訂協議：若學生被錄取，則需要簽訂協議，確定學費、學習時間及其他相關事宜；
5、護照申請：學生需向菲律賓駐華大使館申請護照，并準備好有關材料；
6、抵達菲律賓：學生須攜帶護照及有關材料前往菲律賓，完成入學手續。
1、學費：學生須支付學費，其金額取決于所選專業及學校；
2、住宿費：學生可以選擇校內宿舍或租用外部住宿，住宿費用由學生自行承擔；
3、雜費：學生還需支付雜費，包括書籍費、服裝費、簽證費等；
4、交通費：學生須自行承擔往返菲律賓的交通費用；
5、保險費：學生需購買保險，以防意外發生。
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