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　　盈余公積金是指公司盈余中提取的公積金?？煞譃榉ǘㄓ喙e金和任意盈余公積金。企業在年底的時候可以按照利潤的10％的進行法定盈余公積的提取，相關的會計分錄該怎么做？

　　年底計提盈余公積金會計分錄

　　法定盈余公積的提取比例一般為凈利潤的百分之十，企業可以自行決定提取任意盈余公積的比例。提取時分錄為：

　　借：利潤分配-提取法定盈余公積

　　       貸：盈余公積-法定盈余公積

　　同時：

　　借：利潤分配-未分配利潤

　　       貸：利潤分配-提取法定盈余公積

　　盈余公積的作用

　　企業提取的盈余公積可以用于彌補虧損、轉增資本（或者股本）、發放現金股利或利潤等。

　　未分配利潤是指什么？

　　年末未分配利潤是指年末時未分配利潤的余額，它包括年初數據及本年數據，即是年末時未分配利潤的余額。從數量上看，未分配企業利潤是期初未分配進行利潤可以加上公司本期目標實現的凈利潤，減去提取的各種活動盈余公積和分出的利潤后的余額。

　　未分配利潤的含義具體如下：

　?。?）留待以后年度處理的利潤

　?。?）未指明特定用途的利潤。相對于所有者權益的其他部分來說，企業發展對于未分配進行利潤的使用有較大的自主權。

　　年終的未分配利潤計算公式如下：

　　未分配利潤=年初數+本年未分配利潤=年初數+本年凈利潤-本年計提的公積。

　　法定盈余公積金是按規定必須從稅后利潤中提取的公積金，提取法定盈余公積時，比例為多少？

　　法定盈余公積金提取比例

　　根據公司法有關規定，公司法定盈余公積金的提取比例為稅后利潤的10%，提取數額達到公司注冊資本50%以上的，可不再提取。任意盈余公積金的比例由公司自行確定。

　　提取法定盈余公積金的會計分錄

　　1、提取法定公積

　　借：利潤分配-提取法定盈余公積

　　        貸：盈余公積-法定盈余公積金

　　2、利潤分配的內部結轉

　　借：利潤分配-未分配利潤

　　       貸：利潤分配-提取法定盈余公積

　　盈余公積：各種積累資金。一般包括法定盈余公積、任意盈余公積。指企業從稅后利潤中提取形成的、存留于企業內部、具有特定用途的收益積累。屬于所有者權益類科目。

　　利潤分配：企業在一定時期 (通常為年度) 內對所實現的利潤總額以及從聯營單位分得的利潤,按規定在國家與企業、企業與企業之間的分配。

　　利潤分配為權益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。也就是說如果看到借方發生額就表示企業進行了利潤分配。如果看到貸方發生額，一般表示結轉的本年利潤，不管此會計年度利潤是正還是負，做分錄的時候都應當結轉到未分配利潤科目的貸方。

　　利潤分配下設以下明細科目：提取法定盈余公積”、“提取任意盈余公積”、“應付現金股利”、“盈余公積補虧”、“未分配利潤”、未分配利潤(或未彌補虧損)。

　　公司從稅后利潤按10%比例提取的盈余公積，稱為法定盈余公積金，法定盈余公積，可通過利潤分配科目進行核算，相關賬務處理怎么做？

　　法定盈余公積金怎么做賬？

　　1、提取法定盈余公積時：

　　借：利潤分配-提取法定盈余公積

　        　貸：盈余公積

　　2、提取任意盈余公積時:

　　借：利潤分配-提取任意盈余公積

　　       貸：盈余公積

　　3、向投資者分配應付現金股利或利潤時:

　　借：利潤分配-應付現金股利或利潤

　　       貸：應付股利

　　利潤分配屬于所有者權益類科目，主要核算企業凈利潤的分配或虧損的彌補情況以及歷年凈利潤分配(或虧損彌補)后的結存余額，主要是用于調整"本年利潤"科目。借方表示減少，貸方表示增加。

　　盈余公積是企業按照有關規定從凈利潤中提取的積累資金。公司制企業的盈余公積包括法定盈余公積和任意盈余公積。

　　應付股利是指企業根據股東大會或類似機構審議批準的利潤分配方案確定分配給投資者的現金股利或利潤。企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤，不做賬務處理，但應在附注中披露。

　　法定盈余公積是什么？

　　法定盈余公積是指國家規定企業必須從稅后利潤中提取的盈余公積，提取比例為10%。當法定盈余公積累計金額達到企業注冊資本的50%以上時，可以不再提取。

　　法定盈余公積可用于：彌補公司虧損;擴大公司生產經營;擴大公司生產經營。

　　企業經營過程中，一般按照稅后利潤的10%提取法定盈余公積，對于提取的法定盈余公積，應計入利潤分配科目核算，具體會計分錄怎么做？

　　提取法定盈余公積如何做會計分錄？

　　1.提取法定盈余公積時：

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積

　       　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　2.結轉時：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：利潤分配——提取法定盈余公積

　　利潤分配是企業在一定時期 (通常為年度) 內對所實現的利潤總額以及從聯營單位分得的利潤，按規定在國家與企業、企業與企業之間的分配。

　　法定盈余公積是什么？

　　法定盈余公積是國家規定企業必須從稅后利潤中提取的盈余公積，提取比例為10%。

　　如果法定盈余公積積累額為公司注冊資本的50%以上時，則可不再提取法定盈余公積;

　　如果法定盈余公積不足以彌補以前年度虧損，則在提取法定盈余公積之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　法定盈余公積的用途是什么？

　　法定盈余公積用途包括彌補公司虧損;擴大公司生產經營;轉增公司資本。

　　企業在經營發展過程中，按規定可以從取得的凈利潤中提取盈余公積。請問盈余公積金是什么意思？提取比例是多少？

　　盈余公積金是什么？如何提??？

　　盈余公積金是指公司盈余中提取的公積金，分為法定盈余公積金和任意盈余公積金。

　　根據《公司法》相關規定，法定盈余公積金按公司稅后利潤(減彌補虧損)的10%提取，如果盈余公積金累計達到注冊資本的50%以上，則可以不再提取;任意盈余公積金按照公司章程或股東會的決議進行提取。

　　盈余公積會計分錄

　　1、企業提取盈余公積時：

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積

　　——提取任意盈余公積

　　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　——任意盈余公積

　　2、企業用盈余公積彌補虧損或轉增資本時：

　　借：盈余公積

　　貸：利潤分配——盈余公積補虧

　　借：盈余公積

　　貸：實收資本（股本）

　　提取盈余公積影響留存收益嗎？

　　盈余公積金和資本公積金的區別

　　1、含義區別

　　盈余公積金是指各種積累資金，而資本公積金是指企業在經營過程中因接受捐贈、股本溢價及法定財產重估增值等所形成的公積金。

　　2、分類不同

　　盈余公積金分為法定盈余公積金和任意盈余公積金。而資本公積金主要包括資本(或股本)溢價、撥款轉入、其他資本公積等。

　　3、用途不一樣

　　盈余公積金的主要用途為彌補虧損、轉增資本、分配股利。而資本公積金的主要用途為增加實收資本（或股本）。

　　使用小企業會計準則的企業，現在計提盈余公積金有哪些法律規定？

　　根據《小企業會計準則》第五十六條規定，盈余公積，是指小企業按照法律規定在稅后利潤中提取的法定公積金和任意公積金。小企業用盈余公積彌補虧損或者轉增資本，應當沖減盈余公積。小企業的盈余公積還可以用于擴大生產經營。

　　因此，企業在執行小企業會計準則時需要按照法律規定在稅后利潤中提取法定公積金和任意公積金。具體的法律規定參考《會計法》第一百六十六條，企業分配當年稅后利潤時應當按照10%的利潤計提法定盈余公積，其中累計額達到公司注冊資本50%以上的，可以選擇不再提取。如果公司的法定公積金不足彌補以前年度虧損，需要在提取法定公積金之前，先用當年利潤彌補虧損，再計提。而任意公積金則主要在提取法定公積金后經股東會或者股權大會決議，決定提取比例再提取。

　　相關法規參考：《會計法》第一百六十六條 法定公積金與任意公積金

　　公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

　　公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。

　　財務人員處理賬務時，常常會碰到繳納公積金相關的賬務處理問題，特別是會計新手，對這問題更是疑惑。今天，會計網小編就在這里和大家詳細聊聊繳納公積金該怎么做會計分錄?

　　繳納公積金怎么做會計分錄

　　1、計提時，會計分錄怎么寫?

　　借:管理費用 生產成本

　　貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-職工公積金(單位承擔)

　　2、發放工資的時候，會計分錄怎么做?

　　借:應付職工薪酬-工資

　　貸:其他應付款-代 扣公積金(個人承擔)

　　3、繳納社保的時候，該怎么做會計分錄?

　　借:應付職工薪酬-職工公積金(單位承擔) 其他應付款-代扣公積金(個人承擔)

　　貸:銀行存款

　　住房公積金的相關知識延伸：

　　1、只有在城鎮，才有住房公積金制度，而農村并沒有建立該制度。

　　2、住房公積金制度只針對于在職職工而言，無工作的城鎮居民及離退休職工，不實行住房公積金制度。

　　3、住房公積金由職工所在單位繳存及職工個人繳存兩部分組成。單位對職工個人繳存部分進行代扣，兩部分將一同存到個人住房公積金賬戶內。

　　4、住房公積金繳存上，具有長期性的特點。也就是除了職工離退休或者發生了其他情形(住房公積金管理條例所規定的)之外，職工在職期間應當按照相關規定對住房公積金進行繳存。也體現了住房公積金擁有穩定性、統一性、規范性及強制性四個特點。

　　5、住房公積金也就是根據相關規定，個人用于住房消費支出的住房儲金。具備積累性及專用性兩大特征。

　　企業為職工繳納住房公積金屬于職工薪酬的范圍，應通過應付職工薪酬科目核算，會計人員應如何編制相關的會計分錄？

　　住房公積金的會計分錄

　　1、計提時

　　借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用/在建工程/研發支出

　　　　貸：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　2、從工資代扣代繳：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

　　3、繳納住房公積金時：

　　借：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　　　其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是住房公積金？

　　住房公積金是指國家機關、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城市私營企業和其他城市企事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房公積金。具有保障性、互助性、長期性的性質和普遍、強制、福利、返還的特點。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　應付職工薪酬的借貸方向是借方表示減少，貸方表示增加。借方是實際發放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。

　　許多企業的福利比較全面，一般會為職工代繳公積金，而這一部分款項也是需要進行賬務處理的，那么繳納公積金如何做會計分錄？

　　繳納公積金的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用／生產成本等

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　              應付職工薪酬——職工公積金（單位承擔）

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資（應發數）

　　       貸：其他應付款——代扣公積金（個人承擔）

　　              庫存現金（實發數）

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬——職工公積金（單位承擔）

　　       其他應付款——代扣公積金（個人承擔）

　　       貸：銀行存款

　　應付職工薪酬是什么意思？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業應付而未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　相信住房公積金對于很多小伙伴來說是不陌生的，多數企業也都會提供這一項福利。對于企業繳納的住房公積金，該如何做會計分錄？

　　住房公積金會計分錄

　　計提時

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發支出等

　      　貸：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　從工資代扣代繳：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　      貸：其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

　　繳納住房公積金時：

　　借：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　      　其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

      　　貸：銀行存款

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

       住房公積金是什么？

　　住房公積金就是指國家，國有企業，城鎮私營企業等和在職員工的長期住房儲金，住房公積金是職工所在的單位應該為其員工定時足額的去繳存。住房公積金是屬于員工個人所有的。住房公積金的用處很多例如：單位和個人所繳存的住房公積金是免征個稅的;職工在構建住房時，是可以進行申請比普通商業性個人住房貸款利率低很多的住房公積金貸款的，還可以使用之前繳存的住房公積金進行償還貸款本息。且當員工本人或者家人生病較為嚴重的，可以提取自己賬戶內的住房公積金，來解決燃眉之急。