工資指的是企業按照法律規定或勞動合同約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬,對于行政部門的工資,一般設置管理費用、應付職工薪酬、銀行存款等科目核算,具體的會計分錄如何編制?
行政部門工資的會計分錄
計提時
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
支付時
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
不同部門員工工資計提時
借:生產成本(生產工人)
制造費用(車間管理人員)
銷售費用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
研發支出——資本化支出(研發人員)
研發支出——費用化支出
貸:應付職工薪酬
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利。
應付職工薪酬屬于負債類科目,借方表現已支付的薪酬,貸方表示未支付的薪酬。
管理費用是什么?
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費等。
管理費用屬于損益類科目,借方表示管理費用的發生,貸方表示沖減管理費用和期末結轉管理費用本期發生額到本年利潤賬戶
行政部門工資計提時計入管理費用科目核算,支付時,應設置應付職工薪酬科目核算。對于計提發放行政部門的會計分錄該怎么做?
計提行政部門工資分錄
計提時:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
支付時:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
應付職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;職工福利費;非貨幣性福利;工會經費和職工教育經費;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。
行政部門購買辦公用品會計分錄
行政部門購買辦公用品計入管理費用,會計分錄:
借:管理費用—辦公費
貸:庫存現金
管理費用屬于損益類會計科目,借方表示增加,貸方表示減少。企業應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。
企業在日常經營過程中,也應計提并發放行政部門員工工資,一般計入管理費用科目,應付職工薪酬科目核算,相關的會計分錄怎么做?
計提行政部門工資的會計分錄
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
支付時
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
什么是職工薪酬?
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
包括:
1、職工工資、獎金、津貼和補貼;
2、職工福利費;
3、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費等;
4、住房公積金;
5、工會經費和職工教育經費;
6、非貨幣性福利;
7、因解除與職工的勞動關系給予的補償(辭退職工);
8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
管理費用是什么?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
銀行存款是什么?
銀行存款是儲存在銀行的款項,是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定,每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉賬結算,企業的貨幣資金,除了在規定限額以內,可以保存少量的現金外,都必須存入銀行。
企業在日常經營過程中也需要計提相應的行政部門的工資,一般計入管理費用科目,應付職工薪酬科目核算,相應的會計分錄怎么寫?
計提行政部門工資的會計分錄
計提時,
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
支付時,
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
什么是管理費用?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用的借貸方向
企業應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
行政部門主要負責行政事務和辦公事務,許多企業都需要設立行政部門,計提行政部門工資時,具體的會計分錄怎么做?
計提行政部門工資的會計分錄
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
支付時:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
什么是應付職工薪酬?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬,借方表示實際發放的職工薪酬,包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額,反映企業應付而未付的職工薪酬。
管理費用是什么?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生各項產經營生產活動而發生的各種費用,包括但不僅限于由企業統一負擔的公司經費、勞動保險費、工會經費、待業保險費、業務招待費、辦公費、差旅費等。
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
“管理費用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。
該科目應當按照管理費用的費用項目設置明細科目從而進行明細核算。
公司行政部門因管理經營需要購入辦公用品時,一般設置管理費用科目進行會計核算,支付辦公費時,應如何做會計分錄?
支付行政部門辦公費的會計分錄
借:管理費用
貸:銀行存款
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或利益,屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
企業應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
辦公費包括什么內容?
辦公費用核算內容包括:生產和管理部門用文具、紙張印刷品(包括各種規程、制度、報表、票據、賬簿等的印刷費和購置費)、報紙雜志費、圖書資料費;
郵電通信費(包括郵票、郵費、電報、電話費、市話初裝費等),以及銀行結算單據工本費等。
行政部門工資的會計分錄
計提行政部門工資會計分錄
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
支付時
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
行政部門購買電腦的會計分錄
借:管理費用-辦公費/固定資產-電腦
貸:銀行存款
對于支付行政部門電話費的會計處理,財務人員通常計入管理費用賬務中,具體的會計分錄該怎么寫?
行政部門電話費的會計分錄
借:管理費用—電話費
貸:銀行存款/庫存現金
什么是管理費用?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益,企業應通過"管理費用"科目核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的管理費用,結轉后該科目應無余額、該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
什么是銀行存款?
銀行存款是儲存在銀行的款項,是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定,每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉賬結算,企業的貨幣資金,除了在規定限額以內,可以保存少量的現金外,都必須存入銀行,企業的銀行存款主要包括:結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務,都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
在會計中,銀行存款屬于資產類。期末余額就在借方。在會計分錄中,借方表示增加。貸方表示減少。
一般來說,大企業員工比較多,基本物資也就比較多。電梯、電燈等公共物品在使用多次的情況下,比較容易損壞,一旦損壞也就需要進行維修。那么,購買維修工具時,會計人員該如何做會計分錄?
購買維修工具的會計分錄
1.購入維修用品時,如果對維修用品實行驗收管理制度的話做,具體會計分錄如下所示:
借:低值易耗品/原材料
貸:銀行存款
2.維修領用時,具體會計分錄如下所示:
借:管理費用/營業費用
貸:低值易耗品/原材料
3.如果維修用的低值易耗品/維修材料金額較大,需要攤銷建議按使用期限或五五攤銷法計入相關科目。
所謂管理費用,主要包括公司董事會、行政部門在企業經營管理中發生的或由企業承擔的費用(包括行政部門職工工資、修理費、材料消耗等),低值易耗品攤銷、辦公費、差旅費等)、工會費、失業保險費、董事會勞動保險會費(含董事津貼、會議費、差旅費等)、聘請中介機構費,生產車間、行政部門咨詢費(含咨詢費)、訴訟費、營業娛樂費、房屋房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費、礦產資源補償費、研究費排污費、固定資產維修費。
低值易耗品是什么?
低值易耗品是指單項價值在規定限額以下或使用期限不滿一年,能多次使用而基本保持其實物形態的勞動資料。
低值易耗品在生產過程中可以多次使用不改變其實物形態,在使用時也需維修,報廢時可能有殘值,由于價值低,使用期限短而采用簡便的方法將其價值攤入產品成本。
低值易耗品攤銷的主要方法有:一次攤銷法、分期攤銷法、五五攤銷法、凈值攤銷法。
用人單位若是未在規定時間內足額繳納社會保險費,有關行政部門將按規定征收相應的滯納金。用人單位支付社保滯納金時,如何編制會計分錄?
企業支付社保滯納金時:
借:營業外支出—滯納金
貸:銀行存款
依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
同時,根據《企業所得稅法》第十條規定,在計算應納稅所得額時,稅收滯納金支出不得扣除;社保滯納金不屬于稅收滯納金,因此,企業支付的社保滯納金可以稅前扣除。但在實務中,企業進行社保滯納金的財稅處理前需了解本地區有關部門的政策文件及具體操作。
每月應繳社保滯納金計算公式為:
社保滯納金(四舍五入到兩位小數)=每月應繳社會保險費×滯納天數×0.5%;
其中,滯納天數=滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1。
繳納社保會計分錄
計提工資、社保時
借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—工資
生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—住房公積金
生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—社保
貸:應付職工薪酬—工資
應付職工薪酬—住房公積金(企業承擔部分)
應付職工薪酬—社保(企業承擔部分)
發放工資時
借:應付職工薪酬—工資
貸:銀行存款
其他應付款—社保(個人承擔部分)
其他應付款—住房公積金(個人負擔部分)
應交稅費—應交個人所得稅
繳納社保和申報個稅
借:應交稅費—應交個人所得稅
應付職工薪酬—住房公積金(企業承擔部分)
應付職工薪酬—社保(企業承擔部分)
其他應付款—住房公積金(個人負擔部分)
其他應付款—社保(個人承擔部分)
貸:銀行存款
行政單位預付電費的賬務處理怎么做?怎么做會計分錄?對行政單位預付電費進行賬務處理時,應當通過預付賬款科目進行核算。接下來一起來具體了解下吧!
行政單位預付電費的賬務處理,怎么做會計分錄?
行政事業單位將電費預交電業局,當月未拿到發票時,賬務處理如下所示:
借:預付賬款
貸:銀行存款
下月發票到了時,會計分錄如下:
借:成本或費用
貸:預付賬款
知識拓展:行政單位和事業單位的區別
1、行政單位和事業單位人員身份及使用編制不同,其適用的管理規范也有所區別。行政單位使用行政編制,適用的管理規范是《公務員法》。而事業單位使用事業編制,實行崗位管理責任制。其所適用的管理規范統一為《 事業單位管理條例》。
2、行政單位和事業單位隸屬關系是不一樣的。行政單位都是隸屬政府管理,而事業單位有著直屬黨委政府管理。
3、行政單位和事業單位級別不同。事業單位在級別設置上,要比行政部門低,最高是和行政部門持平。
4、行政單位和事業單位在個人待遇上有所區別。行政單位工資待遇上屬于公務員的職級,而事業單位根據崗位不同,其工資待遇有的參照公務員職級;有的按照管理崗位工資;還有的按照事業人員工資等。
備用金主要用于支付部門日常小金額的開支,通常各部門都會備有一定數額的現金。在報銷備用金時,可以設置其他應收款科目核算,相關的賬務處理怎么做?
報銷備用金的會計分錄
員工填寫借款單的會計分錄為:
借:其他應收款——備用金(行政部門)
貸:庫存現金
企業員工墊付費用財務部門支付差額的會計分錄為:
借:管理費用
貸:其他應收款——備用金(行政部門)
庫存現金
歸還剩余現金的會計分錄為:
借:管理費用
庫存現金(退還多余的備用金)
貸:其他應收款——備用金
備用金管理的情況有哪些?
備用金共有定額管理和非定額管理兩種情況
一、定額管理是指企業給需要備用金的部門提前進行相關的考核,核定結束后,給予到相關部門一定金額的金額以備使用,定額備用金是將使用后拿到的相關憑證進行報銷,報銷之后,分管分發備用金的會再次按照核準的金額對備用金進行補足。
二、非定額管理是指企業員工根據實際所需的金額填寫借款單,財務部門根據申請額度一次性給足現金,在使用后憑借相關憑證報銷,備用金有剩余的,財務部門收回。超支的,財務部門再予以支付差額。
什么是其他應收款?
其他應收款是企業應收款項的重要組成部分,是企業除應收票據、應收賬款和預付賬款以外的各種應收暫付款項。其他應收款主要包括以下內容:應收的各種賠款、罰款;應收出租包裝物租金;備用金(向企業各職能科室、車間等撥出的備用金);存出保證金,如租入包裝物支付的押金;預付賬款轉入;其他各種應收、暫付款項。
顧問一般起參謀作用,進行業務指導,參與制訂方針、戰略、計劃。因此企業一般會招聘專業人士擔任“顧問”一職。支付顧問費時,該如何做會計分錄?
支付顧問費的會計分錄
借:管理費用
貸:銀行存款
顧問費的相關介紹
顧問費是企事業單位或行政部門、個人聘請顧問所支付的費用。根據企業事業的經營性質和各行政部門所經辦業務的不同需要,分別聘請專家、權威人士、律師、經濟師、注冊會計師、工程師等充任本單位的顧問,其主要目的是指導本單位的工作和維護本單位的利益。
管理費用會計核算
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。企業應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
行政性罰款指的是因為企業或者是單位違反了行政部門的有關規定而發生的罰款,你知道稅務行政罰款應該怎么做賬嗎?可以稅前扣除嗎?今天會計網就為大家整理了相關內容。
稅務行政罰款的賬務處理
1、稅務局的罰款計入“營業外支出”科目中。具體的會計分錄如下:
借:營業外支出-罰款
貸:銀行存款
2、營業外支出,即企業經營過程中發生的與日常經營生產活動沒有直接關系的各項支出。包括非貨幣性資產交換損失、非流動資產處置損失、非常損失、債務重組損失、盤虧損失、公益性捐贈支出等。
3、營業外支出的稅法規定:
(1)不允許稅前扣除各種贊助支出。
(2)因違反行政法規、法律而交納的滯納金、罰款不得稅前扣除。
(3)納稅人按照經濟合同規定支付的罰款、訴訟費、違約金(包括銀行罰息)可以稅前扣除。
稅務行政罰款可以稅前扣除嗎?
行政性罰款指的是因為企業或者是單位違反了行政部門的有關規定而發生的罰款,根據《企業所得稅法》的規定,行政罰款支出不允許在稅前扣除。
《企業所得稅法》第十條 在計算應納稅所得額時,下列支出不得扣除: (三)稅收滯納金; (四)罰金、罰款和被沒收財物的損失。
對于通行費的會計處理,會計人員根據其用途不同計入不同的會計科目,管理行政部門等發生的通行費計入管理費用科目;業務部門發生的通行費計入銷售費用科目等等,具體的會計分錄怎么做?
通行費的會計分錄
借:管理費用/銷售費用/制造費用
貸:庫存現金
什么是管理費用?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益,企業應通過"管理費用"科目核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的管理費用,結轉后該科目應無余額、該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
什么是銷售費用?
銷售費用是與企業銷售商品活動有關的費用,但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本,這兩類成本屬于主營業務成本。企業應通過“銷售費用”科目,核算銷售費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業所發生的各項銷售費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的銷售費用,結轉后,“銷售費用”科目應無余額?!颁N售費用”科目應按銷售費用的費用項目進行明細核算。