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　　企業在春節期間購買的對聯屬于企業辦公用品支出，應當通過管理費用－辦公費科目進行相關的財務處理，對購買的對聯已取得相應的發票時財務處理如下：

　　借：管理費用——辦公費

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款/應付賬款等

　　期末結轉費用時的賬務處理如下：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——辦公費　

管理費用的含義及相關會計處理

　　1、含義：管理費用指的是企業行政管理部門為了組織和管理生產經營活動而產生的各項費用，如業務招待費，水電費等等，管理費用屬于一種期間費用，在發生的當期應當計入當期損益，企業應通過管理費用科目核算管理費用的發生和結轉實際情況，這個科目按照管理費用的項目內容進行明細核算。

　　2、會計處理：企業行政管理部門發生的辦公費，差旅費，水電費，咨詢費，業務招待費等等相關費用，應借記管理費用科目，貸記銀行存款或應付賬款等科目；企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記管理費用科目，貸記應付職工薪酬科目；企業在籌建期間所產生的開辦費，包含人員工資，培訓費，印刷費，注冊登記費等等各項費用，借記管理費用科目，貸記銀行存款等科目；當期末進行結轉時應該將管理費用科目的余額轉進本年利潤，其會計分錄為借記本年利潤，貸記管理費用等?！　?/p>

辦公費的相關內容

　　辦公費所應核算的相關內容有生產和管理部門所用的文具、圖書資料費、報紙雜志費，郵電通信費以及銀行結算單據工本費等其他日常辦公支出企業行政管理部門所發生的辦公費等費用，應當借記管理費用，科目貸記銀行存款或應付賬款科目。

　　財務人員在取得服裝的報銷發票時，首先應該對發票進行審核，檢查發票各項內容填寫是否完整，該業務是否真實、合理，是否符合公司報銷要求，確認審核無誤后可以進行報銷并編制相關會計分錄。

　　服裝發票報銷會計分錄

　　1、如果該工作服是買給客戶的：

　　借：管理費用——業務招待費

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　2、該工作服是給員工工作時穿的：

　　借：管理費用——福利費

　　      貸：銀行存款/庫存現金

　　此處需要注意的是，普通單位員工購買的工作服只做福利費處理，不可作為勞動保護費。勞動保護費一般發生在特定崗位，是為了預防工傷事故或職業病等采取的保護措施，一般有工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。如果企業想通過將福利費性質的支出作為勞動保護費全額扣除來減少個稅稅額，這樣的做法是有一定稅務風險的。

　　以上是員工憑發票到財務處報銷所做的分錄處理，那么購入工作服，服裝入庫的會計分錄怎么做呢？具體如下：

　　1、工作服驗收入庫：

　　借：庫存商品——外購商品（勞保用品）

　　         應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　         貸：銀行存款

　　2、車間領用工作服時：

　　借：制造費用——其他輔助費用（勞保用品）

　　       貸：庫存商品——外購商品（勞保用品）

　　現在很多人送禮都是往煙、茶葉上買，那么購買茶葉贈送客戶的時候，會計應該怎么入賬?發票怎么開?和會計網一起來學習一下吧!

　　購買茶葉時的會計分錄怎么做?

　　1、如果是外購的茶葉公司的

　　借：庫存商品

　　借: 應交稅費--應交增值稅(進項稅額)

　　貸：銀行存款

　　贈送給客戶時

　　借：銷售費用

　　貸：庫存商品

　　貸：應交稅費--應交增值稅(進項稅額轉出)

　　2、如果不是在專門銷售茶葉的公司購買的茶葉

　　借：銷售費用--業務招待費

　　貸：銀行存款

　　3、如果茶葉是自產的，應該視同銷售

　　借：銷售費用--業務招待費

　　貸：庫存商品

　　貸：應交稅費--應交增值稅(銷項稅額)

　　自產贈送的茶葉，發票怎么開?

　　首先自產的茶葉送人是視同銷售的，從發票管理的立法目的來看，"視同行為"屬于涉稅業務，應將"視同行為"納入發票管理范疇

　　1、可以防止開票方隱瞞收入、受票方亂攤成本等行為的發生，符合"加強財務監督的需要"

　　2、可以證明納稅義務的發生，同時發票記載的征稅對象的具體數量、金額等信息資料可以作為稅源控制和計稅依據，符合"保障國家稅收收入的需要"

　　3、可以證明貨物所有權和勞務服務成果轉移，符合"維護經濟秩序的需要"。

　　開發票要滿足哪些條件呢?

　　從事"銷售商品、提供服務以及其他經營活動";"對外"發生經營業務;具有收付款行為。

　　以上就是有關購買茶葉的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網!

　　發票是指一切單位和個人在購銷商品、提供或是接受服務以及從事其他經營活動中，所開具和收取的業務憑證，那公司開具服裝發票時，其會計分錄怎么做？

　　公司開具服裝發票的會計分錄

　　1、如果是為保護勞動者安全的著裝：

　　借：管理費用——勞動保護費

　　       貨：銀行存款

　　2、如果是為公司形象而做的服裝：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：銀行存款

　　什么是管理費用？

　　管理費用是企業的行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或是應當由企業統一負擔的公司經費、董事會費、聘請中介機構費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、管理人員工資、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費及福利費等等。

　　企業應通過“管理費用”科目來核算管理費用的發生和結轉情況。企業在籌建期間發生的開辦費，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發支出”等科目；企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目；期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

　　企業有時候會購買一些禮品作為一項福利送給員工，比如手機，服裝之類，這樣一來可以更好地鼓勵員工為企業服務，企業購買服裝送禮時如何做會計分錄？

　　企業購買服裝送禮該如何做賬務處理？

　　對于單位購買服裝送禮，可以計入應付職工薪酬，其具體會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　當然，如果是送禮給顧客，可以這樣做：

　　借：管理費用——業務招待費

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　業務招待費，指的是單位在經營管理等活動中用于接待應酬而支付的各種費用，主要包括業務洽談、公關交往、會議接待、產品推銷、對外聯絡、來賓接待等所發生的費用。

　　一般納稅人將購進的商品用于贈送是否可以抵扣進項稅額？

　　答：一般納稅人的商業企業將其購進的商品作為禮品贈送，按照規定計提了銷項稅額，如果購買該商品時取得了增值稅專用發票，進項稅可以抵扣。

　　企業購入春節福利禮盒并發放給職工作為福利，一般通過“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目進行核算。會計分錄如下：

　　借：庫存商品

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款等

　　企業計提春節福利禮盒時的會計分錄如下：

　　借：管理費用/生產成本/銷售費用等

　　　　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　實際發放春節福利禮盒給員工時的會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）

企業購入春節福利禮盒的增值稅處理介紹

　　根據增值稅稅法相關規定，用于集體福利或者個人消費的購進貨物的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣，將外購的禮品送給員工如果取得了抵扣憑證則不得抵扣進項稅額，如果已認證抵扣，需要作進項轉出。

非貨幣性福利有什么內容

　　非貨幣性福利是指企業以自產產品或外購商品等非貨幣性資產支付給職工的薪酬，包括將企業擁有的資產無償提供給職工使用、以自產產品發放給職工作為福利、為職工無償提供醫療保健服務等內容。

應付職工薪酬是什么

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。應付職工薪酬核算的是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，是企業會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬科目設置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”等二級明細科目進行核算。企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。

　　企業為了與客戶有良好的合作關系往來，會給客戶寄禮品，也會送員工作為員工的福利，對于企業購買服裝送禮等會計分錄該怎么做？

　　企業購買服裝送禮的會計分錄

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　應付職工薪酬科目是什么？

　　應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。

　　企業對于職工提供服務的受益對象，發生的職工薪酬的賬務處理包括有生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”科目，貸記本科目；管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記本科目；銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記本科目；應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發支出”科目，貸記本科目；因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記本科目；外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配”科目，貸記本科目。

　　福利費包括什么？

　　1、職工醫藥費；

　　2、職工的生活困難補助，是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助；

　　3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇；

　　4、集體福利的補貼，包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等；

　　5、其他福利待遇，主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　對于服裝租賃行業而言，做賬時一般涉及租金的核算。那么服裝租賃業的會計分錄該怎么做？

　　服裝租賃業如何做分錄處理？

　　取得租金：

　　借：銀行存款等

　　       貸：主營業務收入(其他業務收入)

　    　          應交稅費-應交增值稅-銷項稅額

　　攤銷成本

　　借：主營業務成本(其他業務成本)

　       　貸：庫存商品等

　　主營業務收入是指企業從事本行業生產經營活動所取得的營業收入。主營業務收入包括制造業的銷售產品、半成品和提供工業性勞務作業的收入;商品流通企業的銷售商品收入;旅游服務業的門票收入、客戶收入、餐飲收入等。

　　主營業務成本包括什么？

　　主營業務成本是指企業銷售商品、提供勞務等經常性活動所發生的成本。企業一般在確認銷售商品、提供勞務等主營業務收入時，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務的成本轉入主營業務成本。包括直接材料、直接人工和制造費用.

　　營業成本是指企業為生產產品、提供勞務等發生的可歸屬于產品成本、服務成本等的費用，應當在確認銷售商品收入、提供勞務收入等時，將已銷售商品、已提供勞務的成本等計入當期損益。營業成本包括主營業務成本和其他業務成本。

　　主營業務成本是指企業銷售商品、提供服務等經常性活動發生的成本。企業一般在確認銷售商品、提供服務等主營業務收入時，或在月末，將已銷售商品、已提供服務的成本結轉入主營業務成本。

　　對于企業購買的員工服裝，可通過管理費用——工裝費用科目核算，相關的會計分錄應如何編制？

　　購買員工服裝如何做賬？

　　借：管理費用——工裝費用

　　       應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　購買勞保用品取得的增值稅專用發票可以抵扣進項稅額：

　　借：管理費用—勞保用品

　　       應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　勞保用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業危害起著相當重要的作用。

　　如：工作帽子、工作服、防護服、工作手套、棉紗手套、乳膠手套、電焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波爐手套、勞保鞋、工作圍裙、口罩、防護鏡、護膝、頭盔等。

　　員工工作服費用能否稅前扣除？

　　根據《國家稅務總局關于企業所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)第二條規定，企業根據其工作性質和特點，由企業統一制作并要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。

　　因此企業發生的工作服支出，可直接作為公司合理的成本費用支出，進行稅前扣除。

　　在企業日常經營中，為增強團隊之間的凝聚力，一般會組織員工進行團建，團建活動中發生的服裝費支出，應如何做賬？

　　團建服裝費入賬處理

　　一般我們會將團建發生的費用，比如屬于工作服的，就計入“管理費用－－勞動保護費”科目。

　　如果屬于福利性質的，計入“應付職工薪酬”或者“管理費用－－福利費”科目。

　　公司團建費用其實是對職工的一種福利支出，通過應付職工薪酬—福利費科目核算。計提時候的賬務處理是：

　　借：管理費用等

　　       貸：應付職工薪酬—福利費

　　實際支付的時候賬務處理：

　　借：應付職工薪酬—福利費

　　       貸：銀行存款等

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工福利費概述

　　屬于職工福利費的支出范圍的，我國法律上是有明文規定的，主要應用于職工生活困難補助、職工醫藥費、企業福利部門的各項開支以及職工工傷赴外地就醫路費等；什么是福利部門呢，它主要包括：托兒所、幼兒園、醫務室等等。

　　管理費用核算內容

　　管理費用主要是指企業的行政管理部門為了組織的生產經營活動而發生的各項支出。其中包括公司經費、待業保險費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、差旅費、訴訟費、辦公費、開辦費攤銷、勞動保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理人員工資及福利費等等。

　　臨近年末，多數公司都會舉辦年會。年會發生的服裝費支出，一般通過什么科目進行核算？相應的會計分錄是什么？

　　年會服裝費通過什么科目核算？

　　可以計入管理費用——年會費，也可以記為辦公費用。

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　年會服裝費分錄

　　具體的會計分錄如下：

　　借：管理費用——辦公費

　　       貸：庫存現金

　　年會餐費的會計分錄

　　年會發生的餐費，和場地租賃費一起索取會務費發票，計入會務費即可。但如果沒有相關發票，就要記入相關福利費。其相關的會計分錄如下：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：庫存現金

　　              銀行存款

　　年會費用一般列支福利費，但是在某些稅局稅務問題中，年會聚餐的費用稅務上認為不屬于福利費，不能稅前列支，計入業務招待費。

　　借：管理費用-業務招待費

　　       貸：庫存現金

　　一些企業因業務需要給員工購買統一的服裝，例如工作服或者舉辦活動時所需要的活動服飾等。一般購買服裝的費用是需要從員工的工資中進行扣除的，那么從工資中扣除的服裝費如何做會計分錄？

　　公司在工資中扣除員工服裝費的賬務處理

　　通常來說，不同的公司對于訂購服裝的費用扣除和返回有不同的規定。那么假設公司規定，公司給員工訂購的服裝，先由員工全額付款，工作半年以上退一半，一年退全部，那么情況可以分為以下幾種：

　?。?、訂購回來的服裝，憑加工費及材料等發票，先計入職工福利費或者制造費用：

　　借：管理費用－－福利費／制造費用

　　       貸：其他應付款－－員工工作服

　?。病⑷绻b已訂，但現在有員工離職，服裝費是不退的，這費用分錄又該怎么處理？

　　（1）員工工作時長足夠半年時

　　借：其他應付款－－員工工作服（一半的款額）

　      　貸：庫存現金

　　（2）不到半年，但員工離職，不退還相關款項，沖回應退款項及相關費用即可：

　　借：其他應付款－－員工工作服

　　       貸：管理費用－－福利費／制造費用

　　罰款在工資上扣除會計分錄

　　發放工資時扣員工違章罰款的會計分錄是：

　　借：其他應收款

　      　貸：管理費用（員工造成的損失需由個人承擔）

　　             營業外收入（不涉及費用的紀律罰款）

　　年會的服裝費用會計分錄

　　可以計入管理費用－－年會費，也可以記為辦公費用，具體的會計分錄如下：

　　借：管理費用－－辦公費

　          貸：庫存現金

　　會計人員日常工作中，經常要對各種管理費用進行處理，比如購買紙巾、洗衣粉等日用品費用。那么對于購入的日用品，具體通過什么科目核算？

　　單位購日用品通過什么科目核算？

　　單位購入的日用品，應按不同情況計入相應科目。

　　比如購入的日用品是供辦公室使用的，則計入管理費用核算;購入的日用品是供生產工人使用的，則計入制造費用核算;購入的日用品是供銷售部門使用的，則計入銷售費用核算。

　　1、辦公室使用的日用品，會計分錄如下：

　　借：管理費用

　       　貸：庫存現金

　　2、車間辦公室使用的日用品，會計分錄如下：

　　借：制造費用

　       　貸：庫存現金

　　3、銷售部門使用的日用品，會計分錄如下：

　　借：銷售費用

　　       貸：庫存現金

　　二級明細科目可以是職工福利/低值易耗品等。

　　管理費用：指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用，具體包括公司經費、職工教育經費、業務招待費、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。它屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　一般企業通過“管理費用”科目核算管理費用的發生和結轉情況，其借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。

　　單位購買食品會計分錄

　　1、用于職工福利時

　　計提時：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應付職工薪酬

　　發放時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　2、用于招待客戶時：

　　借：管理費用——招待費

　       　貸：銀行存款